虹裏img歴史資料館

1 17/08/10(木)22:39:52 No.445411194

その人間関係の中心があなたです

2 17/08/10(木)22:43:11 No.445411910

この画像見る度にじゃあ俺の代わりに家賃とローン払ってくれる奴はいるのかよって思う

3 17/08/10(木)22:44:23 No.445412167

保険会社が払ってくれる

4 17/08/10(木)22:44:51 No.445412266

たぶん 上司の代わりも いくらでもいる

5 17/08/10(木)22:48:31 No.445413090

まぁ過労自殺するくらいならこう思うのも大事よ

6 17/08/10(木)22:50:58 No.445413616

スレ画会社側のクソな言い分

7 17/08/10(木)22:51:40 No.445413760

やりがいとか居場所なんか求めてねーんだよ 金だよ金

8 17/08/10(木)22:53:29 No.445414189

仕事より人間関係がきつい 年配の上司が特別待遇を強要してそれをしてもらわなきゃ怒鳴り散らす人だからめっちゃきつい そしてそういう特別待遇をしてもらえることが仕事ができることだと勘違いしてるからきっつい

9 17/08/10(木)22:56:37 No.445414887

人件費削りに削って一人でも欠けると業務に支障が出るところ結構ある気がします

10 17/08/10(木)22:56:49 No.445414943

パワハラ案件って事にして

11 17/08/10(木)22:59:12 No.445415494

今うちの会社でこれ言ったら即開廷だわ

12 17/08/10(木)23:04:40 No.445416731

代わりがない体制をTCGで表すと 回ったときしか勝てない初心者クソデッキ

13 17/08/10(木)23:05:46 No.445416961

デッキに問題がありますね…

14 17/08/10(木)23:06:42 No.445417162

最近の流行りは代わりすらいない

15 17/08/10(木)23:07:20 No.445417291

この人倒れたら会社どうなるんだろって人が1/3くらいいる…

16 17/08/10(木)23:08:03 No.445417457

いくらでも居るなら今すぐ用意しろハゲ 引き継ぎも死ねーからな

17 17/08/10(木)23:10:18 No.445417942

>いくらでも居るなら今すぐ用意しろハゲ >引き継ぎも死ねーからな そして後任がしぬ まさにそれがオレ ばーか！滅びろ会社！

18 17/08/10(木)23:11:07 No.445418116

自分にも給料くれるなら行かないであげてもいいけど

19 17/08/10(木)23:12:19 No.445418372

人手不足いいよね…

20 17/08/10(木)23:14:18 No.445418770

俺の代わりの用意は別にいいから代わりの仕事の用意をしてくれ

21 17/08/10(木)23:14:24 No.445418791

世代間のギャップなんて永遠に埋まらねぇよなって思う 辞める

22 17/08/10(木)23:14:37 No.445418825

うちくらいのレベルなら会社の代わりもいくらでもあると思う

23 17/08/10(木)23:15:21 No.445418975

こんなこと言えるほど余裕のある会社に入りたかった 実際は抜けようとすると責任感がないだの詰られることになって困る

24 17/08/10(木)23:16:25 No.445419206

代わりは探せるでしょうどの会社だってそうですよ？ 1人探して雇うまでの費用を会社が払う事を分かっていってるんですか？ 貴方がすぐにお出しできるんですか？

25 17/08/10(木)23:16:35 No.445419234

人手不足のせいで休みが自由に取れないのは詰んでいると思う

26 17/08/10(木)23:18:14 No.445419539

こんな社員は嫌だとか士気を下げるポスターを作るゴミ会社と それを買うバカ社長がいるからどこにでも需要はあるのだ

27 17/08/10(木)23:18:26 No.445419579

高齢になるほど「俺はこのやり方でやって来たんだ！」ってのが確固たるものになる感じ

28 17/08/10(木)23:18:27 No.445419583

病院行けってアドバイスと仕事終わらせろって命令両方に従わないといけないのがつらいところ

29 17/08/10(木)23:19:25 No.445419789

俺の若い頃はなんて言わずに今もその昔とやらのペースでやってくれてもいいんですよ？

30 17/08/10(木)23:19:46 No.445419854

部外者や人事権ない人の方がわりと自由にこんな感じの事言う

31 17/08/10(木)23:20:10 No.445419933

>高齢になるほど「俺はこのやり方でやって来たんだ！」ってのが確固たるものになる感じ 人の言うこときかないジジイがいてつらい そして仕事のこと覚えない

32 17/08/10(木)23:20:11 No.445419935

辞めて欲しければ金よこせ

33 17/08/10(木)23:20:11 No.445419939

人が辞める続けられないような環境維持してる会社が悪い 採用コストなんぞ知らん…

34 17/08/10(木)23:22:25 No.445420358

気軽言う人ほど対して偉くもなく

35 17/08/10(木)23:23:30 No.445420597

俺が出来る仕事なんて誰でもできるからって言って クソ職場を出て行ったらしばらくして連れ戻されてつらい

36 17/08/10(木)23:24:59 No.445420917

しがみ付く価値は無いから見切りを付けやすいのは助かるな

37 17/08/10(木)23:25:45 No.445421084

なんでクソな職場に戻ったんだ… 電話かかってきても出なければいいのに

38 17/08/10(木)23:25:48 No.445421102

>俺が出来る仕事なんて誰でもできるからって言って >クソ職場を出て行ったらしばらくして連れ戻されてつらい なんで連れ戻されるの…？

39 17/08/10(木)23:25:54 No.445421130

上司と口論になって じゃあ辞めようかなって呟いて受注した案件丸投げしようとしたら 翌日感情的になってすまなかったって謝ってきた 俺も悪いと思って適当な引き継ぎ資料を残して転職した

40 17/08/10(木)23:27:32 No.445421487

代わって欲しい人ならいくらでもいる

41 17/08/10(木)23:27:57 No.445421576

技術職の人間なら離職者が一人でも出ると一気に売上高が下がって宜しくない 使い物にならない営業マンばかり残って優秀な技術マンが辞めていく

42 17/08/10(木)23:28:20 No.445421662

辞めるのをちらつかせる段階まで行っちゃったらもうだめだと思う

43 17/08/10(木)23:28:38 No.445421719

クソな職場ほど辞めた後に電話かけてきて引き戻そうとする

44 17/08/10(木)23:28:55 No.445421789

真の害は企画マン バブル期の生き残りが脈々とあの頃思い出してへんなことばっかりしてなんで権力も持ってるの

45 17/08/10(木)23:29:07 No.445421842

>クソな職場ほど辞めた後に電話かけてきて引き戻そうとする 代わりが居ないからな

46 17/08/10(木)23:30:25 No.445422140

まあそれで戻っちゃうのも大概である

47 17/08/10(木)23:30:32 No.445422180

3年前に辞めたのにいまだに電話かけてきやがる…

48 17/08/10(木)23:32:15 No.445422596

だんだん脅し文句になってくる

49 17/08/10(木)23:32:27 No.445422648

割と出社拒否してもなんとかなるよ 訴訟ちらつかされたけど勝手にやれってしても何にも来なかったし

50 17/08/10(木)23:34:03 No.445423005

深夜まで飲まされてその場でボコボコにされて腕折られたけど元気です

51 17/08/10(木)23:35:53 No.445423488

これリアルに朝礼で社長が言ってたわ その後すぐに人が辞めていく辞めていく

52 17/08/10(木)23:36:24 No.445423627

ゆるやかに滅んでいくのがきもちいい

53 17/08/10(木)23:36:58 No.445423778

>深夜まで飲まされてその場でボコボコにされて腕折られたけど元気です 普通に傷害事件で訴えろや！

54 17/08/10(木)23:37:59 No.445423987

職場の上司が何か問題起こる度にスレ画言うけど でも辞めていいって言ったからやめるねやめたって奴が次々出ていって10人以上人手足りない もうねアホかと