虹裏img歴史資料館

1 17/12/30(土)17:37:00 No.475174756

嘘をつくな

2 17/12/30(土)17:37:10 No.475174788

どうしてコンプライアンスって言いたいんですか？

3 17/12/30(土)17:37:53 No.475174928

コンプライアンスってなんですか？

4 17/12/30(土)17:38:18 No.475175013

何かあったらコンプライアンスの俺に相談しろよって言った60代のおっさんのパワハラが辛い

5 17/12/30(土)17:38:33 No.475175058

おもてにでなければいいんでしょう？

6 17/12/30(土)17:38:37 No.475175072

被害者を解雇して暴力事件を隠蔽したけどコンプライアンスは守っています ヨシ！

7 17/12/30(土)17:39:20 No.475175208

研修でコンプライアンスのビデオを見たからバッチリです

8 17/12/30(土)17:39:29 No.475175242

コンプライアンスとはお客様との約束を守ることです！

9 17/12/30(土)17:39:34 No.475175262

ははーんコンプライアンスって言葉の意味をわかってないな

10 17/12/30(土)17:39:46 Cl9BysoA No.475175313

>被害者を解雇して暴力事件を隠蔽したけどコンプライアンスは守っています >ヨシ！ ヨシじゃねえ…

11 17/12/30(土)17:40:03 No.475175383

当然のことでは？

12 17/12/30(土)17:40:36 No.475175517

でもパワハラはします

13 17/12/30(土)17:40:51 No.475175579

どうして猫のスレが立つんですか？

14 17/12/30(土)17:41:00 No.475175612

営業猫はホントろくなもんじゃない

15 17/12/30(土)17:41:55 No.475175832

ドロドロな事情で下請けいじめがありましたが隠蔽しとおしたのでコンプライアンスは守ってます ･･･訴えられたらどうするつもりだったんだろうあれ

16 17/12/30(土)17:42:02 No.475175860

ワークライフバランスを意識しています 皆さん残業を減らして下さい

17 17/12/30(土)17:42:13 No.475175905

最近どこも研修やってるみたいだけどさ 効果あんのかなアレ

18 17/12/30(土)17:43:09 No.475176118

働き方改革推進！ 価格の適正化！

19 17/12/30(土)17:46:18 No.475176879

うちも遵守企業だから変な発注はできないんですよ

20 17/12/30(土)17:46:34 No.475176949

欺瞞

21 17/12/30(土)17:46:59 No.475177053

研修でパワハラ！訴訟沙汰！

22 17/12/30(土)17:47:00 No.475177055

営業ってどこも体育会系だよね なんで？

23 17/12/30(土)17:47:27 No.475177148

どうして年の暮れなのにカタログで増殖するんですか？

24 17/12/30(土)17:48:12 No.475177331

>営業ってどこも体育会系だよね 無理やり押し通す感じは体育会系の仕事

25 17/12/30(土)17:48:46 No.475177467

>最近どこも研修やってるみたいだけどさ >効果あんのかなアレ 会社側にとってはある 売るときにスキルの最低保証ができるから提案しやすい

26 17/12/30(土)17:49:25 No.475177605

>営業ってどこも体育会系だよね >なんで？ 体育会系が現場にいても困るだろ？

27 17/12/30(土)17:49:56 No.475177732

>最近どこも研修やってるみたいだけどさ >効果あんのかなアレ 継続が大事じゃないかな 飲酒運転も昔に比べたら減ったじゃないか

28 17/12/30(土)17:50:41 No.475177886

>飲酒運転も昔に比べたら減ったじゃないか つまり厳罰化とセットじゃないと駄目ってことじゃん！

29 17/12/30(土)17:50:54 No.475177934

もう客先には年内にできるって言っちゃいました

30 17/12/30(土)17:51:03 No.475177971

>どうして年の暮れなのにカタログで増殖するんですか？ 日頃のストレスを整理して吐き捨てているんです

31 17/12/30(土)17:51:32 No.475178079

仕様が変わったんでさっきメール送っておきました

32 17/12/30(土)17:51:34 No.475178088

項目がたくさんあってあれを守ってますこれを守ってますってのを月一で提出しないといけないんだけど 当然面倒臭くて全て守ってますと一言だけ書いて返してる

33 17/12/30(土)17:51:37 No.475178107

>営業ってどこも体育会系だよね 営業するまでもなく他企業が欲しがる何かがありゃやることないからな そうでなければ押し売りするしかあるまい

34 17/12/30(土)17:51:56 No.475178180

うちは大企業じゃないから守らなくてもいい・・・わけないじゃないの

35 17/12/30(土)17:51:58 No.475178193

どうして営業猫ばかりなんですか？

36 17/12/30(土)17:53:46 No.475178567

仕事取ってくるのはいいことだと思うし多少の仕様変更はかまわんよ ただスケジュールをちゃんと文書化して渡してるのに把握してないのは絶対に許さないよ

37 17/12/30(土)17:53:47 No.475178571

守るのが普通なので一々言うのはおかしいのでは？

38 17/12/30(土)17:55:38 No.475178915

>ただスケジュールをちゃんと文書化して渡してるのに把握してないのは絶対に許さないよ 把握してないわけないじゃないですか

39 17/12/30(土)17:56:39 No.475179108

ええ…ええ…記憶媒体を使う前と後で必ずウィルスチェックをかけてチェックシートに手書きで書けと… 中身は常に空っぽで使う前に入れるようにしろと…でも作業速度は落とすなと…

40 17/12/30(土)17:57:01 No.475179183

毎月コンプライアンスリーダー会議とか時間がもったいないとは思いませんか

41 17/12/30(土)17:57:15 No.475179224

発注する役所が旧態依然の体質でコンプライアンスなにそれだからな

42 17/12/30(土)17:58:40 No.475179512

なにが企業倫理だよ！クンニしろオラァ！

43 17/12/30(土)17:58:40 No.475179518

>発注する役所が旧態依然の体質でコンプライアンスなにそれだからな あまり本当の事を言うと指名業者から外れるのはなぜですか

44 17/12/30(土)18:00:01 No.475179765

コンプライアンスにうるさい元請けがエクセルの生ファイルをメール添付で要求するのはなぜですか

45 17/12/30(土)18:00:16 No.475179816

コンプライアンス・・・よし！

46 17/12/30(土)18:00:51 No.475179948

何か新しく手順追加すれば時間と手間が増えるのは分かってるだろうに 無条件に効率落とすなと付け足すのはもはや悪意……

47 17/12/30(土)18:01:02 No.475179999

>コンプライアンスにうるさい元請けがエクセルの生ファイルをメール添付で要求するのはなぜですか 逆に何度言っても下が生ファイル送ってきやがるんですけお！！！！！！！！！！

48 17/12/30(土)18:01:19 No.475180052

>>発注する役所が旧態依然の体質でコンプライアンスなにそれだからな >あまり本当の事を言うと指名業者から外れるのはなぜですか オフィスでシステム屋に入札書類の添削してたよ 他の業者入ってくると面倒臭いかららしい

49 17/12/30(土)18:01:28 No.475180076

コンプライアンスを守るのはアピールすることじゃなくて当然のことだろ

50 17/12/30(土)18:01:56 No.475180180

ところで最低入札価格を教えてもらえますか

51 17/12/30(土)18:02:51 No.475180384

コンプライアンス！ 働き方改革！ 安全衛生活動！ 環境管理！

52 17/12/30(土)18:03:39 No.475180543

事務作業がどんどん煩雑になっていく

53 17/12/30(土)18:04:04 No.475180643

どうして従業員満足度は定着させなかったのですか？

54 17/12/30(土)18:04:33 No.475180747

>…でも作業速度は落とすなと…　 ﾋﾟｷﾋﾟｷ

55 17/12/30(土)18:06:32 No.475181159

>コンプライアンスってなんですか？ コンプライアンスを守るが馬から落馬するみたいな意味です

56 17/12/30(土)18:06:34 No.475181166

エクセルの生ファイルってメールにエクセルファイル添付でもやってんの？ 技術レベルとセキュリティ要件が低い職場だったらむしろ楽できるぐらいに思っておけばいいんじゃないかな

57 17/12/30(土)18:07:27 No.475181321

コンプライアンス云々いう奴ほど破たんしてることが多い業界だからあきらめろ

58 17/12/30(土)18:07:36 No.475181346

田舎の土木は縄張りあるし… 土工の積算だから儲けとかもあんまないし 皆仲良く仕事取れる共存共栄いいよね…

59 17/12/30(土)18:08:56 No.475181609

もっとも大事な36協定は破っているんですね

60 17/12/30(土)18:09:03 No.475181625

どうしてSNSに写真貼ってはいけないのですか？

61 17/12/30(土)18:09:43 No.475181752

罰則規定あるやつ以外は平然と守らないよね

62 17/12/30(土)18:11:30 No.475182096

>皆仲良く仕事取れる共存共栄いいよね… 入札前の下見積したとこと違うところが落札してありとあらゆるところで上手くいかなくて工期ギリで落札業者が泣きの延長申し入れるところまでセット

63 17/12/30(土)18:11:57 No.475182194

>もっとも大事な36協定は破っているんですね そんなものうちにはないよ……

64 17/12/30(土)18:12:03 No.475182211

表沙汰になったときに責任者を殴るための棒のことだよ

65 17/12/30(土)18:12:16 No.475182246

Gmailで顧客の住所と連絡先をデザイナーに送信ヨシ！ 当社は個人情報管理の視覚を持っているのでヨシ！

66 17/12/30(土)18:12:56 No.475182380

誰も建設業法守ってねーな

67 17/12/30(土)18:13:36 No.475182512

>あまり本当の事を言うと指名業者から外れるのはなぜですか 言いなりになってくれる都合のいい相手と仕事したいのは当然だろう

68 17/12/30(土)18:13:36 No.475182513

実際後20～30年したら体育会系の思想は消えるんだろうか 後進に引き継がれるだけか

69 17/12/30(土)18:14:28 No.475182687

後先考えない体当たりバカは消えない

70 17/12/30(土)18:15:23 No.475182843

>罰則規定あるやつでも平然と守らないよね

71 17/12/30(土)18:15:48 No.475182916

若いうちに他のところ転々としてる中途のほうがいい…

72 17/12/30(土)18:16:07 No.475182978

.rarで業務ファイルを送ってこないでください

73 17/12/30(土)18:16:18 No.475183005

あっちょっとコンプライアンス出るッ♥️

74 17/12/30(土)18:16:21 No.475183018

正直言うと下請けは3次位までの法規制がほしい

75 17/12/30(土)18:16:58 No.475183133

>正直言うと下請けは3次位までの法規制がほしい 今も守られてないのに誰が守るんだ

76 17/12/30(土)18:17:04 No.475183147

現場では書類捏造してるよ

77 17/12/30(土)18:17:44 No.475183259

第三者に完成品検査工程の不備を指摘されたので周りを囲い出入りを厳しくしました ヨシ！

78 17/12/30(土)18:18:25 No.475183385

>正直言うと下請けは3次位までの法規制がほしい みずほのシステムが完成しなくなっちまうー！

79 17/12/30(土)18:18:43 No.475183441

>.rarで業務ファイルを送ってこないでください lzhにしました

80 17/12/30(土)18:18:55 No.475183476

どうして工場跡のグラウンドからドラム缶出てくるんですか？

81 17/12/30(土)18:19:05 No.475183512

>.rarで業務ファイルを送ってこないでください >lzhにしました 訴えんぞおめー！

82 17/12/30(土)18:19:17 No.475183551

全員がコンプライアンスやらなんやらの高い意識をもって完璧な仕事してるところもあるんだろうけど そういうところ1度見学してみたい

83 17/12/30(土)18:19:19 No.475183554

おのれ村山富男

84 17/12/30(土)18:19:19 No.475183555

ガバナンス！ガバナンス！

85 17/12/30(土)18:20:11 No.475183678

僕はアジャイルがちゃんと機能している現場を見学したいです

86 17/12/30(土)18:20:43 No.475183768

lzh形式はセキュリティホールがあるから使うなって何度も言ってるのに未だにlzhを使っているのが我が社の情報システム部だ

87 17/12/30(土)18:20:48 No.475183785

自分自身なんか言いたくなるからコンプライアンス言ってる部分あるし…

88 17/12/30(土)18:21:12 No.475183866

守ってたらうるさく言う必要ないからな

89 17/12/30(土)18:21:33 No.475183930

年末年始は休んだことにしてください 私たちは本当に27から4まで休みますが皆さんはフル出勤でお願いしますね

90 17/12/30(土)18:21:53 No.475183996

lzhの脆弱性って修正されたんじゃないの？

91 17/12/30(土)18:21:56 No.475184003

>7zにしました

92 17/12/30(土)18:21:58 No.475184011

つい最近も発売予定のお漏らしが

93 17/12/30(土)18:22:35 No.475184123

>どうして工場跡のグラウンドからドラム缶出てくるんですか？ どうにも使えない人ってのはいるものなのだ・・・

94 17/12/30(土)18:22:48 No.475184157

コンプライアンス＝隠蔽

95 17/12/30(土)18:22:49 No.475184158

>.rarで業務ファイルを送ってこないでください じゃあ.gzファイルで

96 17/12/30(土)18:23:01 No.475184193

わが社のコンプライアンスは守っていますよ？

97 17/12/30(土)18:23:02 No.475184197

ISOとかプライバシーマーマとか時間と金の無駄だよね

98 17/12/30(土)18:23:29 No.475184275

どうしてブスにブスは仕事だけしてろと言ってはいけないのですか？ どうしてホモをバカにしてはいけないのですか？ どうして酒も飲まず煙草も吸わないような男を認めなければいけないのですか？ と言っていた別部署の部長がコンプラ的な問題で解雇されてたな…

99 17/12/30(土)18:23:58 No.475184357

この前26時間勤務とかやらされたけど書類上では定時出社の定時帰宅なのでヨシ！

100 17/12/30(土)18:24:15 No.475184392

>lzh形式はセキュリティホールがあるから使うなって何度も言ってるのに そんな割れをどっかから拾うんじゃないんだから…

101 17/12/30(土)18:24:35 No.475184474

>ISOとかプライバシーマーマとか時間と金の無駄だよね あれは漢検とかTOEICみたいに持ってることに意味があるものだから…

102 17/12/30(土)18:24:37 No.475184483

>.rarで業務ファイルを送ってこないでください じゃあ.zipで

103 17/12/30(土)18:24:52 No.475184522

>どうしてブスにブスは仕事だけしてろと言ってはいけないのですか？ >どうしてホモをバカにしてはいけないのですか？ >どうして酒も飲まず煙草も吸わないような男を認めなければいけないのですか？ >と言っていた別部署の部長がコンプラ的な問題で解雇されてたな… ハッピーエンドだな 懲戒免職ならもっとハッピー

104 17/12/30(土)18:25:02 No.475184546

>>.rarで業務ファイルを送ってこないでください >じゃあ.7zファイルで

105 17/12/30(土)18:25:05 No.475184556

会社側が法律守らないのになんで労働者には法律守らせるんですか？

106 17/12/30(土)18:25:19 No.475184593

>>ISOとかプライバシーマーマとか時間と金の無駄だよね >あれは漢検とかTOEICみたいに持ってることに意味があるものだから… あくまでルールの枠組みだからな…

107 17/12/30(土)18:25:33 No.475184630

そもそも法違反はなかった ヨシ！

108 17/12/30(土)18:25:40 No.475184643

コンプライアンスって日本語だと治外法権だっけ

109 17/12/30(土)18:25:58 No.475184691

無法地帯とかそういう意味

110 17/12/30(土)18:26:03 No.475184706

ズブズブの内部監査ヨシ！

111 17/12/30(土)18:26:04 No.475184707

逆に…記録が一切なければ不正の証拠というものは無くなるのではないですか？

112 17/12/30(土)18:26:16 No.475184732

>あれは漢検とかTOEICみたいに持ってることに意味があるものだから… それ取り消されるってかなりやばい案件では

113 17/12/30(土)18:26:32 No.475184789

法令尊守って言う割に労働法規は全然回守らんよな日本の会社

114 17/12/30(土)18:26:34 No.475184800

>逆に…記録が一切なければ不正の証拠というものは無くなるのではないですか？ どうして記録がないのですか？

115 17/12/30(土)18:26:34 No.475184802

>ズブズブの内部監査ヨシ！ よくねぇ…いややっぱヨシ！

116 17/12/30(土)18:27:21 No.475184923

>>あれは漢検とかTOEICみたいに持ってることに意味があるものだから… >それ取り消されるってかなりやばい案件では はい本当はかなり

117 17/12/30(土)18:27:58 No.475185041

どうして手書き書類とデータの数値が違うのですか？

118 17/12/30(土)18:28:11 No.475185082

ISO取り消しって本当に法律に触れてるレベルまでいかないとまずないはずだが

119 17/12/30(土)18:28:19 No.475185107

ぜんぜんわからない 俺たちは雰囲気で法律を守っている

120 17/12/30(土)18:28:51 No.475185200

>ぜんぜんわからない >俺たちは雰囲気で法律を守っている ぶっちゃけ知らなくても守らせる雰囲気大事ようん・・・

121 17/12/30(土)18:29:19 No.475185282

そう！誰も法律を守っていなかったのである！

122 17/12/30(土)18:29:25 No.475185298

>法令尊守って言う割に労働法規は全然回守らんよな日本の会社 果たして日本の会社だけだろうか (他国も駄目だとしてもセーフって話にはならないが)

123 17/12/30(土)18:29:29 No.475185308

もしも我々が法律に違反している場合 それは法律が時代遅れで現実に即していないものとみなします

124 17/12/30(土)18:29:31 No.475185311

>どうして酒も飲まず煙草も吸わないような男を認めなければいけないのですか？ 昭和って酒もたばこもやらない奴はインポ野郎って扱いなんでしょ？

125 17/12/30(土)18:29:53 No.475185384

罰則もない規則なんてないも同然

126 17/12/30(土)18:29:56 No.475185395

見学という名の面談ヨシ！

127 17/12/30(土)18:30:32 No.475185493

どうしてPDCAのCAを全くしないのですか？

128 17/12/30(土)18:30:35 No.475185498

自主的に休日に出勤してるだけだし…

129 17/12/30(土)18:30:45 No.475185516

>>どうして酒も飲まず煙草も吸わないような男を認めなければいけないのですか？ >昭和って酒もたばこもやらない奴はインポ野郎って扱いなんでしょ？ 飲み会でいやすみません自分弱いんでってあいさつ程度に呑んでたら飲みつぶされて気が付いたら病院だったりする

130 17/12/30(土)18:30:48 No.475185527

努力義務ヨシ！

131 17/12/30(土)18:31:03 No.475185579

ＰＤＤＤいいよね

132 17/12/30(土)18:31:53 No.475185713

よく国家間の条約なんかで「最大限の努力をする」とか「できるだけ早期に呼びかけ」とか あのアホみたいな文章が出てくるけどそういうのって国内法では確実に無意味だと思う 国家レベルだと意味があるのだろうか…

133 17/12/30(土)18:31:58 No.475185732

知っている限りの法律は可能な限り絶対に守りたいと思っている雰囲気です

134 17/12/30(土)18:32:16 No.475185783

>果たして日本の会社だけだろうか まあ外国もそうだろうけどさ 日本の場合コンプライアンスの意味合いから労働法だけすっぽり抜け落ちて広まってる気がする

135 17/12/30(土)18:32:23 No.475185802

>飲み会でいやすみません自分弱いんでってあいさつ程度に呑んでたら飲みつぶされて気が付いたら病院だったりする 自分の許容量も考えないで呑むやつが悪い おれじゃない あいつがかってにのんだ しらない すんだこと

136 17/12/30(土)18:32:27 No.475185808

>飲み会でいやすみません自分弱いんでってあいさつ程度に呑んでたら飲みつぶされて気が付いたら病院だったりする 普通に命危なくない…？

137 17/12/30(土)18:32:28 No.475185812

もっと働きたい人もいるんじゃないですか？ そうした人達の働く権利を奪って良いのですか？

138 17/12/30(土)18:32:51 No.475185880

毎月コンプライアンスチェックシートを記入するんだけど一回正直に×付けて出したらとても怒られたのでそれからは全部○付けて返してる

139 17/12/30(土)18:34:01 No.475186083

>毎月コンプライアンスチェックシートを記入するんだけど一回正直に×付けて出したらとても怒られたのでそれからは全部○付けて返してる ヨシ！

140 17/12/30(土)18:34:27 No.475186156

>日本の場合コンプライアンスの意味合いから労働法だけすっぽり抜け落ちて広まってる気がする 雇用関係は根本的には相互の私人の自由契約に過ぎないので そこに国家が介入すること自体がおこがましいのですが？

141 17/12/30(土)18:34:43 No.475186204

>日本の場合コンプライアンスの意味合いから労働法だけすっぽり抜け落ちて広まってる気がする 身も蓋もないがどこでも黙れよで口塞げる相手にはそんなもんだろうからな・・・

142 17/12/30(土)18:34:51 No.475186226

ヨシ！だけ言うマシーン作ったら売れませんかね？

143 17/12/30(土)18:34:55 No.475186240

>もっと働きたい人もいるんじゃないですか？ >そうした人達の働く権利を奪って良いのですか？ 法律できまってるからいいよ 働くない人の権利もあるし

144 17/12/30(土)18:34:55 No.475186241

>もっと働きたい人もいるんじゃないですか？ >そうした人達の働く権利を奪って良いのですか？ 危ういなまさはるレスしそうになったぞ

145 17/12/30(土)18:34:57 No.475186247

>毎月コンプライアンスチェックシートを記入するんだけど一回正直に×付けて出したらとても怒られたのでそれからは全部○付けて返してる KAIZEN！

146 17/12/30(土)18:35:01 No.475186253

>>どうして酒も飲まず煙草も吸わないような男を認めなければいけないのですか？ >昭和って酒もたばこもやらない奴はインポ野郎って扱いなんでしょ？ よく問題視されてるけど本気で飲みニケーションとか喫煙所で意見を取り交わすことが結束を強めると思ってる層がいるからな…