ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
17/08/26(土)20:29:05 No.448842964
モチベーションアップ！
1 17/08/26(土)20:29:52 No.448843240
死ね
2 17/08/26(土)20:30:10 No.448843321
サンプル貼るな
3 17/08/26(土)20:30:33 No.448843419
働いてくれる社員に対する感謝は無い…
4 17/08/26(土)20:30:39 No.448843449
給料出すのに感謝もクソもあるかよ
5 17/08/26(土)20:31:06 No.448843593
>モチベーションダウン！
6 17/08/26(土)20:32:28 No.448843979
マジで下がる要素しかねえ
7 17/08/26(土)20:33:05 No.448844137
給料があって当たり前じゃないのはやべえ
8 17/08/26(土)20:33:46 No.448844291
人材人財人在人罪
9 17/08/26(土)20:34:00 No.448844362
これ作ってる会社なんなの
10 17/08/26(土)20:34:11 No.448844407
あって当たり前じゃないよ！ 感謝の気持ちを忘れずに！
11 17/08/26(土)20:34:29 No.448844475
あって当たり前だろ狂ってんのか
12 17/08/26(土)20:34:52 No.448844614
こんなの作るのが商売として成り立ってるのがもう日本滅んじまえよって感じ
13 17/08/26(土)20:34:53 No.448844618
>人材人財人在人罪 私こういう言葉遊びキライ！
14 17/08/26(土)20:35:27 No.448844799
独立起業する人だけこのこと気にしとけばいいよ
15 17/08/26(土)20:35:44 No.448844871
「」の社長ポルノというレスが忘れられない
16 17/08/26(土)20:35:55 No.448844933
社長目線の社員教育なら モチベーション・アップ株式会社！
17 17/08/26(土)20:36:14 No.448845056
あって当たり前だからない会社に啓蒙しろよ
18 17/08/26(土)20:36:20 No.448845084
なかなか就職できなくて実入りがない期間を経験してると給料あるだけでありがたいって気持ちはなんとなく分かる 分かるがそれ経営者側がホラ感謝しろって言うことじゃないですよね？
19 17/08/26(土)20:36:37 No.448845173
経営が無能でブラックな会社ですよって一発でわかるって点ではありがたいかもしれん
20 17/08/26(土)20:36:47 No.448845240
ここのポスター貼ってる会社は問答無用でブラックでいいよね
21 17/08/26(土)20:37:15 No.448845390
（社長が）モチベーションアップ
22 17/08/26(土)20:37:36 No.448845498
>あって当たり前だからない会社に啓蒙しろよ 一部ある会社が一部だけでもあるだけありがたいと思え！って意味合いで社員に啓蒙するもんじゃないかな
23 17/08/26(土)20:37:38 No.448845509
社員はあって当たり前なんでしょうか
24 17/08/26(土)20:37:43 No.448845535
給与が当たり前じゃなかったら生きていけないんですけお…
25 17/08/26(土)20:38:05 No.448845635
モチベーションじゃなくて社長のマスターベーションじゃねぇの？
26 17/08/26(土)20:38:15 No.448845684
給料が当たり前じゃないって何だよ
27 17/08/26(土)20:38:17 No.448845693
わざわざ金払って買うようなポスターかなこれ １０分ぐらいで作れるじゃんこんなん
28 17/08/26(土)20:38:31 No.448845758
>社員はあって当たり前なんでしょうか かわりはいくらでもおるんやぞ
29 17/08/26(土)20:38:51 No.448845840
じゃああって当たり前の会社に行くね…
30 17/08/26(土)20:39:03 No.448845898
「」ちゃんならもっと面白くて何気にやる気も出るポスター作れそう
31 17/08/26(土)20:39:09 No.448845930
>わざわざ金払って買うようなポスターかなこれ >１０分ぐらいで作れるじゃんこんなん でも買う馬鹿がいるんですよ 笑いがとまらねぇ
32 17/08/26(土)20:39:39 No.448846065
真面目に仕事してくれる従業員もあって当たり前のものじゃないって気づいて欲しい
33 17/08/26(土)20:39:51 No.448846129
まともに事業ができず社内政治なんてものにうつつを抜かしていた社長にこそ必要なポスター
34 17/08/26(土)20:39:58 No.448846165
大政翼賛会のポスター？
35 17/08/26(土)20:40:01 No.448846174
考えてみればモチベーションアップ株式会社の顧客は労働者じゃなくて経営者だもんな 顧客が求めているものを売るという意味では理想的
36 17/08/26(土)20:40:14 No.448846241
やる気よりやめる気の方が沸くわ
37 17/08/26(土)20:40:32 No.448846351
そろそろ顧客満足とかどーだのと言う時代は終わって欲しい
38 17/08/26(土)20:40:36 No.448846378
俺も自分の近くにメガマガのピンナップ貼ってるしお互い様だと思っとるよ
39 17/08/26(土)20:40:41 No.448846407
そのうちこういうポスターすらもパワハラで訴えられる社会にならねーかな…
40 17/08/26(土)20:40:44 No.448846420
>エロゲー会社のポスター？
41 17/08/26(土)20:40:50 No.448846451
こういうポスター作るだけの仕事で楽に暮らしたい
42 17/08/26(土)20:41:00 No.448846513
>わざわざ金払って買うようなポスターかなこれ 白黒コピーして貼ってるのがうちの会社だ
43 17/08/26(土)20:41:01 No.448846524
>かわりはいくらでもおるんやぞ こういうこと言ってくる会社に限って待遇最悪すぎて人が集まらないので代わりがいない
44 17/08/26(土)20:41:11 No.448846573
これ作ってる会社は相当モチベーション高いんだろうなぁ
45 17/08/26(土)20:41:12 No.448846585
いらすとや辺りから拝借してくれば冗談抜きで10分で作れそうだ
46 17/08/26(土)20:41:25 No.448846646
>かわりはいくらでもおるんやぞ いなかったら大問題だよ！
47 17/08/26(土)20:42:11 No.448846829
ヤマダ電機の中にこんなの貼ってあったこれじゃなくて自分の所で作ったやつだったけど
48 17/08/26(土)20:42:13 No.448846834
割と社員は働かせてあげてるんだから感謝しろよなという経営者はいる
49 17/08/26(土)20:42:18 No.448846856
金払うのは社長だから社長にゴマスリして商売してんだな それ貼られる社員の事は考えてないんだからこんなの作れるなんてサイコだな
50 17/08/26(土)20:42:24 No.448846874
人の心があったら経営者はやっていけなさそう
51 17/08/26(土)20:42:30 No.448846895
>>かわりはいくらでもおるんやぞ >こういうこと言ってくる会社に限って待遇最悪すぎて人が集まらないので代わりがいない 1人辞めたら残りにしわ寄せがいってどんどん辞めてくのいいよね…
52 17/08/26(土)20:42:40 No.448846934
ジジイが多くて中堅が少なく新人が大量にやめていくウチの会社の未来が楽しみで仕方がない
53 17/08/26(土)20:42:47 No.448846971
組合は何やってるの
54 17/08/26(土)20:42:49 No.448846978
実際経営者にサイコパスは多い
55 17/08/26(土)20:43:10 No.448847069
本当にモチベーション高かったらもっといいポスターが作れるな！！！！ とんでもないポンコツが最高のモチベーションで作った結果がこれなのかもしれないけどあ
56 17/08/26(土)20:43:28 No.448847127
ウチの会社の場合は逆に社員が「働いてやってるんだから感謝しろよな」 みたいな態度を上に取るのでそれはそれでいかんと思った
57 17/08/26(土)20:44:16 No.448847357
顧客満足度と同時に従業員満足度という単語も根付くはずだったが 片方しか残らなかったよ……
58 17/08/26(土)20:44:25 No.448847419
でもこういうポスターの画集とかあったら買ってしまいそうだ
59 17/08/26(土)20:44:30 No.448847440
実際のところお客様がいないと他全部が成り立たないので お客様に感謝するだけでいい
60 17/08/26(土)20:44:34 No.448847462
>ウチの会社の場合は逆に社員が「働いてやってるんだから感謝しろよな」 >みたいな態度を上に取るのでそれはそれでいかんと思った それ上の立場になったら「働かせてやってんだから感謝しろよな」に変わるやつだ
61 17/08/26(土)20:44:37 No.448847470
本当に代わりがいくらでもいるのなら 代わりはいくらでもいるなんて言う事態にならない
62 17/08/26(土)20:44:39 No.448847482
>ウチの会社の場合は逆に社員が「働いてやってるんだから感謝しろよな」 >みたいな態度を上に取るのでそれはそれでいかんと思った どんな会社だよ…
63 17/08/26(土)20:45:07 No.448847637
朝礼で福沢諭吉訓とか言わされるうちの職場がまだマシに見えてきた
64 17/08/26(土)20:45:14 No.448847686
>実際経営者にサイコパスは多い 普通の神経だとできないよねー
65 17/08/26(土)20:45:29 No.448847741
潤沢な機材・潤沢な給料・良好な人間関係 があるなら感謝するわ
66 17/08/26(土)20:45:30 No.448847747
俺の代わりがこないんですけお いい加減辞めたいんですけお
67 17/08/26(土)20:45:33 No.448847771
金を貰うために働いておるのだ
68 17/08/26(土)20:45:41 No.448847809
客先には恨みと死ね！という言葉しかない
69 17/08/26(土)20:45:52 No.448847858
俺は仕事が好きなんじゃねぇ…！
70 17/08/26(土)20:46:00 No.448847899
>どんな会社だよ… クリエイター系だから社員の才能が割とウェイト大きいので…
71 17/08/26(土)20:46:05 No.448847920
この会社が作ったポスターと逆のこと書いたポスター貼ったらモチベ上がるのかな 上がりそうだな
72 17/08/26(土)20:46:12 No.448847958
>俺は仕事が好きなんじゃねぇ…！ 金が好きなんだよ…！
73 17/08/26(土)20:46:24 No.448848021
いい設備！ いい給料！ いい仲間！
74 17/08/26(土)20:46:51 No.448848168
やり甲斐は金で買えないよ「」オリオ
75 17/08/26(土)20:47:03 No.448848234
内勤のおばさん達はマジリスペクトマジ感謝だけど会社には…
76 17/08/26(土)20:47:23 No.448848333
>俺の代わりがこないんですけお >いい加減辞めたいんですけお 会社の都合に付き合う必要はないよぉ！ さっさと辞めちゃえ！
77 17/08/26(土)20:47:27 No.448848343
普通に買い物してくれるお客さんには感謝してる 本社の制作部門に電話で受け付けてない質問投げてくるやつは呪う
78 17/08/26(土)20:47:27 No.448848345
>>俺は仕事が好きなんじゃねぇ…！ >金が好きなんだよ…！ 「」レイザード来たな…
79 17/08/26(土)20:47:45 No.448848413
>俺の代わりがこないんですけお >いい加減辞めたいんですけお 代わりを見つけるのは会社の仕事 自分が辞めた後の事なんて考えるだけ無駄
80 17/08/26(土)20:48:06 No.448848492
ネタじゃなくて実在するのかよこの会社
81 17/08/26(土)20:48:22 No.448848561
働けない人もいるんですよ！
82 17/08/26(土)20:48:33 No.448848612
毎月の給料を申告制にしてそれが希望通り満額貰えるなら自然と感謝するようになるよ
83 17/08/26(土)20:48:38 No.448848640
無茶なクライアント 貧弱な実績 面白くない案件 乏しい機材 不満な給与 ぎすぎすした人間関係 しか提供されていないので 感謝に値しない
84 17/08/26(土)20:48:40 No.448848653
>クリエイター系だから社員の才能が割とウェイト大きいので… それでちゃんとつなぎとめられて事業が回ってるなら問題ないのでは…
85 17/08/26(土)20:48:46 No.448848692
>働けない人もいるんですよ！ 養ってる人に感謝してる？
86 17/08/26(土)20:49:01 No.448848775
>俺の代わりがこないんですけお >いい加減辞めたいんですけお 代わりが居なければやめてはいけないなどという法律は 無い
87 17/08/26(土)20:49:18 No.448848855
>>>俺は仕事が好きなんじゃねぇ…！ >>金が好きなんだよ…！ >「」レイザード来たな… 何だかんだで汚い仕事や雑務も黙々とやってくれる魔法生物来たな
88 17/08/26(土)20:49:28 No.448848896
ウチの会社は都内にいる人間をどんどん地方の営業所に出荷しやがる…
89 17/08/26(土)20:49:47 No.448848979
>客先には恨みと死ね！という言葉しかない 人のこともあんまり言えないがお客様だから神様だと図に乗るのは本当やめて欲しい あとそれを煽てる営業
90 17/08/26(土)20:49:51 No.448848996
>俺の代わりがこないんですけお >いい加減辞めたいんですけお 再就職の機会を損失してる事については 会社が補償や補填をしてくれるわけじゃないぞ
91 17/08/26(土)20:50:04 No.448849055
貼るだけでモチベーションアップするポスターなんて作れませんよ ファンタジーやメルヘンじゃあないんですから
92 17/08/26(土)20:50:09 No.448849085
制作系だと周りにいるのは大体契約社員か場所貸してるだけの個人事業主だしね
93 17/08/26(土)20:50:18 No.448849136
下の三つは間違いなくあって当然だろ 正気か
94 17/08/26(土)20:50:33 No.448849216
社員のモチベーションをアップさせる余裕があるんなら約束と決まりを守ってください
95 17/08/26(土)20:50:40 No.448849265
仕事のやりがいとか仕事が楽しいとかはそりゃそうなら嬉しいけどそんなもんは二の次三の次なんだよね 経営者もそんな事は百も承知で建前第一で言ってるだけだと信じたいけど
96 17/08/26(土)20:50:53 No.448849334
>会社の都合に付き合う必要はないよぉ！ >さっさと辞めちゃえ！ 今月末で辞める予定だったのに社長直々に盆休みに呼び出されて 今辞められたら回らないとか君の上司がまたキツくなって現場が大変になる云々ずっと言われて面倒になって保留にしたよ！ 良く考えたら俺にはもうどうでもいい話ばかりだったよコレ！
97 17/08/26(土)20:51:12 No.448849464
働かせてあげてるんだよ？ 感謝してなきゃね
98 17/08/26(土)20:51:21 No.448849517
まず金だよ 金が無きゃやりがいだけあってもどうしようもねえ 霞食って生きられやしねえんだ！
99 17/08/26(土)20:51:25 No.448849552
ボーナス 福利厚生 退職金 あって当たり前じゃないよ！
100 17/08/26(土)20:51:32 No.448849599
定年するおっちゃんが私物の設備持って帰ろうとしたら社長がキレたって話思い出した
101 17/08/26(土)20:51:35 No.448849609
やりがいなんてもんはまともな仕事があった上で個人個人がそれに対し勝手に感じるものだ 会社に感じるのを強要されるものではない
102 17/08/26(土)20:51:37 No.448849622
ワタミかてめーは
103 17/08/26(土)20:51:43 No.448849661
>働かせてあげてるんだよ？ >感謝してなきゃね 面接で働かせてくださいといったな あれは嘘だ
104 17/08/26(土)20:51:56 No.448849733
給料のない会社ってコレ奴隷だ！
105 17/08/26(土)20:52:03 No.448849766
>今辞められたら回らないとか君の上司がまたキツくなって現場が大変になる云々ずっと言われて面倒になって保留にしたよ！ >良く考えたら俺にはもうどうでもいい話ばかりだったよコレ！ まさかその口車に乗せられたの？ 待遇改善を要求したりした？
106 17/08/26(土)20:52:07 No.448849789
現場では有能だった人がそのまんまマネジメントに上がって 無能になって現場が破綻する負のスパイラルどうにかならんのかこれ
107 17/08/26(土)20:52:10 No.448849819
なんで前期予算達成できてないのさらに予算上げるんですか？
108 17/08/26(土)20:52:28 No.448849961
感謝は互いにされるよう心がけるものであって感謝をしろとか強要してる時点でアウトだと気づくんだよ
109 17/08/26(土)20:52:30 No.448849970
工夫しろ工夫しろ工夫が足らんと言いますが 工夫してなんとか乗り切らなきゃいけないような ヤバい局面に舵を切ったのは誰なんですかね…
110 17/08/26(土)20:52:34 No.448849981
人件費をケチろうとするのに給料に見合わない有能な人間を雇おうとするな
111 17/08/26(土)20:52:39 No.448850004
当たり前以下で感謝できない場合は憎んだり辞めたりしていいよね…
112 17/08/26(土)20:52:55 No.448850089
この会社が倒産して初めて日本の労働環境が改善されたと言える
113 17/08/26(土)20:53:02 No.448850121
>俺の代わりがこないんですけお >いい加減辞めたいんですけお 「」君が頑張りすぎることで 「」君より適正がある優秀な奴…人材が働けてないかもしれないんだよ？
114 17/08/26(土)20:53:15 No.448850188
>給料のない会社ってコレ奴隷だ！ 失礼な 奴隷だって働くためのメシくらい食べられるぞ
115 17/08/26(土)20:53:24 No.448850235
>工夫してなんとか乗り切らなきゃいけないような >ヤバい局面に舵を切ったのは誰なんですかね… 大航海時代なら船を危機に陥らせた船長は縛り首だ！
116 17/08/26(土)20:53:50 No.448850360
>なんで前期予算達成できてないのさらに予算上げるんですか？ 頑張りが足りない！ 頑張れば達成できる！ 死ね！！
117 17/08/26(土)20:53:59 No.448850396
共産革命したくなってきました…
118 17/08/26(土)20:54:01 No.448850403
>現場では有能だった人がそのまんまマネジメントに上がって >無能になって現場が破綻する負のスパイラルどうにかならんのかこれ 有能な人が無能な人になるまで昇進を続けるのが多くの企業の特徴です 中には現場から離れたくないのに無理矢理昇進させられる人もいる程です
119 17/08/26(土)20:54:06 No.448850437
沈む船からさっさと逃げ出すのは 労働者としてはごく当たり前の工夫だよね
120 17/08/26(土)20:54:20 No.448850520
うちの会社はガノタが多いと雑誌の取材に載ったのだけど よく見たら製品にRXいくつなんて型式やゼータなんとかとかV計画と称して新兵器開発始めるあたりわりと見てて楽しい
121 17/08/26(土)20:55:08 No.448850727
>まさかその口車に乗せられたの？ >待遇改善を要求したりした？ 帰りたい一心で何も言ってなかったわ 最悪すぐ辞めたい なんで1ヶ月前に申請なんて面倒なシステムなんだ
122 17/08/26(土)20:55:48 No.448850923
奴隷は人じゃなくて物だからね 問題なく動くように休み与えたり治したりするよ 社員は人だから自己管理ちゃんとしてね
123 17/08/26(土)20:55:49 No.448850928
こんなクソポスター買うくらいなら社員に還元しろよな！
124 17/08/26(土)20:55:59 No.448850962
１レス目から直球でダメだった
125 17/08/26(土)20:56:22 No.448851097
>帰りたい一心で何も言ってなかったわ >最悪すぐ辞めたい >なんで1ヶ月前に申請なんて面倒なシステムなんだ お人よし過ぎてあきれるわ
126 17/08/26(土)20:56:38 No.448851199
>帰りたい一心で何も言ってなかったわ >最悪すぐ辞めたい >なんで1ヶ月前に申請なんて面倒なシステムなんだ 有給制度があれば貯まってる分は全部行使しろよな！
127 17/08/26(土)20:56:45 No.448851232
感謝の気持ちを忘れると人はどこまで落ちぶれるのかよくわかる流れだ
128 17/08/26(土)20:57:03 No.448851326
>帰りたい一心で何も言ってなかったわ 一生そうやって搾取されながら生きてて欲しい
129 17/08/26(土)20:57:11 No.448851361
>あって当たり前じゃないよ！ 福利厚生は少なくとも法で定められている分はあって当たり前だよ
130 17/08/26(土)20:57:49 No.448851539
余剰人員確保してる分社長よりアリのほうが賢い
131 17/08/26(土)20:58:04 No.448851629
毎年のように新入社員や若年層が大量にやめ続けているウチの会社が 在籍社員に「なんでみんなやめんるんだろーねー？」みたいなアンケート書けと言ってきた 大丈夫かこの会社
132 17/08/26(土)20:58:16 No.448851679
ボーナスはないところがあるし（年俸制とか） 福利厚生もまちまちだし 退職金制度もないところがあるし 当たり前のものではないかな
133 17/08/26(土)20:58:30 No.448851753
会社が辞めさせてくれない問題に労働基準監督署が対応しない理由 http://roudoutrouble.net/yamesasenani_kantokusyo/
134 17/08/26(土)20:59:07 No.448851947
>在籍社員に「なんでみんなやめんるんだろーねー？」みたいなアンケート書けと言ってきた 正直に書いたら評価下がるやつだこれ…
135 17/08/26(土)20:59:07 No.448851951
>感謝の気持ちを忘れると人はどこまで落ちぶれるのかよくわかる流れだ 社員きたな…
136 17/08/26(土)20:59:42 No.448852128
>大丈夫かこの会社 下の社員に社内の改善アンケート取らせるって割と最悪な展開だと思う 上はもうその辺りをどうにかする力がないって言ってる様なもんじゃん
137 17/08/26(土)21:00:25 No.448852308
新人取る→研修する→すぐ辞める→教育指導した分の時間返せ！ の繰り返しって本当嫌になるよね
138 17/08/26(土)21:00:29 No.448852329
こんなもん貼ってモチベーションアップ！業績アップ！と思ってるなら 精神論頼りで社員のやる気を引き出す効果的な手段を持っていませんと喧伝してるようなものだ
139 17/08/26(土)21:00:57 No.448852458
若いのは根性がないからとかそんな風に書いとけば無難かな…
140 17/08/26(土)21:01:35 No.448852593
入社3年以内の新人とウン十年のベテランしかいない会社いいよね よくない 辞めた
141 17/08/26(土)21:02:12 No.448852727
>新人取る→研修する→すぐ異動→教育指導した分の時間返せ！ >の繰り返しって本当嫌になるよね なら俺になる半年ごとにこれを繰り返すのが本当に最悪
142 17/08/26(土)21:02:24 No.448852786
まず盆休みに呼び出すところからおかしい
143 17/08/26(土)21:02:38 No.448852846
このポスターボロクソ言われてるけど 俺も手抜きまくりサボりまくりだからあんまり悪く言えないんだよね 安月給だがこんなんで給料もらって悪いな！
144 17/08/26(土)21:02:45 No.448852886
>なら俺になる半年ごとにこれを繰り返すのが本当に最悪 人事部の教育部署でないならご愁傷様
145 17/08/26(土)21:03:26 No.448853040
実際何が嫌で辞めちゃうのか気になる… 金？
146 17/08/26(土)21:03:34 No.448853070
>このポスターボロクソ言われてるけど >俺も手抜きまくりサボりまくりだからあんまり悪く言えないんだよね >安月給だがこんなんで給料もらって悪いな！ そりゃあ同類なら悪く言わんだろ…
147 17/08/26(土)21:04:11 No.448853203
>実際何が嫌で辞めちゃうのか気になる… >金？ 情緒不安定な上司がイヤ
148 17/08/26(土)21:04:19 No.448853235
>実際何が嫌で辞めちゃうのか気になる… >金？ 時間と人間関係
149 17/08/26(土)21:05:30 No.448853546
実際一番の理由て人間関係じゃないの 社内外色々あるだろうけど
150 17/08/26(土)21:05:30 No.448853547
求人出したら叩かれるくらい書類上の条件ですらクソなのがうちだ
151 17/08/26(土)21:05:44 No.448853609
仕事中ずっとここ見てたのに最近は横の席に専門職の人がいてヤフーニュースしか見えない
152 17/08/26(土)21:05:53 No.448853648
一生懸命作ったのにディレクターがひっくり返す それでも一生懸命作ったのにクライアントがひっくり返す 耐えがたきを耐えて一生懸命作ったのに協力会社が締切ぶっちしてひっくり返さざるを得なくなる 俺は辞めた
153 17/08/26(土)21:05:54 No.448853649
>社員きたな… 毎月ちゃんと給料が入ってるからそういうことが言えるのだ 社長が夜逃げしたから給料はいってねーんだよ…
154 17/08/26(土)21:06:04 No.448853695
>実際何が嫌で辞めちゃうのか気になる… >金？ 独立やキャリアアップのためにってのもいるだろうけど まあ大抵は給料とか待遇とか人間関係だろう
155 17/08/26(土)21:06:45 No.448853889
>実際何が嫌で辞めちゃうのか気になる… >金？ 金には執着してないから辞めるんじゃねえかな 欲望のない奴にスレ画みたいに「仕事させてやる感謝しろ」とか言ってたら逃げるわ
156 17/08/26(土)21:07:02 No.448853950
でもね「」ちゃん…みんなツラいのに耐えながら生きてきとるんよ…？ 「」ちゃんだけがツラいわけじゃないんよ…？
157 17/08/26(土)21:07:03 No.448853952
オラオラ系の上司 クソ田舎の営業所 毎月超厳しい予算見込 電話呼び出しされたら夜間休日関係なく現場直行 ああうんなんか辞めたくなってきた
158 17/08/26(土)21:08:05 No.448854205
>でもね「」ちゃん…みんなツラいのに耐えながら生きてきとるんよ…？ >「」ちゃんだけがツラいわけじゃないんよ…？ みんなが耐えてるからなんだと言うんだバーカ
159 17/08/26(土)21:08:25 No.448854293
>人事部の教育部署でないならご愁傷様 機械修理の保守部隊だよ元々人が足りないから増やしてくれってお願いして入れてもらった人なのにね 本社であそこは人が余ってるからどんどん出せとか言ってるらしくて死ねばいいのにって思ったよ
160 17/08/26(土)21:08:59 No.448854448
>でもね「」ちゃん…みんなツラいのに耐えながら生きてきとるんよ…？ >「」ちゃんだけがツラいわけじゃないんよ…？ みんなとか知るか 俺が辛いんだよ
161 17/08/26(土)21:09:18 No.448854533
>でもね「」ちゃん…みんなツラいのに耐えながら生きてきとるんよ…？ >「」ちゃんだけがツラいわけじゃないんよ…？ 皆が辛いのであれば皆が辛くならないようにすべきで皆が辛いからお前も辛くなれにどのような意味が？
162 17/08/26(土)21:09:24 No.448854555
>実際何が嫌で辞めちゃうのか気になる… もう辞めるやつが不満を話すこともできないぐらいのパワハラ体質じゃないかな
163 17/08/26(土)21:09:33 No.448854594
>社長が夜逃げしたから給料はいってねーんだよ… それ会社として成り立ってんの…？
164 17/08/26(土)21:09:42 No.448854627
マジかよ童貞なの俺だけだと思ってたわ
165 17/08/26(土)21:09:44 No.448854637
なんの為に働くかが金とソシャゲになりつつありマジヤバい
166 17/08/26(土)21:10:22 No.448854803
ごめんねツラくなくて…
167 17/08/26(土)21:10:46 No.448854911
>皆が辛いからお前も辛くなれ どこもこれすぎてなぁ…
168 17/08/26(土)21:11:19 No.448855052
>それ会社として成り立ってんの…？ なんで成り立ってると思ったのか逆に聞きたいわ…
169 17/08/26(土)21:11:54 No.448855204
皆がサビ残する中堂々と帰る男になりたかった
170 17/08/26(土)21:12:03 No.448855244
はいこれ自己啓発書
171 17/08/26(土)21:12:46 No.448855466
でも「」みたいなのが椅子に座って定時まで作業するだけで給料は発生しないからな･･･ ちゃんと上司や営業が外から仕事をとってきてそれをお前はただこなしてるだけ だから会社の役に立ってないからお前（ほか数名）はボーナスは出さないね って社長に言われたな
172 17/08/26(土)21:12:49 No.448855476
うちの会社は人が辞める理由アンケートとって皆が素直に給料と施設の老朽化とかいたよ しせつのしゅうぜんにおかねがいっぱいいるからきゅうりょうはあがらないよ
173 17/08/26(土)21:13:09 No.448855586
>なんの為に働くかが金とソシャゲになりつつありマジヤバい 働きすぎて時間使う余裕がなくなった結果金がガチャに行くって考えると いい立ち位置だなソシャゲ会社ぼろ儲けだ
174 17/08/26(土)21:13:24 No.448855683
>実際何が嫌で辞めちゃうのか気になる… >金？ 人間関係とサビ残が嫌で辞めた 月100時間のサビ残とかいくら営業だからってやってられるか！せめてみなし残業くらい払えや！
175 17/08/26(土)21:13:34 No.448855728
>皆が辛いからお前も辛くなれ だから下の育成しなくてもいいよね
176 17/08/26(土)21:13:48 No.448855809
ホントこの会社ゴミを刷るのが仕事なのか
177 17/08/26(土)21:13:58 No.448855864
退職金のかわり？に変な積立てがあるらしい いらないから退職金くれ
178 17/08/26(土)21:14:04 No.448855896
働くことの対価が給料なんだからあって当たり前だよバカ 感謝で飯が食えるかよ
179 17/08/26(土)21:14:11 No.448855928
給料とか有給とか社員の権利を申請すると発展途上国とかアフリカの子供とかユニセフのCMで えーんえーん泣いてる黒人の赤ちゃんの話し始めて贅沢は敵！みたいな論調になる会社はやばいというのが経験談です
180 17/08/26(土)21:14:12 No.448855930
つまりソシャゲ会社に勤めればいいじゃん！
181 17/08/26(土)21:14:19 No.448855959
>皆がサビ残する中堂々と帰る男になりたかった わが代表堂々退場す ってキャプションつけられそうなくらい帰ってたけど 真っ先にリストラ対象になるから 気を付けるんだ
182 17/08/26(土)21:14:20 No.448855962
>ソシャゲ会社ぼろ儲けだ ぼろ儲けしてくれてればよかったんだけどね…車なごもレヴィアタンもみんな…
183 17/08/26(土)21:14:45 No.448856085
人によって物の見方や価値は違うんだ どうみてもゴミだけどそれをありがたがる連中だっているさ
184 17/08/26(土)21:14:56 No.448856144
それは経験談でなくてもヤバイ
185 17/08/26(土)21:15:10 No.448856214
人間関係はいいけど給料とか待遇が厳しくなってきたからそろそろ脱出考えるね… 他のみんなも考えてた
186 17/08/26(土)21:15:13 No.448856237
ソシャゲはソシャゲでも売れてる会社がいい！
187 17/08/26(土)21:15:46 No.448856387
>つまりソシャゲ会社に勤めればいいじゃん！ 奴隷から農奴になるからランクアップ！
188 17/08/26(土)21:15:57 No.448856428
>って社長に言われたな 営業の取ってきた仕事をこなしてる時点で充分役に立ってるのでは…？
189 17/08/26(土)21:16:12 No.448856488
お客様(他部署からの監査)用の通路の修繕ばかり頑張って物資運搬通路がぼっこぼこでつらい
190 17/08/26(土)21:16:25 No.448856540
ぶっちゃけスレ画より 同じ系列が作ったんであろう「予算がない」「人員がない」「期限まで時間がない」を どうするか？ただ予算を増やしたり人を増やすより工夫してみよう！ みたいなポスターのほうが「はぁ！？」ってなった 誰もが偉人伝みたいな閃きで予算や人員削減できるスペシャルアイデアを実行できると思うなや･･･
191 17/08/26(土)21:16:35 No.448856596
>つまりソシャゲ会社に勤めればいいじゃん！ ソシャゲ会社がブラック企業でないとなぜ思った？
192 17/08/26(土)21:16:46 No.448856659
>>皆が辛いからお前も辛くなれ >だから下の育成しなくてもいいよね 会社は学校じゃないからね… 自分で仕事覚えてね…
193 17/08/26(土)21:17:12 No.448856803
サーバー障害！で夜中から朝方までメンチしてるのは大変だなって思う
194 17/08/26(土)21:17:14 No.448856811
感謝のために社長から一般社員まで全員給料を同額にしましょう
195 17/08/26(土)21:17:26 No.448856874
ソシャゲ会社は家に帰らなくても大丈夫な福利厚生が整ってるらしいが それはそれでいいのか？本当にいいのか？
196 17/08/26(土)21:17:47 No.448857000
今どの企業も人手不足になってきてるのにこんなの啓もうしてる会社はかなりヤバい
197 17/08/26(土)21:17:52 No.448857035
しかしここで嘆く「」も年月が経つにつれ同じ存在になってしまうのだ
198 17/08/26(土)21:17:52 No.448857037
男にパワハラは存在しないって社長が言ってた やめたい やめる
199 17/08/26(土)21:17:59 No.448857085
スレ画みたいなポスターを一企業が作って売っていることと買う前に自分でつくる発想がない上層部が狂気
200 17/08/26(土)21:18:26 No.448857280
>会社は学校じゃないからね… >自分で仕事覚えてね… それで大ポカやらかしたのが私です
201 17/08/26(土)21:18:46 No.448857440
>今どの企業も人手不足になってきてるのにこんなの啓もうしてる会社はかなりヤバい 業界を荒らしてダンピングさせて国力削るための出先機関と言われても不思議じゃない
202 17/08/26(土)21:19:31 No.448857685
>って社長に言われたな そんなこと言われたら即辞める準備するわ 次決まり次第辞めるわ
203 17/08/26(土)21:19:35 No.448857706
>誰もが偉人伝みたいな閃きで予算や人員削減できるスペシャルアイデアを実行できると思うなや･･･ それを考えるのは経営側であって労働者側ではないのでは…？
204 17/08/26(土)21:19:46 No.448857754
うわーんホワイトなソシャゲ会社に勤めたいよー！
205 17/08/26(土)21:19:49 No.448857769
>ホントこの会社ゴミを刷るのが仕事なのか 経営者の需要にお応えしてるだけ
206 17/08/26(土)21:19:57 No.448857811
給料をありがたく思えとか言う前にちょっとでもおかしいと思わんのか
207 17/08/26(土)21:20:14 No.448857915
>ソシャゲ会社は家に帰らなくても大丈夫な福利厚生が整ってるらしいが >それはそれでいいのか？本当にいいのか？ 終電で帰ってさあ次は５時に起きようねになるよりはまあ…
208 17/08/26(土)21:20:29 No.448858012
>>誰もが偉人伝みたいな閃きで予算や人員削減できるスペシャルアイデアを実行できると思うなや･･･ >それを考えるのは経営側であって労働者側ではないのでは…？ 仮に労働者からスペシャルアイデアが出たとしてもこんなこといい出す会社はまともに採用しないのでは…？
209 17/08/26(土)21:20:47 No.448858142
>発展途上国とかアフリカの子供とかユニセフのCMで >えーんえーん泣いてる黒人の赤ちゃんの話し始めて贅沢は敵！みたいな論調になる会社はやばいというのが経験談です あの手の欺瞞ももうだいぶバレたから逆効果だよね…
210 17/08/26(土)21:21:17 No.448858334
ソシャゲ会社の下請けは地獄だろうな
211 17/08/26(土)21:21:24 No.448858380
通勤時間に当ててる分まるまる寝れるのであればまぁ…
212 17/08/26(土)21:21:36 No.448858450
>>ソシャゲ会社は家に帰らなくても大丈夫な福利厚生が整ってるらしいが >>それはそれでいいのか？本当にいいのか？ >終電で帰ってさあ次は５時に起きようねになるよりはまあ… 住めるなら住みたいよね 会社と家の往復がだるすぎる仕事してる方がマシ
213 17/08/26(土)21:21:48 No.448858503
俺勤めてるとこスレ画バリバリあるよ でも辞められない
214 17/08/26(土)21:23:21 No.448858895
実際自分のやることが終わっても周りが残る気満々な中で 定時～定時３０分後くらいに帰るのめっちゃ心臓バクバクするよ･･･辛い･･･ でも残ってもやることないしメーラーとか作業終わったファイル開いて仕事するフリして２～３時間ぼーっとするのしんどいんだよ
215 17/08/26(土)21:23:38 No.448858947
>>誰もが偉人伝みたいな閃きで予算や人員削減できるスペシャルアイデアを実行できると思うなや･･･ >それを考えるのは経営側であって労働者側ではないのでは…？ 施策できた！ 実行するはお前ら！で現場に丸投げするのいいのね 死んでくれ
216 17/08/26(土)21:24:39 No.448859264
ソシャゲ会社から仕事もらってたけどあいつら土日祝日休み定時上がりですっげー楽そうだったな
217 17/08/26(土)21:24:59 No.448859362
>でも残ってもやることないしメーラーとか作業終わったファイル開いて仕事するフリして２～３時間ぼーっとするのしんどいんだよ 大丈夫帰っていいんだよ
218 17/08/26(土)21:25:21 No.448859484
>給料をありがたく思えとか言う前にちょっとでもおかしいと思わんのか そうはいうが少し前まで買い手市場だったから･･･ 雇ってもらえるだけ有難いと思えが主流だったし 今はその煽りを受けてか中小を中心に正社員不足 コンビニバイトから飲食～介護は正社員すら足りない始末ときた
219 17/08/26(土)21:25:32 No.448859569
こんな根性論並べただけのポスター脳筋経営者相手に売るだけの仕事とか超簡単そう
220 17/08/26(土)21:25:35 No.448859586
今まで気にならなかったおなじことやってても給料下がるだけで不満が一気に吹き出るから 金って大事だなってなった
221 17/08/26(土)21:26:08 No.448859736
俺もこれでがっぽり稼ぐぞー
222 17/08/26(土)21:26:41 No.448859947
人不足人不足と言うがなんで人がいない…
223 17/08/26(土)21:26:50 No.448860001
人手不足といっても若いやつ欲しいんだろうし
224 17/08/26(土)21:27:07 No.448860125
給料は増やしても一時のモチベーションアップにしかならないが減らすと恒久的なモチベーションダウンになります
225 17/08/26(土)21:28:00 No.448860428
>給料は増やしても一時のモチベーションアップにしかならないが減らすと恒久的なモチベーションダウンになります うちの会社は給料でモチベーションがもってる感じあるから実際ボーナスはほとんど下がらないんだよな
226 17/08/26(土)21:28:05 No.448860450
人手不足というのは若くて将来有望な子が欲しいのであって 30過ぎて業界のこと何も知らないオッサンはいらない 未経験とかスキルないまま30過ぎると地獄だよ
227 17/08/26(土)21:28:06 No.448860458
（教えなくても最初から仕事がこなせる）人手が足りないってことだからねあれ
228 17/08/26(土)21:28:46 No.448860656
>人不足人不足と言うがなんで人がいない… 人手不足といいながらデフレの時と同じ待遇で雇おうとするのを止めないから そりゃ誰も来ない