18/01/17(水)16:20:00 上司が... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
画像ファイル名:1516173600317.jpg 18/01/17(水)16:20:00 No.479299343
上司が本部の指示なんかどうでもいいからと言うんだけど 変えろって指示無視して現状維持で売上年々落としてたらマズいよね…？ でも修行と言う名の丸投げで俺の好きにやらせてもらってるから機嫌を損ねるのはマズい 「」ならそんな時どうする？
1 18/01/17(水)16:21:28 No.479299544
二次裏辞める
2 18/01/17(水)16:22:19 No.479299657
修行の件も含めてダメじゃないかそれ
3 18/01/17(水)16:23:39 No.479299848
なんかあったら「」が独断でやりましたで済むから平気平気
4 18/01/17(水)16:24:24 No.479299959
何もかもだめな気がする
5 18/01/17(水)16:27:54 No.479300391
よかったな全部お前がやりましたで終わりだ
6 18/01/17(水)16:29:26 No.479300593
それどう考えてもダメだったとき責任押し付けられるやつですよね？
7 18/01/17(水)16:31:16 No.479300839
>修行の件も含めてダメじゃないかそれ ベテランなのに主任レベルのポジだからやる気ないんだ 同期はバイヤーとか本部の人間とかだから… 本部の提案書必死に読み込んで色々提案したんだけど全然変える気がない 肉付けをやらせてもらえたところで骨組み変わらないとほとんど変化がないのに
8 18/01/17(水)16:32:27 No.479300966
なんの話だ
9 18/01/17(水)16:33:56 No.479301114
力ーディーラーだろ…
10 18/01/17(水)16:37:00 No.479301509
スーパーの一部門よ まあ俺の自分語り続けても愚痴しか出てこないから 「」がやる気ない相手と仕事するときどう対処してるか教えて欲しい
11 18/01/17(水)16:38:38 No.479301704
スーパーの一部門なんてそんなやる気出さなくていいだろ
12 18/01/17(水)16:39:02 No.479301759
なんで本部に相談しないの？ 好きにやらせてもらってるからマズイってのは好きにやらせてもらえなくなるから？
13 18/01/17(水)16:40:10 No.479301888
そいつの一つ上に直接話聞くのが一番速い
14 18/01/17(水)16:41:04 No.479301995
やろうぜ！本部に報告！ うちの主任は本部の指示なんて無視して部下に仕事を丸投げしてて そのくせ大事なところは改善案出しても聞く耳持ちませんってな！
15 18/01/17(水)16:44:54 No.479302503
上司と関係最悪になるじゃん！ よーしじゃあやる気ない上司は交換してあげようなんて企業はまずないだろ だからもどかしいんだよ
16 18/01/17(水)16:45:55 No.479302631
>上司と関係最悪になるじゃん！ 何か問題でも？
17 18/01/17(水)16:45:56 No.479302635
スレ「」は誰からお給金貰ってお給金の元となる売掛金は誰が払ってくれてるのよく考えて行動して欲しい
18 18/01/17(水)16:48:33 No.479302947
>よーしじゃあやる気ない上司は交換してあげようなんて企業はまずないだろ その辺も込みで上奏するべきじゃねえかな どのみち今の上司使ってたら間接的に本部の首も締まるんだから まともな人事なら首を挿げ替えるか配置転換するだろう そこで放置するようなら見切り付けて他所に移ったほうが「」のためにもなるんじゃない？
19 18/01/17(水)16:48:50 No.479302977
まあ仕事なんてそんなもんだよ 上司が無能で病むか上司が有能過ぎて病むかのほぼ二択だ
20 18/01/17(水)16:50:37 No.479303165
まずは上司の上司に相談するのが普通だけどそこがもう本部なのかな
21 18/01/17(水)16:50:40 No.479303174
そうかな… そうかも…
22 18/01/17(水)16:51:01 No.479303215
ああでもいきなりぶつけるのはやめておけ 本部の人間とそれなりに面識が出来て談笑の一つも出来るくらいには関係を深めておくんだぞ どんな時でも足場固めからだぞ
23 18/01/17(水)16:55:49 No.479303747
店長とはお話出来ないの
24 18/01/17(水)17:07:35 No.479305182
店長は20近く年下なうえに別な部門出身で細かいとこ分からないからなあ… 指示と違う売場やってるのも店のつくりが古いとか人手不足で押し切られてる でもそもそも今はこれがナウくてこれはダサいからやめようぜ！ってのを無視してんだよなぁ
25 18/01/17(水)17:09:10 No.479305384
よし諦めろ
26 18/01/17(水)17:13:37 No.479305908
やはりストロングゼロか いつ出発する？私も同行する
27 18/01/17(水)17:17:01 No.479306341
上司はいい感じに自分に被害の来ないように防波堤を作ってるな
28 18/01/17(水)17:37:34 No.479308932
人手がそんなにいないなら上に報告したのが誰かもすぐバレるな 本部がすごく有能でいっきに改善するようじゃないなら諦めろ 上に訴えても無駄