17/08/07(月)01:28:50 警備の... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1502036930939.jpg 17/08/07(月)01:28:50 No.444681685
警備の仕事してて一昨日の19時から昨日の22時まで仕事してて夜勤8h+夜間残業18hで貰えると思ってたら 夜勤1日+日勤2日+残業1～2hって感じになってるぽいんだけどこれ怒ったほうがいいのかな…
1 17/08/07(月)01:29:37 No.444681792
言わないと貰えないからな
2 17/08/07(月)01:30:44 No.444681978
電話しまくれ
3 17/08/07(月)01:30:51 No.444681995
ちゃんと言っとかないとずっとそういう付け方されるぞ
4 17/08/07(月)01:32:18 No.444682204
しかも勤務先が事務所から1時間以上かかるとこで帰ってきたの0時前だったよ また朝5時半起きで仕事だよ…
5 17/08/07(月)01:32:55 No.444682286
辞めちゃえよ
6 17/08/07(月)01:33:43 No.444682399
それは一回日付変更させないとどうのこうの云々だから多分引っくり返らんけど言うだけ言ってみ
7 17/08/07(月)01:36:42 No.444682813
多分仮眠時間もあったんだろうけどその分はちゃんと労働に含めてるだけまだマシだけどそれはそれとしてちゃんと言っとけ
8 17/08/07(月)01:39:13 No.444683162
総務の人が勘違いしてるときもあるから一応言っといたほうがいいよ わかっててやってるのなら…うん
9 17/08/07(月)01:40:12 No.444683311
警備業はそういうことするならお前には仕事やらねえってできるほど人員の余裕ないから 逆らったら仕事なくなりそうだとかの心配はしなくていい キツいとこに回される可能性はあるけど
10 17/08/07(月)01:42:11 No.444683596
>わかっててやってるのなら…うん 現場でもらった伝票1枚なんだけど報告のときに経理だかの人が こっちでまた伝票3枚に分けて作るよって話してたからわかってると思う
11 17/08/07(月)01:45:28 No.444684030
まずは伝票持って労基に相談かな
12 17/08/07(月)01:47:48 No.444684302
厳しいご時世なのによくそんなんできるな…
13 17/08/07(月)01:50:56 No.444684667
取引先から1枚しか貰ってないのに3枚で作り直すって相手方と合わなくなるんじゃ
14 17/08/07(月)01:52:17 No.444684828
GIZOUじゃねーか…
15 17/08/07(月)02:00:03 No.444685759
こいつはこれでいいなって思われたら扱い決定するからな
16 17/08/07(月)02:00:21 No.444685792
依頼先に伝票写し貰って労基GOだ
17 17/08/07(月)02:02:31 No.444686061
伝票の偽造改ざんとかその会社ウカツすぎないか…
18 17/08/07(月)02:13:19 No.444687305
伝票の写しは会社がいいのか派遣先がいいのかどっちなんだろう
19 17/08/07(月)02:13:40 No.444687341
言わなきゃダメだ
20 17/08/07(月)02:20:35 No.444688094
つーかひどいあつかい受けたとして他所いけばいいだけよ 今の時代腐るほど警備会社あるわけで
21 17/08/07(月)02:24:29 No.444688517
警備ってタイムカードとかないらしいし証明難しくないかと思ったけど わざわざ警備報告書なんて便利なもの使ってるんだな
22 17/08/07(月)02:34:46 No.444689557
ようし労基だ 搾り取って辞めて新しい職場へGOだ