虹裏img歴史資料館

1 18/01/19(金)08:38:25 No.479640528

昨日やめた人とあった

2 18/01/19(金)08:38:52 No.479640559

一番仲の良い同期が辞めると心の支えがなくなるよね…

3 18/01/19(金)08:39:33 No.479640597

ならもう辞めれば？

4 18/01/19(金)08:41:04 No.479640699

同期は2/3が辞めた

5 18/01/19(金)08:41:05 No.479640701

2年経たないうちに同期は全員消えた 俺の方がおかしいのかと思った

6 18/01/19(金)08:41:18 No.479640718

新たな出会いに感謝！

7 18/01/19(金)08:44:52 No.479640971

同期はかろうじている 後から入って来た人間がすぐ辞める どうしろと

8 18/01/19(金)08:46:10 No.479641041

同期は全員いる みんな金借りに来る...いっぺん結婚資金で数十万借りに来た

9 18/01/19(金)08:46:40 No.479641072

>みんな金借りに来る...いっぺん結婚資金で数十万借りに来た 借りた金で結婚って将来やばそうだな

10 18/01/19(金)08:47:22 No.479641116

気付いたら最古参になってた

11 18/01/19(金)08:48:03 No.479641153

そんなにほいほい貸せるのもすごいな…

12 18/01/19(金)08:48:06 No.479641154

優秀そうな新人がすぐに辞めていくならそこはもう駄目なのだ

13 18/01/19(金)08:48:40 No.479641187

なんなのみんな同期に何か託されてるの

14 18/01/19(金)08:48:45 No.479641193

折角新卒で入ったんだから辞めるなんて勿体ない理論いいよね…

15 18/01/19(金)08:48:49 No.479641199

ブラック企業なら生き残りじゃなく逃げ遅れなのでは…って社畜ちゃんで言ってたな

16 18/01/19(金)08:49:53 No.479641280

最初から1人だった 同世代がやたら少ないせいで無駄に昇進早いねとか言われる…

17 18/01/19(金)08:49:54 No.479641281

18人中15人辞めた やる気が無さそうなやつだけ残る

18 18/01/19(金)08:50:11 No.479641302

○○年組み最後の生き残り

19 18/01/19(金)08:50:30 No.479641325

逃げ遅れたとしても数年いれば一通りの仕事はできるようになるだろう その技術を転職に活かそう

20 18/01/19(金)08:51:18 No.479641363

>優秀そうな新人がすぐに辞めていくならそこはもう駄目なのだ 前任者が将来有望だったと聞かされるのいいよねよくない

21 18/01/19(金)08:51:18 No.479641364

>折角新卒で入ったんだから辞めるなんて勿体ない理論いいよね… それ自体は中途で別に入るならそれなりハク付けとけよって話でもあるので一概に間違ってるわけではない

22 18/01/19(金)08:52:23 No.479641449

辞めて再就職した同期の年収自慢～♪

23 18/01/19(金)08:54:37 No.479641592

同期が辞めるといってもケースバイケースだしな

24 18/01/19(金)08:56:48 No.479641729

俺が先に辞めた

25 18/01/19(金)08:57:54 No.479641809

一年立たないうちに先輩が全員やめた 同期は元々いない

26 18/01/19(金)08:58:36 No.479641859

>同期が辞めるといってもケースバイケースだしな 入社三ヶ月で来なくなって辞めますって母親が言いに来た同期とか 月の半分は数分遅刻してくるせいで給料カットされて辞めた同期とか バイクで日本一周するって言って辞めた同期とか 俺が辞めたら一緒に辞めてハロワも一緒に来て新しい職場まで一緒にしようとしてた同期とか いろいろいたな

27 18/01/19(金)08:58:47 No.479641870

俺は辞めなかったから出世した 給料は増えない 医療費はかさんでいく

28 18/01/19(金)09:01:07 No.479642038

辞めなかっただけで出世する職場に居てもなぁ…

29 18/01/19(金)09:01:36 No.479642064

会社で大怪我して辞めてった子はかわいそうだった

30 18/01/19(金)09:02:04 No.479642091

>俺は辞めなかったから出世した >給料は増えない 環境がブラックでも給料が良ければまだマトモなんだけどな 俺の周りだと40代がいないのに50代が大量にいて若手はずっと奴隷状態ってのが多い

31 18/01/19(金)09:02:15 No.479642106

給料の増えない出世に何の価値があるというのか

32 18/01/19(金)09:03:07 No.479642158

よく怒られてる人が辞めたら10人ぐらい一気に辞めた

33 18/01/19(金)09:03:12 No.479642165

>給料の増えない出世に何の価値があるというのか 管理職になって残業代つかなくなるだけだからな 極小手当ヨシ！

34 18/01/19(金)09:04:34 No.479642249

>逃げ遅れたとしても数年いれば一通りの仕事はできるようになるだろう >その技術を転職に活かそう 営業やってたら営業しかできなくなるからダメ

35 18/01/19(金)09:04:53 No.479642273

>俺が辞めたら一緒に辞めてハロワも一緒に来て新しい職場まで一緒にしようとしてた同期とか ホモよ！

36 18/01/19(金)09:05:38 No.479642339

>逃げ遅れたとしても数年いれば一通りの仕事はできるようになるだろう >その技術を転職に活かそう この職種もう関わりたくない…

37 18/01/19(金)09:06:37 No.479642399

「本人じゃ無くて母親が退職届持って来るなんてあいつマザコンって奴だぜゲハハハ！おいお前らはあんなのになるなよ！」 って辞めた同期を笑うパワハラ上司居たけど その年のうちに元々俺以外に4人居た同期が1人に減った その上司は翌年の夏に病気であっさり死んだ

38 18/01/19(金)09:07:17 No.479642447

人材不足でやめた人を引き抜きに行ったら 給料倍になって笑顔で働く元同僚に逆に引き抜き勧誘された 面接に行きますよろしくお願いします

39 18/01/19(金)09:08:02 No.479642509

新入社員が入っても入ってもどんどん辞めてく まあ一日４時間ぐらい残業しても残業代出ないんだからそりゃ辞めるよね 俺も辞める辞めた

40 18/01/19(金)09:08:47 No.479642557

昇給したけどタダ働きの時間が増えてそれ含めて計算すると給料減ってます

41 18/01/19(金)09:08:58 No.479642569

後輩は皆 辞めました

42 18/01/19(金)09:09:47 No.479642627

未だにもう売り手市場な事を理解できてないとこ多いね

43 18/01/19(金)09:10:21 No.479642674

去年入社した会社で中途仲間が３人居て！ 一人は４か月でもう一人は半年で逃げました！ 途中に２人入ってきたけど一人は１週間で辞めてもう一人（パート）は２日でバックレました！ 自分も去年の11月一杯で逃げたよ…

44 18/01/19(金)09:10:32 No.479642686

サビ残中に電卓叩いてみたらコンビニバイトの方が時給いいんだよね あの俺しかいないオフィスに響いたテンキーの音はたまに思い出す

45 18/01/19(金)09:11:41 No.479642784

嫌ならやめれちまえ！なんてほんと簡単なのは言うだけなんだなあって そりゃあっさりやめるのは難しいよな

46 18/01/19(金)09:12:05 No.479642818

ほらでもバイトは税金引かれてないし…

47 18/01/19(金)09:12:26 No.479642843

4年働いて辞める時に社員番号を確認したら 俺が入社して辞めるまでに150人入社してるんだけど記憶にあるのが10人もいない

48 18/01/19(金)09:13:39 No.479642925

選び抜かれた企業戦士だけが残るのいいよね

49 18/01/19(金)09:13:49 No.479642943

うちでやれないようじゃ他所へ行っても通用しないぞ？ これを言う所は例外なくブラック

50 18/01/19(金)09:15:02 No.479643037

蠱毒

51 18/01/19(金)09:15:06 No.479643043

>うちでやれないようじゃ他所へ行っても通用しないぞ？ これを言う人に限って自社以外の勤務経験が無かったりするナイスジョーク

52 18/01/19(金)09:16:31 No.479643144

うちでダメなら（ﾊﾞﾝﾊﾞﾊﾞﾝ

53 18/01/19(金)09:17:03 No.479643181

ボーナス含めてもサビ残のせいでバイトより給料低い正社員は何なんだよアレ！

54 18/01/19(金)09:17:06 No.479643188

うちの会社１０年以上勤めてる人２人位しかいねえ… 逃げる準備しとこ

55 18/01/19(金)09:18:04 No.479643251

新人のころ一番はじめに辞めると先輩に言われてた自分しか残ってない

56 18/01/19(金)09:18:38 No.479643293

うるせー市民税引いてるんだよ！

57 18/01/19(金)09:18:51 No.479643306

みんなの好きなアニメやらwebやら映像やらに関わってたら 大抵がこれだと思う 給料安いからかな…

58 18/01/19(金)09:19:57 No.479643385

社員番号の下二桁が連番になってて並べて見るとどれだけ入ってどれだけ辞めたのか一目瞭然で面白い 俺も辞めたい

59 18/01/19(金)09:20:15 No.479643406

危険度と給料が釣り合ってねえ…

60 18/01/19(金)09:20:34 No.479643426

上司は辞めた俺の事を悪く言ってるよ

61 18/01/19(金)09:20:45 No.479643444

4月で辞めますって言ってきたけど 2月で辞めたかった

62 18/01/19(金)09:21:57 No.479643527

>4月で辞めますって言ってきたけど >2月で辞めたかった 引き継ぎちゃんとしてからね 有給使わないでね

63 18/01/19(金)09:22:32 No.479643573

先輩がどんどん辞めて今入社1年未満の俺が部署内2番目の古参状態だ 残ってる先輩も辞める時期の調整っぽい会話を社長としてるのをたまたま聞いてしまって･･･ 転職サイト登録しました

64 18/01/19(金)09:22:34 No.479643577

他は結構残ってるけどうちの部署だけ俺以外皆辞めてる 他より拘束時間短いはずなのに解せぬ

65 18/01/19(金)09:23:05 No.479643613

オレが辞めるか会社がなくなるかチキンレースだ

66 18/01/19(金)09:23:37 No.479643655

>引き継ぎちゃんとしてからね >有給使わないでね 引継期間を長くとったから許してくれるね？ 人員確保できないは俺のせいじゃなくて会社のせいだからね？

67 18/01/19(金)09:24:48 No.479643740

総務課で帳簿仕事してると新入社員が二週間足らずで辞めてってる記録ばかり目にしてこれは… 転職の準備ヨシ！

68 18/01/19(金)09:25:11 No.479643774

最近転職活動始めたけど創業から付き合ってズルズル来ちゃったせいで年齢がネックになって辛い…

69 18/01/19(金)09:25:52 No.479643829

同僚がみんな辞めて最後の1人ってよっぽどのブラックかそれとも官僚か銀行員のお偉いさんか

70 18/01/19(金)09:26:48 No.479643902

引き継ぎとか知らねえって意趣返しして辞めるマラソンランナーもいるくらいです

71 18/01/19(金)09:27:09 No.479643928

二週間とかでやめるのはいったい何を見てしまったんだ

72 18/01/19(金)09:27:29 No.479643957

>同僚がみんな辞めて最後の1人ってよっぽどのブラックかそれとも官僚か銀行員のお偉いさんか 同期の話だからね！？ 労基に頻繁に目つけられるくらいにはブラックだけど

73 18/01/19(金)09:27:35 No.479643959

>二週間とかでやめるのはいったい何を見てしまったんだ 入社当日から残業とか？

74 18/01/19(金)09:28:05 WzvSPOfs No.479643987

辞める１か月前に申告しろ的な就業規則あったけど 殆どの人間が休めず1～2ヶ月は有給残してる職場だった

75 18/01/19(金)09:28:09 No.479643998

引き継ぎした後輩が辞めてた 後輩の同期が使い物にならなくなったのでその分の仕事全部押し付けられて嫌になったようだ

76 18/01/19(金)09:28:14 No.479644002

中途猫だから愚痴れない相談できない

77 18/01/19(金)09:28:25 No.479644017

うちの工場に入った人３日で辞めたよ まあペール缶とかドラム運ぶ重労働だからわからんでもない

78 18/01/19(金)09:28:27 No.479644019

>最近転職活動始めたけど創業から付き合ってズルズル来ちゃったせいで年齢がネックになって辛い… 実績といえるような経歴無しで転職できるのは29歳がほんとに限界だからな 特に他業種でブラックじゃないとこ行くのは30過ぎたら奇跡が起きなきゃ無理

79 18/01/19(金)09:28:27 No.479644020

俺の社員番号の前後200空いてる

80 18/01/19(金)09:28:35 No.479644031

>総務課で帳簿仕事してると新入社員が二週間足らずで辞めてってる記録ばかり目にしてこれは… これぐらいの日数で辞めれば引き継ぎ作業なんてやらなくて済むのでやべーとこ入社しちゃった！ってなったときは早々と辞めるが吉！

81 18/01/19(金)09:29:01 No.479644062

新入社員の時の同期は社長の息子と車乗れないのに田舎に飛ばされて自転車通勤を試みるも心が折れてすぐ辞めた奴しかいなく 社長息子とも連絡取れるはずもなく

82 18/01/19(金)09:29:06 WzvSPOfs No.479644066

望みがないと分かったら1時間でも早く辞めるべきじゃないの！？ 1年勤めて分かってくることもあるけど常時募集してる様な所はそれ以前の職場ばっかりだし

83 18/01/19(金)09:29:57 No.479644132

大阪に住んでるけど良い求人あんまない… 東京に出ればもっといい求人あるのかな

84 18/01/19(金)09:30:07 No.479644143

ここ見てると弁護士とかの未払い有給分請求のお仕事が増えそうだと思った

85 18/01/19(金)09:30:11 WzvSPOfs No.479644148

>俺の社員番号の前後200空いてる 人材派遣やそれに近い事やってる所は珍しくないと思う

86 18/01/19(金)09:30:43 No.479644187

辞めますからの有給全消化コンボ！

87 18/01/19(金)09:30:44 No.479644188

派遣で同時に入った奴らがみんな正社に転籍して俺だけ満了したよ

88 18/01/19(金)09:31:16 No.479644223

>東京に出ればもっといい求人あるのかな 期間契約なら

89 18/01/19(金)09:31:21 No.479644228

全体的に人材不足なのに名ばかり残業対策してサビ残だらけで人減ってくのいいよね… 管理職が死んだ目でルーチン業務消化するのいいよね…

90 18/01/19(金)09:31:21 No.479644229

前の会社の他部署の先輩はパワハラうけて酷い時は片足引きづりながら出社してたな…

91 18/01/19(金)09:31:28 No.479644239

数年前まで有給(形だけで使えない)だったけど 去年くらいから有給(会社の指定した日)になったけど これ労基にチクッたらなだれ込んでくれるんだろうか

92 18/01/19(金)09:32:41 No.479644314

変に仕事ができるせいで緊急事態になるのが「」

93 18/01/19(金)09:32:43 No.479644319

使ってない有給分の給料くれたバイト以下だからな？

94 18/01/19(金)09:32:47 No.479644321

大量に同期が辞めてくのはだいたいサービス業でしょ？

95 18/01/19(金)09:33:18 No.479644361

君みたいな真面目な子はすぐ他のところ行くって転職したとき言われた いまや仕事よりソシャゲやってる時間のほうが長い

96 18/01/19(金)09:33:44 No.479644403

今これにリーチかかってるわ

97 18/01/19(金)09:33:45 No.479644404

>数年前まで有給(形だけで使えない)だったけど >去年くらいから有給(会社の指定した日)になったけど >これ労基にチクッたらなだれ込んでくれるんだろうか それ他にもなんかあるならセットでチクるといい

98 18/01/19(金)09:33:52 No.479644413

>ここ見てると弁護士とかの未払い有給分請求のお仕事が増えそうだと思った もう増えてるはずだけど示談で口外禁止になってる人も多いと思う 残業代請求の話だけどね

99 18/01/19(金)09:35:05 No.479644509

>ここ見てると弁護士とかの未払い有給分請求のお仕事が増えそうだと思った 怪奇！私服で出勤するおじさん！

100 18/01/19(金)09:35:05 No.479644510

精神的にやられてそろそろ限界で辞めたいっつったら3月まで辞めるなって言われて 客先で職務放棄定時退社で自社の看板に傷つけて辞めるのと休職からのフェードアウト二択押し付けたら後者取れたよこれで休める

101 18/01/19(金)09:35:42 No.479644552

>最近転職活動始めたけど創業から付き合ってズルズル来ちゃったせいで年齢がネックになって辛い… スタートアップ成功させた支えたってイニシアチブにならんの？

102 18/01/19(金)09:35:53 No.479644581

同期の営業がみんな辞めた

103 18/01/19(金)09:35:54 No.479644583

>変に仕事ができるせいで緊急事態になるのが「」 にっちもさっちもいかなくて今日休んだよ ゆるして

104 18/01/19(金)09:36:05 No.479644600

>>最近転職活動始めたけど創業から付き合ってズルズル来ちゃったせいで年齢がネックになって辛い… >実績といえるような経歴無しで転職できるのは29歳がほんとに限界だからな >特に他業種でブラックじゃないとこ行くのは30過ぎたら奇跡が起きなきゃ無理 30すぎたらブラックに入っちゃってももう転職しないひうがいいよね そこ抜けてもブラックしか行くところない

105 18/01/19(金)09:36:34 No.479644643

社員が残業代を出せと思う時 会社は通常の給料も出したくないと思っているのだ

106 18/01/19(金)09:37:22 No.479644697

有給は使わせてやる だから1カ月延長して

107 18/01/19(金)09:37:39 No.479644722

同期全員配属先の土地がバラバラになって３年後に皆辞めてる事に気付いた

108 18/01/19(金)09:37:41 No.479644724

>これ労基にチクッたらなだれ込んでくれるんだろうか 試してみようぜ！

109 18/01/19(金)09:38:44 No.479644797

引き継ぎした子が潰されると何のための引き継ぎだってなれるぞ

110 18/01/19(金)09:39:54 WzvSPOfs No.479644904

どうせ若い子と給料変わらなくて仲良く短期で使い潰されちゃうのに年齢上がると転職難易度上がるのは何でなんだろう… 労働面や処遇で後先考えて行動する傾向多くて会社にジャマだからかなあ

111 18/01/19(金)09:39:57 No.479644906

>引き継ぎした子が潰されると何のための引き継ぎだってなれるぞ 引き継ぎ中に会社に来なくなったぞ！

112 18/01/19(金)09:40:43 No.479644962

嫁と畳と下っ端は若い方が良い

113 18/01/19(金)09:41:20 No.479645007

給料 人間関係 拘束時間 この内2個以上満足してなかったら仕事辞めていいって辞めた同僚に言われた

114 18/01/19(金)09:41:26 No.479645016

引き継ぎ中に俺しか出来ない仕事の基本を上司に説かれた時はちょっとキレたぞ

115 18/01/19(金)09:42:33 No.479645106

人がいっぱい辞めていくから実務が出来ない上司が増えてるぞ！やったあ！………

116 18/01/19(金)09:44:05 No.479645228

やめてみて思うのはあの偉そうにしてた上司すげえクソ無能だったなってこと なんであんなのと一緒に仕事してたんだろ

117 18/01/19(金)09:44:30 No.479645265

２０代でろくな職歴無いけどホワイトなところ見つかるまで転職し続けてもいいのか！？

118 18/01/19(金)09:44:48 No.479645294

>給料 人間関係 拘束時間 この内2個以上満足してなかったら仕事辞めていいって辞めた同僚に言われた 給料と拘束時間には密接な関係があるし人間関係は一人辞めただけで確変するんだよね…

119 18/01/19(金)09:45:04 No.479645306

>君みたいな真面目な子はすぐ他のところ行くって転職したとき言われた >いまや仕事よりソシャゲやってる時間のほうが長い ビルメン？

120 18/01/19(金)09:45:23 WzvSPOfs No.479645330

最近辞めちったけどこの時間帯にこういうスレいる「」は職探し中なのかヒマな仕事してるのか興味ある あとハローワークなんともいえない仕事しかないね…

121 18/01/19(金)09:45:28 No.479645336

昔は労基にチクったら誰が何をチクったか会社に筒抜けだと思っていたなあ・・・

122 18/01/19(金)09:46:00 No.479645372

業界で働いたことない2代目社長と業界で働いたことない専務が 現場に無茶な要求をするのでみんな消えていく俺も消える

123 18/01/19(金)09:46:01 No.479645375

給料いいところって大体労働時間長くない？ 元請け見てるとそう思う

124 18/01/19(金)09:47:07 No.479645475

給料少なくて良いから残業がない会社で働かせてくれ

125 18/01/19(金)09:47:08 No.479645477

>最近辞めちったけどこの時間帯にこういうスレいる「」は職探し中なのかヒマな仕事してるのか興味ある 平日休みの仕事は案外多いんだよ

126 18/01/19(金)09:47:11 No.479645479

>給料と拘束時間には密接な関係があるし人間関係は一人辞めただけで確変するんだよね… 激アツすぎる…

127 18/01/19(金)09:47:13 No.479645481

実際偉いし仕事も出来るがめっちゃ職場の雰囲気悪くする… あんまり仕事出来ない怒られっぱなしの人消えたら空気に耐えきれず一気に辞めた

128 18/01/19(金)09:48:04 No.479645555

>>君みたいな真面目な子はすぐ他のところ行くって転職したとき言われた >>いまや仕事よりソシャゲやってる時間のほうが長い >ビルメン？ 24の施設警備

129 18/01/19(金)09:50:18 No.479645736

>最近辞めちったけどこの時間帯にこういうスレいる「」は職探し中なのかヒマな仕事してるのか興味ある コンパイル中の人です…

130 18/01/19(金)09:50:42 No.479645772

同期もいなくなったし上下とも4つくらい歳が飛んでる…

131 18/01/19(金)09:51:43 No.479645871

>最近辞めちったけどこの時間帯にこういうスレいる「」は職探し中なのかヒマな仕事してるのか興味ある 実家に金入れてニート中だよ 目の下のクマがなくなってビックリ

132 18/01/19(金)09:52:12 No.479645913

時間狂ってるなって思うのは電通はじめ広告代理店 23時来社打ち合わせとか平気で連絡してくる そしてそのまま深夜まで打ち合わせ

133 18/01/19(金)09:53:49 No.479646060

>最近辞めちったけどこの時間帯にこういうスレいる「」は職探し中なのかヒマな仕事してるのか興味ある サービス業なバイトで今日はお休みです バイトだと給料少ないしローンも組めないんだから田舎なんて工場しかまともな給料貰えるとこないし工場もう嫌とか言ってないで正社員またなれと父親に言われてるけどどうにも…

134 18/01/19(金)09:55:06 No.479646186

>コンパイル中の人です… ぷよぷよ作った人！

135 18/01/19(金)09:55:40 No.479646232

>>ビルメン？ >24の施設警備 待機時間が長い職業良いよね…

136 18/01/19(金)09:55:44 No.479646238

>最近辞めちったけどこの時間帯にこういうスレいる「」は職探し中なのかヒマな仕事してるのか興味ある 職探し中 一応ハロワで相談して履歴書と職務経歴書仕上げたが自分が何の仕事したいか迷ってるのと 次の会社もブラックだったらどうしよう…で二の足踏んでる状態だ あとハロワ以外だったらどんな媒体で仕事探せばいいんだ…？

137 18/01/19(金)09:56:11 No.479646285

>最近辞めちったけどこの時間帯にこういうスレいる「」は職探し中なのかヒマな仕事してるのか興味ある >あとハローワークなんともいえない仕事しかないね… 施設管理だから暇な仕事 今も巡回しながら双葉見てる

138 18/01/19(金)09:56:19 No.479646298

同期はいなかった しかも吸収合併されて元の職場もなくなった

139 18/01/19(金)09:57:11 No.479646369

もう客先常駐は嫌だ スキルも身につかないし給料安い同期もやめる

140 18/01/19(金)09:57:13 No.479646372

>>>ビルメン？ >>24の施設警備 >待機時間が長い職業良いよね… 勤務内容が車がきたら門開けるボタン押すだけだし夜なんて開けっ放しだから楽だが 仮眠室が寝ずらいのがな

141 18/01/19(金)09:57:14 No.479646374

施設管理いいな どんな資格取れば転職できるんです？

142 18/01/19(金)09:57:57 WzvSPOfs No.479646426

転職サイトで希望がありそうなところ片っ端から応募したり問い合わせたりするくらいじゃないかな 転職エージェントとかそれ系のサービスが気になってるけどスキル持ちじゃないと登録しても碌なことなさそう

143 18/01/19(金)09:59:32 No.479646562

>施設管理いいな >どんな資格取れば転職できるんです？ 普通免許しか持ってないよ 先日普通免許しか持ってない50手前のおじさん入社してきたから正直面接で人並みに喋れたら入れるよ

144 18/01/19(金)09:59:57 No.479646596

部屋探した時に半年ぐらいの新人にあったたけど同期が40人いたのが4人しか残ってないっていってた…

145 18/01/19(金)10:00:16 No.479646620

拘束長いだけの仕事はノルマもないし楽でいいよね 人生が少しずつ腐っていく感じするけどいいよね

146 18/01/19(金)10:03:52 No.479646911

>次の会社もブラックだったらどうしよう…で二の足踏んでる状態だ >あとハロワ以外だったらどんな媒体で仕事探せばいいんだ…？ リクナビなんかの大手にはブラックが混ざってるから注意しろよ「」… でもだいたいネットで言われてるブラックの特徴に合致するから避けることは可能 担当のエージェント付けるタイプは相性や当たり外れがあるから複数登録がいいと思う

147 18/01/19(金)10:04:34 No.479646974

若い奴は自衛隊にでも行くといいぞ、お金は貯まる 貯まらない

148 18/01/19(金)10:05:23 No.479647064

辞めさせてふるいにかけるよりじっくり教育した方が得なんじゃないの？って企業に対して思うの

149 18/01/19(金)10:06:25 No.479647143

>若い奴は自衛隊にでも行くといいぞ、お金は貯まる >貯まらない 営内で寝てるだけなのになんでお金貯まらないの？ ヤリマンで有名なWACは結婚までに1000万貯めてた

150 18/01/19(金)10:07:10 No.479647211

>辞めさせてふるいにかけるよりじっくり教育した方が得なんじゃないの？って企業に対して思うの 教育するともっと良い会社に行っちゃうの だからこんな状態になってる

151 18/01/19(金)10:08:38 No.479647360

天候に左右される一次産業でもやっぱマニュアルは欲しかったよ…

152 18/01/19(金)10:09:26 No.479647431

>営内で寝てるだけなのになんでお金貯まらないの？ 普段は基地内で娯楽が少ないから基地から出た時に浪費する癖がつくのが多い あと給料全部使っても生活できてしまうのもヤバい なので個人的に初就職で自衛隊に入ると金銭感覚崩壊するので、別の職を経験してから入ってくるのがベター

153 18/01/19(金)10:09:45 No.479647459

出来る奴は教育なんてしなくてもできるよね いつの間にかやめてるけど

154 18/01/19(金)10:09:47 No.479647465

新人の教育で部署たらい回しにした後「覚えたでしょ？やってね！」って言う弊社は頭おかしい

155 18/01/19(金)10:10:01 No.479647485

介護だと40代で業界未経験の新人がガンガン来て体感4割残って4割辞める 残り2割はちゃんと面接しろや仕事教えるこっちの身にもなれって感じの人なので辞めてもらってる

156 18/01/19(金)10:11:07 No.479647608

>教育するともっと良い会社に行っちゃうの 残業代出すだけでもだいぶ違うのでは

157 18/01/19(金)10:11:50 WzvSPOfs No.479647690

マニュアル無いのは管理の問題や社内パワーバランスに絡んで来るのがどうしようもないから そこさえ解決できてれば自然になんとかなるんじゃないかな なんとかなる職場だったらハナから誰も消耗してない？㌧

158 18/01/19(金)10:13:33 No.479647869

いやあマニュアルとか引き継ぎ書あるとそれに頼って頭使わなくなるんで

159 18/01/19(金)10:14:17 No.479647937

>いやあマニュアルとか引き継ぎ書あるとそれに頼って頭使わなくなるんで 考えてわかることなんです？

160 18/01/19(金)10:15:15 No.479648008

>いやあマニュアルとか引き継ぎ書あるとそれに頼って頭使わなくなるんで 引き継ぎの意味理解できてる？

161 18/01/19(金)10:15:56 No.479648070

頭使わなくなる云々ってなんなんだろうね

162 18/01/19(金)10:16:15 No.479648099

上司が八方美人なせいでまずその業務を今年度やるかやらないかがまだ決まってない 逃げたい

163 18/01/19(金)10:17:17 No.479648217

>ここ見てると弁護士とかの未払い有給分請求のお仕事が増えそうだと思った >数年前まで有給(形だけで使えない)だったけど >去年くらいから有給(会社の指定した日)になったけど >これ労基にチクッたらなだれ込んでくれるんだろうか 会社の指定した日に有給を取らせる計画的付与って制度はあるので直接的にアウトとは言えない 就業規則の状況とか計画的付与以外の有給の取り扱いによっては改善勧告がされる可能性はある

164 18/01/19(金)10:17:30 No.479648236

わかんねえよ完璧に引き継ぐのは無理だろうしむしろ何も知らないやつに頭なんか使わせたくないから作ったんだよなんで捨ててんだよ

165 18/01/19(金)10:17:54 No.479648274

人間様の頭はマニュアルだけでは難しいところに使わせればいいのだ…

166 18/01/19(金)10:19:54 No.479648462

引継書？俺が引き継いだ時にはなかったし俺も作らないね ありがとうグッド退職

167 18/01/19(金)10:24:27 No.479648918

1段階目の作業内容を教えられてさえないのに 3、4段階目の作業をやれと言われ出来なかったら罵倒みたいなのが多くて疲れる 俺が同期で一番最初に辞めそう

168 18/01/19(金)10:25:19 No.479649006

イチから説明しねーとできねーのか！ …どうしてイチから説明しないのですか？だよこっちからすりゃね

169 18/01/19(金)10:27:20 No.479649198

まあ学校じゃねえわな 学校よりひでえよ

170 18/01/19(金)10:28:03 No.479649283

>やめてみて思うのはあの偉そうにしてた上司すげえクソ無能だったなってこと >なんであんなのと一緒に仕事してたんだろ 社会に出て最初に入った会社なんてそんなもんなんだよ　余所のことはわからんからな だから中途の人が来たりすると「この会社ってなんであんな使えない人が管理職なんですか？」ってアッサリ言われたりするんだ

171 18/01/19(金)10:28:17 No.479649303

移動してきた人が尽く心に傷を抱えて辞めてく… 噂を聞いたら「異動希望の時はココだけは選ぶな！」と他の施設から言われてるらしい

172 18/01/19(金)10:31:33 No.479649600

俺に注意してきた上司がその注意したことを自分はしてたり 思いつきで作業に余計な工程増やしたりと 些細な事の連続が俺から労働意欲を奪って行く

173 18/01/19(金)10:32:15 No.479649677

新人来たらそいつになんか居場所作ってやらなきゃダメじゃん 居場所って例えばこの仕事は君に任せるよとかそんな感じじゃん 小さなことでも必要な仕事の一つなんだから毎日これだけは新人に任せるってことができたならそのやり方はちゃんと教えてやらないと職場回らなくなるじゃん なぜそんな簡単なことがわからないのさ日本の企業って

174 18/01/19(金)10:33:46 No.479649827

>俺に注意してきた上司がその注意したことを自分はしてたり >思いつきで作業に余計な工程増やしたりと >些細な事の連続が俺から労働意欲を奪って行く 経営状態悪い職場には必ず一人はいる手合いだ 幹部や客にだけはヘコヘコするから無能だってのが上にバレずに済んでるタイプだろう

175 18/01/19(金)10:37:19 No.479650164

>なぜそんな簡単なことがわからないのさ日本の企業って 快か不快かでしか物事を考えられないからじゃねえかな

176 18/01/19(金)10:37:22 No.479650171

>なぜそんな簡単なことがわからないのさ日本の企業って 管理者用の研修をさせずに管理者にするからかな 現場のできる人を昇格させて管理させる時に指導方法の研修をしないっていうのは 厚労省の調査資料でもかなり前から出てるけど全然重要視されないね