虹裏img歴史資料館

1 17/10/19(木)06:20:12 5FTTL7zo No.460304971

おっそうだな

2 17/10/19(木)06:20:41 No.460304984

その分朝早いとか残業してないことになるとか？

3 17/10/19(木)06:21:36 No.460305012

現場は朝早いに決まってんだろが

4 17/10/19(木)06:22:15 No.460305027

現場は5時で終了なんじゃ？

5 17/10/19(木)06:22:31 No.460305033

毎日8時半まで残業したら土日休みだろうが月の残業70時間なんだよなあ

6 17/10/19(木)06:23:59 No.460305063

(現場での)残業厳禁

7 17/10/19(木)06:24:28 No.460305076

>現場は5時で終了なんじゃ？ 事務所戻って書類仕事とかもあるし…

8 17/10/19(木)06:24:39 No.460305083

このホワイト業界のひとはみんな今頃通勤中だよ

9 17/10/19(木)06:24:51 No.460305087

>毎日8時半まで残業したら土日休みだろうが月の残業70時間なんだよなあ 過労死は80hだから超絶ホワイト！

10 17/10/19(木)06:25:32 No.460305109

200km離れた会社に戻り報告書と明日のミーティング もちろん直行直帰禁止

11 17/10/19(木)06:27:21 GZkI0hLk No.460305170

>現場は5時で終了なんじゃ？ 募集してるのは現場の作業員じゃなくて管理者だから 進捗報告書とかの事務作業がメインだろう（なぜかコンクリボード運びながら）

12 17/10/19(木)06:28:23 No.460305200

始発乗って現場行ったら車で来てる先輩におせーよと怒られるって 前に職人仕事やってた人が言っててむちゃくちゃ過ぎる…って思った

13 17/10/19(木)06:28:55 No.460305215

新国立の現場に送り込まれるんでしょう わかっちゃうそういうの

14 17/10/19(木)06:33:37 No.460305338

>始発乗って現場行ったら車で来てる先輩におせーよと怒られるって >前に職人仕事やってた人が言っててむちゃくちゃ過ぎる…って思った 昔と違って機械化進んだおかげで仕事なんてみんなすぐ覚えるから周囲に誇れるものが何もなくなっていくんよ 年齢やキャリアでマウント取れなくなるとなんでもいいから貶していくようになるんよ…

15 17/10/19(木)06:35:46 No.460305397

20:30以降とかまた微妙な時間だな そこは19:00以降じゃねえの

16 17/10/19(木)06:36:19 No.460305407

30分の悪あがき感

17 17/10/19(木)06:50:41 No.460305816

>30分の悪あがき感 最初上の方針で残業全面禁止を打ち出してみたのが全く機能せずだんだん30分刻みで延長してったんだろうな感

18 17/10/19(木)06:56:49 No.460306016

そんなに人手不足なら今現役の人たちは待遇改善にもっと強気に出られないの？

19 17/10/19(木)06:59:38 No.460306110

現場監督とかやる会社なのかな ちょっと見てすぐ帰っちゃうけどそんな遅くまで働いてたのか

20 17/10/19(木)06:59:42 No.460306116

>そんなに人手不足なら今現役の人たちは待遇改善にもっと強気に出られないの？ 外国人労働者に取って代わられる 失敗したら親子共々社会的物理的に死ぬ いやマジで

21 17/10/19(木)07:04:18 No.460306297

>そんなに人手不足なら今現役の人たちは待遇改善にもっと強気に出られないの？ 出られるけど管理職の場合派遣から使い捨ての人材持ってくれば済むからお前もういらないってされちゃう 現場レベルだと前科持ちや食い詰めたやつらがどっかしらから集まってくるから割と人手は足りてる 人手足りないってところは現場ってよりは元請が丸投げするための下請けの会社が足りないって感じ

22 17/10/19(木)07:07:06 No.460306426

建設業界前提では月80時間超えないですというのは超ホワイト 本当に実現できてるなら

23 17/10/19(木)07:08:21 No.460306477

ヒントは休日出勤

24 17/10/19(木)07:09:52 No.460306552

人足りない業界のクソブラックな業種だと考えるとマシになるのかな

25 17/10/19(木)07:11:35 No.460306623

現場監督は施工人から昇進してなるものではないって最近まで知らなかった

26 17/10/19(木)07:18:59 No.460306968

>出られるけど管理職の場合派遣から使い捨ての人材持ってくれば済むからお前もういらないってされちゃう >現場レベルだと前科持ちや食い詰めたやつらがどっかしらから集まってくるから割と人手は足りてる >人手足りないってところは現場ってよりは元請が丸投げするための下請けの会社が足りないって感じ 前科持ちや外国人が集まるのは辛いな…

27 17/10/19(木)07:31:32 No.460307666

>前科持ちや外国人が集まるのは辛いな… 大手ゼネコンとかは日本人しか使っちゃ駄目よって下請けとかにも徹底してるけど 下請けは身分偽らせて中国人とかめっちゃ使っておるよ 仕事中は一言も喋らせないとか凄い事してたりする

28 17/10/19(木)07:31:41 No.460307676

施工管理は嫌じゃ 月200以上残業しても60しか残業代出ない職場なんか戻りとうない

29 17/10/19(木)07:40:15 No.460308170

施工管理の人が運良く生き延びて出世したらどういう立ち場の役職になるの？

30 17/10/19(木)07:42:14 No.460308288

>施工管理の人が運良く生き延びて出世したらどういう立ち場の役職になるの？ 現場パトロールして「ここが安全じゃない」って指摘するマン

31 17/10/19(木)07:48:21 No.460308630

施工管理は名前だけでもかなりのヤバさが出てるけど その他のなんとか管理って求人も大概ヤバい雰囲気出てる

32 17/10/19(木)07:49:55 No.460308730

月60時間が常態化してますっていう風にしか読めないな…

33 17/10/19(木)07:51:17 No.460308824

正直一人でできない仕事なら二人雇いなよと思ってしまうけど 上は無能なんだろうか

34 17/10/19(木)07:52:15 No.460308881

自然淘汰されるべき企業がブラック化して死にそこなってるパターン多いからな そこにいる人に罪はないんだがつぶれて数が減らないと是正できない…

35 17/10/19(木)08:02:49 No.460309522

まあでも8時現場始まるから1時間前には出勤して準備するでしょ 現場動いてる時は位置出しとかでずっと作業してるし 17時に現場終わったとしてもそこから明日の打ち合わせ位置出しのまとめ安全書類のまとめ出来型品質確保のまとめをしてから 見積もりを下請けにだして写真を整理して発注者への打ち合わせ書類を作って部屋の掃除してうんこのこびりついた簡易便器を掃除して どうしてそれで20時30分に終わるんですかね…

36 17/10/19(木)08:05:07 No.460309669

朝打ち合わせする人と夜報告する人を別にするってわけにもいかないしな… 施工管理を8時間で収めようとしたら現場を9時15時にするしかない

37 17/10/19(木)08:05:16 No.460309680

>正直一人でできない仕事なら二人雇いなよと思ってしまうけど >上は無能なんだろうか 人件費も安くないから一人で頑張ってね…

38 17/10/19(木)08:07:19 No.460309835

施工人が定型的な仕事してる時に2時間くらい休むわけにはいかんのかな

39 17/10/19(木)08:08:59 No.460309946

こういう現場ってまず集まって準備して出発して現場に到着して打ち合わせして作業開始するのが朝8時とかでしょ

40 17/10/19(木)08:10:30 No.460310035

同じ給料出せとは言わないけど 補助する人がいるだけでもだいぶ大変さが違うとは思う

41 17/10/19(木)08:12:22 No.460310160

工事のプロなのに書類もめっちゃ作らされるのがきついなと思う

42 17/10/19(木)08:15:34 No.460310375

>施工人が定型的な仕事してる時に2時間くらい休むわけにはいかんのかな 作業開始時間前にあらかた打ち合わせしちゃうから現場でやる作業はあんまないよ ほとんど休憩時間みたいなもんで現場で動いてる下請けの頭がここどうすんの？って質疑に応答するのが仕事みたいなもんだ 割と暇だからまともに仕事する人だと現場でノーパソ開いて書類作成したりで時間潰してる感じ 仕事できないやつは車とかで寝てる

43 17/10/19(木)08:16:09 No.460310421

20時30分までは絶対に残業してもらうという強い意思を感じる

44 17/10/19(木)08:16:23 No.460310433

ハロワにも当然のように施工管理の補助者募集がびっしり並んでたりしてうげぇってなる

45 17/10/19(木)08:17:57 No.460310547

施工管理の補助者やってたけど先輩方の残業時間頭おかしいよ

46 17/10/19(木)08:18:31 No.460310589

>自然淘汰されるべき企業がブラック化して死にそこなってるパターン多いからな すいません、業界最大手もブラックに見えるんですがこれは

47 17/10/19(木)08:18:57 No.460310614

>そんなに人手不足なら今現役の人たちは待遇改善にもっと強気に出られないの？ 待遇改善に必要なものが何か知ってるか？ 人手だ

48 17/10/19(木)08:19:31 No.460310654

勿論持ち帰って仕事します

49 17/10/19(木)08:21:04 No.460310755

先ず隗より始めよって言葉知らんのか 地獄と分かってるのに飛び込もうって人はなかなかおらんよ

50 17/10/19(木)08:21:11 No.460310763

施工管理やるくらいならクレーンオペしていた方がマシだよ

51 17/10/19(木)08:21:37 No.460310789

残業厳禁だよ 仕事に関しては自分で全部どうにかしてね

52 17/10/19(木)08:21:39 No.460310791

>すいません、業界最大手もブラックに見えるんですがこれは 近年の不祥事ラッシュを見るに大手といえど…

53 17/10/19(木)08:22:15 No.460310826

3Kは差別だ土方は差別だ言ってるけど、あながち間違いではないと思うよ

54 17/10/19(木)08:22:18 No.460310835

残業として記録に残らないだけなんだろ

55 17/10/19(木)08:22:57 No.460310888

>現場でノーパソ のーぱんに見えるからその言い方やめない？

56 17/10/19(木)08:23:25 No.460310934

施行管理は正直会社側が残業禁止だの何だの言ってどうにかなる業種じゃないからね… もはや携帯電話の電源が入っている限り常に業務中みたいなもんだ

57 17/10/19(木)08:23:28 No.460310937

テレビでCM打ってる清水建設なんかは CM内容と現実の下請けへの圧の強さの乖離から 不快に感じるGYOUSYAもいるほどです

58 17/10/19(木)08:25:02 No.460311037

>3Kは差別だ土方は差別だ言ってるけど、あながち間違いではないと思うよ ぶっちゃけ現場で作業してる人間の方が金貰ってるし将来性もあるよ

59 17/10/19(木)08:25:12 No.460311062

>テレビでCM打ってる清水建設なんかは 有名すぎる

60 17/10/19(木)08:25:21 No.460311074

大手ゼネコンは給料高くて魅力的だけど絶対行っちゃダメだかんな！ 同期は半分が公務員に転職しちまった

61 17/10/19(木)08:25:35 No.460311090

>テレビでCM打ってる清水建設なんかは >CM内容と現実の下請けへの圧の強さの乖離から >不快に感じるGYOUSYAもいるほどです 繋がり薄い俺ですらﾁｯてなるよ 直接下請けに入ってる人達の心境は察するに余りある

62 17/10/19(木)08:26:15 No.460311140

>大手ゼネコンは給料高くて魅力的だけど絶対行っちゃダメだかんな！ ゼネコンって美味しいとことパイプ作ってそこに移る踏み台みたいな職場だろ

63 17/10/19(木)08:26:18 No.460311144

自分の会社と現場の職人と顧客の三者に常に攻撃され続ける職です

64 17/10/19(木)08:27:33 No.460311226

悪評やばすぎて（比較的）優良業者は寄り付かなくなって 不祥事連発でも大手パワーで抑えてんだろうなぁ 突けば自爆しそう

65 17/10/19(木)08:27:53 No.460311253

働く人間のIQが低いので待遇改善のために団結することもできん

66 17/10/19(木)08:28:32 No.460311305

>ゼネコンって美味しいとことパイプ作ってそこに移る踏み台みたいな職場だろ 職場で作られるパイプなんて上の立場にならない限り使えないよ それまで生き残れる奴しかないと思った方がいい

67 17/10/19(木)08:29:37 No.460311382

待遇改善しようにもどうしようもない気がするぞ 営業に無理な案件取ってくるなって言うしか…

68 17/10/19(木)08:29:48 No.460311393

人手不足になるとこには理由がある

69 17/10/19(木)08:30:47 No.460311458

>働く人間のIQが低いので待遇改善のために団結することもできん 建築に限らず大手労組もあんま頭良さそうに見えない…

70 17/10/19(木)08:31:28 No.460311506

選ばなければ仕事はある 選ばなければ人材はいる

71 17/10/19(木)08:31:48 No.460311532

あの…労働組合とかは…？

72 17/10/19(木)08:32:50 No.460311610

しかし訴えなければ図に乗るだけだぞ

73 17/10/19(木)08:33:08 No.460311634

仕事ができると難しい仕事が回されて残業が増える 仕事ができないと効率悪くて残業が増える

74 17/10/19(木)08:34:38 No.460311747

会社は敵だ

75 17/10/19(木)08:35:32 No.460311809

ストライキしても先がない上に相互監視社会だから…

76 17/10/19(木)08:36:04 No.460311844

会社側に掛け合った結果スレ画みたいに残業禁止になって18時までに必ず事務所に戻ることが義務付けられて20時で事務所から追い出されるようになったのが前の職場だった かえって苦しくなった 経営者が現場を理解しない限り改善にならない

77 17/10/19(木)08:37:06 No.460311909

>経営者が現場を理解しない限り改善にならない 無理ですね

78 17/10/19(木)08:38:37 No.460312001

>待遇改善しようにもどうしようもない気がするぞ >営業に無理な案件取ってくるなって言うしか… いいよね無茶な案件とってきて無理して仕上げたら次からそれが標準になっててもっと短くって言われるの

79 17/10/19(木)08:39:02 No.460312028

一つの現場に管理権限持つ人複数入れれば良いだけなんですけどね

80 17/10/19(木)08:39:07 No.460312037

ちなみに日中の労働を減らしたり休日工事を減らそうとすると時給日給で働いてる職人から文句言われるぞ

81 17/10/19(木)08:40:26 No.460312143

>一つの現場に管理権限持つ人複数入れれば良いだけなんですけどね そんな事したら受け持てる現場数減っちゃうじゃん！

82 17/10/19(木)08:40:26 No.460312144

そりゃどう動こうと文句は出るだろ 総合的に結果が出るかどうかってことじゃね

83 17/10/19(木)08:41:38 No.460312224

回ってる内は改善も無用なのよ どうしようもない人以外は関わったらダメ

84 17/10/19(木)08:42:56 No.460312299

自殺者数ナンバーワンの業種は伊達じゃない もう転職したけど2度とやりたくないこんな仕事

85 17/10/19(木)08:43:12 No.460312316

地獄に居る人は助けようとしても自ら苦しむ方向に行くから ホントに助けを求められてからじゃないと助けちゃいけない

86 17/10/19(木)08:44:17 No.460312394

施工と施工管理と営業と経営は全て別の人種なのでコミュニケーションは成立しない

87 17/10/19(木)08:44:31 No.460312405

マジで残業できないから明後日工事がはじまる現場の段取りができない いま30現場掛け持ちで毎日移動距離350キロ

88 17/10/19(木)08:46:57 No.460312578

この業種は本当に若い人が来なくなったよな… ダンプもユンボもコンクリート関連も型枠屋も内装大工も爺さんばかり かろうじて鉄筋屋とボード屋が若いけどすぐ辞めてく

89 17/10/19(木)08:48:07 No.460312671

全員死んで地獄がリセットされるの待ってる

90 17/10/19(木)08:48:40 No.460312701

残業禁止だけど報告は残業に入らん！

91 17/10/19(木)08:50:34 No.460312845

いつでも繁忙期だけど月の残業100時間未満に抑えたよ褒めて！

92 17/10/19(木)08:50:50 No.460312859

人増やせば半分くらいの問題は片付くんだけど会社側からすれば生産性のある部署ではないので絶対に増やそうとしない 増やしたと思ったらその分現場も増える

93 17/10/19(木)08:54:04 No.460313099

今働いてる人間には心が壊れる前に逃げろとしか言えない…

94 17/10/19(木)08:54:40 No.460313150

夜間事務所に入れなくなるからつらい 仕事終わらない

95 17/10/19(木)08:54:52 No.460313170

五輪特需で儲かってるはずなんだけどなあ

96 17/10/19(木)08:55:41 No.460313241

土木関係は残業がマジで事故に繋がるから厳しいと聞いた

97 17/10/19(木)08:56:49 No.460313318

>五輪特需で儲かってるはずなんだけどなあ 現場レベルに降りてくんの？ 上の方で吸われきった残りカスじゃない？

98 17/10/19(木)08:56:50 No.460313320

>一つの現場に管理権限持つ人複数入れれば良いだけなんですけどね 全員の承認取らされるやつだこれ

99 17/10/19(木)08:56:54 No.460313326

現場組が働き盛りの20代後半から30代に一斉に辞められててんやわんやになってるよ 資格の都合で50代の職人を20代半ばの兄ちゃんに仕切らせたりしてるよ 最初は恐る恐るだったのに今は怒鳴り散らすようになったよ

100 17/10/19(木)08:57:06 No.460313343

>土木関係は残業がマジで事故に繋がるから厳しいと聞いた 現場は残業禁止だよ 施行管理には関係ないよ

101 17/10/19(木)08:57:29 No.460313374

>五輪特需で儲かってるはずなんだけどなあ 確かに経済が潤うと会社は儲かるもんな

102 17/10/19(木)08:58:17 No.460313437

役所の届けやら現場での安全管理品質管理やら発注者とのやりとりやら急な設計変更やらマジめどいよね 業界の因習で休日も含めて毎日夜中まで仕事しなきゃ終わらない業務量だから頭おかしいよ

103 17/10/19(木)08:59:54 No.460313540

職人が勝手な判断で残業してクレーム来るのいいよね… 18時以降に勝手に足場組むなや！近隣からクレーム来るんだよ！！！！！

104 17/10/19(木)09:00:20 No.460313573

>五輪特需で儲かってるはずなんだけどなあ 儲かってるわけねえだろ ただ仕事があるだけだ

105 17/10/19(木)09:00:49 No.460313612

>五輪特需で儲かってるはずなんだけどなあ 元請けはね

106 17/10/19(木)09:01:11 No.460313641

この業界どの会社がブラックとかなくて全部ブラックだから誰も改善しようとしないしできないんだよね

107 17/10/19(木)09:01:26 No.460313669

>職人が勝手な判断で残業してクレーム来るのいいよね… >18時以降に勝手に足場組むなや！近隣からクレーム来るんだよ！！！！！ 今の工程で間に合うわけねえだろ！！と喧嘩になる

108 17/10/19(木)09:03:05 No.460313797

事務系はホワイトなんでしょ？

109 17/10/19(木)09:03:11 No.460313803

>この業界どの会社がブラックとかなくて全部ブラックだから誰も改善しようとしないしできないんだよね 経営者が施行管理経験者になって職人が全員施行管理経験者でお客さんも元施行管理になればきっと改善されるよ

110 17/10/19(木)09:03:41 No.460313847

一級施工管理持ってる人が足りないんよ 受注しても仕事できない

111 17/10/19(木)09:04:57 No.460313938

一生懸命昼間仕事してもどうせ残業になるだろなで 昼間だらだら夕方からエンジン掛かる感じだよね

112 17/10/19(木)09:06:30 No.460314054

つまり八時半までは絶対帰れないということか…

113 17/10/19(木)09:07:51 No.460314156

あの監督全然現場見に来ないって客側から文句言われるのいいよね… 現場数パンクしてるんですよ…午前中に富津の現場見に行って午後には野田に行かないと行けないんですよ…

114 17/10/19(木)09:07:56 No.460314163

工期短すぎるんだよね なんでそこまでギチギチに締めて仕事するのがわからん

115 17/10/19(木)09:08:05 No.460314179

海外の土建の環境はどうなんだろ 下手したら日本以上にブラックかもしれないけど

116 17/10/19(木)09:09:13 No.460314263

清水建設のCM見る度に現場の日常を放送してほしくなる 今まで見た中では鹿島が1番良くてその次が戸田だった

117 17/10/19(木)09:11:05 No.460314384

>工期短すぎるんだよね >なんでそこまでギチギチに締めて仕事するのがわからん うちの会社は外壁塗装の訪問販売だったけどキャンセル来る前にとにかく足場かけちまえって方針だった 手が足りなくて足場かけてから1週間作業入らないとかザラだった もちろんクレームの嵐だった

118 17/10/19(木)09:12:08 No.460314448

>あの監督全然現場見に来ないって客側から文句言われるのいいよね… >現場数パンクしてるんですよ…午前中に富津の現場見に行って午後には野田に行かないと行けないんですよ… 似たようなもんだな 一番遠い現場間で片道120キロくらいあるし 現場数30何件あるからまず現場なんか見にいけない

119 17/10/19(木)09:12:10 No.460314451

>うちの会社は外壁塗装の訪問販売だったけどキャンセル来る前にとにかく足場かけちまえって方針だった >手が足りなくて足場かけてから1週間作業入らないとかザラだった >もちろんクレームの嵐だった 邪悪すぎる…

120 17/10/19(木)09:13:29 No.460314531

仕事が10件あります それぞれの工期はバラバラです 施工に必要な職人さんのスケジュールが合いません