虹裏img歴史資料館

1 17/12/06(水)06:07:41 No.470117132

診断書を持ってくればサクサクになるぞ

2 17/12/06(水)06:08:03 No.470117143

どうして体調管理を怠ったのですか？

3 17/12/06(水)06:11:05 No.470117248

まずは出社してから判断するべきではないのですか？

4 17/12/06(水)06:18:39 No.470117480

>診断書を持ってくればサクサクになるぞ なぜ提出したのに病名が書いてあるだけで病気に至る経緯と詳細な治療方法が書いてないじゃ無いか！こんな診断書見たことないよ！ってキレられるんですか？

5 17/12/06(水)06:19:59 No.470117519

そんなこと言われても困ります

6 17/12/06(水)06:21:21 No.470117559

なんかそれ診断書というか始末書みたいだな

7 17/12/06(水)06:27:36 No.470117753

体調管理というのは残業やパワハラを撲滅してから言って下さい

8 17/12/06(水)06:32:20 No.470117923

それ診断書じゃなくてカルテ……

9 17/12/06(水)06:37:06 No.470118102

>それ診断書じゃなくてカルテ…… 本来会社は診断書出された時点で有無を言わさず対処すべきなんだがたまに人格を否定したいだけの場合がある

10 17/12/06(水)06:38:24 No.470118154

実際診断書って内容かなり簡素な事が多いよね それに文句言われても困るすぎる…

11 17/12/06(水)06:41:10 No.470118262

仮病です

12 17/12/06(水)06:42:10 No.470118298

診断書と退職届をセットでお出しすると最高にサクサクになるぞ

13 17/12/06(水)06:42:19 No.470118303

>それに文句言われても困るすぎる… そもそも文句言うなら出した医者に言うべき案件

14 17/12/06(水)06:48:16 No.470118530

新型うつなので…

15 17/12/06(水)06:55:27 No.470118796

どうして睡眠時間を削らざるを得ない状況に追い込んで起きながら 体調管理できると思ってるんですか？

16 17/12/06(水)07:06:15 No.470119194

どうして朝起きたら体調が悪くなったのに 前日に連絡しておけとか言うんですか

17 17/12/06(水)07:07:40 No.470119246

>まずは出社してから判断するべきではないのですか？ 了解！事業所インフルエンザで壊滅！

18 17/12/06(水)07:40:34 No.470120863

>>まずは出社してから判断するべきではないのですか？ >了解！事業所インフルエンザで壊滅！ 事務が持ち込んだインフルと係長が持ち込んだノロのダブルパンチで本当に壊滅したから困る

19 17/12/06(水)07:50:28 No.470121414

布団に取り憑かれた

20 17/12/06(水)07:51:30 No.470121474

さっさと欠員補充すればよかったのに ずっとそのままにしといてなぜ人手が足りないというのですか？

21 17/12/06(水)07:55:16 No.470121715

>実際診断書って内容かなり簡素な事が多いよね 診断した内容を説明するものじゃなくて 医者である私がこの患者を怪我or病気の状態にあると判断しましたってだけの証明書だからね

22 17/12/06(水)08:02:09 No.470122140

正社員が辞めたから派遣を入れたのになぜ人手が足りないと言うんですか？

23 17/12/06(水)08:02:12 No.470122144

診断書もただじゃないよね… あれって経費申請したら会社のお金で落としてもらえるのかしら

24 17/12/06(水)08:06:41 No.470122432

>正社員が辞めたから派遣を入れたのになぜ人手が足りないと言うんですか？ 足りないからです！

25 17/12/06(水)08:12:13 No.470122788

どうして派遣に正社員並みかそれ以上の仕事量を期待するのですか？ どうして正社員で募集しなかったんですか？

26 17/12/06(水)08:12:56 No.470122840

どうして体調が悪くなったから前日に連絡したのに来るまでに治しておけとか言うんですか

27 17/12/06(水)08:17:40 No.470123191

どうして今日からの派遣が一人頭の戦力で計算されているのですか？

28 17/12/06(水)08:20:11 No.470123381

重度の感染症でも無ければ多少調子が悪くても仕事に出るのが普通ではないのですか？

29 17/12/06(水)08:20:47 No.470123421

つまり鬱は出社可能…

30 17/12/06(水)08:22:17 No.470123532

鬱は甘えだからな…

31 17/12/06(水)08:29:52 No.470124076

感染性鬱病の流行が待たれる

32 17/12/06(水)08:30:03 No.470124088

本当に風邪だけど これ以上休めない…

33 17/12/06(水)08:31:04 No.470124155

社内でぶっ倒れて病気まき散らすのいいよね…

34 17/12/06(水)08:33:00 No.470124334

>感染性鬱病の流行が待たれる 体調が悪いと普通は気分が沈んで鬱っぽくなるものだ

35 17/12/06(水)08:33:05 No.470124341

どうしてこの国の労働に関する病理はいつまで経っても回復しないのですか？

36 17/12/06(水)08:38:54 No.470124761

>どうして今日からの派遣が一人頭の戦力で計算されているのですか？ どうして教育に対する労力を無視するんですか？ どうして新人一人付けたんだから（お前基準で）2倍の働きをしてもらわないと困ると言われるんですか？

37 17/12/06(水)08:40:35 No.470124897

風邪引いたけど休めないから仕方なくマスク忘れて蔓延させて来たよ 感染したみんなも休まず来てくれるからぶっちゃけ何の問題もない

38 17/12/06(水)08:43:38 No.470125140

>体調管理というのは残業やパワハラを撲滅してから言って下さい 実際先月残業45時間以上やったら今繁忙期なのに風邪引いたんですケオってなった

39 17/12/06(水)08:44:29 No.470125209

点滴打ったのか？打てば元気になるだろ！？って言われたけど まず医者は勧めもしなかったしそれで元気になる奴どれだけいるんだよ…

40 17/12/06(水)08:47:14 No.470125419

>>それに文句言われても困るすぎる… >そもそも文句言うなら出した医者に言うべき案件 医者だって診断書くだちって言われたぐらいじゃそこまで細かく書かないと思う…

41 17/12/06(水)08:50:02 No.470125612

>点滴打ったのか？打てば元気になるだろ！？って言われたけど >まず医者は勧めもしなかったしそれで元気になる奴どれだけいるんだよ… 勘違いされがちだけど普通の点滴は水分とれないときに使うんだとか 脱水で具合悪い人なら点滴で元気になれる でもそれ以外の体調が一気によくなる魔法の薬ではない

42 17/12/06(水)08:51:26 No.470125694

点滴はぶっちゃけ成分効率的にブッ込んでるだけであってそもそも病気の原因がどうにもならないことには…

43 17/12/06(水)08:52:43 No.470125796

でも点滴すると身体が元気になるわい！ と俺のおばあちゃんが笑顔で言ってるし…

44 17/12/06(水)08:53:12 No.470125834

症状的にノロっぽいから医者行って検査して診断書貰おうとしたら検査に1万くらいかかるって聞いて諦めたよ…

45 17/12/06(水)08:53:20 No.470125841

お年寄りは脱水気味になってもなかなか気づかないから…

46 17/12/06(水)08:55:54 No.470126019

>点滴はぶっちゃけ成分効率的にブッ込んでるだけであってそもそも病気の原因がどうにもならないことには… 俺扁桃腺炎で扁桃腺腫れ上がってもう少しで気道塞ぐとこだったねー って言われたけど点滴したら1発で治ったよ！

47 17/12/06(水)08:57:55 No.470126165

アミノ酸点滴いいぞ

48 17/12/06(水)09:01:17 No.470126396

今日で1ヶ月休んだことになる なんか行くのがめっちゃ怖くなってきて行こうとすると吐くようになってしまっま

49 17/12/06(水)09:02:35 No.470126491

パニック障害的なやつでは…