虹裏img歴史資料館

1 17/10/12(木)07:47:12 No.458859936

年齢やスキルは大丈夫なのか僕

2 17/10/12(木)07:48:06 No.458860006

迷うなら次の仕事探すくらいはしとこう

3 17/10/12(木)07:48:53 No.458860060

どうしようかなって思ったらすぐ行動だぞ僕 様子見とかしてたらすぐににっちもさっちも行かなくなるぞ僕

4 17/10/12(木)07:48:59 No.458860067

一年前からずぅーっと忙しいよ僕 それより前はまだ楽だったしお陰で数値ノルマも余裕で超過してたのにカツカツ過ぎて数値目標をかろうじてクリアするのが精一杯だよ僕 お陰で仕事量だけ他人より大幅に多いのに評価給下がってるしオーバーワークとか効率下がるから良くないよ僕

5 17/10/12(木)07:49:16 KC.YhJlQ No.458860091

今時冷暖房なしで最低時給の所とか誰が来るんだろう 浮かした光熱費が給料に回ってるわけでもないのに

6 17/10/12(木)07:52:03 No.458860296

求人をかけても人が入ってこない →現状の人間より高い賃金で募集をかける →それを知った現場の人間が「俺たちの賃金を上げるのが先だろう！」と訴える →現状よりも高い賃金でも人が入ってこない →「それよりも安い給料で働いてる俺たちってなんなの？」「俺たちって損してたんだな……辞めよ」「よく見たら他社の方がええやん……辞めよ」 ↑これがうち ダラダラと残ってるのがオレ 死にたい

7 17/10/12(木)07:52:29 No.458860332

年明けに逃げるつもりなら もう準備しとけよ

8 17/10/12(木)07:52:58 No.458860358

派遣でやっててやっと認められて来たかなーって思ったらプロパーと派遣の区別が付かないって言うんでネックストラップをクソダサい色に変えられたよ僕 別に業務に関係は無い事だけど転職先見つけようと思う

9 17/10/12(木)07:53:53 No.458860448

>別に業務に関係は無い事だけど転職先見つけようと思う 安いプライドって言われたらそれまでだけど そういうのって意外に心にくるよね

10 17/10/12(木)07:53:55 No.458860449

>ストラップをクソダサい色に変えられたよ僕 カッコいい色だったらいいの？ それとも色違うのが嫌なの？

11 17/10/12(木)07:55:36 No.458860587

クソダサい色のストラップってどんなのか気になるな

12 17/10/12(木)07:55:47 KC.YhJlQ No.458860601

派遣でも一部上場とか医療系は待遇いいよね 中小なんか余程魅力が無い限り賃金安くて労働環境悪いのに誰が好き好んで行くんだろうという感じ

13 17/10/12(木)07:56:33 No.458860669

去年の新卒が 特に目立った失敗もなかったのに なんかダメな奴扱いされて辞めさせられていったよ僕 そいつの指導してたやつは今でものうのうと仕事してるけど 僕から見ればそいつの方がよほど役に立たないよ僕

14 17/10/12(木)07:57:13 No.458860729

>派遣でも一部上場とか医療系は待遇いいよね そういう技術派遣が本来の意味の派遣なんだよ 今の派遣はただの奴隷売買

15 17/10/12(木)07:57:59 No.458860774

派遣や契約社員が正社員に昇格とか本当にあるのかい僕

16 17/10/12(木)07:58:17 No.458860798

>カッコいい色だったらいいの？ >それとも色違うのが嫌なの？ 色違うのがそもそも嫌だけどちゃんとつける人の気持ち考えてカッコイイ色だったらまだこんなにガッカリはしなかったと思う いい歳したおっさんがなんでパステルカラーのヒモ首下げなきゃいけないんだよ

17 17/10/12(木)07:58:45 No.458860831

いいじゃんパステルカラー

18 17/10/12(木)07:59:30 No.458860891

>いい歳したおっさんがなんでパステルカラーのヒモ首下げなきゃいけないんだよ 勝手にパーソナルカラー仕立てて専用ネックストラップにしろよ僕

19 17/10/12(木)08:00:33 No.458860969

>派遣や契約社員が正社員に昇格とか本当にあるのかい僕 結構あるよ

20 17/10/12(木)08:01:04 No.458861002

>派遣や契約社員が正社員に昇格とか本当にあるのかい僕 ある けど実力以上に運がいると思う

21 17/10/12(木)08:01:19 No.458861019

今まで人生逃げ癖抱えて生きてきたけど いよいよ逃げないと死ぬと思ったから辞めるよ

22 17/10/12(木)08:01:48 KC.YhJlQ No.458861056

新人はむしろ早く見切りがついてよかったんじゃないか

23 17/10/12(木)08:01:58 No.458861067

紹介予定派遣ならあり得る 普通の派遣は直接雇用出来ないように契約に盛り込んである 優秀なのを引っこ抜かれたら派遣元困っちゃうからね

24 17/10/12(木)08:04:33 No.458861252

すでに似たような状況が挙げられててもう書くことがなくなってたよ僕… 割に合わないと思い続けてるけど本当に割に合ってないのか思い込みなのかよくわからないよ…

25 17/10/12(木)08:06:40 No.458861414

>勝手にパーソナルカラー仕立てて専用ネックストラップにしろよ僕 そんなことしたら転職先見つかる前にやめさせられちゃうよう！

26 17/10/12(木)08:08:55 KC.YhJlQ No.458861568

人が居ないから作業効率上げてその分埋め合わせをしようみたいなこと言い出したり 残業だけじゃ間に合わないから出勤時間早めるとか言い出した

27 17/10/12(木)08:09:22 No.458861596

旅行に行くって半年前から休み申請して上司もニコやかに了承してくれてたのに 旅行前に事故って怪我と病気で二人が長期離脱してこんな時に旅行とか空気読めみたいな空気でつらい もうキャンセルもできないし

28 17/10/12(木)08:10:31 No.458861690

会社都合で辞めさせられるなら本望なのでは？

29 17/10/12(木)08:10:36 No.458861700

>残業だけじゃ間に合わないから出勤時間早めるとか言い出した こうやってブラック企業って生まれるんだね僕…

30 17/10/12(木)08:11:46 No.458861784

割りに合わないよなあ 仕事の量、業務の種類、担当エリア全て1人では賄えないわ 今月受注した担当物件20件、予算作成から人員段取り品質管理顧客対応を県内1人でやるのは無理

31 17/10/12(木)08:12:05 No.458861803

文句言う暇があれば転職すればいいじゃん

32 17/10/12(木)08:12:48 KC.YhJlQ No.458861860

会社にそこまで温情をかける必要ないんじゃないか? 一人抜けて回らないような体勢にしてる方がおかしいんだし

33 17/10/12(木)08:13:37 No.458861915

会社都合で辞める事が出来るなんて夢みたいだよ僕 問題はお給料がちゃんと払って貰えるかちょっと怪しいとこ

34 17/10/12(木)08:14:55 No.458862024

転職しろはごもっともなんだけど踏ん切りはそう簡単につかないよね… 転職した事ある僕はなんとかなるって分かった余裕なんだろうけど

35 17/10/12(木)08:15:50 No.458862103

９人の部署で４人抜けて５人で回してるよ 抜けた四人のうちにリーダー格がいたんで実質戦力二分の一だよ なのに補充無しだよ 当然残業早出の毎日だよ アホくさ まじアホくさ

36 17/10/12(木)08:17:01 No.458862185

>会社都合で辞めさせられるなら本望なのでは？ ごめん社内規則で色決められてる言い忘れてたよ僕 だから勝手なことした違反者にはやめて貰おうってなるだけなんだ

37 17/10/12(木)08:17:31 No.458862225

もう一人抜けたら回らなくなるから後腐れなく辞められるのに…

38 17/10/12(木)08:17:48 No.458862245

優秀な派遣ってなんだろう正社員になれないから派遣で妥協してるってのならわかるけど

39 17/10/12(木)08:18:18 No.458862282

これだけ辞めたい辞めたいって言って辞められないのは地元とかそういうのなんだろうか それとももう転職する意思を削られてしまってるんだろうか

40 17/10/12(木)08:19:14 No.458862345

>去年の新卒が >特に目立った失敗もなかったのに >なんかダメな奴扱いされて辞めさせられていったよ僕 >そいつの指導してたやつは今でものうのうと仕事してるけど >僕から見ればそいつの方がよほど役に立たないよ僕 よくある話だ

41 17/10/12(木)08:19:19 No.458862350

前は結構有名ででかいとかいたけど派遣の人には絶対怒ってはいけないしやめさせてはいけないって上からきつく言われたから派遣で仕事できると思っても勘違いしてはいけないぞ僕

42 17/10/12(木)08:19:50 No.458862395

現場のげの字も知らない社長ってどーにかなんねーのかな僕

43 17/10/12(木)08:21:19 No.458862499

>普通の派遣は直接雇用出来ないように契約に盛り込んである >優秀なのを引っこ抜かれたら派遣元困っちゃうからね 一旦他の派遣に転職したりしたり逃げ道いくらでもあるんじゃないの

44 17/10/12(木)08:22:26 No.458862571

>人が居ないから作業効率上げてその分埋め合わせをしようみたいなこと言い出したり 効率あげても給料上がらないからダラダラと残業して残業代貰うのも有りな気がしてきた ダメよされたら辞めるけど

45 17/10/12(木)08:22:40 No.458862599

辞めても再就職の不安な30代とかそんなんじゃ

46 17/10/12(木)08:23:09 No.458862632

派遣はあくまで他社から応援に来てもらってるだけだからね あくまでお手伝いさんだから厳しく接しても意味がない

47 17/10/12(木)08:23:46 No.458862673

>一旦他の派遣に転職したりしたり逃げ道いくらでもあるんじゃないの はい

48 17/10/12(木)08:24:35 No.458862726

再就職先決めてから辞めるんじゃないの！？

49 17/10/12(木)08:25:35 No.458862787

>辞めても再就職の不安な30代とかそんなんじゃ 30代って同業種への転職が一番楽な世代じゃね？ 文字通り即戦力

50 17/10/12(木)08:25:40 No.458862797

>前は結構有名ででかいとかいたけど派遣の人には絶対怒ってはいけないしやめさせてはいけないって上からきつく言われたから派遣で仕事できると思っても勘違いしてはいけないぞ僕 なんかそういうのは気づいてるんだよね そういうぬるま湯でずっと派遣おじさんしてるなら年下の上司に頭下げる毎日が始まっても正規雇用の方がいいかなって気がしてきた

51 17/10/12(木)08:25:45 No.458862800

人を入れないのはだいたいは売上が下がってるからがほとんどだと思うよ僕

52 17/10/12(木)08:26:19 KC.YhJlQ No.458862838

具体的な改善策示さないで効率化という個人の努力に投げっぱなしの指示にだんだんイラついてきたぞ

53 17/10/12(木)08:26:35 No.458862856

今まさに転職活動中だけど固定残業代含むって形のとこはどうなんだれう僕

54 17/10/12(木)08:26:50 No.458862872

うちの現場に派遣より早く帰るし仕事もしないし責任ももたない正社員がいるよ みんなに心底馬鹿にされてるしまともに相手されてないけど それだけに目をつぶれば真の勝ち組だと思う

55 17/10/12(木)08:27:00 No.458862887

アウトソースの派遣増やすことが健全なことだとはまったく思えないよ僕… 体質として新人伸ばす力がないことの証明になってしまうし

56 17/10/12(木)08:28:09 No.458862966

>再就職先決めてから辞めるんじゃないの！？ 普通はそうだけど 無給残業や給料遅配レベルのブラックから抜け出すにはまず逃げ出してから次の行動に移る方がいいでしょう 一般レベルに達してないんだから一般的な動きしてもしょうがない

57 17/10/12(木)08:28:47 No.458863012

トラブル起こした派遣が「うち派遣だからそこまで責任無いです」みたいな対応する人もいる いた

58 17/10/12(木)08:28:54 No.458863016

>今まさに転職活動中だけど固定残業代含むって形のとこはどうなんだれう僕 全部が全部そうじゃないんだけど 例えば「２０時間分の残業代を含む。超過分は払う」て書いてても 実際は３０時間しようが４０時間しようが２０時間分しかみとめられなかったりする 「１時間しかしてないけど２０時間分はいる！ラッキー！」なんてことはまず無い

59 17/10/12(木)08:29:50 No.458863083

>一旦他の派遣に転職したりしたり逃げ道いくらでもあるんじゃないの あるにはあるが、直接雇用したい企業と被雇用者の間で内定証書みたいなのを交わすわけにもいかんから 被雇用者から見れば口約束だけの不安定な状況に陥る

60 17/10/12(木)08:30:24 No.458863120

>トラブル起こした派遣が「うち派遣だからそこまで責任無いです」みたいな対応する人もいる >いた そいつを使ってる正社員が責任取るんだよ だから正社員なんだし 責任とらせるような仕事を派遣にさせるのが悪い

61 17/10/12(木)08:30:31 No.458863133

>トラブル起こした派遣が「うち派遣だからそこまで責任無いです」みたいな対応する人もいる >いた まあそんなもんだよ プロパーが最終的にチェックするでしょ

62 17/10/12(木)08:30:47 No.458863149

>実際は３０時間しようが４０時間しようが２０時間分しかみとめられなかったりする >「１時間しかしてないけど２０時間分はいる！ラッキー！」なんてことはまず無い あーやっぱりそんなもんか もうちょい捜し回ろう…

63 17/10/12(木)08:30:49 No.458863151

>そういうぬるま湯でずっと派遣おじさんしてるなら年下の上司に頭下げる毎日が始まっても正規雇用の方がいいかなって気がしてきた 年上の部下は年下の上司が嫌がるんだよ

64 17/10/12(木)08:31:09 No.458863170

>９人の部署で４人抜けて５人で回してるよ >抜けた四人のうちにリーダー格がいたんで実質戦力二分の一だよ >なのに補充無しだよ >当然残業早出の毎日だよ >アホくさ >まじアホくさ どんなに無理してでも回せちゃってたら補充なんてもちろんないぞ 回るわけねーだろバカ！ってアピールしないと

65 17/10/12(木)08:32:01 No.458863239

やばい時期に頑張ってしがみついても見返りがないのがブラック企業だよ僕

66 17/10/12(木)08:32:23 No.458863261

>９人の部署で４人抜けて５人で回してるよ >抜けた四人のうちにリーダー格がいたんで実質戦力二分の一だよ >なのに補充無しだよ >当然残業早出の毎日だよ >アホくさ >まじアホくさ 残業時間の上限チャレンジしようぜ！

67 17/10/12(木)08:32:47 No.458863292

>再就職先決めてから辞めるんじゃないの！？ 仕事が忙しすぎて割に合わないという理由で辞めるときはそんな暇ないんやな

68 17/10/12(木)08:33:02 No.458863304

僕残業ほとんどしない、月10時間程度だけど 30時間分の固定残業貰ってるぞ 10時間も終業後にだべってるだけだ

69 17/10/12(木)08:33:02 No.458863306

真面目に働くのがアホらしくなってきたからイラストレーターにでもなろうと思ってるぞ僕

70 17/10/12(木)08:33:48 KC.YhJlQ No.458863360

結局それで回したら上は5人で十分で今まで人が多すぎたと判断する

71 17/10/12(木)08:34:25 No.458863406

今のタイミングなら辞めてから探してもすぐ見つかるよ

72 17/10/12(木)08:34:40 No.458863435

固定残業代含むところはだいたい残業が多いけど 自分の能力と比較してその程度の企業にしか入れないだろうな という足る事を識る事も必要

73 17/10/12(木)08:34:49 No.458863449

「つらい時期だからこそがんばろう」って言っていいのは社員に報いている企業だけだ 誰が頑張るかてめーがやれやボケ

74 17/10/12(木)08:39:26 No.458863785

ゼニくれよゼニ

75 17/10/12(木)08:40:28 No.458863865

週報をつけるような感覚で 業務経歴書を書きなさい 一気に書くと面倒だが 毎週書けばらくちんだし忘れない

76 17/10/12(木)08:42:17 No.458864013

>去年の新卒が >特に目立った失敗もなかったのに それ明らかに教えてた奴が「自分より有能だから自分の仕事取られる」ってんで周囲に「あいつは使えない」って言いふらしたんだろうね うちにも居たよ僕

77 17/10/12(木)08:43:29 No.458864104

>再就職先決めてから辞めるんじゃないの！？ 性格や環境によっては 今すぐにでも逃げないと発狂するってレベルのも少なくないので… 俺は上司の目の前で自分で指ぶっ潰して物理的に仕事できなくして辞めた

78 17/10/12(木)08:44:17 No.458864184

人を増やすのは一人辺り年間500万からだぞ僕

79 17/10/12(木)08:45:22 No.458864263

うちは外資で上がアホなら上が切られるから下に居る人間としては安心だよ ウソ下は下で実力を見せないと厳しい…

80 17/10/12(木)08:47:10 No.458864388

念だぞ僕

81 17/10/12(木)08:47:42 KC.YhJlQ No.458864431

そこまでするなら人事に退職届だけ郵送して次の日から出なければいいのに

82 17/10/12(木)08:49:47 No.458864580

辞めた後転職できるのか不安で 行動に移せない

83 17/10/12(木)08:50:33 No.458864639

>そこまでするなら人事に退職届だけ郵送して次の日から出なければいいのに 発狂してしまったので手遅れという意味で

84 17/10/12(木)08:51:35 No.458864720

>という足る事を識る事も必要 でも奴隷扱いされる謂れもないし……

85 17/10/12(木)08:52:39 No.458864788

転職先がさらにブラックだったら怖いし…

86 17/10/12(木)08:55:37 KC.YhJlQ No.458865002

下り路線でラッシュに巻き込まれないところがいい 上りだと朝から行く気も失せてしまう

87 17/10/12(木)08:56:55 No.458865112

人材不足による企業倒産が増えてるってニュースでやってたし ダメ企業が減ってまともな会社だけが残るといいな

88 17/10/12(木)08:57:37 No.458865164

似たようなジリ貧ブラック環境にいたけど 社長がグループの会長に追い出されて交代したら相当マシになったよ 悪い意味で凄すぎるぞ前社長

89 17/10/12(木)08:58:32 No.458865239

でも困った事にダメ企業には辞めたいって言うだけで一切行動しないダメ社員がしがみ付くから中々潰れないんだ

90 17/10/12(木)08:59:22 No.458865318

派遣でやってて認められてきてるけど来てる職場がパワハラバンザイで二年で五人ぐらいやめてるから転職活動し始めたぞ僕を

91 17/10/12(木)08:59:55 No.458865361

>ダメ企業が減ってまともな会社だけが残るといいな ダメ社員が放流されてるってことでもある？

92 17/10/12(木)09:00:53 No.458865435

派遣なら派遣先変えてもらえば良いんじゃ？

93 17/10/12(木)09:00:58 No.458865440

そりゃ能力無きゃ転職なんてできないし Fランクの人間はFランクの企業で働くしかないよ

94 17/10/12(木)09:02:35 No.458865589

派遣で認められてるとかあんの？ どこまで行っても派遣の人じゃねえの？

95 17/10/12(木)09:05:43 No.458865836

>でも困った事にダメ企業には辞めたいって言うだけで一切行動しないダメ社員がしがみ付くから中々潰れないんだ 僕のことだな僕

96 17/10/12(木)09:06:49 No.458865933

>派遣で認められてるとかあんの？ >どこまで行っても派遣の人じゃねえの？ 給料は派遣だけど仕事は正社員的な

97 17/10/12(木)09:07:57 No.458866032

ブラックは残業に休日出勤に薄給に 耐えられる猛者だけが残っている事が多い 猛者が標準なので新人は九割いつか無いで直ぐ辞める

98 17/10/12(木)09:08:55 No.458866119

正社員の業務量が膨大すぎるからその穴埋めに来てもらうのが派遣 主にデスクワーク補助

99 17/10/12(木)09:09:21 No.458866145

>給料は派遣だけど仕事は正社員的な いいように使われてるだけだこれ！

100 17/10/12(木)09:09:25 No.458866155

今年中に社員にしてくれるって言うからがんばって働いたけど未だに社員になれてないぞ俺 このまま来年になったら辞めるつもりだぞ俺

101 17/10/12(木)09:11:37 No.458866339

>>給料は派遣だけど仕事は正社員的な >いいように使われてるだけだこれ！ 全然違うよ 派遣はあくまで派遣会社の基準で賃金が支払われてるだけなんだから 正社員と給料に差があるとか言うのおかしい

102 17/10/12(木)09:19:45 No.458866947

そうだね じゃあ仕事も派遣用の回してね

103 17/10/12(木)09:38:10 No.458868361

僕は特定派遣会社の正社員だけど緩く仕事してるし仕事嫌いじゃないからそんなに辛くないぞ僕 月1くらいで有給とってのんびりしてる

104 17/10/12(木)09:38:17 No.458868374

まじめな話今のご時世人抜けてく職場は黒いとこなんだから転職さがしなよ

105 17/10/12(木)09:38:49 No.458868423

派遣増やしても人不足は解消されないよ…

106 17/10/12(木)09:39:19 No.458868468

この前会社の開始時間からお客さんと打ち合わせ入れたら 自分と新入社員1人以外誰もいなくてこの会社大丈夫なのかよと思った ちなみにもう定時を過ぎているがまだ俺は電車の中だ

107 17/10/12(木)09:43:47 No.458868830

パソナみたいな政商を放置するのが悪い あの手の派遣会社に登録するのが悪い

108 17/10/12(木)09:45:02 No.458868939

派遣にどんな仕事させてもなんか起きたときの責任はプロパーが被るからね だから責任はこの新入社員が取るね

109 17/10/12(木)09:46:29 No.458869055

うちは仕事なさすぎて不安なんだけど僕