17/12/31(日)07:35:18 ｷﾀ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1514673319190.jpg 17/12/31(日)07:35:18 No.475315966
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 17/12/31(日)07:36:49 No.475316072
専業で生きていけるんですか？
2 17/12/31(日)07:38:23 No.475316151
どうして若い子から辞めていくんですか？
3 17/12/31(日)07:38:59 No.475316185
資格の学校ってなんですか？
4 17/12/31(日)07:39:50 No.475316241
海外に移住って何時英会話習得してたんですか？
5 17/12/31(日)07:40:19 No.475316270
どうして入社半年でデキ婚退社するんですか？
6 17/12/31(日)07:46:04 No.475316589
辞めるのに何故そんなに幸せそうなんですか
7 17/12/31(日)07:49:38 No.475316805
どうして僕じゃないんですか
8 17/12/31(日)07:50:23 No.475316850
結婚するんですか…？俺以外の男と…
9 17/12/31(日)07:50:43 No.475316867
どうして良さげな女の子程早く結婚するんですか
10 17/12/31(日)07:50:46 No.475316870
どうして男性社員全員が歯がゆそうな顔をしているんですか？
11 17/12/31(日)07:51:27 No.475316903
誰かお局様を引き取ってくれませんか？
12 17/12/31(日)07:51:43 No.475316917
どうして僕と付き合ってた時にはOKしてくれなかったんですか
13 17/12/31(日)07:51:54 No.475316929
これがあるからうちの会社若い子取らないようにしてると効いた
14 17/12/31(日)07:52:42 No.475316983
>どうして良さげな女の子程早く結婚するんですか 良さげな女の子だからじゃないかな…
15 17/12/31(日)07:58:14 No.475317355
最近はあんまり見ないな まず若い子も少ないんだけど
16 17/12/31(日)08:04:55 No.475317836
>誰かお局様を引き取ってくれませんか？ 忘年会で飲んだ勢いで捕食されたよ俺
17 17/12/31(日)08:06:05 No.475317925
どうしてそんな娘を雇ったんですか？
18 17/12/31(日)08:07:11 No.475318017
よくちんちん立てたぞ俺
19 17/12/31(日)08:09:03 No.475318181
体は正直だからな
20 17/12/31(日)08:11:02 No.475318342
産休復帰産休復帰退職コンボ食らったから 訴訟で揉めてるのみて複雑な気分になる
21 17/12/31(日)08:11:41 No.475318393
雌猫が技術研修最終日の挨拶で妊娠発表して 来月辞めますって挨拶したとき 場が凍り付いたのを覚えてる
22 17/12/31(日)08:13:42 No.475318552
面接で恋人はいますか？と聞かなきゃいけない時代なんですか？
23 17/12/31(日)08:14:18 No.475318601
すぐ辞めるような人は会社来ないでくれますか？ 何しに会社来たんですか？
24 17/12/31(日)08:14:59 No.475318657
>雌猫が技術研修最終日の挨拶で妊娠発表して >来月辞めますって挨拶したとき >場が凍り付いたのを覚えてる AKBのあれみたいだ
25 17/12/31(日)08:16:45 No.475318798
>雌猫が技術研修最終日の挨拶で妊娠発表して >来月辞めますって挨拶したとき >場が凍り付いたのを覚えてる なのに面接で結婚したり妊娠したら会社辞めますかと聞けない社会
26 17/12/31(日)08:17:44 No.475318864
>産休復帰産休復帰退職コンボ食らったから >訴訟で揉めてるのみて複雑な気分になる 女性の産後復帰できるように支援した制度なのに余った有給みたいに使われると他の人も使いにくくなるよ 結局女性の敵は女性
27 17/12/31(日)08:17:49 No.475318874
男女雇用機会均等法といっても実際これがあるからそりゃ雇いにくいよな
28 17/12/31(日)08:17:59 No.475318883
ちゃんとした雌猫だと産休復帰を2回した上で子供の学費稼いでやがるからな 無論出世は望めんが旦那の収入がある程度しっかりしてるから大丈夫とか…
29 17/12/31(日)08:18:37 No.475318936
>すぐ辞めるような人は会社来ないでくれますか？ >何しに会社来たんですか？ 入社式の10分後に車に撥ねられて即この世から退職した人もいた
30 17/12/31(日)08:19:28 No.475319003
産休中も満額給料ください産後も同等の地位確保してくださいって 物凄い面の皮厚い話だよね…
31 17/12/31(日)08:19:29 No.475319007
新入り看護師は妊娠とかしないでねって規約の病院とかあるらしいけど 訴訟されたら無効だよね 基本的人権の制限だし
32 17/12/31(日)08:19:33 No.475319018
>入社式の10分後に車に撥ねられて即この世から退職した人もいた 比較にならなくない？
33 17/12/31(日)08:20:08 No.475319050
>男女雇用機会均等法といっても実際これがあるからそりゃ雇いにくいよな ひとつの労働単位としては基本男が強い って言うか生物としてはやっぱ男が働いた方が良いから仕事については多少女尊男卑のが…
34 17/12/31(日)08:20:34 No.475319080
そんな事言ってるから少子化に拍車がかかるんだろうに
35 17/12/31(日)08:21:06 No.475319120
そのとおりなんだが雌猫で吹いてしまった
36 17/12/31(日)08:21:28 No.475319148
>入社式の10分後に車に撥ねられて即この世から退職した人もいた ただの事故じゃねーか
37 17/12/31(日)08:21:33 No.475319154
実際はそんな手厚いとこないし 面の皮厚いとか言われるから産まない！ってなる雌猫はいる 少子化できた！
38 17/12/31(日)08:21:38 No.475319164
>結婚するんですか…？俺以外の男と… 今夜は帰したくないんですか？
39 17/12/31(日)08:21:53 No.475319182
女の権利が保証されてる国ほど過当競争＆出生率が下がって全体が衰退するというジレンマ
40 17/12/31(日)08:22:15 No.475319214
>産休中も満額給料ください産後も同等の地位確保してくださいって >物凄い面の皮厚い話だよね… 妻がいる旦那には独身の倍の給料あげましょうより妻本人が働いて稼いでるだけマシと思えば…
41 17/12/31(日)08:22:23 No.475319224
>女性の産後復帰できるように支援した制度なのに余った有給みたいに使われると他の人も使いにくくなるよ >結局女性の敵は女性 産休すると他の人が困る体制にしてる会社が敵じゃないんですか？
42 17/12/31(日)08:22:27 No.475319230
みんなの嫁さんの場合はどうだったの？
43 17/12/31(日)08:22:31 No.475319234
少子化防ぎたいなら働かせなきゃ良かったんだよな もう遅いけど
44 17/12/31(日)08:22:44 No.475319256
それを承知した上で雇ってるんじゃないですか？
45 17/12/31(日)08:22:49 No.475319259
子供産める性別が産む暇なくなったらそりゃね 男も子供産めりゃいいんだけどね
46 17/12/31(日)08:23:25 No.475319329
>みんなの嫁さんの場合はどうだったの？ 自分だけさせてもらえてなかった事を後から知るけど自分もやった事にする
47 17/12/31(日)08:23:28 No.475319334
>みんなの嫁さんの場合はどうだったの？ どうして独身のアラフォー童貞ではいけませんか？
48 17/12/31(日)08:23:38 No.475319357
みんなのご意見はもっともだが実際言ったら大変なことになるので俺は黙る
49 17/12/31(日)08:24:02 No.475319391
いやみんな自分が結婚出来ないのを社会のせいにするのは何故ですか？
50 17/12/31(日)08:24:05 No.475319394
人間が子供を産むから歪になるんだ 人工授精と人工子宮で管理された次世代の生産にシフトしよう
51 17/12/31(日)08:24:22 No.475319422
会社のイメージアップとか助成でるから女性社員の産休は上の人達からすればウェルカムなのだ まあ現場の雰囲気は最悪になるから結局退職なんだけどね
52 17/12/31(日)08:25:44 No.475319545
全体の仕事量は変わらないから現場の空気は最悪になる
53 17/12/31(日)08:25:45 No.475319547
>って言うか生物としてはやっぱ男が働いた方が良いから仕事については多少女尊男卑のが… なんで大人しく家庭に入らないのですか？
54 17/12/31(日)08:25:53 No.475319562
>女の権利が保証されてる国ほど過当競争＆出生率が下がって全体が衰退するというジレンマ ってことは先進国の中では日本が一番出生率高いはず
55 17/12/31(日)08:25:55 No.475319567
やめてほしくないならどうして産休くれないんですか？
56 17/12/31(日)08:26:00 No.475319576
まあ優秀なら産休ぐらい全然オッケーよ 金喰い虫でしかない障害者一定数雇えとかそっちの方が理不尽
57 17/12/31(日)08:26:07 No.475319590
>産休すると他の人が困る体制にしてる会社が敵じゃないんですか？ 産休事態悪いことじゃないよ 産休と育休満額貰って復帰せずに退職する「裏技」みたいに使うひともいるってこと
58 17/12/31(日)08:26:23 No.475319613
AIという自動化により一般事務職の消失が始まるんだよなぁ 銀行とか女子大の女の子を結構な人数採用するけど それが無くなる……
59 17/12/31(日)08:26:31 No.475319632
たばこ休憩してきます
60 17/12/31(日)08:26:39 No.475319646
>まあ優秀なら産休ぐらい全然オッケーよ >金喰い虫でしかない障害者一定数雇えとかそっちの方が理不尽 しかも補助金から給料出したらダメとかどうしろと…
61 17/12/31(日)08:26:48 No.475319667
産休もらって退職コンボは先にやったもん勝ちすぎる・・
62 17/12/31(日)08:27:28 No.475319726
>少子化防ぎたいなら働かせなきゃ良かったんだよな 「」の稼ぎだけで一家満足に養えるのかね
63 17/12/31(日)08:27:30 No.475319730
退社はまだいい 年単位で産休とるのやめろ
64 17/12/31(日)08:27:38 No.475319740
社会人として褒められたことじゃなかろうが会社が保証してくれるわけでもなし最大限利用するだけだな
65 17/12/31(日)08:28:06 No.475319776
結局男だって４０５０になって役職についてなきゃ肩たたきが始まるし 産休で出世が遅れてもそれは変わらない…
66 17/12/31(日)08:28:21 No.475319799
>産休事態悪いことじゃないよ >産休と育休満額貰って復帰せずに退職する「裏技」みたいに使うひともいるってこと うちの事務の子も復帰一ヶ月で辞めてったなあ… 復帰から辞めるまでずっと早退シてたし控えめに言って迷惑だし殺意湧いた
67 17/12/31(日)08:28:31 No.475319813
>全体の仕事量は変わらないから現場の空気は最悪になる 専門性が高い分野だと代わりの人見つからないしね…
68 17/12/31(日)08:28:52 No.475319845
産休復帰即退職コンボやめろって話とそれができる制度が糞だから女雇うなって極論をごっちゃにしちゃいかんよ
69 17/12/31(日)08:29:41 No.475319912
若い女の子が多い職場て活気ある会社だよね
70 17/12/31(日)08:29:52 No.475319936
産休退職コンボは権利だから仕方ないし制度が無かったらそれはそれで立ち行かない人も出る…
71 17/12/31(日)08:29:53 No.475319941
言うほど極論かな
72 17/12/31(日)08:30:04 No.475319950
>専門性が高い分野だと代わりの人見つからないしね… そういう所だと腰掛けウーマン居ないのでは…？
73 17/12/31(日)08:30:26 No.475319981
女性はメンツより実利を優先するから仕方ない
74 17/12/31(日)08:30:33 No.475319991
どうして普段は自分の労働者の権利とか有給使用できないこととかで不満を言ってる人まで他人の寿退社には文句を言うのですか？
75 17/12/31(日)08:30:35 No.475319994
>若い女の子が多い職場て活気ある会社だよね 正直羨ましい
76 17/12/31(日)08:31:09 No.475320046
>専門性が高い分野だと代わりの人見つからないしね… どうしてワークシェアリングしないのですか？
77 17/12/31(日)08:31:15 No.475320059
損を自分が引っ被る潔さが世間からなくなってしまった
78 17/12/31(日)08:31:15 No.475320061
>みんなの嫁さんの場合はどうだったの？ まったく別の会社の子だったが零細企業の紅一点を持ってった形になったみたいです
79 17/12/31(日)08:31:37 No.475320101
>若い女の子が多い職場て陰口活気ある会社だよね
80 17/12/31(日)08:31:43 No.475320110
>言うほど極論かな そりゃ普通に産休入って普通に復帰して普通に勤め上げる女性もいるから極論でしょう
81 17/12/31(日)08:32:15 No.475320168
>どうして普段は自分の労働者の権利とか有給使用できないこととかで不満を言ってる人まで他人の寿退社には文句を言うのですか？ なんで結婚してただでさえ幸せなところに追い銭しなきゃいけないんですか？
82 17/12/31(日)08:32:19 No.475320175
仕事を休んでる間にも技術はどんどん進歩していくしこれは止めようがないから結局追い付けなくなって退職するんだよね あれ？これ詰みなのでは
83 17/12/31(日)08:32:32 No.475320192
俺も子供産みたい
84 17/12/31(日)08:32:43 No.475320208
一人抜けたらやばい中小は女雇う選択肢取らないのも有りだろう 35職歴無し雇わないのと同じ
85 17/12/31(日)08:32:49 No.475320216
大したスキルのいらないところならともかくなぁ…
86 17/12/31(日)08:33:08 No.475320247
産休中に代役頑張ってた派遣さん切るの可哀相
87 17/12/31(日)08:33:18 No.475320265
>なんで大人しく家庭に入らないのですか？ 金が要るからだろ
88 17/12/31(日)08:33:20 No.475320271
もしかして労働者の権利意識とかかなり低い方の国なのですか？
89 17/12/31(日)08:33:23 No.475320279
工場だけど若い子一人いるだけで 周りの身だしなみとかも全然違ってくる
90 17/12/31(日)08:33:56 No.475320325
>仕事を休んでる間にも技術はどんどん進歩していくしこれは止めようがないから結局追い付けなくなって退職するんだよね 一年程度で追いつけなくなる仕事なんてそうそう無いだろ
91 17/12/31(日)08:34:01 No.475320330
まあでもいち会社の経営や職場の雰囲気と自分の人生秤にかけたらどっちとるべきかは明白だし…
92 17/12/31(日)08:34:03 No.475320335
>損を自分が引っ被る潔さが世間からなくなってしまった 個人主義が変な方向に進みすぎて子供は社会全体の宝って綺麗事を言う余裕もなくなり申した
93 17/12/31(日)08:34:03 No.475320336
技術職の一年はデカい…
94 17/12/31(日)08:34:12 No.475320358
親会社が若い娘ばっかだけど大丈夫かなと常々覗いてる
95 17/12/31(日)08:34:34 No.475320379
結婚しないで働き続けても若い子のほうがいいからってクビにする会社もあるし世知辛い
96 17/12/31(日)08:34:49 No.475320400
>産休中に代役頑張ってた派遣さん切るの可哀相 もう派遣さんのままでいいよ真面目にやってくれてるしまじで
97 17/12/31(日)08:34:53 No.475320407
海外の男女労働時間の差が小さい国はどうしてるんです？
98 17/12/31(日)08:35:00 No.475320417
やりたがらない仕事に対して対価が高いのはしゃーない 出産・育児なんて誰もやりたがらないので対価が高いのだ
99 17/12/31(日)08:35:12 No.475320437
>技術職の一年はデカい… 子育ても地獄だし合間に勉強するような余裕なぞ当然あるわけもなく…これは…
100 17/12/31(日)08:35:25 No.475320461
山田ァ！
101 17/12/31(日)08:35:46 No.475320485
>やりたがらない仕事に対して対価が高いのはしゃーない >出産・育児なんて誰もやりたがらないので対価が高いのだ 保育士の対価は高くなりましたか…？
102 17/12/31(日)08:35:57 No.475320504
専門の資格とった雌猫が２年間産休育休繰り返してるから ついに育休中に同じ部署に同じ資格持った中途社員が赴任することになった
103 17/12/31(日)08:36:08 No.475320520
どうして同期なのに性別で昇給額が違うんですか？
104 17/12/31(日)08:36:16 No.475320534
大企業ならまだしも中小でやられると潰れろって言われてるようなもん
105 17/12/31(日)08:36:21 No.475320547
>親会社が若い娘ばっかだけど大丈夫かなと常々覗いてる 続きは署でいいですか？
106 17/12/31(日)08:36:28 No.475320553
かつてはみんな結婚出産してたからあーはいはいで流されてた 生き方が多様化するとひたすら仕事しかないような人からは邪魔になるんだろ
107 17/12/31(日)08:36:30 No.475320556
若い女の子多いのはいいけど派閥ができてくるとやばいやばかった
108 17/12/31(日)08:36:47 No.475320578
>損を自分が引っ被る潔さが世間からなくなってしまった それ潔いって思ってるのは上の人間とか迷惑をかける側で 後々に得が返ってくるかと言えば別にどうでもないからじゃないですか
109 17/12/31(日)08:36:51 No.475320588
何だかんだで若くてかわいい女の子が同じ部署にいるだけでやる気が出ませんか？
110 17/12/31(日)08:37:18 No.475320634
そもそも一人抜けたら潰れるような会社は誰か病欠したら潰れるんだから おとなしく潰れとくべき
111 17/12/31(日)08:37:20 No.475320637
>一年程度で追いつけなくなる仕事なんてそうそう無いだろ 技術職はどんどん新しい仕事振られるから一年で追い付けなくなるのはざらだよ 新入社員とまではいかないけど2年目3年目の社員になった気分でまた頑張るしかない
112 17/12/31(日)08:37:27 No.475320652
>専門の資格とった雌猫が２年間産休育休繰り返してるから >ついに育休中に同じ部署に同じ資格持った中途社員が赴任することになった 育休中に仕事を奪われた！キャリアがムダになった！ これでは女性の社会復帰は困難だ！！
113 17/12/31(日)08:37:28 No.475320654
>専門の資格とった雌猫が２年間産休育休繰り返してるから >ついに育休中に同じ部署に同じ資格持った中途社員が赴任することになった 切られるわアイツ
114 17/12/31(日)08:37:31 No.475320660
>海外の男女労働時間の差が小さい国はどうしてるんです？ 男が普通に出産以外の事をやる そういう国でも主夫が肩身狭いのは変わらないらしくて大変ね
115 17/12/31(日)08:37:41 No.475320684
周りの女性がどんどん寿退社するけどこの人はなかなか辞めないな…ていうかこの人いつも頑張ってるな…ていうかこの人結構可愛いとこあるな…ていうか男の気配ないしこの人なら俺でもいけるかも… 寿退社します 女が憎い…
116 17/12/31(日)08:38:10 No.475320728
たまに面接担当やらされるけど実際顔と歳は重要な選択材料だからなぁ女は
117 17/12/31(日)08:38:41 No.475320786
>周りの女性がどんどん寿退社するけどこの人はなかなか辞めないな…ていうかこの人いつも頑張ってるな…ていうかこの人結構可愛いとこあるな…ていうか男の気配ないしこの人なら俺でもいけるかも… >寿退社します >女が憎い… 敗北者すぎる…
118 17/12/31(日)08:38:47 No.475320798
どうして寿退社しないといけないんですか？
119 17/12/31(日)08:38:48 No.475320801
潰れまくると結局社会に跳ね返って来るんで
120 17/12/31(日)08:38:55 No.475320814
>何だかんだで若くてかわいい女の子が同じ部署にいるだけでやる気が出ませんか？ 俺の仕事の妨げになるなら可愛かろうが消えろって感じです
121 17/12/31(日)08:39:11 No.475320840
>女が憎い… どうして一声くらい掛けなかったのですか？
122 17/12/31(日)08:39:11 No.475320842
>そもそも一人抜けたら潰れるような会社は誰か病欠したら潰れるんだから >おとなしく潰れとくべき 頑張って裁判して
123 17/12/31(日)08:39:13 No.475320849
優秀な若い子に寿されるとNTR感が凄いよねﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ
124 17/12/31(日)08:39:26 No.475320888
うちは正直産休復帰は社員からパートに降りてもらうのが通例になってる
125 17/12/31(日)08:39:41 No.475320913
>そもそも一人抜けたら潰れるような会社は誰か病欠したら潰れるんだから >おとなしく潰れとくべき 潰れるんじゃなくて他のメンバーが踏ん張れば何とかなるからこそ憎まれるんじゃねえかな…
126 17/12/31(日)08:40:00 No.475320942
今日び女もフルタイムで働かないと家計を維持できないから悪い
127 17/12/31(日)08:40:02 No.475320945
アラフォーで子供生むのは危険じゃないですか？
128 17/12/31(日)08:40:07 No.475320953
>>女が憎い… >どうして一声くらい掛けなかったのですか？ 頑張ってるし邪魔しちゃ悪いなって…
129 17/12/31(日)08:40:25 No.475320980
結婚するなら最初から就職するなよ… と考える人事とか経理もいる
130 17/12/31(日)08:40:27 No.475320985
>俺の仕事の妨げになるなら可愛かろうが消えろって感じです いつまでそんな思春期のひねたガキみたいなこと言ってるんですか？
131 17/12/31(日)08:40:37 No.475321008
産休しすぎてノーサンキューってか！
132 17/12/31(日)08:40:38 No.475321010
うちの地方だと産休育児休暇とかないし女とか若いうちに使い捨てるものって認識だからどんどん若い猫が県外に流出する
133 17/12/31(日)08:41:04 No.475321045
>産休しすぎてノーサンキューってか！ ヨシ！
134 17/12/31(日)08:41:58 No.475321116
>今日び女もフルタイムで働かないと家計を維持できないから悪い 産休育休中に派遣雇ったりの備え作る為に内部留保して一人あたりの給料は下げないといけないし…
135 17/12/31(日)08:41:59 No.475321118
どうして田舎の女はみんな茶髪なんですか
136 17/12/31(日)08:42:32 No.475321176
>今日び女もフルタイムで働かないと家計を維持できないから悪い 扶養内で働きたい人狙ってるのか最低賃金下回ってそうなフルタイム求人がたまにある…
137 17/12/31(日)08:42:52 No.475321212
女だけが妊娠出産するのが不公平なんだよ 男も妊娠しよう
138 17/12/31(日)08:43:01 No.475321223
第一次産業は出会い自体がないです…
139 17/12/31(日)08:43:21 No.475321261
年収600万の人の手取りが20年前と今だと100万円くらい違うので 普通に中流くらいの収入あっても共働きじゃないと死ぬ
140 17/12/31(日)08:43:24 No.475321263
>男も妊娠しよう シュワちゃんとマライヒくらいしか知らねえ
141 17/12/31(日)08:43:29 No.475321272
>産休育休中に派遣雇ったりの備え作る為に内部留保して一人あたりの給料は下げないといけないし… もしかして社会は素直に男性だけ雇って給料上げた方が良いのでは…
142 17/12/31(日)08:43:31 No.475321275
ご祝儀泥棒やめろ
143 17/12/31(日)08:43:36 No.475321283
うちは産休復帰でポスト据え置きの制度はあるにはあるけどシフト制で朝から深夜までのうち8時間なんて子持ちじゃ到底無理だからだいたい自分からパートタイマーになっていく
144 17/12/31(日)08:43:46 No.475321299
>第一次産業は出会い自体がないです… ６次産業へ転向するしかないな
145 17/12/31(日)08:44:21 No.475321362
>年収600万の人の手取りが20年前と今だと100万円くらい違うので >普通に中流くらいの収入あっても共働きじゃないと死ぬ 税金の取り方半端ないよね…もとが低いから給料上がっても苦しい
146 17/12/31(日)08:44:59 No.475321421
中小メーカーで結婚退社が当たり前だった中 先輩がはじめて産休復帰したけど更衣室で泣きながら搾乳してたらしく 口では同情してたけど正直興奮した
147 17/12/31(日)08:45:11 No.475321442
取引先の話なんだけどな 大学四年生の女の子に早い内から内定だしてたら安心しちゃったのか彼氏とセックスセックス→妊娠しちゃってな 入社の時点でお腹ぽっこりで入社の挨拶にもこれずにそのまま一年間育休に入ったんだそうな 男性社員は「まぁそんなこともあるか（呆れ）」って感じだったらしいんだけどお局陣が激怒して復帰後即イビリ開始で社内の空気が地獄だったんだと
148 17/12/31(日)08:45:31 No.475321476
社長のお手付きじゃないんですか？
149 17/12/31(日)08:45:38 No.475321491
雇われてから換算して利益が出てからなら辞めていいよ 教育にかかったコストと支払った賃金より会社に利益があれば
150 17/12/31(日)08:45:44 No.475321507
健康保険料×年金×住民税＝破壊力！！！
151 17/12/31(日)08:45:47 No.475321512
入社5年くらいのの若い子に結婚は？とか聞いたら 奨学金まだあるし返し終わったらアラフォーだし無理かもーと言ってた 彼氏は出してくれないのか…
152 17/12/31(日)08:46:00 No.475321530
>もしかして社会は素直に男性だけ雇って給料上げた方が良いのでは… あとは寿退社されるとあてたコストとか無駄になることもままあるので…
153 17/12/31(日)08:46:28 No.475321581
残業しないと手取り20超えないマン しかし2020までに残業20時間未満にしてねと上から言われる
154 17/12/31(日)08:46:30 No.475321589
>もしかして社会は素直に男性だけ雇って給料上げた方が良いのでは… それやると教育からいじる事になってそれやってるイスラム界が豊かかというと…
155 17/12/31(日)08:46:36 No.475321598
>入社5年くらいのの若い子に結婚は？とか聞いたら セクハラ案件ヨシ！
156 17/12/31(日)08:46:52 No.475321631
よくウチの親は自営で3人も育てたなってなるよ… 新卒でそこそこのところで働いてても2人目は真剣に悩むぞ…
157 17/12/31(日)08:47:40 No.475321714
女性の権利は大切にしないといけないから社会全体で損しましょうねって動きになってるだけで基本女性が女性らしく生きながら働くと社会は疲弊するよ
158 17/12/31(日)08:48:11 No.475321781
>よくウチの親は自営で3人も育てたなってなるよ… >新卒でそこそこのところで働いてても2人目は真剣に悩むぞ… 税金や保険料が昔に比べてたかいからね…
159 17/12/31(日)08:48:15 No.475321789
みんないいところで働いてんな…
160 17/12/31(日)08:48:19 No.475321797
今時結婚産休で文句いってくる会社とかあるのマジで
161 17/12/31(日)08:48:49 No.475321853
自営ってちゃんと給料でてる…？
162 17/12/31(日)08:48:53 No.475321859
人は余ってるのに女に社会進出させたのが悪いよ真面目に
163 17/12/31(日)08:50:11 No.475322018
>今時結婚産休で文句いってくる会社とかあるのマジで 会社は文句言わなくても現場の年長者が「俺の若い頃はー」て文句言うよ まぁ俺の職場なんだけど てめぇの世代と今の世代の給料格差考えろやって言いたいよ
164 17/12/31(日)08:50:12 No.475322019
こないだのクリスマスにそぶりを見せない部下の男女2人が ペアルックっぽいコート着て来たので今から覚悟してる
165 17/12/31(日)08:50:18 No.475322033
>それやると教育からいじる事になってそれやってるイスラム界が豊かかというと… ならば正解はどこにあるんですか？
166 17/12/31(日)08:50:22 No.475322041
弟の奨学金は親が返してる 親が死んだら保険金で一括で払うかボケたら兄貴の俺が払えと厳命されてる
167 17/12/31(日)08:50:53 No.475322109
言い方悪いけど平等に事務仕事以外もやらせようみたいな流れになってるのは失敗だと思う やっぱ体格とかパワー差あるから力仕事とかやらせると本人が鍛えてなきゃ効率悪いよ
168 17/12/31(日)08:50:59 No.475322118
>今時結婚産休で文句いってくる会社とかあるのマジで 会社が文句を言うのではなく個人が文句を言うのだ 会社としては補助も出るしイメージアップにもつながるし特に問題もなく万々歳なんだ
169 17/12/31(日)08:51:19 No.475322150
>>それやると教育からいじる事になってそれやってるイスラム界が豊かかというと… >ならば正解はどこにあるんですか？ 人間が子供を産まない
170 17/12/31(日)08:51:22 No.475322151
>人は余ってるのに女に社会進出させたのが悪いよ真面目に 一億総活躍社会なんて推進してるのは人が足りてないからだろ
171 17/12/31(日)08:51:31 No.475322162
>みんなの嫁さんの場合はどうだったの？ 家は子供できないから頑張って働いてるよ…その代わり猫三匹いるよ…大事な家族だよ
172 17/12/31(日)08:51:57 No.475322221
>ならば正解はどこにあるんですか？ 自立型AIの開発を急ごう
173 17/12/31(日)08:52:11 No.475322248
本当に出来る雌猫なら 出来ない雄猫より仕事の助けになるから 産休とっても全然いいよ ちゃんと復帰してくれたらね
174 17/12/31(日)08:52:27 No.475322273
>>人は余ってるのに女に社会進出させたのが悪いよ真面目に >一億総活躍社会なんて推進してるのは人が足りてないからだろ あのアホなスローガン推進してるの総理のバカ嫁のせいだし
175 17/12/31(日)08:52:34 No.475322282
人間という種の形が古い 穢れた肉体を捨てて電脳化しよう
176 17/12/31(日)08:52:36 No.475322288
>家は子供できないから頑張って働いてるよ…その代わり猫三匹いるよ…大事な家族だよ 真面目な話だけど病院で相談してみては？ もうしてたらごめん…
177 17/12/31(日)08:52:38 No.475322289
人が足りてないというか後先考えないコストカットで人員ギリギリで回しまくったツケが一気に来た感じ
178 17/12/31(日)08:52:49 No.475322308
携帯みたいに何年以上勤めあげる事って縛り入れようぜ
179 17/12/31(日)08:53:22 No.475322366
社内結婚した事務系の子がかなりお腹大きくなっても仕事してたから もういい…！休め…！って気分になった なんかあったらと思うと見てて怖い
180 17/12/31(日)08:53:32 No.475322386
うちの職場のボスは「オヤジが死んだ日も働いてた」てのが自慢でな 例えば家族が急病で病院連れて行くとか言う話でも「はー？」て感じでな 自慢でもないでもないただのクズだろボケ てめぇが倒れたら一人で歩いて病院行け見ててやるよアホ
181 17/12/31(日)08:53:50 No.475322418
フィフィが文句いってたな産休
182 17/12/31(日)08:54:24 No.475322473
何年も勤めてた人が急に抜けたら結局同じじゃないですか?
183 17/12/31(日)08:54:35 No.475322490
書き込みをした人によって削除されました
184 17/12/31(日)08:54:37 No.475322492
産休を取りたければ旦那に出向してこさせましょう 責任は取らないと
185 17/12/31(日)08:54:37 No.475322493
>男性社員は「まぁそんなこともあるか（呆れ）」って感じだったらしいんだけどお局陣が激怒して復帰後即イビリ開始で社内の空気が地獄だったんだと 会社の空気悪くなるのはダメだけど怒られるのはそりゃそうだすぎる…
186 17/12/31(日)08:54:40 No.475322497
>人が足りてないというか後先考えないコストカットで人員ギリギリで回しまくったツケが一気に来た感じ 氷河期猫を切り捨てた時限爆弾が炸裂し始めてきたきがする… 死なばもろともヨシ！
187 17/12/31(日)08:54:53 No.475322510
会社の忘年会に会社と無関係の彼氏連れてきて私たち結婚しますって言いだした子がいて最近の若い子はすげーなと思った
188 17/12/31(日)08:54:55 No.475322516
>一億総活躍社会（外国人労働者1000万人構想）
189 17/12/31(日)08:55:14 No.475322543
>社内結婚した事務系の子がかなりお腹大きくなっても仕事してたから >もういい…！休め…！って気分になった >なんかあったらと思うと見てて怖い スーパーの店員とかで結構お腹大きくなっても働いてる人いるけど休めないのかな…
190 17/12/31(日)08:56:02 No.475322636
>スーパーの店員とかで結構お腹大きくなっても働いてる人いるけど休めないのかな… わかる力仕事してるから見てて怖い
191 17/12/31(日)08:56:19 No.475322663
自分の母親も産休して復帰してたらしいし 今までの会社も普通に産休復帰してる人に文句とかなく普通だったから なんか産休がダメって感覚がよくわからん
192 17/12/31(日)08:56:56 No.475322735
外来猫は給料やすくても休日なくても 文句言わずに働いたりするからヤバい
193 17/12/31(日)08:57:13 No.475322767
しかでした
194 17/12/31(日)08:58:17 No.475322889
うちも専任の雌猫が産休するとなってみんなで仕事分担したら やるべきことが全くされてなくて結局皆で一からやり直していった 復帰したら辞めるしか道はないと思う
195 17/12/31(日)08:58:18 No.475322891
外来猫はそのうち問題になりそう
196 17/12/31(日)08:58:32 No.475322918
>なんか産休がダメって感覚がよくわからん 産休育休とって復帰しないのはやめてね…て話じゃあ
197 17/12/31(日)08:59:12 No.475322993
>なんか産休がダメって感覚がよくわからん ダメなのは入社後即産休取るやつとか産休育休取れるだけ取って満期になったら辞めるやつとかじゃねえかな
198 17/12/31(日)08:59:17 No.475323006
>外来猫は給料やすくても休日なくても >文句言わずに働いたりするからヤバい 在来猫に本来求められてる物なんやな…
199 17/12/31(日)09:00:11 No.475323104
どうしてまた僕だけが未婚になってしまったのですか
200 17/12/31(日)09:01:42 No.475323278
逆転の発想をしよう 会社のために死ねたなら猫の楽園にいけるという価値観を教育段階で
201 17/12/31(日)09:01:48 No.475323290
この時期の接客業はどこも臨時バイトだらけで態度最悪だけど 日本語まともに話せない留学生の方がよっぽど愛想いいよね…
202 17/12/31(日)09:02:27 No.475323367
妊娠するのは喜ばしいことだし別に良いんだよ ギリギリまで隠して引き継ぎも碌にしなかったのは未だに許さない
203 17/12/31(日)09:02:28 No.475323375
野良猫は寿命が短いのも納得の働きぶりだよね
204 17/12/31(日)09:03:15 No.475323464
>日本語まともに話せない留学生の方がよっぽど愛想いいよね… 引き継ぎもままならないまま平気で定時になったら帰るけど 客相手にどうこうってのはなかなかやらないからね…
205 17/12/31(日)09:03:57 No.475323545
>この時期の接客業はどこも臨時バイトだらけで態度最悪だけど >日本語まともに話せない留学生の方がよっぽど愛想いいよね… 最低賃金だしそこまでサービス求めてもしょうがないと思う
206 17/12/31(日)09:04:50 No.475323644
これがある限りどうしても男女平等社会というのは難しいと思う 男も妊娠できるようにしてほしい
207 17/12/31(日)09:07:52 No.475324015
みんなお国の方針にしたがいすぎ
208 17/12/31(日)09:08:05 No.475324038
>男も妊娠できるようにしてほしい 妊娠男が弱音吐きまくって「その程度でガタガタ言ってんじゃねえ！」って女に叩かれる未来が見える
209 17/12/31(日)09:08:28 No.475324088
>女の権利が保証されてる国ほど過当競争＆出生率が下がって全体が衰退するというジレンマ イスラ猫増え過ぎ問題
210 17/12/31(日)09:08:42 No.475324114
少子化なあ…
211 17/12/31(日)09:09:55 No.475324244
お金なくてもテキトーに暮らせる訓練をですね
212 17/12/31(日)09:10:54 No.475324357
産休だけやけに叩かれるけど男は男で仕事身につく前に根を上げて退職とかザラにあるし… 主に若い男
213 17/12/31(日)09:11:30 No.475324417
>みんなお国の方針にしたがいすぎ したがわないとダメだされるのはどうすればいいんですか
214 17/12/31(日)09:11:57 No.475324465
>産休だけやけに叩かれるけど男は男で仕事身につく前に根を上げて退職とかザラにあるし… 本人にも問題ある場合も多いけど教える方にも問題あったりするからな…
215 17/12/31(日)09:12:04 No.475324478
大した金は払わないのに態度は一人前なのが日本の消費者だからな
216 17/12/31(日)09:12:09 No.475324492
OLが産休制度で一年休んで その間制度により六割？の給料が支払われれ続けて また子供すぐ作って一年休みそしてまた子供作って一年休みで 三年休んで給料もらい続けてたの話が今年あった 制度上は何も問題がないが道義的な問題が難しいところだ
217 17/12/31(日)09:12:53 No.475324562
>産休だけやけに叩かれるけど男は男で仕事身につく前に根を上げて退職とかザラにあるし… >主に若い男 若い女にも同じ仕事させてみてくだち！
218 17/12/31(日)09:13:09 No.475324593
そもそもどの程度の人数が手厚い産休制度受けられてるのやら 周囲では見たことないな…
219 17/12/31(日)09:14:14 No.475324736
>若い女にも同じ仕事させてみてくだち！ これ男女差別になるらしいな
220 17/12/31(日)09:14:19 No.475324743
>大した金は払わないのに態度は一人前なのが日本の企業だからな
221 17/12/31(日)09:15:16 No.475324864
>産休制度 そういやNHKのアナウンサーが産休で6年間も休んでるとかなんとか
222 17/12/31(日)09:15:38 No.475324911
実際労働基準法かなんかで色々決まってるし…
223 17/12/31(日)09:15:46 No.475324933
金なぞない!!1!
224 17/12/31(日)09:16:10 No.475324981
昔は出産直前まで働いてたんだよな
225 17/12/31(日)09:16:19 No.475324998
産休の間支給される給料は 半分が国出して半分が会社が出すとかだったはず
226 17/12/31(日)09:16:28 No.475325020
>これ男女差別になるらしいな ﾅﾝﾃﾞ?!
227 17/12/31(日)09:16:43 No.475325055
なんで？なんで？ どうして…
228 17/12/31(日)09:17:20 No.475325116
コピー紙より重い物持たせるとその日の内に更衣室で罵倒退会始まるよ！
229 17/12/31(日)09:17:48 No.475325175
>>産休だけやけに叩かれるけど男は男で仕事身につく前に根を上げて退職とかザラにあるし… >>主に若い男 >若い女にも同じ仕事させてみてくだち！ テクサポだけど女性の方が仕事できてまともな人多かった ミス多くてメンタルに問題のある奴は男性が多かった
230 17/12/31(日)09:19:29 No.475325365
余裕持って相談してくだち…
231 17/12/31(日)09:19:31 No.475325372
適材適所で
232 17/12/31(日)09:19:43 No.475325407
>昔は出産直前まで働いてたんだよな 今も直前まで働いて切迫流産とかよくあるのだ そしてその場合は何で産休取らなかったのって言われる
233 17/12/31(日)09:19:49 No.475325419
まあ男でも女でも結局人によるよな…
234 17/12/31(日)09:20:11 No.475325465
みんなには関係無い話だよね？
235 17/12/31(日)09:20:28 No.475325498
サービス業界で働いてた時に社長が 何故か単純ミスにウッカリミスするのは男が圧倒的に多いと言ってた
236 17/12/31(日)09:20:28 No.475325499
「当人が望まない負荷を圧力を持って強いる」がハラスメント 肉体的に弱い「女」という存在に見合わない負荷ってのがある そこに差を設けるのは差別でもなんでもないただの分業 適材適所 何かしらの理由で身体が弱い男も同様です
237 17/12/31(日)09:20:57 No.475325551
もしかしてこの国はなるべくして少子化になったのでは？
238 17/12/31(日)09:21:45 No.475325664
>>産休制度 >そういやNHKのアナウンサーが産休で6年間も休んでるとかなんとか 野球チームでも作る気なの？