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    17/10/03(火)20:52:33 No.457068759

    ボクの働いてる部署に労働組合の委員長がいるんだボク その委員長と社長が昨年度ぐらいから給与見直しの件で闘争してるんだけど あまりに長くケンカしてたせいかお互い個人同士の感情的な争いに発展してきたらしくて 先月ぐらいからうちの部署だけ異様に仕事量が多くなってしまったんだボク 社長曰く「そんなに給与の減額が嫌なら仕事増やしてやるから手一杯残業しろよ」ってな感じで委員長が折れるまで残業ラッシュを続けるつもりらしくて 他の部署の雑用までもってくるようになったんだボク 委員長も委員長で「どうせ仕事終わらないからローテーションで各自定時帰宅!」てなったよボク 大人のケンカって意味分かんないよボク

    1 17/10/03(火)20:54:16 No.457069148

    労組も上司もクソなんだからガンガン喧嘩しろ 俺は喧嘩したら毎日定時で帰れるようになったぞ

    2 17/10/03(火)20:54:58 No.457069318

    転職すれば良いよ 今人手不足だし

    3 17/10/03(火)20:56:55 No.457069747

    パワハラで訴訟起こすよう委員長を焚きつけるといいぞ僕

    4 17/10/03(火)20:57:42 No.457069933

    >転職すれば良いよ >今人手不足だし 吐き気がするほどふわふわしたレスだ

    5 17/10/03(火)20:57:58 No.457070001

    他の部署はニコニコ定時退社?

    6 17/10/03(火)20:59:12 No.457070280

    だらだらやって残業代貰いたい放題じゃん

    7 17/10/03(火)21:00:39 No.457070614

    他の部署の仕事無視したら勝手に自分でやり始めるだろ常識的に考えて

    8 17/10/03(火)21:00:47 No.457070649

    俺が雇ってやろうか?

    9 17/10/03(火)21:01:51 No.457070885

    いくら残業しても満額もらえる上にどうせ終わんねーって空気ならサボり放題じゃないか

    10 17/10/03(火)21:02:19 No.457070969

    うちは定時来社帰宅推奨になっちまって朝早くこれなくなっちまった…

    11 17/10/03(火)21:02:25 [sage] No.457070993

    残業代出るなら残業すれば良いのでは 残業したくないならそのローテーションで帰ればいいし

    12 17/10/03(火)21:04:49 No.457071495

    仕事は増えるけど残業代はしっかり出てて ローテーションとは言え定時退社も普通にできるのか いたって普通の仕事の環境なのでは

    13 17/10/03(火)21:08:37 No.457072279

    何その改行

    14 17/10/03(火)21:17:07 No.457074085

    残業するほどの作業量貰って無いから残業できないわ

    15 17/10/03(火)21:17:56 No.457074266

    組合要職の人間に業務上の嫌がらせとか一発労基案件だろ

    16 17/10/03(火)21:18:45 No.457074467

    前提として給与の減額を言い出してるじゃ?

    17 17/10/03(火)21:25:53 No.457076115

    うちは50歳以上は10時間以内の残業はノーカウントになったけど そんなこと許されるのかな…

    18 17/10/03(火)21:26:43 No.457076328

    許されるかどうか労基に確認してみよう!

    19 17/10/03(火)21:27:28 No.457076487

    ちゃんと戦う労組は大事にするんだぞ 辞めるときにも協力してくれる

    20 17/10/03(火)21:27:47 No.457076554

    >組合要職の人間に業務上の嫌がらせとか一発労基案件だろ たぶんグレーゾーンだから話し合ってと言われる

    21 17/10/03(火)21:29:42 No.457077001

    グレーゾーンでもなんでもなく普通にアウトだよ…

    22 17/10/03(火)21:30:36 No.457077230

    一日中何もせず座ってろならともかく 仕事を与えてるのを嫌がらせと言えるかどうかよ

    23 17/10/03(火)21:40:18 No.457079547

    仕事を不当に減らすのも増やすのもパワハラだぞ

    24 17/10/03(火)21:40:45 No.457079666

    「」は社畜すぎてパワハラの判断ができないのだ

    25 17/10/03(火)21:42:28 No.457080076

    そういうのってチクれば指導に来てくれるんじゃないの?

    26 17/10/03(火)21:44:17 No.457080540

    残業は働く時間が増えてるだけであってそれが給料増やしたとか言われたくない

    27 17/10/03(火)21:44:21 No.457080557

    社内のコンプラ窓口とかに相談しても改善どころか冷遇されたり閑職送りされることもあるらしいな

    28 17/10/03(火)21:51:32 No.457082450

    社長が悪い