ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
17/12/27(水)15:00:54 No.474506531
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 17/12/27(水)15:02:08 No.474506705
では年明けから来れますか？
2 17/12/27(水)15:02:11 No.474506715
3ヶ月後…
3 17/12/27(水)15:02:37 No.474506771
お世話になりました
4 17/12/27(水)15:02:37 No.474506772
>四月から働きたいです！
5 17/12/27(水)15:04:00 No.474506964
目が輝いてる…
6 17/12/27(水)15:04:02 No.474506967
やめろ やめて……
7 17/12/27(水)15:04:07 No.474506980
目がめっちゃキラキラしてる… 新卒ボーイすぎる…
8 17/12/27(水)15:05:30 No.474507148
いいよね…最初の1ヶ月で目の輝きがなくなるの…
9 17/12/27(水)15:06:58 No.474507341
早く辞めたいです！
10 17/12/27(水)15:07:39 No.474507442
（どんどん無口になる）
11 17/12/27(水)15:07:46 No.474507459
内定手に入れた学生はこういうこと言うよね…
12 17/12/27(水)15:08:17 No.474507537
目が死んでから一人前だと最近マジで思う
13 17/12/27(水)15:08:55 No.474507645
最初くらいやる気ねえとやってらんねえだろう
14 17/12/27(水)15:09:21 No.474507710
若いっていいよなあ…
15 17/12/27(水)15:09:22 No.474507712
>内定手に入れた学生はこういうこと言うよね… そんな学生存在するの！？
16 17/12/27(水)15:09:29 No.474507734
GW後に辞めるやつ
17 17/12/27(水)15:09:59 No.474507799
最初から目が死んでた猫は俺です
18 17/12/27(水)15:10:07 No.474507814
仕事と職場とそれを取り巻く環境に対して自分を昇華できる場所という希望に満ちた目
19 17/12/27(水)15:10:30 No.474507878
早く働きたいとは言ったが沢山働きたいとは言っていない
20 17/12/27(水)15:11:40 No.474508052
自覚の無さからくる根拠のない自信が打ち砕かれるのいいよね…
21 17/12/27(水)15:11:41 No.474508054
怖い事言うのやめて！
22 17/12/27(水)15:12:04 No.474508099
働きたいと思った事は無い
23 17/12/27(水)15:12:15 No.474508129
目が死んでるのにちゃんと仕事をこなすぬが一番かっこいいんぬ
24 17/12/27(水)15:12:58 No.474508225
どうして入社一週間で辞表を出すんですか？
25 17/12/27(水)15:13:24 No.474508278
いっぱい働いてどんどん出世したいです！ 初任給何に使うか今から楽しみです！ 自分の力をはやく仕事で活かしたいです！ ヨシ！
26 17/12/27(水)15:13:50 No.474508339
早くお給料欲しいです！
27 17/12/27(水)15:14:05 No.474508367
細かいことをつつかれすぎてノイローゼになって 一般的なモラルや常識で判断できるはずのこともまで確認のため問い合わせ始める
28 17/12/27(水)15:14:17 No.474508391
今度の新人は何日持つかな…
29 17/12/27(水)15:14:41 No.474508441
どうしてそうなってしまうのですか？
30 17/12/27(水)15:14:45 No.474508451
最近は濁った目で印象良くする為に今すぐにでもとか言わなきゃいけない面接ばかり
31 17/12/27(水)15:14:47 No.474508455
飲みニケーションヨシ！
32 17/12/27(水)15:15:23 No.474508531
今は企業は人手足りてないからかなり新卒甘やかしてくれるはずだ うちがそうだし
33 17/12/27(水)15:15:28 No.474508542
>飲みニケーション(完全自腹)ヨシ！
34 17/12/27(水)15:15:38 No.474508560
就活を頑張って乗り越えると仕事を頑張る権利が与えられるのだ！
35 17/12/27(水)15:15:38 No.474508561
大卒は少なめかもしれんが専門や高卒はこんなんばっかりだぞ
36 17/12/27(水)15:16:23 No.474508655
早く働きたいので内定ください！
37 17/12/27(水)15:16:27 No.474508660
>今は企業は人手足りてないからかなり新卒甘やかしてくれるはずだ >うちがそうだし うちはせっかく入ってくれた新人がベテランパートのおばちゃんのパワハラでみんな逃げたぞ！
38 17/12/27(水)15:16:44 No.474508705
あれだけ頑張って就活したんだからね それが報われるとなりゃ目も輝くよね
39 17/12/27(水)15:17:33 No.474508795
>目が死んでから一人前だと最近マジで思う 仕事ができるようにさせるよりも死んだ目にさせるのを優先する教育係よくいる
40 17/12/27(水)15:18:10 No.474508875
まさにスレ画の状態で一昨年銀行業に飛び込んで現在ハロワの帰りです
41 17/12/27(水)15:18:20 No.474508896
本当に新人教育はこれで十分なんですか？
42 17/12/27(水)15:18:27 No.474508913
新卒で最速で翌日から来なくなった子が居るな… 中途だと3時間というか昼休みに消えてその後連絡取れなくなって 3日後くらいにそいつの両親がネカフェで捕まえたって連絡入れてきてそのまま辞めた
43 17/12/27(水)15:18:45 No.474508945
>うちはせっかく入ってくれた新人がベテランパートのおばちゃんのパワハラでみんな逃げたぞ！ 実はうちもそうなんだ… 貸した道具は返してほしかったなぁ
44 17/12/27(水)15:20:52 No.474509178
>新卒で最速で翌日から来なくなった子が居るな… >中途だと3時間というか昼休みに消えてその後連絡取れなくなって >3日後くらいにそいつの両親がネカフェで捕まえたって連絡入れてきてそのまま辞めた 失礼ですがどのようなお仕事を…
45 17/12/27(水)15:21:07 No.474509211
新卒という名の伝家の宝刀が無駄になるのいいよね
46 17/12/27(水)15:21:09 No.474509218
>新卒で最速で翌日から来なくなった子が居るな… >中途だと3時間というか昼休みに消えてその後連絡取れなくなって >3日後くらいにそいつの両親がネカフェで捕まえたって連絡入れてきてそのまま辞めた んな逃げ出した猫みたいな…
47 17/12/27(水)15:21:28 No.474509246
>細かいことをつつかれすぎてノイローゼになって >一般的なモラルや常識で判断できるはずのこともまで確認のため問い合わせ始める あるある んなもんわかんだろ！って切れられるのもあるある
48 17/12/27(水)15:21:28 No.474509248
仕事なんかに夢を見すぎるとギャップで潰れるぞ
49 17/12/27(水)15:21:50 No.474509291
>失礼ですがどのようなお仕事を… IT系
50 17/12/27(水)15:21:56 No.474509301
大学でサークルやってました！早く一人前の社会人になれるように頑張ります！ ↓ どうして理不尽なことばかり言うんですか？どうして… ↓ ………… ↓ ヨシ！
51 17/12/27(水)15:22:36 No.474509375
理屈こねてもしょうがないのでとにかくヨシ！
52 17/12/27(水)15:22:59 No.474509439
もうすっかり早く辞めるイメージが定着してしまった新卒社員
53 17/12/27(水)15:23:03 No.474509443
更年期のベテランオバハンは若い子に当たりがつええからなー
54 17/12/27(水)15:23:14 No.474509459
契約社員だったけど一日目に会社とか仕事の事とか回りながら説明してて挨拶する隙ねーな明日で良いかと思ってたら 翌日から来なくなった
55 17/12/27(水)15:23:15 No.474509462
中途が3時間で逃げるってどういう状況だったんだろう
56 17/12/27(水)15:23:24 No.474509481
うちの教育係はここ2年で新卒の6割に逃げられたから変わったけど今年はどうなるかな…
57 17/12/27(水)15:24:05 No.474509577
>うちはせっかく入ってくれた新人がベテランパートのおばちゃんのパワハラでみんな逃げたぞ！ ウチの新人はパワハラおばさんにちまちまやり返してたらおばちゃん以外と繊細で辞めちゃったぞ！ どちらにせよ俺は困る！
58 17/12/27(水)15:24:12 No.474509594
>更年期のベテランオバハンは若い子に当たりがつええからなー 美人のねーちゃんへの当たりまじできつい
59 17/12/27(水)15:24:15 No.474509601
働きたいというか働いてお金が欲しいというか
60 17/12/27(水)15:24:22 No.474509616
流石に一日で逃げるとかは本人に問題がありそう
61 17/12/27(水)15:24:23 No.474509621
おめーが給料出してるんじゃねぇんだから新人追い出してるんじゃねーよって思うことはある 口には出さない
62 17/12/27(水)15:24:35 No.474509648
試用期間中に解雇（自己都合退職）ヨシ！
63 17/12/27(水)15:24:39 No.474509656
嘘のようにあっという間に時間が流れて心も荒んでそのうち機能しなくなって 文字通り社会の歯車になっていくこのイカれた時代へようこそ
64 17/12/27(水)15:24:52 No.474509679
半分実家暮らしだと賃金が辛いよりも人間関係が辛いの方がキツイ
65 17/12/27(水)15:25:22 No.474509738
新卒全滅ヨシ！ 中間層は育って無くて残ってるのは定年超えたじいさまだけ！ 部門解体ヨシ！
66 17/12/27(水)15:25:26 No.474509746
新卒採用ヨシ！ 上司左遷ヨシ！ 上司の仕事を新卒に振るのヨシ！ コストカットヨシ！
67 17/12/27(水)15:25:31 No.474509753
社内研修中に辞めるのいいよね…
68 17/12/27(水)15:26:04 No.474509816
>んなもんわかんだろ！って切れられるのもあるある 当然聞かないと同じことをしても切れるからな そりゃあ辞めるわ
69 17/12/27(水)15:26:17 No.474509840
社会を回す歯車は俺じゃない誰かで 俺はその歯車がよく回るように適当に塗られて汚れていくだけのグリスみたいなもんだよ…
70 17/12/27(水)15:26:31 No.474509867
そもそも一日目だとまだ仕事が具体的に何なのかさえ分からんままだよな
71 17/12/27(水)15:26:42 No.474509887
実習ヨシ！ 入社後はもう少し難しいこともしますヨシ！ 頑張りますって言ったヨシ！
72 17/12/27(水)15:26:43 No.474509888
まぁ逃げるなら早い方がいい 独り立ちさせた辺りで逃げられるとこっちの徒労感も半端ない
73 17/12/27(水)15:26:53 No.474509908
その程度で辞めるような奴はどこでも働けねぇぞ！ ヨシ！
74 17/12/27(水)15:27:24 No.474509978
いつになったら絶対服従が美徳ではなくなるのだろう
75 17/12/27(水)15:27:45 No.474510022
研修中は定時であがれるからあまりやめない 研修が終わると同時に残業と休日出勤が発生しサクサク辞める
76 17/12/27(水)15:27:50 No.474510033
もっと若者が武力行使に出るようになったら
77 17/12/27(水)15:27:55 No.474510043
>俺はその歯車がよく回るように適当に塗られて汚れていくだけのグリスみたいなもんだよ… グリス馬鹿にしてんのか
78 17/12/27(水)15:27:56 No.474510044
>その程度で辞めるような奴はどこでも働けねぇぞ！ これ脅迫罪にしてもいいと思う
79 17/12/27(水)15:28:35 No.474510120
>その程度で辞めるような奴はどこでも働けねぇぞ！ >ヨシ！ なに！辞める！ 辞表は受理しないからな！
80 17/12/27(水)15:28:38 No.474510124
>研修中は定時であがれるからあまりやめない 研修中でギブアップしてた俺はむしろ辞めるべきだったか
81 17/12/27(水)15:28:41 No.474510129
よく言われる報連相は下に対して絶対にしろよな！って押し付ける為の概念じゃなくて これが出来ないと会社として死ぬから気軽に出来るようなシステムを上が構築しないとダメよっていうものなんだけど 一度面倒になっちゃうとなかなか改善出来ないよね
82 17/12/27(水)15:28:42 No.474510131
>新卒採用ヨシ！ うｎうｎ >上司左遷ヨシ！ うｎ >上司の仕事を新卒に振るのヨシ！ ……… >コストカットヨシ！ どうして…
83 17/12/27(水)15:28:54 No.474510159
>もっと若者が武力行使に出るようになったら もっと武者が武力行使にに見えた
84 17/12/27(水)15:28:58 No.474510167
専攻は情報工学です！技術を学習するのが好きです！ どうして…どうして…どうして…
85 17/12/27(水)15:29:07 No.474510187
>中途が3時間で逃げるってどういう状況だったんだろう 職務経歴書とか面接でこの言語できるっすよバッチリですみたいな事言ってたので 即戦力だと思ってのにどうも嘘だったんで逃げたみたい
86 17/12/27(水)15:29:16 No.474510199
機械がいろんな仕事できるようになって来てるけど正直勝てる気がしない 機械の上に立つクリエイティブな仕事とか無理
87 17/12/27(水)15:29:34 No.474510240
若いうちの苦労は買ってでもしろ！俺も若い頃は同じように苦労してきたんだぞ！ ヨシ！
88 17/12/27(水)15:29:40 No.474510252
>絶対服従が美徳 無責任な上が考えた幻想だろこんなの… どっかで破綻する決まってるだろさっさと修正するか人類滅亡してくれ
89 17/12/27(水)15:30:18 No.474510312
>若いうちの苦労は買ってでもしろ！俺も若い頃は同じように苦労してきたんだぞ！ >ヨシ！ 売る側しか言わねぇなこの台詞！
90 17/12/27(水)15:30:37 No.474510349
苦労が目的になっちゃおしまいよ
91 17/12/27(水)15:30:42 No.474510362
機械の上に立つクリエイティブな仕事をする必要はないよ 機械を使うと採算が取れないような仕事だってあるんだ
92 17/12/27(水)15:31:14 No.474510416
まぁ武力行使を行いたいレベルでひどい会社でも武力を行使しようと思った頃には心身ともにボロボロでそれどころじゃないけどね…
93 17/12/27(水)15:31:19 No.474510430
>俺はその歯車がよく回るように適当に塗られて汚れていくだけのグリスみたいなもんだよ… つまり今流行りの潤滑油！
94 17/12/27(水)15:31:29 No.474510448
経験者の即戦力として取った正社員より未経験の契約社員の方が早く仕事覚えてつらい
95 17/12/27(水)15:31:47 No.474510487
逆に考えると初日や3日で逃げられる判断力があるのは羨ましい
96 17/12/27(水)15:31:54 No.474510502
>一度面倒になっちゃうとなかなか改善出来ないよね そんなシステム構築出来る人間いるのかなって気がしてくる
97 17/12/27(水)15:31:57 No.474510505
>若いうちの苦労は買ってでもしろ！俺も若い頃は同じように苦労してきたんだぞ！ >ヨシ！ 昔の苦労と今の苦労の量は通信技術の発達のおかげで全くの別物だぞ！ よし！
98 17/12/27(水)15:31:58 No.474510507
>機械がいろんな仕事できるようになって来てるけど正直勝てる気がしない >機械の上に立つクリエイティブな仕事とか無理 人間を使った方が安い仕事は機械に奪われないから安心！
99 17/12/27(水)15:32:01 No.474510510
おまえが逃げるならおまえの周りが苦労することになるぞ！ ヨシ！
100 17/12/27(水)15:32:08 No.474510523
逃げた側だから何も言えねぇ！
101 17/12/27(水)15:32:08 No.474510524
辞める時「人のせいにするその性格なんとかしないとどこに行ってもダメだよ」って言われて 本当に人のせいなときはじゃあどうすればいいんですか！
102 17/12/27(水)15:32:24 No.474510555
>つまり今流行りの潤滑油！ あなたが自分を例えるとしたら何ですか！？
103 17/12/27(水)15:32:30 No.474510564
>即戦力だと思ってのにどうも嘘だったんで逃げたみたい 即バレするような嘘ついてまで就職したかったのかー 見破れなかった企業もかわいそうに
104 17/12/27(水)15:32:41 No.474510578
どうして機械より乱暴に扱われるのですか？
105 17/12/27(水)15:32:46 No.474510585
>あなたが自分を例えるとしたら何ですか！？ 手袋についた油汚れですかね
106 17/12/27(水)15:32:50 No.474510591
昨日の夜にも現場猫と内定猫のスレが立っていたけど プチ社会実験でもしてるのかな…
107 17/12/27(水)15:32:51 No.474510594
オイラは556！
108 17/12/27(水)15:32:55 No.474510596
>本当に人のせいなときはじゃあどうすればいいんですか！ 自分の腹に！ ナイフを！
109 17/12/27(水)15:33:04 No.474510614
逃げてずっと無職してるけど 逃げたことじゃなくて逃げた後何もしなかったことを後悔はしてる
110 17/12/27(水)15:33:06 No.474510615
悪い報告をしたら、これからどうするのかと質問詰めにされるだけで助けてくれるわけじゃないので そいつには報告しなくなった
111 17/12/27(水)15:33:08 No.474510617
機械より人間の方が壊れにくいから…
112 17/12/27(水)15:33:11 No.474510624
辞めたくてこりゃ合わないと思ったら速く辞めてくれた方が会社からしてもいいしね
113 17/12/27(水)15:33:16 No.474510635
>どうして機械より乱暴に扱われるのですか？ 機会は高いからな... 変な音鳴ってるけどヨシ！
114 17/12/27(水)15:33:20 No.474510643
権力あると勘違いしたお局は新入社員を追い出しにかかるから害悪 なので報告して切らせてもらうね 切った
115 17/12/27(水)15:33:54 No.474510705
機械より人間のほうが高いのにどうして… どうして…
116 17/12/27(水)15:33:55 No.474510709
>そいつには報告しなくなった 時限爆弾設置ヨシ！
117 17/12/27(水)15:34:14 No.474510745
>辞めたくてこりゃ合わないと思ったら速く辞めてくれた方が会社からしてもいいしね 下手に3ヶ月とか半年とか時間割いて仕事覚えて戦力として数えられる段階で辞められる方がダメージ高いし…
118 17/12/27(水)15:34:55 No.474510831
どうして戦力まで成長したのにやめてしまうんですかね」
119 17/12/27(水)15:35:04 No.474510850
>辞めたくてこりゃ合わないと思ったら速く辞めてくれた方が会社からしてもいいしね 3日バックレとかの方が実は会社にも本人のためにもいいのだ
120 17/12/27(水)15:35:04 No.474510852
人間壊してもせいぜい1億円だろう もっと高い機械いっぱいあるよ
121 17/12/27(水)15:35:13 No.474510873
>機械より人間のほうが高いのにどうして… >どうして… 機械は全面的に制御する必要あるけど人間は最低限で勝手に崩壊するまで最効率で動いてくれるからな！ ヨシ！
122 17/12/27(水)15:35:18 No.474510879
転職の為の下積みとして3年間頑張って技術だけ学んで逃げますね！は最高ダメージ
123 17/12/27(水)15:35:36 No.474510916
最近は団塊も歳に勝てなくなってきてるしな… まだやれる！やれるんだ！って泣き出すウチの上司とか
124 17/12/27(水)15:35:46 No.474510932
>若いうちの苦労は買ってでもしろ！俺も若い頃は同じように苦労してきたんだぞ！ >ヨシ！ どうして上司の時代ほど給与が出ないんですか って言いたかったけどそろそろロスジェネ世代が上司になるくらいか…
125 17/12/27(水)15:35:47 No.474510935
「」なんてスプリングワッシャーみたいなもんだよ
126 17/12/27(水)15:35:51 No.474510944
死ぬくらいなら会社辞めればいいのに～とか言うくせに 逃げるように会社辞めたらぐちぐち文句言う奴 全員死なねえかな
127 17/12/27(水)15:36:07 No.474510971
>って言いたかったけどそろそろロスジェネ世代が上司になるくらいか… そもそもそんな世代 在籍してないよ
128 17/12/27(水)15:36:11 No.474510980
>最近は団塊も歳に勝てなくなってきてるしな… 今はギリギリ団塊が粘ってるけど現場の平均年齢高すぎるから10年どころか5年くらいで崩壊すると思う
129 17/12/27(水)15:36:17 No.474510991
説明になかった業務外のことやらされて残業が当たり前になるのヨシ！
130 17/12/27(水)15:36:24 No.474511008
書き込みをした人によって削除されました
131 17/12/27(水)15:36:25 No.474511015
純真な若者はしっかり教育すれば戦力になるが 逆にマウンティングを取りたいだけの馬鹿が上にいると 性善説で生きてる人間には理解不能で心が死ぬしかない
132 17/12/27(水)15:36:31 No.474511027
会社としてはクソだけど技術の取得と転職に有利だから耐えて耐えて逃げる
133 17/12/27(水)15:36:47 No.474511060
最近の上司の口癖が「死にたい」とか「俺の方が何倍も忙しい」になってきた ヨシ！
134 17/12/27(水)15:36:56 No.474511074
働かないと生きていけないけど働くと生きていけないって ウェルカムトゥディスクレイジータイムだと思う
135 17/12/27(水)15:37:00 No.474511080
苦手なパートのおばちゃん見るとリスカするのが癖になってしまったけど ヨシ！
136 17/12/27(水)15:37:19 No.474511120
コワイ！！！
137 17/12/27(水)15:37:27 No.474511129
研修はOJT ヨシ！
138 17/12/27(水)15:37:29 No.474511133
長時間の残業や休出頼まれて俺も出てくるんだからって給料が倍以上違うのに説得にもなってねえ！
139 17/12/27(水)15:37:52 No.474511177
1ヶ月で辞めた同期も全く別業種で5年ぐらい続けてるし腰を据えてとか石の上にもとか思う必要は全くない
140 17/12/27(水)15:38:13 No.474511213
手取り１ｘ万円なんで無理ですが口癖になってきた ヨシ！
141 17/12/27(水)15:38:17 No.474511217
>苦手なパートのおばちゃん見るとリスカするのが癖になってしまったけど 死ぬなよ！！！
142 17/12/27(水)15:38:25 No.474511231
必死に内定を勝ち取ったのになんですぐ辞めちゃうんですか？
143 17/12/27(水)15:38:26 No.474511233
大卒採用だけど高校1年からインターンで酷使するシステムになればコストダウンできそうだ
144 17/12/27(水)15:38:37 No.474511249
二日目に明日休んでいいですかって聞いてくる 俺に聞くなヨシ！
145 17/12/27(水)15:38:48 No.474511276
人間の命は尊いものって教えてるのがそもそも間違いなんだ
146 17/12/27(水)15:39:12 No.474511307
上司が全員おじいちゃんヨシ！ 中間管理職いないヨシ！ あとは全部新卒ヨシ！
147 17/12/27(水)15:39:19 No.474511323
次の奴隷システムを早く考えてまいれ！
148 17/12/27(水)15:39:21 No.474511327
>人間の命は尊いものって教えてるのがそもそも間違いなんだ 機械よりコストも維持費も安いし換えが聞くよね
149 17/12/27(水)15:39:35 No.474511344
>腰を据えてとか石の上にもとか思う必要は全くない 大名にまでなった武士も主を七回変えねば武士とはいえずといっておられる
150 17/12/27(水)15:39:47 No.474511371
30代40代の中堅ってどこにいるの…？
151 17/12/27(水)15:39:51 No.474511373
逆にどこまでいったら崩壊するのかわくわくできるとこまできたヨシ！
152 17/12/27(水)15:39:55 No.474511380
現場猫たちが上司になる頃にはまともな環境になるのだろうか
153 17/12/27(水)15:40:02 No.474511394
古い時代から培われてきた献身的な精神が今の我々を支えてきたのです 貢献しなければ申し訳ないですよね ヨシ！
154 17/12/27(水)15:40:13 No.474511413
あー給料良くてマニュアルしっかりしてて 自己愛性パーソナリティ障害者のいない仕事場で働きたい
155 17/12/27(水)15:40:15 No.474511420
>次の奴隷システムを早く考えてまいれ！ 移民移民言ってて頓挫しましたな 経団連のおっさんがとうとう内部留保で給料増やそうって提言したよ
156 17/12/27(水)15:40:23 No.474511437
>大卒採用だけど高校1年からインターンで酷使するシステムになればコストダウンできそうだ アメリカはインターンで学生を酷使するシステムしてると聞いたことがある
157 17/12/27(水)15:40:24 No.474511443
どうして1年すらもたなかったんですか？
158 17/12/27(水)15:40:25 No.474511444
>30代40代の中堅ってどこにいるの…？ 墓地
159 17/12/27(水)15:40:31 No.474511459
>30代40代の中堅ってどこにいるの…？ 派遣社員！
160 17/12/27(水)15:40:31 No.474511460
>30代40代の中堅ってどこにいるの…？ 裏社会か自宅かハロワに…
161 17/12/27(水)15:40:40 No.474511479
まあここ数十年で若い子を使い潰して来た業界はどこも人手不足！とか寝言を言ってるよ
162 17/12/27(水)15:40:41 No.474511482
早くAI完成しろ 仕事奪え
163 17/12/27(水)15:40:42 No.474511484
>30代40代の中堅ってどこにいるの…？ し、しんでる…
164 17/12/27(水)15:40:44 No.474511489
上司のミスの責任負わされて評価ガン下げ給料ダウンコンボいいよね
165 17/12/27(水)15:40:57 No.474511520
500年後くらいには暗黒時代って呼ばれてそう
166 17/12/27(水)15:41:02 No.474511535
営業俺！経理俺！現場俺！総務俺！ 上司と新人は煙草休憩ばかり！ ヨシ！ 辞めるね…
167 17/12/27(水)15:41:03 No.474511537
心辛い時期を経たから自殺する人に「なんで自殺するんだろ」とか言えなくなった 自殺するくらい悩んで苦しんでも死ねば全部から解放されるって思うと生きやすくなったよ
168 17/12/27(水)15:41:04 No.474511542
メンターもマニュアルもない会社いいよね
169 17/12/27(水)15:41:13 No.474511561
給料良いとこは周りのレベルも高いからそれはそれで大変だぞ
170 17/12/27(水)15:41:14 No.474511563
>経団連のおっさんがとうとう内部留保で給料増やそうって提言したよ 今更過ぎない？
171 17/12/27(水)15:41:17 No.474511569
>経団連のおっさんがとうとう内部留保で給料増やそうって提言したよ 払うべき給料で内部留保増やそう では？
172 17/12/27(水)15:41:27 No.474511593
>早くAI完成しろ >仕事奪え 人類全体に対しての奉仕種族が必要とされてる気がする
173 17/12/27(水)15:41:38 No.474511611
猫なんて勝手に増えるからな！ヨシ！
174 17/12/27(水)15:41:39 No.474511614
あと10年か20年をしっかり育てればいいやつが30、40代になって解決する！
175 17/12/27(水)15:41:55 No.474511647
AI作って運用するのもタダじゃないんだよな 猫使った方が安い仕事もあるんだよな…
176 17/12/27(水)15:42:11 No.474511681
うちの職場二十代で派遣じゃないのが俺と障害者雇用枠の子2人しかいない まあ俺ももうすぐやめるから障害者の子2人だけになるけどな！
177 17/12/27(水)15:42:13 No.474511688
何回も言われてるけどAIやら機械より人間の方が安いから…
178 17/12/27(水)15:42:25 No.474511711
情シス任命ヨシ！ 先任のマニュアル…ナシ！
179 17/12/27(水)15:42:34 No.474511731
それで誰が教育するんです…？
180 17/12/27(水)15:42:35 No.474511736
次の猫は上手くやってくれることでしょう
181 17/12/27(水)15:42:38 No.474511743
>給料良いとこは周りのレベルも高いからそれはそれで大変だぞ だから給料安くてもお休みいっぱいあるところいくね… どうして給料がこんなにゴミみたいに低いのに求人票に書いてない残業が求められてるんですか？
182 17/12/27(水)15:42:41 No.474511750
>派遣社員！ ブラックで壊されるよりも派遣で気楽にやって 貯蓄とかしといた方が楽かもしれん まあそれに気が付くのには何年も必要な訳だが
183 17/12/27(水)15:42:42 No.474511752
でも今のシステムでわりと社会は回ってるからな 改善の必要ナシ！
184 17/12/27(水)15:42:42 No.474511754
>人類全体に対しての奉仕種族が必要とされてる気がする 日本を滅ぼすアラフォー世代にさせよう！
185 17/12/27(水)15:42:45 No.474511757
なんで一生に一度の最強の新卒カード使ってまで入ったとこすぐ辞めるんだろっていつも思ってる
186 17/12/27(水)15:42:54 No.474511771
>30代40代の中堅ってどこにいるの…？ その世代が頑張ってる所は新人が入らないので中堅なのに下っ端扱いなイメージ
187 17/12/27(水)15:42:58 No.474511781
狂四郎2030の世界は近いヨシ！
188 17/12/27(水)15:43:18 No.474511834
オラ！お前の代わりの猫はいくらでもいるんだぞ！
189 17/12/27(水)15:43:31 No.474511861
>心辛い時期を経たから自殺する人に「なんで自殺するんだろ」とか言えなくなった >自殺するくらい悩んで苦しんでも死ねば全部から解放されるって思うと生きやすくなったよ 何度も未遂で終わって死が怖くなって生きるの辛いまま死ねずに過ごしてる俺には 踏ん切りついて自殺できた電話猫たちを見るとおめでとうよく勇気出せたねって拍手したくすらあるよ…
190 17/12/27(水)15:43:35 No.474511867
>オラ！お前の代わりの猫はいくらでもいるんだぞ！ 退職ヨシ！
191 17/12/27(水)15:44:11 No.474511924
>なんで一生に一度の最強の新卒カード使ってまで入ったとこすぐ辞めるんだろっていつも思ってる もうその神話崩壊したっていうか氷河期世代の考えじゃねえかな
192 17/12/27(水)15:44:17 No.474511938
>30代40代の中堅ってどこにいるの…？ 求職者支援訓練講師とか…
193 17/12/27(水)15:44:17 No.474511939
>なんで一生に一度の最強の新卒カード使ってまで入ったとこすぐ辞めるんだろっていつも思ってる 全くマッチングしてないからでは
194 17/12/27(水)15:44:20 No.474511949
>なんで一生に一度の最強の新卒カード使ってまで入ったとこすぐ辞めるんだろっていつも思ってる 精神か肉体ぶっ壊して二度と社会復帰できなくなるよりはマシだからじゃないかな
195 17/12/27(水)15:44:21 No.474511950
>それで誰が教育するんです…？ 「」くん OJTで頼むよ
196 17/12/27(水)15:44:30 No.474511970
十数年も働いてる高齢パート達の中に一人若者が入る 若者が三ヶ月で辞める を繰り返しているよ…どうなるんだろう
197 17/12/27(水)15:44:31 No.474511973
>でも今のシステムでわりと社会は回ってるからな >改善の必要ナシ！ あの…どこも割とパンク直前じゃないですか…？
198 17/12/27(水)15:45:02 No.474512028
最近は新卒カード以外に第二新卒カードあるし
199 17/12/27(水)15:45:09 No.474512042
いいよね基本給13万
200 17/12/27(水)15:45:34 No.474512080
>どうなるんだろう 老人の為だ ありがたく犠牲になれ
201 17/12/27(水)15:45:39 No.474512088
>十数年も働いてる高齢パート達の中に一人若者が入る >若者が三ヶ月で辞める >を繰り返しているよ…どうなるんだろう 新しいのが入ってくる内は大丈夫じゃない？
202 17/12/27(水)15:45:45 No.474512107
最強のカードを最高の相手にぶつけられるとは限らんからな それでも極力デカい会社には行くつもりではいるべきだが
203 17/12/27(水)15:45:45 No.474512108
>踏ん切りついて自殺できた電話猫たちを見るとおめでとうよく勇気出せたねって拍手したくすらあるよ… 最近こう思い始めてしまった 電車が来るとふわーっと吸い込まれそうになったりする感覚ってなんなんだろうか 自殺って魔が差して起きるんじゃないかと思えてきた
204 17/12/27(水)15:45:50 No.474512115
3ヶ月で消える若年無気力ボーイはどこにもいるからな…
205 17/12/27(水)15:45:57 No.474512130
ウチに来る子猫は二カ月保たないよ
206 17/12/27(水)15:46:06 No.474512146
苦労して内定取れても 実際に入るまでわからないからな
207 17/12/27(水)15:46:20 No.474512175
>最近は新卒カード以外に第二新卒カードあるし 氷河期世代の手札はもう…
208 17/12/27(水)15:46:32 No.474512198
仕事量 増えても 増えても 人増えず 我が手をじつと見る
209 17/12/27(水)15:46:41 No.474512213
技術は盗んで覚えろヨシ！
210 17/12/27(水)15:46:48 No.474512233
>あの…どこも割とパンク直前じゃないですか…？ たとえ異音がしてようと異臭がしてようと機械が動いてるなら壊れるまで使うのだ
211 17/12/27(水)15:46:49 No.474512234
>し、しんでる… 沢山いたのにどうして…
212 17/12/27(水)15:46:55 No.474512242
もう遅いけどそこに就職したOBの話はまじ聞いておけ…
213 17/12/27(水)15:47:03 No.474512258
企業は嘘つくし学生も空元気で頑張ってる感あるし むしろ続けられる方が不思議な気がしてきたな
214 17/12/27(水)15:47:09 No.474512271
従業員ゼロで営業休止がリアルに起こる時代
215 17/12/27(水)15:47:16 No.474512290
電車はマジやめような 死んだ後だから知らねって思うかもしれないけど万単位の人間から恨み買うからな
216 17/12/27(水)15:47:25 No.474512311
>自殺って魔が差して起きるんじゃないかと思えてきた 実際やってみるとわかるけと負の感情で死ぬんじゃないんだ 「あ、死んだら全部解決するじゃんﾔｯﾀｰ」って感じ ポジティブに線路に飛べるの
217 17/12/27(水)15:47:29 No.474512316
残業ほぼなし定時上がりで 年105日くらい休めて 精神的にお辛くない仕事があれば額面15万でもやるのに ハロワ行ってもみなし残業40hで4週6休で額面15万って田舎はおつらい
218 17/12/27(水)15:47:29 No.474512317
どうしてこんなに派遣をいっぱい募集してるのに人が来ないんですか？って上司猫が言ってる 派遣の人達にもうちがクソだって知れ渡ってるからじゃないですか？とは流石に言えなかった
219 17/12/27(水)15:47:31 No.474512321
ゴールデンウィーク「Welocome！」
220 17/12/27(水)15:47:33 No.474512324
なにしても怒られるから適当にヘラヘラしてるヨシ！
221 17/12/27(水)15:47:42 No.474512344
>電車はマジやめような >死んだ後だから知らねって思うかもしれないけど万単位の人間から恨み買うからな 社会に復讐ヨシ！
222 17/12/27(水)15:47:46 No.474512350
霊界通信やめろや！
223 17/12/27(水)15:48:04 No.474512376
鉄道も止まらなければよいのでは…？
224 17/12/27(水)15:48:08 No.474512380
>>オラ！お前の代わりの猫はいくらでもいるんだぞ！ >退職ヨシ！ 代わりの奴隷が見つからないけどヨシ！
225 17/12/27(水)15:48:15 No.474512390
>実際やってみるとわかるけと また霊界通信しやがって
226 17/12/27(水)15:48:32 No.474512431
どうすれば明るく楽しいアットホームな職場でみんな働けるんですか？
227 17/12/27(水)15:48:36 No.474512438
>鉄道も止まらなければよいのでは…？ 死体引きずったまま運行か…
228 17/12/27(水)15:48:36 No.474512439
遂に後継者居なくて廃業した会社ヨシ！末期は本当に死にかけの爺しか居なかったな…
229 17/12/27(水)15:48:37 No.474512440
電車止めるとお掃除までしてくれるからお得ヨシ！
230 17/12/27(水)15:48:38 No.474512443
>どうしてこんなに派遣をいっぱい募集してるのに人が来ないんですか？って上司猫が言ってる >派遣の人達にもうちがクソだって知れ渡ってるからじゃないですか？とは流石に言えなかった もうそんな会社なんだぞ言ったれ言ったれヨシ！
231 17/12/27(水)15:48:39 No.474512445
死は救済 ヨシ！
232 17/12/27(水)15:48:39 No.474512446
>なにしても怒られるから適当にヘラヘラしてるヨシ！ 最近そこに無気力まで加わって流れでしか仕事してないヨシ！
233 17/12/27(水)15:48:40 No.474512448
前の会社は給料上がらんで仕事ばかり増えるから技術盗むだけ盗んでキッチリ三年で転職したよ ほめて
234 17/12/27(水)15:48:42 No.474512453
残業ほぼなし年休120日ぐらいだけど手取り12万！ どうです？
235 17/12/27(水)15:48:45 No.474512458
毎日電車止めようぜ！
236 17/12/27(水)15:48:49 No.474512468
結局運が良いか悪いかの違いでしかない 高学歴新卒だと高レア出る確率高いガチャが回せる もちろんブラックレアも出るんだぞ
237 17/12/27(水)15:48:56 No.474512487
>鉄道も止まらなければよいのでは…？ 轢いても運神続けると脱線する危険が出てくるんじゃないかな
238 17/12/27(水)15:48:57 No.474512491
うちに人が来ないのは若者や人手不足のせいだっていい続けて自分とこの環境や契約内容改善しようとしてないところが多すぎる… いつになったら現実を直視するんだ
239 17/12/27(水)15:49:22 No.474512544
>ほめて 給料上がった？
240 17/12/27(水)15:49:45 No.474512585
>うちに人が来ないのは若者や人手不足のせいだっていい続けて自分とこの環境や契約内容改善しようとしてないところが多すぎる… >いつになったら現実を直視するんだ 改善のが新しい人雇うより高い気がする！ヨシ！
241 17/12/27(水)15:50:13 No.474512639
就活ページとのズレヨシ！
242 17/12/27(水)15:50:14 No.474512642
生産性の向上のためパートの契約打ち切りヨシ！
243 17/12/27(水)15:50:14 No.474512643
いいですよね 他の部署に人取られたり辞めたりでどんどん減っていく人員 もちろん補充はなし
244 17/12/27(水)15:50:38 No.474512692
もう止めたけどなんで事業規模はうちと同等なのにあっちに新卒が入ってこっちに入んないんだよ！って 部下としてはそりゃそうでしょうよとしか言いようがないヨシ！
245 17/12/27(水)15:50:39 No.474512694
>ほめて 待遇改善してるならヨシ！
246 17/12/27(水)15:50:41 No.474512700
>残業ほぼなし年休120日ぐらいだけど手取り12万！ 介護かな
247 17/12/27(水)15:50:47 No.474512715
散々雇う側が人材ガチャやってきたんだから雇われる側が初日バックレで会社ガチャしてもいいよね…
248 17/12/27(水)15:50:58 No.474512737
2011卒は地獄だった
249 17/12/27(水)15:51:10 No.474512767
新しい人だけ待遇改善ヨシ！ 既存社員退職ヨシ！
250 17/12/27(水)15:51:12 No.474512772
日本ぶっ壊すなら非常停止ボタン押すだけで止まるよ
251 17/12/27(水)15:51:20 No.474512787
>生産性の向上のためパートの契約打ち切りヨシ！ 熟練のパートのおばちゃんのクビ切ったらごっそり集団で辞められるのいいよね
252 17/12/27(水)15:51:39 No.474512820
人件費削減のために既存の人を切って外人雇うとか言いだしたヨシ！
253 17/12/27(水)15:51:44 No.474512829
>いいよね…最初の1ヶ月で目の輝きがなくなるの… 一週間だったよ…
254 17/12/27(水)15:51:55 No.474512859
画像は去年夏の俺 年度末で辞めます
255 17/12/27(水)15:52:05 No.474512875
入社時はたまに残業があるとか言ってたのに固定で必ず毎週数時間の残業というか２交代制の仕事を一人で回す日が二日ある！ ヨシ！
256 17/12/27(水)15:52:10 No.474512882
どうして人件費がコストダウンに繋がるんですか？
257 17/12/27(水)15:52:19 No.474512899
>給料上がった？ 100万上がって今みたいに早めの年末休み出来るようになった 今の会社が給料いいというか前のが不当に低かったんだと思う
258 17/12/27(水)15:52:21 No.474512908
>新しい人だけ待遇改善ヨシ！ 知り合いの会社でそれやったら社員が一旦辞めて楽で給料もいいからってバイトとして募集して来たとか言っててダメだった
259 17/12/27(水)15:52:29 No.474512930
>人件費削減のために既存の人を切って外人雇うとか言いだしたヨシ！ 外人が来てくれるという幻想ヨシ！
260 17/12/27(水)15:52:29 No.474512931
ここでロスカット！
261 17/12/27(水)15:52:33 No.474512936
>残業ほぼなし年休120日ぐらいだけど手取り12万！ >どうです？ ボーナスあるならそれぐらいでいいや…
262 17/12/27(水)15:52:35 No.474512939
どうして年の瀬に世知辛い話題をよく見るんですか？ 年の瀬だからかしってる
263 17/12/27(水)15:52:38 No.474512944
残業が本当に嫌いなのでリクナビの人に「希望条件定時上がりだけです」って言ったら 月平均18.8h残業の会社薦められて 多分俺みたいなのはこの世に産まれてはいけなかったんだろうな
264 17/12/27(水)15:52:44 No.474512951
どうして関係ない部署の仕事まで残業してまでこなさないといけないんですか？
265 17/12/27(水)15:52:52 No.474512970
役職級だけ毎年昇給ヨシ！
266 17/12/27(水)15:53:04 No.474512993
>100万上がって今みたいに早めの年末休み出来るようになった >今の会社が給料いいというか前のが不当に低かったんだと思う ヨーシヨシヨシ！ヨシ！
267 17/12/27(水)15:53:21 No.474513026
人件費カットヨシ！ やる気ナシ！ ご安全に！
268 17/12/27(水)15:53:24 No.474513035
>どうして関係ない部署の仕事まで残業してまでこなさないといけないんですか？ どうしてうちの部署の仕事がまだ終わってないのに他所に手伝いに行かないと文句を言われるんですか？
269 17/12/27(水)15:53:33 No.474513052
>人件費削減のために既存の人を切って外人雇うとか言いだしたヨシ！ 日本語が出来ると聞いていたのにニホンゴムズカシイとか言ってるけどヨシ！
270 17/12/27(水)15:53:38 No.474513066
派遣使うほうが人件費掛かるんじゃね
271 17/12/27(水)15:53:45 No.474513082
>残業ほぼなし年休120日ぐらいだけど手取り12万！ >どうです？ ちゃんと休めるなら文句ないですよ私は
272 17/12/27(水)15:54:05 No.474513121
>100万上がって オオオ イイイ
273 17/12/27(水)15:54:14 No.474513140
終わりがあるって幸せだよね
274 17/12/27(水)15:54:31 No.474513166
残業とか金出るならいいじゃんと思ってた よくなかった
275 17/12/27(水)15:54:34 No.474513171
派遣会社に払ってる金を既存社員に還元してくれませんかね…
276 17/12/27(水)15:54:35 No.474513175
親猫殿 人件費って削るとヤバイで御座るか
277 17/12/27(水)15:54:37 No.474513183
バイトのままもう何十年と続けてるけど店長が休みたいからってオール突っ込まれたりとか 社員と何が違うのかわからなくなってくるよ 給料は低いままだよでもこの仕事やめたら完全にアテがないし母親養う余裕もなくなるよ ヨシ！
278 17/12/27(水)15:54:39 No.474513188
経験上新人が全くいない会社は大抵ブラック
279 17/12/27(水)15:54:52 No.474513210
これが終われば明日の納期に間に合うからの機械がご臨終するの良いよね
280 17/12/27(水)15:55:17 No.474513263
>新卒全滅ヨシ！ >中間層は育って無くて残ってるのは定年超えたじいさまだけ！ >部門解体ヨシ！ そこでこのAI猫
281 17/12/27(水)15:55:31 No.474513295
死は全てを解決する
282 17/12/27(水)15:55:37 No.474513313
もう派遣に嫌われてもいいやって派遣社員直接引き抜きヨシ！ コストカットしつつ人員確保ヨシ！ 割と問題なし！
283 17/12/27(水)15:55:46 No.474513337
30さいねんしゅう320万ヨシ！
284 17/12/27(水)15:55:47 No.474513348
>残業とか金出るならいいじゃんと思ってた >よくなかった いくら残業代が出ても基本給がクソみたいな上に休日出勤と深夜上がり繰り返すとメンタルがサクサクになるぞ！
285 17/12/27(水)15:55:51 No.474513368
>経験上新人が全くいない会社は大抵ブラック いいですよね ここ三年間に新人入社数ゼロの会社
286 17/12/27(水)15:55:56 No.474513379
お盆に有給使って4連休取ろうとしたら身の程を知れって言われたヨシ！
287 17/12/27(水)15:55:59 No.474513390
>30さいねんしゅう300万ヨシ！
288 17/12/27(水)15:56:10 No.474513420
>死は全てを解決する 死は全てに平等だ
289 17/12/27(水)15:56:21 No.474513446
俺は役立たずなんですから辞めても問題ないな！
290 17/12/27(水)15:56:22 No.474513450
>30さいねんしゅう230万ヨシ！
291 17/12/27(水)15:56:25 No.474513457
>もう派遣に嫌われてもいいやって派遣社員直接引き抜きヨシ！ >コストカットしつつ人員確保ヨシ！ >割と問題なし！ すごい
292 17/12/27(水)15:56:28 No.474513465
>派遣使うほうが人件費掛かるんじゃね ２～３倍は掛かるっていうよ アホだよね正社員の待遇をよくしたほうがはるかに安上がりだろうに
293 17/12/27(水)15:56:33 No.474513477
みなし残業ヨシ！ 良くねぇよ絶滅しろこんなクソ制度
294 17/12/27(水)15:56:35 No.474513480
>30さいねんしゅう60万ヨシ！
295 17/12/27(水)15:56:46 No.474513505
>もう派遣に嫌われてもいいやって派遣社員直接引き抜きヨシ！ >コストカットしつつ人員確保ヨシ！ >割と問題なし！ 会社にとっても労働者にとってもいいことなんじゃないですか？
296 17/12/27(水)15:56:46 No.474513507
ハローワークはまだわりとちゃんとした仕事の斡旋してるからね アルバイト情報誌に頼らずに試しに行ってみてね 介護の求人多いけど
297 17/12/27(水)15:56:50 No.474513516
>30さいねんしゅう200万ヨシ！
298 17/12/27(水)15:56:52 No.474513520
実は今日含めて9連休ヨシ！ 給料ひどいけどいっぱい休めてヨシ！
299 17/12/27(水)15:56:54 No.474513524
>30さいフリーター実家暮らしねんしゅう120万ヨシ！
300 17/12/27(水)15:56:57 No.474513535
>お盆に有給使って4連休取ろうとしたら身の程を知れって言われたヨシ！ 身の程が上の上司は何連休取ったんですか
301 17/12/27(水)15:57:01 No.474513545
どうして朝の7時に出勤して帰りが夜の8時なんですか？
302 17/12/27(水)15:57:05 No.474513553
>親猫殿 >人件費って削るとヤバイで御座るか 金掛かる部分だからといって削ると何もかも一瞬で崩壊する部分だよ ヨシ！
303 17/12/27(水)15:57:10 No.474513563
>30さいねんしゅう0万ヨシ！
304 17/12/27(水)15:57:23 No.474513600
最近のアルバイトはみんな祖母祖父の介護を理由に辞めていくよ 長期予定の人が3人連続で介護の為に辞めてった
305 17/12/27(水)15:57:31 No.474513617
>>派遣使うほうが人件費掛かるんじゃね >２～３倍は掛かるっていうよ >アホだよね正社員の待遇をよくしたほうがはるかに安上がりだろうに 管理コストのカットという目的があってだな
306 17/12/27(水)15:57:42 No.474513641
>ハローワークはまだわりとちゃんとした仕事の斡旋してるからね 地域格差がすごいからSSレア引けないと地獄なことには変わりがないぞ
307 17/12/27(水)15:57:48 No.474513658
>両親自宅介護ヨシ！
308 17/12/27(水)15:57:50 No.474513665
>管理コストのカットという目的があってだな 本当にコストカットできているのですか？
309 17/12/27(水)15:57:50 No.474513666
11月12月と転職活動して 前職から年収100万ぐらいあがるところに内定もらったんだけど怖くて仕方がないぞ
310 17/12/27(水)15:57:50 No.474513667
>身の程が上の上司は何連休取ったんですか 三連休を数回取ってた
311 17/12/27(水)15:57:51 No.474513673
どうして年収額がどんどん下がっていくんですか？
312 17/12/27(水)15:57:53 No.474513682
どうして金多く払ってまで派遣使って責任回避したいんですか？
313 17/12/27(水)15:57:55 No.474513688
>親猫殿 >人件費って削るとヤバイで御座るか 食費削るようなものだよ 簡単に削れるけど削りすぎると不健康になる
314 17/12/27(水)15:58:08 No.474513718
>ハローワークはまだわりとちゃんとした仕事の斡旋してるからね それでも選ばないと糞みたいな所引くぞ引いた
315 17/12/27(水)15:58:12 No.474513727
>管理コストのカットという目的があってだな 長期的に考えるとむしろコスト増だったよ…
316 17/12/27(水)15:58:30 No.474513765
>親猫殿 >人件費って削るとヤバイで御座るか 左様 しかし切った分即お金が出てきて功績になる しばらくの間は現場が補充くるまでだと思って頑張って破綻しない ということで人件費削った奴の評価は上がる
317 17/12/27(水)15:58:36 No.474513780
>金掛かる部分だからといって削ると何もかも一瞬で崩壊する部分だよ 切ったその年は利益でるのよね 次の年は知らない
318 17/12/27(水)15:58:38 No.474513783
>どうして朝の7時に出勤して帰りが夜の11時なんですか？
319 17/12/27(水)15:58:38 No.474513784
ジョブカフェ？とやらはどうなんです？
320 17/12/27(水)15:58:49 No.474513812
マジで輪番やめて どうして夜勤手当てが出ないんですか？ 契約社員だからですかそうですか…
321 17/12/27(水)15:58:51 No.474513818
ご紹介できるのは介護だけですねヨシ！帰宅ヨシ！
322 17/12/27(水)15:58:53 No.474513823
>どうして年収額がどんどん下がっていくんですか？ 世間は好景気なんですが？
323 17/12/27(水)15:59:05 No.474513848
両親年金滞納ヨシ！ 同じく年金滞納奨学金滞納ヨシ！
324 17/12/27(水)15:59:14 No.474513873
うちの会社もう何年も派遣で来てる人が何人かいて普通に社員として雇った方がいいのでは？って思う
325 17/12/27(水)15:59:40 No.474513916
若い人は低賃金短時間労働を望んでいるのも多いのに その辺開拓する転職屋さんとかいないのかね
326 17/12/27(水)15:59:42 No.474513923
つまり毎年人件費カットヨシ！
327 17/12/27(水)15:59:47 No.474513935
このスレ見てると働く気が無くなってくるな…
328 17/12/27(水)15:59:48 No.474513936
派遣社員は穴埋めの為じゃないんですか？
329 17/12/27(水)15:59:54 No.474513953
>ご紹介できるのは介護だけですねヨシ！帰宅ヨシ！ ようやく長い介護が終わった身に介護職案内するのいいよね…
330 17/12/27(水)16:00:02 No.474513973
ハロワとは別に自治体がやってるエージェントっぽいのも変なの少ないよ
331 17/12/27(水)16:00:05 No.474513982
サラリーシーフヨシ！
332 17/12/27(水)16:00:20 No.474514014
>うちの会社もう何年も派遣で来てる人が何人かいて普通に社員として雇った方がいいのでは？って思う そういうのは本人が余計な責任負わされるのが嫌で本人の希望で派遣やってる場合もあるから 下手すりゃ社員よりお金貰ってるし
333 17/12/27(水)16:00:24 No.474514022
>若い人は低賃金短時間労働を望んでいるのも多いのに >その辺開拓する転職屋さんとかいないのかね 斡旋費用も下がるからうまあじが…
334 17/12/27(水)16:00:29 No.474514039
>>管理コストのカットという目的があってだな >本当にコストカットできているのですか？ 毎月の給与計算 社会保険の諸手続き支払 税金諸々の計算支払 今はソフトやらアプリやらあるけど役所とのあれこれが紙ベースだからなー 人数いるとそれだけのためにまた総務のおばちゃんを増やさんとならん
335 17/12/27(水)16:00:39 No.474514062
朝の5時に集合して現場17時ギリギリまで粘って2時間かかって帰宅する現場を半年すると人がサクサクいなくなるぞ そら応援に「」さんの現場は受けません言われるわ！
336 17/12/27(水)16:01:10 No.474514134
>ようやく長い介護が終わった身に介護職案内するのいいよね… 介護する時間が決まってる分親の介護よりだいぶ楽だった
337 17/12/27(水)16:01:12 No.474514137
なんで技術的なところを教育しないんですか？って会社の偉い人に聞いたら 会社は学校じゃない、学ばしてもらうんじゃなくて自分で学ぶんだ と言われた
338 17/12/27(水)16:01:19 No.474514158
派遣社員と言うのはハイスペックで高賃金な人を必要なタイミングだけ雇うシステム…らしいな
339 17/12/27(水)16:01:21 No.474514165
上司猫が今が踏ん張りどころだから残業ヨシ！って言ってるけど もう半年くらい踏ん張りどころ続いてるし今後も踏ん張りどころらしいんだけどいつになったら楽になれるんですか？
340 17/12/27(水)16:01:35 No.474514195
>人数いるとそれだけのためにまた総務のおばちゃんを増やさんとならん でも正社員より2倍から下手こいたら3倍のコストとか払ってると 総務のおばちゃん増やす方が安いんじゃ…ってなるよ
341 17/12/27(水)16:02:03 No.474514268
>上司猫が今が踏ん張りどころだから残業ヨシ！って言ってるけど >もう半年くらい踏ん張りどころ続いてるし今後も踏ん張りどころらしいんだけどいつになったら楽になれるんですか？ 今できてるならこれからもできるヨシ！
342 17/12/27(水)16:02:05 No.474514273
踏ん張らないと潰される環境なだけだからヨシ！
343 17/12/27(水)16:02:06 No.474514277
>朝の5時に集合して現場17時 休憩挟むだろうけど12時間かよ…
344 17/12/27(水)16:02:15 No.474514298
お上から言われなきゃ給料上げない会社多いし 日本は終わってるんでは？労働者ではなく奴隷では？
345 17/12/27(水)16:02:19 No.474514306
>朝の5時に集合して現場17時ギリギリまで粘って2時間かかって帰宅する現場を半年すると人がサクサクいなくなるぞ ２時間かかって帰宅なのに５時集合って…
346 17/12/27(水)16:02:22 No.474514315
年明けから働くけど辛いヨシ
347 17/12/27(水)16:02:25 No.474514321
冬のボーナス平均８８万！うちのボーナスの数倍ある！ 貯金するね…
348 17/12/27(水)16:02:36 No.474514341
>なんで技術的なところを教育しないんですか？って会社の偉い人に聞いたら >会社は学校じゃない、学ばしてもらうんじゃなくて自分で学ぶんだ >と言われた どうしてそんな非効率なことやってるんですか？
349 17/12/27(水)16:03:10 No.474514402
代わりはいくらでもいるとか言って殺しすぎたな
350 17/12/27(水)16:03:11 No.474514405
>労働者ではなく奴隷では？ それもこれも学生運動や労働運動のイメージ悪化させた後にブラック企業蔓延させたりリストラ推進したりと ひたすら同じ世代が犯人なんだ
351 17/12/27(水)16:03:14 No.474514412
親に若いんだからこれから好きに旅行とかできるんだし頑張れって言われたよ もう20年経って親もお墓で眠ってるけど旅行なんて子供の修学旅行以来だし親の借金払うのに毎日頑張ってるよ ヨシ！
352 17/12/27(水)16:03:17 No.474514421
元旦から仕事ヨシ！
353 17/12/27(水)16:03:18 No.474514425
>冬のボーナス平均８８万！うちのボーナスの数倍ある！ >貯金するね… どうして好景気なのに近頃の若者はお金を使って経済を回さないんですか？
354 17/12/27(水)16:03:28 No.474514448
新卒で入った所をここで書いてある通りの流れで辞めたのヨシ！
355 17/12/27(水)16:03:41 No.474514486
>上司猫が今が踏ん張りどころだから残業ヨシ！って言ってるけど >もう半年くらい踏ん張りどころ続いてるし今後も踏ん張りどころらしいんだけどいつになったら楽になれるんですか？ 残業が低給与で半年が3年ならうちの上司だ
356 17/12/27(水)16:03:44 No.474514492
>と言われた 研修制度なし！ヨシ！ でも資格とかは取らないといけない（受験費は自腹）ヨシ！
357 17/12/27(水)16:03:46 No.474514495
>冬のボーナス平均８８万！ どうして平均じゃなくグラフでださないんですか？
358 17/12/27(水)16:03:50 No.474514506
>どうして好景気なのに近頃の若者はお金を使って経済を回さないんですか？ 趣味の多様化ヨシ！
359 17/12/27(水)16:04:00 No.474514521
どうして手当てどころか業務の免除もされない新人教育をするんですか？
360 17/12/27(水)16:04:03 No.474514526
いくらでもいるって言いつつ狩り続けていたら絶滅したんやな 悲劇なんやな
361 17/12/27(水)16:04:07 No.474514535
年金も保険料も払えない！ よ死！
362 17/12/27(水)16:04:16 No.474514572
みなし残業ヨシ！ 給料は手当マシマシヨシ！ ボーナスなしヨシ！ 資格制度なしヨシ！
363 17/12/27(水)16:04:20 No.474514591
>上司猫が今が踏ん張りどころだから残業ヨシ！って言ってるけど >もう半年くらい踏ん張りどころ続いてるし今後も踏ん張りどころらしいんだけどいつになったら楽になれるんですか？ 踏ん張らないと終わってしまう仕事で補充のあてがないなら 仕事がなくなってしまって楽になるか仕事をやめてしまって楽になるかしかない
364 17/12/27(水)16:04:50 No.474514660
来週から現場移ってもらうからよろしくね
365 17/12/27(水)16:04:50 No.474514662
平均のマジックよし！ 中央値確認ヨシ！
366 17/12/27(水)16:06:05 No.474514832
そのうち協賛猫か垢猫とかでてきそうだ
367 17/12/27(水)16:06:12 No.474514841
教育の仕方なんて知らないから勝手におぼえてくだち！
368 17/12/27(水)16:06:23 No.474514862
会社は学校じゃないってそりゃそうだわな でも専門知識必要な業務は金だして学ばせろよ 会社の売上上げたくないんですか？ どうして自助努力だけを過剰に求めるんですかそれだけの給料払ってるんですか 払ってないですよね資格取得にも補助金無しとかお前らこそ仕事しろ
369 17/12/27(水)16:06:24 No.474514868
めっちゃ低い基本給によくわからん手当てで上乗せヨシ！ 残業大前提のシフトヨシ！ どんどん減っていく人員ヨシ！ 営業猫がわけわからんスポット業務取ってくるのヨシ！
370 17/12/27(水)16:06:25 No.474514871
>平均のマジックよし！ >中央値確認ヨシ！ なんでこんなことがまかり通ってるのか理解に苦しむ どうしてなんです？
371 17/12/27(水)16:06:35 No.474514894
俺は働けない人間なんじゃないかと思いだす
372 17/12/27(水)16:06:42 No.474514908
>いくらでもいるって言いつつ狩り続けていたら絶滅したんやな >悲劇なんやな 現実の絶滅動物もそんな感じで後先考えずに狩って絶滅したイメージ
373 17/12/27(水)16:06:43 No.474514911
国は株価や平均値だけみて経済好調ヨシ！
374 17/12/27(水)16:06:50 No.474514933
派遣や委託で回してたからなんのノウハウも残ってないのいいよね
375 17/12/27(水)16:07:04 No.474514962
どうして求人票にみなし残業とか書いちゃうんですか？ 雇う気は無くて一応出してるだけなんですか？
376 17/12/27(水)16:07:06 No.474514966
冬のボーナス3000円ヨシ！ どうして…
377 17/12/27(水)16:07:17 No.474514997
10人チームに5000人月の仕事が来たヨシ！ 期限来年３月までヨシ！ 今年退職ヨシ！ ギリギリ回避ヨシ！
378 17/12/27(水)16:07:21 No.474515004
同じ職場に8年ぐらいいたんだけど 転職するときに同じ職場で働いてる年月自体を評価されてちょっとびっくりした
379 17/12/27(水)16:07:24 No.474515007
意図する答に都合のよい観測値ヨシ！
380 17/12/27(水)16:07:25 No.474515009
空前の求人倍率とか聞くとどんだけ無茶な条件の求人多いんだよって思う
381 17/12/27(水)16:07:27 No.474515012
クソ忙しいのに今月赤字です言われると働かなくていいのではってなる
382 17/12/27(水)16:07:31 No.474515021
今年入って同期が10人いるけど3つ上の先輩の同期は3人まで減ったみたいで今から恐怖してる 今は皆普通だが3年後何人減ってるんだろう…そしてその中に俺はいるんだろうか
383 17/12/27(水)16:07:44 No.474515055
教えてもらってないことをなんで出来ないんですかって言われる理不尽を乗り越えてやっと新人
384 17/12/27(水)16:07:47 No.474515065
>現実の絶滅動物もそんな感じで後先考えずに狩って絶滅したイメージ 猫は後のことを考えることができない欠陥生物なのでは？
385 17/12/27(水)16:08:03 No.474515101
景気好調やボーナスアップと聞くけどここ数年仕事量は増えてるのに手取りは増えないしボーナスも横ばいで1桁だしで実感を感じないのはどうしてですか？
386 17/12/27(水)16:08:05 No.474515103
>10人チームに5000人月の仕事が来たヨシ！ >期限来年３月までヨシ！ オオオ イイイ
387 17/12/27(水)16:08:17 No.474515128
上がうるさくなったので派遣を帰らせて正社員だけ残業ヨシ！ 意味ねーし残業できる正規増やしてくだち…
388 17/12/27(水)16:08:24 No.474515142
辞めたのにどうして前の会社の社長から電話がかかってくるのですか？
389 17/12/27(水)16:08:35 No.474515163
減らそう！会社！
390 17/12/27(水)16:08:37 No.474515168
>10人チームに5000人月の仕事が来たヨシ！ >期限来年３月までヨシ！ 営業はばかなの？
391 17/12/27(水)16:08:40 No.474515175
>10人チームに5000人月の仕事が来たヨシ！ >期限来年３月までヨシ！ >今年退職ヨシ！ >ギリギリ回避ヨシ！ プロジェクト冠水の可能性は如何程で？
392 17/12/27(水)16:08:45 No.474515184
もはや新卒を叩き潰す事に快感を覚えてるまである
393 17/12/27(水)16:08:47 No.474515187
>なんでこんなことがまかり通ってるのか理解に苦しむ >どうしてなんです？ 困るのは現場レベルの人間で上は…まあ最終的には自分の首絞めてるけど直ちには困らないし 会社全体や業界全体のそれをかえるには上が主導しないと無理だからだ 現場で見てこんなのおかしいですよ上に報告しますねとか何の意味もないし立場悪化だけだし
394 17/12/27(水)16:08:51 No.474515198
>教えてもらってないことをなんで出来ないんですかって言われる理不尽を乗り越えてやっと新人 指示されていない作業をなんでこれやってないの？って言われる前に完ぺきにこなす予知能力も身に付けろ
395 17/12/27(水)16:09:05 No.474515222
>内定手に入れる前の学生はこういうこと言うよね…
396 17/12/27(水)16:09:05 No.474515223
>10人チームに5000人月の仕事が来たヨシ！ >期限来年３月までヨシ！ 2桁間違えてませんか？ どうなってるの
397 17/12/27(水)16:09:25 No.474515262
>10人チームに5000人月の仕事が来たヨシ！ >期限来年３月までヨシ！ その仕事とってきた営業は現場の人数も数えられないの…？
398 17/12/27(水)16:09:32 No.474515276
教えてもらった通りにやると他の先輩に怒られる場合は…？
399 17/12/27(水)16:09:38 No.474515286
社員が減ったから残った社員に新しく仕事を覚えさせ残業時間を増やす事でカバーヨシ！ よくねえよ…すぞ…
400 17/12/27(水)16:09:43 No.474515300
見て覚えろとかもう流行らないんで見ないで覚えるしかなくなったのだ
401 17/12/27(水)16:09:45 No.474515303
>国は株価や平均値だけみて経済好調ヨシ！ 一応嘘は言ってないよ ここから下に還元するための努力がめっちゃ必要なだけで
402 17/12/27(水)16:09:54 No.474515320
>>10人チームに5000人月の仕事が来たヨシ！ >>期限来年３月までヨシ！ >営業はばかなの？ 弊社ならデキます
403 17/12/27(水)16:09:56 No.474515327
世間一般の基準がよくわからなくて… 5時定時の平均退社時間が7時で 基本土日休みだけど月1～2回土か日に出勤あるのは時間外少ない扱いじゃないの？
404 17/12/27(水)16:10:01 No.474515339
>空前の求人倍率とか聞くとどんだけ無茶な条件の求人多いんだよって思う 介護建築一次産業は超人手不足だからね みんな事務職に逃げる危険予知よし！
405 17/12/27(水)16:10:02 No.474515341
なんでもかんでも人のせいにするなよ みんな残業して頑張ってるのに君だけ帰るのはおかしいだろ？ 君の上司は他の人たちからの評判はいいよ？ 会社のために奉仕しようと言う気持ちはないのかい？ 労基なんて守ってたら会社は潰れるに決まってるだろ？
406 17/12/27(水)16:10:02 No.474515344
>教えてもらった通りにやると他の先輩に怒られる場合は…？ ヨシ！
407 17/12/27(水)16:10:15 No.474515367
>ここから下に還元するための努力がめっちゃ必要なだけで トリクルダウンヨシ！ いつの間にか一言も言わなくなったけどヨシ！
408 17/12/27(水)16:10:16 No.474515370
>教えてもらった通りにやると他の先輩に怒られる場合は…？ おれじゃない あいつがそうやれって言った しったことじゃない すんだこと
409 17/12/27(水)16:10:20 No.474515381
>教えてもらった通りにやると他の先輩に怒られる場合は…？ 指導する人によって作業手順がめちゃくちゃなのいいよね…
410 17/12/27(水)16:10:25 No.474515393
>もはや新卒を叩き潰す事に快感を覚えてるまである 誰かの人生を歪めるのってなんか絶対的な権力が自分にあるように思えて楽しいよね
411 17/12/27(水)16:10:27 No.474515400
>教えてもらった通りにやると他の先輩に怒られる場合は…？ 死んだ目で聞き流しヨシ！
412 17/12/27(水)16:10:54 No.474515448
>親猫殿 >人件費って削るとヤバイで御座るか 会社には長期的にみてマイナス
413 17/12/27(水)16:10:57 No.474515458
>教えてもらった通りにやると他の先輩に怒られる場合は…？ 距離が近い先輩に応じてやり方を変えるヨシ！
414 17/12/27(水)16:11:18 No.474515489
>自分の腹に！ >ナイフを！ 都築さん帰れや！
415 17/12/27(水)16:11:18 No.474515490
適当に受け流すスキルが身に付いてきて 責任感強い奴から辞めるって言われてる意味が分かるようになる
416 17/12/27(水)16:11:26 No.474515510
>>10人チームに5000人月の仕事が来たヨシ！ >>期限来年３月までヨシ！ >>今年退職ヨシ！ >>ギリギリ回避ヨシ！ >プロジェクト冠水の可能性は如何程で？ 確実に終わらせろと言って来たヨシ！ 逃げ出したヨシ！ あと９人で頑張れヨシ！
417 17/12/27(水)16:11:27 No.474515512
今月は黒字でしたって言ってるけど毎日深夜まで残業してる人がゴロゴロいますよね？
418 17/12/27(水)16:11:35 No.474515524
施工管理大募集です！ 経験なくてもやれます！
419 17/12/27(水)16:11:36 No.474515526
>トリクルダウンヨシ！ >いつの間にか一言も言わなくなったけどヨシ！ 予想以上に資本家が強欲な豚でしたヨシ！ いやほんと性悪説で考えないと無理だね経済
420 17/12/27(水)16:11:37 No.474515527
これだけ書き込む「」がいて 人を使う側の意見が全くないのが悲しいすぎる
421 17/12/27(水)16:11:44 No.474515536
>教えてもらった通りにやると他の先輩に怒られる場合は…？ その先輩の言うことにその場は従え その後で先輩と違うこといった先輩のどっちが職場で力関係上か見極めた後で 弱い方に○○先輩がこうしろっていってたんですよーって言え どっちが正しいかとか手順に沿ってるとかは関係ない
422 17/12/27(水)16:11:57 No.474515557
無気力系若者も未来に絶望してるから刹那的に生きてるけど 人件費削って当座凌いでる会社側もだいぶ刹那的に経営してるよね
423 17/12/27(水)16:12:37 No.474515640
>施工管理大募集です！ >経験なくてもやれます！ あれは人間のやる仕事じゃないヨシ！
424 17/12/27(水)16:13:02 No.474515697
>これだけ書き込む「」がいて >人を使う側の意見が全くないのが悲しいすぎる こんな時間に遊んでないからな
425 17/12/27(水)16:13:11 No.474515718
>トリクルダウンヨシ！ >いつの間にか一言も言わなくなったけどヨシ！ 言わなくなったけど平均値が上がってヨシ！介護みたいなので求人率水増しヨシ！ 内定率はどういうカラクリなの
426 17/12/27(水)16:13:16 No.474515730
経営者や管理職の人間が仕事納めかもしれんがこんな時間にこんな所見てても困る
427 17/12/27(水)16:13:30 No.474515752
俺が覚えるまでお前がちゃんと教えないのが悪い位開き直ると 楽なことに気がつく
428 17/12/27(水)16:13:38 No.474515771
資本家が強欲な豚な上にお上も強欲な豚だった どんだけ袖の下貰ったらここまで低脳になれるんだ
429 17/12/27(水)16:13:41 No.474515778
生まれた時から不景気と言われ続けてる世代がどう動いていくのか楽しみだ
430 17/12/27(水)16:13:57 No.474515811
派遣やりながら投資で小遣い稼ぎヨシ！
431 17/12/27(水)16:14:01 No.474515821
>生まれた時から不景気と言われ続けてる世代がどう動いていくのか楽しみだ ヨシ！
432 17/12/27(水)16:14:18 No.474515855
身投げヨシ！
433 17/12/27(水)16:14:28 No.474515883
>生まれた時から不景気と言われ続けてる世代がどう動いていくのか楽しみだ 好景気って言われても変わってないだろうし 景気とは…ってなってるかも
434 17/12/27(水)16:14:30 No.474515890
万国の労働猫よ団結せよ！
435 17/12/27(水)16:14:53 No.474515930
>生まれた時から不景気と言われ続けてる世代がどう動いていくのか楽しみだ バブルと比べるから不景気な気がしてきた… 自分が就職活動してたころと比べるとうちの初任給も増えてたし…
436 17/12/27(水)16:14:58 No.474515936
ビットコインアルトコインヨシ！
437 17/12/27(水)16:15:04 No.474515952
>派遣やりながら投資で小遣い稼ぎヨシ！ 今から仮想通貨ぶっ込みヨシ！
438 17/12/27(水)16:15:07 No.474515960
前年度比達成予算目標アップヨシ！ 年度開始と同時に受注業務の半分以上引き上げヨシ！ 始まって一週間でどう足掻いても今年度の予算達成不可能確認ヨシ！ ヨシ！
439 17/12/27(水)16:15:08 No.474515968
移民受け入れヨシ！
440 17/12/27(水)16:15:11 No.474515976
求人に残業時間書いてないからどんくらいなんです？って聞いたら 濁しに濁して60時間くらいとか答えるのいいよね 100超えとるわこれ
441 17/12/27(水)16:15:15 No.474515987
>万国の労働猫よ団結せよ！ 協賛猫ヨシ！
442 17/12/27(水)16:15:15 No.474515988
団結精神無しヨシ！
443 17/12/27(水)16:15:21 No.474516003
景気が良くなっても内部留保に走るだけだろうからなあ…
444 17/12/27(水)16:15:28 No.474516018
>転職の為の下積みとして3年間頑張って技術だけ学んで逃げますね！は最高ダメージ これで今年年末退社で今日がラスト出社でした 来月からは年収が150増えます 元職場は多分業務近いうちに回らなくなるけど許してくれるねありがとうグッドトリップ
445 17/12/27(水)16:15:35 No.474516026
まあ氷河期世代よりは確かにマシなんだよ…
446 17/12/27(水)16:15:42 No.474516038
今年のクリスマス商戦過去になく寂れててヨシ！ 御徒町いったけど人いねーなーと思った
447 17/12/27(水)16:15:48 No.474516048
>万国の労働猫よ団結せよ！ 団結する気力も貯蓄も協調性もない！
448 17/12/27(水)16:15:52 No.474516058
>求人に残業時間書いてないからどんくらいなんです？って聞いたら >濁しに濁して60時間くらいとか答えるのいいよね >100超えとるわこれ 書面上で６０時間なだけで１００はいってるな
449 17/12/27(水)16:15:58 No.474516070
>今は企業は人手足りてないからかなり新卒甘やかしてくれるはずだ（仕事が楽とは言ってない）
450 17/12/27(水)16:16:01 [上猫] No.474516079
俺たちが儲かればヨシ！ 次世代は知らないヨシ！
451 17/12/27(水)16:16:05 No.474516088
>景気が良くなっても内部留保に走るだけだろうからなあ… なのでとうとう首相が経団連ぶん殴って経団連も内部留保から給料出せよって発表する方向になったよほめて
452 17/12/27(水)16:16:15 No.474516108
団結ガンバローヨシ！
453 17/12/27(水)16:16:21 No.474516125
>来月からは年収が150増えます >元職場は多分業務近いうちに回らなくなるけど許してくれるねありがとうグッドトリップ ヨシ！
454 17/12/27(水)16:16:22 No.474516131
>景気が良くなっても内部留保に走るだけだろうからなあ… 悪いことなのかそれ
455 17/12/27(水)16:16:31 No.474516155
個猫が孤立して潰れてく時代ヨシ！
456 17/12/27(水)16:16:39 No.474516172
>なのでとうとう首相が経団連ぶん殴って経団連も内部留保から給料出せよって発表する方向になったよほめて さい らま
457 17/12/27(水)16:16:41 No.474516179
パート同士の喧嘩で部署壊滅するほども退職者出た時は死ぬかと思った なんとかなった ヨシ！ >退職した
458 17/12/27(水)16:17:00 No.474516218
オリンピックを機になんかいい感じにならないかな
459 17/12/27(水)16:17:02 No.474516224
>>景気が良くなっても内部留保に走るだけだろうからなあ… >なのでとうとう首相が経団連ぶん殴って経団連も内部留保から給料出せよって発表する方向になったよほめて ありがとうアベちゃん！俺アベちゃんのこと信じてたよ！