17/07/17(月)15:49:41 出来る... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1500274181940.png 17/07/17(月)15:49:41 No.440290261
出来る人が頑張ればいいよね
1 17/07/17(月)15:50:54 No.440290480
その通り
2 17/07/17(月)15:53:05 No.440290852
出来ない人を出来るようにしないといけないのにね
3 17/07/17(月)15:55:03 No.440291174
出来ないのに帰っちゃうような人は正直会社に要らないんだけど 退職してもらって良いですかお母さん
4 17/07/17(月)15:56:53 No.440291440
この場合単純に仕事できねえから残業長引いてるだけじゃ？
5 17/07/17(月)15:57:19 No.440291512
>出来ないのに帰っちゃうような人は正直会社に要らないんだけど >退職してもらって良いですかお母さん 会社に要らないってのは会社都合退職やないの
6 17/07/17(月)15:58:39 No.440291716
残業しなきゃ終わらない無能者はほっとけばいいし そんなやつに仕事を積んでる上司も上司だ
7 17/07/17(月)16:02:20 No.440292308
キャパわからず仕事振る営業も帰るぜ
8 17/07/17(月)16:04:57 No.440292720
みんなで帰るのが正解なのに
9 17/07/17(月)16:07:10 No.440293076
締め切り明日だけど大丈夫だよね?
10 17/07/17(月)16:07:39 No.440293152
正論で社会は回らんからな… 不必要な仕事やらなくていいよね！したら冗談抜きで会社丸ごとなくなるような気もするし…
11 17/07/17(月)16:09:36 No.440293462
潰れる会社は不必要な会社なので潰れていいんだ
12 17/07/17(月)16:10:18 No.440293566
そう突き詰めていくと俺は不必要だから…ってならない…？
13 17/07/17(月)16:10:28 No.440293588
正論なんて机上の空論だぜ！現実見ろよ！（死んだ目で）
14 17/07/17(月)16:10:36 No.440293608
でも実際全体効率としても帰らせたほうが良いのに 全体に負担かけてまで許さないのはもう感情が暴走してるよね
15 17/07/17(月)16:11:17 No.440293704
大人になってまで周りがやってるからやるって…
16 17/07/17(月)16:11:20 No.440293714
>そう突き詰めていくと俺は不必要だから…ってならない…？ 奴隷じゃなけりゃ帰った方がいい 奴隷は残れ
17 17/07/17(月)16:11:28 No.440293735
正論とあるべき論でしか語れないやつは死ねば良いのに
18 17/07/17(月)16:12:24 No.440293873
>出来ないのに帰っちゃうような人は正直会社に要らないんだけど そもそも無能だらけだから残業なんてしてるんだろうしその理屈で行くと全員クビだよ
19 17/07/17(月)16:12:49 No.440293943
嫌ならやめたらええねん
20 17/07/17(月)16:13:20 No.440294007
自分だけさっさと帰ることを正当化するための理論武装
21 17/07/17(月)16:13:45 No.440294070
本当に平気でやってるなら任せりゃいいんだろうけど 平気を装ってるだけだから
22 17/07/17(月)16:14:47 No.440294216
>自分だけさっさと帰ることを正当化するための理論武装 そもそもダラダラと残業しなきゃいけない時点で会社としてのキャパ超えてるわけだから末端に責任押し付けるよりもまず全体の仕事量の見直しをすべきでは？
23 17/07/17(月)16:14:52 No.440294227
業務の効率化が出来てないのは管理職の責任であって新人が背負うようなものじゃない
24 17/07/17(月)16:15:08 No.440294274
毎日深夜まで残業しないと回らない会社の仕事環境がクソなだけなんだけど それを常識とか周りへの配慮とかで問題をすり替えて正当化するからまぁ要するに社畜精神だよ 会社と心中するつもりがないなら見切り付けてとっとと帰った方が良い
25 17/07/17(月)16:15:38 No.440294340
>そもそもダラダラと残業しなきゃいけない時点で会社としてのキャパ超えてるわけだから末端に責任押し付けるよりもまず全体の仕事量の見直しをすべきでは？ 仕事量がたまたまその月忙しいだけかもしれないしそういう気風の会社なのかもしれない 合わないならさっさと辞めればいい
26 17/07/17(月)16:16:29 No.440294473
自分のやるべきこと以上の献身を求めるなら似合うだけの何かがなくては それ以上はただの甘えだ社会組織失格だ
27 17/07/17(月)16:17:11 No.440294576
>そもそもダラダラと残業しなきゃいけない時点で会社としてのキャパ超えてるわけだから末端に責任押し付けるよりもまず全体の仕事量の見直しをすべきでは？ 見直すにしても来期以降の話で 結局今目の前にある仕事は片さなきゃならんし…
28 17/07/17(月)16:17:16 No.440294594
会社勤めしたことなさそうな母ちゃんの言うことなんて聞かなくていいよ 世間知らずすぎるよ母ちゃん
29 17/07/17(月)16:18:03 No.440294703
じゃぁ出来る人に任せればで話終わったらどれだけ楽なことか
30 17/07/17(月)16:18:34 No.440294772
>業務の効率化が出来てないのは管理職の責任であって新人が背負うようなものじゃない 責任の所在とかどうでもよくない？ 目の前の仕事がなくなってないんだから
31 17/07/17(月)16:18:40 No.440294785
上司（部下が残業してるから俺も残業しないと…） 先輩（上司が残業してるから俺も残業しないと…） 後輩（先輩が残業してるから俺も残業しないと…）
32 17/07/17(月)16:19:41 No.440294932
新人を数年で使い潰す会社のパターン 残業して頑張ったって役に立たねぇんだから帰った方がいい 仕事に慣れたら力の抜き方が分かるから残業して残業代を稼げ
33 17/07/17(月)16:19:42 No.440294933
>目の前の仕事がなくなってないんだから 個人事業主じゃあるまいし目の前の仕事は組織で処理してください
34 17/07/17(月)16:19:57 No.440294964
資本主義と言う自己中ほど得するシステムで自分の利益を優先しない人間は環境に適応できない無能だ
35 17/07/17(月)16:20:05 No.440294984
>上司（部下が残業してるから俺も残業しないと…） >先輩（上司が残業してるから俺も残業しないと…） >後輩（先輩が残業してるから俺も残業しないと…） 残業代泥棒だなあの部署
36 17/07/17(月)16:20:12 No.440295007
長くダラダラやるような仕事は大抵終わらんし品質も下がる
37 17/07/17(月)16:20:43 No.440295092
残業してる人ってほとんどの人が生活費稼ぐためにダラダラやってるだけだよね
38 17/07/17(月)16:20:48 No.440295103
>世間知らずすぎるよ母ちゃん そもそも根本的に過剰な残業がすでに常識になっちゃってる世間が頭おかしいのでは…
39 17/07/17(月)16:21:17 No.440295175
部長（家に帰ってもやること無いし部下を監視してよう） >課長（部長が残業してるから俺も残業しないと…） >先輩（課長が残業してるから俺も残業しないと…） >後輩（先輩が残業してるから俺も残業しないと…）
40 17/07/17(月)16:21:34 No.440295209
お前1人の仕事が終わらないくらいでダメになるような会社なら それは会社自体がおかしい
41 17/07/17(月)16:21:41 No.440295228
24時間戦えますか！うおおおお！今月も150いくかー！月収40万超え当然！ みたいな職場でもない限りは嫌だなって思ったら辞められるうちにやめたほうがいい
42 17/07/17(月)16:21:52 No.440295254
>じゃぁ出来る人に任せればで話終わったらどれだけ楽なことか 一応そういう風に仕事を割り振るのが上の仕事なんだけどね… この場合まず新人にまで深夜残業させてることがおかしいし他はもっと残業してるってのが明らかに危ない
43 17/07/17(月)16:22:19 No.440295313
突発だろうと恒常だろうと残業は無能の証 どこが無能かは場合による
44 17/07/17(月)16:23:03 [会社] No.440295435
仕事終わってないんだから残業代は出しません甘えるな次は2倍の仕事こなせお前みたいな奴が他でやってけると思うな
45 17/07/17(月)16:23:35 No.440295495
>この場合まず新人にまで深夜残業させてることがおかしいし他はもっと残業してるってのが明らかに危ない うちの部署で深夜残業してるの新人くんだけだよ？ 見てくださいよこの勤怠表のこの時間退勤してないの新人くんだけでしょ
46 17/07/17(月)16:23:54 No.440295548
上司がさっさと帰るから帰りやすくていい
47 17/07/17(月)16:24:08 No.440295587
>お前みたいな奴が他でやってけると思うな 酷い職場で壊れる前に辞めたら大抵のところでやってけるから困る
48 17/07/17(月)16:24:33 No.440295644
新卒入社した会社では残業代も出ないのにゲロ吐くまで働いたけど別にいいことはなかったよ 今は転職して毎日定時帰りしてる
49 17/07/17(月)16:24:44 No.440295675
誰かのために死ねたならそれでいい
50 17/07/17(月)16:25:11 No.440295739
俺が苦労してるからお前も苦労しろ理論良いよね
51 17/07/17(月)16:25:13 No.440295743
協調性のないクズとして評価下がっていいなら定時で帰っていいよ この相互監視網からは抜け出せないからな
52 17/07/17(月)16:25:18 No.440295757
>お前みたいな奴が他でやってけると思うな 辞めないでくださいお願いしますって素直に言えばいいのに
53 17/07/17(月)16:25:22 No.440295767
実際のところ仕事終わってない本人が これが正しいはずだと権利ばかり主張してもやっぱ通らないさ
54 17/07/17(月)16:25:28 No.440295774
管理職が仕事割り振れて無いだけだよね 新人増えるから新人の分まで働かせるんじゃなくて 新人を教育するためにできる奴は仕事抑えないとダメ 教育係に新人と1.5倍の仕事振るのもダメ
55 17/07/17(月)16:25:43 No.440295823
>誰かのために死ねたならそれでいい 知らない誰かのためよりせめて親のために死ね
56 17/07/17(月)16:26:02 No.440295866
毎晩深夜帰宅はちょっと…
57 17/07/17(月)16:26:48 No.440295981
>協調性のないクズとして評価下がっていいなら定時で帰っていいよ >この相互監視網からは抜け出せないからな 極端なこと言えば面白いと思ってるダメな子だ
58 17/07/17(月)16:27:18 No.440296055
新人が増えると頭数が増える！ 頭数が増えた分だけ仕事も増える！ 仕事が増えた分だけの処理量はない
59 17/07/17(月)16:27:22 No.440296065
こんな状態になってる時点で業務破綻してるんだよ おとなしく潰れとけ
60 17/07/17(月)16:27:26 No.440296078
>見直すにしても来期以降の話で >結局今目の前にある仕事は片さなきゃならんし… あ、出来たの？じゃあ来期もそのままでいいね
61 17/07/17(月)16:27:35 No.440296105
管理職がーと言ってもお前管理職評価する立場にないわけじゃん
62 17/07/17(月)16:27:39 No.440296118
ｸﾝﾘｼｮｸｻﾝ！ 人手増やしてくだち！！！1！
63 17/07/17(月)16:28:28 No.440296248
辞める前に残業代計算しとこうね…
64 17/07/17(月)16:28:37 No.440296269
教育係頼まれたけど仕事量が1.2人月割り振られてた 他の人見たら1.8人月になってた 他社がクソみたいな仕事しやがって飛び火した
65 17/07/17(月)16:28:52 No.440296315
創業者とか社長とかは死ぬまで働けって思うけど 雇われがそこまで頑張る必要ねーよってあっちの社長が言ってた
66 17/07/17(月)16:28:53 No.440296317
>ｸﾝﾘｼｮｸｻﾝ！ >人手増やしてくだち！！！1！ 採ってきたよ！職歴なし30過ぎ！
67 17/07/17(月)16:29:14 No.440296369
>教育係頼まれたけど仕事量が1.2人月割り振られてた >他の人見たら1.8人月になってた >他社がクソみたいな仕事しやがって飛び火した そして給料は!
68 17/07/17(月)16:29:19 No.440296382
仕事に文句があるなら変えようとするんじゃなくてさっさと辞めて次いくのがいい 世の中定時帰りができる会社なんていくらでもある
69 17/07/17(月)16:29:47 No.440296450
毎晩深夜まで残業してたら頭働かないような気がするんだけど
70 17/07/17(月)16:29:49 No.440296457
>採ってきたよ！職歴なし30過ぎ！ 未経験のド素人だよ
71 17/07/17(月)16:29:50 No.440296464
上司が期がわり直後に辞めてくれたお陰で 人手不足なのに予算は倍増だよ
72 17/07/17(月)16:30:05 No.440296511
>そして給料は! 補助も補填もあるわけねぇ！
73 17/07/17(月)16:30:08 No.440296521
理論上は「会社に利益をもたらしてる奴のほうが少数」であって 全員に鞭打ったところで状況が悪化するだけなんだけど 管理者側からすると「全員に同じ給料払ってるのに利益を生まないクズばかりってどういうことだよ」ってなる だって管理側も無能のほうが多数派だから
74 17/07/17(月)16:30:12 No.440296536
究極なとこは社員を監禁すると聞いた
75 17/07/17(月)16:30:46 No.440296618
超ぬるい職場をやめるときに ここでダメなら他いったらダメだぞ！！って言われたことが
76 17/07/17(月)16:30:50 No.440296627
他でやってけるかは常套句だけど別に普通に探せばそれなりにあるんだよね… 若い人ならむしろさっさとやめた方がリカバリ効くまである
77 17/07/17(月)16:30:52 No.440296630
>仕事量がたまたまその月忙しいだけかもしれない 時期によってムラが大きいのってあるよね ウチ今暇すぎて午前中には終わるぐらいで倉庫のペンキ塗りとか始めたわ
78 17/07/17(月)16:30:53 No.440296634
>採ってきたよ！職歴なし30過ぎ！ それより日替わり週替わり派遣は聞いてないんですけお…
79 17/07/17(月)16:31:01 No.440296658
そもそも残業代って割高なのにそれをめいっぱい払ってまでやらないといけないのは 実際破綻しかけてるとは思う
80 17/07/17(月)16:31:04 No.440296669
>究極なとこは社員を監禁すると聞いた 娯楽がない田舎の社員寮いいよね 送迎のバスもありますよ
81 17/07/17(月)16:31:10 No.440296683
>毎晩深夜まで残業してたら頭働かないような気がするんだけど 当たり前じゃんッッッ
82 17/07/17(月)16:31:43 No.440296755
>超ぬるい職場をやめるときに >ここでダメなら他いったらダメだぞ！！って言われたことが 俺もそれ言われたけど 他でもっとぬるい仕事見つけたから探せばある
83 17/07/17(月)16:31:46 No.440296761
>毎晩深夜まで残業してたら頭働かないような気がするんだけど そして更に労働時間が伸びるんやな
84 17/07/17(月)16:32:33 No.440296853
>そもそも残業代って割高なのにそれをめいっぱい払ってまでやらないといけないのは >実際破綻しかけてるとは思う 払わないよ
85 17/07/17(月)16:32:33 No.440296854
>実際破綻しかけてるとは思う だから無駄な残業無くすために納期短縮に反対してるじゃねーか！
86 17/07/17(月)16:32:39 No.440296865
>そもそも残業代って割高なのにそれをめいっぱい払ってまでやらないといけないのは >実際破綻しかけてるとは思う だからこうしてサビ残にして払わない
87 17/07/17(月)16:32:49 No.440296886
逆に使用者側はまともに経営できなくてもやっていけるくらいイージーモードなの？
88 17/07/17(月)16:32:55 No.440296902
割とあるんだよね…ぬるい職場… 給料は大抵安いけどブラックだった時より貰えてるぞ不思議だな～？
89 17/07/17(月)16:32:58 No.440296907
>時期によってムラが大きいのってあるよね >ウチ今暇すぎて午前中には終わるぐらいで倉庫のペンキ塗りとか始めたわ 忙しいときは毎日深夜帰宅だけど最近の仕事はYahooニュース見ることだわ
90 17/07/17(月)16:33:09 No.440296933
>超ぬるい職場をやめるときに >ここでダメなら他いったらダメだぞ！！って言われたことが ブラックとかならともかく 超ぬるい職場でそれ言われたなら本当にダメな可能性あるじゃん
91 17/07/17(月)16:33:12 No.440296940
なあ人手不足って言うけど本当は…
92 17/07/17(月)16:33:23 No.440296958
>そもそも残業代って割高なのにそれをめいっぱい払ってまでやらないといけないのは でえじょうぶだ 45時間以上は残業代を付けさせねえ
93 17/07/17(月)16:33:25 No.440296963
商社のように取引相手の昼間に合わせないとだめだと 深夜まで勤務になるね 金融ファンド勤務の人達もロンドンニューヨークもあるから酷いことに
94 17/07/17(月)16:33:27 No.440296967
>超ぬるい職場をやめるときに >ここでダメなら他いったらダメだぞ！！って言われたことが 退職理由を上を目指す系にしとけばいいんじゃ
95 17/07/17(月)16:33:32 No.440296978
>>究極なとこは社員を監禁すると聞いた >娯楽がない田舎の社員寮いいよね PAWORKS!!
96 17/07/17(月)16:33:31 No.440296980
いいですよね 時給換算するとアルバイトの方が割りがいい仕事
97 17/07/17(月)16:33:49 No.440297016
給料気にしなければ定時帰りの仕事は結構ある 変に基本給高いとこは大体サビ残前提の額なとこが多い気がする
98 17/07/17(月)16:34:27 No.440297109
>忙しいときは毎日深夜帰宅だけど最近の仕事はYahooニュース見ることだわ 機械の組み立てだからそうやって時間潰すことも出来ない
99 17/07/17(月)16:34:32 No.440297124
>逆に使用者側はまともに経営できなくてもやっていけるくらいイージーモードなの？ 百聞は一見にしかず やってみりゃわかるよ 簡単なら君も金持ちになれる
100 17/07/17(月)16:34:41 No.440297141
>時給換算するとアルバイトの方が割りがいい仕事 アルバイトなのに残業しても残業代出ず 有休も出さねえよとか言い出した
101 17/07/17(月)16:35:16 No.440297211
ネットだとたまにどこで働いてんだよって給料のやついるな…
102 17/07/17(月)16:35:30 No.440297243
今の仕事が大体月に15日勤務で基本自宅待機で実働一日0時間～2時間くらい たまにめっちゃ忙しい日もあるけどそれでも6時間は越えない
103 17/07/17(月)16:35:48 No.440297279
じゃあ留学生働かせるわ･･･
104 17/07/17(月)16:35:57 No.440297297
残業って本来は忙しくて手が回らないときに仕方なくするものであって それが常ならもう業務として破綻しているのでは…？
105 17/07/17(月)16:36:00 No.440297303
>社員なのに残業しても残業代出ず >有休も申請通さねえよとか言い出した
106 17/07/17(月)16:36:04 No.440297312
使用者側だって最初から社員に残業させたくて始めたわけじゃないんですよ
107 17/07/17(月)16:36:16 No.440297331
>逆に使用者側はまともに経営できなくてもやっていけるくらいイージーモードなの？ 会社が社長や取締役だけで運営できるならそうだろうが 違うから大勢の社員ってものがいるわけだ 現実から目を逸らし自分だけは少しでも楽するために搾取してるのよ
108 17/07/17(月)16:36:20 No.440297339
>アルバイトなのに残業しても残業代出ず >有休も出さねえよとか言い出した おいおいおいバイト集まらなくなるわ
109 17/07/17(月)16:36:36 No.440297382
>使用者側だって最初から社員に残業させたくて始めたわけじゃないんですよ 嘘を言うな
110 17/07/17(月)16:36:47 No.440297408
>アルバイトなのに残業しても残業代出ず >有休も出さねえよとか言い出した ほい全員バックレ
111 17/07/17(月)16:37:08 No.440297462
新人が残業してまでやることあんの？
112 17/07/17(月)16:37:13 No.440297472
>ネットだとたまにどこで働いてんだよって勤務体系のやついるな…
113 17/07/17(月)16:37:15 No.440297476
正論で回らない会社はとっとと潰れたほうがいい
114 17/07/17(月)16:37:24 No.440297494
アルバイトは責任無くていいよね…（バックレつつ）
115 17/07/17(月)16:37:27 No.440297502
>>アルバイトなのに残業しても残業代出ず >>有休も出さねえよとか言い出した >ほい全員バックレ 知ってるよ アルバイト側が自覚ないとか叩かれるんでしょ？
116 17/07/17(月)16:38:03 No.440297573
>使用者側だって最初から社員に残業させたくて始めたわけじゃないんですよ なぜ終わらない仕事を取ってくるんです？
117 17/07/17(月)16:38:10 No.440297582
>新人が残業してまでやることあんの？ やることないけど士気が下がるから帰るなってのはよくある話
118 17/07/17(月)16:38:14 No.440297594
>新人が残業してまでやることあんの？ 仕事に圧迫された上司の代わりに自分で仕事を調べながら進めることになる 本末転倒
119 17/07/17(月)16:38:47 No.440297671
バイトに何もとめてんだって職場もあるけどそれ分かっててバイト使うんだろ
120 17/07/17(月)16:38:53 No.440297680
こうしないと会社が潰れるとか言う人がいるけど そんなとこ潰れても困るのは経営者だけだと思う
121 17/07/17(月)16:39:00 No.440297698
残業しなくちゃならない会社はもう先がないところってだけだろう
122 17/07/17(月)16:39:27 No.440297759
一緒の場所で働いてるババアがアタシの仕事を最優先でやって定時で帰らせろ そのせいであんたらの仕事が10時11時に終わろうが知ったこっちゃねぇ！あんたらの仕事が遅いのが悪いって毎日喚くのでブチ切れた 社長が出てきてババアは一人仕事に飛んだけど年取るとこうなるんだろうか
123 17/07/17(月)16:39:51 No.440297823
むしろ新人は帰すな…無理に残業させると新人の士気が下がる
124 17/07/17(月)16:40:00 No.440297847
うちは新人ははよ帰れとしか言わないな
125 17/07/17(月)16:40:13 No.440297872
根本にある頑張ればなんとかなるって精神どうにかしたほうがいいんじゃないの
126 17/07/17(月)16:40:15 No.440297876
>そんなとこ潰れても困るのは経営者だけだと思う でも急に来月潰れますとか言われたら困るし… せめて一年は猶予が欲しいよ
127 17/07/17(月)16:40:19 No.440297885
アルバイターはきついなと思ったらすぐやめて新しい職場探してもええねん
128 17/07/17(月)16:41:12 No.440298008
>根本にある頑張ればなんとかなるって精神どうにかしたほうがいいんじゃないの 少年漫画とか悪影響の塊だな
129 17/07/17(月)16:41:14 No.440298011
うちは上の人が率先して定時ちょうどで帰る 上の人が残業してると他の人が帰りにくくなるからと 定時5分前にはこっちも帰り支度は済ますように言われる
130 17/07/17(月)16:41:14 No.440298013
本当のブラックバイトは住所と振込先の情報照らし合わせて実家凸して来ることから始まりだからね… むしろゴネてもらった方が先輩や店長の犯罪押し付けれて捗るまであるから困る
131 17/07/17(月)16:41:20 No.440298025
ある程度の規模の会社は無茶苦茶な残業は流石に最近監視が厳しくなってやらなくなってきた
132 17/07/17(月)16:41:24 No.440298034
創業者とかはそれくらい死に物狂いで働けばいいと思う でも下の人間にまでそれを強要するのは絶対に間違ってる
133 17/07/17(月)16:41:38 No.440298067
残業してお金もらってあとは遊んでれば将来ハッピーって時代じゃなくなったからな… 残業が悪とはいわないが何か身につく仕事じゃないと将来が危ない
134 17/07/17(月)16:41:38 No.440298070
でも合理主義の社会になって精神論が全く通じなくなったら困る人居そうだよね
135 17/07/17(月)16:42:07 No.440298132
>社長が出てきてババアは一人仕事に飛んだけど年取るとこうなるんだろうか 同じ仕事を続けてると俺がこの仕事を回してると勘違いが始まるのだ… 大抵いなくても何とかなるのだ…
136 17/07/17(月)16:42:48 No.440298248
専門性の高い作業なら新人は残業させても早い段階で帰すな… 検品で数えろぐらいならまかせられるけど一々作業教えて大丈夫か見てたら進まない
137 17/07/17(月)16:43:13 No.440298307
>でも合理主義の社会になって精神論が全く通じなくなったら困る人居そうだよね どんな主義だろうと極端になったら絶対軋む
138 17/07/17(月)16:43:39 No.440298373
新人が仕事覚えてくれたらそいつに後を任せて先に帰るってこともあるし 最初のうちしばらく定時で返すのは当然だしお互い様だと思ってるよ 会社に入ったばっかりなのに毎日うんざりしながら出勤するようなことになったら そんな新人が会社に貢献してくれるような人材に育つわけないしな
139 17/07/17(月)16:43:45 No.440298387
皆やってるとかうちは特別だっつってサービス残業させる社長は 正直早く地獄に落ちて欲しいよ 会社の人がコロコロ入れ替わるのはお前のせいだよやる気がないのばかりじゃねぇよ糞ハゲ
140 17/07/17(月)16:43:49 No.440298397
俺が前務めてた植木屋は現場での稼働時間以外手当が全くつかないというふざけた会社だった 朝４時に来てタイムカード切ってんだぞこっちは！
141 17/07/17(月)16:44:23 No.440298482
>でも合理主義の社会になって精神論が全く通じなくなったら困る人居そうだよね 効率重視でもこころはしぬ 精神論でもこころはしぬ
142 17/07/17(月)16:44:30 No.440298505
別に合理主義の社会になったって働いてる奴の人の心がなくなるわけじゃないから問題ないと思う 寧ろ根性だの若いころはもっと大変だったの言って無理させる方が人情ってやつが無いと思うよ
143 17/07/17(月)16:44:51 No.440298542
新人だからとかじゃなく定時で帰るのは皆一緒だろう
144 17/07/17(月)16:45:25 No.440298613
>皆やってるとかうちは特別だっつってサービス残業させる社長 赤信号みんなで渡ればとかばれなければ大丈夫精神なんだろうね… 大丈夫じゃねえよチクられたら普通にアウトだ馬鹿
145 17/07/17(月)16:45:39 No.440298644
俺はちゃっちゃと自分の仕事終わらせて定時で帰ってたな ラインが残業？こっちの担当分の仕事終わってるし…
146 17/07/17(月)16:45:43 No.440298652
もっと雇用の流動性高ければなあ…
147 17/07/17(月)16:45:57 No.440298681
>新人だからとかじゃなく定時で帰るのは皆一緒だろう 定時で帰るのは例外みたいな意識が根付いてるのは怖いよね
148 17/07/17(月)16:46:04 No.440298702
>一緒の場所で働いてるババアがアタシの仕事を最優先でやって定時で帰らせろ >そのせいであんたらの仕事が10時11時に終わろうが知ったこっちゃねぇ！あんたらの仕事が遅いのが悪いって毎日喚くのでブチ切れた >社長が出てきてババアは一人仕事に飛んだけど年取るとこうなるんだろうか 毎日ずっと残業できる人ってそれだけで特殊だよ 喚いてたババアの感覚の方が正しい、というか家庭もあるだろうババアに残業割り振る方も割り振る方
149 17/07/17(月)16:46:24 No.440298745
仕事に呪詛吐き続けながらやめない同僚は わかったからさっさとやめて欲しいと思っちゃう
150 17/07/17(月)16:46:25 No.440298748
>新人だからとかじゃなく定時で帰るのは皆一緒だろう 物を相手にする商売ならそうかもしれないが 人間を相手にする商売だとそうもいかない場合も多いのだ あとは商売じゃないけど医療の一部とかな
151 17/07/17(月)16:46:30 No.440298765
>定時で帰るのは例外みたいな意識が根付いてるのは怖いよね 仕事の途中だろうがよっぽどのことがない限りそこまでで帰るのが普通だよね
152 17/07/17(月)16:46:33 No.440298775
>もっと雇用の流動性高ければなあ… 各種保険と年金がなければな
153 17/07/17(月)16:46:36 No.440298781
7割8割の労力で平常運転できないなら破綻してるんじゃねーかなとは思う 繁忙期とかは置いといて
154 17/07/17(月)16:46:54 No.440298824
>朝４時に来てタイムカード切ってんだぞこっちは！ 庭弄る方なのか植木を育てて卸す側かわからんけどそんなに早く来て休み時間でもしてるの？ 移動時間とか休憩とか普通金にならないぞ
155 17/07/17(月)16:47:07 No.440298850
めっちゃ楽な仕事なんだけど少し給料の安い仕事がある めっちゃ楽なのに誰も人が来ない
156 17/07/17(月)16:47:08 No.440298854
今年度からついにうちにもノー残業デーができたよ！特別な日だよ！
157 17/07/17(月)16:47:41 No.440298922
>人間を相手にする商売だとそうもいかない場合も多いのだ 人間相手の商売だけどよっぽどじゃないと定時で帰るよ
158 17/07/17(月)16:48:04 No.440298979
上司が残業して帰れないからこっそり何やってるか見たら個人の資格の勉強してた そんなもん家帰ってやれ全員もうやることやって帰りたいんだよバカ！
159 17/07/17(月)16:48:06 No.440298982
何も考えずに就職したときは長時間残業＆土日出勤あたりまえの職場だったけど ちゃんと下調べして転職したら残業無しで土日ちゃんと休める所に就職できたよ 給料も最近上回ったし俺はなんて無駄な時間を…ってなった
160 17/07/17(月)16:48:23 No.440299026
別に俺は残業あってもいいんだよ一人もんだし だたさぁ残業代を一銭も出さないのに残って当たり前みたいに言われたらこっちだってキレるわ 忙しい時くらい残ってくれって普段から残ってるだろうが脳みそはいってねぇのか
161 17/07/17(月)16:48:34 No.440299049
>今年度からついにうちにもノー残業デーができたよ！特別な日だよ！ 未開文明過ぎワロタ
162 17/07/17(月)16:48:56 No.440299103
>今年度からついにうちにもノー残業デーができたよ！特別な日だよ！ 勤務先の工場が大音量でノー残デーの放送するよ 協力会社には関係ないけどな
163 17/07/17(月)16:49:16 No.440299148
そういう考えしてると都合のいい奴隷になるぞ
164 17/07/17(月)16:49:23 No.440299163
ノー残業の方が当たり前なのにな
165 17/07/17(月)16:49:24 No.440299166
>人間相手の商売だけどよっぽどじゃないと定時で帰るよ よっぽどなんて業種によって簡単に変わる 別に君や君の仕事を無視してるわけじゃないので誤解しないでもらいたい
166 17/07/17(月)16:49:36 No.440299195
>>今年度からついにうちにもノー残業デーができたよ！特別な日だよ！ >未開文明過ぎワロタ ノー残業デーが完璧に実施されている会社のみが笑いなさい
167 17/07/17(月)16:49:38 No.440299203
>移動時間とか休憩とか普通金にならないぞ なる場合もちゃんとある
168 17/07/17(月)16:50:37 No.440299334
何でもない日おめでとう！
169 17/07/17(月)16:50:40 No.440299339
できない人間にそんな権利あると思うなよ 他で埋め合わせできて最悪切られても生きていける余裕がある奴の特権だぞ
170 17/07/17(月)16:50:46 No.440299348
全員パソコンでマインスイーパしてる…
171 17/07/17(月)16:50:47 No.440299354
労基デーを作りましょう！ 毎月1日は労働基準法を守る日！！ ちゃんと守ってますね！素晴らしい！！！
172 17/07/17(月)16:51:06 No.440299393
雇われは移動時間も休憩も拘束されてんだよ
173 17/07/17(月)16:51:09 No.440299402
うちの仕事は人相手だからこそ労働時間オーバーして作業効率下がると人命に関わるので厳しく罰せられるよ
174 17/07/17(月)16:51:19 No.440299425
>毎日ずっと残業できる人ってそれだけで特殊だよ >喚いてたババアの感覚の方が正しい、というか家庭もあるだろうババアに残業割り振る方も割り振る方 定時で帰るやつと毎日遅くまで残業していくやつがいるっていうのが問題なんじゃなくてババアの態度が問題なんだよ ババアを早く帰らせるためにこっちは夜遅くまで働いてるのに次の日出てくる言葉がもっと早くできないの？となんでもっとやっといてくれないの！だぞ
175 17/07/17(月)16:51:37 No.440299472
21:30以降の残業が当たり前な会社は 土日出勤も当たり前になっていることが多いし それが何か月も続くようなら死ぬぞマジで
176 17/07/17(月)16:51:39 No.440299480
そうだね無給で働かなきゃね会社やみんなのためにも
177 17/07/17(月)16:51:41 No.440299485
みんな文句あるならちゃんと辞職しろよう辞職してくれよ頼むからよう
178 17/07/17(月)16:52:12 No.440299555
なぜ残業しないと保たないのですか？
179 17/07/17(月)16:52:21 No.440299578
下手な正社員より派遣のほうが規定に守られてる
180 17/07/17(月)16:52:23 No.440299585
仕事量が調節できないのはババアのせいじゃなくて ジャーマネクラスの責任だろ
181 17/07/17(月)16:52:25 No.440299589
>よっぽどなんて業種によって簡単に変わる そこらへん含めて定時で帰れるよう調整するべきだと思う
182 17/07/17(月)16:52:30 No.440299604
>みんな文句あるならちゃんと辞職しろよう辞職してくれよ頼むからよう それで次の仕事はどうなるんですか
183 17/07/17(月)16:52:30 No.440299606
自分も都合のいい部分だけ合わせて対価を得てると考えられれば そうぐだぐだ言わない気もするんだけどね
184 17/07/17(月)16:52:32 No.440299609
>できない人間にそんな権利あると思うなよ >他で埋め合わせできて最悪切られても生きていける余裕がある奴の特権だぞ 雇用の流動性がないのはこういうこと言う上司がいてそれを鵜呑みにする人がいるからってのもあるんだろうな
185 17/07/17(月)16:52:37 No.440299622
>なる場合もちゃんとある 出張のときは移動時間もカウントしてるけど だったら普段の通勤時間はどうなんだ…？って上司と小一時間悩んだ 暇だったから
186 17/07/17(月)16:52:49 No.440299640
>なぜ残業しないと保たないのですか？ ライバル起業が残業して働いてるから
187 17/07/17(月)16:53:03 No.440299669
>>みんな文句あるならちゃんと辞職しろよう辞職してくれよ頼むからよう >それで次の仕事はどうなるんですか 人手不足だから余裕であるよ すぐ決まった
188 17/07/17(月)16:53:05 No.440299673
奴隷はこんな苦労してるんだからきっとそのうち見返りがあるはず… と思っているようだが そんなものは ない
189 17/07/17(月)16:53:12 No.440299685
転職なんて思ったより簡単にできっぞ 日本人はもっとぽんぽん転職すべき
190 17/07/17(月)16:53:36 No.440299745
>なぜ残業しないと保たないのですか？ 営業成績はあがったけど作業員数と納期が変わらないからです
191 17/07/17(月)16:53:41 No.440299758
>>みんな文句あるならちゃんと辞職しろよう辞職してくれよ頼むからよう >それで次の仕事はどうなるんですか 就職先無いなら文句言わずに働けようお前のいるべき場所がそこなんだよう
192 17/07/17(月)16:53:43 No.440299764
>それで次の仕事はどうなるんですか 自身で考えることだな…
193 17/07/17(月)16:53:48 No.440299777
>出張のときは移動時間もカウントしてるけど >だったら普段の通勤時間はどうなんだ…？って上司と小一時間悩んだ >暇だったから 出勤時間や形態に応じて交通費とかでてるでしょー！
194 17/07/17(月)16:54:13 No.440299838
まず辞めてから考えよう
195 17/07/17(月)16:54:18 No.440299855
転職のハードルを異常に高めてる人は多いよね 超大手とか目指すならともかく水準そのままでいいならすごく楽よ
196 17/07/17(月)16:55:01 No.440299955
失敗の許されない社会！とか言われるけど全然そんなことないよね
197 17/07/17(月)16:55:01 No.440299958
>仕事量が調節できないのはババアのせいじゃなくて >ジャーマネクラスの責任だろ 勝手にババアが割り振り調整変えるんだよ！だから社長に飛ばされたんだよ