虹裏img歴史資料館

1 17/09/10(日)09:10:57 No.451978645

社会人の基本だな

2 17/09/10(日)09:12:24 No.451978800

一度聞いて覚えればいいんだ 聞いて怒られるのは相手が短気でなければ 何度も同じ事を聞いてるパターン

3 17/09/10(日)09:12:27 No.451978808

全く初めてな部署に行かされて >わからなければ怒られる >聞いたら怒られる

4 17/09/10(日)09:13:06 No.451978882

>一度聞いて覚えればいいんだ 一度も教わってないことを聞いても怒られる

5 17/09/10(日)09:13:13 No.451978892

まあ既に完成しているモノが欲しいなら引き抜きした方が早いよね… だから杏寿郎！ 鬼になろう！

6 17/09/10(日)09:13:38 No.451978944

>>一度聞いて覚えればいいんだ >一度も教わってないことを聞いても怒られる だって普通わかるし…

7 17/09/10(日)09:13:38 No.451978946

怒られたらすかさず怒り返すのだ意外となんとかなる

8 17/09/10(日)09:14:38 No.451979073

優しく教えなければいけないという法律はない このやり方で何十年やってるけど別に会社はつぶれない

9 17/09/10(日)09:15:42 No.451979196

わかんねえから聞いてんだろ！なぞなぞマンかよぉ！？

10 17/09/10(日)09:15:49 No.451979215

前に聞いた人と違う人にさも初めてやることのように聞くのだ

11 17/09/10(日)09:15:54 No.451979223

だって仕事が忙しいときに聞かれるとイラッとするじゃん 忙しくなかったら少しでも休憩したいじゃん

12 17/09/10(日)09:16:23 No.451979276

>前に聞いた人と違う人にさも初めてやることのように聞くのだ それはやる…

13 17/09/10(日)09:16:32 No.451979304

就職してから1年間人手の足りない職場でひたすら雑用みたいな仕事押し付けられて その時その時の都合で異動とかコロコロされて 最低限しか教えてもらえずいきなり教わってない仕事振られて信じられないバカを見る目で見られる

14 17/09/10(日)09:18:05 No.451979510

逆ギレしたところで教えてもらえなければそれまでなので ひたすらこっちの立場のほうが弱い

15 17/09/10(日)09:18:53 No.451979601

肝心なところをメモしてなくて間違えるのが俺だ

16 17/09/10(日)09:19:01 No.451979618

わかるだろ！って言われてもわからん…

17 17/09/10(日)09:19:08 No.451979632

仕事の細々としつつもも重要なルールなんて 逆立ちしたって教科書にも載ってないから辛い

18 17/09/10(日)09:19:41 No.451979699

スレ画とかマジで聞いても聞かなくても殺されそう

19 17/09/10(日)09:19:44 No.451979707

ギリギリアウトのタイミングまで聞かない上に 聞き方が死ぬほど下手な人ならよく見る よく愚痴をこぼしてる

20 17/09/10(日)09:19:47 No.451979714

自分がいずれやることになるだろうと思われる仕事を今やってる人に それってどうやってるの？って休憩時間にでも先に聞いておけばいい それができないなら自分で調べておけばいい 世の中で自分の職場でしかやってない仕事だったら仕方ないけど そんなことほぼないんだから本探すなり目の前の箱使えばいい 本当に怒られたくないと思うならそれくらいはできる

21 17/09/10(日)09:19:47 No.451979715

でもスレ画は何言っても殺すだろうから

22 17/09/10(日)09:19:53 No.451979723

聞きにいくと で？とか威嚇してくる人本当嫌だ

23 17/09/10(日)09:20:08 No.451979755

聞き方が悪いかタイミングが悪いか嫌われてるだけ

24 17/09/10(日)09:20:43 No.451979823

>ギリギリアウトのタイミングまで聞かない上に >聞き方が死ぬほど下手な人ならよく見る >よく愚痴をこぼしてる 最悪のタイミングで聞きに行く人とかもいる

25 17/09/10(日)09:20:48 No.451979829

>最低限しか教えてもらえずいきなり教わってない仕事振られて信じられないバカを見る目で見られる この〇年間何してたの？って言われる

26 17/09/10(日)09:20:52 No.451979843

いっぱいいっぱい普通の仕事してて更に自分のプライベート犠牲にして知識の詰め込み強いられる こっちに勝手に期待してハードル上げるけど自分が動くとなると面倒くさがる

27 17/09/10(日)09:21:16 No.451979889

教育係（教育する気はない）

28 17/09/10(日)09:21:18 No.451979893

>>>一度聞いて覚えればいいんだ >>一度も教わってないことを聞いても怒られる >だって普通わかるし… ※基本普通じゃない

29 17/09/10(日)09:21:29 No.451979916

なんで今更聞くってのはある

30 17/09/10(日)09:22:22 No.451980022

>なんで今更聞くってのはある 今初めてその仕事振られたからだよ！

31 17/09/10(日)09:22:27 No.451980032

教育係なんてものが置かれてるなら余裕ある方だ

32 17/09/10(日)09:23:31 No.451980156

>だって仕事が忙しいときに聞かれるとイラッとするじゃん >忙しくなかったら少しでも休憩したいじゃん じゃあ二度と人手不足とか文句言うなよ

33 17/09/10(日)09:23:31 No.451980157

>教育係なんてものが置かれてるなら余裕ある方だ 置かれたところで性格わるいやつだと虐めに発展するから一長一短

34 17/09/10(日)09:23:49 No.451980188

うちの上司常に話しかけんなオーラ出して辛い 険しい目つきくぐもったボソボソ声こちらの挨拶に対して無言 その癖たま～に機嫌が良い時だけ空気読めてない絡み方するのがイラっとくる 仕事に必要な会話なんだから普通に応じろよ

35 17/09/10(日)09:24:55 No.451980316

見て覚えろってわけじゃないけど 他人がやってる仕事を自分の仕事じゃないからわからなくていいってスルーして いつかその仕事が自分に回ってくるかもとか思わない人間って いざ回って来たときに絶対「教えてくれないとわからない教えてもらってないことはできない」って言うよね 俺がそうだったからわかる それを世間では向上心がないと呼ぶことをクビにされかけたときに知った

36 17/09/10(日)09:24:56 No.451980317

指示したこと忘れるタイプが一番厄介 そんなこと言ってないよね！？！？！？！？！？とか切れるタイプ

37 17/09/10(日)09:24:56 No.451980320

教育係は学校の先生ではないということを心から理解できるのは 自分が教育係になったとき

38 17/09/10(日)09:25:10 No.451980348

一般的なところは研修期間があるから… 何故そこで教えない？みたいなことでキレられても…

39 17/09/10(日)09:26:18 No.451980489

よく「」がこんなの上司の資格無いとかこんな会社すぐつぶれるとか言うけど こんなのがよく上司に居てこんな会社が潰れないのが社会の現実だと思う

40 17/09/10(日)09:26:30 No.451980522

こっちはおまえがやってるのより重要な仕事してんだよってスタンスの人って本当に扱いづらい 自分の態度が横柄でも許されるって思ってる絶対

41 17/09/10(日)09:26:45 No.451980552

なぜ精神をすり減らしてこんなわずかな賃金を…

42 17/09/10(日)09:26:55 No.451980569

>他人がやってる仕事を自分の仕事じゃないからわからなくていいってスルーして >いつかその仕事が自分に回ってくるかもとか思わない人間って >いざ回って来たときに絶対「教えてくれないとわからない教えてもらってないことはできない」って言うよね 自分の仕事で忙しいのにそこまでやる気力湧かないわ

43 17/09/10(日)09:27:10 No.451980593

>こっちはおまえがやってるのより重要な仕事してんだよってスタンスの人って本当に扱いづらい >自分の態度が横柄でも許されるって思ってる絶対 そんでそういう上司ってなぜか自分は慕われてると思ってるのがすごい

44 17/09/10(日)09:27:59 No.451980682

> 他人がやってる仕事を自分の仕事じゃないからわからなくていいってスルーして > いつかその仕事が自分に回ってくるかもとか思わない人間って 雑務の手順作ってメール回覧しても社内サイトに残しても一切無視して しまいには手順が分かりづらいと文句言ってくる奴ならいた

45 17/09/10(日)09:28:11 No.451980712

自分の部署と関係ない仕事なんて見る機会すらないわ

46 17/09/10(日)09:28:14 No.451980717

>自分の仕事で忙しいのにそこまでやる気力湧かないわ 見ただけで全てわかるような程度の仕事だったらいいよな

47 17/09/10(日)09:28:23 No.451980741

俺だってそういう風にやられたんだとか言われても困る お前がやられたから何なんだよ

48 17/09/10(日)09:28:32 No.451980763

(まずいなんで怒ってるかわからない…)

49 17/09/10(日)09:29:44 No.451980899

自分に甘く他人に厳しいを地で行くスタイルの上司だからきつい ホウレンソウって自分に五月蠅いくせに金庫のお金の建て替え金 出てるってことを こちらがチェックして足りない？って慌てて電話するまで言わない おかげで時間無駄にしたわ

50 17/09/10(日)09:29:46 No.451980903

教えないとわからないってんなら教えりゃいいだろ 相手が自分の都合良くエスパーしてくれると思ってるのかよ そもそもそんな素敵な人材がウチに来るかボケ

51 17/09/10(日)09:30:14 No.451980955

>俺だってそういう風にやられたんだとか言われても困る >お前がやられたから何なんだよ どうして自分より下の相手が 自分より楽して仕事出来ると思うんですか？

52 17/09/10(日)09:30:25 No.451980987

聞く際の人間力というかキャラが問われる

53 17/09/10(日)09:30:53 No.451981030

もういい年なのに私こいつ嫌い！（ﾊﾞｧｧｧｧﾝ）を隠そうともしない人間って どうしてその年まで社会人やってこれたの…

54 17/09/10(日)09:31:05 No.451981054

>自分より楽して仕事出来ると思うんですか？ >自分より楽して こういう人いるいる

55 17/09/10(日)09:32:02 No.451981161

>もういい年なのに私こいつ嫌い！（ﾊﾞｧｧｧｧﾝ）を隠そうともしない人間って >どうしてその年まで社会人やってこれたの… むしろ私にこいつ嫌い！(ﾊﾞｧｧｧﾝ)をやることで 社会人首になる理由って何？ 犯罪じゃないし

56 17/09/10(日)09:32:17 No.451981203

その仕事の存在というか役割とか知ってたら頑張りようもあるけど そういう作業があることすら教えてもらってないのに後から出来ないのって呆れられても困る

57 17/09/10(日)09:32:28 No.451981223

> どうしてその年まで社会人やってこれたの… 技術職は技術があれば食っていける むしろいい歳して基本技術を聞いてくる人間が理解できない…

58 17/09/10(日)09:32:53 No.451981261

>社会人首になる理由って何？ >犯罪じゃないし 中学生みたいな理屈やめなよ… クビにならなくても間違いなく人望なくなるだろ

59 17/09/10(日)09:33:02 No.451981277

>もういい年なのに私こいつ嫌い！（ﾊﾞｧｧｧｧﾝ）を隠そうともしない人間って >どうしてその年まで社会人やってこれたの… そのタイプはだいたい腫れ物扱いされてない？

60 17/09/10(日)09:33:10 No.451981293

この間別の上司に愚痴を聞いてもらったら 能力をあんまり考慮せず経年（経験ではない）を考慮して昇進させた人事でそれが自分の実力だと勘違いしてる場合往々にして立場に酔うのが人間らしい 人はそれを乱心とも言うとかなんとか

61 17/09/10(日)09:33:38 No.451981355

>俺だってそういう風にやられたんだとか言われても困る そういう風にやられて問題があると気付かないレベルのバカか 知るかバカ！業務より俺の感情が優先だ！のアホ

62 17/09/10(日)09:33:44 No.451981372

どんなに嫌な人間でもそれだけじゃ社会人はクビにならないし どんなに良い人間でも１度でもストレスに耐えかねて万引きや盗撮したら社会人クビになんスよ

63 17/09/10(日)09:34:00 No.451981399

日本人だけじゃないかもしれないけど日本の社会人も客も異様にマウント取るの好きな気がする

64 17/09/10(日)09:34:51 No.451981494

お山の大将ってな

65 17/09/10(日)09:35:14 No.451981543

1日9時間定時まで働くことですらキツいのに 皆先輩社員は2時間早く出勤して1時間残業して帰るんだぞ？ って同調圧力かけてくるから貯金溜まったら辞めて楽な仕事探して質素に生活する

66 17/09/10(日)09:35:23 No.451981558

>クビにならなくても間違いなく人望なくなるだろ >そのタイプはだいたい腫れ物扱いされてない？ はい それでも気にしないやつにとって何の意味もないのが社会です 降格にもならないし人手足りないって理由でクビどころか異動にもならない

67 17/09/10(日)09:36:12 No.451981658

>1日9時間定時まで働くことですらキツいのに それは流石に貧弱過ぎるのでは…

68 17/09/10(日)09:37:09 No.451981773

>そのタイプはだいたい腫れ物扱いされてない？ されてる でもシフトリーダーの１人で人がいないから 複数のプロパから苦情入ってそいつの所為で辞めた新人もいるけどかえられない リーダー教育はすぐできないけどメンバーならOJT２ヶ月でいいもんね！ 最低だよ…現場も俺こいつ嫌いさんも…

69 17/09/10(日)09:37:37 No.451981838

>日本人だけじゃないかもしれないけど日本の社会人も客も異様にマウント取るの好きな気がする 自分が客の立場だともてなす側のミスって慌ててるんだろうなとか頑張れって思うから その人が落ち着いて対処できるようにドンマイするんだけど 心の通った人間に対して少しの意図しないミスでヒステリックでサディスティックになれる人間が理解できない

70 17/09/10(日)09:37:40 No.451981843

>一度聞いて覚えればいいんだ それができなければ評価が下がり昇給はない

71 17/09/10(日)09:38:30 No.451981963

>1日9時間定時まで働くことですらキツいのに >それは流石に貧弱過ぎるのでは… 8時間で充分だと思うんだけどなおかしいよ日本

72 17/09/10(日)09:40:32 No.451982222

というかなんでこんなワンミスで死にたくなるような構造になってるんだろうな どこの会社もそうなんだろうか

73 17/09/10(日)09:40:33 No.451982225

なんでやる前に分からない事を聞かないの！！ これ一度教えただろ！！

74 17/09/10(日)09:40:42 No.451982242

問題は一度聞いただけで理解できるような人材はそんな多くないことだ

75 17/09/10(日)09:40:48 No.451982255

聞くは一時の恥聞かぬは一生の恥 どっちも恥ずかしくてつらいけどそれでも聞いた方がいいよってことで どっちも怒られるとしてもどっちも選べないとならず聞く方が正解なのだ 以降は聞かなくてよくなるんだから

76 17/09/10(日)09:41:02 No.451982275

ちょっと自分でやってみてよ…私こういうやり方をやれって言いました？？？

77 17/09/10(日)09:41:19 No.451982315

こんな忙しなく働いているのは異常だけどそうしないと生活が成り立たないのが悪い

78 17/09/10(日)09:41:42 No.451982365

平均10時間くらいだがデスクワークだからかあんまり苦にならん 立ち仕事の人とか本当凄いなと尊敬する

79 17/09/10(日)09:42:31 No.451982469

>ちょっと自分でやってみてよ…私こういうやり方をやれって言いました？？？ 一番キツいのは人によってやり方が微妙に違ってるけど 教えてるのが全員自分と全く同じにしないと気がすまないタイプの場合

80 17/09/10(日)09:43:36 No.451982595

>ちょっと自分でやってみてよ…私こういうやり方をやれって言いました？？？ 言いましたけど？ って返して軽く喧嘩になりかけたのが私です

81 17/09/10(日)09:44:07 No.451982665

立ち仕事だしクーラーも無い炎天下で重い荷物運ぶ作業もやるから10時間なんて考えられない

82 17/09/10(日)09:44:18 No.451982685

メモ取っても活かさない人いいよね…

83 17/09/10(日)09:44:29 No.451982713

よし教えてやろう！ってなりたくなるやつと何で分かんねえんだよこいつに教えるの嫌だなって思うやつと 人柄というかなんかこう一言で表せない人間性の積み重ねみたいなものってあるよね

84 17/09/10(日)09:44:35 No.451982722

>どっちも怒られるとしてもどっちも選べないとならず聞く方が正解なのだ そういう意味じゃなくて一度教わったことを思い出せないからだろ 一度も教わってなければ聞いても怒らないよ

85 17/09/10(日)09:45:26 No.451982827

日曜の朝から悲しい話をするなよ！

86 17/09/10(日)09:45:32 No.451982838

>そういう意味じゃなくて一度教わったことを思い出せないからだろ 一度聞いただけで完璧にこなせる奴なんかそうそういねえよ

87 17/09/10(日)09:45:41 No.451982855

クレーム対応だけど定時7.5時間勤務だからギリ精神保ててる

88 17/09/10(日)09:45:55 No.451982879

>一番キツいのは人によってやり方が微妙に違ってるけど >教えてるのが全員自分と全く同じにしないと気がすまないタイプの場合 俺の仕事場にはそれに加え >もういい年なのに私こいつ嫌い！（ﾊﾞｧｧｧｧﾝ）を隠そうともしない を兼ねてる奴が居るよ…

89 17/09/10(日)09:46:07 No.451982898

>メモ取っても活かさない人いいよね… この間覗かせてもらったが どうも書くだけ書いて安心してどこに何書いたか分からなくなってるタイプの人もいるようだ ノートは仕事覚えるまでは毎日読み返すようにしとけって教えてくれた先輩に感謝している

90 17/09/10(日)09:46:10 No.451982901

わかんなくて聞いたらは？とか何でこんなことわかんないの？とか頭おかしいだろお前とか言われる環境にいたせいで人に教えを請うことがトラウマになったよ

91 17/09/10(日)09:46:24 No.451982929

返事も感謝の言葉がない奴には教えたくないが地獄が待ってるのはわかるので教える 教えても地獄だった

92 17/09/10(日)09:47:20 No.451983044

>一度聞いただけで完璧にこなせる奴なんかそうそういねえよ 本当にそう メモとったってとっさにやらなきゃだめで見れない状況だってある

93 17/09/10(日)09:47:26 No.451983056

今日も汗かいて頑張ったぞ俺っていう傍から 俺の社畜力はお前の数倍はあるぞ雑魚が…的な事を先輩に言われて あっこの仕事辞めようって思った

94 17/09/10(日)09:47:38 No.451983082

指導する立場に徐々になってきたけど 少しずつ根気よく指導してるのにあまりにも覚える気ない上周りを見て動かない子が居てスレ画みたいになりそうだけど許してくれるかい

95 17/09/10(日)09:48:28 No.451983198

他人の怠慢や無責任さが原因だとしても 怒られるのが嫌だったらその分だって自分でカバーしてしまえばいい 誰だってなんでアイツのケツを俺が拭かないといけねえんだよって思うけど それで自分が怒られるのがバカらしいから何とかする アイツが悪いから俺はできないんですなんて言ったって それじゃあしょうがないね…なんて誰も言ってくれない悲しいことに

96 17/09/10(日)09:48:41 No.451983222

>スレ画みたいになりそうだけど許してくれるかい 言い訳すんな あと周り見て動かないんじゃなくて周り見て動けない人な可能性もあるので

97 17/09/10(日)09:48:42 No.451983225

>返事も感謝の言葉がない奴には教えたくないが地獄が待ってるのはわかるので教える 何でだよ 仕事のこと聞いてるのに感謝の言葉なんて仕事な関係ないだろ

98 17/09/10(日)09:48:57 No.451983255

だいじょぶだ いつかきっと おぼえてだいぴんちのときにたすけにきてくれる

99 17/09/10(日)09:49:22 No.451983307

説明しない方が悪いから会社に取り返しのつかない損失出すね…

100 17/09/10(日)09:49:33 No.451983323

>仕事のこと聞いてるのに感謝の言葉なんて仕事な関係ないだろ え…？

101 17/09/10(日)09:50:23 No.451983446

ローカルルール多すぎて転勤になるたびになんでそんなこともわかんないの？みたいな目で見られる

102 17/09/10(日)09:50:40 No.451983480

>少しずつ根気よく指導してるのにあまりにも覚える気ない上周りを見て動かない子が居て 周り見て動けよ！とか言うだけで指導してると思ってる奴いたなあ…

103 17/09/10(日)09:50:55 No.451983520

分からないことが分からない…

104 17/09/10(日)09:51:07 No.451983548

わからなくて聞いたら嫌がらせで意図的に教えてくれないパターン 会社辞めるね辞めた

105 17/09/10(日)09:51:31 No.451983605

>だいじょぶだ >いつかきっと >おぼえてだいぴんちのときにたすけにきてくれる 横柄な教え方されてたらそんな気は起こらない… むしろ今のお前の状況であの時俺は苦しんだんだ なのに怒鳴り付けやがって身を持って味わえ とか思っちゃう

106 17/09/10(日)09:51:49 No.451983647

誰も彼もが心に余裕がないすぎる… 楽園はどこにあるんだろう

107 17/09/10(日)09:51:59 No.451983670

多分大半の人は疲れてイライラしてるだけで別に怒ってないと思う お前が我慢すればいい 心を殺せ 俺は辞めた

108 17/09/10(日)09:52:17 No.451983700

今日は日曜だぜ 仕事のことなんか忘れようや

109 17/09/10(日)09:52:19 No.451983708

来年は仕事辞めて三十路の夏休み満喫すっぞ

110 17/09/10(日)09:52:38 No.451983746

クズは他人のハードルを上げるのが大好き これを覚えて覚悟を決めておくしか…

111 17/09/10(日)09:52:39 No.451983747

>許してくれるかい 怒られる前にちゃんと行動できる人 怒られたら反省を生かして行動できるようになる人 本当に後がないってとこまで追い込まれてやっと行動できるようになる人 結局クビになるまで行動できない人 色々いるけど一番下に当たると本当に苦労するだろうというのはわかる 俺はまだ教えられる方だけど教育係なんかやりたくねえ

112 17/09/10(日)09:52:52 No.451983766

>自分がいずれやることになるだろうと思われる仕事を今やってる人に >それってどうやってるの？ それ私がやっとくからいいよって言われていいからやらせろや！ってなるのが俺

113 17/09/10(日)09:53:05 No.451983803

あと相手が黙ってマウント取られっぱなしだと思わない方がいいよ 説教終わってすっきりしたと思ったら後頭部に拳飛んでくる可能性あるから…

114 17/09/10(日)09:53:12 No.451983823

>仕事のこと聞いてるのに感謝の言葉なんて仕事な関係ないだろ 大した手間じゃないんだから上司の好感度は稼いどけよ

115 17/09/10(日)09:53:14 No.451983828

貯金して贅沢をしなければ辛い仕事なんてしなくてもいいのでは

116 17/09/10(日)09:53:48 No.451983918

社会不適合者の集まるスレ

117 17/09/10(日)09:54:37 No.451984030

引っ越し会社で半年アルバイト申し込んだけど先輩がクズすぎるから一日でやめるね… とりあえず優しい方の先輩殴るのやめてくだち…

118 17/09/10(日)09:54:48 No.451984051

>あと相手が黙ってマウント取られっぱなしだと思わない方がいいよ >説教終わってすっきりしたと思ったら後頭部に拳飛んでくる可能性あるから… 怒鳴る自由と刺殺される権利は等価値ですからな…

119 17/09/10(日)09:54:54 No.451984065

乱暴な言葉遣いとかする人いるけど職場の上下関係はともかく 社会的には俺とお前は平等なはずだよな？何でモラハラすんの？ってなる

120 17/09/10(日)09:54:55 No.451984068

あいまいな表現で指示されるのがめちゃくちゃ苦手なのでこそあど言葉を使うやつは教育係だと思わない事にしてる アレってなんだよ語彙力幼稚園児かテメー

121 17/09/10(日)09:55:21 No.451984122

貯金って割りと大変なんだよ 暮らすだけでも相応以上に金が必要になる…

122 17/09/10(日)09:55:44 No.451984164

半年くらい超えたら少しは楽になるのかな

123 17/09/10(日)09:56:37 No.451984281

四年経っても新人みたいな奴は存在するからなんとも

124 17/09/10(日)09:57:05 No.451984333

>周り見て動けよ！とか言うだけで指導してると思ってる奴いたなあ… ケース毎に分けて指導して頻発しやすいミスはその後の対応含めたお手製のメモまで渡したのにまだ同じミスする上メモもなくされて上司に泣きついてるレベルなので許してほしい

125 17/09/10(日)09:57:27 No.451984379

>半年くらい超えたら少しは楽になるのかな 俺は三年って言われた 実際少しは楽になったと感じるた時は三年経ってた アルバイトとかなら知らん

126 17/09/10(日)09:57:32 No.451984391

職場の空気を悪くする腫れ物扱いが一人いるだけでアイツが居るから環境改善無理だと意識が低くなる全体デバフかかるのがつらい

127 17/09/10(日)09:58:24 No.451984482

メモ取ろうとしたら後でいいからと言われ取ろうとしないとなんで取らないのと言われる

128 17/09/10(日)09:58:26 No.451984485

>半年くらい超えたら少しは楽になるのかな 結局自分のやる気というか姿勢と努力次第だよ 今時間がない体力がない気力がないと苦労を惜しめば先で苦労するし評価はされない 今時間と体力と気力を苦労しておけば後々が楽になるし評価はされる 本当にただそれだけのことだから 頑張って結果出して評価されないような職場は今すぐ飛び出そう！

129 17/09/10(日)09:58:34 No.451984498

教師でも講師でもないなら大抵の大人は人に教えるのが好きじゃないんだ 大変だから

130 17/09/10(日)09:59:09 No.451984578

異動してきた人はともかく同じ仕事で3年も続けてる人はちょっと...ってなる

131 17/09/10(日)09:59:41 No.451984642

>職場の空気を悪くする腫れ物扱いが一人いるだけでアイツが居るから環境改善無理だと意識が低くなる全体デバフかかるのがつらい ドレッド判事がドン引きするレベルで俺ルールするの居るよね…

132 17/09/10(日)10:00:15 No.451984713

人手足りなくて一人当たりが負担大きいんだよ だからアップアップするから負担減らせばミスも減るから って思うんだけど 離職率高いのってそういうことなんだよって

133 17/09/10(日)10:01:01 No.451984816

馬鹿にされることを恐れずに聞けとは飲み会では優しくいいましたけど結局飲んで優しくなってただけの上司いいよね というか馬鹿にされることを恐れずにってなんだよ冷静に考えてひでえなおいってなる

134 17/09/10(日)10:02:30 No.451984995

>教師でも講師でもないなら大抵の大人は人に教えるのが好きじゃないんだ >大変だから それも相手次第ではある やっぱり自分の言ってることを取りこぼすことなく理解したい理解しようと努力してくれる人は嬉しいし 俺如きが教えられることならいくらだって教えてあげたくなる

135 17/09/10(日)10:02:31 No.451984996

>メモ取ろうとしたらメモなんて取らなくても覚えるからいいよと言われそうやって生き残ってきた強靭な人材しか居ない会社なんだと察する

136 17/09/10(日)10:03:09 No.451985079

実際上司のこういう態度は社会正義だよ 「」みたいなのはパワハラとかそんなんじゃ人が辞めてくとかグチグチ言うけど むしろこの程度で辞めるようなやつは辞めてくれた方が能率上がって助かるんだ 辞めて野垂れ死んでくれたら更に愉快だしね

137 17/09/10(日)10:04:25 No.451985244

新人ガチャ

138 17/09/10(日)10:04:38 No.451985272

実際と言われてもな… 上で言われているようなのだけしか居ないならともかく…

139 17/09/10(日)10:04:41 No.451985277

>というか馬鹿にされることを恐れずにってなんだよ冷静に考えてひでえなおいってなる マウントとるの前提のやりとりいいよねよくない 舐められないように初対面の相手でも高圧的になるのは歪みすぎる…

140 17/09/10(日)10:04:42 No.451985278

>実際上司のこういう態度は社会正義だよ >「」みたいなのはパワハラとかそんなんじゃ人が辞めてくとかグチグチ言うけど >むしろこの程度で辞めるようなやつは辞めてくれた方が能率上がって助かるんだ >辞めて野垂れ死んでくれたら更に愉快だしね そうそう辞めた人間は酒の肴になったりしてさお前は何年持つかな―って談笑されるんだ

141 17/09/10(日)10:06:01 No.451985471

>むしろこの程度で辞めるようなやつは辞めてくれた方が能率上がって助かるんだ >辞めて野垂れ死んでくれたら更に愉快だしね 本当に助かるといいね……

142 17/09/10(日)10:06:13 No.451985495

合っていても文句！矛盾する指示！特に理由のない独自理論説教！

143 17/09/10(日)10:07:53 No.451985720

出たよ多順で目立ってきたとたん逆貼りレスして荒らすバカ

144 17/09/10(日)10:07:56 No.451985731

わざとらしいやつ

145 17/09/10(日)10:08:33 No.451985817

>本当に助かるといいね…… そういう負け惜しみめいた事しか言えないから上手くやれないんだよ

146 17/09/10(日)10:10:38 No.451986112

>>本当に助かるといいね…… >そういう負け惜しみめいた事しか言えないから上手くやれないんだよ はいはい逆張り頑張ってね

147 17/09/10(日)10:11:19 No.451986205

癪だけど都合よく動けってことだよ

148 17/09/10(日)10:12:19 No.451986347

退職届受け取ってもらえないのいいよね… 自分の想定していた以上にストレスがヤバい

149 17/09/10(日)10:12:51 No.451986419

無能ややる気のない人間でも求められる成果の人数計算には含まれるから 居なくなれば十分な人数居るのになんでできないんだ？という 現場を無視した建前論が崩せる 作業の完遂に役立つわけではないが精神的には楽

150 17/09/10(日)10:12:57 No.451986437

他人に責任押し付ける人って本当厄介 でも一番精神的にタフなので今の社会で生き残りやすいんだよね

151 17/09/10(日)10:13:30 No.451986511

>実際上司のこういう態度は社会正義だよ >「」みたいなのはパワハラとかそんなんじゃ人が辞めてくとかグチグチ言うけど >むしろこの程度で辞めるようなやつは辞めてくれた方が能率上がって助かるんだ …まぁうn >辞めて野垂れ死んでくれたら更に愉快だしね お前は悪の親玉か

152 17/09/10(日)10:13:39 No.451986529

>退職届受け取ってもらえないのいいよね… 退職届は提出した時点で有効じゃなかったっけ

153 17/09/10(日)10:13:42 No.451986539

確かに多順になると現れるなアニメスレでよく見た

154 17/09/10(日)10:15:07 No.451986731

業務ソフトの連携が出来なくて申請手順のマニュアル作ったら怒られたのは理不尽だなと思った なので新しく来た人には教えず触らせる

155 17/09/10(日)10:15:42 No.451986828

>むしろこの程度で辞めるようなやつは辞めてくれた方が能率上がって助かるんだ 馬鹿とハサミは使いようと言うように 無能も上手く使うのが有能なんだよ 自身の無能を晒されても困る

156 17/09/10(日)10:16:45 No.451986983

食品工場とかのメモとか持ち込んではいけないラインとかだと聞いたこともメモれなくて大変そう

157 17/09/10(日)10:17:26 No.451987097

>業務ソフトの連携が出来なくて申請手順のマニュアル作ったら怒られたのは理不尽だなと思った なんで…

158 17/09/10(日)10:17:25 No.451987098

「やったことないです わかりません」より「やったこと無いですがこの機会に覚えたいので教えてください」って質問すると割とみんな教えてくれる気がする

159 17/09/10(日)10:18:17 No.451987227

>「やったことないです わかりません」より「やったこと無いですがこの機会に覚えたいので教えてください」って質問すると割とみんな教えてくれる気がする 一度で覚えてねﾆｯｺﾘ

160 17/09/10(日)10:18:22 No.451987243

人手増やしたいのにぽんぽん辞めさせるようなら人事か現場がその…

161 17/09/10(日)10:19:27 No.451987418

無能な俺に給料払うのに現場の出費は抑えることに必死だけどそれでいいのか？俺はまだ辞めなくていいのか…？とは何度も思う 胃と腸が死にそう

162 17/09/10(日)10:20:05 No.451987514

有能になろーぜ！

163 17/09/10(日)10:20:20 No.451987554

>人手増やしたいのにぽんぽん辞めさせるようなら人事か現場がその… 現場が回ってないのに気付いてない管理職なんだよ

164 17/09/10(日)10:20:45 No.451987621

良い教え方があるように良い教わり方もあるよね できるやつは新人の時教える人間が教えやすい聞き方する 俺には難しい

165 17/09/10(日)10:20:48 No.451987629

>「やったことないです わかりません」より「やったこと無いですがこの機会に覚えたいので教えてください」って質問すると割とみんな教えてくれる気がする そりゃ前者は「やったことなくてわからないからできない」だけど 後者は「やったことなくてわからないけどやれるようになりたい」だからね… 本人としてはそういうつもりで言ったんじゃなくても伝わり方がね…

166 17/09/10(日)10:21:12 No.451987683

>馬鹿とハサミは使いようと言うように >無能も上手く使うのが有能なんだよ >自身の無能を晒されても困る 別に無能なら無能で良いし困るなら勝手に困ってろよ 正し俺の方がお前より上司で偉いから

167 17/09/10(日)10:21:30 No.451987730

>人手増やしたいのにぽんぽん辞めさせるようなら人事か現場がその… うちは少数精鋭だから色んなこと覚えてね人は増やさないよ責任持って仕事覚えてね

168 17/09/10(日)10:22:05 No.451987816

パートに任せっきりだった仕事を社員がパートに一切やり方聞かず間違ったやり方で作業やりだしたりもする

169 17/09/10(日)10:22:19 No.451987859

>正し俺の方がお前より上司で偉いから 本気でこういうの思ってる人いるから困る

170 17/09/10(日)10:23:32 No.451988022

人手はまだ足りてるから別に辞めてくれても良いよ…

171 17/09/10(日)10:23:38 No.451988035

無能で良いしってやつはいるよな 要するに仕事しない しかも上司

172 17/09/10(日)10:24:13 No.451988111

>無能で良いしってやつはいるよな >要するに仕事しない >しかも上司 そして偉そう

173 17/09/10(日)10:24:41 No.451988186

>人手はまだ足りてるから別に辞めてくれても良いよ… よせ！それはいざ足りなくなって困るフラグだ！

174 17/09/10(日)10:26:02 No.451988392

>人手はまだ足りてるから別に辞めてくれても良いよ… バリバリできる奴から辞めて行ってにっちもさっちもいかなくなる奴だ…

175 17/09/10(日)10:26:26 No.451988449

まあ俺が勤めてる会社じゃないしどうなっても良いけど こんな上司持つ部下には同情するわ

176 17/09/10(日)10:26:29 No.451988465

無能をうまく使えないお前が無能って 開き直りも甚だしい...

177 17/09/10(日)10:26:43 No.451988504

実際横暴な上司がクビ切られるもしくは飛ばされるって話 ﾋとかの釣り臭い投稿でしか見たことない 実際はそのまま居座るしクビも切られない