17/08/07(月)16:00:05 がんば... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1502089205444.jpg 17/08/07(月)16:00:05 yvB5muOw No.444760586
がんばろう 結果も出そう
1 17/08/07(月)16:02:18 No.444760852
気持ち悪い
2 17/08/07(月)16:02:22 No.444760869
会社名が…
3 17/08/07(月)16:03:13 No.444760983
邪悪なポスター会社来たな
4 17/08/07(月)16:03:53 No.444761077
誰の仕事だろう？って上司が割り振れよ…
5 17/08/07(月)16:04:04 No.444761106
ワタミ社長みたいな臭いがする
6 17/08/07(月)16:04:27 No.444761155
迷ったら上司に聞けよマジで
7 17/08/07(月)16:04:46 No.444761195
ブラック企業カレンダーとかそういうの？
8 17/08/07(月)16:05:39 No.444761310
こんなことするのリクルートだけで十分だ
9 17/08/07(月)16:05:54 No.444761336
迷ったまま勝手にやるな…すぞ
10 17/08/07(月)16:06:19 No.444761395
反感買うポイントを的確にお出しするあたり分かってやってんのかと言いたくなる
11 17/08/07(月)16:06:20 No.444761397
浮いてる仕事勝手にやるなよ？ 酷いことになるぞ
12 17/08/07(月)16:06:22 No.444761405
こんなポスター作りてぇなって頭の悪い経営者の願いを形にしているだけの会社かもしれない
13 17/08/07(月)16:06:41 No.444761443
新人の離職率を上げるポスター
14 17/08/07(月)16:06:46 No.444761454
社長目線の社員教育かぁ…
15 17/08/07(月)16:06:59 No.444761475
出勤しただけで仕事した気になってるおじさんは多い
16 17/08/07(月)16:07:10 No.444761500
元気なバカが真に受ける 労災できた
17 17/08/07(月)16:07:18 No.444761518
モチベーション・アップ株式会社は、社長目線で社長の感性に合う社員教育ポスター・社長目線のセミナーをはじめ、社長目線での読本を練りに練って、こだわって提供します.
18 17/08/07(月)16:07:19 No.444761519
>こんなポスター作りてぇなって頭の悪い経営者の願いを形にしているだけの会社かもしれない 悪いいらすとやさんか
19 17/08/07(月)16:07:43 No.444761572
でもこういうポスターだらけの自分の部屋を撮影しておいて面接時に見せたら「頼もしい！採用！」ってならない？
20 17/08/07(月)16:08:17 No.444761649
モチベーションアップと言っときながら社員を叱る内容しか無いのがひどいよここ
21 17/08/07(月)16:08:27 No.444761667
だって聞いたらまた怒られるし…
22 17/08/07(月)16:08:33 No.444761684
この会社お客様の情報晒してるからブラック企業の回避に使えるんだよね…
23 17/08/07(月)16:08:35 No.444761689
こんな会社に金を落とす時点で頭ふわふわな経営者だからまあブラックだよね という社会的に有意義なリストを公開してくれる優良企業だよ http://www.motivation-up.co.jp/seminar/index.html
24 17/08/07(月)16:08:42 No.444761705
ポスターに書いてある事が悉く薄っぺらい 書かれてる事を「既に出来ている事」のレベルまで周りが引き上げてやるのが社内教育だ
25 17/08/07(月)16:08:46 No.444761714
いらすとやさんは無料だし…
26 17/08/07(月)16:08:56 No.444761737
>でもこういうポスターだらけの自分の部屋を撮影しておいて面接時に見せたら「頼もしい！採用！」ってならない？ 不意に上司が我が家へ！とかそういうシチュならともかく 面接時にそんなアピールしても信用度全く無いと思う
27 17/08/07(月)16:09:31 No.444761815
>でもこういうポスターだらけの自分の部屋を撮影しておいて面接時に見せたら「頼もしい！採用！」ってならない？ こえーよ
28 17/08/07(月)16:09:49 No.444761848
聞け！聞くなバカ！のコンボさえなけりゃ素直になるよ
29 17/08/07(月)16:10:48 No.444761979
>聞け！聞くなバカ！のコンボさえなけりゃ素直になるよ それ素直じゃなくて使い物にならなくなっただけですよね
30 17/08/07(月)16:10:54 No.444761994
ああなるほど社長目線で社長の機嫌をとるポスターを作る会社なのね…
31 17/08/07(月)16:11:03 No.444762006
これがあるところはヤバいなんて評判になってるけどどうなんだろうね
32 17/08/07(月)16:11:40 No.444762081
モチベーションアップ株式会社はちゃんとお盆休みがあるらしいな
33 17/08/07(月)16:12:10 No.444762149
>これがあるところはヤバいなんて評判になってるけどどうなんだろうね 社員のモチベーションが下がる商品をわざわざ予算割いて買う企業って事だから 少なからずヤバい
34 17/08/07(月)16:12:19 No.444762163
>これがあるところはヤバいなんて評判になってるけどどうなんだろうね 俺が辞めた会社には貼ってあったよ
35 17/08/07(月)16:12:32 No.444762189
>これがあるところはヤバいなんて評判になってるけどどうなんだろうね どうなんだろうねとか考える余地なくヤバいじゃん！
36 17/08/07(月)16:12:51 No.444762237
>これがあるところはヤバいなんて評判になってるけどどうなんだろうね 実際ヤバい ウチの会社は離職率が高くてどんどん辞めてく 残業も最低ラインで月40時間超えてる
37 17/08/07(月)16:12:52 No.444762239
>これがあるところはヤバいなんて評判になってるけどどうなんだろうね わが社ポスターの納入実績の会社様はこちらです！リストを見る限り 社名＝社長の名字になってる中小企業ばっかりだから勤務待遇もお察し
38 17/08/07(月)16:12:57 No.444762245
配られたんならともかくわざわざ買って貼ってるわけだからなあ
39 17/08/07(月)16:13:42 No.444762336
典型的な勘違い社長に売り付けるための商品ばかりだから モチベーションアップ社自体は自覚してその辺のリサーチちゃんとやってそう
40 17/08/07(月)16:13:52 No.444762354
まあ人は寄り付かなくなってもっとヤバくなるよね
41 17/08/07(月)16:14:07 No.444762377
これ貼ると誰のモチベーションが上がるんです？
42 17/08/07(月)16:14:10 No.444762381
啓蒙だよ啓蒙
43 17/08/07(月)16:14:52 No.444762463
まさに >悪いいらすとやさん というわけだ それならこの会社はニーズに従って商品開発してるだけってことになるかな・・・
44 17/08/07(月)16:14:56 No.444762476
>モチベーション・アップ株式会社は、社長目線で社長の感性に合う社員教育ポスター・社長目線のセミナーをはじめ、社長目線での読本を練りに練って、こだわって提供します. キモいわ こういう上に媚びる阿るための仕組みを恥ずかしげもなく作ろうとする性根が腐ってる
45 17/08/07(月)16:15:12 No.444762509
出来る管理者教育なんてうたっておいて社長や上司の指示は大雑把で当然とか書いてあるセミナーがマトモなわけないすぎる…
46 17/08/07(月)16:15:18 No.444762523
これ遠まわしにやる気削ぐんじゃ…
47 17/08/07(月)16:15:38 No.444762559
死神かなにかか
48 17/08/07(月)16:15:51 No.444762582
社長の説教をポスターにさせるのか…
49 17/08/07(月)16:15:52 No.444762587
バカ社長を食い物にして破綻させる素晴らしい企業じゃないか
50 17/08/07(月)16:16:01 No.444762608
>死神かなにかか どちらかと言うと死にかけの会社に擦り寄るハゲタカなのでは
51 17/08/07(月)16:16:18 No.444762653
左様 何度でも言ってやるがこんなポスターに書かれてる事してる奴と出来る奴はとっくにやってる
52 17/08/07(月)16:16:21 No.444762661
>これ遠まわしにやる気削ぐんじゃ… 転職のモチベーションが上がる
53 17/08/07(月)16:16:53 No.444762719
>配られたんならともかくわざわざ買って貼ってるわけだからなあ タダでもらったものでも貼るのもどうかと思うよ！ まだかわいい動物のカレンダーとか貼ってくれたほうがモチベーションあがるよ！
54 17/08/07(月)16:16:57 No.444762725
会社から社員を追い出す為のポスターなのでは
55 17/08/07(月)16:17:18 No.444762760
もう会社の名前がブラックくさい
56 17/08/07(月)16:17:32 No.444762795
頑張れば結果が出ると言う信仰が合理化を阻む
57 17/08/07(月)16:17:37 No.444762806
これ貼ると社員がいなくなってスッキリするよ くたばれ
58 17/08/07(月)16:18:01 No.444762846
じゃあ誰のモチベーションが上がるんだこれ
59 17/08/07(月)16:18:11 No.444762865
>これ遠まわしにやる気削ぐんじゃ… モチベーション高い企業だらけになったら商売回らなくなるんだから当然
60 17/08/07(月)16:18:45 No.444762946
カタ天津木村
61 17/08/07(月)16:18:46 No.444762948
一見従順で仕事してるふりの上手い奴だけが残る
62 17/08/07(月)16:19:05 No.444762986
取締役の無能さを指摘せず管理職や平社員が身を粉にして自分から動くとか何だよ全体主義かよ
63 17/08/07(月)16:19:22 No.444763023
社長はここのセミナーやらポスターやら買って満足感を得る モチベーションアップ社は社長から金を払ってもらい儲かる 社長の下の社員たちにとっては知らない
64 17/08/07(月)16:19:37 No.444763061
>じゃあ誰のモチベーションが上がるんだこれ これ作ってるモチベーション・アップ株式会社だろ？ ある意味馬鹿も極めれば金儲けの手段足りうる
65 17/08/07(月)16:19:40 No.444763063
ブラック企業の判別を容易にして さらに名簿にしてお出ししてくれる超優良企業じゃないか
66 17/08/07(月)16:19:49 No.444763091
このポスター買う金で一番頑張った人に金一封の方がいいんじゃなかろうか
67 17/08/07(月)16:19:54 No.444763100
>典型的な勘違い社長に売り付けるための商品ばかりだから >モチベーションアップ社自体は自覚してその辺のリサーチちゃんとやってそう 社員のモチベより社長の金を出す気に忠実なつくりだよね
68 17/08/07(月)16:20:48 No.444763219
社員としてもこのポスターが貼られてたらもうダメなんだなってわかりやすい指標になってるから いいことだと思う
69 17/08/07(月)16:20:52 No.444763228
モチベーションアップ社に払うお金を従業員に配ればより効率的にモチベーションアップすると思います
70 17/08/07(月)16:20:55 No.444763233
シベリアでソ連人に気に入られるために部下を必要以上に酷使した屑みたいなのが求められる会社とか嫌だよ
71 17/08/07(月)16:20:55 No.444763236
水素水とかと同じジャンルかなぁ
72 17/08/07(月)16:21:20 No.444763291
バロメーター化してる…
73 17/08/07(月)16:21:25 No.444763302
駄目な会社を効率的に潰して優良な社員を優良な会社に転職させる
74 17/08/07(月)16:21:27 No.444763311
>http://www.motivation-up.co.jp/seminar/index.html あれっ俺が前いたブラックが載ってない そこら中にこのポスター貼ってあったのに…
75 17/08/07(月)16:22:05 No.444763388
>あれっ俺が前いたブラックが載ってない >そこら中にこのポスター貼ってあったのに… ヤバいって気づいたんじゃないの
76 17/08/07(月)16:22:34 No.444763457
「赤ちゃんが乗ってます」ステッカーと同じだと思う
77 17/08/07(月)16:23:27 No.444763574
5時に夢中に出てる人たちみたいな口調なのはなんで？
78 17/08/07(月)16:23:28 No.444763576
裸の王様に見えない服を売るだけでなく どいつが裸かをちゃんと教えてくれるんだぜ
79 17/08/07(月)16:23:39 No.444763600
>あれっ俺が前いたブラックが載ってない >そこら中にこのポスター貼ってあったのに… セミナー推薦してる社長リストだから ポスターの顧客リストとは違う
80 17/08/07(月)16:23:55 No.444763637
>・天使さんありがとう株式会社 たはは
81 17/08/07(月)16:24:04 No.444763664
マスターベーション・アップ株式会社
82 17/08/07(月)16:24:21 No.444763696
>ヤバいって気づいたんじゃないの このポスターをお題に毎月社員にレポート書かせるような会社だからそれはない
83 17/08/07(月)16:25:01 No.444763782
>セミナー推薦してる社長リストだから >ポスターの顧客リストとは違う ああなるほど ポスターはあったけどセミナーは無かったわ
84 17/08/07(月)16:25:04 No.444763789
自己啓発セミナーとか江戸しぐさとか親学とかサムシンググレートとかそういうカルトの一味なんだろうな
85 17/08/07(月)16:25:14 No.444763811
>>ヤバいって気づいたんじゃないの >このポスターをお題に毎月社員にレポート書かせるような会社だからそれはない そういうレポートって意味あんのかな
86 17/08/07(月)16:25:33 No.444763846
>そういうレポートって意味あんのかな バカ社長のオナニー以外の意味ないよ
87 17/08/07(月)16:25:44 No.444763868
モチベーションアップ社が稼げなくなった時日本の企業精神は一歩先に進んだと言えるだろう あと数十年しても無理っぽいな
88 17/08/07(月)16:25:46 No.444763873
このポスターにモチベーションが上がるようなことひとつも書いてねえな！
89 17/08/07(月)16:25:51 No.444763888
損するのは買った側の経営層より下ってところが最高にモチベーション・アップでいいよね
90 17/08/07(月)16:26:28 No.444763968
社員のモチベーションすら外注していくスタイルは嫌いじゃないよ
91 17/08/07(月)16:26:38 No.444763989
上の無能を下の責任にする為の事しか書いてないよね
92 17/08/07(月)16:27:04 No.444764057
こういうアホみたいな事にリソース割いてる間に 他国に追い抜かれてしまった
93 17/08/07(月)16:27:59 No.444764163
社員の仕事効率を上げるためにシャッチョさんが採る手段がこんなポスターやクソコンサルって最高に最高だと思う 死んでしまえ
94 17/08/07(月)16:28:04 No.444764171
戦中からまるで成長していない
95 17/08/07(月)16:28:22 No.444764203
悪いいらすとやさんってのは中々考えたな 世の中いいものだけ作っててもダメなんだな
96 17/08/07(月)16:28:35 No.444764232
>上の無能を下の責任にする為の事しか書いてないよね 上に行けた時点で無能ではなかったと自動的に認定されるシステムだと思ってるから そりゃどんどん老化で腐っていきますわ
97 17/08/07(月)16:28:46 No.444764260
ああなるほどコンサルタントとかいう詐欺を単純化したらこうなるのか 騙される方も騙す方も手軽でいいな よくねえ
98 17/08/07(月)16:29:01 No.444764288
割り振られてない仕事はお前がやれ 何度言っても分からんやつだ 頑張るだけじゃなくて結果を出せ うｎ
99 17/08/07(月)16:29:40 No.444764370
役員のモチベーションはあがるんだろう
100 17/08/07(月)16:30:17 No.444764443
モチベーションを上げる前に給料を上げろ
101 17/08/07(月)16:30:38 No.444764495
仕事だから結果を出さなきゃ意味ないのは分かるけど 頑張ったことも評価してやらないとどんどん士気は下がっていく
102 17/08/07(月)16:30:47 No.444764506
>割り振られてない仕事はお前がやれ >何度言っても分からんやつだ >頑張るだけじゃなくて結果を出せ >うｎ スーパー屑社長じゃねーか
103 17/08/07(月)16:31:49 No.444764630
つまり俺が部長に言われたことを紙に纏めてそれっぽい絵描いてポスターにしたらぼろ儲けってわけだな
104 17/08/07(月)16:31:50 No.444764638
>モチベーションを上げる前に給料を上げろ ぶっちゃけ社員のモチベーションって十中八九給与額だよね…
105 17/08/07(月)16:32:10 No.444764679
「残業は一切ない」「有給取り放題」「家庭が大事」「ボーナスこれが大好き」 とかのポスターならモチベアップするかも
106 17/08/07(月)16:32:35 No.444764721
モチベーションの維持や不満の出ない労働環境作りが一番大切で一番難しいのに それをこんなもんに頼ってるとかもう救えない…
107 17/08/07(月)16:32:42 No.444764733
言われるとクソみたいにモチベーション落ちる言葉ばかりだな…
108 17/08/07(月)16:32:50 No.444764755
>「残業は一切ない」「有給取り放題」「家庭が大事」「ボーナスこれが大好き」 >とかのポスターならモチベアップするかも 「転属なら住宅手当100%」が抜けてる
109 17/08/07(月)16:32:51 No.444764757
>>モチベーションを上げる前に給料を上げろ >ぶっちゃけ社員のモチベーションって十中八九給与額だよね… それが仕事した事による正当な対価だからな
110 17/08/07(月)16:33:21 No.444764812
７月のだけはちょっと共感できちゃった…
111 17/08/07(月)16:33:30 No.444764837
チョコレート食べるとモチベーション若干復活するよ おすすめ
112 17/08/07(月)16:33:30 No.444764838
>「残業は一切ない」「有給取り放題」「家庭が大事」「ボーナスこれが大好き」 >とかのポスターならモチベアップするかも 「即日有給申請OK」「休日出勤なし」「急な出張なし」もあたりも欲しいところだ
113 17/08/07(月)16:33:59 No.444764897
終身雇用も年功序列も亡くなった今 会社に求める物は給料だけ やりがいの前に給料出して
114 17/08/07(月)16:34:05 No.444764912
コールセンターの現場で後処理とか発信の時間引き延ばしてサボってんの見るとイラっとするけど おちんぎん相当の仕事といえばそうだろうな…って思うから強く言えない 査定はマイナスにするけど
115 17/08/07(月)16:34:10 No.444764923
>つまり俺が部長に言われたことを紙に纏めてそれっぽい絵描いてポスターにしたらぼろ儲けってわけだな モチベーションアップ社の最初の発想は完全にそれだと思う
116 17/08/07(月)16:34:25 No.444764959
迷ったらお前がやればいいんだよ いちいち聞くな自分で考えてやれ 何でやる前に聞かなかった がんばるだけでいいの結果出せ
117 17/08/07(月)16:34:58 No.444765025
>「残業は一切ない」「有給取り放題」「家庭が大事」「ボーナスこれが大好き」 >とかのポスターならモチベアップするかも >「転属なら住宅手当100%」が抜けてる 俺は住宅手当出さねえから朝10時出社を認めさせた
118 17/08/07(月)16:35:04 No.444765040
>７月のだけはちょっと共感できちゃった… ヒューマンエラーが朝礼周知の注意喚起だけで抑止できるわけねーだろ！って思いしか出てこない
119 17/08/07(月)16:35:43 No.444765118
>>「残業は一切ない」「有給取り放題」「家庭が大事」「ボーナスこれが大好き」 >>とかのポスターならモチベアップするかも >>「転属なら住宅手当100%」が抜けてる >俺は住宅手当出さねえから朝10時出社を認めさせた 通勤2時間かかるならそんくらいはしてもらわんとな
120 17/08/07(月)16:35:48 No.444765129
やりがいを盾にしてくる会社は漏れなくクソだ 何が「君だって給料のためだけにこの会社にいるわけじゃないだろう？」だ それはこっちから言うことはあっても上から言う言葉じゃねーよ
121 17/08/07(月)16:35:49 No.444765130
経営者目線で仕事しろとか言いだしたら笑いが止まらないかもしれん
122 17/08/07(月)16:36:17 No.444765184
冷水機設置とエアコン導入してもらうだけでモチベーション50%は上昇するわ俺
123 17/08/07(月)16:36:40 No.444765225
>経営者目線で仕事しろとか言いだしたら笑いが止まらないかもしれん 終身雇用制の頃ならまだ通用したんだろうけどね
124 17/08/07(月)16:36:45 No.444765233
>冷水機設置とエアコン導入してもらうだけでモチベーション50%は上昇するわ俺 はい オレンジ色のでっかい扇風機
125 17/08/07(月)16:36:55 No.444765250
どの部署の仕事でもないけど必ずやらなきゃならない業務ってのは管理職の仕事だ
126 17/08/07(月)16:36:56 No.444765254
>何が「君だって給料のためだけにこの会社にいるわけじゃないだろう？」だ >それはこっちから言うことはあっても上から言う言葉じゃねーよ 「うっせーよバーカ！金の為がアホが！」って言えたらどんなに楽か…
127 17/08/07(月)16:37:02 No.444765270
>経営者目線で仕事しろとか言いだしたら笑いが止まらないかもしれん これ言う経営者はわりといるけど経営者としての敗北宣言以外の何者でもないと思うんだ
128 17/08/07(月)16:37:53 No.444765368
>>７月のだけはちょっと共感できちゃった… >ヒューマンエラーが朝礼周知の注意喚起だけで抑止できるわけねーだろ！って思いしか出てこない なんでそのミスが起こったのか原因解明と対策を全部棚に上げてのこのポスターだったらただの責任放棄だよね
129 17/08/07(月)16:37:54 No.444765376
おかしい…無職タイムなのに「」が義憤に駆られている…
130 17/08/07(月)16:38:12 No.444765416
>>経営者目線で仕事しろとか言いだしたら笑いが止まらないかもしれん >終身雇用制の頃ならまだ通用したんだろうけどね 次の仕事を作れっていうのは正論なんだけど 会社じゃなくて自分の次の仕事につなげる要素づくりのほうが大事だよねー
131 17/08/07(月)16:38:14 No.444765421
経営者向けのセミナーは腐るほどあるけど 結局はこういうシャチョサンの都合のいいことを言ってくれる所に皆行くから何の意味もねえ
132 17/08/07(月)16:38:18 No.444765433
>おかしい…無職タイムなのに「」が義憤に駆られている… 同人原稿終わったんやろ
133 17/08/07(月)16:38:35 No.444765459
>おかしい…無職タイムなのに「」が義憤に駆られている… 俺の知る無職タイムは3時から！さやぴったんまでのはずだが…
134 17/08/07(月)16:38:54 No.444765501
土日休める仕事以外は無職 そうだね
135 17/08/07(月)16:39:04 No.444765527
>おかしい…無職タイムなのに「」が義憤に駆られている… 元有職者のドロップアウターは怒りをエネルギーに日々戦っているのだ
136 17/08/07(月)16:39:30 No.444765588
>おかしい…無職タイムなのに「」が義憤に駆られている… 上司にやられて心折られて辞めた無職「」なのかもしれない
137 17/08/07(月)16:39:56 No.444765643
>昼勤以外は無職 >そうだね
138 17/08/07(月)16:40:08 No.444765674
>経営者向けのセミナーは腐るほどあるけど >結局はこういうシャチョサンの都合のいいことを言ってくれる所に皆行くから何の意味もねえ 挙句変な事ばかりしてマトモな事は何一つとしてしない トヨタになりたきゃ愚直にトヨタの真似すりゃ良いのに変に我流にアレンジして滅茶苦茶にする
139 17/08/07(月)16:40:31 No.444765720
無職でも純度100%働いたことのない無職は激レアだから…
140 17/08/07(月)16:41:42 No.444765867
煽りアップ株式会社
141 17/08/07(月)16:41:50 No.444765880
>無職でも純度100%働いたことのない無職は激レアだから… やめてくれないか気軽にクリティカルショットを撃ち込んでくるのは
142 17/08/07(月)16:42:19 No.444765936
>おかしい…無職タイムなのに「」が義憤に駆られている… 10年頑張って得たものが二度と社会復帰できない立場とお薬漬けの日々です
143 17/08/07(月)16:42:35 No.444765969
セミナーに出す金はないのにポスターに同じ効果を求めてる馬鹿社長向けポスター
144 17/08/07(月)16:42:46 No.444765996
>迷ったまま勝手にやるな…すぞ 迷ったらスイッチGO！
145 17/08/07(月)16:43:18 No.444766060
>現場を知らない人間目線の社員教育かぁ…
146 17/08/07(月)16:43:22 No.444766073
お金と休みをちゃんと与えればだいたいモチベーションアップするのにね…
147 17/08/07(月)16:44:22 No.444766188
ほんとうに嬉しい報酬はお金じゃないとか言い出したら末期
148 17/08/07(月)16:44:44 No.444766242
>お金と休みをちゃんと与えればだいたいモチベーションアップするのにね… 簡単な事程出来ないの証明なのかも知れない… 企業にとっても
149 17/08/07(月)16:45:26 No.444766325
>ほんとうに嬉しい報酬はお金じゃないとか言い出したら末期 ありがとう集めだ！
150 17/08/07(月)16:45:50 No.444766381
お金と休みを与える余裕がない企業が最後にすがるのがこういうポスターだから…
151 17/08/07(月)16:46:19 No.444766433
>経営者向けのセミナーは腐るほどあるけど >結局はこういうシャチョサンの都合のいいことを言ってくれる所に皆行くから何の意味もねえ 客の聞くべき話でなく聞きたい話をするのは当然でして あとこの手のゴミを買うと下にナメられないのかしら
152 17/08/07(月)16:46:36 No.444766476
>お金と休みを与える余裕がない企業が最後にすがるのがこういうポスターだから… 余裕がないのはいい 無駄遣いをやめろ
153 17/08/07(月)16:46:36 No.444766477
>お金と休みを与える余裕がない企業が最後にすがるのがこういうポスターだから… 悪循環にも程があるわ！！
154 17/08/07(月)16:46:45 No.444766505
働かないで働いてるときと同じ金を得られるようになるのが成長の証だ
155 17/08/07(月)16:46:46 No.444766509
>>ほんとうに嬉しい報酬はお金じゃないとか言い出したら末期 >ありがとう集めだ！ 社長はお金じゃないそうなので私が捨てときますね
156 17/08/07(月)16:46:48 No.444766514
給料は上げられないがやりがいを仕事の中に見つけて欲しい と言われたので辞める決心をしたよ
157 17/08/07(月)16:47:19 No.444766579
>ほんとうに嬉しい報酬はお金じゃないとか言い出したら末期 ワタミだこれ！
158 17/08/07(月)16:47:43 No.444766636
このポスター買うお金を一時金でもいいから社員に回してやれや！
159 17/08/07(月)16:47:58 No.444766673
>給料は上げられないがやりがいを仕事の中に見つけて欲しい クソだな
160 17/08/07(月)16:48:11 No.444766703
逆にモチベーション下がるわ リクルートの教育も啓蒙書に書いてあるような事だけでそれができたら苦労しないって感じだ
161 17/08/07(月)16:48:54 No.444766787
給料上げたり人を雇うくらいなら潰したほうがマシ 潰した
162 17/08/07(月)16:49:04 No.444766807
>ほんとうに嬉しい報酬はお金じゃないとか言い出したら末期 飲食で働いてた時の店長がまともに家にも帰れない状況にも関わらず お客さんの喜ぶ顔があれば頑張れるみたいな事言ってて ああこいつ頭おかしいなって思って辞めたよ
163 17/08/07(月)16:49:11 No.444766822
立て逃げかよ
164 17/08/07(月)16:50:21 No.444766951
仕事のやりがいって頑張った分だけ昇進と昇給に繋がってた時代の話だからな 趣味関係の仕事でもなけりゃやりがいなんてねえよ
165 17/08/07(月)16:50:56 No.444767026
>逆にモチベーション下がるわ 社長が強く求める管理者像を 一番よく理解してる私が 熱意を込めてお話します！（夏季休業はしっかり休みます！）
166 17/08/07(月)16:51:01 No.444767046
バイトの経験しかないけど給料以外でモチベーション上がるのは上司の気遣いかな… ジュース一本でも奢ってくれると嬉しい
167 17/08/07(月)16:51:17 No.444767088
>ID:yvB5muOw 出ちゃいましたねぇ…
168 17/08/07(月)16:51:21 No.444767096
>このポスター買うお金を一時金でもいいから社員に回してやれや！ さもなくば設備や環境に回してくれ 仕事で使ってるノーパソが限界だもう…
169 17/08/07(月)16:51:26 No.444767104
やめなよid出して確認するの
170 17/08/07(月)16:51:56 No.444767162
>ジュース一本でも奢ってくれると嬉しい このポスターを奢ってあげよう
171 17/08/07(月)16:51:56 No.444767163
>立て逃げかよ キモいな 必死にdel入れてたのか
172 17/08/07(月)16:52:07 No.444767185
逆に上司がクソだとモチベーションは1日で燃え尽きる
173 17/08/07(月)16:54:13 No.444767426
>お客さんの喜ぶ顔があれば頑張れるみたいな事言ってて 個人の思想でやる分には勝手だと思うけど 他人を巻き込むのはちょっとね…
174 17/08/07(月)16:55:48 No.444767610
>飲食で働いてた時の店長がまともに家にも帰れない状況にも関わらず >お客さんの喜ぶ顔があれば頑張れるみたいな事言ってて >ああこいつ頭おかしいなって思って辞めたよ これは自分にそう言い聞かせてないと壊れちゃうって最後の防衛ラインみたいな部分もあると思う
175 17/08/07(月)16:59:11 No.444768042
ありがとうぢからが高まってきた これで寝食忘れてがんばれるがんばれる
176 17/08/07(月)16:59:30 No.444768086
このポスターけっこう良いお値段
177 17/08/07(月)17:02:48 No.444768492
経営者側に立ってる人間だけど 俺の上である父がこんな感じなので早いうちにぶっころころしてやりたい
178 17/08/07(月)17:03:46 No.444768613
>洗脳だよ洗脳
179 17/08/07(月)17:04:44 No.444768747
まあそういう驕り高ぶった人間じゃないと経営者ってなれないんだろうなー 人間の心を捨てなければ
180 17/08/07(月)17:05:35 No.444768856
社員目線のポスターもはって対抗しよう
181 17/08/07(月)17:05:38 No.444768865
誰の仕事か迷ったら自分がやれってまずは手付かずの仕事なのかどうか確認が必要じゃないの？
182 17/08/07(月)17:05:57 No.444768910
>まあそういう驕り高ぶった人間じゃないと経営者ってなれないんだろうなー いやそうでもない 経営理論って精神面とは切り離して考えるもの
183 17/08/07(月)17:08:58 No.444769319
結果が出せるように育てるから頑張ってついてきてくれ みたいに経営者側から歩み寄る気が全くないよね 学校じゃねえんだぞとか吐き捨てて新卒が定着しねえし中堅は出ていく
184 17/08/07(月)17:09:50 No.444769442
責任取るのが責任者！とかそういうポスター作ればいいのに
185 17/08/07(月)17:10:23 No.444769517
今日病院に行ったら適応障害って言われた俺には こういうスレは胸がぎゅーってなって辛い
186 17/08/07(月)17:10:31 No.444769534
給料払うことが悪だと思ってるからな経営者
187 17/08/07(月)17:11:19 No.444769657
後ろを固めてくれてここ一番では手助けしてくれるくらいじゃないとな… 船長やるなら船員の状態はちゃんと見てないと
188 17/08/07(月)17:11:48 No.444769725
>今日病院に行ったら適応障害って言われた俺には >こういうスレは胸がぎゅーってなって辛い なんでスレ開いたの！？
189 17/08/07(月)17:11:53 No.444769740
>給料払うことが悪だと思ってるからな経営者 世の中の全てのことにはそれなりの対価が必要なのにね
190 17/08/07(月)17:12:18 No.444769792
>結果が出せるように育てるから頑張ってついてきてくれ >みたいに経営者側から歩み寄る気が全くないよね >学校じゃねえんだぞとか吐き捨てて新卒が定着しねえし中堅は出ていく まさにウチの職場だわ… ついでに業務委託を受けた派遣って形だから最早自分らで何も変えられない 結果リーダーが抜け有能な人間が抜けギリギリ現場を回せる人間しか残らない
191 17/08/07(月)17:12:39 No.444769840
>今日病院に行ったら適応障害って言われた俺には >こういうスレは胸がぎゅーってなって辛い 念 辛い
192 17/08/07(月)17:13:49 No.444769990
>>今日病院に行ったら適応障害って言われた俺には >>こういうスレは胸がぎゅーってなって辛い >念 悪いのは君らではない 君らをそんなにした無能な会社だ そう思っていい