17/10/31(火)22:00:05 日経ス... のスレッド詳細
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17/10/31(火)22:00:05 No.462793180
日経スペシャル ガイアの夜明け 立ち向かう！物流"危機" 「獲れたてサンマ」「朝採れとうもろこし」－－。スーパーで客の目を惹きつける、"鮮度"をアピールする売り文句。少しでも新鮮な商品を求める消費者のニーズに応えるため、各社は商品調達で激しく競い合っている。 それを裏で支えているのは、商品を産地からスーパーまで運ぶ、トラック運転手の存在だ。しかしその現場には、真夜中に長い距離を走ったり、労働が長時間に及ぶ、という問題が...。過酷な労働環境から、トラック運転手になる若手の数は減りつつあるという。運転手の高齢化も進み、物流業界は「危機」に直面しているのだ。 実はいま、そうした労働環境を改善し、日本の物流を維持しようと各地で運送会社の挑戦が始まっていた...。 消費者の"便利"と、それを支える現場の"働き方改革"は両立するのか。「鮮度」や「日本経済」を支える舞台裏を取材し、そのあり方について考える。
1 17/10/31(火)22:00:25 No.462793283
今日は先週から楽しみにしてたんだ
2 17/10/31(火)22:00:45 No.462793368
闇の気配がする
3 17/10/31(火)22:01:10 No.462793504
この導入でトラック運転手さんにフォーカス・・・
4 17/10/31(火)22:04:22 No.462794324
長距離は大変だな…
5 17/10/31(火)22:04:27 No.462794347
闇が飛び出すやつだな
6 17/10/31(火)22:04:35 No.462794388
先週は物流革命 今週は物流の闇
7 17/10/31(火)22:04:43 No.462794422
闇ワードがでてきた
8 17/10/31(火)22:05:21 No.462794578
もうすでに過酷だ
9 17/10/31(火)22:07:16 No.462795080
うんプレミアムフライデーだね
10 17/10/31(火)22:07:44 No.462795218
車の運転はマジ気が抜けない
11 17/10/31(火)22:08:24 No.462795388
実情どころか事実上崩壊してるのを見なかったことにしてるだけだよねこれ…
12 17/10/31(火)22:08:29 No.462795401
無人輸送で人手不足解消しようね
13 17/10/31(火)22:08:36 No.462795434
この人顔がワタミ化してる
14 17/10/31(火)22:09:25 No.462795640
なそ にん
15 17/10/31(火)22:09:41 No.462795706
ﾋｴｯ
16 17/10/31(火)22:10:08 No.462795801
まだ7時間も一日が残ってるじゃないか…ははは
17 17/10/31(火)22:10:30 No.462795888
アマゾンてめぇ物流に金出せや！ってのはやらないよなー
18 17/10/31(火)22:10:31 No.462795895
長距離は文字どおり日本を縦断していくものなあ・・・
19 17/10/31(火)22:10:57 No.462796026
凄い人的ミスが出そうなメモ…
20 17/10/31(火)22:12:11 No.462796314
本間さん越え過ぎ
21 17/10/31(火)22:13:10 No.462796578
支えになるものがないと長時間労働は心体が死ぬ
22 17/10/31(火)22:13:11 No.462796586
今は辛くて賃金安くなったもん そりゃ逃げるよねって
23 17/10/31(火)22:13:26 No.462796648
なそ にん
24 17/10/31(火)22:13:33 No.462796682
こりゃつらい
25 17/10/31(火)22:14:01 No.462796816
手積みか… この人40までもつかな…
26 17/10/31(火)22:14:10 No.462796859
仕事大変な上に事故の危険も常につきまとうしなあ
27 17/10/31(火)22:14:19 No.462796909
3人かぁ
28 17/10/31(火)22:15:13 No.462797161
>この人40までもつかな… うちの会社のに受け口60代ぐらいの人と20代ぐらいの人と二極化している
29 17/10/31(火)22:15:15 No.462797167
元気さん突然ぶっ倒れてそのまま…な人に似た頬のコケ方してて心配…
30 17/10/31(火)22:16:36 No.462797548
すごい人が来た
31 17/10/31(火)22:17:12 No.462797688
>うちの会社のに受け口60代ぐらいの人と20代ぐらいの人と二極化している 頑張った30-40代が体おかしくして去っていくやつかな…
32 17/10/31(火)22:17:33 No.462797785
積み込みはバイト雇うだけでもだいぶ違うんじゃねえかな…
33 17/10/31(火)22:17:51 No.462797855
またパクリパレット問題が…
34 17/10/31(火)22:17:54 No.462797868
パレットは天下の回りもの
35 17/10/31(火)22:18:00 No.462797888
出たな平然と盗難されるブツ
36 17/10/31(火)22:18:06 No.462797911
パレットはみんなの共有物！ …知らない会社のパレットがいつの間に…
37 17/10/31(火)22:18:07 No.462797916
パレット返して…
38 17/10/31(火)22:18:09 No.462797927
返ってこない
39 17/10/31(火)22:18:12 No.462797945
>積み込みはバイト雇うだけでもだいぶ違うんじゃねえかな… 雇うにしても安くて人来ないと思う
40 17/10/31(火)22:18:13 No.462797952
パレットは荷主のもの 荷主・・・
41 17/10/31(火)22:18:14 No.462797958
要返却だかんな絶対返せよな
42 17/10/31(火)22:18:18 No.462797975
あまりにも初歩の初歩すぎてびっくりするな
43 17/10/31(火)22:18:21 No.462797989
いつも「」がくすねているやつだ
44 17/10/31(火)22:18:41 No.462798065
パレットは共有財産
45 17/10/31(火)22:18:42 No.462798074
よしパレットごと運ぼう
46 17/10/31(火)22:18:52 No.462798120
11ｔて…体壊すわ
47 17/10/31(火)22:19:05 No.462798170
ぶっちゃけパレット積み下ろしならガクンと時間減るよね
48 17/10/31(火)22:19:28 No.462798268
パレットって積み替えしてるの? だれか疑問に思わなかったの
49 17/10/31(火)22:19:44 No.462798338
積み降ろしで体に疲労蓄積させて体動かさない長時間運転
50 17/10/31(火)22:20:17 No.462798457
あっ 農協…
51 17/10/31(火)22:20:23 No.462798486
今までよく疑問もなく押し付けてこれたなとしかならないけど そういう環境だったというだけの話にしかならないな…
52 17/10/31(火)22:20:25 No.462798494
もう死ぬ程パレット作ってくれないかなと思う時あるよね
53 17/10/31(火)22:20:30 No.462798521
大型はやっぱりかっこいいなぁ
54 17/10/31(火)22:20:34 No.462798539
パレットがどんどん消える
55 17/10/31(火)22:20:36 No.462798552
特に取引も無い会社のパレットが何故か会社に！
56 17/10/31(火)22:21:18 No.462798738
>農協… なぜか塗りつぶされている
57 17/10/31(火)22:21:25 No.462798760
荷台の中はキュウリでいっぱいだ！
58 17/10/31(火)22:21:40 No.462798826
今までの時間…
59 17/10/31(火)22:21:42 No.462798838
ただこれだとやらかしたとき被害がな… 楽な方がいいに決まってるけど
60 17/10/31(火)22:21:45 No.462798853
当たり前の事すぎる・・・
61 17/10/31(火)22:21:55 No.462798898
こんな非効率なことやってるのはもう少数じゃねぇの?
62 17/10/31(火)22:22:11 No.462798968
積載量は随分と減るな
63 17/10/31(火)22:22:48 No.462799120
1時間はでかい
64 17/10/31(火)22:22:51 No.462799132
>こんな非効率なことやってるのはもう少数じゃねぇの? そうでもない
65 17/10/31(火)22:22:58 No.462799162
一番いいのはパレット積み降ろしで二人ドライバー体制かねぇ
66 17/10/31(火)22:22:59 No.462799167
なんで車輪の再発明みたいなことやってるの? パレット積載って効率化のためにやってんじゃないの?
67 17/10/31(火)22:23:07 No.462799217
でも一番必要なのはパレットのトレーサビリティ
68 17/10/31(火)22:23:09 No.462799225
パレットの価格…？
69 17/10/31(火)22:23:35 No.462799349
パレットはきっぱり世界の共有財産ってことにすればすべて丸く収まるんじゃ？
70 17/10/31(火)22:23:40 No.462799375
はいパクられる
71 17/10/31(火)22:23:44 No.462799395
めっちゃ安いじゃねーか
72 17/10/31(火)22:24:00 No.462799471
日本パレットレンタルか
73 17/10/31(火)22:24:07 No.462799502
半歩も進んでねえんじゃねえかな…
74 17/10/31(火)22:24:36 No.462799646
カス？
75 17/10/31(火)22:24:44 No.462799687
誰もパレットを管理していなかったのである
76 17/10/31(火)22:24:55 No.462799742
>>こんな非効率なことやってるのはもう少数じゃねぇの? >そうでもない ざけんな、パレットの容積分商品詰めなくなるだろうが 段ケースの容積計算し直せ みたいなことは10年以上前だけど言われたことある
77 17/10/31(火)22:24:57 No.462799755
>パレットはきっぱり世界の共有財産ってことにすればすべて丸く収まるんじゃ？ 状態のいいパレットがどんどん市場から消えていくぜ
78 17/10/31(火)22:25:06 No.462799800
36にして最年少なのかい
79 17/10/31(火)22:26:08 No.462800120
まあ今時の20代は普免すら持ってないのが普通だしな
80 17/10/31(火)22:26:09 No.462800122
俺入社して8年になるけど後輩一人もいないわ… 物流ではないけどインフラ系なのにやばくね？って思ってる
81 17/10/31(火)22:26:17 No.462800168
若い子がそっぽ向く理由はどの業界も明白・・・
82 17/10/31(火)22:26:33 No.462800243
よほど給金がいいでもないと積極的にはやらんよ…
83 17/10/31(火)22:26:47 No.462800312
鬼になって新参を使えるようにしごいて… そして辞めていく
84 17/10/31(火)22:26:49 No.462800325
お金ですよ！お金！
85 17/10/31(火)22:27:01 No.462800379
佐川とかも人足りてないらしいしな…
86 17/10/31(火)22:27:14 No.462800458
車を運転するのは好きだし免許も持ってるけど 誰かの指図で何時までにそこに行けと言われるのはめっちゃ嫌!!
87 17/10/31(火)22:28:23 No.462800838
寿命を縮めるのが目に見えてる仕事にわざわざ向かわない
88 17/10/31(火)22:28:58 No.462801029
そりゃ運転してるだけでいいならやりたいよ
89 17/10/31(火)22:28:59 No.462801033
>佐川とかも人足りてないらしいしな… 物流はどこも一緒よ 今年は値段上げてないゆうパックで年末繁忙の事件が起きそうだ
90 17/10/31(火)22:29:05 No.462801058
>若い子がそっぽ向く理由はどの業界も明白・・・ 給料上げたくないんでしょ？じゃあ諦めてね！ってだけだよね
91 17/10/31(火)22:29:12 No.462801092
昔は稼げたっていうけどマジだったか
92 17/10/31(火)22:29:19 No.462801119
逃げるわ！
93 17/10/31(火)22:29:58 No.462801314
そんなこと武勇伝みたいに言われても困ってしまうよね
94 17/10/31(火)22:30:02 No.462801334
まぁ実際は先に調べて応募しないよね
95 17/10/31(火)22:30:15 No.462801416
人手不足だから長時間労働になって長時間労働だから人が来なくて…
96 17/10/31(火)22:30:24 No.462801466
昔の武勇伝はウザいだけ
97 17/10/31(火)22:30:29 No.462801487
研修だ研修だ
98 17/10/31(火)22:30:30 No.462801495
ゆうパックはなんで一歩も二歩も遅れて値上げするような真似を… 今の段階ですでに繁忙期並みなんですけど
99 17/10/31(火)22:30:31 No.462801500
>よほど給金がいいでもないと積極的にはやらんよ… 新卒の子のほとんどは残業したくないっていうのをかなり優先順位上に上げるけれど 残業バリバリして稼ぎたいって子もやっぱり少なくは無いので ちゃんと法定の時間以内で全額支給してあげれば解決するんじゃねぇかなと思うんだけど 会社は法律守らなくても平気なんだよなあ 不思議だよなあ
100 17/10/31(火)22:30:39 No.462801536
体壊す危険もあるのに仕事量も調整できないわ薄給だわじゃそりゃね…
101 17/10/31(火)22:31:18 No.462801725
顔がもうやめたがっている…
102 17/10/31(火)22:31:35 No.462801815
これは無理だな…
103 17/10/31(火)22:31:42 No.462801853
なそ にん
104 17/10/31(火)22:31:56 No.462801925
>昔は稼げたっていうけどマジだったか ワタミが下積みのときは儲けれたからその成功例をだしてたんだよね… あのおっさんは自分の部下には金払わないで会社がぐだったけど
105 17/10/31(火)22:32:04 No.462801956
マニュアル的なものがあるだけマシやな
106 17/10/31(火)22:32:10 No.462801985
天地無用って何ですか？
107 17/10/31(火)22:32:37 No.462802113
育てる育てないとかじゃなくて給料がね…労働に見合ってないとね…
108 17/10/31(火)22:32:44 No.462802156
これも以前は当然のようにやってた新人研修を 今になってもう一度やり直してるだけだしなぁ…
109 17/10/31(火)22:33:04 No.462802253
人材育成をコストとみなしてひたすら削っていった結果が どの業界も反動きてる気がするよ
110 17/10/31(火)22:33:10 No.462802278
まあこういうのを一からやれって言われてもマジ困るので研修はありがたい
111 17/10/31(火)22:33:27 No.462802359
(うるせえオヤジだな…)
112 17/10/31(火)22:33:34 No.462802407
ていうか教育係をまず育てようぜと言いたい
113 17/10/31(火)22:33:36 No.462802421
チンピラだ
114 17/10/31(火)22:33:43 No.462802452
やめるわ
115 17/10/31(火)22:33:51 No.462802490
長続きしないわコイツ
116 17/10/31(火)22:33:52 No.462802501
>ワタミが下積みのときは儲けれたからその成功例をだしてたんだよね… あの頃の佐川は求人広告3年目で月収130万以上の先輩も！ とか夢のある広告打ってたからね 実際は夢見る暇も無いってだけの話らしいけれど金払いはよかったと
117 17/10/31(火)22:33:54 No.462802511
まぁこんな仕事しかできない人っぽい顔の写真だわ
118 17/10/31(火)22:33:58 No.462802536
進学できるレベルにはないだろうこいつは… いや選ばなきゃ受け入れる大学もあるけどさ
119 17/10/31(火)22:33:59 No.462802542
いい話でもなんでもねえな！
120 17/10/31(火)22:34:18 No.462802627
給料アップ！ 研修しっかり！ 仕事の効率化！ 全部やらなかったから人が来なくなっただけだ
121 17/10/31(火)22:34:31 No.462802701
多分放送する頃にはバックレてる
122 17/10/31(火)22:34:48 No.462802779
まぁこうやって新人に何でも背負わせるのも辞める理由になったりもする
123 17/10/31(火)22:34:59 No.462802843
だそ けん
124 17/10/31(火)22:35:17 No.462802927
育成はお金掛かるからね そして逃げ出す
125 17/10/31(火)22:35:33 No.462803008
>多分放送する頃にはバックレてる 例のBGM
126 17/10/31(火)22:35:43 No.462803056
何とか盛り上げようとしてるけどあんまり希望見えねえな今回の番組！
127 17/10/31(火)22:35:43 No.462803058
絶対身を崩すぞ
128 17/10/31(火)22:35:44 No.462803061
しっかりしてるじゃん
129 17/10/31(火)22:35:46 No.462803075
むぅ…
130 17/10/31(火)22:35:54 No.462803106
手取りならまあそんなもんだよね
131 17/10/31(火)22:35:54 No.462803110
だそ けん
132 17/10/31(火)22:35:54 No.462803114
先行投資は大事だよって話を今更やっても遅いって話だな
133 17/10/31(火)22:36:06 No.462803181
>何とか盛り上げようとしてるけどあんまり希望見えねえな今回の番組！ いつものことよ！
134 17/10/31(火)22:36:08 No.462803196
うーーん 難しい
135 17/10/31(火)22:36:09 No.462803198
遊びに使えるヒマあるといいね…
136 17/10/31(火)22:36:20 No.462803270
引き上げるけど仕事が追い付かなくて辞めそう…
137 17/10/31(火)22:36:37 No.462803364
ベースアップ4万って考えたらデカイけど
138 17/10/31(火)22:36:44 No.462803393
20年30年人件費はコストだって削ってきた結果だからなー
139 17/10/31(火)22:36:53 No.462803446
とっておきの作戦か…風俗？
140 17/10/31(火)22:37:07 No.462803529
まあ一生やるなら…うん…でもそういうもんか…
141 17/10/31(火)22:37:38 No.462803683
20万超えたとこで残業代出なきゃ自給換算したらそのへんのバイト以下なのよね
142 17/10/31(火)22:37:46 No.462803736
90年代以降はひたすら人を大切にしない時代だったね 今大事にしてるかっていうと単に足りないからって理由なんだけど
143 17/10/31(火)22:37:55 No.462803789
カンブリアみてて横綱みたいな経営している所って 人材と研究に金惜しんでないからね 花押とか絶対かなわないってレベルで売り上げ先行投資に回してたし
144 17/10/31(火)22:38:19 No.462803955
人件費が技術やノウハウの維持費って見積もれない経営者マジ多い
145 17/10/31(火)22:38:24 No.462803986
期待されればされるほど億劫になったりするから大変よー
146 17/10/31(火)22:39:52 No.462804448
人材の重要さを怠れば信用は落ちる
147 17/10/31(火)22:39:56 No.462804470
昭和にやれてたはずの事をもう一度やり直すって ものすごいバカバカしい話だなそれにしても…
148 17/10/31(火)22:39:58 No.462804485
>期待されればされるほど億劫になったりするから大変よー 健全な期待ならいいんだけど大概はお前ら何とかしろをいい感じに言ってるだけだからな…
149 17/10/31(火)22:40:03 No.462804518
おニューだぜ
150 17/10/31(火)22:40:16 No.462804602
若葉マークは取れてからでいいんじゃねえかな…
151 17/10/31(火)22:40:29 No.462804663
そういや年齢制限あったね
152 17/10/31(火)22:40:43 No.462804741
若者を潰す！
153 17/10/31(火)22:40:44 No.462804742
ここまでしても逃げるんだよなあと悲惨なイメージしか浮かばない
154 17/10/31(火)22:41:08 No.462804877
もったいねえ！
155 17/10/31(火)22:41:11 No.462804895
太っ腹すぎる…
156 17/10/31(火)22:41:23 No.462804955
大丈夫かな
157 17/10/31(火)22:41:23 No.462804957
案外安い？
158 17/10/31(火)22:41:43 No.462805082
小銭レベルなんだしBTオーディオとか付けてやった方がいいんでないか
159 17/10/31(火)22:41:47 No.462805109
男子ってさー
160 17/10/31(火)22:41:53 No.462805133
まあでも数年内にもう一人二人18歳取れたら有用な投資になるかね
161 17/10/31(火)22:41:54 No.462805139
三菱ふそうか
162 17/10/31(火)22:41:56 No.462805147
普通免許と大型免許にしか分かれてなかったから 中型免許と言われても未だにピンとこない 軽しか乗らねぇしな
163 17/10/31(火)22:42:26 No.462805299
やっぱり練習しないとね
164 17/10/31(火)22:42:58 No.462805447
>まあでも数年内にもう一人二人18歳取れたら有用な投資になるかね 成功例ができると高卒の採用に弾みがつくからねえ
165 17/10/31(火)22:43:06 No.462805483
難しいよねーこれは
166 17/10/31(火)22:43:09 No.462805507
顔が…
167 17/10/31(火)22:43:35 No.462805646
こういうのこそ自動運転に出来ればいいんだろうけどねえ
168 17/10/31(火)22:43:41 No.462805680
これは経験詰むしかないな
169 17/10/31(火)22:43:42 No.462805687
これは…
170 17/10/31(火)22:43:44 No.462805700
これを感覚で掴めはそりゃ難しいよ…
171 17/10/31(火)22:43:44 No.462805706
地が出てきたな
172 17/10/31(火)22:43:51 No.462805751
がら悪いな
173 17/10/31(火)22:43:56 No.462805789
やがて自動運転になるんだろうけどなあ
174 17/10/31(火)22:44:01 No.462805815
このアホと断言できる言動よ
175 17/10/31(火)22:44:05 No.462805833
急角度で曲がるしかない
176 17/10/31(火)22:44:06 No.462805834
急にIQが低くなって「ああ…」ってなった
177 17/10/31(火)22:44:07 No.462805839
バックモニターつけよう！
178 17/10/31(火)22:44:13 No.462805878
後ろ見るモニターとかつけてあげれば…
179 17/10/31(火)22:44:15 No.462805887
これ練習しないと普通にガッシャーンだからね
180 17/10/31(火)22:44:20 No.462805916
しかしやらかしたら弁償きついから練習しなきゃね…
181 17/10/31(火)22:44:21 No.462805919
自動運転や運転サポート技術つけた方が早い気がするがどっこいなのかな…
182 17/10/31(火)22:44:22 No.462805924
>これを感覚で掴めはそりゃ難しいよ… でもこういうのは何度も練習して感覚つかむ以外道はないし…
183 17/10/31(火)22:44:40 No.462806037
成功してBGMだな・・・
184 17/10/31(火)22:44:55 No.462806119
難しかろうがやるっきゃ騎士
185 17/10/31(火)22:45:30 No.462806332
>後ろ見るモニターとかつけてあげれば… あれ頼りすぎる人は割とぶつけるからなぁ… ソースはうちの親父
186 17/10/31(火)22:45:48 No.462806425
>自動運転や運転サポート技術つけた方が早い気がするがどっこいなのかな… その分投資額増えるからＮＧ、とか
187 17/10/31(火)22:46:26 No.462806640
>>自動運転や運転サポート技術つけた方が早い気がするがどっこいなのかな… >その分投資額増えるからＮＧ、とか それ以前にトラックに自動駐車機能ついた車なんてあるの？
188 17/10/31(火)22:46:43 No.462806731
>あれ頼りすぎる人は割とぶつけるからなぁ… 慣れると結構なスピードでバックとかしちゃうからね…
189 17/10/31(火)22:47:06 No.462806832
１８で免許取って３０過ぎるまで１度も運転した事ない俺よりはいいか… バイクなら２０過ぎて免許取った後に実車買って乗ったけど
190 17/10/31(火)22:47:18 No.462806892
>あれ頼りすぎる人は割とぶつけるからなぁ… 事故ったとき代車で来た車にバックモニターついてたんで 珍しがって頼りまくってたけれど ちゃんと目視した方が安全だわってなった なれれば別なのかもしれないけれど
191 17/10/31(火)22:47:53 No.462807065
若いから吸収は早いだろうか
192 17/10/31(火)22:48:07 No.462807128
おお凄い
193 17/10/31(火)22:48:40 No.462807291
近っ
194 17/10/31(火)22:48:46 No.462807318
ドキドキするのう
195 17/10/31(火)22:48:48 No.462807327
ちょびっとや
196 17/10/31(火)22:48:48 No.462807329
バックモニターかかなり視界歪んでるから油断するとギリギリで冷や汗かく羽目になる
197 17/10/31(火)22:48:49 No.462807333
業務系のドライバーさんは車両の感覚染み込ませないと事故まっしぐらだからねー
198 17/10/31(火)22:48:51 No.462807338
だこ けん
199 17/10/31(火)22:48:56 No.462807366
初心者マークのトラック見たことないな
200 17/10/31(火)22:49:23 No.462807490
（例のBGM）
201 17/10/31(火)22:49:24 No.462807493
頑張って
202 17/10/31(火)22:49:31 No.462807531
解決BGM来たな…
203 17/10/31(火)22:49:35 No.462807539
やや解決BGM
204 17/10/31(火)22:49:41 No.462807565
納品にヘルメットいる？
205 17/10/31(火)22:50:00 No.462807651
>初心者マークのトラック見たことないな 初心者マークのフェラーリとカウンタックは六本木に行ったときに見た
206 17/10/31(火)22:50:01 No.462807653
身だしなみってチェック欄にあった割に髭生やしっぱなし
207 17/10/31(火)22:50:08 No.462807685
喜びを見出せたか…
208 17/10/31(火)22:50:13 No.462807715
消去法は強調する
209 17/10/31(火)22:50:32 No.462807807
本当かな…？
210 17/10/31(火)22:50:32 No.462807808
>納品にヘルメットいる？ 配達現場が要ヘルメットの時のためかな？
211 17/10/31(火)22:51:34 No.462808099
まだ把握できるレベルの闇だった
212 17/10/31(火)22:52:00 No.462808230
給料増やしただけで労働者負担が減るわけじゃないから
213 17/10/31(火)22:52:39 No.462808440
でも物流はどこでもドアみたいな発明がない限りはなくならない仕事だからな…
214 17/10/31(火)22:52:49 No.462808500
高速だけでも自動運転実装されれば楽なんだろうけれどね
215 17/10/31(火)22:52:52 No.462808517
>まだ把握できるレベルの闇だった しかし物流の闇はまだまだ深いのだ…