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17/12/09(土)06:41:10 No.470685625
今日も１日ご安全に！
1 17/12/09(土)06:41:47 No.470685654
なんで土曜日なのに働いてるんですか？
2 17/12/09(土)06:44:23 No.470685769
どうして土日も稼働しないと間に合わないのですか？
3 17/12/09(土)06:45:48 No.470685846
どうして月曜納期の仕事が金曜で終わってないんですか？
4 17/12/09(土)06:49:43 No.470686051
どうして土曜日出勤が普通ではないのですか？
5 17/12/09(土)06:52:09 No.470686166
どうして土曜日出勤は隔週じゃないんですか？
6 17/12/09(土)06:53:38 No.470686242
どうして6勤2休ではないんですか？
7 17/12/09(土)07:03:50 No.470686759
どうしてカストロなんですか？
8 17/12/09(土)07:05:29 No.470686834
どうして土曜に特に忙しい仕事をさせるんですか
9 17/12/09(土)07:11:29 No.470687088
平日働く人の為に働いてるからしょうがないよね
10 17/12/09(土)07:14:49 No.470687256
いつ休めるのですか…
11 17/12/09(土)07:16:35 No.470687348
なんで元請けさんは休んでるんですか？
12 17/12/09(土)07:17:07 No.470687375
>いつ休めるのですか… 休んでるでしょ？タイムカード上は
13 17/12/09(土)07:17:36 No.470687400
土曜日だし休むのは当たり前では…
14 17/12/09(土)07:19:34 No.470687517
これから年末のデスロード
15 17/12/09(土)07:20:08 No.470687551
どうして日本海側のこの天気でも仕事なのですか
16 17/12/09(土)07:20:22 No.470687569
いいですよね一週間に10日働くの
17 17/12/09(土)07:21:12 No.470687609
どうして…どうして…
18 17/12/09(土)07:21:30 No.470687632
明日休みだから一徹できるよ！
19 17/12/09(土)07:21:52 No.470687656
（休みが）ほしくて…
20 17/12/09(土)07:26:46 No.470687926
僅かな休みに割り込んでくる災防協いいよね よくねえよ
21 17/12/09(土)07:28:26 No.470688031
外で弁当食ってる人たちを見ると不憫だ…
22 17/12/09(土)07:30:43 No.470688172
休日の道路状況で車が遅れてまして・・・
23 17/12/09(土)07:32:14 No.470688268
どうして休日の道路で工事やってるんですか？
24 17/12/09(土)07:33:42 No.470688352
再就職活動やり始めたばっかりであんまり事情しらない中でCAD操作をお給料もらいながら習えるって聞いたのでホイホイ面接いったら年末が一番いそがしいって聞いた
25 17/12/09(土)07:37:11 No.470688567
ｶﾞｾﾞﾆｯ!
26 17/12/09(土)07:37:43 No.470688609
>どうして日本海側のこの天気でも仕事なのですか 日本海だからといって工期が短くなったりはしないからだ
27 17/12/09(土)07:41:08 No.470688856
短くなってたまるか！
28 17/12/09(土)07:42:36 No.470688948
段取りと行き帰りは給料出ない！ 若い子来ない！ 自明の理である
29 17/12/09(土)07:42:54 No.470688967
オリンピック後に仕事あるんです？
30 17/12/09(土)07:44:34 No.470689058
上司いないから好き勝手できるのいいよね
31 17/12/09(土)07:45:01 No.470689093
どうして平日に駐車場の出入り口を工事させてくれないんですか？
32 17/12/09(土)07:45:10 No.470689101
仕事はあっても残業規制とかで死にかける気がする
33 17/12/09(土)07:48:40 No.470689330
>仕事はあっても残業規制とかで死にかける気がする うちの会社5年後に残業60時間以内を全社員が達成出来るようにするとかいってたよ 土曜全部出たらそれだけで32時間時間外つくのにどうするんだろね
34 17/12/09(土)07:50:59 No.470689478
休日出勤ヨシ！ やる気ナシ！
35 17/12/09(土)07:51:13 No.470689494
60時間越えるあたりでからだ本当にきつくなってくるよね… ホワイトカラーは100時間とか平気で越えてるのすごいや
36 17/12/09(土)07:52:09 No.470689553
実際第休もない休日出勤とかやる気ないから50％ぐらいの力しか出してない
37 17/12/09(土)07:52:28 No.470689578
平気ではないんじゃねえかな…
38 17/12/09(土)07:53:26 No.470689635
日曜はさすがに休むのでヨシ！
39 17/12/09(土)07:53:32 No.470689639
おじさんはセコカンおじさんだけど九月から十一月にかけて残業時間100時間をキープしつづけているよ
40 17/12/09(土)07:53:44 No.470689655
どうして引き渡し直前の週末になってやっと設備機器納入するんですか？
41 17/12/09(土)07:54:48 No.470689719
土曜に仕事しても休日手当付かないのはクソ
42 17/12/09(土)07:55:05 No.470689741
注意力も50%ぐらいになったところに監督者不在がスーッと効いて
43 17/12/09(土)07:55:15 No.470689749
終わんないなら人増やせよクソ会社 その残業代とかで十分人雇えるだろ
44 17/12/09(土)07:55:16 No.470689751
管理は残業という概念を考えたら負け
45 17/12/09(土)07:55:23 No.470689758
どうして目標設定するくせに上は何もせず現場だけに改善させようとするんですか？ むしろ仕事量増やしてくるのに一体どこを切り詰めれば良いんですか？
46 17/12/09(土)07:55:25 No.470689762
賞与出たからヨシ！
47 17/12/09(土)07:55:36 No.470689765
>おじさんはセコカンおじさんだけど九月から十一月にかけて残業時間100時間をキープしつづけているよ オオオ イイイ
48 17/12/09(土)07:55:38 No.470689767
>注意力も50%ぐらいになったところに監督者不在がスーッと効いて いくぜ！ビシャモンカー！
49 17/12/09(土)07:56:31 No.470689822
>終わんないなら人増やせよクソ会社 >その残業代とかで十分人雇えるだろ しかし雇ってもなぜかいなくなる
50 17/12/09(土)07:58:05 No.470689922
>管理は残業という概念を考えたら負け 人のいないときに仕事して人のいるときも仕事する職業だからな
51 17/12/09(土)07:59:31 No.470690026
人手不足だと言いつつも20年位はもちそうな気がする
52 17/12/09(土)08:00:27 No.470690088
>しかし雇ってもなぜかいなくなる どこも人手不足だねーがうちの人事の口癖 他に手を考えるのがテメーの仕事だ
53 17/12/09(土)08:01:29 No.470690148
6年くらい一番若い社員が俺のままだけどどうするんだろう あと社長の息子が県外に行って会社の跡継ぎいないんだけど…
54 17/12/09(土)08:01:41 No.470690169
タイベックヨシ！ハーネスヨシ！便意ヨシ！ ﾃﾞﾀｰ
55 17/12/09(土)08:03:38 No.470690288
もう灰色の床を見るのは嫌なんじゃよ…
56 17/12/09(土)08:06:51 No.470690498
昨日はいっぱいサンダーかけた 今日は今週使った機材の整理と整備だけど他の仕事の手伝いもあるだろう 久しぶりに他人と仕事ができる
57 17/12/09(土)08:08:21 No.470690590
>他に手を考えるのがテメーの仕事だ 嘘ついて人集めるわけぬはいかんので勘弁してください… 何も知らない新人をあんなところに送り込むのは俺もつらいんです
58 17/12/09(土)08:10:32 No.470690756
実際募集かけても新卒なんて来ないし 腕のいい職人なんて当然余所で働いてるから 引っ張ってこれるのなんて大抵ろくなもんじゃないわけで 今いる仕事できる人たちに頑張ってもらうしかないんじゃよ
59 17/12/09(土)08:11:20 No.470690817
どうして年末年始も出勤する段取りで打ち合わせしてるんですか？
60 17/12/09(土)08:11:45 No.470690848
>6年くらい一番若い社員が俺のままだけどどうするんだろう >あと社長の息子が県外に行って会社の跡継ぎいないんだけど… 人手不足と後継者問題って最近の中小のトレンドをしっかりフォローしてるね
61 17/12/09(土)08:12:26 No.470690908
年末年始は流石に休みだよ！ その時期に働くのはサービス業と管理だけ
62 17/12/09(土)08:12:43 No.470690937
>嘘ついて人集めるわけぬはいかんので勘弁してください… うちの会社の求人嘘だらけなせいで入るそばから辞めてくぞ！ 俺も辞める！
63 17/12/09(土)08:12:57 No.470690970
全く未経験の新人きたけどめっちゃ真面目にやってくれてありがたい…激務でその内辞めそう…
64 17/12/09(土)08:14:05 No.470691064
一時間寝坊ﾖｼ!
65 17/12/09(土)08:14:35 No.470691098
>年末年始は流石に休みだよ！ >その時期に働くのはサービス業と管理だけ そもそも仕事関係の会社が動かないからどうしようもないしね ……動いてたら働くつもりだったんですか？
66 17/12/09(土)08:14:43 No.470691110
真面目なやつはこの仕事量でこの給料？ってなるけど資格とかいらん単純作業だからこんなもんなんだよ
67 17/12/09(土)08:15:20 No.470691157
ひどいありさまなんで求人広告でアピール部分が全く書けねえ… もちろん出しても誰も来ない
68 17/12/09(土)08:16:16 No.470691211
>オリンピック後に仕事あるんです？ オリンピックのお陰で計画が中止せずに延期しているところに転属してもらう でも5年未満で雇われてる方々は…
69 17/12/09(土)08:16:39 No.470691248
34歳無職でも雇ってもらえるかい？
70 17/12/09(土)08:16:57 No.470691269
同じ安くて単純作業なら危険が無いとこへ行くね・・・
71 17/12/09(土)08:17:46 No.470691337
>34歳無職でも雇ってもらえるかい？ 手取り15万～だけどいいの？
72 17/12/09(土)08:19:06 No.470691442
なんでガチガチの工程を組んで自分の首を絞めるのですか？
73 17/12/09(土)08:19:44 No.470691482
>年末年始は流石に休みだよ！ >その時期に働くのはサービス業と管理だけ どうして年末年始休みたきゃ有給使えと言われるんですか？ どうして年末年始に休む人が多いから早出残業しなければならないんですか？ どうして…
74 17/12/09(土)08:19:57 No.470691493
>34歳無職でも雇ってもらえるかい？ 真面目に取り組んでくれるなら職歴無しだろうが来て欲しいんだけどうちは仕事量が人手不足の現状から人手増やしたら仕事量増やす意味不明な場所だから…
75 17/12/09(土)08:21:12 No.470691594
求人票に月の平均時間外5時間とか書いてるのいいよね
76 17/12/09(土)08:21:28 No.470691606
ぶっちゃけ下請け土方なら食うに困らないくらいのお金は稼げて残業もほとんど無しよ
77 17/12/09(土)08:22:03 No.470691655
>34歳無職でも雇ってもらえるかい？ ちゃんと物事を疑問に思って それを他人に訊くことができて 物忘れをしない人間だったらどうにでもなる 逆に言うとそれができないと迷惑かけることの方が多いのでいない方がマシになる
78 17/12/09(土)08:23:28 No.470691780
どうして秋あたりは余裕こいてるスケジュールだったんですか？
79 17/12/09(土)08:23:54 No.470691822
>>年末年始は流石に休みだよ！ >>その時期に働くのはサービス業と管理だけ >どうして年末年始休みたきゃ有給使えと言われるんですか？ >どうして年末年始に休む人が多いから早出残業しなければならないんですか？ >どうして… そりゃさすがにブラックだよ
80 17/12/09(土)08:24:21 No.470691848
体力に自信無くてもいいんだ 細かいもの運ぶだけで助かるから
81 17/12/09(土)08:24:50 No.470691888
>どうして秋あたりは余裕こいてるスケジュールだったんですか？ 仕様が決まらないんだよ
82 17/12/09(土)08:25:13 No.470691926
>>どうして秋あたりは余裕こいてるスケジュールだったんですか？ >仕様が決まらないんだよ どうして決まった仕様を変更するんですか どうして…
83 17/12/09(土)08:25:44 No.470691962
なんで世界発の工法を後から採用するんですか
84 17/12/09(土)08:26:06 No.470691995
事務兼CADオペ兼雑用として端っこにいるけど現場は大変そうね 監督も足りてないみたいだし でも残業付かないから5時に帰るね
85 17/12/09(土)08:28:52 No.470692235
土日に何故激務にするのかって？ 職制が居る平日は色んな雑用押し付けられて捗らないっていつも言ってるじゃん！！
86 17/12/09(土)08:29:08 No.470692263
土曜でて日月休むね
87 17/12/09(土)08:29:30 No.470692289
どうして地面掘ってから重金属が出てくるんですか
88 17/12/09(土)08:30:10 No.470692340
>土曜でて日月休むね 月は出勤日だよ
89 17/12/09(土)08:30:38 No.470692385
初日から来ない新人いいよね…
90 17/12/09(土)08:31:35 No.470692478
どうして建築業界の労働環境は70年前なんですか？
91 17/12/09(土)08:34:08 No.470692664
>どうして建築業界の労働環境は70年前なんですか？ 20年前だよ
92 17/12/09(土)08:35:36 No.470692769
>なんで世界発の工法を後から採用するんですか 会社の面子
93 17/12/09(土)08:36:33 No.470692841
どこも人手不足でじゃあ若い人はどこに群がってるの…
94 17/12/09(土)08:36:52 No.470692864
どうして年末までもう一物件あるんですか？
95 17/12/09(土)08:38:00 No.470692956
どうしてこのタイミングで仕様未定の見積り依頼をするんですか？
96 17/12/09(土)08:38:28 No.470692988
>34歳無職ヘルニア持ちでも雇ってもらえるかい？
97 17/12/09(土)08:41:01 No.470693194
>どこも人手不足でじゃあ若い人はどこに群がってるの… 人事が落としてるよ
98 17/12/09(土)08:42:04 No.470693267
どうして貴重な新人をいびって辞めさせるんですか？
99 17/12/09(土)08:42:54 No.470693328
人事は何を考えているので？
100 17/12/09(土)08:43:25 No.470693373
>人事は何を考えているので？ 優秀な人材欲しい！
101 17/12/09(土)08:43:40 No.470693398
どうして施主検査に遅れてきたのに日付が変わるまでやるんですか？
102 17/12/09(土)08:44:10 No.470693439
教育無しでSKKを理解してくれるような若人はハナからうちの会社なんか選択肢に無いんじゃなかろうか
103 17/12/09(土)08:45:03 No.470693520
>どうして貴重な新人をいびって辞めさせるんですか？ 俺は自分がされてきたことは新人にはするまいと思って優しくしてるし細かいことは全部教えながらやってるよ 俺の仕事は進まなくなったから残業は増えたけどしかたあるまい
104 17/12/09(土)08:45:33 No.470693564
この前文字通り優秀な人は来たけどうちの業務体制がおかしいと感づいてすぐ逃げたよ 逃げてくれてよかったよくないいやでもよかった
105 17/12/09(土)08:45:49 No.470693591
どうして役所の担当の家庭の都合で一週間連絡取れなくなるんですか
106 17/12/09(土)08:45:49 No.470693592
仕事出来て優秀な若い子が公務員試験受かったから辞めたって話を前に聞いてさ 試験勉強させる余裕与えちゃダメだよ～～みたいな会話も聞いてさ 割と辛い
107 17/12/09(土)08:46:09 No.470693617
ojt教育ってなんなんですか
108 17/12/09(土)08:48:31 No.470693831
>仕事出来て優秀な若い子が公務員試験受かったから辞めたって話を前に聞いてさ >試験勉強させる余裕与えちゃダメだよ～～みたいな会話も聞いてさ >割と辛い 人類悪かな…
109 17/12/09(土)08:50:47 No.470694040
>仕事出来て優秀な若い子が公務員試験受かったから辞めたって話を前に聞いてさ うｎ >試験勉強させる余裕与えちゃダメだよ～～みたいな会話も聞いてさ わけがわからない…
110 17/12/09(土)08:51:03 No.470694063
意外と土方多いんだな…
111 17/12/09(土)08:52:09 No.470694176
工数削減のためなら多少危険でもヨシ！
112 17/12/09(土)08:52:14 No.470694189
こういうの見るとぜってー働きたくねえわ
113 17/12/09(土)08:52:39 No.470694221
行った現場でoh林組への呪詛聞かされた うn…
114 17/12/09(土)08:52:45 No.470694237
じゃあプラント屋をどうぞ
115 17/12/09(土)08:52:50 No.470694244
賃金はどうなの？
116 17/12/09(土)08:55:52 No.470694525
>行った現場でoh林組への呪詛聞かされた >うn… 俺の知ってる監督さんは音楽やってる人だけどsinryoブラックって曲自作してたよ
117 17/12/09(土)08:57:09 No.470694636
>賃金はどうなの？ 年収800万も夢じゃないって昨日「」が言ってた
118 17/12/09(土)08:57:42 No.470694681
災害速報回って来たときに特定の工場だけ異様に多いのは何なのそんなに過酷な現場なの
119 17/12/09(土)08:58:35 No.470694766
SEよりはちゃんと残業代貰えるからマシかな…
120 17/12/09(土)08:59:31 No.470694847
SEはちょっとどころじゃないレベルで魔境すぎる…
121 17/12/09(土)09:00:19 No.470694935
土方か製鐵か化学かわかんない
122 17/12/09(土)09:00:52 No.470694978
製造だけど最近特殊作業手当がなくなったよ
123 17/12/09(土)09:01:13 No.470695005
SEとかプログラマーとか高度なことしてる風でまだお給料いっぱいもらえる仕事じゃないの？
124 17/12/09(土)09:01:58 No.470695084
高圧盤とクレーンの点検してるけど手当なんもないよ