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    17/07/29(土)23:45:31 No.442959814

    ブルックスの法則いいよね… こんなに単純明快な理屈なのにどうしてお偉いさんは人員投入すればなんとかなるとか考えちゃうんだろうね

    1 17/07/29(土)23:48:08 No.442960809

    人月の神話!

    2 17/07/29(土)23:49:18 No.442961332

    >ブルックスの法則 コーヒーの出がらしは増えるだろう? ブルックスだけに

    3 17/07/29(土)23:49:43 No.442961495

    職種によるんじゃねぇの…と思いながらググったらソフト開発なのね 素人目に見てもそりゃそうだわと思う

    4 17/07/29(土)23:49:58 No.442961595

    人員が足りないって要望じゃなくて仕事が出来て教育が必要無い新人を寄越せって言うといい

    5 17/07/29(土)23:50:48 No.442961958

    そんな人は来ない

    6 17/07/29(土)23:52:33 No.442962524

    ではどうすれば!

    7 17/07/29(土)23:52:40 No.442962560

    どんなベテランでも新しいシステムの仕様覚えたりコード把握するのには時間がかかるのにそれをまるで考慮しないスケジュールいいよね

    8 17/07/29(土)23:54:48 No.442963346

    人を減らして納期を伸ばす

    9 17/07/29(土)23:55:03 No.442963434

    経営者が無知なんだろう

    10 17/07/29(土)23:55:06 No.442963448

    人を増やしてその教育にかける時間分スケジュールを伸ばす

    11 17/07/29(土)23:57:35 No.442964256

    >ではどうすれば! 最初から十分な人数を投入しておく 遅れそうって気づいた時点ですぐ追加投入する が正解だと思うけど大体遅れてからじゃないと人員追加は許可されない

    12 17/07/30(日)00:00:17 No.442965140

    でもね アラート上げないのも悪いんですよ

    13 17/07/30(日)00:02:51 No.442966120

    >アラート上げないのも悪いんですよ 安全装置系は最初に取り外すよね

    14 17/07/30(日)00:20:51 No.442972340

    ソフト開発で納期がきついなら機能削ればいいじゃん!