ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
17/12/19(火)22:51:00 No.472921771
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 17/12/19(火)22:54:07 No.472922721
生きてる？
2 17/12/19(火)22:54:52 No.472922962
って？
3 17/12/19(火)22:54:52 No.472922963
死んだ
4 17/12/19(火)22:55:49 No.472923204
もう配達なんてやめちまえよ
5 17/12/19(火)22:56:37 No.472923422
twitterでのぶっちゃけが伸びまくっててだめだった
6 17/12/19(火)22:57:00 No.472923534
なにそれ？
7 17/12/19(火)22:57:09 No.472923571
なんで３月値上げにしたんだろなぁ…
8 17/12/19(火)22:58:29 No.472923941
どうして人を増やさないんですか？
9 17/12/19(火)22:59:12 No.472924141
増やしたら儲けが減るじゃないですか
10 17/12/19(火)22:59:48 No.472924292
運送業はどこも似たような感じだろう…
11 17/12/19(火)23:00:07 No.472924387
低給で働いてしかも自爆営業までしてくれる労働者を集めた手腕が凄い
12 17/12/19(火)23:01:56 No.472924877
人が入らない…1欠つらい…年賀売れない…有給取れない…お歳暮カレンダー書留不在再配多い…
13 17/12/19(火)23:04:51 No.472925654
自爆営業なんて狂った行為が本当に行われてる事実が怖いよなここ
14 17/12/19(火)23:06:42 No.472926154
人海戦術すらできなくなってる
15 17/12/19(火)23:07:05 No.472926264
民営化する前はどれくらいもらってたんだろう
16 17/12/19(火)23:09:49 No.472926979
上司が軒並み配達出てるよ！誰も点呼とれないね！！
17 17/12/19(火)23:11:27 No.472927424
もの凄い勢いでカブが近所走ってる…
18 17/12/19(火)23:11:42 No.472927504
公務員みたいなもんなんだから文句言わずに働けオラッ！
19 17/12/19(火)23:12:30 No.472927731
何が酷いって法令守ってる企業しかオリンピックの協賛企業になれないという設定があったはずなのに 何故かブラック企業大賞だかで1位に輝いた郵便が協賛企業に入れてるのが本当にいい加減にしてほしい そもそも現状でもサビ残そのままだし経営者側が解決する気も無いからどうしようもない
20 17/12/19(火)23:12:30 No.472927735
三年働いたけど二度とごめんだ 夏コミケにも行けねえ
21 17/12/19(火)23:12:34 No.472927753
傷病者多すぎ問題と非正規組のプチストライキで現場は死んでるよ もうだめなんじゃないかな
22 17/12/19(火)23:12:44 No.472927801
大規模物流局は失敗？
23 17/12/19(火)23:13:24 No.472927976
近所のスーパーの屋外で若手が年賀状売ってるのはマジで止めてあげて…ってなる
24 17/12/19(火)23:13:25 No.472927979
この時期は当然忙しい運送業の体制に公務員時代のやたら手間のかかる作業手順が加わって最強に見える
25 17/12/19(火)23:13:29 No.472927995
doss切ってから始める事故処理ハンコ押し
26 17/12/19(火)23:13:47 No.472928105
>低給で働いてしかも自爆営業までしてくれる労働者を集めた手腕が凄い 他に行き場の無い低学歴かFランとかだしねここ来るの
27 17/12/19(火)23:14:12 No.472928201
法令遵守が名ばかりの企業だからね 今も短期バイトの通勤方法バイクとか把握してないし その中に自賠責切れてる車両が何台かあるけど気付いてない局とかある 短期入れる時期はちゃんと総務のコンプラ担当に本社からも周知しろってのアホか
28 17/12/19(火)23:16:05 No.472928674
頼れる配達員は皆目が死んでいる
29 17/12/19(火)23:16:29 No.472928765
どん底までいっても改善しそうにない信頼がある
30 17/12/19(火)23:17:00 No.472928896
人を増やせばだいたい解決するのにね
31 17/12/19(火)23:17:23 No.472929000
ここは悪い噂しか聞かないな
32 17/12/19(火)23:18:07 No.472929182
人手は短期すらどんどん使わない方向にシフトしてるのがもう笑える
33 17/12/19(火)23:18:17 No.472929229
増やすどころか辞めてくのも止めらんねえ
34 17/12/19(火)23:18:18 No.472929236
きつくて自爆多いのになぜ人が増えると？
35 17/12/19(火)23:18:43 No.472929336
うちは年賀状もうやめようって上司が言ってくれて助かってる
36 17/12/19(火)23:18:52 No.472929370
ブラック企業の噂があるのにどうやって人を呼ぶんですか
37 17/12/19(火)23:19:20 No.472929484
ゆうパックの便の遅れが尋常じゃない なんで昼に午前中ぞろぞろ入ってくんの
38 17/12/19(火)23:19:55 No.472929621
こんな職場にまともな人が来るはずもなく…
39 17/12/19(火)23:19:57 No.472929628
10年前ゆうメイトだったけど今のほうが辛そうだな…
40 17/12/19(火)23:20:11 No.472929682
ゆうパック増えても大丈夫大丈夫って社長が言っているので
41 17/12/19(火)23:20:27 No.472929751
コンビニみたいに外人さんを入れよう！
42 17/12/19(火)23:20:32 No.472929774
コンビニと同じで悪い噂をそのままにして経営者側に直す気が無いからしわ寄せが現場に来てるんやなｗ そもそも労組がまともに仕事せずにまさはるばかりだから サビ残も有給消化率の低さが改善されないのもあるけど
43 17/12/19(火)23:20:55 No.472929872
>他に行き場の無い低学歴かFランとかだしねここ来るの じゃあどんどん使い潰していいってことじゃん！
44 17/12/19(火)23:21:15 No.472929957
>ゆうパック増えても大丈夫大丈夫 欺 瞞
45 17/12/19(火)23:21:35 No.472930046
駆け込み需要狙って値上げのタイミング遅らせてるのが本当に酷い
46 17/12/19(火)23:21:37 No.472930054
頓死した人が出てずっと欠区なのに年賀ノルマが変わってない… 人が死んでんねんで！？
47 17/12/19(火)23:21:45 No.472930093
去年便の遅れですごいのあったな 遅れた上にブリ入れた発泡スチロールが破れて腐ってんの
48 17/12/19(火)23:22:08 No.472930178
タウンメール爆撃をくらえー！(誤配)
49 17/12/19(火)23:22:09 No.472930181
>近所のスーパーの屋外で若手が年賀状売ってるのはマジで止めてあげて…ってなる あれはバイトだぞ 時給いいからオススメ
50 17/12/19(火)23:22:24 No.472930237
楽天ブックスの代引きめちゃウザ問題
51 17/12/19(火)23:22:36 No.472930288
仕事ぶりいまいちの障害者に片足突っ込んでるような奴でも雇うのはなんかそういう雇用政策なのか なんでこいつクビにならないんだろうみたいなのけっこういるけど
52 17/12/19(火)23:22:54 No.472930371
>タウンメール爆撃をくらえー！(誤配) タウンメールに誤配なんてあるの？
53 17/12/19(火)23:22:57 No.472930379
新労組作っちゃえば？ 5人いればできるよ
54 17/12/19(火)23:23:03 No.472930406
>10年前ゆうメイトだったけど今のほうが辛そうだな… 今は体操からミーティングからバイク点検から出発配達帰局をすべて端末入力で管理してるよ！ 年寄りはできないから集まらない
55 17/12/19(火)23:23:10 No.472930440
>ゆうパックの便の遅れが尋常じゃない >なんで昼に午前中ぞろぞろ入ってくんの 拠点の局だと荷卸しのトラックが昼夜問わず列を為してるからね… 捌ける人員と環境が無いからパンクしていて却ってめちゃくちゃ遅くなってるってこった
56 17/12/19(火)23:23:29 No.472930524
>仕事ぶりいまいちの障害者に片足突っ込んでるような奴でも雇うのはなんかそういう雇用政策なのか >なんでこいつクビにならないんだろうみたいなのけっこういるけど 受け皿としてあるんだと思う フォローさせられる方はたまったもんじゃないけど
57 17/12/19(火)23:24:03 No.472930671
>駆け込み需要狙って値上げのタイミング遅らせてるのが本当に酷い 仕事欲しいのは分かるが繁忙期直撃するの分かっててやるのはまるで理解できない…
58 17/12/19(火)23:24:08 No.472930687
>遅れた上にブリ入れた発泡スチロールが破れて腐ってんの 去年地元でもご贈答腐ってたけど何だったのあれ…
59 17/12/19(火)23:24:17 No.472930725
労組の新聞すごいね 労働環境改善よりもアベ政治を許さない的な内容の方が多い
60 17/12/19(火)23:24:24 No.472930757
>タウンメールに誤配なんてあるの？ よくわからんが同じ物が7通入ってた家から電話が来た
61 17/12/19(火)23:24:28 No.472930783
クロネコで働いてみてわかる郵政の無駄作業の多さ
62 17/12/19(火)23:24:39 No.472930828
配達はうんこ多いよね貯金にも保険にもいるけど
63 17/12/19(火)23:24:48 No.472930864
ペリカンの時もお中元狙って統合したよね？ 死んだよね？
64 17/12/19(火)23:25:31 No.472931010
>クロネコで働いてみてわかる郵政の無駄作業の多さ ヤマトから郵便局に移った時に体操と朝礼やってるの見てこいつらアホなのか？と思った
65 17/12/19(火)23:25:33 No.472931017
クロネコがアマゾン撤退したのに 郵便は定形外もどんどん掻っ攫ってろくにまわらん
66 17/12/19(火)23:25:56 No.472931114
人手不足過ぎて定年間近の管理職まで配達してるな…
67 17/12/19(火)23:25:56 No.472931116
こんな企業のこんなお仕事に就いちゃう時点で自己責任でしかないでしょ
68 17/12/19(火)23:26:13 No.472931193
>配達はうんこ多いよね貯金にも保険にもいるけど 最低レベルだと人の話を聞かないし 不在票を入れるのが面倒でそのまま置いてきたリしまくって 最終的に郵便法的にも問題あるので解雇ってなる いやまあ警察突き出すとかじゃなくて穏便な方法での辞めさせ方だけどね
69 17/12/19(火)23:26:17 No.472931211
郵便局は日本一大きなブラック企業てやつ？
70 17/12/19(火)23:26:25 No.472931233
>ヤマトから郵便局に移った時に体操と朝礼やってるの見てこいつらアホなのか？と思った 口を慎め 月初めは例え荷物クソ溜まった月曜だろうと全体朝礼だ
71 17/12/19(火)23:26:25 No.472931236
ヤマトはあれでも効率よくするために色々やってるんだよね 郵便は昔のあぐらかいたままだから腐ってる
72 17/12/19(火)23:26:41 No.472931300
ゆうパックのバイトでわかるけど 客が酷いよね 風呂だからまってって待ってたらすげー時間かかってお前まで湯船使ってたんじゃねえかってのとか 配達なんてやってらんねえ
73 17/12/19(火)23:26:43 No.472931305
>ヤマトから郵便局に移った時に体操と朝礼やってるの見てこいつらアホなのか？と思った 他社がもう既に配ってる時間にそれやってるんだもんな アホだよ
74 17/12/19(火)23:26:51 No.472931352
お上が失策を認めないもんな
75 17/12/19(火)23:26:56 No.472931369
しがらみが強すぎない？
76 17/12/19(火)23:27:02 No.472931389
郵便隠匿だと速攻警察呼ぶけどね
77 17/12/19(火)23:27:05 No.472931403
>郵便局は日本一大きなブラック企業てやつ？ 銀行物流保険の三部門だぞ ホワイトな方が逆にすごいわ
78 17/12/19(火)23:27:23 No.472931479
>労組の新聞すごいね >労働環境改善よりもアベ政治を許さない的な内容の方が多い 民進党の後援会入れよーって言っておいて無所属で何人も出すのいいよね…
79 17/12/19(火)23:27:23 No.472931481
全体でノルマ達成しなくても来年ノルマ増えてねえか？
80 17/12/19(火)23:28:02 No.472931615
>>郵便局は日本一大きなブラック企業てやつ？ >銀行物流保険の三部門だぞ >ホワイトな方が逆にすごいわ しかも全てで営業掛け持ちだもんな
81 17/12/19(火)23:28:21 No.472931696
上のおっさん達が引退するまでにとりあえず潰れなきゃいいからな どんどん末端に死んでもらおう
82 17/12/19(火)23:28:24 No.472931711
労組が郵便よりはまともなクロネコでさえ 値上げや待遇改善が本当についこの前だからね…
83 17/12/19(火)23:28:27 No.472931720
いや肉体労働なら始業前の体操はした方がいいよ 終業時にも整理体操とかストレッチしておくと疲労の蓄積が軽減される 朝礼はまあ うｎ
84 17/12/19(火)23:28:54 No.472931831
仮にも町一区画配るんだしキチと出会う確率は高い ヤーさんは割と優しかった
85 17/12/19(火)23:29:07 No.472931880
年賀の8日からの取り扱いもクレーム地獄になりそう
86 17/12/19(火)23:29:31 No.472931966
>しがらみが強すぎない？ しがらみで食ってる会社なんじゃないのかな…
87 17/12/19(火)23:29:42 No.472932010
今は学生バイトに配達させないから年末年始は酷い
88 17/12/19(火)23:29:57 No.472932085
原簿整理の為のパソコンが前まで1班に1台あったのが 100人に1台になったのは流石に笑えない 原簿整理できる訳ねーだろアホか
89 17/12/19(火)23:30:13 No.472932152
そこらのバイトとか見ると コンビニとほぼおなじで募集してるよ コンビニの倍くらい動くけど
90 17/12/19(火)23:30:35 No.472932229
>いや肉体労働なら始業前の体操はした方がいいよ >終業時にも整理体操とかストレッチしておくと疲労の蓄積が軽減される 数分争う仕事で何のんきなこと言ってんの…？
91 17/12/19(火)23:30:41 No.472932252
なんであの課長計画年休を勝手に決めて押し込むんだろう 欲しいって言っても無視する糞野郎
92 17/12/19(火)23:31:27 No.472932438
>数分争う仕事で何のんきなこと言ってんの…？ 嘘つけ絶対争ってないぞ
93 17/12/19(火)23:31:44 No.472932527
>数分争う仕事で何のんきなこと言ってんの…？ 焦って事故る方が無駄じゃない？ もうちょい余裕もって動こうよ そんなものない㌧
94 17/12/19(火)23:31:50 No.472932544
うまくやりゃもっと殿様商売できた下地はあったのにな 経営センスが絶望的に無くてブクブク太りきってるだけのボンクラ企業だ
95 17/12/19(火)23:31:59 No.472932580
>数分争う仕事で何のんきなこと言ってんの…？ 業務の遅れは末端がケツ拭かされる問題じゃない 言われるままに拭かされてるなら体操どうこうより別の問題があるぞ
96 17/12/19(火)23:32:04 No.472932598
>>いや肉体労働なら始業前の体操はした方がいいよ >>終業時にも整理体操とかストレッチしておくと疲労の蓄積が軽減される そういうのは家でしてくるし…
97 17/12/19(火)23:32:15 No.472932647
入ってみてわかったんだけどさ はがきってあれ順番全部が全部配るの用意されてるわけじゃなくて 自分で作ってからやるのね…
98 17/12/19(火)23:32:34 No.472932719
近場に尼の倉庫があるけど 尼の年末年始の短期のピッキング作業の方が給料3割くらい多いし環境も快適だろうしで まともな短期希望はそっちに流れて行ってるんだろうなと
99 17/12/19(火)23:32:57 No.472932803
鍋買った？
100 17/12/19(火)23:32:59 No.472932811
機械で道順組み立てすると思うんだけど故障したのか二週間ほどめちゃくちゃな順番になってた時があった 1日かせめて3日で直して…
101 17/12/19(火)23:33:11 No.472932874
無駄なミーティングと年賀をやめることから始めよう
102 17/12/19(火)23:33:41 No.472933001
>鍋買った？ まだ
103 17/12/19(火)23:33:51 No.472933052
>入ってみてわかったんだけどさ >はがきってあれ順番全部が全部配るの用意されてるわけじゃなくて >自分で作ってからやるのね… 定型外は機械にかけられないからね… ポストに入らないおまけが入ってるチャレンジは本当にやめてほしい
104 17/12/19(火)23:33:52 No.472933064
年賀はやめちゃダメだろあれないと郵便赤字だぞ… かもめは辞めろ
105 17/12/19(火)23:33:53 No.472933065
ゆうパック頼む時にチラシみたいなのにお歳暮商品注文もあったけれど もしかしてあれもノルマなの？
106 17/12/19(火)23:34:01 No.472933102
ノルマとか自爆営業なんで許されてるの
107 17/12/19(火)23:34:23 No.472933187
局まで戻って昼ミーティング！
108 17/12/19(火)23:34:25 No.472933193
ベネッセの日がくるとしにたくなるよね
109 17/12/19(火)23:34:34 No.472933229
コンビニのは問題になるのにね
110 17/12/19(火)23:34:43 No.472933261
>年賀はやめちゃダメだろあれないと郵便赤字だぞ… 自爆抜きにすればどっちにしろ赤字なんじゃねえかな
111 17/12/19(火)23:34:55 No.472933315
>かもめは辞めろ かもめってどこに需要があるの？
112 17/12/19(火)23:34:55 No.472933317
>ノルマとか自爆営業なんで許されてるの ガイアの夜明けで取り上げられてもなんにも言われなかったからいいかなって…
113 17/12/19(火)23:35:20 No.472933430
>ノルマとか自爆営業なんで許されてるの 許してないよ 購入強要してんのは極一部の底辺だけで 他は売ってください言ってて強制はせず重圧かけてくる
114 17/12/19(火)23:35:24 No.472933447
うちはもうノルマとか無いから上司の問題じゃねえかな
115 17/12/19(火)23:35:47 No.472933534
夜中早朝の大区分やってた内務ゆうめいとを全員クビにして今は部長が一人でやってるけど他もそうなの？
116 17/12/19(火)23:36:00 No.472933573
>なんで３月値上げにしたんだろなぁ… >>かもめは辞めろ >かもめってどこに需要があるの？ まず売れないのだがあれ
117 17/12/19(火)23:36:29 No.472933692
需要があるから売れるんです！と本社のお偉いさんの弁 売れねーよ…
118 17/12/19(火)23:36:37 No.472933710
>夜中早朝の大区分やってた内務ゆうめいとを全員クビにして今は部長が一人でやってるけど他もそうなの？ そうだとと思うの？
119 17/12/19(火)23:36:55 No.472933782
>年賀はやめちゃダメだろあれないと郵便赤字だぞ… >かもめは辞めろ そもそも郵便事業自体が赤字の事業なんだから そこは赤字部門と自覚した上で必要経費は出してまともに運営してくのがまともな企業なんよ 馬鹿が社長やってるからまともに運営できてないんだけどね
120 17/12/19(火)23:36:59 No.472933800
>>ノルマとか自爆営業なんで許されてるの >許してないよ >購入強要してんのは極一部の底辺だけで >他は売ってください言ってて強制はせず重圧かけてくる ウチも自爆営業はないな たしかに成績とかでプレッシャーとかはかけてくるが
121 17/12/19(火)23:37:00 No.472933808
都会だと20時以降も普通に配ってる人いるけど あの人ら一体いつから働いているんです？
122 17/12/19(火)23:37:20 No.472933872
ノルマも自爆も従業員が勝手にやってることだし まあぶっちゃけ運送系はどこもやってることだよだから許してくれるだろうか？許してくれるね？グッド営業
123 17/12/19(火)23:37:22 No.472933884
>かもめってどこに需要があるの？ 上ですら企業向けって言ってるから ノルマ達成するなら実質自爆推奨商品
124 17/12/19(火)23:37:33 No.472933940
アンケートなんか見ると年賀状はメールで済ませる派が毎年増えてるのに 販売枚数はそれに比べると減ってないのが凄い
125 17/12/19(火)23:37:39 No.472933956
勝手に自爆してくれて…ありがとう…！
126 17/12/19(火)23:38:10 No.472934080
>都会だと20時以降も普通に配ってる人いるけど >あの人ら一体いつから働いているんです？ 昼からの人もいなくはないけど朝からの人もいるね
127 17/12/19(火)23:38:13 No.472934087
>アンケートなんか見ると年賀状はメールで済ませる派が毎年増えてるのに >販売枚数はそれに比べると減ってないのが凄い 会社の付き合いとかで出すしか無いのがあるからな さっさと滅びろ古い世代
128 17/12/19(火)23:38:33 No.472934169
>都会だと20時以降も普通に配ってる人いるけど >あの人ら一体いつから働いているんです？ 普通に配ってるって郵便物だけを配ってるって事？ そういう訳じゃないならただの夜勤か夜勤補助だよ
129 17/12/19(火)23:38:39 No.472934199
>そもそも郵便事業自体が赤字の事業なんだから >そこは赤字部門と自覚した上で必要経費は出してまともに運営してくのがまともな企業なんよ >馬鹿が社長やってるからまともに運営できてないんだけどね 貯金や保険やってる人とギスギスしそう…
130 17/12/19(火)23:38:48 No.472934233
>都会だと20時以降も普通に配ってる人いるけど >あの人ら一体いつから働いているんです？ その時間のは再配の夜勤だと思うよ 物量が爆発して日勤者がその時間までかかることもごく稀にあるけど
131 17/12/19(火)23:39:04 No.472934290
>都会だと20時以降も普通に配ってる人いるけど >あの人ら一体いつから働いているんです？ そういう疑問は22時過ぎて動いてる奴に持って欲しい
132 17/12/19(火)23:40:16 No.472934589
欠員ひどすぎた時の年末朝礼の際に マイナンバーを経験したみなさんなら大丈夫です！ とか2年くらい前に言われて流石にキレそうになった
133 17/12/19(火)23:40:30 No.472934645
>貯金や保険やってる人とギスギスしそう… みんなが経営者目線とかいう幻想で仕事してるならそうだろうけど そんな馬鹿ばかりじゃなければギスギスしないと思うよ いやまあサビ残や有給消化できないって同調圧力のある環境だから馬鹿しかいないのは十分痛感してるけど
134 17/12/19(火)23:40:48 No.472934723
昼休み１時間１５分休んでマリカーやってたりするのにグズグズ文句言ってる集配の人見ると余裕じゃんって思う
135 17/12/19(火)23:42:09 No.472935046
夜勤だったら車使わない？ 都内だと結構遅くまでバイクで周ってるの見て不憫だなと思ったことある
136 17/12/19(火)23:42:26 No.472935117
>昼休み１時間１５分休んでマリカーやってたりするのにグズグズ文句言ってる集配の人見ると余裕じゃんって思う だよなー休み時間なしで働かないとな！
137 17/12/19(火)23:42:38 No.472935159
昼休みなんか取ってねえよ！ 良くて15分で飯かきこむくらいだ DOSSはいじる
138 17/12/19(火)23:42:40 No.472935167
>欠員ひどすぎた時の年末朝礼の際に >マイナンバーを経験したみなさんなら大丈夫です！ >とか2年くらい前に言われて流石にキレそうになった マイナンバーはやばかった…けど今の方が普通にやばいのはなんなんだろう
139 17/12/19(火)23:42:48 No.472935210
>昼休み１時間１５分休んでマリカーやってたりするのにグズグズ文句言ってる集配の人見ると余裕じゃんって思う 休憩休息時間をちゃんと取れてる局ほど事故が発生しないし 取って当然の休憩取らないと事故起きまくって重点対策局だかになるからな… 2年くらい連続でなってるけど
140 17/12/19(火)23:44:05 No.472935534
休憩はウチも結構うるさいな まぁ休憩はしろでも終わらせろではあるけど
141 17/12/19(火)23:44:15 No.472935583
去年よりやばいのに去年より人員が少ないというね 短期入れた？どの程度役に立つと思ってる？
142 17/12/19(火)23:44:19 No.472935605
もう電子ロック系の住宅マンションにマイナンバーみたいなの二度と扱いたくねえ
143 17/12/19(火)23:44:22 No.472935614
>休憩休息時間をちゃんと取れてる局ほど事故が発生しないし >取って当然の休憩取らないと事故起きまくって重点対策局だかになるからな… >2年くらい連続でなってるけど 俺の所３年連続だよしかも同じやつが事故る
144 17/12/19(火)23:44:25 No.472935628
年末年始バイトはバイト初経験な高校生がメインだったけどその高校生層が年々減っていって今に至る
145 17/12/19(火)23:45:11 No.472935807
>マイナンバーはやばかった…けど今の方が普通にやばいのはなんなんだろう メルカリをはじめとしたオークション関係のゆうパケットや 大口で引き受けたゆうパックやアマゾンが以前よりかなり増えてる部分が大きいかな 対面配達が増えたらその分時間は掛かるし不在も多ければ多いほど時間は掛かる あと高齢者世帯が多い地域なんかだといるのはわかってるけど出るかわからないとか 出る場合は2分くらい掛かるけど気付かないと出ないとかって家が多いとその分めっちゃ時間が掛かるようになる
146 17/12/19(火)23:45:29 No.472935887
重点対策局になるとその対策のチェックが加わりより時間がなくなって事故りやすくなるという素晴らしい制度
147 17/12/19(火)23:45:34 No.472935913
年賀なんて使う人は勝手に買うだろうに何で配達員が営業かけなきゃいけないのかわからない 話しするのも持って行くのも完全に時間の無駄じゃん そのサービスが必要な人もいるかも知れんが1回チラシ撒いたらもう十分だろ
148 17/12/19(火)23:45:53 No.472935982
期間雇用で入ってもうすぐ3年目になるけど転職したいです
149 17/12/19(火)23:46:03 No.472936026
最近他の宅配業者の仕事何個かもらってきたぞ！ で集配殺しに来てる案件は多い
150 17/12/19(火)23:46:32 No.472936148
>だよなー休み時間なしで働かないとな！ いや 昼休みは４５分で手が空いてるならとれる１５分休息が午前午後で２回あるのに全部取っておいて忙しいは通らないだろ…
151 17/12/19(火)23:47:19 No.472936324
DOSSって本来なら休憩休息時間が取れてるかも見る物なはずなんだけど 何故かその項目では異常値が出ないように設定されてるんだよね… 労基署にDOSSの存在と異常値が何故か出ない事知られた状態でサビ残で垂れ込まれて入られた時に ピンチになるのは本社支社含めた会社側なのにね
152 17/12/19(火)23:47:19 No.472936326
動いてない奴や私語してる奴をぶん殴りたくなったら辞めどきだぞ
153 17/12/19(火)23:48:01 No.472936518
>期間雇用で入ってもうすぐ3年目になるけど転職したいです 正規ならしがみつくしかないけどそうじゃないなら早く逃げた方がいいよ 転職先がない ㌧
154 17/12/19(火)23:49:04 No.472936783
結局途中で辞めたけど 本来月末付で辞めるはずが結局来月中旬で辞めてる扱いになってたな ああそうね勤務してた頃になぜかこの時期は休むなで引き伸ばしてた有給残ってたねクソが
155 17/12/19(火)23:49:09 No.472936805
DOSSいいよね…
156 17/12/19(火)23:49:15 No.472936821
>いや >昼休みは４５分で手が空いてるならとれる１５分休息が午前午後で２回あるのに全部取っておいて忙しいは通らないだろ… 両方取らないと取らないのが当たり前の運用になって却って事故は起きやすくなるんだよな それなら取れたら取るって分も全員取れにした方が事故は減る
157 17/12/19(火)23:49:21 No.472936852
>動いてない奴や私語してる奴をぶん殴りたくなったら辞めどきだぞ 電電公社のいらない奴と国鉄のいらない奴と日通のいらない奴がミルフィーユのように重なってる場所からどこに行けるというのだろう…