虹裏img歴史資料館

1 17/11/24(金)20:31:40 No.467716635

命令系統は上から下に行くので命令を伝えないほうが悪い

2 17/11/24(金)20:31:42 No.467716640

立場が上の人が勝ちます

3 17/11/24(金)20:33:50 No.467717069

部下がいちいち上司にあの件どうなったんだとか聞いてきたらなんだこいつってなるな

4 17/11/24(金)20:33:52 No.467717074

ここでこんなスレ立ててる時点で負けです

5 17/11/24(金)20:33:58 No.467717095

というか末端は指示待ち人間でいいです

6 17/11/24(金)20:34:11 No.467717155

相手が悪いんだから自分は悪くないみたいなのそろそろ卒業しなよ

7 17/11/24(金)20:34:23 No.467717201

結果待ち人間もよくないと思いますよ私は

8 17/11/24(金)20:35:03 No.467717355

>部下がいちいち上司にあの件どうなったんだとか聞いてきたらなんだこいつってなるな 関係悪過ぎない…？必要なことの確認すら気兼ねしちゃうの…？

9 17/11/24(金)20:36:23 No.467717622

俺は指示されていないからやらずに楽が出来るという計算の元指示を待っている部分が 自分の中にあるとわかっているから何も言わない

10 17/11/24(金)20:40:02 No.467718435

この件どうなんですか？なんて色々聞きにいってるとあいつ細かいことまで聞きすぎだよななんて陰口を言われて笑われる つらい とはいえ聞かないと怒られる つらい

11 17/11/24(金)20:41:27 No.467718732

相手が悪いと思うけどぐっと耐えるのがいい大人ってやつなのか それで耐えた気持ちはどこへ行くんです？

12 17/11/24(金)20:43:04 No.467719082

>相手が悪いと思うけどぐっと耐えるのがいい大人ってやつなのか >それで耐えた気持ちはどこへ行くんです？ ガキじゃないんだからまず自分の分の非を正せよ… なんだよ気持ちって…

13 17/11/24(金)20:43:17 No.467719128

指示待ち人間になりたくないので指示を待たずに行動します！ 俺たちは天使じゃねえ！

14 17/11/24(金)20:43:59 No.467719313

>指示待ち人間になりたくないので指示を待たずに行動します！ >俺たちは天使じゃねえ！ たまに本気でこういう事言う子がいるよね

15 17/11/24(金)20:44:47 No.467719493

全体の状況が把握出来てない人に 支持待ち人間かお前はって煽って動かすと ロクなことにならんから…

16 17/11/24(金)20:45:19 No.467719597

お前何やってるんだよって頑張れば頑張るほど言われるんで 指示待ち人間になりたい

17 17/11/24(金)20:46:07 No.467719766

無職には関係のない話だ

18 17/11/24(金)20:46:25 No.467719830

こっちの意図を察して行動出来るほど考え方共有してるわけじゃないのに勝手に行動してたら逆に危ないわ

19 17/11/24(金)20:46:45 No.467719888

>お前何やってるんだよって頑張れば頑張るほど言われるんで >指示待ち人間になりたい 頑張る前に何を頑張ればいいのかを頑張って考えて！ 駄目なら確認して！

20 17/11/24(金)20:47:27 No.467720033

>こっちの意図を察して行動出来るほど考え方共有してるわけじゃないのに勝手に行動してたら逆に危ないわ どうして意図を確認し合わないんですか？

21 17/11/24(金)20:47:50 No.467720106

>無職には関係のない話だ 親の意図を察せ

22 17/11/24(金)20:48:26 No.467720214

もういないよ

23 17/11/24(金)20:48:28 No.467720218

>どうして意図を確認し合わないんですか？ それもうほとんど指示してるのと一緒では…

24 17/11/24(金)20:48:29 No.467720223

指示待ち人間はいいと思うんだ 指示待ち状態ですってことが指示者にわかるようにしておくことが大事だと思うんだ

25 17/11/24(金)20:49:08 No.467720377

足元をすくいたいからいつか指示忘れでるよなとワクワクしてる

26 17/11/24(金)20:49:16 No.467720401

普通にしてりゃ段階的に判断できるようになってくから裁量や肩書きを与えていくんだけどそうならない人間に対して腹立ってるだけだよ

27 17/11/24(金)20:49:39 No.467720474

>もういないよ 言うと思った

28 17/11/24(金)20:50:06 No.467720569

>足元をすくいたいからいつか指示忘れでるよなとワクワクしてる 上司の足元をすくっても上司が転んだ分自分も損をするのでは…？

29 17/11/24(金)20:50:58 No.467720739

無能な働き者より指示待ちのがいい

30 17/11/24(金)20:51:12 No.467720792

正直指示待ちを咎める人は人を操作する立場に向いていない 普段問題視されるのは個々の不明箇所の未解消状態での時間的ロスの発生で 積極的質問でその解消を促す為に発破をかけている訳であって 責任の持てない自発的というか自律的行動を促している訳ではない リーダーシップってそういうもんだなとも思う 同等的立場での結託や協力し合う同士だと自発性が必要になると思うけど

31 17/11/24(金)20:51:32 No.467720869

>普通にしてりゃ段階的に判断できるようになってくから裁量や肩書きを与えていくんだけどそうならない人間に対して腹立ってるだけだよ 「頭使え！」とかもコレだよね 単なる罵倒用語

32 17/11/24(金)20:51:41 No.467720898

>>どうして意図を確認し合わないんですか？ >それもうほとんど指示してるのと一緒では… 指示待ち側へのレスだろ

33 17/11/24(金)20:52:28 No.467721060

人間は全て悪い

34 17/11/24(金)20:52:35 No.467721086

レス待ち人間ばっかだな

35 17/11/24(金)20:53:07 No.467721194

>レス待ち人間ばっかだな スレ立てからの自演いいよね

36 17/11/24(金)20:53:20 No.467721240

「」に自ら動ける能力がおありとでも…？

37 17/11/24(金)20:53:30 No.467721266

何度か言ってるが「電気消し忘れてないかか確認して来て」と頼んだら 「ついてました」と報告して来たので「ありがとう消して来てくれた？」と聞いたら 「え…それ言われましたっけ」と返した人は今も語り継がれる存在になってる

38 17/11/24(金)20:53:55 No.467721339

>「」に自ら動ける能力がおありとでも…？ 流石の「」も大多数はまともに働いてるんだからそりゃ…

39 17/11/24(金)20:54:38 No.467721473

>>「」に自ら動ける能力がおありとでも…？ >流石の「」も大多数はまともに働いてるんだからそりゃ… まともに働いてるならなぜ平日の真昼間にレスを…

40 17/11/24(金)20:54:41 No.467721483

匿名掲示板の構成人員なんて思いっきりピンキリだからな

41 17/11/24(金)20:54:45 No.467721503

>何度か言ってるが「電気消し忘れてないかか確認して来て」と頼んだら >「ついてました」と報告して来たので「ありがとう消して来てくれた？」と聞いたら >「え…それ言われましたっけ」と返した人は今も語り継がれる存在になってる 気が利かないとか超えてるな！？

42 17/11/24(金)20:55:19 No.467721619

一度も教えられてないトラブルでの対応でどうすればいいのか聞くとなんで知らねぇんだ！って怒られる 先輩の同僚に相談したら俺もそうやって怒られ怒られ覚えていったんだとか諭された …まず対応法教えてから対応させるべきでは？

43 17/11/24(金)20:55:38 No.467721679

指示待ち人間！と罵倒する奴はマトモな指示も出せない奴だと学んだよ とにかく考えて！はもっと進んで、自分にとって都合の悪い事が起こらないようにして！だった

44 17/11/24(金)20:55:41 No.467721691

課内は割と風通しがいいが部署間になるとめんどくさくなるのがうちだ

45 17/11/24(金)20:56:19 No.467721800

>何度か言ってるが「電気消し忘れてないかか確認して来て」と頼んだら >「ついてました」と報告して来たので「ありがとう消して来てくれた？」と聞いたら >「え…それ言われましたっけ」と返した人は今も語り継がれる存在になってる 同意をダブルピースで表す子並みのプロセッサ

46 17/11/24(金)20:56:26 No.467721824

>何度か言ってるが「電気消し忘れてないかか確認して来て」と頼んだら >「ついてました」と報告して来たので「ありがとう消して来てくれた？」と聞いたら >「え…それ言われましたっけ」と返した人は今も語り継がれる存在になってる AIっぽい人だな if構文が足りない

47 17/11/24(金)20:56:35 No.467721854

>「え…それ言われましたっけ」と返した人は今も語り継がれる存在になってる 言ってないんだよね？ ちゃんと言った？

48 17/11/24(金)20:57:40 No.467722091

怪我人がいたとして119番通報ぐらい誰かに指示されなくてもやるだろ普通 と思っていたが119番通報しちゃうと自宅で転んだことにならないのね 指示待ち大事

49 17/11/24(金)20:58:31 No.467722268

>何度か言ってるが「電気消し忘れてないかか確認して来て」と頼んだら >「ついてました」と報告して来たので「ありがとう消して来てくれた？」と聞いたら >「え…それ言われましたっけ」と返した人は今も語り継がれる存在になってる 「サウンディングパイプからオーバーフローしないように見といて」って新人に指示を出した後にオーバーフローが起こって 「お前何やってたんだ？」って問いかけに「見てました」って答えたやつはうちの職場にいたな…

50 17/11/24(金)20:59:18 No.467722451

>まともに働いてるならなぜ平日の真昼間にレスを… ニートタイムってかなり人数減るし実際「」もみんな仕事してるでしょ

51 17/11/24(金)20:59:32 No.467722504

>全体の状況が把握出来てない人に >支持待ち人間かお前はって煽って動かすと >ロクなことにならんから… おれだわ

52 17/11/24(金)20:59:44 No.467722558

つーか人に指示出すときは期限も伝えろよ せめて至急かどうかは言えや

53 17/11/24(金)20:59:47 No.467722564

>言ってないんだよね？ >ちゃんと言った？ 照明はともかく専門性のある設備だったら確認した後どうするのかは指示したほうがいいよね

54 17/11/24(金)21:00:14 No.467722665

「電気付いてたら消しといて」は言う必要ないけど 「先方と交渉してスケジュール調整まで終わらせといて」とかは勝手にはできんと思う

55 17/11/24(金)21:00:29 No.467722718

>>言ってないんだよね？ >>ちゃんと言った？ >照明はともかく専門性のある設備だったら確認した後どうするのかは指示したほうがいいよね ありがとうの後に消してくれた？を確認するだけまだ気を払ってる方だと思う

56 17/11/24(金)21:00:33 No.467722736

何も知らない子に頭を使わせないようにしてくださいお願いします… あんたら何も教えないくせになんで発破かけてんですか…

57 17/11/24(金)21:00:38 No.467722754

二次元匿名掲示板で社会を語る「」達

58 17/11/24(金)21:00:58 No.467722828

平日昼間の匿名掲示板で指示待ちの是非を語るほど虚しいことはないと思わないのか

59 17/11/24(金)21:01:43 No.467723031

>17/11/24(金)21:00:58 >平日昼間の匿名掲示板で指示待ちの是非を語るほど虚しいことはないと思わないのか ？

60 17/11/24(金)21:01:48 No.467723049

そこのドキュメントに書いてあるから時間があるときに読んでねって言ったのにスマホいじってAP消化に忙しい子だからしょうがないね

61 17/11/24(金)21:01:49 No.467723056

>平日昼間の匿名掲示板で指示待ちの是非を語るほど虚しいことはないと思わないのか どこのタイムゾーンに住んでんだよ

62 17/11/24(金)21:02:37 No.467723239

分からないから 聞かない

63 17/11/24(金)21:02:40 No.467723251

話聞いてるとなんか「」ちゃんが障害者枠雇用レベルに聞こえるんだけど大丈夫なの？

64 17/11/24(金)21:03:22 No.467723396

>話聞いてるとなんか「」ちゃんが障害者枠雇用レベルに聞こえるんだけど大丈夫なの？ ﾀﾞｲｼﾞｮﾌﾞﾃﾞｽ…

65 17/11/24(金)21:03:27 No.467723427

ロンドンだとまだ昼だから…

66 17/11/24(金)21:03:35 No.467723460

>照明はともかく専門性のある設備だったら確認した後どうするのかは指示したほうがいいよね 電気落としたら機器も止まっちゃって大損害！とかありうるからね

67 17/11/24(金)21:03:46 No.467723504

うちの上司は有能なのか頑張ってギリギリぐらいの仕事完璧にふってきやがる！サボらせろ！

68 17/11/24(金)21:04:02 No.467723574

消し忘れてないかっていってんだから消えている事が期待されるのはまあわかるはず…

69 17/11/24(金)21:04:27 No.467723671

>話聞いてるとなんか「」ちゃんが障害者枠雇用レベルに聞こえるんだけど大丈夫なの？ えっいや全然大丈夫です（1秒で発音する）

70 17/11/24(金)21:04:57 No.467723790

忙しくてあんまり指示出せてないのは本当に申し訳ないから怒ることはしないけど、普段やってることなんだから気を利かせて次の用意をしても大丈夫か確認するくらいしてほしいな…

71 17/11/24(金)21:05:07 No.467723830

暇になる度に聞きに行ったら絶対嫌な顔するくせにな

72 17/11/24(金)21:05:37 No.467723959

>えっいや全然大丈夫です（1秒で発音する） ？？…？

73 17/11/24(金)21:05:54 No.467724035

聞いても聞かなくても怒る上司居たけどいつの間にか居なくなってたな

74 17/11/24(金)21:05:55 No.467724038

電気消してきてって言えば良かった

75 17/11/24(金)21:05:59 No.467724052

何も教えてくれないくせに！というお気持ちは分かる凄くわかる 同時にこいつに教えるより俺がやった方が早いなって事がある あるんだ

76 17/11/24(金)21:06:43 No.467724208

考えて動け お前にそんな権限あるのか これが上司の必勝コンボ

77 17/11/24(金)21:06:53 No.467724235

ちゃんと考えて！と言われたのできちんと考えた結果 どん詰まりな事に気付いて給料出てから辞めました！ それでいいんだよ！

78 17/11/24(金)21:06:57 No.467724247

>何も教えてくれないくせに！というお気持ちは分かる凄くわかる >同時にこいつに教えるより俺がやった方が早いなって事がある >あるんだ じゃあやっといてくだち

79 17/11/24(金)21:07:07 No.467724276

>うちの上司は有能なのか頑張ってギリギリぐらいの仕事完璧にふってきやがる！サボらせろ！ いい上司じゃないか

80 17/11/24(金)21:07:25 No.467724348

そもそもちゃんと考えてたらうつ病以外の選択肢ないもんな

81 17/11/24(金)21:07:39 No.467724413

>暇になる度に聞きに行ったら絶対嫌な顔するくせにな すぐ終わる見通しならその次の作業も確認しておくとか先に仕事を見つけてそれをやって問題ないか聞くとか色々出来ることあるんじゃない？それも無理なの？

82 17/11/24(金)21:07:54 No.467724465

>じゃあやっといてくだち じゃあお前クビな

83 17/11/24(金)21:08:03 No.467724501

>電気消してきてって言えば良かった 消えてたので上げてから落としました

84 17/11/24(金)21:08:27 No.467724590

高度な柔軟性を維持しつつ臨機応変に行動したまえ！

85 17/11/24(金)21:08:36 No.467724620

>考えて動け >お前にそんな権限あるのか >これが上司の必勝コンボ 考えた上で許可とって動けばいいのでは…？

86 17/11/24(金)21:09:02 No.467724727

とは言えそういう人間でもゲームにおいては最適解行動を求めるのだから ゲームは効率化につながるのではないか

87 17/11/24(金)21:09:38 No.467724891

ブレーカー全部落として戸締まりしてくれと言われてその部屋いったら試験器具がそこらじゅうで動いてたからブレーカー全部落として戸締まりしたよ ほめて

88 17/11/24(金)21:09:38 No.467724894

毎日毎日一から十まで事細かに指示しなきゃならないのはこっちだってつらいんだよ…

89 17/11/24(金)21:09:39 No.467724895

一度こいつはダメなやつだってレッテルが貼られるとなにをしても怒られる 詰みである

90 17/11/24(金)21:09:48 No.467724932

ていうかやる事なくてただヒマしてたらいらない子になりそうで怖くない…？

91 17/11/24(金)21:10:07 No.467725000

>「サウンディングパイプからオーバーフローしないように見といて」って新人に指示を出した後にオーバーフローが起こって >「お前何やってたんだ？」って問いかけに「見てました」って答えたやつはうちの職場にいたな… オーバーフローしないためにする行動の指示と 万が一オーバーフローした時の対処法は指示した？

92 17/11/24(金)21:10:09 No.467725012

>とは言えそういう人間でもゲームにおいては最適解行動を求めるのだから >ゲームは効率化につながるのではないか じゃあどんだけトライアンドエラーしても自分でリスク背負わなくていいんですね！

93 17/11/24(金)21:10:34 No.467725103

>一度こいつはダメなやつだってレッテルが貼られるとなにをしても怒られる 実際貼られたレッテル通りの行いをしてるからな…

94 17/11/24(金)21:10:56 No.467725182

>毎日毎日一から十まで事細かに指示しなきゃならないのはこっちだってつらいんだよ… 上司なんてやめちまえ！

95 17/11/24(金)21:11:09 No.467725232

俺の昔の上司は自分悪いってわかってる時はちゃんと 「例え俺が悪くても俺を不機嫌にしたならおまえは俺に謝れ」って言ってくれる

96 17/11/24(金)21:11:16 No.467725263

出来るやつは無茶振られても出来るからそれが基準になって困る だからせめてやる気だけでも見せておかないと居場所がなくなる 海外かぶれみたいにそれは私の仕事ではないとか言っちゃったらおしまいだよ

97 17/11/24(金)21:11:34 No.467725342

>俺の昔の上司は自分悪いってわかってる時はちゃんと >「例え俺が悪くても俺を不機嫌にしたならおまえは俺に謝れ」って言ってくれる 清々しい…

98 17/11/24(金)21:12:13 No.467725486

>実際貼られたレッテル通りの行いをしてるからな… 貼らなくてもダメな奴かもしれないけど あんまり露骨にレッテル貼るとよりダメな悪循環になるよ

99 17/11/24(金)21:12:14 No.467725497

>考えた上で許可とって動けばいいのでは…？ 直属の上司に許可取るじゃん？ なぜかさらに上の上司から叩かれる

100 17/11/24(金)21:12:40 No.467725616

１の命令で１～１０まで作業させるように部下をコーディングするのが教育だぞ

101 17/11/24(金)21:12:45 No.467725641

なんか俺の扱い悪いよな…って思ったら俺の仕事は通称使い捨て枠って言って雇って入れて辞めたら次の人を入れるってパターンの仕事だった これを耐えて別の仕事を任されて初めて人並みに扱われる

102 17/11/24(金)21:13:37 No.467725837

>>俺の昔の上司は自分悪いってわかってる時はちゃんと >>「例え俺が悪くても俺を不機嫌にしたならおまえは俺に謝れ」って言ってくれる 自分が損だとわかっていてもあえて泥をかぶって人間関係を円滑にする事を心掛けるのって大事よね・・・

103 17/11/24(金)21:13:59 No.467725926

>>考えた上で許可とって動けばいいのでは…？ >直属の上司に許可取るじゃん？ >なぜかさらに上の上司から叩かれる なんでそんなバカみたいな所で働いてんの…？

104 17/11/24(金)21:14:07 No.467725955

大真面目に人材ガチャしてるとこは多い

105 17/11/24(金)21:15:03 No.467726147

>自分が損だとわかっていてもあえて泥をかぶって人間関係を円滑にする事を心掛けるのって大事よね・・・ 泥を被るまではいかなくても多少立ち回り考えるくらいはするよね

106 17/11/24(金)21:15:22 No.467726236

支持待ちをしたくない人は個人事業主になればよいのでは？ 成功も失敗も全責任自分持ちだぞ

107 17/11/24(金)21:15:25 No.467726260

買い手市場すぎる…

108 17/11/24(金)21:15:28 No.467726273

質で勝負できないなら量だ！

109 17/11/24(金)21:15:53 No.467726359

>質で勝負できないなら量だ！ 無能な働き者きたな…

110 17/11/24(金)21:16:40 No.467726547

人材ガチャしてるからうちの会社はジジイと新人と余計な仕事はしませんって人しかいなくなって 育てたレアを他社に取られるんだぞ

111 17/11/24(金)21:16:55 No.467726620

なんで自分が辛かったから部下にはそんな思いさせないようにしようって思ってくれる上司がいないんです？ みんな自分だって辛かったんだからお前も辛い思いしろって言ってくる

112 17/11/24(金)21:16:59 No.467726640

>質で勝負できないなら量だ！ (質のいい仕事を出来る人は量もこなす)

113 17/11/24(金)21:17:04 No.467726656

>支持待ちをしたくない人は個人事業主になればよいのでは？ >成功も失敗も全責任自分持ちだぞ 企業が求めるのは指示待ち人間だね！

114 17/11/24(金)21:17:34 No.467726765

>>考えた上で許可とって動けばいいのでは…？ >直属の上司に許可取るじゃん？ >なぜかさらに上の上司から叩かれる 先ず直属のさらに上司から許可を取ればどうか

115 17/11/24(金)21:17:53 No.467726845

指示してくれないと何もできませんってやつもいるし 指示してくれれば次からは自分でできるようになりますってやつもいる 後者が出世して自分基準で部下に接する そういうようにできているのだ

116 17/11/24(金)21:17:58 No.467726868

>なんで自分が辛かったから部下にはそんな思いさせないようにしようって思ってくれる上司がいないんです？ >みんな自分だって辛かったんだからお前も辛い思いしろって言ってくる まともじゃない職場なんだからそりゃまともじゃない人が勤めてるよ？

117 17/11/24(金)21:18:02 No.467726889

>なんで自分が辛かったから部下にはそんな思いさせないようにしようって思ってくれる上司がいないんです？ 現在進行形で上司も辛いからだ

118 17/11/24(金)21:18:03 No.467726894

無能だからと言ってすぐ人を切るところは 俺もいつ切られるか分かんねえなって優秀な人も去っていったりする

119 17/11/24(金)21:18:37 No.467727021

口に出すとやっぱ愚痴言ってる奴にも多少問題があるよなあって感じ

120 17/11/24(金)21:18:48 No.467727069

優しい人が性格悪くなるのを見てきた

121 17/11/24(金)21:19:13 No.467727169

>(質のいい仕事を出来る人は量もこなす) すげえこんなに仕事できるんだねー じゃあこれもやっといて え？出来ない？お前クズだな…

122 17/11/24(金)21:19:40 No.467727281

>指示してくれれば次からは自分でできるようになりますってやつもいる >後者が出世して自分基準で部下に接する 一度教えられればあとは一人で出来るだろう… 何で出来なんだ！！

123 17/11/24(金)21:20:32 No.467727522

>口に出すとやっぱ愚痴言ってる奴にも多少問題があるよなあって感じ どっちが全部悪いって話でもないからな 強いていうとお互いが協力して解決するべき問題なのに対立構造にしてしまってるのが良くない

124 17/11/24(金)21:20:36 No.467727536

>優しい人が性格悪くなるのを見てきた だんだん切れやすくなっていくのが目に見えてわかるのいいよね…

125 17/11/24(金)21:20:52 No.467727604

いきなり新人の手に負えない量の仕事を任せる キツすぎて辞める新人が続出する 最近の若いのは耐え性がないよなって上司が愚痴る

126 17/11/24(金)21:21:34 No.467727779

優しくするんじゃねえよ俺達みたいに厳しくしろよな自分がどうやって仕事教わってきたかわかんだろ

127 17/11/24(金)21:21:39 No.467727803

せめて出ているエラーログくらいは読んで…

128 17/11/24(金)21:21:53 No.467727860

>いきなり新人の手に負えない量の仕事を任せる >キツすぎて辞める新人が続出する >最近の若いのは耐え性がないよなって上司が愚痴る 潰れる新人と愚痴る上司を無言で見つめる「」

129 17/11/24(金)21:21:56 No.467727881

ちょっと前なら無能な上司や傲慢な先輩への怨嗟で仲良く一致していたのに いつのまにかイジメられる奴も悪い理論を構築するあたり 年齢層と階級が着実に上がった感がある

130 17/11/24(金)21:22:07 No.467727943

上とも下ともしっかりネゴって落とし所を見つけるデキる人はすげえと思う

131 17/11/24(金)21:22:08 No.467727947

>せめて出ているエラーログくらいは読んで… 読みました！

132 17/11/24(金)21:22:14 No.467727974

お前今なんで怒られてるか分かってんの？ 何か悪いことしたからただと思ってんだろ？あーだめだわ、ちげえよ お前がなんか怒りやすい雰囲気だしてるから怒ってんだよ！

133 17/11/24(金)21:22:50 No.467728119

>ちょっと前なら無能な上司や傲慢な先輩への怨嗟で仲良く一致していたのに >いつのまにかイジメられる奴も悪い理論を構築するあたり >年齢層と階級が着実に上がった感がある 職場が悪いか本人が悪いかの二択だもん

134 17/11/24(金)21:22:51 No.467728124

>せめて出ているエラーログくらいは読んで… 読みました！わかりません！

135 17/11/24(金)21:23:12 No.467728209

>お前今なんで怒られてるか分かってんの？ >何か悪いことしたからただと思ってんだろ？あーだめだわ、ちげえよ >お前がなんか怒りやすい雰囲気だしてるから怒ってんだよ！ 仕事しろや！

136 17/11/24(金)21:23:25 No.467728261

>上とも下ともしっかりネゴって落とし所を見つけるデキる人はすげえと思う ああいうやつこそが仕事人だよな まさにプロ

137 17/11/24(金)21:23:50 No.467728377

○○くん苦しんでいるようだな… いっちょ気晴らしにメシでも誘うか（←パワハラ）

138 17/11/24(金)21:23:50 No.467728379

最近では何も考えずに行動するようになりましたよ俺は

139 17/11/24(金)21:24:32 No.467728582

俺はエスパーじゃねえんだぞ！って思うことも多々ある しつこくても文書で残すことにした

140 17/11/24(金)21:25:01 No.467728708

みんな新人に80%の仕事を期待するからダメなんだ 50%出来れば上等80%できたらお前凄いやつだな…って尊敬する

141 17/11/24(金)21:25:27 No.467728810

数年続けて慣れてきたら「次はどうすればいいか」の範囲も広がるんだけど 普通に働くだけで精一杯な頃から自己判断でやれとか言われると…

142 17/11/24(金)21:25:39 No.467728858

>○○くん苦しんでいるようだな… >いっちょ気晴らしにメシでも誘うか（←パワハラ） 寧ろ誘う側が気の毒なくらい気を遣ってくれるわ もう少し無理矢理感出せば別に付き合うのに

143 17/11/24(金)21:26:17 No.467729031

>>○○くん苦しんでいるようだな… >>いっちょ気晴らしにメシでも誘うか（←パワハラ） >寧ろ誘う側が気の毒なくらい気を遣ってくれるわ >もう少し無理矢理感出せば別に付き合うのに 断るってのかよ…

144 17/11/24(金)21:26:48 No.467729166

>しつこくても文書で残すことにした それ言わないとできないの？ とか遠まわしに文書にしたくない人いる なんで仕様変更を俺の設計ミスみたいに言うの……

145 17/11/24(金)21:27:04 No.467729232

>断るってのかよ… 来い！って言われたらへへえって笑いながら行くよ 強制じゃないよ！って言われたら笑って濁して帰ってゲームやるわ

146 17/11/24(金)21:27:25 No.467729333

>俺はエスパーじゃねえんだぞ！って思うことも多々ある 普段から先読んでエスパーじみた行動してるとそれが当たり前だと思われ無言で仕事ぶん投げられるようになった

147 17/11/24(金)21:27:28 No.467729349

人間知るまで知らないまま それを分かってない上司が多すぎる

148 17/11/24(金)21:27:39 No.467729388

>強制じゃないよ！って言われたら笑って濁して帰ってゲームやるわ そんな学生じゃあるまいし

149 17/11/24(金)21:28:01 No.467729492

頑なにメールで頼まず電話して来る人いるよね…

150 17/11/24(金)21:28:34 No.467729640

よくあの人の下で仕事覚えられるなって感じの後輩の話聞いたら あの人説明下手すぎ て分からないから適当に流して後で自分で調べ直してるっス とか言っててできる奴は違うな、とゆとり世代すげえなと思った

151 17/11/24(金)21:28:48 No.467729708

俺はどんなときでも新人に低姿勢だ 計算外によくやってくれた時はめっちゃ褒める

152 17/11/24(金)21:29:14 No.467729823

強制じゃないょってのは当然来るよな？って意味だよ

153 17/11/24(金)21:29:29 No.467729889

職場の空気や自分への目がどうなろうと構わないと肚を決めてるから何がどうなっても気にならない 最終的な責任が自分に来ないように予防線だけはきっちり張ってる

154 17/11/24(金)21:29:55 No.467730008

>強制じゃないょってのは当然来るよな？って意味だよ たはは…