虹裏img歴史資料館

1 18/01/17(水)07:37:24 No.479239631

何度も遅刻はダメだよね…

2 18/01/17(水)07:37:27 No.479239637

お前が無能だからだろうが！

3 18/01/17(水)07:37:30 No.479239643

このセリフは出た時点で終わりなやつ

4 18/01/17(水)07:37:34 No.479239650

俺が入社した頃はなあ！

5 18/01/17(水)07:38:48 No.479239730

実際何年もやってる引退後の派遣とかなら 仮に首になっても次の仕事すぐ見つかるという自信があるんだと思う

6 18/01/17(水)07:39:02 No.479239744

弊社に来てから一週間じゃねーか！

7 18/01/17(水)07:39:36 No.479239784

いるいる

8 18/01/17(水)07:40:15 No.479239817

でも長年勤めてる人はちょっと遅れても許されるみたいな風潮あるわ

9 18/01/17(水)07:40:22 No.479239824

偉そうに説教垂れやがってガキがよぉ！

10 18/01/17(水)07:40:42 lz5bYVa2 No.479239846

遅刻する癖がついてる猫ってもう死ぬまで治らない

11 18/01/17(水)07:40:59 No.479239870

>実際何年もやってる引退後の派遣とかなら >仮に首になっても次の仕事すぐ見つかるという自信があるんだと思う その可能性否定できないし無敵だよな…

12 18/01/17(水)07:41:16 No.479239900

老害上司かと思ったら老害新入りか…

13 18/01/17(水)07:41:45 No.479239931

と遅俺 思刻が っや何 てっ回 んてこ だるの !?

14 18/01/17(水)07:41:56 No.479239948

うちの業界で具体的に問題になってるのは一人親方とか

15 18/01/17(水)07:42:28 No.479239985

なに！？この会社は当日朝に有給を取れないのか！？

16 18/01/17(水)07:42:36 No.479239996

しっかり結果出してくるから質が悪い

17 18/01/17(水)07:43:18 No.479240047

>しっかり結果出してくるから質が悪い まぁそういうのもいるだろうね 実際十年単位でやってきてるから

18 18/01/17(水)07:43:25 No.479240052

営業職が遅刻って…よくやってこれたな

19 18/01/17(水)07:44:27 No.479240123

年功序列が拠り所になってると手遅れ

20 18/01/17(水)07:44:43 No.479240140

この猫の鳴き真似に関して「」は一家言持っていると聞いた

21 18/01/17(水)07:45:21 No.479240178

営業なら月150万分の契約を3年間やってたのが限界だった

22 18/01/17(水)07:45:22 No.479240179

書き込みをした人によって削除されました

23 18/01/17(水)07:45:42 No.479240208

謝りしないし周りも咎めないからもうやりたい放題になってる その癖に新人が遅刻すると鬼の首を取ったかのように説教しはじめる

24 18/01/17(水)07:46:15 No.479240245

上司として一番手こずるやつ 普通はヨイショして上手くコントロールしようとする 無能はケンカしてどうしようもなくなる 優秀な上司ってやつはどうすんだろこういうの

25 18/01/17(水)07:46:57 No.479240289

首にしたらしたで人がいないくなって困る

26 18/01/17(水)07:47:34 No.479240332

男版お局様がスレ画のセリフ言って 「だから何年やってもお前は下っ端のままなんだよ！」 て年下の上司に言われてる現場に運悪く居合わせたのが俺 あの日以来お局は俺に辛く当たってくる バラされるのが怖いのか「こいつ嘘ばっかり言うからな」て事あるごとにまわりに言う そしてまた上司に怒られる

27 18/01/17(水)07:47:40 No.479240337

何年もやってるなら基本的な常識の部分くらいしっかりしてくださいよ…

28 18/01/17(水)07:49:55 No.479240479

無敵の人である 本人も無敵っぷりを自覚してる

29 18/01/17(水)07:49:59 No.479240491

毎年新入社員が入ってくると誰よりも大喜びするやつ

30 18/01/17(水)07:50:15 No.479240517

>バラされるのが怖いのか「こいつ嘘ばっかり言うからな」て事あるごとにまわりに言う 発言の信用全部叩き潰せば何言われても大丈夫になるからな・・・

31 18/01/17(水)07:51:00 No.479240563

>「だから何年やってもお前は下っ端のままなんだよ！」 >て年下の上司に言われてる現場に運悪く居合わせたのが俺 >あの日以来お局は俺に辛く当たってくる 別に「」が言ったわけじゃないのにかよ！

32 18/01/17(水)07:52:09 No.479240633

あれほどずぶとく生きていけたら心はらくになるのだろうかともおもうが ああはなりたくないなと理性がとどめてくれる

33 18/01/17(水)07:52:29 No.479240662

仕事が出来るやつもいるってのが最高にタチ悪い それで部下にも同じような結果求めようとしてパワハラってのも良く聞く話

34 18/01/17(水)07:52:58 No.479240712

根拠なんかなくていいからそんな自信欲しいわ 何年もやってるはずなのに最近仕事に不安としんどさがずっと付きまとう

35 18/01/17(水)07:53:41 No.479240758

現場でもいたら困るが営業にこういう猫がいるとほんとに地獄

36 18/01/17(水)07:53:43 No.479240759

どうして何年もやってるのにこのザマなんですか？

37 18/01/17(水)07:53:50 No.479240774

>仕事が出来るやつもいるってのが最高にタチ悪い >それで部下にも同じような結果求めようとしてパワハラってのも良く聞く話 それはクラッシャー上司では スレ画とは違うのでは

38 18/01/17(水)07:53:59 No.479240787

この図太さを持ちながら自身の評価には繊細っていうタイプを何と表現すればいいか分からない

39 18/01/17(水)07:54:42 No.479240826

>バラされるのが怖いのか「こいつ嘘ばっかり言うからな」て事あるごとにまわりに言う 「だから何年やってもお前は下っ端のままなんだよ！」すぎる…

40 18/01/17(水)07:54:57 No.479240845

できる上司はこいつの代わりになる人材を育てる

41 18/01/17(水)07:56:34 No.479240945

>できる上司はこいつの代わりになる人材を育てる そしてできるスレ画はそれを芽のうちに摘む

42 18/01/17(水)07:57:30 No.479241017

詰みである

43 18/01/17(水)07:58:10 No.479241066

このタイプはもれなく新人潰ししてくるだろうな

44 18/01/17(水)07:59:50 No.479241190

自分の仕事守るために下につけた新人を次々に辞めさせる人がいたけど 業務をその人しか知らない上に手順書とかも自分のPCだけに隠してるから 最終的に出向先の客を下につけて無理やり引き継がせて消えてもらった

45 18/01/17(水)08:05:55 No.479241660

なんで年上なのに未だに上下関係を理解していないのですか？

46 18/01/17(水)08:06:11 No.479241682

本当教育一切しないでダメ出しばっかりして無自覚に新人潰して 「はーつかえないわー＾＾俺いないと駄目だわー」 ていう人いるよね なんなんだろうなああいう人

47 18/01/17(水)08:07:46 No.479241784

俺はなあ…契約社員なんだよ 年下の癖にアゴで使いやがって

48 18/01/17(水)08:09:18 No.479241892

どうして入社一ヶ月の新人にごぼう抜きされてるんですか？

49 18/01/17(水)08:10:19 No.479241959

凄い言い訳が多い

50 18/01/17(水)08:10:44 No.479242000

言うことは大きいくせにやることは女々しいよね…

51 18/01/17(水)08:11:56 No.479242107

>なんなんだろうなああいう人 自分が不必要な人間であることを内心自覚してて必死に居場所を守ってるんだよ

52 18/01/17(水)08:15:06 No.479242362

結果出してくれるならいい 問題は結果すら出せないのに勤続年数だけを盾にしてくる場合だ

53 18/01/17(水)08:16:39 No.479242458

>結果出してくれるならいい ぬの言うとおりにやっても大して結果は出ない謎のローカルルールばっかり…

54 18/01/17(水)08:18:21 No.479242566

若手より仕事できないのに単価だけは高いベテランいいよね 契約は今月までということで…

55 18/01/17(水)08:19:52 No.479242677

>契約は今月までということで… 急すぎるので無理です

56 18/01/17(水)08:20:43 No.479242752

新人より仕事できないけどベテランだから給料高いわけだけど そうすると新人がなんで僕より給料高いのに仕事出来ない人を手伝わなきゃいけないんですか？とか言われる

57 18/01/17(水)08:21:19 No.479242791

>そうすると新人がなんで僕より給料高いのに仕事出来ない人を手伝わなきゃいけないんですか？とか言われる なのでこうして新人をいびり念入りにつぶす…

58 18/01/17(水)08:22:50 No.479242911

今いる会社が先輩が新入りを潰しまくってて辛い 俺は転勤ヨシ！されてしまって今いるスタッフも先輩に潰されないか心配だ… 辛い…

59 18/01/17(水)08:23:12 No.479242933

気の強い新人と対消滅してた

60 18/01/17(水)08:24:44 No.479243043

若手を育てない会社の教育離れ

61 18/01/17(水)08:25:35 No.479243094

遅刻猫に限らずどんな業界でも ベテランといっても教えられたら誰でもわかる段取りとかをいっぱいおぼえてるだけだから 自分の立場を守るために段取りとかかたくなに教えない猫はいるよ

62 18/01/17(水)08:26:04 No.479243132

こういうスレをたまに見ないと自分がスレ画みたいな言動を無意識にしてそうで怖くなる

63 18/01/17(水)08:26:15 No.479243145

勤怠悪いけどスキルがマッチしてるからという理由でダラダラ契約されてた人が年末から稼働100時間もないレベルでしか出勤してこなくなってつらい 当然成果物もショボくなって周りが穴埋めしてる

64 18/01/17(水)08:31:08 No.479243490

絶賛遅刻中ですみません… どうしても起きられないし起きられても体調悪くて動けないんです…

65 18/01/17(水)08:33:38 No.479243650

>自分の立場を守るために段取りとかかたくなに教えない猫はいるよ そしてその段取りしてないと烈火のごとく怒る

66 18/01/17(水)08:34:50 No.479243743

>なに！？この会社は当日朝に有給を取れないのか！？ 病欠は許してくれんか…

67 18/01/17(水)08:35:46 No.479243808

二位にダブルスコア付けるくらい優秀だけど良く遅刻するのが俺だ 上司の怒るに怒れない葛藤が良く伝わってくる

68 18/01/17(水)08:36:11 No.479243835

優しさはない厳しくされるのが当たり前 だからみんな平等に苦しもうじゃないか

69 18/01/17(水)08:36:50 No.479243876

遅刻せずにちゃんと出勤しろよ

70 18/01/17(水)08:37:07 No.479243892

>二位にダブルスコア付けるくらい優秀だけど良く遅刻するのが俺だ >上司の怒るに怒れない葛藤が良く伝わってくる 上司だけじゃなくまわりからも嫌われてるから安心して欲しい

71 18/01/17(水)08:37:23 No.479243920

退職するくせにまともな引き継ぎ用資料も作らねえクソが

72 18/01/17(水)08:38:35 No.479244017

ああなるほどスコア出せてるから～勤続年数が長いから～で遅れてもいいと思い込むわけか…

73 18/01/17(水)08:38:38 No.479244024

資格も取らずその業界の勉強もせず ただ年を取っただけの未来の自分がその人だと思うと今頑張らなきゃってなる

74 18/01/17(水)08:39:01 No.479244055

>どうしても起きられないし起きられても体調悪くて動けないんです… なぜ病院に行かないんですか？

75 18/01/17(水)08:39:03 No.479244058

>上司だけじゃなくまわりからも嫌われてるから安心して欲しい 大卒として入って3ヶ月でベテラン3人足したぐらいの成績出して周りが鬱になったぞ だから嫌うとか嫌わないとかそう言う心の余裕はなさそうだからセーフ

76 18/01/17(水)08:39:36 No.479244095

こういう人ほど「俺抜けたらここやばいからなー！」とか思ってる

77 18/01/17(水)08:40:48 No.479244186

ほらふき男爵来たな…

78 18/01/17(水)08:41:28 No.479244226

>だから嫌うとか嫌わないとかそう言う心の余裕はなさそうだからセーフ ＾＾

79 18/01/17(水)08:41:41 No.479244249

周りの信用とか無くても給料を毎月もらう事には影響無いんだと気付いたら生きるのが楽になる

80 18/01/17(水)08:41:49 No.479244257

ﾋｭｰ

81 18/01/17(水)08:42:18 No.479244289

>どうして入社一ヶ月の新人にごぼう抜きされてるんですか？ さすがに新人に抜かれるような人はあんまいない気がする やっぱ出来る人多いわ ただまぁ…同じレベル求めてくるから新人にとっては大体めんどくさい

82 18/01/17(水)08:42:50 No.479244325

結果出してるし仕事できるしかまわないけど その結果定時に仕事のヘルプ投げてくるのやめて それなら朝からちゃんときて…

83 18/01/17(水)08:42:51 No.479244326

>上司の怒るに怒れない葛藤が良く伝わってくる 年末まで働いてた会社ではそんな感じだった 昼前くらいに行ってた

84 18/01/17(水)08:42:59 No.479244340

本当に嫌われてると注意するのも嫌になるからな

85 18/01/17(水)08:43:12 No.479244358

アル中かなにかでいらっしゃる？

86 18/01/17(水)08:43:24 No.479244378

自分から先輩として敬えってセリフが出る時点で仕事できないと自称してるのと同じだよね…

87 18/01/17(水)08:43:44 No.479244402

このタイプは勝手に鬱になって辞めてくれるから そう持っていくんだ

88 18/01/17(水)08:43:54 No.479244416

>>だから嫌うとか嫌わないとかそう言う心の余裕はなさそうだからセーフ >＾＾ いや…うん…遅刻したくてしてるわけじゃないんだ…ごめん 俺が悪いのは分かってるんだ…

89 18/01/17(水)08:43:57 No.479244424

>ただまぁ…同じレベル求めてくるから新人にとっては大体めんどくさい そしていざ並びそうになると途端にいちゃもんつけてくるの本当に止めて欲しい

90 18/01/17(水)08:44:50 No.479244492

>時間かけず同じレベルを早急に求めてくると死ぬ

91 18/01/17(水)08:45:40 No.479244561

おもねろうが毎月の給料は一緒だしいいんじゃない

92 18/01/17(水)08:45:50 No.479244570

でも入って3ヶ月で全員抜けちゃうレベルの会社に出勤するのが億劫になる気持ちは理解して欲しい

93 18/01/17(水)08:46:19 No.479244614

結果出してる分だらしないとかルール破ってもいいというタイプがのさばると往々にして周りに悪影響及ぼすから総合的にダメだよな

94 18/01/17(水)08:47:14 No.479244688

>結果出してる分だらしないとかルール破ってもいいというタイプがのさばると往々にして周りに悪影響及ぼすから総合的にダメだよな 周りのやる気なくなるよね

95 18/01/17(水)08:47:19 No.479244691

ベテランの仕事を引き継ぎ1日で一切ミスなくやれとか正気なんですか？

96 18/01/17(水)08:48:22 No.479244779

お前らにやる気なんてものが存在するの？って会社はある…あるんだ

97 18/01/17(水)08:49:35 No.479244868

自分が言われてると気が付かない「」なのであった

98 18/01/17(水)08:49:57 No.479244887

>>時間かけず同じレベルを早急に求めてくると死ぬ そうして自信なくした新卒が俺だ 死ぬ死んだ

99 18/01/17(水)08:50:49 No.479244958

その後第二新卒ですぐ転職したよ

100 18/01/17(水)08:52:13 No.479245071

本当に良い職場ってのは誰も辞めないし 辞めたとしても評判知ってる人がすぐに入ってくるんだ 一般に求人が出てる時点で程度がしれてるんだ

101 18/01/17(水)08:54:11 No.479245225

>一般に求人が出てる時点で程度がしれてるんだ 毎年の新卒採用が無い会社ほど怖いのは無いぞ どうやって維持してるんだ

102 18/01/17(水)08:56:27 No.479245414

新卒は思ってた業務と違う！ですぐやめるからな

103 18/01/17(水)08:56:34 No.479245425

あー

104 18/01/17(水)08:59:12 No.479245641

おかーさーんて泣きついてニート生活の始まりです

105 18/01/17(水)09:00:36 No.479245761

スレ画のセリフを言ったが最後何年も働いててその程度かと言われてしまいそうで怖い

106 18/01/17(水)09:02:27 No.479245917

コネで立場を得た職長がまさにこれだったなぁ…しかも仕事出来ないタイプで最悪だった ずっと部長他もっと上の立場の人たちに訴え続けて10年越しでやっとクビ切られたよ…長かった…

107 18/01/17(水)09:04:17 No.479246088

>毎年の新卒採用が無い会社ほど怖いのは無いぞ >どうやって維持してるんだ 転職の話ではなくて？

108 18/01/17(水)09:06:46 No.479246303

スレ画のセリフは誰かがやらかすとか理不尽な事故とかで どうにも避けられないもうダメだって事態で吐いて 有言実行で片付けてみせれば格好つくんだろうけど……

109 18/01/17(水)09:07:52 No.479246411

>本当に良い職場ってのは誰も辞めないし >辞めたとしても評判知ってる人がすぐに入ってくるんだ >一般に求人が出てる時点で程度がしれてるんだ 全業界人手不足の現状なんて新聞どころか昼のニュースでも見てれば知ってるはずだが

110 18/01/17(水)09:09:17 No.479246541

>全業界人手不足の現状なんて新聞どころか昼のニュースでも見てれば知ってるはずだが なんか経営安定してる老舗の旅館が全く来ない日本人の採用諦めて外国人採用し出したとか見たな

111 18/01/17(水)09:10:28 No.479246646

そらゃ楽な仕事で大金もらえりゃ募集しなくても人は来るだろ でそんな仕事どこにあるんだ

112 18/01/17(水)09:10:58 No.479246686

アニメーターを数年やれば作監になれると思ってるとか

113 18/01/17(水)09:17:28 No.479247281

人間関係なんてそれこそ運だしな 同じ会社でも良い上司同僚に当たるのと悪い上司同僚に当たるので雲泥なんて当たり前の話だし

114 18/01/17(水)09:20:43 No.479247576

転職すれば今よりマシになるとは限らないのだ むしろ今の方がマシだったり

115 18/01/17(水)09:39:05 No.479249131

いい上司って何なの というかそういうガッツリ系じゃないと出世しないから必然的に「」とは合わないのが上にくるんじゃ

116 18/01/17(水)09:41:06 No.479249313

>いい上司って何なの >というかそういうガッツリ系じゃないと出世しないから必然的に「」とは合わないのが上にくるんじゃ 無能でも仕事増やしてもいいからイライラして下に当たり散らさなければそれでいい そんなの数人しか見たこと無いけど