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17/08/22(火)15:11:04 No.447960418
甘えるな
1 17/08/22(火)15:11:55 No.447960517
>ふざけるな
2 17/08/22(火)15:12:01 No.447960526
そうだ転職しよう！
3 17/08/22(火)15:12:40 No.447960644
この四つを抱えて問題解決って手抜き以外になくない？
4 17/08/22(火)15:12:49 No.447960669
上を入れ替える・・・ですかね
5 17/08/22(火)15:14:00 beewmYe. No.447960851
我慢しないで皆辞めろよ
6 17/08/22(火)15:14:30 No.447960936
カイゼンするんだカイゼン
7 17/08/22(火)15:14:42 No.447960964
足らぬ足らぬは工夫が足らぬ
8 17/08/22(火)15:14:49 No.447960973
>「どうすればできるのか？」 >知恵を出すのが経営者の仕事！
9 17/08/22(火)15:16:16 No.447961191
給料出せない 交通費出せない ボーナス出せない 休日手当て出せない 「どうすれば出せるのか？」
10 17/08/22(火)15:16:19 No.447961199
>金を出すのが経営者の仕事！
11 17/08/22(火)15:17:38 No.447961380
金は出せないから笑顔を出すね…
12 17/08/22(火)15:19:09 No.447961585
エロ漫画だったら足りない給料を若手美人巨乳社長が体で払ってくれるんだろうな
13 17/08/22(火)15:20:54 No.447961838
人が足りないは会社のせい 設備が足りないは会社のせい 予算がないは会社のせい 時間がないは少ない人数で設備も予算も整ってないから一人の負担が増えて手が回らない 結局は会社のせい
14 17/08/22(火)15:21:44 No.447961943
サボタージュしよう！
15 17/08/22(火)15:21:53 No.447961958
管理職は何のためにあるんですかね
16 17/08/22(火)15:22:04 No.447961977
>エロ漫画だったら足りない給料を若手美人巨乳社長が体で払ってくれるんだろうな いやいらねえから給料出せ
17 17/08/22(火)15:22:53 No.447962079
馬鹿だと言われそうだがバイトに戻ったら保険がついてる上に正社員だった頃より仕事場の空気が良い…… なんなのだこれは……
18 17/08/22(火)15:23:16 No.447962124
もしかすると社長や管理職側がスレ画指標にしてるかもしれないし…
19 17/08/22(火)15:24:39 No.447962283
その体を食う体力すら残ってない下の社員達
20 17/08/22(火)15:26:32 No.447962523
どのくらい足りなくてどうすれば足りるようになるのかくらい考えなよ あと3人雇えばいいとか何買えばできるとそういう立案しろって話じゃないの
21 17/08/22(火)15:29:43 No.447962923
>あと3人雇えばいいとか何買えばできるとそういう立案しろって話じゃないの できない病にかかってない？
22 17/08/22(火)15:30:47 No.447963069
>どのくらい足りなくてどうすれば足りるようになるのかくらい考えなよ >あと3人雇えばいいとか何買えばできるとそういう立案しろって話じゃないの 雇う金がない 買う金がない 以上
23 17/08/22(火)15:32:04 No.447963255
いやできない原因は明確なのに病とか意味不明なレッテル貼って誤魔化すなよ
24 17/08/22(火)15:33:29 No.447963445
足らぬ足らぬは工夫が足らぬ
25 17/08/22(火)15:33:58 No.447963525
今の人数とある物でできるようにして下さい できなければ甘え
26 17/08/22(火)15:34:55 No.447963673
なんとかするのは管理部の仕事！
27 17/08/22(火)15:35:09 No.447963708
かなりイラつく
28 17/08/22(火)15:35:43 No.447963803
実際こんなの現場の工夫じゃどうにもならないんだから上がなんとかすべきなんじゃないの？
29 17/08/22(火)15:35:56 No.447963837
郊外の工場に1日働きに行ったら バイトにノルマが課される所でこんな所あるんだってなった… 未経験にノルマ課すから外国の人ばかりで指示も中国語で駄目だった
30 17/08/22(火)15:37:16 No.447964014
この状態にした上司を消さないとな…
31 17/08/22(火)15:38:24 No.447964225
下手に無理して何とかなっちゃうと無理が常態化したりそこからさらに人数とか削ってくるから困る 困る
32 17/08/22(火)15:38:30 No.447964235
知恵を出すのは経営者の仕事だろ もしくは提供された知恵に対して対価を支払うべきだろ 知恵もない金も出さないじゃあいる価値ないじゃん 泥棒と変わらんじゃん
33 17/08/22(火)15:38:52 No.447964289
どうしてできないって結論がでてるのにやろうとするんですか？
34 17/08/22(火)15:40:24 No.447964522
設備も人員もないんだからやる気がないのは経営陣でしょうに
35 17/08/22(火)15:43:00 No.447964896
人を増やせ 設備を入れろ商品を確保しろ 予算を取れ 時間を延ばせ 実現させるのが上役の仕事！
36 17/08/22(火)15:47:31 No.447965515
本当に全ての場合で出来ないなら批判すれば良いけれど 実際には出来てしまう事も多いので厄介なんだ
37 17/08/22(火)15:47:50 No.447965562
下二つは場合によっては改善の余地があるかもしれない 上二つはできねーよ！
38 17/08/22(火)15:47:57 No.447965583
滅びろ画像のメーカー
39 17/08/22(火)15:49:07 No.447965773
モチベダウン社って糞ポスター作るだけの会社なの？
40 17/08/22(火)15:49:43 No.447965871
>モチベダウン社って糞ポスター作るだけの会社なの？ バカにしないでほしい なんとセミナーもやってる
41 17/08/22(火)15:50:45 No.447966012
>なんとセミナーもやってる 行きたくないすぎる…
42 17/08/22(火)15:51:08 No.447966116
某トヨタは下請けが出来ませんと言うと社員数人送り込んでやり遂げて ほら出来るじゃねぇかなんでお前の所は出来んのだと言い放ち 次からの交渉を有利に進めてくる
43 17/08/22(火)15:51:30 No.447966189
人を雇うのがお前の仕事だろ！
44 17/08/22(火)15:52:13 No.447966296
少人数でできて大きな設備投資が不要で少額予算で参入できて時間効率のいいビジネスアイデアがあるなら自分でやるよね
45 17/08/22(火)15:52:34 No.447966349
>某トヨタは下請けが出来ませんと言うと社員数人送り込んでやり遂げて >ほら出来るじゃねぇかなんでお前の所は出来んのだと言い放ち >次からの交渉を有利に進めてくる 流石大企業一応筋は通すんだな
46 17/08/22(火)15:52:41 No.447966367
社長目線の社員教育だからな
47 17/08/22(火)15:53:23 No.447966481
時間だけは覆せないよ
48 17/08/22(火)15:53:41 No.447966520
上がないって単に管理職の怠慢じゃん
49 17/08/22(火)15:53:59 No.447966559
>時間だけは覆せないよ 休まなければいいだけ かんたんでしょ
50 17/08/22(火)15:54:42 No.447966652
こういうの考えるのが上のやつの仕事だろ
51 17/08/22(火)15:54:45 No.447966662
いくらでも時間かけていいよ‼ どうにかしてね！
52 17/08/22(火)15:54:46 No.447966665
伝統芸能じゃあるめえし
53 17/08/22(火)15:55:13 No.447966748
こういうの考える仕事している人一発殴りたい
54 17/08/22(火)15:56:09 No.447966892
あなた考えるのが仕事 わたしそれを採用するかどうか決める人
55 17/08/22(火)15:56:20 No.447966919
>休まなければいいだけ >かんたんでしょ 画像みたいなところって割と真面目にブラック企業の温床になってると思う 違反教唆みたいな感じで罪に問えないもんかな
56 17/08/22(火)15:56:42 No.447966957
>こういうの考えるのが上のやつの仕事だろ 下のやつがそういうことまで考えて仕事すれば上のやつは何も考えなくていい！らくちん！
57 17/08/22(火)15:56:42 No.447966959
考えるために１週間ほど通常業務を停止します
58 17/08/22(火)15:56:58 No.447967006
まあ出来ませんの九割は嘘だからね 無理やりやらせてみれば案外出来る
59 17/08/22(火)15:57:04 No.447967023
画像って管理職は仕事しませんって言ってるようなもんだからな そりゃお察しすぎる
60 17/08/22(火)15:57:13 No.447967050
>ID:beewmYe. 合言葉みたいなID出しやがって…
61 17/08/22(火)15:57:22 No.447967070
>下のやつがそういうことまで考えて仕事すれば上のやつは何も考えなくていい！らくちん！ この大給料泥棒！！！
62 17/08/22(火)15:57:56 No.447967147
>ID:beewmYe. ビーーーーイェ！
63 17/08/22(火)15:57:57 No.447967151
なにもかもカネがないからできないにいきつく
64 17/08/22(火)15:57:57 No.447967153
>合言葉みたいなID出しやがって… 今の「」に通じない話題過ぎる…
65 17/08/22(火)15:58:33 No.447967250
>今の「」に通じない話題過ぎる… 用語としては知ってるけどどういう内容のものかは知らない
66 17/08/22(火)15:58:53 No.447967290
病気にかかってるのは会社の方じゃないですかね 死の病みたいなのに
67 17/08/22(火)15:58:56 No.447967297
予算も人員も設備も納期も確保しないけどお前らはなんとかしろってそのまま書いてあるからな 怠慢
68 17/08/22(火)15:59:43 No.447967404
おまえらのかわりなんぞいくらでもいるんだ！！
69 17/08/22(火)15:59:45 No.447967415
>病気にかかってるのは会社の方じゃないですかね >死の病みたいなのに 社会というか国全体がそうなってるからもうどうしようもないよ
70 17/08/22(火)16:00:47 No.447967624
技術とノウハウを活かして不足してない会社で働く！
71 17/08/22(火)16:00:47 No.447967625
最近はこれもだいぶ周知されてきて 面接やOB訪問でこれが貼ってある職場はその時点で逆お祈り確定という方針を取る大学生が増えているという
72 17/08/22(火)16:01:10 No.447967676
>社会というか国全体がそうなってるからもうどうしようもないよ 世界的に話題だからな緊縮病…
73 17/08/22(火)16:05:05 No.447968297
×補給線が無いから進軍は絶対無理 ○補給が無理なら牛を連れて行きそれを食べつつ進軍すればよい（解決）
74 17/08/22(火)16:06:03 No.447968447
>世界的に話題だからな緊縮病… 貧すれば鈍するは本当に至言だなって
75 17/08/22(火)16:07:14 No.447968651
>なにもかもカネがないからできないにいきつく 大企業「お金余りまくって使い道無いから海外の企業買収するね…」
76 17/08/22(火)16:09:36 No.447969014
>最近はこれもだいぶ周知されてきて >面接やOB訪問でこれが貼ってある職場はその時点で逆お祈り確定という方針を取る大学生が増えているという 夜の10時くらいに事務所に電話かけてワンコールで若手が元気よく出たら要注意とか色々テクニックあるよね
77 17/08/22(火)16:09:41 No.447969025
ヒトモノカネを知恵で何とか出来るなら そいつもう起業してるわ
78 17/08/22(火)16:10:09 No.447969098
スレ画を社員の不満なく実行するには経営陣も管理職もいらない会社に変えるしか無いよね
79 17/08/22(火)16:10:13 No.447969106
不景気なんじゃなくて世界のすべての国が企業の脱税見逃してるだけだから 十社くらい爆弾落として見せしめにしてしまえ
80 17/08/22(火)16:10:48 No.447969193
>なにもかもカネがないからできないにいきつく 戦争や疫病じゃなく 若者にカネが無いから子供作らなくなって滅ぶ になってるのは日蓮もびっくりだと思うよ…
81 17/08/22(火)16:10:57 No.447969216
コスト減らすな 生産性を上げろ
82 17/08/22(火)16:12:54 No.447969458
>>最近はこれもだいぶ周知されてきて >>面接やOB訪問でこれが貼ってある職場はその時点で逆お祈り確定という方針を取る大学生が増えているという >夜の10時くらいに事務所に電話かけてワンコールで若手が元気よく出たら要注意とか色々テクニックあるよね こういうテクニックが周知されて実践できるようになってるってのも景気が回復してるというか労働力市場が健全化されてる証なのかなって
83 17/08/22(火)16:13:14 No.447969496
最近のニュースで 「長時間残業させたら逆に生産性が下がる事が判明したよ！」 言ってたのはわしは心底痺れたよ
84 17/08/22(火)16:13:24 No.447969520
>ヒトモノカネを知恵で何とか出来るなら >そいつもう起業してるわ 知恵でなんとか出来てない企業だらけなのに世の中回ってるしひょっとしてヒトモノカネの不足は知恵でなんとか出来てないやつなのでは…？
85 17/08/22(火)16:13:27 No.447969526
「こう言うの貼る時点で上層部は現場に激おこで荒らしを釣り上げて殺すつもりでやってるので、意見しようものならお前が他社のスパイ扱いで袋叩きにされるだけだよ」 って大手広告代理店に勤める「」が言ってた
86 17/08/22(火)16:14:29 No.447969658
>>>最近はこれもだいぶ周知されてきて >>>面接やOB訪問でこれが貼ってある職場はその時点で逆お祈り確定という方針を取る大学生が増えているという >>夜の10時くらいに事務所に電話かけてワンコールで若手が元気よく出たら要注意とか色々テクニックあるよね >こういうテクニックが周知されて実践できるようになってるってのも景気が回復してるというか労働力市場が健全化されてる証なのかなって ほんの5年前はこんなテクニック知ってたとしても手持ちの選択肢すべてアウトとかザラだったしね…
87 17/08/22(火)16:14:33 No.447969661
今の就職状況で人手が足りてない企業は単に待遇悪いだけだしな…
88 17/08/22(火)16:15:44 No.447969806
>ほんの5年前はこんなテクニック知ってたとしても手持ちの選択肢すべてアウトとかザラだったしね… 知ってるだけで実行に移せない！実行したら就職浪人確定！みたいなのは明確に不健全だったし 最悪の時代は脱したなぁというのが所感
89 17/08/22(火)16:15:51 No.447969816
今あるもので解決しろって言うならそもそも○○がないからできないような仕事を取るなって話だよね
90 17/08/22(火)16:15:58 No.447969834
>今の就職状況で人手が足りてない企業は単に待遇悪いだけだしな… 外食！運送！介護！
91 17/08/22(火)16:16:00 No.447969838
世の中変えるくらいのイノベーションを起こすんだよ！お前が！ってことか 起業するわ
92 17/08/22(火)16:16:30 No.447969903
>最近のニュースで >「長時間残業させたら逆に生産性が下がる事が判明したよ！」 >言ってたのはわしは心底痺れたよ 当たり前だ 寝ずに人間働かせたらどうなるかくらいわかろう
93 17/08/22(火)16:17:16 No.447970007
包装するせんべいが届かない
94 17/08/22(火)16:17:59 No.447970105
古今東西ヒトモノカネ不足の問題をテクニックでどうにかしたのパンを無限に千切る能力者のキリストくらいだと思うの