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17/08/26(土)13:26:16 人手が... のスレッド詳細

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17/08/26(土)13:26:16 No.448764881

人手が足りないのに休日残業フル出勤or辞めるしか選択肢がないのはなぜなんだろう?

1 17/08/26(土)13:27:21 No.448765090

人手が足りないからだろ

2 17/08/26(土)13:27:24 No.448765094

負のスパイラルの力だよ

3 17/08/26(土)13:27:46 No.448765146

本文の最初に答えが書いてあるじゃないか

4 17/08/26(土)13:28:35 No.448765290

人手が足りないのに人が辞めていく

5 17/08/26(土)13:29:16 No.448765414

>人手が足りないからだろ 辞められるのは合理的なのか?

6 17/08/26(土)13:32:36 No.448765963

出来れば辞めて欲しくないけど惰性で過重労働強いてるんだろう 前の職場も前の前の職場もそうだった

7 17/08/26(土)13:33:23 No.448766107

普通はなんだかんだで辞めないからじゃないの? 一度レールから外れると戻るのが困難だし

8 17/08/26(土)13:35:24 No.448766424

収入がゼロになるより我慢して重労働を受け入れるって合理的な判断を期待してるんだよ

9 17/08/26(土)13:35:44 No.448766474

>辞められるのは合理的なのか? 何を言わんとしてるのかがわからん 色んな意味に受け取れるし

10 17/08/26(土)13:40:58 No.448767367

>何を言わんとしてるのかがわからん A.1日10時間以上でも動く駒 B.1日8時間動く駒 C.無し AがだめならCよりBを選ぶほうが合理的じゃん

11 17/08/26(土)13:41:30 No.448767462

Aがダメじゃないかもしれないと思ってるんだろう

12 17/08/26(土)13:43:10 No.448767738

Aの替えがいくらでも湧いて出てくるんだから景気なんて悪いほうがいいよね

13 17/08/26(土)13:43:41 No.448767823

>AがだめならCよりBを選ぶほうが合理的じゃん 経営者的にって話をしてるようだが スレ文は労働者視線だしBが無理な状況書いてるんだから話がズレまくってる

14 17/08/26(土)13:43:59 No.448767881

他のAの労働時間を延ばせば解決 やったね!!

15 17/08/26(土)13:51:26 No.448769124

世の中の労働者にBしかいないならともかくAがいるからBを選ぶ必要が無い

16 17/08/26(土)13:53:41 No.448769509

高度プロフェッショナル制度とかいって 労働時間の規制無くそうとしてるんだっけ?

17 17/08/26(土)13:54:47 No.448769704

Aは人殺しに加担してるクズだって事を自覚した方がいいな

18 17/08/26(土)13:57:32 No.448770205

自覚もクソも「」に経営者サイドの人間なんて僅かしかおらんだろうし いてもこんなスレ気にも留めんだろう

19 17/08/26(土)13:59:52 No.448770618

定年退職者の増加、人材の流動化… 育成を放棄した会社の いわばツケだな

20 17/08/26(土)14:15:53 No.448773258

選択肢にBがあったらAからBに移る人もいるだろうし…

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