虹裏img歴史資料館

1 17/08/19(土)18:12:45 No.447303739

慣れると早くなるよ そしてミスが増えるよ そのミスも慣れると減るよ その頃には見返したい先輩はどっか別のことろに行ってるよ

2 17/08/19(土)18:12:52 No.447303765

駆除対象だとツライのだー！

3 17/08/19(土)18:14:04 No.447303966

持って生まれた能力は変わらない

4 17/08/19(土)18:14:42 No.447304117

余計な仕事はしない

5 17/08/19(土)18:15:20 No.447304228

>どうすれば職場を燃やせますか

6 17/08/19(土)18:15:26 No.447304243

仕事が出来ない奴は基本的に絶対に何かしら自分のオリジナル要素やアレンジを加えたがって絶対に言われた通りの事をしない

7 17/08/19(土)18:16:38 No.447304474

休日にそういうスレ立てるか普通？

8 17/08/19(土)18:16:59 No.447304553

急いでやって失敗するよりかは 遅くてもいいから確実にこなして それが慣れて段々早くなっていくのがいいと思う

9 17/08/19(土)18:17:15 No.447304590

転職する

10 17/08/19(土)18:17:19 No.447304608

とにかくなにかしら文句言いたいだけの先輩なこともあるのでその場合どうにもならない

11 17/08/19(土)18:17:34 No.447304655

ザッカーバーグもとりあえずリリースしようぜって言ってたし完成度７０％でもいいからスピード重視してみたら

12 17/08/19(土)18:18:29 No.447304812

なぜ先輩本人に聞かない

13 17/08/19(土)18:18:51 No.447304884

>とにかくなにかしら文句言いたいだけの先輩なこともあるのでその場合どうにもならない 配属されて1ヶ月目はすごく親切だったよ…

14 17/08/19(土)18:18:59 No.447304906

聞いて帰ってくるのは説教であって 説明ではないからね殺そう

15 17/08/19(土)18:19:15 No.447304964

どうしてメモを取らないんですか？ どうしてメモを取って読み返さないんですか？ どうしてメモを必要になった時に読み返せばいい程度に考えるんですか？ どうして…どうして…

16 17/08/19(土)18:19:32 No.447305030

>ザッカーバーグもとりあえずリリースしようぜって言ってたし 言ってない！

17 17/08/19(土)18:19:47 No.447305066

ずっと続くといずれ先輩が何も言わなくなって後輩から小言を言われるようになる

18 17/08/19(土)18:20:43 No.447305265

仕事の量自体が多すぎない？大丈夫？

19 17/08/19(土)18:21:26 No.447305445

生き物は待つという行為が苦手だからスピード重視は割と間違いではないと思う まぁ程度問題はあるけど

20 17/08/19(土)18:21:40 No.447305501

「」じゃなくてその先輩に相談すればいいんだよツライさーん

21 17/08/19(土)18:21:51 No.447305546

>休日にそういうスレ立てるか普通？ しゅっきんなんですけど！

22 17/08/19(土)18:22:02 No.447305582

速度を上げるんじゃなくて無駄を省く すると仕事がラクになる上に早く終わっちまうんだ ちょろいもんだぜ

23 17/08/19(土)18:22:51 No.447305759

要領のよさってどうやったら成長するの…

24 17/08/19(土)18:23:03 No.447305789

ある程度クソコテにならないと仕事でがんばったり昇進したりは出来ないなと思っている

25 17/08/19(土)18:26:02 No.447306451

入社してそんな経ってないならとにかくその先輩に聞いちゃえばいいと思うよ 嫌がらせかってくらいわからない事あったら聞くくらいでいいと思う

26 17/08/19(土)18:26:32 No.447306568

今まで5人で回してた仕事を効率化して兼業1人でこなせるようにしたら その業務担当してたおっさんに絶対に殺してやるからなって言われたよ

27 17/08/19(土)18:27:00 No.447306660

正直聞かれると嬉しいよね

28 17/08/19(土)18:27:43 No.447306820

>要領のよさってどうやったら成長するの… 仕事前の一手間ができるかどうかかな 仕事道具は事前に用意しておく 書類は納期順に並べ替え 社用車と会議室の予約は徹底して早めに

29 17/08/19(土)18:28:22 No.447306984

>正直聞かれると嬉しいよね めっちゃ嬉しい…

30 17/08/19(土)18:28:50 No.447307078

>今まで5人で回してた仕事を効率化して兼業1人でこなせるようにしたら >その業務担当してたおっさんに絶対に殺してやるからなって言われたよ その作業自分が担当してるんなら聞き流せばいいんじゃないかな テストランだけやってそのおっさんに投げただけならまぁ･･･

31 17/08/19(土)18:29:03 No.447307115

>正直聞かれると嬉しいよね 20回目くらい教えないと覚えない人ばっかだからキツいぞ

32 17/08/19(土)18:30:12 No.447307352

そのレベルだとメモ取らせたほうがいいな

33 17/08/19(土)18:30:22 No.447307384

何度でも同じこと言ってやるから何度でも聞きに来いとは言ってある

34 17/08/19(土)18:31:07 No.447307539

>正直聞かれると嬉しいよね タイミングによるよ クソ忙しい時に堂々と質問してくるんじゃねえ！ せめて少しは申し訳なさそうに訊いてこい！ って思っちゃう

35 17/08/19(土)18:31:09 No.447307555

メモを取ってもそのメモの内容自体が間違ってるのいいよね…

36 17/08/19(土)18:32:17 No.447307824

>何度でも同じこと言ってやるから何度でも聞きに来いとは言ってある そのくらいじゃないとね…

37 17/08/19(土)18:32:36 No.447307890

※たまに責任発生しそうなところだけやって良いか聞いてくる人がいる･･･

38 17/08/19(土)18:33:12 No.447308021

>何度でも同じこと言ってやるから何度でも聞きに来いとは言ってある いい先輩だ… 後輩にしてください

39 17/08/19(土)18:33:17 No.447308036

今やらないこと考えない事を真っ先に決めるようにしたら大分早くなった

40 17/08/19(土)18:33:34 No.447308104

仕事が早い人の真似をすればいい 安いプライドは捨てよう

41 17/08/19(土)18:33:41 No.447308130

あえてミス連発するようにして 上下関係叩き込むところもあるから気をつけて

42 17/08/19(土)18:34:17 No.447308268

作業手順書にここは絶対に一人でやんなって書いてあっても一人でやるやつはやる

43 17/08/19(土)18:34:23 No.447308294

>>何度でも同じこと言ってやるから何度でも聞きに来いとは言ってある >いい先輩だ… >後輩にしてください 何度も同じこと言われるなって気づいてほしいんですけお！

44 17/08/19(土)18:34:55 No.447308442

部下や後輩に仕事の邪魔すんなオーラ出す人は絶対に部下や後輩以外の人間にも同じオーラを出しちゃうから上には推せない

45 17/08/19(土)18:35:21 No.447308577

俺が教育担当した新人は高確率でノイローゼになるから回してくるのやめてほしい

46 17/08/19(土)18:35:22 No.447308582

>※たまに責任発生しそうなところだけやって良いか聞いてくる人がいる･･･ こっちに押し付ける気だろうと責任が発生しそうなこと確認もせずにやられるよりはマシだ…

47 17/08/19(土)18:35:57 No.447308724

先輩は俺より早く会社からいなくなるそう考えて生きていこう

48 17/08/19(土)18:36:06 No.447308754

やべーヤツになるとわからないこと聞かずにテキトーにやって 知らんぷりで帰って後日やべーことになる

49 17/08/19(土)18:36:06 No.447308756

作業の優先順位を決めるのと作業中に次何すれば良いかを考えておく

50 17/08/19(土)18:36:24 No.447308815

なんでアライさんの画像で立ててんの

51 17/08/19(土)18:36:28 No.447308831

>俺が教育担当した新人は高確率でノイローゼになるから回してくるのやめてほしい いや自覚があるなら少しでも教え方を変えてみろよ！？

52 17/08/19(土)18:37:10 No.447308993

>俺が教育担当した新人は高確率でノイローゼになるから回してくるのやめてほしい 何やったの…

53 17/08/19(土)18:37:39 No.447309110

週明けの自分や連休明けの自分に向けてReadmeをデスクトップの中央に置いておくのは結構効果ある

54 17/08/19(土)18:37:46 No.447309142

>俺が教育担当した新人は高確率でノイローゼになるから回してくるのやめてほしい ぶっ壊したの自慢するのか 相当仕事できないとまずいぞ

55 17/08/19(土)18:37:48 No.447309154

シミュレーションは大事だぞ「」

56 17/08/19(土)18:38:03 No.447309205

いいよね手順書無視して作業してトリガーだけ現場から離れてるこっちに投げてくるの

57 17/08/19(土)18:38:15 No.447309257

>俺の教育担当した上司は高確率でノイローゼになるから回してくるのやめてほしい

58 17/08/19(土)18:38:51 No.447309454

悪意なく酷いことする分純粋な邪悪だよね…

59 17/08/19(土)18:38:51 No.447309455

今研修中だから終わるの怖いわ

60 17/08/19(土)18:39:02 No.447309541

>>俺の教育担当した上司は高確率でノイローゼになるから回してくるのやめてほしい 教育される気がないのか…

61 17/08/19(土)18:39:20 No.447309677

下のミスは俺のミスだと思ってチェック工程は必ずやるけどめっちゃ工数取るわアイツ

62 17/08/19(土)18:40:51 No.447310152

>今研修中だから終わるの怖いわ 頑張れ 俺はリタイアしてしまったよ これからどうしよ…

63 17/08/19(土)18:42:53 No.447310628

>何やったの… 教育期間終わって他の班いくとすぐ潰れるんだ

64 17/08/19(土)18:43:20 No.447310720

いいよね先輩がおっさん後輩をいびり過ぎた結果八つ当たりでブチ切れられるの

65 17/08/19(土)18:43:58 No.447310873

こいつだめぷーってなったらメモ渡す

66 17/08/19(土)18:44:04 No.447310895

兎に角聞きやすい人何人か探しておいて、ロックオンしておく

67 17/08/19(土)18:44:14 No.447310929

箇条書きのリストを渡して要らないものもあるから先方提出用に体裁整えといてって仕事振ったら 期限の午後7時に進捗聞いたら全然出来てなくて 明日の朝までにできてればいいからって言って翌日確認したら リストをエクセルにコピペしただけの資料ができている 無能とはそういうものだ

68 17/08/19(土)18:44:24 No.447310978

>教育期間終わって他の班いくとすぐ潰れるんだ 間違いなく何かしらやらかしてるな…

69 17/08/19(土)18:44:55 No.447311071

やらなきゃならないことを5個くらい別べつの人から与えられると優先順位わかんなくなって冷や汗しかでなくなるんだけどどうしたらいいの

70 17/08/19(土)18:45:30 No.447311197

お前みたいなクズは人の何倍も努力しなきゃならないんだ的なことを 今まで何人もの仕事先の上司に言われたけど 結局それしか無いんだろうなぁ… だから成長がクソ遅い人間が継続的努力が出来るように ちょっとはメンタル面で配慮して欲しいが 積極的に心を折る叱責を毎日されて辛い…今は無職だけど

71 17/08/19(土)18:45:59 No.447311306

まず仕事の内容を書き出せ 手順を書け 優先順位をつけろ

72 17/08/19(土)18:46:14 No.447311361

>お前みたいなクズは人の何倍も努力しなきゃならないんだ的なことを そんな事言う所で働く必要はないと思う

73 17/08/19(土)18:46:16 No.447311369

ADHD多そうなスレだ

74 17/08/19(土)18:46:23 No.447311394

>やらなきゃならないことを5個くらい別べつの人から与えられると優先順位わかんなくなって冷や汗しかでなくなるんだけどどうしたらいいの スタック処理おすすめ 新しい方から順番にやっていくの 一個終わると精神的に余裕でるから一つ前のやつを思い出せる

75 17/08/19(土)18:46:30 No.447311424

教えてもらわなきゃいけない立場の時に容姿の重要さが出てくる気がする やっぱりイケメンに女は優しいし美人に男は優しい

76 17/08/19(土)18:46:46 No.447311485

営業やってるけどもう自分は仕事できない人間なんだろうからお金少なくても単純作業でいい仕事に変えた方がいいのかもしれない

77 17/08/19(土)18:46:46 No.447311488

>どうしたらいいの あとから来た方はいまXXさんから頼まれてる件があるんでとことわる

78 17/08/19(土)18:46:51 No.447311512

>やらなきゃならないことを5個くらい別べつの人から与えられると優先順位わかんなくなって冷や汗しかでなくなるんだけどどうしたらいいの 聞く

79 17/08/19(土)18:49:12 No.447311984

>聞く 「「「「「なるはやで」」」」」

80 17/08/19(土)18:49:59 No.447312145

>やらなきゃならないことを5個くらい別べつの人から与えられると優先順位わかんなくなって冷や汗しかでなくなるんだけどどうしたらいいの 自分の仕事のトップに優先順位を確認する 仕事振ってきた人がなんか言ってきたら上司に言われたと言う

81 17/08/19(土)18:50:03 No.447312161

企画職で入ってドキュメントの書式もわからんままサンプルだけ渡されて プロジェクト一個分すべての企画面やれって言われて納品管理とか監修とか全部やったけど 心と体が死んだ 世の中はまさかみんなこんな感じなのかなって思ってるけど信じたくない

82 17/08/19(土)18:50:39 No.447312284

どうして仕事を変えないんですか？

83 17/08/19(土)18:51:25 No.447312459

上司Aの言う通りに作業してたらAが休みの時に上司Bがそのやり方じゃダメだこうしろって言ってきて でもAが居る時は絶対Bは口出しして来なくて どっちも居なくなるとパートのババァがそれじゃダメだって言ってくる職場は病院送りになるほど病んだ

84 17/08/19(土)18:51:27 No.447312476

せめて3ヶ月は誰か横につけてくだち

85 17/08/19(土)18:51:30 No.447312488

とりあえず納期を伝えておくのは大事 納期定めずに持ち込んできた仕事なんて大体大事でもなんでもない

86 17/08/19(土)18:53:37 No.447312996

>世の中はまさかみんなこんな感じなのかなって思ってるけど信じたくない それ仕事いい渡す方も自殺志望かなんかだよ

87 17/08/19(土)18:56:36 No.447313673

他業界の話を聞くとすげぇ雑だな！と思う反面そう思われるような事もいっぱいあるんだろうなぁと考えると不思議

88 17/08/19(土)19:01:07 No.447314712

昔通常6ヵ月で覚える仕事を人手不足だからって2ヵ月で叩きこまれた時は心が死にそうだった死んだ 仕事のやり方聞いても説教聞かなくても説教だったし…

89 17/08/19(土)19:02:58 No.447315144

仕事を速くやるには一つの仕事を一つずつしっかり終わらせることだ 二つ以上のタスクを同時にこなそうとしてもろくな事にならない

90 17/08/19(土)19:03:48 No.447315319

定時で帰れると思ったときに聞きに来るのはやめてほしい

91 17/08/19(土)19:04:31 No.447315523

やると何で勝手に やらないと少しは自分で… どうすればいいんですか？

92 17/08/19(土)19:06:45 No.447316069

パートのババアがこう言ってきますは両方の上司に相談しろ

93 17/08/19(土)19:07:59 No.447316353

どこからも文句の出ないできばえの仕事を自分でこなして手柄は先輩に譲る