17/10/02(月)20:51:05 辞めた... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1506945065079.jpg 17/10/02(月)20:51:05 No.456877752
辞めた上司の案件引き継いだら見積仕様残してなくて客に突っ込まれても反論できない なので俺も一切状況伝えずに辞めようと思う
1 17/10/02(月)20:54:17 No.456878514
辞めるなんて言うなよ
2 17/10/02(月)20:55:19 No.456878754
そしてみんな辞めていった
3 17/10/02(月)20:55:53 No.456878903
だから滅んだ
4 17/10/02(月)20:55:54 No.456878908
憎しみって連鎖するよね
5 17/10/02(月)20:56:23 No.456879020
よかった 引き継ぎ不完全で客に怒られる社員なんて居なかったんだ
6 17/10/02(月)20:58:07 No.456879435
そこで上手いこと丸く収めるような男が出世するんだよ
7 17/10/02(月)20:59:31 No.456879775
辞めよう辞めよう その後のことは考えるな
8 17/10/02(月)21:00:27 No.456880011
それ引き継げてないじゃん というか引き継ぎできない場合なんかは損害賠償は請求できる事にはなってる訳だから ちゃんと報告してついでに面倒な事全部やめた上司の罪にしちゃいなよ
9 17/10/02(月)21:01:39 No.456880301
見積を得られない上に担当者に辞められたお客さんも自分とこのお客さんに金額説明できなくて辞めてしまうって寸法よ
10 17/10/02(月)21:03:20 No.456880706
とりあえず大切な書類は感熱紙にして 太いセロハンテープでキチンと貼る
11 17/10/02(月)21:09:31 No.456882059
負の連鎖だな
12 17/10/02(月)21:09:44 No.456882109
しってる こうゆーのって上にそうだんしたら なんとかしろ ってかえってくるやつでしょ
13 17/10/02(月)21:18:01 No.456884079
なぜそういうことがまかり通るかというと 皆自分が辞めるときに突っ込まれたくないからだよ
14 17/10/02(月)21:25:02 No.456885786
客の言うことなんでどーでもいい 何言われても会社が悪いんだから気にするな 辞める必要ないよ でも社内の風当たり強くてなって居づらくなるよね
15 17/10/02(月)21:26:05 No.456886035
>それ引き継げてないじゃん >というか引き継ぎできない場合なんかは損害賠償は請求できる事にはなってる訳だから >ちゃんと報告してついでに面倒な事全部やめた上司の罪にしちゃいなよ 損害賠償請求とか知らんかった そういうの手続き全くわからないんだ
16 17/10/02(月)21:32:08 No.456887593
辞めるときは喧嘩別れしないほうがいい 世界は思ったより狭い
17 17/10/02(月)21:44:37 No.456890714
>辞めるときは喧嘩別れしないほうがいい 社長によるかな… 社長がクソだとそんな都合いい事は不可能なので
18 17/10/02(月)21:48:02 No.456891545
今の仕事辞めたくなるときもあるけど 引き継ぎのことを考えると憂鬱になって結局やめない 引き継ぎめんどくさい