虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 18/01/07(日)22:04:56 No.477205425

どうしてボーナスの時期まで粘るのですか？

2 18/01/07(日)22:15:43 No.477208622

そらボーナス欲しいから

3 18/01/07(日)22:20:01 No.477210095

>どうしてボーナスの時期まで粘るのですか？ 詳しくないけど個人の年収なんて年度始めに決まってて ボーナスだのは士気高揚のために初めから決まってる年収というパイを不均等に割り振ってるだけだと聞いたけど そうなの？

4 18/01/07(日)22:20:47 No.477210316

>そうなの？ 会社によるとしか

5 18/01/07(日)22:21:34 No.477210556

ボーナス回収しないで辞めるとかアホか

6 18/01/07(日)22:22:21 No.477210827

>そうなの？ 基本的にはそうだよ 業績に応じた上乗せとかは別にあるけど

7 18/01/07(日)22:22:38 No.477210911

じゃあお前はボーナスです直前に辞めるのか？

8 18/01/07(日)22:23:08 No.477211075

じゃあボーナスまで粘るとか意味なくない？

9 18/01/07(日)22:23:29 No.477211190

なんで色々教えてようやく使い物になったときにデキ婚するんですか？

10 18/01/07(日)22:25:55 No.477211995

中出ししないで避妊しろって 教えないからじゃ無いですかね

11 18/01/07(日)22:26:11 No.477212069

デキ婚はデキ婚で 仕事忙しくて子供作れないとかより全然良いよとか言われた

12 18/01/07(日)22:26:55 No.477212281

よくねぇよ…子作りくらい計画的にやれよ猿じゃないんだから

13 18/01/07(日)22:27:07 No.477212350

お茶くみに徹させた昔の人達は自然の摂理に反せず社会を回せたんだなって

14 18/01/07(日)22:27:25 No.477212467

>デキ婚はデキ婚で >仕事忙しくて子供作れないとかより全然良いよとか言われた ぐ……！

15 18/01/07(日)22:27:33 No.477212535

どうして寿退社というだけでデキちゃった扱いするのですか？

16 18/01/07(日)22:28:24 No.477212807

少なくともボーナスまでは働いているのだから ボーナス貰うのは当然だろうよ

17 18/01/07(日)22:29:20 No.477213051

社畜を拗らせた老人のかほりが

18 18/01/07(日)22:29:51 No.477213202

ボーナスはその前の半期の貢献に対するフィードバックですので…

19 18/01/07(日)22:30:56 No.477213521

やったことに対する後払いの報酬だからな給料もボーナスも 先払いの意味なんて無いんだからもらって当然だし 貰わないほうがおかしいだろう

20 18/01/07(日)22:32:10 No.477213890

子を産むばかりは男にはできないから別に寿退社も悪かないよガンガンヤッて欲しい

21 18/01/07(日)22:32:26 No.477213963

>よくねぇよ…子作りくらい計画的にやれよ猿じゃないんだから どのタイミングで辞めても言いそうだな

22 18/01/07(日)22:33:34 No.477214223

お局は早くデキ婚して出てけよな！！

23 18/01/07(日)22:33:49 No.477214284

ｷｰｯ！

24 18/01/07(日)22:33:50 No.477214285

楽でいいなと思うけど男で妊娠するならシュワちゃんになるしかないからな

25 18/01/07(日)22:33:58 No.477214319

正直育休とられるより寿退社の方が助かる

26 18/01/07(日)22:34:58 No.477214548

補充を強気で申請できるからいいよね寿退社

27 18/01/07(日)22:35:02 No.477214563

少なくとも子供を作ることこそ国民の義務ではないのですか？

28 18/01/07(日)22:36:10 No.477214847

寿大社くらい祝福してやれよ…

29 18/01/07(日)22:36:34 No.477214936

>よくねぇよ…子作りくらい計画的にやれよ猿じゃないんだから 4～5月生まれにしたかったので繁忙期直前から休みに入りますね

30 18/01/07(日)22:36:54 No.477215036

労働の義務はあるけど出産の義務はないし…

31 18/01/07(日)22:37:02 No.477215073

>補充を強気で申請できるからいいよね寿退社 育休は高確率で帰ってこないけど補充できないから…

32 18/01/07(日)22:37:09 No.477215119

産休育休フルで使った後に即辞めた人を見たときはカスだなって思ってすまない

33 18/01/07(日)22:37:24 No.477215197

祝福したら仕事が楽になるんですか？

34 18/01/07(日)22:38:19 No.477215456

>産休育休フルで使った後に即辞めた人を見たときはカスだなって思ってすまない 感覚的には有休消化して辞めるようなもんだろう

35 18/01/07(日)22:38:21 No.477215466

雰囲気は良くなるよ！

36 18/01/07(日)22:38:38 No.477215547

納税して勤労して 新人教育も資格勉強もしてるから 結婚して子供養えなんて酷いこと言わないでくだち

37 18/01/07(日)22:38:44 No.477215577

>産休育休フルで使った後に即辞めた人を見たときはカスだなって思ってすまない 社畜すぎる…

38 18/01/07(日)22:39:05 No.477215698

日本の少子化対策にいくらかでも貢献してるので 賞賛されるべき

39 18/01/07(日)22:39:12 No.477215737

>産休育休フルで使った後に即辞めた人を見たときはカスだなって思ってすまない 恨む相手を間違えてないか社畜くん

40 18/01/07(日)22:39:23 No.477215790

>産休育休フルで使った後に即辞めた人を見たときはカスだなって思ってすまない 辞める前に有給一気に使うようなもんだと思う 俺は使わせてくれなかったから羨ましいぞ

41 18/01/07(日)22:39:27 No.477215809

祝っても変わらないけど妬んでも変わらないからな

42 18/01/07(日)22:39:53 No.477215923

東京都が女に育休1年取らせた企業に125万　男に育休15日取らせたら25万（その後15日延長する度に25万追加）支給するらしいな

43 18/01/07(日)22:39:57 [上司] No.477215949

「」もはやく嫁さん貰えよ！！

44 18/01/07(日)22:39:58 No.477215953

>お茶くみに徹させた昔の人達は自然の摂理に反せず社会を回せたんだなって 服着てる時点でもう自然の摂理に反してない？

45 18/01/07(日)22:40:00 No.477215969

いつまでも残ってお局化するよりいいよ 見ろよこの新人いびってるアラフォー独身のババァ共を

46 18/01/07(日)22:40:26 No.477216074

>祝福したら仕事が楽になるんですか？ 無駄にぐちぐち文句垂れるより遥かに楽になるよ モチベーション下がらんから

47 18/01/07(日)22:41:46 No.477216450

ブラック企業文化はブラック経営者だけじゃなくブラック労働者によっても支えられてるって聞いたけど猫スレ見てるとよくわかる 他人が休み取るのに厳しい「」多すぎ問題

48 18/01/07(日)22:42:33 No.477216655

>恨む相手を間違えてないか社畜くん これで会社を恨む理由がないと思うが 育休って復帰を前提とした制度でしょ

49 18/01/07(日)22:42:37 No.477216672

どうして最初から想定して野郎も雇わなかったのですか？ 女性社員はそういう流れは避けられないのがわからなかったのですか？

50 18/01/07(日)22:42:43 No.477216701

本来なら明るくなる話題でイライラを隠そうともしないお局がいると活力を奪われるよね…

51 18/01/07(日)22:42:50 No.477216735

「」ちゃんは底辺ブラック企業の従業員でありながら しっかりとした経営者視点を持ってるからな

52 18/01/07(日)22:43:06 No.477216806

麩の連鎖になる理由がわかる 文字通り飼い主に噛みつけないからまわりの犬に噛みつく犬

53 18/01/07(日)22:43:11 No.477216827

別にいいだろめでたいことなんだから

54 18/01/07(日)22:44:02 No.477217076

俺はめでたくないからな

55 18/01/07(日)22:44:16 No.477217151

働くことが何よりも偉いみたいな価値観披露してるの見るとコイツはヤベェ社畜だなと思っちゃう そりゃ働くが必要以上に働いてやる必要なんてビタ一文ねえよ…

56 18/01/07(日)22:44:23 No.477217170

>麩の連鎖になる理由がわかる 味がしみこんでるんやな

57 18/01/07(日)22:44:39 No.477217249

かわいい子は早いし気配りできる子も早いし あたまがいい子もすぐ寿退社できるよね 意外にビッチ系はお局化しやすい傾向ある

58 18/01/07(日)22:44:45 No.477217269

税金でとられるくらいなら社員に還元するけど 昇給だと固定費が上がってがつらいので出たりでなかったりする賞与でお茶を濁すのよ

59 18/01/07(日)22:44:55 No.477217324

>文字通り飼い主に噛みつけないからまわりの犬に噛みつく犬 お前は吠えることしか出来ないチワワだろ

60 18/01/07(日)22:45:42 No.477217527

あらやだこわい

61 18/01/07(日)22:45:59 No.477217603

>味がしみこんでるんやな 真っ黒だわ…

62 18/01/07(日)22:46:25 No.477217726

麩っ麩っ麩…

63 18/01/07(日)22:47:10 No.477217963

そんな憎悪ベースで生きてる同僚の方がよっぽど消えてほしいわ

64 18/01/07(日)22:47:11 No.477217980

わたしオフきらい！

65 18/01/07(日)22:47:38 No.477218188

育休は復職しないだろうなぁと薄々わかってても補充中々出来ないから大変だろうなって

66 18/01/07(日)22:47:48 No.477218256

結局のところ根回しって大事よねという話だな

67 18/01/07(日)22:49:06 No.477218684

ボーナス直前にやめたわ 後から気づいた

68 18/01/07(日)22:49:58 No.477218926

>そんな憎悪ベースで生きてる同僚の方がよっぽど消えてほしいわ こういう人は仕事の上手い下手関係なく雰囲気悪くする…

69 18/01/07(日)22:49:58 No.477218930

>そんな憎悪ベースで生きてる同僚の方がよっぽど消えてほしいわ 育休取って辞める人とそれに腹を立てる同僚も辞めて仕事場は偉いことになるな…

70 18/01/07(日)22:50:08 No.477219009

気にしないほうがいい というか気にする暇ない

71 18/01/07(日)22:50:13 No.477219046

>産休育休フルで使った後に即辞めた人を見たときはカスだなって思ってすまない 取引先にいたわ 新人研修中に妊娠発覚→産休・育休→育休中にまた妊娠→産休・育休→→育休中にまた妊娠→産休・育休→そのまま退社

72 18/01/07(日)22:50:36 No.477219198

育休中に妊娠は笑う

73 18/01/07(日)22:50:42 No.477219239

>ボーナス直前にやめたわ >後から気づいた 辞めたい時が辞め時だぜ 結果オーライだ

74 18/01/07(日)22:50:45 No.477219249

上司からして辞めますって言われたらボーナスまで粘った方が得だよって勧めてるし

75 18/01/07(日)22:51:03 No.477219352

大体憎悪ベースな人は何かしらにいつも文句つけてる

76 18/01/07(日)22:51:28 No.477219467

育休産休は仕組みがおかしい気もするな

77 18/01/07(日)22:51:48 No.477219573

出産直後は孕みやすいんじゃなかったっけ 高校の同窓に双子じゃないけど同学年な兄弟がおったわ

78 18/01/07(日)22:52:37 No.477219849

>高校の同窓に双子じゃないけど同学年な兄弟がおったわ プロやな

79 18/01/07(日)22:52:39 No.477219858

傷病休暇が当事者にならないと有難味分からないようなもんだよ

80 18/01/07(日)22:54:39 No.477220449

出産は若いうちのほうがいいから一人目産休育休に入ったら本当に二人目仕込む可能性は高い

81 18/01/07(日)22:54:46 No.477220477

>育休は復職しないだろうなぁと薄々わかってても補充中々出来ないから大変だろうなって 実際11月復帰って聞いてたけどまだ戻ってこない子がいる でもたまにお菓子持ってきてくれるし次カントリーマアムが欲しいって言ったら持ってきてくれるから別に良いかなって それよりそんな状況でその子を頭数にいれるなクソ上司

82 18/01/07(日)22:55:09 No.477220623

そんな産めるならそれはそれでいいんじゃねえかな…

83 18/01/07(日)22:55:15 No.477220655

>傷病休暇が当事者にならないと有難味分からないようなもんだよ 傷病者は休み明けにフェードアウトしないじゃん

84 18/01/07(日)22:55:29 No.477220729

どうしてボーナスと有給を使ってからやめるんですか？

85 18/01/07(日)22:55:41 No.477220787

種死んでからじゃ本当に手遅れだよ…周りがそれでつらい

86 18/01/07(日)22:56:01 No.477220898

>>そんな憎悪ベースで生きてる同僚の方がよっぽど消えてほしいわ >育休取って辞める人とそれに腹を立てる同僚も辞めて仕事場は偉いことになるな… 常にイラついて雰囲気悪くしてる人がいなくなったら職場が明るくなって忙しさも体感変わらなかったよ 精神的に疲労しないのは大事だわ

87 18/01/07(日)22:56:02 No.477220905

俺も辞めた時は6月だったからボーナス前だったな まあ次の会社で年内にそのボーナス分も取り返せる以上の給料貰えたから問題なかったけど

88 18/01/07(日)22:56:05 No.477220915

退職前提の有給消化は求人すぐ出せるからまったく違う話じゃん！

89 18/01/07(日)22:56:07 No.477220925

子供どころか配偶者も作れない「」よりはずっといいんじゃないかな…

90 18/01/07(日)22:56:11 No.477220946

赤ちゃん連れてこられると「かわいいですね」的な社交辞令トークしないといけないなーって方が悩む 他所の赤ちゃん別にかわいくない…

91 18/01/07(日)22:56:34 No.477221055

>傷病者は休み明けにフェードアウトしないじゃん おこころこわれて半壊れで出社いいよね…

92 18/01/07(日)22:56:54 No.477221140

>赤ちゃん連れてこられると「かわいいですね」的な社交辞令トークしないといけないなーって方が悩む >他所の赤ちゃん別にかわいくない… 会社に赤ちゃん…？

93 18/01/07(日)22:57:01 No.477221169

>傷病者は休み明けにフェードアウトしないじゃん しないと思う？

94 18/01/07(日)22:57:08 No.477221207

そもそも赤の他人の赤ちゃんってそんなかわいいものでもない…

95 18/01/07(日)22:57:17 No.477221264

育休から奇跡的に職場に復帰しても今度はやれ子供が熱だ病気だ学校行事だとほとんど出てこない

96 18/01/07(日)22:57:21 No.477221287

デキ婚で辞めるのはいい 残って産休のループもまだ我慢する でも人員は補充して…

97 18/01/07(日)22:58:09 No.477221520

>育休から奇跡的に職場に復帰しても今度はやれ子供が熱だ病気だ学校行事だとほとんど出てこない いやそんなもんでしょ… それすら出来ない会社って…

98 18/01/07(日)22:58:10 No.477221521

だって 一人減ってもなんとかなってるじゃん いらんいらん

99 18/01/07(日)22:58:20 No.477221572

公務員は何回も中出しコンボ決まったら産休と育休で連続10年ぐらい出てこない女職員いるのに なんで民間は寿退社なんて言葉があるんだろう

100 18/01/07(日)22:58:22 No.477221585

>育休から奇跡的に職場に復帰しても今度はやれ子供が熱だ病気だ学校行事だとほとんど出てこない 「」もそんな迷惑散々掛けて育てられてたんだよ…

101 18/01/07(日)22:58:47 No.477221704

派遣を一人入れるとかさぁ…

102 18/01/07(日)22:58:53 No.477221732

少子化で日本がぶっ壊れた理由がよくわかるスレ

103 18/01/07(日)22:58:58 No.477221754

>>傷病者は休み明けにフェードアウトしないじゃん >おこころこわれて半壊れで出社いいよね… 鬱で半年休職後に復職してからもめっちゃ適当な仕事ぶりですまない…

104 18/01/07(日)22:59:11 No.477221837

>それよりそんな状況でその子を頭数にいれるなクソ上司 でもほぼ辞めるだろうなってなってても補充中々かけられなくない？ 一応復帰予定の人員いるのに

105 18/01/07(日)22:59:20 No.477221882

子供は間接的に皆で育てるぐらいの認識になった方が良いと思う

106 18/01/07(日)22:59:46 No.477222037

2人で回してる事務担当の女子社員の片方が産休入って残った一人の子が地獄見てるよ

107 18/01/07(日)22:59:47 No.477222039

他人の幸福の足引っ張ることばっか考えてないで自分も気軽に休暇とればいいだけじゃん

108 18/01/07(日)22:59:48 No.477222049

>育休から奇跡的に職場に復帰しても今度はやれ子供が熱だ病気だ学校行事だとほとんど出てこない お前の親学校行事に一度も来なかったの？ 随分ぶっ壊れた家庭で育ったんだな

109 18/01/07(日)22:59:57 No.477222088

一番良くないのはホントギリギリまで人員詰めてる職場の方 もし誰か欠けたら一気に崩壊する…

110 18/01/07(日)23:00:10 No.477222156

完全に独身男をこじらせた「」がいるな…

111 18/01/07(日)23:00:35 No.477222319

>育休から奇跡的に職場に復帰しても今度はやれ子供が熱だ病気だ学校行事だとほとんど出てこない 子供が熱だ病気だ？知らねえよ出てこいって事？ 子供の参観日いってる暇あったら仕事しろって事か？

112 18/01/07(日)23:01:03 No.477222494

そうだ！

113 18/01/07(日)23:01:12 No.477222538

>>産休育休フルで使った後に即辞めた人を見たときはカスだなって思ってすまない >辞める前に有給一気に使うようなもんだと思う >俺は使わせてくれなかったから羨ましいぞ 問題は復職することが前提条件にあるはずの雇用保険の育児休業給付をフル期間取得することかな 今制度変わってんのかもしれんけど

114 18/01/07(日)23:01:18 No.477222568

>一番良くないのはホントギリギリまで人員詰めてる職場の方 >もし誰か欠けたら一気に崩壊する… 怪我病気とか急な退職とかで一気に崩壊する体制だとどっちみちもたないだろうそれ

115 18/01/07(日)23:01:23 No.477222599

理想と現実 建前と本音

116 18/01/07(日)23:01:24 No.477222606

>育休から奇跡的に職場に復帰しても今度はやれ子供が熱だ病気だ学校行事だとほとんど出てこない それで子供の側にいない親ってつまりブレンパワードのアレだぞ

117 18/01/07(日)23:01:34 No.477222653

そんなキツい職場になんでずっと居るの 転職したら？

118 18/01/07(日)23:01:35 No.477222657

>一番良くないのはホントギリギリまで人員詰めてる職場の方 >もし誰か欠けたら一気に崩壊する… インフルエンザで半壊してる弊社の話かな…

119 18/01/07(日)23:01:51 No.477222727

会社に上手く使われるより 会社を上手く使った方が賢い世の中ですし

120 18/01/07(日)23:01:52 No.477222732

制度使うのは当然だけど昔の男社会はやっぱ合理的だったなって思う

121 18/01/07(日)23:02:03 No.477222776

一人目産んだら二人目ってなるし面倒みたりで結局飛び飛びで5、6年程度はみなきゃならないんで大変よね

122 18/01/07(日)23:02:07 No.477222798

だから最初から何年かで辞めるつもりで雇う

123 18/01/07(日)23:02:27 No.477222915

人手不足じゃないから迷惑かけないなら休んでもいい 仕事できないのに高齢だからベテランぶってオラついてマウント取ってくる人は迷惑かけてくるからだめ

124 18/01/07(日)23:02:45 No.477223004

>制度使うのは当然だけど昔の男社会はやっぱ合理的だったなって思う 合理的じゃねえから耐えられなくなったんだよ 男一人でそんなに稼げるほど利益出せる時代じゃねんだ

125 18/01/07(日)23:02:54 No.477223070

まともな職場は何個か安全弁を持ってるものなのだ…