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    18/01/02(火)09:00:14 No.475832055

    コネ入社ってでかい会社なら人生イージーな感じでうらやましい

    1 18/01/02(火)09:01:36 No.475832186

    これを落とす俺たちは天使じゃない「」とかいる

    2 18/01/02(火)09:01:36 No.475832187

    どうしてネコ入社が蔓延るんですか?

    3 18/01/02(火)09:01:36 No.475832190

    誰も心を開いてはくれないよ

    4 18/01/02(火)09:02:09 No.475832239

    ついったーにでも書いてろ!

    5 18/01/02(火)09:02:10 No.475832244

    叔父に言えよ

    6 18/01/02(火)09:02:33 No.475832275

    どんなにぼんくらでも毎日仕事してたら仕事覚えれるし会社が色々投資もしてくれるし勝ち組よ

    7 18/01/02(火)09:02:53 No.475832317

    >これを落とす俺たちは天使じゃない「」とかいる ちゃんと人事部に話を通しておかないのが悪い

    8 18/01/02(火)09:03:02 No.475832338

    (叔父の会社に強制就職させられ怒られる日々)

    9 18/01/02(火)09:04:21 No.475832463

    取引先の社長は私の叔父です

    10 18/01/02(火)09:04:38 No.475832492

    >どんなにぼんくらでも毎日仕事してたら仕事覚えれるし会社が色々投資もしてくれるし勝ち組よ ほんとうかー それほんとうかー

    11 18/01/02(火)09:05:42 No.475832609

    こういうのは小さな会社に行く程 普通に有能な二世だったりして 漫画みたいだな…て思う

    12 18/01/02(火)09:07:04 No.475832771

    >どんなにぼんくらでも毎日仕事してたら仕事覚えれるし会社が色々投資もしてくれるし勝ち組よ フジテレビ系列に来るあれはもう… まず風呂入らない時点で論外だった

    13 18/01/02(火)09:07:10 No.475832786

    甘やかされるのは一部だけで身内の会社に入るのって実際はキツいよね…

    14 18/01/02(火)09:07:14 No.475832793

    無能だったらこいつの給料捻出するために俺たち搾取されてるんだな…と回りの人に疎まれ 有能だったらどんなに頑張ってもどうせこいつが先に出世するんだろうな…と疎まれる

    15 18/01/02(火)09:07:32 No.475832820

    うちも多いけどコネで入っても使えなきゃ自分から辞めるか辞めさせられてる

    16 18/01/02(火)09:08:16 No.475832897

    コネ入社は悪いことなの?

    17 18/01/02(火)09:08:21 No.475832904

    目立つのはリスクでもあるのだ

    18 18/01/02(火)09:08:37 No.475832935

    >どんなにぼんくらでも毎日仕事してたら仕事覚えれるし ほんとうのぼんくらはやばいぞ?

    19 18/01/02(火)09:09:17 No.475833004

    残念ながらボンボンより使えないのが「」

    20 18/01/02(火)09:09:21 No.475833014

    身内だからって気軽に過重労働させるのは参るね…

    21 18/01/02(火)09:09:26 No.475833030

    生きていく上でコネは大事だよ…

    22 18/01/02(火)09:09:38 No.475833051

    >ほんとうのぼんくらはやばいぞ? 本当にヤバい奴相手だと仕事させない事が仕事になるよね…

    23 18/01/02(火)09:09:55 No.475833084

    これをリアルでやったけどもうつらくてな ああ○○部長の甥っ子さんねみたいな目線でいつも見られて、どこにも雇ってもらえなかったから叔父さんのコネで入ってきた例の人でしょ?ってヒソヒソ言われて 実際本当にどうしようもなく仕事できないから心が死んだ

    24 18/01/02(火)09:10:47 No.475833182

    ボンボンのボンクラより平民のボンクラのほうが使えないことを忘れてはいけない

    25 18/01/02(火)09:10:53 No.475833190

    カネとコネどっちが大事かというとコネだと思うのでそう考えるとコネ入社は悪くなくなってしまう

    26 18/01/02(火)09:11:28 No.475833259

    仕事ができないなら俺だって言うわ

    27 18/01/02(火)09:12:54 No.475833415

    繊細ボーイがコネとかで入っても苦労するだけで だいたい親族と同じで図太いのが真に邪悪

    28 18/01/02(火)09:13:34 No.475833485

    「」が入社できるような会社にコネ無いと入れないって相当ヤバい奴だよな

    29 18/01/02(火)09:14:34 No.475833592

    人材を安定的に得るためには世襲制が合理的なんだよ 子供の頃から教育できるし

    30 18/01/02(火)09:14:48 No.475833615

    できない奴ならコネ入社じゃなかったらもっと酷い扱い受けるからコネあったほうがいいよ

    31 18/01/02(火)09:15:07 No.475833656

    大きな会社だったらボンクラの一人くらい放置してても構わないけど人来なくて身内雇うしかない小さいところはマジ死活問題

    32 18/01/02(火)09:15:35 No.475833709

    >こういうのは小さな会社に行く程 >普通に有能な二世だったりして >漫画みたいだな…て思う 大企業勤務経由してから家業継ぐ二世三世わりと多いよね 無能が継いだら一発で潰れる規模の会社だと

    33 18/01/02(火)09:15:56 No.475833755

    俺の経験ではこれを妬む奴の使えなさは異常

    34 18/01/02(火)09:16:07 No.475833779

    >人材を安定的に得るためには世襲制が合理的なんだよ >子供の頃から教育できるし 教育できてねーじゃねーか!!

    35 18/01/02(火)09:16:15 No.475833791

    そんでも窓際でも首にされないのは強いよ 開き直ったら限界まで有給とりながら窓際で一生暮らせる

    36 18/01/02(火)09:16:21 No.475833799

    人一倍働こうがどんなに成果だそうがレッテル貼られつづけるのいいよね…

    37 18/01/02(火)09:17:01 No.475833883

    潰す2代目3代目も割とよくあるし…

    38 18/01/02(火)09:17:09 No.475833894

    >俺の経験ではこれを妬む奴の使えなさは異常 口に出す奴はそうかもな でも使えないゴミが来たら全員が思ってるよ

    39 18/01/02(火)09:17:16 No.475833908

    ボンボンに「俺はコネとかそんなのは関係ねえ」って説教した上司がすぐクビになったの見て何とも言えない気持ちになったことはある

    40 18/01/02(火)09:17:28 No.475833927

    大抵甘やかされるから1世以下

    41 18/01/02(火)09:18:01 No.475833996

    結果がともなえばいずれレッテルははがれていく まあ10年単位の話だけど

    42 18/01/02(火)09:18:29 No.475834040

    妬みはしないよ疎んじるよ

    43 18/01/02(火)09:18:38 No.475834052

    人並み程度に仕事してくれればコネでもネコでもなんでもいいよ

    44 18/01/02(火)09:19:05 No.475834116

    ネコなら人並みに仕事しなくてもいいかな

    45 18/01/02(火)09:19:09 No.475834126

    マイナスの仕事量で首にできないのいいよね

    46 18/01/02(火)09:19:12 No.475834137

    昔の会社で議員やってた2世来てコネで仕事持ってきて会社盛り返してた 上の人間が現場の仕事知らなくてもなんとかなるんだなぁって思った

    47 18/01/02(火)09:20:05 No.475834250

    >昔の会社で議員やってた2世来てコネで仕事持ってきて会社盛り返してた >上の人間が現場の仕事知らなくてもなんとかなるんだなぁって思った 例外中の例外じゃねーか!

    48 18/01/02(火)09:20:12 No.475834269

    うちの部署にもネコ入社来ないかな…

    49 18/01/02(火)09:20:14 No.475834275

    社長の弟が事あるごとに皆の前で叱り飛ばされててかわいそう 周りの手前もあるんだろうけど明らかに他の人より厳しくされてる…仕事ができないわけじゃないのに

    50 18/01/02(火)09:20:35 No.475834323

    人脈持ってたらそりゃ…新しく起業したほうが儲かる奴だそれ

    51 18/01/02(火)09:20:46 No.475834347

    書き込みをした人によって削除されました

    52 18/01/02(火)09:21:06 No.475834390

    現社長が先代社長の長男で専務が次男なんだけど明らかに専務の方が有能で…

    53 18/01/02(火)09:21:09 No.475834398

    田舎企業だと社長の息子なんて数少ないちゃんとした教育受けられる環境だし 田舎企業に入社するちゃんとした教育受けた人材なんて身内くらいしかいない

    54 18/01/02(火)09:21:18 No.475834415

    >昔の会社で議員やってた2世来てコネで仕事持ってきて会社盛り返してた >上の人間が現場の仕事知らなくてもなんとかなるんだなぁって思った 社長のメイン仕事って外交だから顔広いほうが有利なんだよねそもそも 現場に下手に口出さないほうがうまくいくし

    55 18/01/02(火)09:22:19 No.475834557

    鉄道では普通にネコ入社あるよね

    56 18/01/02(火)09:22:27 No.475834567

    本物のコネ入社だと出席街道を3倍くらいの速さで驀進して30すぎには役員だよ

    57 18/01/02(火)09:23:19 No.475834682

    >現社長が先代社長の長男で専務が次男なんだけど明らかに専務の方が有能で… 社長よりも片腕担当のほうが出来る人材ってのは理想的な配置だからむしろいい事だぞ

    58 18/01/02(火)09:24:40 No.475834854

    コネ入社した際に3年耐えれば色々道が開けると血縁者に言われたが 元が門外漢だったので3年経っても仕事のコツを覚えられずやりがいも感じられず モチベも低く病欠が増え明らかに不健康な体重の増減繰り返し 同部署の空気重くするだけだったので3年経った4月にこれ以上はって辞めたよ

    59 18/01/02(火)09:24:40 No.475834855

    うちの会社で経験積んでから身内の会社に入るつもりのボンボンが新人で来てめどい

    60 18/01/02(火)09:25:12 No.475834918

    >こういうのは小さな会社に行く程 >普通に有能な二世だったりして クロネコヤマトが一般のお家への宅配を始めたのも二代目社長の時だし (昔は一般家庭の宅配なんて割に合わないと思われていた) 世襲が悪いなら麻生財務大臣とかはどうなるんだって気もするな

    61 18/01/02(火)09:25:28 No.475834958

    >本物のコネ入社だと出席街道を3倍くらいの速さで驀進して30すぎには役員だよ 皆勤賞なのか

    62 18/01/02(火)09:27:58 No.475835263

    そういや釣りバカのすーさんとはまちゃんって同じ会社なの?

    63 18/01/02(火)09:28:28 No.475835335

    >うちの会社で経験積んでから身内の会社に入るつもりのボンボンが新人で来てめどい 人事はそんなやつ採用するなよ…

    64 18/01/02(火)09:28:47 No.475835366

    >うちの会社で経験積んでから身内の会社に入るつもりのボンボンが新人で来てめどい その会社がなんとなく気に入らなかったらボンクラにするように教育しようぜ!

    65 18/01/02(火)09:29:28 No.475835458

    >うちの会社で経験積んでから身内の会社に入るつもりのボンボンが新人で来てめどい その会社とつながりが出来て良い取引先になったりはしないの

    66 18/01/02(火)09:29:29 No.475835463

    >本物のコネ入社だと そういうのってコネ入社とはまた違わない…?

    67 18/01/02(火)09:30:13 No.475835548

    ボンボンは死んだからコロコロみたいな新人が欲しい

    68 18/01/02(火)09:30:15 No.475835556

    別にコネでも使える奴なら良いよ 使えないから薦めた役員の評価下がるよ

    69 18/01/02(火)09:30:23 No.475835573

    私の父は御社の取締役で私の叔父は御社の親会社の取締役ですと言い出せず普通に落ちた思い出

    70 18/01/02(火)09:30:56 No.475835647

    >そういや釣りバカのすーさんとはまちゃんって同じ会社なの? 同じ会社の会長とヒラ社員だよ

    71 18/01/02(火)09:31:10 No.475835681

    日本の会社が長生きなのは 血筋ではなく婿養子や養子という方法で バカを継がせない方式を取るからとは聞く

    72 18/01/02(火)09:31:19 No.475835698

    >私の父は御社の取締役で私の叔父は御社の親会社の取締役ですと言い出せず普通に落ちた思い出 言えよ!人事部がかわいそうだろ!

    73 18/01/02(火)09:31:37 No.475835736

    >こういうのは小さな会社に行く程 >普通に有能な二世だったりして >漫画みたいだな…て思う 有能なのに企業規模が小さいから大きなことできなくてその能力もったいないなは割とある

    74 18/01/02(火)09:32:02 No.475835795

    コネだとコネ元に迷惑かかりそうで嫌じゃない? 就職の時先生のコネで受けて落ちて顔合わせづらかったよ

    75 18/01/02(火)09:32:18 No.475835826

    >>私の父は御社の取締役で私の叔父は御社の親会社の取締役ですと言い出せず普通に落ちた思い出 >言えよ!人事部がかわいそうだろ! いやまあ自分からコネ志望はねえ…?

    76 18/01/02(火)09:32:45 No.475835878

    >バカを継がせない方式を取るからとは聞く 普通にバカ息子継がせる方が多いでしょう

    77 18/01/02(火)09:33:09 No.475835924

    >私の父は御社の取締役で私の叔父は御社の親会社の取締役ですと言い出せず普通に落ちた思い出 それ人事が後からめっちゃ怒られるやつでは…?

    78 18/01/02(火)09:33:24 No.475835949

    業種が違うから無理何だよボンクラにする以前にもうボンクラだよ 遅刻するし有給やたら申請して理由に正直にライブに参加する試しますとか

    79 18/01/02(火)09:34:09 No.475836036

    相続でも取られない財産みたいなもんだし中小なら他人に社長継がせるなんかありえない

    80 18/01/02(火)09:34:14 No.475836047

    >普通にバカ息子継がせる方が多いでしょう そういうところは長生き出来ず潰れる 長生きしてる会社の場合はバカに継がせないそうな

    81 18/01/02(火)09:35:22 No.475836191

    人脈はその人の力だよ

    82 18/01/02(火)09:35:27 No.475836200

    コネあるってことは言わずとも事前に伝わってものじゃないの

    83 18/01/02(火)09:36:52 No.475836379

    >私の父は御社の取締役で私の叔父は御社の親会社の取締役ですと言い出せず普通に落ちた思い出 そんなのは言わなくても受かるぐらいじゃないとダメ

    84 18/01/02(火)09:37:11 No.475836431

    むかつく目つき

    85 18/01/02(火)09:37:25 No.475836461

    と言うか長生きする所はボンクラに育てないからな…

    86 18/01/02(火)09:37:26 No.475836466

    コネじゃなくて総務課は顔で選ぶとか言う人事 ただし女性に限りとか言う

    87 18/01/02(火)09:37:28 No.475836470

    ガチのボンクラが来るの見たことあるけどニートさせておいた方が社会のためになりそうな感じですごいぞ

    88 18/01/02(火)09:37:32 No.475836476

    会長と社長が親子で息子が新人として入ってきたけど社のBBQでマネージャーに肉運ばれて部長にタメ口混じりですげーって思ってたら部長に静かにキレられてた 続けざまに社長にもお前の息子ダメだなって言ってて吹出しそうになった

    89 18/01/02(火)09:37:52 No.475836525

    俺は社長の愛人だ

    90 18/01/02(火)09:38:28 No.475836594

    >コネ入社は悪いことなの? 普通に働いて馴染んでるならべつに 役立たずなのに切れないポジションに居座るならカス

    91 18/01/02(火)09:38:33 No.475836606

    コネ使おうとしたらその人が亡くなったのが自分

    92 18/01/02(火)09:38:45 No.475836628

    >俺は社長の愛人だ 実際尻穴売って出世とか今あるのかな

    93 18/01/02(火)09:39:22 No.475836711

    コネすらないよりコネくらいはあった方がいい まぁ余程のボンクラなんてそうそう入ってこないし

    94 18/01/02(火)09:39:27 No.475836721

    落とそうと思えば落とせるのはまだ腐ってない証拠ではないだろうか

    95 18/01/02(火)09:39:38 No.475836741

    >私の父は御社の取締役で私の叔父は御社の親会社の取締役ですと言い出せず普通に落ちた思い出 こっそり履歴書に志望動機とかで書けよ!

    96 18/01/02(火)09:40:15 No.475836811

    コネ入社したけど辛い言ってる人は多分平均以下の家の出でもどうせ苦労してるだろうから 自分がどれだけ恵まれているかを理解してほしいし誇っていいと思う

    97 18/01/02(火)09:40:30 No.475836843

    世襲は会社の血を濁らせる

    98 18/01/02(火)09:40:35 No.475836854

    「コネのある人落としちゃった」って「」がよくやらかし案件として語ってるけど「」に通じないくらいだから大したコネではないし 本当にすごいコネなら別口で入ってくるんじゃないの

    99 18/01/02(火)09:40:38 No.475836859

    普通の実力ならいいけど引きこもりのリハビリみたいなのがたまに話を聞く

    100 18/01/02(火)09:40:42 No.475836867

    >>私の父は御社の取締役で私の叔父は御社の親会社の取締役ですと言い出せず普通に落ちた思い出 >それ人事が後からめっちゃ怒られるやつでは…? あらかじめ話を通してたわけじゃないし 事後話したら二人とも爆笑してたし大丈夫大丈夫

    101 18/01/02(火)09:41:10 No.475836932

    約束されし就職の権

    102 18/01/02(火)09:41:46 No.475837008

    >続けざまに社長にもお前の息子ダメだなって言ってて吹出しそうになった 風通し良さそうで羨ましいな…

    103 18/01/02(火)09:43:05 No.475837159

    うちは普通に仕事任せてもらってるし気難しくもない良い子だけどなぁ

    104 18/01/02(火)09:43:21 No.475837196

    本気でコネあるならそもそも面接とかしなくてもよさそう

    105 18/01/02(火)09:43:22 No.475837198

    別にただのお荷物ならいいんだけど 発作みたいな思い付きでどうしようもないことさせられる役職に就かれたら困る

    106 18/01/02(火)09:43:25 No.475837208

    コネのあるなしで扱いが違うのは 担保ありと無担保では借りれる額が違うのと同じよ

    107 18/01/02(火)09:43:53 No.475837263

    >潰す2代目3代目も割とよくあるし… 1代目が興し2代目が拡大させ3代目が潰す法則強いね

    108 18/01/02(火)09:44:09 No.475837286

    コネで入ってきた人は簡単に逃げないからってキツイ所に放り込まれてたな…

    109 18/01/02(火)09:44:13 No.475837293

    コネ入社(元官僚)

    110 18/01/02(火)09:44:30 No.475837320

    どうやっても社長や会長の身内って噂で入ってくるし目立つ コネだろうが何だろうが有能だったら歓迎されるし無能だったら他の無能より際立つから扱いが極端になるよね

    111 18/01/02(火)09:45:06 No.475837387

    >続けざまに社長にもお前の息子ダメだなって言ってて吹出しそうになった 部長は命知らずだな…

    112 18/01/02(火)09:45:17 No.475837416

    豊田社長は関連会社出じゃない?

    113 18/01/02(火)09:45:27 No.475837427

    弊社はもう2代目で潰れそうなのですが…

    114 18/01/02(火)09:45:39 No.475837447

    自力で作ったコネヨシ!

    115 18/01/02(火)09:45:46 No.475837457

    賢いやつはこの手の人間に上手くすり寄って出世するしこの手の人間も上手く誘導して育てたりする

    116 18/01/02(火)09:45:48 No.475837466

    >1代目が興し2代目が拡大させ3代目が潰す法則強いね だいたい3代目くらいになると その業界自体が稼げない業種になってて舵取りが難しくなるのもあるよ

    117 18/01/02(火)09:46:22 No.475837524

    それなりに裕福な環境で教育受けさせられたりしてるので 普通に有能な場合も割と多い

    118 18/01/02(火)09:46:32 No.475837544

    シヤッチョサンとかそう言う家の子で環境はしっかり整えられるだろう人生送ってるのにボンクラって凄いよな… 友人のボンクラは本当にボンクラな人生送ってたみたいだけど教育受けた分の能力はあるタイプだったし その育ちの補正値が帳消しになってマイナスまで振れるボンクラはヤバい

    119 18/01/02(火)09:47:04 No.475837617

    >普通にバカ息子継がせる方が多いでしょう 地元の工場はそんな話をよく聞くな 社長有能なのになんで息子は救いようのないボンクラになるのか そしてなぜ継がせるのか

    120 18/01/02(火)09:47:09 No.475837628

    google曰く自分より有能な人を雇っていかないと死ぬらしいから 雇うつもりなら自分より優秀な子供を育てなきゃいけない…

    121 18/01/02(火)09:47:16 No.475837646

    英才教育は受けてるからか意外と性能高いのもいるよねコネ人間

    122 18/01/02(火)09:48:19 No.475837784

    >その育ちの補正値が帳消しになってマイナスまで振れるボンクラはヤバい 財力あるから甘やかしてってのもあるけど 厳しく育てすぎて壊れちゃうのもあるからな…

    123 18/01/02(火)09:48:25 No.475837800

    >発作みたいな思い付きでどうしようもないことさせられる役職に就かれたら困る 働き方を改革しよう!って社内プロジェクト立ち上げて人集めた癖に初動すら決めてなかったボンボンいいよね… 数ヵ月後に社内報で提案要件募集してて倶楽部みたいになってた

    124 18/01/02(火)09:48:39 No.475837819

    部長の息子ってことでコネ入社したけど全然仕事できなくて3年で辞めたわ・・・ 親ができる人だったからサラブレットとか散々プレッシャーかけられて、すぐ辞めたかったけどコネ入社なのにすぐ辞めるのもなって毎日胃が痛かった

    125 18/01/02(火)09:49:00 No.475837876

    本当に優秀な二代目はある程度よその会社で経験積んでから本来の血縁の会社にやって来たりする こんな中小企業に大手から働き盛りの人間が何故…?みたいなのがそれだったり

    126 18/01/02(火)09:49:03 No.475837884

    ガチの英才教育だと外資系で20~30年経験積ませてから戻す

    127 18/01/02(火)09:49:26 No.475837936

    知ってるかホントのボンクラは親のスネかじって一切働かないんだぜ

    128 18/01/02(火)09:49:29 No.475837946

    能力が遺伝するとは限らないけど かりに遺伝してれば能力が開花しやすい環境ではあるだろうしね

    129 18/01/02(火)09:49:31 No.475837955

    有能だった人材も3代目の頃には隠居してるか老害化してる

    130 18/01/02(火)09:49:41 No.475837976

    >ガチの英才教育だと外資系で20~30年経験積ませてから戻す 長くない!?

    131 18/01/02(火)09:50:28 No.475838093

    >業種が違うから無理何だよボンクラにする以前にもうボンクラだよ >遅刻するし有給やたら申請して理由に正直にライブに参加する試しますとか 遅刻はともかく有給は申請理由とかいらないし全て消化するのがホワイト企業だぞ

    132 18/01/02(火)09:50:58 No.475838154

    会長の孫だか言うのが来て遊び呆けてまともに仕事しない… と思ったら三ヶ国語くらいしゃべれるらしく外人客の対応はこなしてくれるから助かるのは助かる とても複雑な気分

    133 18/01/02(火)09:50:58 No.475838155

    30年は継ぐ気なくて仕事してたけど引き戻されたパターンだろ…

    134 18/01/02(火)09:50:59 No.475838156

    >知ってるかホントのボンクラは親のスネかじって一切働かないんだぜ 親もこいつを外に出したらやばいって思ってるから半座敷牢状態ですよ その間に養子に会社を継がれたのが俺です…

    135 18/01/02(火)09:51:27 No.475838215

    調子乗って横領! 首は飛ぶ

    136 18/01/02(火)09:51:27 No.475838216

    >すぐ辞めたかったけどコネ入社なのにすぐ辞めるのもなって毎日胃が痛かった 親父さんとしっかり意思疎通してる?

    137 18/01/02(火)09:51:30 No.475838222

    >世襲は会社の血を濁らせる 親がボンクラじゃなければその道のエリートに育った子供が来るんだから普通は安泰だよ 普通は

    138 18/01/02(火)09:51:41 No.475838251

    >世襲が悪いなら麻生財務大臣とかはどうなるんだって気もするな ピットとかウェリントンとかチャーチルとか歴史に残るレベルの二世やボンボンは山程いるけど麻生って挙げるほどか?

    139 18/01/02(火)09:51:47 No.475838270

    >長くない!? 息子が40~50代の時に親社長が隠居して継がせる計算だとそんな感じ

    140 18/01/02(火)09:52:06 No.475838314

    企業の寿命が30年てのは的を射てるとおもうのよ

    141 18/01/02(火)09:52:15 No.475838333

    >その間に養子に会社を継がれたのが俺です… エリート無職「」の正体みたりだな…

    142 18/01/02(火)09:53:17 No.475838464

    俺叔父さんが勤めてる役所受けたけど普通に落とされたよ

    143 18/01/02(火)09:53:29 No.475838496

    >と思ったら三ヶ国語くらいしゃべれるらしく外人客の対応はこなしてくれるから助かるのは助かる >とても複雑な気分 三ヶ国語くらいなら喋れるインド人や中国人雇って普通に仕事してもらった方が完全に安上がりだな

    144 18/01/02(火)09:53:31 No.475838499

    ネコ入社で10年ずっと下っ端やってた 特徴は病欠しなかったのと給料定額な事くらいだった 吸収合併した会社の人事の人がなにそれって頭抱えてた

    145 18/01/02(火)09:53:48 No.475838534

    零細に近い方の企業規模だとボンクラ二代目なんて入れる余裕すらないから案外お目にかからない気がする

    146 18/01/02(火)09:53:56 No.475838548

    書き込みをした人によって削除されました

    147 18/01/02(火)09:54:01 No.475838560

    >長くない!? 経営レベルで経験生かしたいんだったら数年放り込まれて死にかけただけの人材よりがっつり経験させてきた方が超長期的視点としては正しいと思う

    148 18/01/02(火)09:54:22 No.475838619

    >親もこいつを外に出したらやばいって思ってるから半座敷牢状態ですよ 1階フロア氷漬けにしたり働くたびにやらかす「」いたの思い出した あの人いま何やってんだろう

    149 18/01/02(火)09:54:44 No.475838669

    >親もこいつを外に出したらやばいって思ってるから半座敷牢状態ですよ 実家にも居づらくなってワンルームの家賃だけ面倒見てもらってバイトで食いつないでる3世知ってる

    150 18/01/02(火)09:55:09 No.475838727

    金持ちで子供にコストかけてるならぼんくらが目立つだけで割合は少なそう

    151 18/01/02(火)09:55:09 No.475838731

    コネ入社はともかくコネ入試は利かなかったよ 親父が美大の教授だったのだ

    152 18/01/02(火)09:55:14 No.475838744

    叔父さんがそれなりの役職ないとダメじゃないかな?

    153 18/01/02(火)09:55:14 No.475838746

    前の会社は二世に継がせた途端それまでの付き合いあった会社がそっぽ向いたな これではいけないと思った部長から飲み会セッティングしてもらって接待して来いと言われ行ったら 相手に全額払わせて自分プロデュースの接待してきちゃった もちろんその会社との付き合いは終わった

    154 18/01/02(火)09:55:33 No.475838788

    >親父さんとしっかり意思疎通してる? 当時は紹介してくれた親のメンツを潰したくないってのもあったし、強がってダイジョウブダイジョウブ言ってた 思い出しても辛い・・・

    155 18/01/02(火)09:56:13 No.475838872

    >俺叔父さんが勤めてる役所受けたけど普通に落とされたよ 公務員のコネは今一発アウトだから… 交通系はまだいけるって行くけど

    156 18/01/02(火)09:56:21 No.475838887

    敵対派閥のコネ入社の使えない奴にコネ入社の超有能な奴をぶつけて潰してた部長はすげえと思ったよ 余波でコネじゃないけどやや使えない方の俺がクビになりそうになった

    157 18/01/02(火)09:56:24 No.475838899

    採用する側だと親族なら裏切られる心配少ないから取りたい気持ちはわかる

    158 18/01/02(火)09:56:41 No.475838937

    会長かなんかの知り合いでコネ入社の人が営業にいるけど 喋り方が極端にぼそぼそしてて聞き取れないしマジで営業に向いてないと思うわ

    159 18/01/02(火)09:56:49 No.475838952

    仕事できるのと親としての才能みたいなのはまた別の話だから・・・

    160 18/01/02(火)09:56:50 No.475838953

    >むかつく目つき 生意気ぃ!

    161 18/01/02(火)09:56:51 No.475838954

    コネ入社で明らかに採用基準に満たない奴が来たので普通に不合格判定でお祈りメールの準備進めてた そしたら何故か急遽翌日役員面接となって内定してた

    162 18/01/02(火)09:56:55 No.475838967

    >長くない!? 独自のコネ引っさげて帰ってくるだろう超優秀次期社長とかちょうこわい

    163 18/01/02(火)09:57:13 No.475839013

    高校の時の友達に祖父が会社の社長やって 父親もそこの役員やってるやつがいた 普段から見事にボンクラで追試5つとか毎度だったよ 今どうしてるかなあ石田くん

    164 18/01/02(火)09:57:32 No.475839047

    >コネ入社はともかくコネ入試は利かなかったよ 私立だったら実技で足切りさえ喰らわなけりゃ学科で十分受かるからコネなんていらんでしょ

    165 18/01/02(火)09:57:33 No.475839051

    >交通系はまだいけるって行くけど 叔父がそんな感じで公務員になってたな… 今そういうの厳しくて無理みたいね

    166 18/01/02(火)09:57:35 No.475839059

    土木だとわりとコネいる気がする

    167 18/01/02(火)09:57:49 No.475839089

    >俺叔父さんが勤めてる役所受けたけど普通に落とされたよ 田舎だとコネあるけど筆記で落ちるアホはどうやっても無理!って言われてたな

    168 18/01/02(火)09:57:54 No.475839098

    コネで入ったけどもう無理だわ2月には退職する

    169 18/01/02(火)09:58:16 No.475839144

    >独自のコネ引っさげて帰ってくるだろう超優秀次期社長とかちょうこわい 英語喋れて単身海外に営業かけられる社長とかつよすぎる…

    170 18/01/02(火)09:58:29 No.475839179

    コネ入社で業務把握してないポンコツのまま出世して大丈夫かよと思ったけど 人を使うのは妙に上手いんで出来る奴にちゃんと仕事回してて上手く回ってる でも長続きする気はしない

    171 18/01/02(火)09:58:46 No.475839209

    コネで入れた人にもダメージ入るんだから数年はがんばって!

    172 18/01/02(火)09:58:46 No.475839210

    採用基準に満たないってどういうレベルなんだろう

    173 18/01/02(火)09:58:48 No.475839215

    正直コネで楽な仕事するか親の資産で食っていきたい

    174 18/01/02(火)09:59:17 No.475839276

    コネで長期間他の会社にいかせて育てたら 親父の会社は古いんだよって潰しに来るケースもある

    175 18/01/02(火)09:59:20 No.475839283

    言われたこともできないのが真のボンクラ

    176 18/01/02(火)09:59:32 No.475839304

    >土木だとわりとコネいる気がする コネどころか働き手はネコでも欲しい業界じゃねーかな…

    177 18/01/02(火)09:59:43 No.475839335

    >コネ入社で業務把握してないポンコツのまま出世して大丈夫かよと思ったけど >人を使うのは妙に上手いんで出来る奴にちゃんと仕事回してて上手く回ってる 管理側の人間なんてこれでいいんだよ… これだけやってくだち…

    178 18/01/02(火)09:59:50 No.475839348

    就活中はコネ羨ましかったけど入ってからは大変そう

    179 18/01/02(火)10:00:02 No.475839376

    コネは活かさなければ意味がない 身内だからと遠慮してるんじゃなんの価値もない

    180 18/01/02(火)10:00:16 No.475839412

    うちのネコ入社某メガトン広告代理店で10年修行して入ってきたけど しゅごいよこの人… 狂ったようにぽんぽこ仕事取ってくる…

    181 18/01/02(火)10:01:05 No.475839532

    仕事で優秀な人も親になると馬鹿になるのが悪い

    182 18/01/02(火)10:01:19 No.475839563

    >うちのネコ入社某メガトン広告代理店で10年修行して入ってきたけど >しゅごいよこの人… >狂ったようにぽんぽこ仕事取ってくる… 両手にブランデーグラスと葉巻持ってそうなぬこだな

    183 18/01/02(火)10:02:12 No.475839700

    ガチで血縁しか認めないとか掟がある職業?が身内にいて辛い

    184 18/01/02(火)10:02:42 No.475839761

    >ガチで血縁しか認めないとか掟がある職業?が身内にいて辛い 皇宮警察「」…存在していたのか…

    185 18/01/02(火)10:02:49 No.475839772

    本物の血統書付きねこって凄いよね…

    186 18/01/02(火)10:03:00 No.475839796

    基本的に息子がそのまま社長になるのはダメな典型例

    187 18/01/02(火)10:03:08 No.475839814

    >人を使うのは妙に上手いんで出来る奴にちゃんと仕事回してて上手く回ってる うまく回ってるならいいじゃん

    188 18/01/02(火)10:03:25 No.475839860

    他より優秀じゃないとボンボンとして見られるからコネ入社大変そうよね

    189 18/01/02(火)10:03:53 No.475839924

    逆に言うと現場作業詳しい人を出世させたら 人を使うの下手で崩壊するケースも多いわけで

    190 18/01/02(火)10:03:53 No.475839927

    最早コネというか決戦兵器みたいな猫もいるんだな

    191 18/01/02(火)10:04:46 No.475840032

    >他より優秀じゃないとボンボンとして見られるからコネ入社大変そうよね 自分並のやつが自分の上に立つ(予定)って絶対やだし…

    192 18/01/02(火)10:04:47 No.475840039

    現場叩き上げって必ずしもマネジャーに向いてるわけでもないからな 現場の苦労を知ってるからこそってのも良かれ悪かれ

    193 18/01/02(火)10:04:54 No.475840048

    いや取り締まりされる方ですけど

    194 18/01/02(火)10:04:57 No.475840056

    >コネ入社で業務把握してないポンコツのまま出世して大丈夫かよと思ったけど >人を使うのは妙に上手いんで出来る奴にちゃんと仕事回してて上手く回ってる 正直今の社会って人を使うの下手な人ばっかだから良いと思うよ

    195 18/01/02(火)10:05:11 No.475840082

    コネに限らず基本的に会社って出世の余地がないところまで出世する仕組みだからな 大体は絶妙に能力が足りない立場で出世が止まるから 屋台骨がぐらぐらしてる

    196 18/01/02(火)10:05:12 No.475840087

    新人で親のいる会社に入ってくるのはボンクラ率高いってだけだからな

    197 18/01/02(火)10:05:30 No.475840129

    >コネ入社で業務把握してないポンコツのまま出世して大丈夫かよと思ったけど >人を使うのは妙に上手いんで出来る奴にちゃんと仕事回してて上手く回ってる >でも長続きする気はしない 人を使うのが管理職だから有能ってことじゃん 下っ端の仕事は過度に口も手も出さないなら理想だよ

    198 18/01/02(火)10:06:00 No.475840204

    >採用基準に満たないってどういうレベルなんだろう マーチ以下とかじゃないかな…

    199 18/01/02(火)10:06:07 No.475840223

    >いや取り締まりされる方ですけど ヤのつくおしごとか

    200 18/01/02(火)10:06:50 No.475840332

    現場上がりでも現役離れたら感覚ずれてくるもんよ

    201 18/01/02(火)10:07:21 No.475840395

    おべっかやビッグマウスに弱い上司ほど頼りないものはない

    202 18/01/02(火)10:07:28 No.475840412

    一流企業の窓際族になりたい

    203 18/01/02(火)10:07:49 No.475840456

    コネ入社って辞めるに辞められなさそう いやボンクラだったらそこまで気にしないんだろうが

    204 18/01/02(火)10:09:00 No.475840619

    >一流企業の窓際族になりたい 大きいところは退職させるノウハウあるから辛いよ つらあじだった

    205 18/01/02(火)10:09:10 No.475840640

    生真面目な無能だとプレッシャー負けしてるのがありありで痛々しい

    206 18/01/02(火)10:09:31 No.475840682

    コネ入社で設備管理にさせられそうだったから御社の親会社の専務はを使わずに無気力面接で一次面接で落ちたよ 後のことは知らない

    207 18/01/02(火)10:09:46 No.475840727

    コネは無能でさえなければいい

    208 18/01/02(火)10:10:06 No.475840784

    コネっていうと悪いイメージあるけどコネ作るにも運か能力がいるからな

    209 18/01/02(火)10:10:11 No.475840800

    本人はボンクラだけど中国方面に半端じゃないコネがあるので 何もしないでもいるだけで仕事が入ってくる人がいたなあ

    210 18/01/02(火)10:10:57 No.475840926

    大手ほど並以下でも回るようになってるからそこで追い出されるって相当だぞ 余程の実力主義の部署でもなきゃ

    211 18/01/02(火)10:12:24 No.475841123

    >本人はボンクラだけど中国方面に半端じゃないコネがあるので >何もしないでもいるだけで仕事が入ってくる人がいたなあ それはその人の能力が「コネ」なんだろう

    212 18/01/02(火)10:12:56 No.475841197

    放蕩息子って金持ちの遊び相手多いから営業強いよね

    213 18/01/02(火)10:13:46 No.475841338

    うちの会社だとどうにも使えない人材は 社内の使いっ走りみたいな部署に纏められてる

    214 18/01/02(火)10:14:40 No.475841471

    人間関係もスキルだからなあ それも努力しても得られないタイプの

    215 18/01/02(火)10:14:50 No.475841493

    ショムニみたいな感じでお願いします

    216 18/01/02(火)10:15:17 No.475841549

    コネ入社=使える奴って目線で見られるのは本当に辛いのでやめて欲しい

    217 18/01/02(火)10:15:21 No.475841560

    >うちの会社だとどうにも使えない人材は >社内の使いっ走りみたいな部署に纏められてる それすらできないアホがいる…

    218 18/01/02(火)10:15:28 No.475841577

    知り合いの女性の嫁いだ老舗旅館の旦那は修行なのか大手商社に勤務してる すごい

    219 18/01/02(火)10:15:39 No.475841606

    放蕩息子にもヒエラルキーや種類の差があるからなぁ 性格悪いタイプの放蕩息子はマジで使えねえからいらない過ぎる

    220 18/01/02(火)10:15:52 No.475841638

    >大手ほど並以下でも回るようになってるからそこで追い出されるって相当だぞ リーマンショックの時に全世界規模で一割の人員削減が決定した メンタルの休職明けだった自分が追い出し部屋に送られた(と思っている 当時は相当な状況ではあったけど壊れるまで頑張ったのに復調するまで待ってくれないんだ…って