虹裏img歴史資料館

1 17/11/16(木)01:07:14 No.465930551

泣けば許されると思ってるのか！

2 17/11/16(木)01:08:10 No.465930716

すみませんじゃないんだよ！

3 17/11/16(木)01:10:58 No.465931218

自分で考えろ！

4 17/11/16(木)01:11:25 No.465931295

考えてこれか！

5 17/11/16(木)01:11:46 No.465931373

やる気あるのか！

6 17/11/16(木)01:11:49 No.465931382

自分の判断で勝手な行動をとるな！

7 17/11/16(木)01:12:01 No.465931425

ダブルバインド！

8 17/11/16(木)01:12:31 No.465931516

分からないなら聞け！

9 17/11/16(木)01:12:56 No.465931594

それぐらい自分で調べろ！

10 17/11/16(木)01:13:10 No.465931641

>自分の判断で勝手な行動をとるな！ それぐらいいちいち聞かなくてもわかるだろ！

11 17/11/16(木)01:13:30 No.465931709

嘉門達夫の歌であったな

12 17/11/16(木)01:13:55 No.465931784

子供じゃないんだから自分の頭で考えて判断しろ！ なぜ相談しなかった？社会人の基本ホウレンソウ知らないのか？

13 17/11/16(木)01:15:21 No.465932060

もういい！ お前は何もするな！

14 17/11/16(木)01:15:27 No.465932077

あー？あっちの方置いとけ テメー何であんなとこ置いた！

15 17/11/16(木)01:16:28 No.465932271

ちゃんと指示通りにやれ！

16 17/11/16(木)01:17:00 No.465932368

お前が責任取れるのか！

17 17/11/16(木)01:17:17 No.465932418

気を利かせて行動しろ！ なんで余計なことをした！

18 17/11/16(木)01:17:31 No.465932460

何ぼーっと突っ立ってんだ！手伝いましょうかくらい言えないのか！

19 17/11/16(木)01:17:39 No.465932482

見てないで手伝えよ！

20 17/11/16(木)01:18:07 No.465932562

指示されたこと以外はするな！

21 17/11/16(木)01:18:40 No.465932646

振られた仕事だけするんじゃない！ 自分で見つけろ！社会人の基本だぞ！

22 17/11/16(木)01:18:51 No.465932672

胃が痛くなってきた…

23 17/11/16(木)01:18:51 No.465932677

>何ぼーっと突っ立ってんだ！手伝いましょうかくらい言えないのか！ 勝手にするなっってんだろうが！

24 17/11/16(木)01:20:11 No.465932929

まだ学生気分なのか！

25 17/11/16(木)01:20:16 No.465932945

黙ってるだけで何も言うことないのか？ お前はいつも言い訳ばかりだな

26 17/11/16(木)01:20:36 No.465933020

やる気がないなら帰れ！

27 17/11/16(木)01:20:40 No.465933038

日本人はもうちょっと殴り合いの喧嘩をすべきだと思う

28 17/11/16(木)01:20:48 No.465933065

言いたいことがあるならはっきり言え！ 口答えするとか良いご身分だな！

29 17/11/16(木)01:20:51 No.465933075

ハァ～～～（信じられないアホを見る目）

30 17/11/16(木)01:21:11 No.465933147

>まだ学生気分なのか！ 社会人1年生のくせに！

31 17/11/16(木)01:22:18 No.465933362

危ないから作業する時は誰か呼べ！

32 17/11/16(木)01:23:18 No.465933535

なんで！？どうして！？ やめて！！聞きたくない！！

33 17/11/16(木)01:23:18 No.465933539

見なくてもいいようなことに呼びつけるな！

34 17/11/16(木)01:23:38 No.465933596

すいませんでした 謝って済むか！

35 17/11/16(木)01:24:04 No.465933675

作業は慎重にしろ！ そんな作業パパパっとやれよ！

36 17/11/16(木)01:24:07 No.465933689

>まだ学生気分なのか！ 上司が士業だと「先生」って言えるから正直これはある…

37 17/11/16(木)01:24:14 No.465933708

そんな作業ほっといていいからこっち来い！ 何だこれは！お前はいつもやりっぱなしだな！

38 17/11/16(木)01:24:41 No.465933777

同じことで人によって意見違うのいいよね… こうしろって言われただと！？人のせいにするな！

39 17/11/16(木)01:25:49 No.465933969

あの…いくつかは実体験なので？

40 17/11/16(木)01:26:03 No.465934001

理不尽に耐える修行

41 17/11/16(木)01:26:30 No.465934090

A「こっちのやり方のが効率良いから！」 B「何やってんだ！作業手順通りにやれよ！」 A「前にやり方教えてやったのになんでやらねぇんだよ！」

42 17/11/16(木)01:26:42 No.465934126

意見すると口ごたえと見なす上司いいよね…

43 17/11/16(木)01:27:35 No.465934272

>同じことで同じ人で気分によって意見違うのいいよね…

44 17/11/16(木)01:27:47 No.465934304

1人でする案件と相談しなきゃいけない案件を見分けられるようにならなくちゃいけないんだろうな

45 17/11/16(木)01:27:53 No.465934325

釈明と言い訳の境目って何？ 割とまじで

46 17/11/16(木)01:28:18 No.465934394

>釈明と言い訳の境目って何？ >割とまじで 受け手の気分

47 17/11/16(木)01:28:27 No.465934417

>意見すると口ごたえと見なす上司いいよね… こうこうこういう理由でしました 次からはこうしようと思います すいませんでした の1行目くらいで言い訳扱いで聞いてくれないのいい…

48 17/11/16(木)01:29:42 No.465934609

雑とかテキトーとかふわっふわした表現で詰られるのいいよね よくねえ絶対それ昔お前が言われたことだろう

49 17/11/16(木)01:29:52 No.465934632

言い訳するなどころか嘘つくなとか言ってくるからね

50 17/11/16(木)01:29:54 No.465934639

大人になったら子供でも気づくような矛盾に気付かなくなってしまうんやな 悲劇やな

51 17/11/16(木)01:30:15 No.465934696

勝手に過大評価して落胆するのやめてください…

52 17/11/16(木)01:30:29 No.465934739

自分の頭で考えろ！ 自分の頭で考えて俺と同じ考えになれ！

53 17/11/16(木)01:31:42 No.465934908

こういう人に限ってその上の上司にヘラヘラしてたりする

54 17/11/16(木)01:31:43 No.465934911

赤ちゃんになんてこと言うの…

55 17/11/16(木)01:32:23 No.465935006

お前今年で何年目だ！

56 17/11/16(木)01:32:53 No.465935067

0年目です…

57 17/11/16(木)01:32:58 No.465935078

親も気分次第で言う事かわるから…

58 17/11/16(木)01:32:59 No.465935081

歩き方も知らないのに 走ったり飛んだりする方法を自分で考えろって言われるのいいよね…

59 17/11/16(木)01:33:17 No.465935115

>お前今月で何か月目だ！

60 17/11/16(木)01:33:23 No.465935131

こういう人がいる横には大体聖人みたいな人がいてバランスを取ってる

61 17/11/16(木)01:33:27 No.465935142

バブー！！！！

62 17/11/16(木)01:33:54 No.465935207

>やる気がないなら帰れ！ 何帰ろうとしてんだ！帰ってもいいけど明日から来なくていいぞ

63 17/11/16(木)01:33:56 No.465935212

屁理屈言うな！

64 17/11/16(木)01:33:57 No.465935217

>こういう人がいる横には大体聖人みたいな人がいてバランスを取ってる いねえよ糞が…

65 17/11/16(木)01:33:58 No.465935221

基本的に怒りたいだけなので ただ怒られて下さい けして理路整然と合理的説明をしてはいけません

66 17/11/16(木)01:34:22 No.465935280

うちの親父殿がこんな感じでどーにもならん はよしねって言いたくなる

67 17/11/16(木)01:34:27 No.465935293

>バブー！！！！ 口を開けばそれだな！ 何かほかに話すことは無いのか！申し訳ありませんとかさあ！

68 17/11/16(木)01:34:28 No.465935298

言われて嫌だったフレーズをそのまま転用するメンタルしてる

69 17/11/16(木)01:34:49 No.465935346

お前は赤ちゃんか！？って言われたことを思い出した

70 17/11/16(木)01:34:59 No.465935367

お前今何した？

71 17/11/16(木)01:35:12 No.465935394

まず謝れよ！！！ ごめんなさいじゃ済まねえんだよ！！！

72 17/11/16(木)01:35:18 No.465935407

そうでしゅ！って返してやれ

73 17/11/16(木)01:35:39 No.465935456

目についた事象にとりあえずケチつけるスタンスの人めっちゃいるよね…

74 17/11/16(木)01:35:54 No.465935489

>お前今何した？ え…こないだ教えてもらった◯◯しましたけど…

75 17/11/16(木)01:35:56 No.465935493

どうせ何をやっても怒られるなら何もしなくていいよね

76 17/11/16(木)01:35:57 No.465935495

誤って済むと思ってる？はあ・・・

77 17/11/16(木)01:36:37 No.465935583

>うちの親父殿がこんな感じでどーにもならん >はよしねって言いたくなる このタイプは用事作って極力無視するのだ 要領良くなれ

78 17/11/16(木)01:36:55 No.465935629

午後になると露骨に機嫌悪くなるのやめて… 夕方ごろになると話しかけんなオーラ出すのやめて…

79 17/11/16(木)01:37:37 No.465935707

>え…こないだ教えてもらった◯◯しましたけど… お前それ今やることか？

80 17/11/16(木)01:37:37 No.465935708

ちんちん亭かテメーはって上司よくいる

81 17/11/16(木)01:37:50 No.465935733

朝の挨拶返してくれない人は大帝

82 17/11/16(木)01:38:34 No.465935836

特定の人が話しかけると意味わかんない連呼して話聞いてくれないのいいよね

83 17/11/16(木)01:38:51 No.465935868

こういうスレ見ると俺は一生働けそうにないなあと思う

84 17/11/16(木)01:38:55 No.465935877

>目についた事象にとりあえずケチつけるスタンスの人めっちゃいるよね… それやると心が折れて従順になるから…

85 17/11/16(木)01:39:30 No.465935950

分からないことがあるなら聞け それくらい聞かずに考えろ このダブルバインドで1年目はほんとキツかったどうすりゃいいんだよって

86 17/11/16(木)01:39:39 No.465935969

俺の理解が足りないのかな お前が何言ってるかわかんない じゃあ質問変えるから 静かに追い詰めてくるタイプは言い方変えれば正しい答えが返ってくると本気で思ってるのだろうか…

87 17/11/16(木)01:39:49 No.465935988

この後暇だろ？ちょっと付き合えよ

88 17/11/16(木)01:39:52 No.465935999

気を利かせろ系の言動は大抵本人の上から下への報連相とか指示とかが下手糞なパターン

89 17/11/16(木)01:40:32 No.465936082

>こういうスレ見ると俺は一生働けそうにないなあと思う 流石にここまで露骨なのはあまりいない 薄まってたり部署の数人に要素が散りばめられてたりするけど

90 17/11/16(木)01:40:37 No.465936099

なんか段々つらくなってきたぞ

91 17/11/16(木)01:41:03 No.465936153

社会人なら自分で考えて動こうね♥ 勝手なことすんじゃねぇ！！死ねよ！

92 17/11/16(木)01:41:14 No.465936170

>このダブルバインドで1年目はほんとキツかったどうすりゃいいんだよって 先輩風吹かせる奴が複数いるとダブルどころかトリプルクアドラプルになる 糞すぎて素直に職場変えた

93 17/11/16(木)01:41:33 No.465936217

>こういうスレ見ると俺は一生働けそうにないなあと思う 慣れるよ ハハハなんかいってるってなるよ また怒りを買うよ

94 17/11/16(木)01:41:34 No.465936220

>このダブルバインドで1年目はほんとキツかったどうすりゃいいんだよって スイマセンスイマセンって言って切り抜けた

95 17/11/16(木)01:41:49 No.465936247

言われるうちが華というが こんな所辞めてやろうという覚悟ができたら言われなくなるのはメリットでかいわ

96 17/11/16(木)01:42:17 No.465936314

育てる気なんてこれっぽっちも無いくせに先輩風吹かせたがるのいるよね…

97 17/11/16(木)01:42:48 No.465936386

たまに気を利かす なんでこういう時だけ余計なことを…ってなる

98 17/11/16(木)01:43:08 No.465936432

>お前それ今やることか？ えと…その… >言いたいことがあるならはっきり言え！ えと…あの…その時はこのタイミングで… >口答えするとか良いご身分だな！

99 17/11/16(木)01:43:26 No.465936463

そもそも俺のがこの仕事知ってんだろーが…

100 17/11/16(木)01:43:37 No.465936490

恵まれてるのか今の職場ではないけど学生の頃教師とか親がこんなんばっかだった気がして今さら滅入る

101 17/11/16(木)01:43:55 No.465936527

あの先輩挨拶も感謝の言葉も言わない癖に社会人としての説教をやたらとしたがる

102 17/11/16(木)01:43:58 No.465936531

自分に非があって叱られるのは当然だからいいんだけど とにかく下を威圧して従えるのが仕事だと思ってるタイプは消えて欲しい

103 17/11/16(木)01:44:05 No.465936543

今日めちゃくちゃ言われた自分に効果抜群だからやめろ やめてください・・・ 辞めたい

104 17/11/16(木)01:44:09 No.465936556

俺は新人の頃先輩に嫌なこと言われた！だから俺も新人に嫌なこと言うね… みたいな負の連鎖を断ち切れない限りどうにもならんよね

105 17/11/16(木)01:44:11 No.465936563

>ちんちん亭かテメーはって上司よくいる 怒られてるときに急にかわいいねとか言われたら耐えられない

106 17/11/16(木)01:44:25 No.465936591

育てるという名目でやらせて監視せずに実はサボりたいだけいいよね…

107 17/11/16(木)01:45:25 No.465936708

>俺は新人の頃先輩に嫌なこと言われた！だから俺も新人に嫌なこと言うね… >みたいな負の連鎖を断ち切れない限りどうにもならんよね 何甘い教え方してんだお前 俺達が今までどうやってお前ら育ててきたかわかってんだろ？

108 17/11/16(木)01:46:20 No.465936830

>静かに追い詰めてくるタイプは言い方変えれば正しい答えが返ってくると本気で思ってるのだろうか… そういうのは理路整然と追い詰めるのが快感なんだよ… たまに理路整然としてない人がいる…

109 17/11/16(木)01:46:55 No.465936906

お前なんかに新人預けてらんねーわだからこいつら成長しねーんだよ お前教育係首な みんな病めちゃった…

110 17/11/16(木)01:47:05 No.465936923

でも聖人に限って上司からの評価低かったりする

111 17/11/16(木)01:47:26 No.465936963

>学生の頃教師とか親がこんなんばっかだった気がして今さら滅入る 職員室で大声で生徒の陰口言う奴とか 保身のために受験ランク下げるよう恫喝してくる奴とか 今思うと昔の教師って本当に社会性無いやつばかりだった…

112 17/11/16(木)01:48:21 No.465937087

お前しかその仕事できおきないからしっかり教えてやんなよ おいお前ちゃんと基本教えろや！

113 17/11/16(木)01:48:53 No.465937149

>でも聖人に限って上司からの評価低かったりする だって会社が求めてるのはこういう上司とそれに耐える部下だし…

114 17/11/16(木)01:48:56 No.465937154

>でも聖人に限って上司からの評価低かったりする 本能的に危険察知してんだろうな…

115 17/11/16(木)01:49:45 No.465937256

何が悪いかって強いて言うなら普段の積み重ねでしょうか

116 17/11/16(木)01:49:52 No.465937273

怒鳴るけど後でフォロー入れてくれる上司はいい人だったんだな…

117 17/11/16(木)01:50:33 No.465937381

ずっと怒られてる人って割と大事でね…その人いなくなるとみんな辞めるんだ…

118 17/11/16(木)01:50:39 No.465937399

何かトラブルあったらすぐに上の人間に言えよ！ てめー俺のミス告げ口しただろ！

119 17/11/16(木)01:50:49 No.465937418

>怒鳴るけど後でフォロー入れてくれる上司はいい人だったんだな… それ普通に自分が動いてやり方教えてくれてるってタイプじゃん？ 大事にしろよ

120 17/11/16(木)01:51:22 No.465937488

シフト制だから陰口がひどい

121 17/11/16(木)01:51:32 No.465937517

>怒鳴るけど後でフォロー入れてくれる上司はいい人だったんだな… ちゃんと教えてくれる人をこんなのと一緒にしちゃ駄目よ

122 17/11/16(木)01:51:56 No.465937566

>シフト制だから陰口がひどい 陰口って結束力上がるよね

123 17/11/16(木)01:52:09 No.465937599

もうこの状態になると相手に嫌われてるだけだよね

124 17/11/16(木)01:52:16 No.465937611

本当に知りたきゃ断られても聞くんだよ！ しつこい！邪魔！

125 17/11/16(木)01:52:43 No.465937693

>もうこの状態になると相手に嫌われてるだけだよね 俺お前のことはちゃんと評価してたんだけどなあ…

126 17/11/16(木)01:52:50 No.465937706

>陰口って結束力上がるよね いえ別に…最悪だなとしか…

127 17/11/16(木)01:53:35 No.465937811

ゲーム業界だけどこの人には追いつけないって人に限って細かいこと気にしない傾向にある気がする 動いてるんでしょ？みたいな

128 17/11/16(木)01:53:59 No.465937872

>俺お前のことはちゃんと評価してたんだけどなあ… 辞めますって言ったり辞める事になった後とかにこう言う奴いるいる

129 17/11/16(木)01:54:01 No.465937875

>ずっと怒られてる人って割と大事でね…その人いなくなるとみんな辞めるんだ… 被害者が決まってるならみんな安心だからな…

130 17/11/16(木)01:54:26 No.465937932

マインドコントロールの一環として 怒られ役落ちこぼれ役を作るという方法がある

131 17/11/16(木)01:54:37 No.465937957

また仕事探すの怖くなってきた

132 17/11/16(木)01:54:43 No.465937968

>動いてるんでしょ？みたいな それただのマネジメントの人なのでは…？ 開発でそれだと相当ヤバイ

133 17/11/16(木)01:54:50 No.465937998

>>もうこの状態になると相手に嫌われてるだけだよね >俺お前のことはちゃんと評価してたんだけどなあ… 辞められると後々面倒なことなるからって手のひら返す人いる

134 17/11/16(木)01:55:18 No.465938063

怒られてる人が一人しかいない職人さんだったりする…

135 17/11/16(木)01:57:30 No.465938309

だから引き継ぎなしで辞めていいよね 頑張って新しい人と職場の人

136 17/11/16(木)01:57:32 No.465938315

不器用で人が良すぎて口下手で余計な事しては怒られてた先輩 あんたがいなくなってから現場がピリピリして仕方ないんだ 腹の底でこの人はすぐ越せるって思った事は謝るから帰ってきて…

137 17/11/16(木)01:57:58 No.465938373

一人辞めると本当にごろごろやめていくからね… なんで辞めるまで追い込んでんだよバカかよ俺の仕事引継ぎしたそいつにしか出来ねーんだぞいろいろあったんですよじゃねーよ仕事叩き込む必要あるから有給使わせなかったくせにぶっ壊しやがってそういうことするなら全部使ったわ

138 17/11/16(木)01:58:05 No.465938385

みんな大変なんだね うちは職場みんないい人でほんと良かった

139 17/11/16(木)02:01:23 No.465938775

仕事辞めちゃいけないなんてルールはどこにもねえんだ壊れる前におさらばだぜ

140 17/11/16(木)02:01:23 No.465938777

なんでこの人いなくなったら駄目ってのが理解できないの…？

141 17/11/16(木)02:02:42 No.465938947

作業を覚えた・出来ているからというだけで向いていなくても指導役になる そしてそこから負の連鎖が始まる

142 17/11/16(木)02:03:07 No.465939001

今働いてるお店でたまに来てくれる前の職場の後輩みんなやめてる…

143 17/11/16(木)02:08:17 No.465939524

パワハラですよね？

144 17/11/16(木)02:08:56 No.465939587

うｎ だから今だと訴える人多くて言わなくなってきてるそうな

145 17/11/16(木)02:10:08 No.465939721

>なんでこの人いなくなったら駄目ってのが理解できないの…？ 理解できたらこんなことしない