17/10/19(木)21:20:48 (なんで... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1508415648951.jpg 17/10/19(木)21:20:48 No.460420595
(なんで…？)
1 17/10/19(木)21:25:04 No.460421528
死の宣告
2 17/10/19(木)21:27:33 No.460422150
ノルマ達成すると有給つかわせて貰えないとか
3 17/10/19(木)21:34:51 No.460423828
すまん意味わからん
4 17/10/19(木)21:38:28 No.460424660
有休って正社員なら誰にでも資格あるのでは？
5 17/10/19(木)21:39:02 No.460424798
未達成者だろ？どっちにしろどうかと思うが
6 17/10/19(木)21:48:43 No.460427091
正社員じゃなくても貰う資格はある
7 17/10/19(木)21:49:24 No.460427249
>有休って正社員なら誰にでも資格あるのでは？ パートでもあるよ…
8 17/10/19(木)21:50:45 No.460427582
資格無し！
9 17/10/19(木)21:50:50 No.460427599
当然のように宣言すれば法律違反でもバレないかもしれない
10 17/10/19(木)21:51:17 No.460427714
これ労基に見せたらどうなるの
11 17/10/19(木)21:52:16 No.460427966
>これ労基に見せたらどうなるの しらんのか 無職になる
12 17/10/19(木)21:52:50 No.460428107
有給の取得は労働者の権利としてがっちり保証されてるのでこんなのは気狂い沙汰
13 17/10/19(木)21:53:18 No.460428202
>当然のように宣言すれば法律違反でもバレないかもしれない ユニフォームに着替えてからタイムカード押すのがルールです いいよね
14 17/10/19(木)21:53:38 No.460428297
時季変更権なんですけお！って言うかもしれない
15 17/10/19(木)21:54:49 No.460428594
うちの会社忌引とか病欠とかに有給使わせてるけど あれっていけないんじゃないかなと思ってる
16 17/10/19(木)21:55:09 No.460428674
こんな資料作っちゃう方が無知すぎて管理職の資格なしだよ 思いっきり記録として残ってるし...
17 17/10/19(木)21:55:40 No.460428801
これはレッドバロンの近くで拾ったものらしいな
18 17/10/19(木)22:00:57 No.460430077
有給買取制度って実際にやってる会社見たことないんだけど 本当にそんなことやってる会社あるの
19 17/10/19(木)22:07:15 No.460431548
やってるというかやってた 今やったら違法
20 17/10/19(木)22:08:29 No.460431843
>時季変更権なんですけお！って言うかもしれない ちなみにあまりに時季変更権を行使しすぎても余剰人員がいないと見なされて有給の取得を許可するよう指導が入る
21 17/10/19(木)22:09:30 No.460432085
>今やったら違法 本人の意思確認なしに全部買い上げてお前の有給ねーから！とやってた会社が少なくなかったのが原因らしいな
22 17/10/19(木)22:10:00 No.460432204
存続する価値の無い企業の粛清をやらないとマジ土人になっちゃうな
23 17/10/19(木)22:10:51 No.460432379
労働局は真面目に仕事してるよ 零細のうちにも監査が入るくらいだもの
24 17/10/19(木)22:14:33 No.460433249
>うちの会社忌引とか病欠とかに有給使わせてるけど 普通じゃねえかな
25 17/10/19(木)22:15:59 No.460433603
>普通じゃねえかな いや…普通有給とは別じゃねえかな…
26 17/10/19(木)22:17:37 No.460434001
有給とは違うけどインフルエンザ時期に咳でもしようもんなら自費でインフルエンザ検査陰性って診断書提出しないとダメってのはものすごい怒られてたよ
27 17/10/19(木)22:17:59 No.460434085
>うちの会社忌引とか病欠とかに有給使わせてるけど >あれっていけないんじゃないかなと思ってる 忌引きの方はがっつりブラックだけど 病欠は欠勤になっちゃうから有給に振り返ることができたような
28 17/10/19(木)22:19:08 No.460434355
前の会社5年間で有給とれたの風邪ひいたときだけだったな 有給の取り方きいたらまさに画像みたいにお前にそんな資格ないって言われた