虹裏img歴史資料館

1 17/07/06(木)19:46:10 No.438021023

どこもそんな感じだよ つらい

2 17/07/06(木)19:47:18 No.438021296

小売も大変そうだけど病院も診療報酬下げられて全国各地で死にそうなのが出てきてるよ…

3 17/07/06(木)19:49:28 No.438021845

全員苦しんでしねっ！

4 17/07/06(木)19:51:54 No.438022426

世界中で単価の切り下げ合戦になってる 世界中の人がしぬ

5 17/07/06(木)19:52:18 No.438022523

うちの会社取引先に値上げするって通達したらしいんだけどこれ…死ぬんじゃ…

6 17/07/06(木)19:53:44 No.438022838

生き残った者が全てを取るんじゃあと言われて40年 みんななかなか死なないよね…

7 17/07/06(木)19:54:49 No.438023099

大手の新規参入がやらかすことが多い

8 17/07/06(木)19:56:38 No.438023498

やはり資本主義に対するカウンターは必要だと思わんかね同志

9 17/07/06(木)19:57:53 No.438023744

>生き残った者が全てを取るんじゃあと言われて40年 >みんななかなか死なないよね… いやもういっぱい廃業してるよ 廃業したらもう目につかないから意識されないだけ 親父の繊維工場が中国製品に価格勝てないで潰れたから分かる

10 17/07/06(木)19:58:45 No.438023901

誰も幸せにならない値下げ競争いいよね

11 17/07/06(木)20:00:00 No.438024185

つまり中国の企業こそ真の勝者？

12 17/07/06(木)20:00:34 No.438024318

その分沢山働けば大丈夫よ

13 17/07/06(木)20:01:15 No.438024456

最近は中国も人件費あがりすぎて 安いカンボジアに工場建てるのがトレンド

14 17/07/06(木)20:03:38 No.438024893

じゃあ商品自体とかサービスに付加価値をつけようとなってもある程度力のある企業じゃないと無理 つまり中小は死ぬ

15 17/07/06(木)20:05:05 No.438025183

もう早く中国企業が日本に工場建てないかな… あっちの方が給料いいし品質とやかく言わないし

16 17/07/06(木)20:05:24 No.438025244

じゃあ人件費下げればいいじゃん！

17 17/07/06(木)20:08:05 No.438025741

人件費だけは下げちゃ行けないと思う 本当に思う

18 17/07/06(木)20:08:07 No.438025747

もう営業が顔で売る時代でもないのに売れ売れ言うだけで気楽でいいですね経営者様は… もう少しマシな物売らせてくれよ

19 17/07/06(木)20:08:25 No.438025802

今景気いいんじゃなかったっけ？

20 17/07/06(木)20:09:00 No.438025925

大して品質高くないのに海外流出が始まってる中国が恐ろしい

21 17/07/06(木)20:09:12 No.438025965

うち周りは何でもかんでも値上がりしてる

22 17/07/06(木)20:09:34 No.438026042

IT業界は15年前からだから大丈夫

23 17/07/06(木)20:11:11 No.438026327

>今景気いいんじゃなかったっけ？ うちは中小ゆえそんな実感ないなあ 大きいとこなら分かるんかな

24 17/07/06(木)20:11:40 No.438026411

>やはり資本主義に対するカウンターは必要だと思わんかね同志 お前らだってネップ期前後でヤバイことになってたじゃねーか！

25 17/07/06(木)20:14:12 No.438026886

最終的にはプログラマー以外の仕事は ほとんど機械に置き換わるとも言わてる

26 17/07/06(木)20:14:51 No.438027026

大企業って呼ばれてるところでプレミアムフライデーとかあるけど景気の実感は無いよ

27 17/07/06(木)20:15:27 No.438027148

プログラミングこそAIでズババーってできそう

28 17/07/06(木)20:15:50 No.438027222

従業員の給料下がって手当減って売るものは安くなってその浮いたお金はどこ行ってるんですか？

29 17/07/06(木)20:16:27 No.438027365

>従業員の給料下がって手当減って売るものは安くなってその浮いたお金はどこ行ってるんですか？ 誰かが掠め取ってるとでも思ってるの？

30 17/07/06(木)20:16:30 No.438027375

>最終的にはプログラマー以外の仕事は >ほとんど機械に置き換わるとも言わてる やっと夢の人間が働かなくていい世界になるのか （働かなくていいから報酬はない）

31 17/07/06(木)20:17:18 No.438027537

適正価格に手厚いサービスの所に格安で人も金も無いのが入り込んで場を荒らして消えるってのを何度も経験してるよ 元の関係に直すのに7年くらい必要

32 17/07/06(木)20:17:50 No.438027655

>従業員の給料下がって手当減って売るものは安くなってその浮いたお金はどこ行ってるんですか？ 大まかに言えば途上国へ流れてる アメリカの電化製品のシェアを日本が奪って 韓国が奪って今は中国が奪ってる状態

33 17/07/06(木)20:17:55 No.438027668

神の見えざる手を信じるのです

34 17/07/06(木)20:18:49 No.438027862

>誰かが掠め取ってるとでも思ってるの？ なんだこいつ

35 17/07/06(木)20:19:47 No.438028084

ふふふ…他者の完全下位互換を営業力で売れば良いんだよ

36 17/07/06(木)20:20:50 No.438028312

プログラミングと称してる作業の95%くらいはクリエイティビティ皆無だよね…

37 17/07/06(木)20:21:09 No.438028389

>うちの会社取引先に値上げするって通達したらしいんだけどこれ…死ぬんじゃ… ヤマト運輸？

38 17/07/06(木)20:21:26 No.438028456

起てよ万国の労働者！

39 17/07/06(木)20:23:23 No.438028879

>ふふふ…他者の完全下位互換を営業力で売れば良いんだよ そんな営業力ある人はそんな商品を扱う会社にはいつかない

40 17/07/06(木)20:23:42 No.438028944

海外に売れない企業は死んでいく

41 17/07/06(木)20:23:48 No.438028965

誰かがかすめ取ってると言えば企業がプール金するの合法だから還元はしてないけどね

42 17/07/06(木)20:25:55 No.438029442

20万で作って15万で売る仕事

43 17/07/06(木)20:26:46 No.438029617

不動産とかの働かずに定期収入が得られるようになればデフレドンと来いなんだが そんな上手い話も無く

44 17/07/06(木)20:27:54 No.438029863

税金が払えん これは少しまずいことになりそうだ…

45 17/07/06(木)20:28:35 No.438030027

他社と大差ない商品を売ってる場合更に詰みである

46 17/07/06(木)20:28:56 No.438030096

>20万で作って15万で売る仕事 原価割れから入札スタート！

47 17/07/06(木)20:30:04 No.438030343

>海外に売れない企業は死んでいく 国内でサービス提供してる会社は全部潰れるってことか なんにもできなくなるじゃん

48 17/07/06(木)20:30:21 No.438030412

>原価割れから入札スタート！ 公共機関がこれがデフォになってしまって何のうま味もねぇ 損を取って名を売れの時代じゃないのにいまだに公機関に潜り込めと言う上役がいる

49 17/07/06(木)20:30:52 No.438030536

グローバル化は人類には早すぎたのでは

50 17/07/06(木)20:31:20 No.438030634

>プログラミングこそAIでズババーってできそう 頼む…そうなってくれ… 20～30代の使えるPGがほんと居なくて困る

51 17/07/06(木)20:33:04 No.438031015

>頼む…そうなってくれ… >20～30代の使えるPGがほんと居なくて困る 「」は当時使えるPGだったのかい？ いなければ育てれば良いのでは？ それができない「」も使えないのでは？

52 17/07/06(木)20:33:36 No.438031155

需要増えてる仕事の優秀な人間は黙ってても転がって来ないのだ

53 17/07/06(木)20:33:59 No.438031234

優秀な人材がITに行くわけないだろ 20年人を使い潰してきた墓場なのに

54 17/07/06(木)20:34:03 No.438031244

使えるPGは殺されたし使えるようになるはずだったPGも殺されたんじゃないかな

55 17/07/06(木)20:34:25 No.438031332

どうせ性能は部品頼みなんだから早く出しただけ儲かるんや！ で無理なスケジュール出して毎回遅れるのがうち

56 17/07/06(木)20:34:57 No.438031460

冗談めかして語ってきたけど そろそろ限界そう

57 17/07/06(木)20:35:14 No.438031534

パイロットを使い捨てしてた頃とあんま変わって無い

58 17/07/06(木)20:36:11 No.438031769

事務用品のリース屋ですがマジで皆価格しか見てなくて困ってます

59 17/07/06(木)20:36:16 No.438031780

親の遺産だけが頼みだ

60 17/07/06(木)20:36:23 No.438031804

直接はおだてたり励ましたりするけど影ではめっちゃこき下ろしてる上司

61 17/07/06(木)20:36:33 No.438031843

>頼む…そうなってくれ… >20～30代の使えるPGがほんと居なくて困る メンタル病んで辞めたし40代だからダメだな…

62 17/07/06(木)20:36:50 No.438031929

昔はSE35歳定年説とかあったのに 今は60歳定年の人を引き止めてるよ 金融のメインフレームだけど

63 17/07/06(木)20:36:54 No.438031941

>いなければ育てれば良いのでは？ みんな派遣で多少覚えた頃に別の派遣先に移動してったよ 風の噂じゃそこで無茶使いして殆ど辞めたらしい

64 17/07/06(木)20:36:57 No.438031957

なんで色々便利になってるはずが苦しくなってるんだろ

65 17/07/06(木)20:37:24 No.438032054

>>いなければ育てれば良いのでは？ >みんな派遣で多少覚えた頃に別の派遣先に移動してったよ うn >風の噂じゃそこで無茶使いして殆ど辞めたらしい ひどい

66 17/07/06(木)20:38:10 No.438032233

便利になるということは誰かが犠牲になると言う意味だ

67 17/07/06(木)20:38:48 No.438032369

実力ある人はちゃんと支払われるところに行ったからね

68 17/07/06(木)20:39:12 No.438032453

>昔はSE35歳定年説とかあったのに >今は60歳定年の人を引き止めてるよ >金融のメインフレームだけど わかっておったろうにのうワグナス 今は労働人口が減って求人倍率がうなぎのぼりの時代

69 17/07/06(木)20:39:21 No.438032492

派遣先は資料とか機材使って勉強していろいろ覚えるところ

70 17/07/06(木)20:39:50 No.438032620

一度下がったものを上げるには相当な体力と地力が必要だけど値下げ路線に走った奴にそんなものあるわけがなく

71 17/07/06(木)20:40:06 No.438032684

そろそろラッダイト運動を起こすべき パソコンなんていらない窓から投げ捨てよう

72 17/07/06(木)20:40:27 No.438032783

いいよね 請負いの仕事でたった一人で他所のプロジェクトな投入されるの

73 17/07/06(木)20:40:43 No.438032857

>パソコンなんていらない窓から投げ捨てよう パソコンを使って提供されるものが全部なくなるけどいい？

74 17/07/06(木)20:41:15 No.438032984

電気業界はうまい感じに値上げ先導してるよ 元請けに絞られ過ぎて死んでいって結局人員不足で単価上げて釣るしかなくなってきたともいう

75 17/07/06(木)20:41:15 No.438032986

基礎開発を怠ったツケで死にそうな技術系企業と同じように 基礎訓練を怠ったツケで人材が枯渇した それだけだよ

76 17/07/06(木)20:42:01 No.438033161

人材は育てなくても畑から取れると思ってる人は多かったのだな…

77 17/07/06(木)20:42:27 No.438033262

教育はOJT

78 17/07/06(木)20:42:56 No.438033370

営業力とかいったって実際はお客さんを騙して粗悪品売るだけだし ストレスで死ぬ

79 17/07/06(木)20:43:16 No.438033433

OJT(放置)

80 17/07/06(木)20:43:33 No.438033506

>基礎訓練を怠ったツケで人材が枯渇した 教育もせずに客先に放り込んでやらかしたらこき下ろす そして自分は報告されても数ヶ月放置 なんて会社に10年以上いたけどやめた 給料も良くなったし精神的にかなり楽になった なんでさっさとやめなかったんだろう