虹裏img歴史資料館

1 17/11/23(木)17:18:21 No.467474904

奴さん

2 17/11/23(木)17:18:47 No.467475003

31でタダ券

3 17/11/23(木)17:19:01 No.467475046

貴様は何のために存在しているのかまるでわからぬ

4 17/11/23(木)17:19:07 No.467475065

BLACK！

5 17/11/23(木)17:19:22 No.467475119

休みにしたしプレミアムどころじゃない

6 17/11/23(木)17:19:23 No.467475124

どちら様でしたかな

7 17/11/23(木)17:19:45 No.467475182

こんな制度がある日本はホワイトだなって思わせる作戦

8 17/11/23(木)17:19:54 No.467475217

金曜早帰りじゃなくて月曜午前休みとかにすればよかったのにね

9 17/11/23(木)17:19:55 6HOOmcmE No.467475219

バカの象徴として何時までも輝いていて欲しい

10 17/11/23(木)17:19:56 No.467475226

誰だお前

11 17/11/23(木)17:20:09 No.467475266

まだ生きてる？

12 17/11/23(木)17:20:26 No.467475318

ブラックプレミアムフライデー

13 17/11/23(木)17:20:35 No.467475343

ブラックフライデーとか急に言い出したんすけど僕の立場は

14 17/11/23(木)17:20:40 No.467475358

>ID:6HOOmcmE >バカの象徴として何時までも輝いていて欲しい 君の頭に輝いてるのバカの称号だからねソレ

15 17/11/23(木)17:21:18 No.467475483

休日動かすくらいやってみせろよクソの役にも立たない名ばかりイベントが 勤労感謝さんと全国の労働者の皆さんに申し訳ねーと思わねーのか

16 17/11/23(木)17:21:56 No.467475593

しかもお上的には定着した扱いらしい

17 17/11/23(木)17:22:03 No.467475613

連休になり損ねたプレミアムフライデー

18 17/11/23(木)17:22:59 No.467475779

>連休になり損ねたプレミアムフライデー そりゃ休みだと15時退社にならないし…

19 17/11/23(木)17:23:51 No.467475941

>しかもお上的には定着した扱いらしい ナイスジョーク

20 17/11/23(木)17:25:07 No.467476181

もうやめちゃえばいいのに

21 17/11/23(木)17:30:46 No.467477102

明日今日休みの分の仕事が溜まっているんですけどォ…

22 17/11/23(木)17:31:15 No.467477198

流行語大賞とれた？

23 17/11/23(木)17:31:54 No.467477306

経団連は月初めにするべきだとか言い出したプレミアムフライデー

24 17/11/23(木)17:32:07 No.467477355

言葉は定着しただろうけど…

25 17/11/23(木)17:32:35 No.467477421

これで経済効果試算した団体も解散したらしいな

26 17/11/23(木)17:33:38 No.467477596

明日は15:00退社チャレンジしてみようかな… 有給の人も多いらしいし…

27 17/11/23(木)17:34:07 No.467477689

>経団連は月初めにするべきだとか言い出したプレミアムフライデー えっ

28 17/11/23(木)17:34:24 No.467477740

>これで経済効果試算した団体も解散したらしいな えっ

29 17/11/23(木)17:36:48 No.467478136

月末なんかどこも忙しいってなんでわかんなかったのかな

30 17/11/23(木)17:37:35 No.467478285

>月末なんかどこも忙しいってなんでわかんなかったのかな 給料日だから手持ちあるよねって前提らしい

31 17/11/23(木)17:38:04 No.467478373

気質の全く違う欧米の真似しようったって無理なんだよ…

32 17/11/23(木)17:38:17 No.467478410

給料入りたての時期じゃないと財布が緩くならないってことしか考えてなかった

33 17/11/23(木)17:38:49 No.467478496

当の公務員でさえ…

34 17/11/23(木)17:39:01 No.467478527

金あるから飲みに行くかって江戸時代の町人じゃねーんだぞ

35 17/11/23(木)17:39:02 No.467478531

サービス業は働け

36 17/11/23(木)17:39:03 No.467478534

金が入っても時間が無いからね月末

37 17/11/23(木)17:39:23 6HOOmcmE No.467478591

国の現実が見えてない おめでてー奴らだ 引きずり下ろせ 同じ境遇に叩き込んで死ぬまでコキ使え

38 17/11/23(木)17:39:26 No.467478595

「E電」並みに普及してる

39 17/11/23(木)17:39:53 No.467478687

給料日過ぎたら引き落としたくさん来るんだけどね

40 17/11/23(木)17:41:01 No.467478896

半休貰えたとしても寝てるだけだし…

41 17/11/23(木)17:41:03 No.467478905

そもそも金がねーぞ

42 17/11/23(木)17:41:33 No.467479018

ここんところ独身の日だのブラックフライデーだの 11月にもイベント欲しいなーって思惑に食傷気味だわ

43 17/11/23(木)17:42:37 No.467479219

>ここんところ独身の日だのブラックフライデーだの むしろそいつらはどっちかパクれよって俺はずっと思ってた

44 17/11/23(木)17:44:58 No.467479650

>独身の日 １日で3兆動くって景気がよくて羨ましい

45 17/11/23(木)17:45:07 No.467479679

早く帰れたとしても消費活動に影響があると思えない さらに帰りにくい日付設定で帰れない どうしたかったんだこれは

46 17/11/23(木)17:46:20 No.467479935

>どうしたかったんだこれは でっちあげで小遣い欲しかった

47 17/11/23(木)17:46:32 No.467479972

もともと金曜日土曜日休みだバーカ！　って思ってる

48 17/11/23(木)17:48:18 No.467480355

こんな事やる前にまず残業減らすこと考えたほうが良いんじゃないの

49 17/11/23(木)17:48:53 No.467480489

来年はシャイニングマンデー（予定）だから似たような休日は続く

50 17/11/23(木)17:50:30 No.467480823

残業を減らすために朝はやくから来て仕事しろオラッ！てなる

51 17/11/23(木)17:51:16 No.467480957

明日年休取ってる同僚多くて妬ましい

52 17/11/23(木)17:51:34 No.467481013

>こんな事やる前にまず残業減らすこと考えたほうが良いんじゃないの 昨日は終電帰りで15時ぐらいまで寝てましたよ私

53 17/11/23(木)17:51:51 No.467481074

普通明日は有給取るのでは？

54 17/11/23(木)17:52:39 No.467481217

罰則強化なしで残業するなするな言っても残業が減ったことにするだけなんだよなぁ

55 17/11/23(木)17:52:47 No.467481234

>普通明日は有給取らされるのでは？

56 17/11/23(木)17:53:22 No.467481350

有給消化日指定って合法なん？

57 17/11/23(木)17:53:49 No.467481430

明日も定時後に内容の全く無い打ち合わせだ… とりあえずで大量に関係者を呼ぶ打ち合わせってやる意味無いと思うの

58 17/11/23(木)17:53:50 No.467481435

>残業を減らすために朝はやくから来て仕事しろオラッ！てなる じゃあ早上がりだし飲みに行こうか、もう店取ってるから会費集めて ちなみにみんな今日は早退扱いだからね となるところもある

59 17/11/23(木)17:54:07 No.467481493

有給もねえ！ボーナスもねえ！定時退社もそれほどねえ！

60 17/11/23(木)17:54:16 No.467481521

やってないところがほとんどだし やってるところも明日プレミアムフライデーだから早出or残業してとかわけのわからんことになってるという

61 17/11/23(木)17:54:25 No.467481558

うちの会社は有給買い取られてるから…

62 17/11/23(木)17:55:02 No.467481715

早帰りなんてやったら周りから何て言われるか…

63 17/11/23(木)17:55:19 No.467481764

>普通明日は有給取るのでは？ いかにも有給取れって感じだしな うちの会社は明日大事な会議あるから休めんけど

64 17/11/23(木)17:55:26 No.467481789

まあ月末にやったらそうなるよね 仕事の絶対量が消えてなくなるわけじゃないからね

65 17/11/23(木)17:55:29 No.467481799

>普通明日は有給取るのでは？ 忙しくなるとわかっているタイミングで？

66 17/11/23(木)17:56:17 No.467481980

みなし残業いいよねよくない

67 17/11/23(木)17:56:25 No.467482007

まあ本当にゆとりある生活送ってる人らが考えたんだろうなとは思う

68 17/11/23(木)17:56:32 No.467482025

経理以外は別に月末なんて関係なくね

69 17/11/23(木)17:57:21 No.467482173

月次作業的なものがあるお仕事は結構あると思う

70 17/11/23(木)17:57:23 No.467482181

すっかり定着した扱いらしいな

71 17/11/23(木)17:57:31 No.467482210

ノルマかかるような仕事はどこも月末やばいだろ

72 17/11/23(木)17:57:35 No.467482215

指定も買い取りも原則違法 抜け道はある

73 17/11/23(木)17:58:27 No.467482380

これ本当に実施してるところあるの？都市伝説じゃないの？

74 17/11/23(木)17:58:39 No.467482433

働き方改革とか言ってうちの所は軒並み在宅勤務なんてしてるから 明日はばんばん電話をかけて欲しいしね

75 17/11/23(木)17:58:49 No.467482463

プレミアムフライデーははやく帰れないけど特別な日を過ごします！定着！！ ってなってた新聞広告に狂気を感じた

76 17/11/23(木)17:58:59 No.467482502

俺の勤めてた会社は有給休暇さえ都市伝説だったよ

77 17/11/23(木)17:58:59 No.467482503

水曜日が休みになって完全週休三日制にならないかな

78 17/11/23(木)17:59:14 No.467482554

タテマエはいいから有給なんて買い取ってくれ

79 17/11/23(木)18:00:06 No.467482727

>これ本当に実施してるところあるの？都市伝説じゃないの？ 大企業の5%しかやってないってニュースはあるから一応やってるところはあるよ

80 17/11/23(木)18:00:32 No.467482825

有給買い取りなんてバレたら怒られるから自主的に取らないようにしてもらうしかない

81 17/11/23(木)18:01:23 No.467482989

買い取りは退職するときと期間が失効したものだけ認められる

82 17/11/23(木)18:01:35 No.467483028

どうすれば 拙者は許される…

83 17/11/23(木)18:01:36 No.467483033

例え早上がりできなくても国民は「今夜はプレミアムフライデーだからちょっと贅沢しよう」という気持ちになっている 企業が実施しなくとも結果として多くの国民に定着し確実な経済効果を上げている というのがお上の分析した結果だよ

84 17/11/23(木)18:01:41 No.467483055

>これ本当に実施してるところあるの？都市伝説じゃないの？ 知ってる所で三社くらいやってるなぁ

85 17/11/23(木)18:01:51 No.467483093

祝日が土日に重なったら振替休日にして

86 17/11/23(木)18:02:10 No.467483155

政府主導で全企業に強制させればいいのに

87 17/11/23(木)18:02:37 No.467483245

>例え早上がりできなくても国民は「今夜はプレミアムフライデーだからちょっと贅沢しよう」という気持ちになっている >企業が実施しなくとも結果として多くの国民に定着し確実な経済効果を上げている 欺瞞

88 17/11/23(木)18:03:21 No.467483374

定着というより形骸化してるのでは…？

89 17/11/23(木)18:03:29 No.467483403

人手不足とか言われてるんだから年末年始に仕事するのもやめない？

90 17/11/23(木)18:03:32 No.467483415

完全実地したら工場停めなきゃいけなくなから そうすると次の立ち上げにものすごい費用がかかる工場もある

91 17/11/23(木)18:03:57 No.467483501

まず定時退社日を真面目に守らせてくれ

92 17/11/23(木)18:05:01 No.467483697

>というのがお上の分析した結果だよ 大部分は見向きもしてないからお上どんな屁理屈でも言い放題だな

93 17/11/23(木)18:05:10 No.467483730

有給とか早帰りとかやってるほど暇な会社じゃないんだよと怒られる…

94 17/11/23(木)18:05:36 No.467483813

他を出し抜こうとか考えてる企業が存在し続ける限り働き方なんか変わらないよ

95 17/11/23(木)18:07:35 No.467484170

祝日を月に1個ずつ増やしてくれ

96 17/11/23(木)18:08:11 No.467484287

6月にも祝日くれ

97 17/11/23(木)18:08:45 No.467484386

祝日でも電話かけるね

98 17/11/23(木)18:09:01 No.467484436

やっと無職が非正規まで上がったところでまずそいつらの給料上がらんと プレ金もない職場で働けないよって状況は先の話すぎる…

99 17/11/23(木)18:09:18 No.467484503

俺の誕生日が祝日になれば6月に祝日増えるのに

100 17/11/23(木)18:12:52 No.467485213

>例え早上がりできなくても国民は「今夜はプレミアムフライデーだからちょっと贅沢しよう」という気持ちになっている 別にプレミアムフライデーだから贅沢しようとは思わんかな… というか単純に給料入って財布の紐緩んでるだけだろそれ…

101 17/11/23(木)18:12:53 No.467485215

早く帰って休みましょうということではなく いつもより短時間で仕事済ませて外で金使えよっていうのが目論見だから

102 17/11/23(木)18:15:46 No.467485873

非正規は国民と思ってないので…

103 17/11/23(木)18:16:19 No.467485994

>一部上場企業以外は国民と思ってないので…

104 17/11/23(木)18:16:57 No.467486131

>俺の誕生日が祝日になれば6月に祝日増えるのに 俺も加えれば休日が2日も増えるぜ！