17/06/13(火)21:05:34 仕事で... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1497355534839.jpg 17/06/13(火)21:05:34 No.433305191
仕事でミスした 上司は退社後 明日アサイチの報告 気が重い
1 17/06/13(火)21:06:17 No.433305344
逆に考えるんだ 明日の上司に会うまではなんともないと
2 17/06/13(火)21:07:54 No.433305799
まあな…
3 17/06/13(火)21:09:01 No.433306056
何故事が発覚した時に電話で報告しないのだ「」
4 17/06/13(火)21:09:08 No.433306085
辞めようぜ
5 17/06/13(火)21:09:28 No.433306163
ドラゴンボール
6 17/06/13(火)21:09:50 No.433306257
世界で一途素敵な仕事
7 17/06/13(火)21:09:57 No.433306287
仕事ができるやつの要件は ミスをしないじゃなくミスをリカバリできることだと思うんだ がんばれよ
8 17/06/13(火)21:10:07 No.433306330
報告しないで自分で解決しようとして動いて大事になるのいいよね…
9 17/06/13(火)21:10:45 No.433306486
アサイチでミス報告をされる上司は一日中気分最悪だろうな…
10 17/06/13(火)21:11:05 No.433306578
ミスって言ってもどのくらいのもんなのよ
11 17/06/13(火)21:11:23 No.433306653
朝一で大目玉食らって一日中自分の仕事が手につかないのいいよね…
12 17/06/13(火)21:11:45 No.433306763
あんま気にしてたらまたミスするぞ
13 17/06/13(火)21:12:33 No.433306968
どうしてそんなつらい思いしてまで仕事するんだろう？
14 17/06/13(火)21:12:57 No.433307060
今のうちに上司にあらましとか報告しておけば明日のダメージ軽減できるんじゃないの？
15 17/06/13(火)21:13:05 No.433307096
上司からの仕事をミスして大目玉食らって それから萎縮して毎回上司からの仕事をミスするのいいよべ…
16 17/06/13(火)21:13:35 No.433307233
まあ部下のミスすら予想できないリスクマネジメント能力の低い上司なら別に気にすることないんじゃない？
17 17/06/13(火)21:14:12 No.433307383
>ミスって言ってもどのくらいのもんなのよ 画像くらい
18 17/06/13(火)21:15:00 No.433307598
ミスは発生する 対策は失敗できないからね！
19 17/06/13(火)21:15:58 No.433307828
>>ミスって言ってもどのくらいのもんなのよ >画像くらい なこ にん
20 17/06/13(火)21:16:03 No.433307843
数千万の損害では首にならない！（個人の経験則です）
21 17/06/13(火)21:17:07 No.433308109
>数千万の損害では首にならない！（個人の経験則です） まて会社の資本力にもよるだろそれ！
22 17/06/13(火)21:17:49 No.433308295
俺達は天使じゃねえんだ
23 17/06/13(火)21:18:10 No.433308378
>それから萎縮して毎回上司からの仕事をミスするのいいよべ… ここでもミスしてる…
24 17/06/13(火)21:18:13 No.433308390
>>数千万の損害では首にならない！（個人の経験則です） >まて会社の資本力にもよるだろそれ！ しかたねぇだろ！逃げ遅れたんだから
25 17/06/13(火)21:18:21 No.433308445
>あんま気にしてたらまたミスするぞ うｎ 上のミスの後別件でミスしそうになったのはギリギリで防げた ミスを引きずって考え事気味だったのが大きかったのかとひやひやした もう少し仕事をする予定だったが今日はもう切り上げて帰った
26 17/06/13(火)21:18:30 No.433308485
上司に報告したら下手に手を出すなひとまず帰っていいよと言ってくれるかもしれない
27 17/06/13(火)21:18:37 No.433308522
クビにはならなくてもミスの内容次第では辞めてしまいそうだよ
28 17/06/13(火)21:19:19 No.433308722
辞めたっていいじゃない
29 17/06/13(火)21:19:34 No.433308790
仕事のミスを気にして事故るのが1番やばい
30 17/06/13(火)21:19:45 No.433308849
ぐわーっ！
31 17/06/13(火)21:20:02 No.433308912
辞めるヒマなんてないよ 倒れるまで突っ走るだけだよ 倒れました
32 17/06/13(火)21:20:13 No.433308957
呑もう呑んで忘れよう
33 17/06/13(火)21:20:25 No.433309001
ミスなんてするもんだよ どうして確認しなかったんです？
34 17/06/13(火)21:20:44 No.433309089
こういう時はmasaさんの言葉を思い出すんだ
35 17/06/13(火)21:20:50 No.433309108
ばれるまで黙ってようぜ
36 17/06/13(火)21:21:19 No.433309243
ここに十年物の梅酒が（悪酔い）
37 17/06/13(火)21:21:25 No.433309275
言ってもチーム単位で２年位かけたプロジェクトが全面的に失敗すると 人件費含めて億単位の損失になるから数千万程度のミスなんて平気でしょ
38 17/06/13(火)21:21:47 No.433309367
俺の経験では5000万の機材ぶっ壊したところまではセーフだった
39 17/06/13(火)21:21:47 No.433309369
100万単位の損失なら許してもらえるよ 1000万超えるときついが
40 17/06/13(火)21:21:57 No.433309411
わかってないのにはいって返事するんじゃない！
41 17/06/13(火)21:22:14 No.433309479
ミスしたと思って恐る恐る上司に連絡するだろ そのぐらいなら明日対応出来るから大丈夫だ気にすんなって言われるだろ 別のミスしたけと明日一緒に報告すりゃいいやーってするだろ 上司はキレた
42 17/06/13(火)21:22:21 No.433309511
ラインでさーせんって先に言っとくのがナウなトレンド
43 17/06/13(火)21:22:33 No.433309572
>わかってないのにはいって返事するんじゃない！ すまない
44 17/06/13(火)21:22:47 No.433309644
>わかってないのにはいって返事するんじゃない！ はい！わかりました！
45 17/06/13(火)21:22:55 No.433309687
どうしてすぐに電話しないんです？
46 17/06/13(火)21:22:57 No.433309695
>わかってないのにはいって返事するんじゃない！ はい！
47 17/06/13(火)21:23:00 No.433309709
俺は400万円のラインプリンタだからスレ「」に比べて大したことないな…
48 17/06/13(火)21:23:11 No.433309766
>わかってないのにはいって返事するんじゃない！ あっはい…
49 17/06/13(火)21:23:32 No.433309869
もう一度言ってください！も3回目は辛いんです！ わかりました！
50 17/06/13(火)21:23:48 No.433309954
構成員の内何人か心を病んで休職退職責任者はデスクでパズドラ やってるだけだったのがバレて逃げるように退職 残った奴も監視付きで適正外の仕事振られ続けるのに耐えきれず退職 っていうのが億単位の損失叩いたプロジェクトのあらましでした 仕事なんてそれでいいんだよ
51 17/06/13(火)21:24:15 No.433310085
累計で生涯年収をまだ超えてないよ！
52 17/06/13(火)21:25:23 No.433310394
>っていうのが億単位の損失叩いたプロジェクトのあらましでした なんで立ち上げたのそのプロジェクト…
53 17/06/13(火)21:25:38 No.433310466
クビなった後に会社から背任とか損害賠償来るまで大丈夫だ！
54 17/06/13(火)21:25:50 No.433310520
時間が経てば経つほど損害膨らまない？ 呑気にいもげ見てて大丈夫？
55 17/06/13(火)21:27:06 No.433310877
>なんで立ち上げたのそのプロジェクト… 俺が入った時点で「えっ！？１年以上グダグダしてるプロジェクトをここから成功に導く！？」 って状態でプラス１年半だったからね できらぁ！ できなかったよ
56 17/06/13(火)21:27:09 No.433310889
そんな重大な仕事任せた上司の責任…だったらいいのにな
57 17/06/13(火)21:27:48 No.433311083
最低だなパズドラ
58 17/06/13(火)21:28:15 No.433311209
>っていうのが億単位の損失叩いたプロジェクトのあらましでした 管理職が無能すぎる…
59 17/06/13(火)21:28:23 No.433311245
え！10年前の時給計算のまま契約更新を！？
60 17/06/13(火)21:28:58 No.433311402
やはりモバゲーは悪…
61 17/06/13(火)21:29:05 No.433311429
>俺が入った時点で「えっ！？１年以上グダグダしてるプロジェクトをここから成功に導く！？」 >って状態でプラス１年半だったからね できらぁ！ >できなかったよ 浮かんでは沈みを繰り返してるプロジェクトとかいいよね 誰もやる気ない…
62 17/06/13(火)21:29:13 No.433311459
取引先が1つ減ったけど他に3社もあるし問題ないよね
63 17/06/13(火)21:29:37 No.433311584
毒物扱うのにマスクって必要？って聞いてくるウチの上司いいよね… よくない…
64 17/06/13(火)21:30:31 No.433311834
>>俺が入った時点で「えっ！？１年以上グダグダしてるプロジェクトをここから成功に導く！？」 >>って状態でプラス１年半だったからね できらぁ！ >>できなかったよ >浮かんでは沈みを繰り返してるプロジェクトとかいいよね >誰もやる気ない… やったらやったぶん骨折り損で疎まれるシステム
65 17/06/13(火)21:30:34 No.433311857
>取引先が1つ減ったけど他に3社もあるし問題ないよね だそ けん
66 17/06/13(火)21:30:44 No.433311900
検索したら7千万8千万の損失ぼろぼろヒットして怖い！
67 17/06/13(火)21:31:32 No.433312106
元電源落とさずに端子交換？できらぁ！？って言ってた上司はもういない
68 17/06/13(火)21:31:37 No.433312127
昔許可とったから今回はノーチェックでGO！ ダメだったよ....
69 17/06/13(火)21:31:39 No.433312132
今日300万の機械壊したものですが勇気が湧いて来ました！
70 17/06/13(火)21:31:47 No.433312177
だからこうしてアルバイトで稼ぐ
71 17/06/13(火)21:31:52 No.433312218
お説教中にはい以外は言えないのかって言われたけど言ったらなんだお前みたいな反応されるだろうからはいがどうしても多くなる
72 17/06/13(火)21:31:54 No.433312227
>検索したら7千万8千万の損失ぼろぼろヒットして怖い！ >仕事なんてそれでいいんだよ
73 17/06/13(火)21:32:04 No.433312285
謝ったら済む仕事してる人間としては考えられない世界だ…
74 17/06/13(火)21:32:07 No.433312295
>取引先が1つ減ったけど他に3社もあるし問題ないよね 1/4ってかなり大きいのでは
75 17/06/13(火)21:32:10 No.433312306
>昔許可とったから今回はノーチェックでGO！ >ダメだったよ.... 昔許可とったのを忘れてる場合も多いのだ
76 17/06/13(火)21:33:16 No.433312673
>検索したら7千万8千万の損失ぼろぼろヒットして怖い！ そうやって経済が回るのでいいんだ
77 17/06/13(火)21:33:25 No.433312724
>1/4ってかなり大きいのでは 重要なのは取引先の数より取引額さ！
78 17/06/13(火)21:33:34 No.433312767
>お説教中にはい以外は言えないのかって言われたけど言ったらなんだお前みたいな反応されるだろうからはいがどうしても多くなる はい！を崩して下町の江戸っ子みたいにへぇっぽくどこまで言えるかって遊びをやってたら怒られた
79 17/06/13(火)21:33:37 No.433312770
失敗談を話させたら「」の右に出るものはいないな 伊達に天使じゃないだけのことはある
80 17/06/13(火)21:33:52 No.433312836
仕事辛いです辞めたいですって伝えてもなかなか上司が辞める方向に話を持って行ってくれないよ 完全に役立たずの穀潰しなのに
81 17/06/13(火)21:34:04 No.433312905
>元電源落とさずに端子交換？できらぁ！？って言ってた上司はもういない 外す時はネジとドライバー一緒に一気に！ 付ける時もネジとドライバー一緒に一気に！ そうすれば大体大丈夫！（ﾊﾞｰﾝ
82 17/06/13(火)21:34:05 No.433312909
ブレーカー落としてお客さんがバックアップ作業してたPC吹っ飛ばした 個人で良かった
83 17/06/13(火)21:34:08 No.433312925
お前が出した7000万の損失はどこかの誰かが7000万稼いだ証拠なんだ 元気出してぶっ壊していこう
84 17/06/13(火)21:34:22 No.433312994
あやまってすまない世界ってあるのか…？
85 17/06/13(火)21:34:23 No.433313003
単体テストの出力ログの偽造して結合で大事になったなんて軽いもんだ…
86 17/06/13(火)21:34:54 No.433313147
ガチャーン（血管の割れる音 やっぱりあの薬剤師が悪いよなぁ
87 17/06/13(火)21:34:55 No.433313150
なあに人が死ななきゃ安いもんよ 間接的に死んでるかもしれないのは知らない
88 17/06/13(火)21:34:58 No.433313164
俺小足引っ掛けて億の機材壊したけど大丈夫だったよ
89 17/06/13(火)21:35:01 No.433313177
>あやまってすまない世界ってあるのか…？ うん千万の損失とか謝って済むの…？
90 17/06/13(火)21:35:03 No.433313191
>お説教中にはい以外は言えないのかって言われたけど言ったらなんだお前みたいな反応されるだろうからはいがどうしても多くなる はい！は元気でいいが改善しないからおまえのはいは返事じゃなくて相づちだろとか言われるな 返事だけはいいなとか
91 17/06/13(火)21:35:10 No.433313220
設備はどんどん壊してどんどん買い替えてくれ
92 17/06/13(火)21:35:11 No.433313226
>単体テストの出力ログの偽造して結合で大事になったなんて軽いもんだ… 何やってんだよ！！
93 17/06/13(火)21:35:20 No.433313257
個人情報を取り扱っていてですね…
94 17/06/13(火)21:35:50 No.433313392
保険とかあるし大丈夫へーきへーき
95 17/06/13(火)21:35:56 No.433313421
やめてよ損失の話ばっかりするの… 今ちょうど四月に取引先のメイン開発者が逃げ出して右往左往してるプロジェクトが動いてるのに…
96 17/06/13(火)21:36:00 No.433313440
なんかここ見てるととても勇気が沸いてくる
97 17/06/13(火)21:36:11 No.433313493
>うん千万の損失とか謝って済むの…？ こういう時のために上司が居るのさ
98 17/06/13(火)21:36:16 No.433313518
何か言われるより前に先に報告しとけ それだけで心証が変わるから 無論プラスの方向じゃなくて「何故黙っていた」ってマイナス方面にいかないだけだが…
99 17/06/13(火)21:36:16 No.433313519
>設備はどんどん壊してどんどん買い替えてくれ 洗うのめんどくさいから壊れた事にしてディスポにするね…
100 17/06/13(火)21:36:19 No.433313535
海外からの大口の注文製品作って 出荷直前になって仕様が違った事が発覚した時の元請けの担当さんの顔は忘れられないよ
101 17/06/13(火)21:36:32 No.433313602
ACOS2の本番の納品データをCOBOLで弄っていて 検索結果0件のものを元データに書き込んで全部消去したことなんてスレ「」に比べたら軽いもんだ…
102 17/06/13(火)21:37:02 No.433313742
>うん千万の損失とか謝って済むの…？ 済むというか 会社は個人に損失の全責任を負わせるというのは不可能なのだ
103 17/06/13(火)21:37:03 No.433313746
>何か言われるより前に先に報告しとけ >それだけで心証が変わるから >無論プラスの方向じゃなくて「何故黙っていた」ってマイナス方面にいかないだけだが… でもバレなくてオールオーケー！の可能性があるんだ やってみる価値はありやすぜ！
104 17/06/13(火)21:37:12 No.433313781
日本で良かったー！ アメリカなら解雇規制ないから即解雇コースだ
105 17/06/13(火)21:37:18 No.433313809
>でもバレなくてオールオーケー！の可能性があるんだ ねえよ！
106 17/06/13(火)21:37:40 No.433313913
前の会社はミスした人が全社朝礼で壇上に呼び出されて謝罪文朗読とかさせられてたなぁ
107 17/06/13(火)21:37:40 No.433313915
頼んだぞ明日の俺！ 今日の俺はもう忘れた！飯が美味い！ これでいいじゃないか
108 17/06/13(火)21:38:02 No.433314020
>日本で良かったー！ >アメリカなら解雇規制ないから即解雇コースだ 解雇ならいいけど アメリカは個人へ損害賠償とかやりそうなイメージがあ
109 17/06/13(火)21:38:42 No.433314190
報告が遅れれば遅れるほど大事になっていくのいいよね
110 17/06/13(火)21:39:03 No.433314299
休職できる職場でよかった
111 17/06/13(火)21:39:05 No.433314308
>でもバレなくてオールオーケー！の可能性があるんだ >やってみる価値はありやすぜ！ バレてないと思っているのは本人だけで気づかない内に周りがリカバーしてアイツマジ駄目だわって評価が完全に定着してしまっているパターン
112 17/06/13(火)21:39:08 No.433314328
>やってみる価値はありやすぜ！ 数年後にこれを作ったのは誰だー！って呼び出しくらうパターンだ…
113 17/06/13(火)21:39:10 No.433314343
>前の会社はミスした人が全社朝礼で壇上に呼び出されて謝罪文朗読とかさせられてたなぁ 見る方もやる方もすげえ嫌な気分になるが それだけで何の意味もないな
114 17/06/13(火)21:39:34 No.433314461
>>日本で良かったー！ >>アメリカなら解雇規制ないから即解雇コースだ >解雇ならいいけど >アメリカは個人へ損害賠償とかやりそうなイメージがあ 訴訟大国だもんな
115 17/06/13(火)21:39:42 No.433314505
>済むというか >会社は個人に損失の全責任を負わせるというのは不可能なのだ そいつは良いこと聞いた 最近クレーム貰って凹んでたがもっとやっても問題無さそうだ
116 17/06/13(火)21:39:48 No.433314536
ミス直前で済んだから良いけど新幹線の指令回線見に来た業者が孫請け零細企業の「」だなんて向こうは想定外だったろうなあ
117 17/06/13(火)21:39:58 No.433314574
零細企業だと社長の鉄拳来るのいいよね… よくない
118 17/06/13(火)21:40:03 No.433314598
本当は第一発見者だけど見なかったことにして他の人に発見させるテクは上手くなったよ
119 17/06/13(火)21:40:03 No.433314599
人間は本能レベルで失うことに対して免疫がなく 冷静な判断が出来なくなるって論を思い出した
120 17/06/13(火)21:40:26 No.433314718
社内のやつも商社の人も誰もドイツ語読めないけどドイツ製の機械買うね.... ユーロって今いくら？
121 17/06/13(火)21:40:35 No.433314752
>そいつは良いこと聞いた >最近クレーム貰って凹んでたがもっとやっても問題無さそうだ 問題あるわ！ 全責任負わせるのは無理ってだけで理由つけて解雇くらいは出来るぞ
122 17/06/13(火)21:40:37 No.433314762
毎日のように営業会議で怒鳴り散らす奴ばっかの会社に居るけど 不思議と俺は怒られないなあ まあ可もなく不可もなく過ごしてるからか
123 17/06/13(火)21:40:39 No.433314769
>零細企業だと社長の鉄拳来るのいいよね… >よくない 傷害で訴えてやれ
124 17/06/13(火)21:41:00 No.433314867
社員への賠償は出来なくても 社員じゃなくなれば出来るんやで
125 17/06/13(火)21:41:01 No.433314879
でも昔は灰皿がお空飛んでたし…
126 17/06/13(火)21:41:08 No.433314908
薬剤師じゃないと売っちゃいけない薬を売って怒られたぐらいの自分には軽い軽い なんで一般の売り場に納品されてんだ…
127 17/06/13(火)21:41:08 No.433314909
こういうミスや事故には十分注意しろよな！ って朝礼の後にやらかす人必ず居て予言みたいになってたの思い出した
128 17/06/13(火)21:41:21 No.433314964
通販のDM出すからって件数間違えて相手が沢山印刷しちゃったけど大丈夫だ…
129 17/06/13(火)21:41:51 No.433315095
会議でチーフが社長にクソ怒鳴られてる横で（アレって俺のミスだったような…） って思いつつスルーしてチーフの口から職責を辞するって言葉が出てきても黙ってるのいいよね
130 17/06/13(火)21:41:53 No.433315100
>全責任負わせるのは無理ってだけで理由つけて解雇くらいは出来るぞ だそ けん
131 17/06/13(火)21:41:59 No.433315130
>社内のやつも商社の人も誰もドイツ語読めないけどドイツ製の機械買うね.... 今時のドイツ企業は英語マニュアル絶対用意してるだろ‥
132 17/06/13(火)21:42:01 No.433315140
「」達がデカいお仕事してて怖い ただの雇われ使いっ走りじゃないの…？
133 17/06/13(火)21:42:03 No.433315148
>こういうミスや事故には十分注意しろよな！ >って朝礼の後にやらかす人必ず居て予言みたいになってたの思い出した 注意すると意識しすぎて逆にやらかす現象ってなんなんだろうな
134 17/06/13(火)21:42:44 No.433315318
>でも昔はレンチがお空飛んでたし…
135 17/06/13(火)21:42:44 No.433315321
>ただの雇われ使いっ走りじゃないの…？ 大きい仕事を大きく失敗したからここにいるんだぞ
136 17/06/13(火)21:43:00 No.433315406
設備はどれだけ壊してもいいけど労災だけは勘弁して
137 17/06/13(火)21:43:12 No.433315464
>やってみる価値はありやすぜ！ >数年後にこれを作ったのは誰だー！って呼び出しくらうパターンだ… 数十年前の設計を誤魔化しながら使ってたけどやっぱこれ寸法おかしいよなぁ！
138 17/06/13(火)21:43:12 No.433315465
「」なんて集中力のない人間だからついウッカリミスする
139 17/06/13(火)21:43:19 No.433315487
>会議でチーフが社長にクソ怒鳴られてる横で（アレって俺のミスだったような…） >って思いつつスルーしてチーフの口から職責を辞するって言葉が出てきても黙ってるのいいよね よくねえけどお前が正直に出て行ったとこでどうにもならんな…
140 17/06/13(火)21:44:02 No.433315655
図太く生きようぜ
141 17/06/13(火)21:44:03 No.433315659
失敗する可能性があるならば人は必ず失敗する いくつかのやり方のうち上手くいかないやり方がある場合誰かが必ずそのやり方をやってしまう
142 17/06/13(火)21:44:07 No.433315679
営業所の半分の客先とめんどくさい客を全部一人で担当させられてて 1年は耐えたけど今年になって凡ミスが出はじめてきた所に重いクレームが3つくらい来て流石に辞めようかなって…
143 17/06/13(火)21:44:27 No.433315762
仕事全部ほっぽりだしてお医者さんから診断書もらって休職するのいいよね
144 17/06/13(火)21:44:29 No.433315770
>設備はどれだけ壊してもいいけど労災だけは勘弁して 根拠の無い「大丈夫だからやれ！」いいよね…
145 17/06/13(火)21:44:40 No.433315819
社長が会社の金使い込んでてしかも取引先のドイツ企業の支払いを2億円ほど滞納してたんで 研修で行った時に向こうの社長に洗いざらいリークして来たら なんか社長がどっか行っちゃってみんなから感謝された
146 17/06/13(火)21:44:50 No.433315865
ミスを犯したらそれをカバーさせるって体制が社内に備わってないと 反省文を社員の前で朗読とか全く意味のない苦行やらせるだけになっちゃう
147 17/06/13(火)21:44:52 No.433315872
>「」なんて集中力のない人間だからついウッカリミスする つーかミスしないとか世の中の人はどんだけ完璧人間なの… いやチェックしてから渡すから(多分)問題なんて無いけどさ…
148 17/06/13(火)21:44:53 No.433315877
>設備はどれだけ壊してもいいけど労災だけは勘弁して 了解！邪魔だから安全帯パージ！
149 17/06/13(火)21:45:00 No.433315917
>注意すると意識しすぎて逆にやらかす現象ってなんなんだろうな ムカデとヒキガエル現象
150 17/06/13(火)21:45:06 No.433315949
俺は上司不在でやらかしたらその時すぐに電話で報告して謝ってる どうせ言わなきゃならんならとっとと言って気が楽な方が良い
151 17/06/13(火)21:45:32 No.433316074
>社長が会社の金使い込んでてしかも取引先のドイツ企業の支払いを2億円ほど滞納してたんで >研修で行った時に向こうの社長に洗いざらいリークして来たら >なんか社長がどっか行っちゃってみんなから感謝された いいことしてるじゃねーか
152 17/06/13(火)21:45:54 No.433316207
あまりにもピリピリしている職場だとミス多いよね…
153 17/06/13(火)21:45:58 No.433316222
2億位の損失出して色々謝って回ったけどクビにはならなかったよ
154 17/06/13(火)21:46:02 No.433316231
すぐ報告すれば傷は浅く済むよね…大体は…
155 17/06/13(火)21:46:22 No.433316315
>俺は上司不在でやらかしたらその時すぐに電話で報告して謝ってる >どうせ言わなきゃならんならとっとと言って気が楽な方が良い 大事なことだ
156 17/06/13(火)21:46:22 No.433316316
上司だっていちいち部下のミスを騒ぎ立てて より大きなミスにまで育てたいなんて思ってないんだから ミスしたらさっさと言え そうじゃない上司だったらまあうｎ
157 17/06/13(火)21:46:39 No.433316404
>あまりにもピリピリしている職場だとミス多いよね… 怒られない様に仕事するようになるとなんかもうだめ
158 17/06/13(火)21:47:14 No.433316548
>営業所の半分の客先とめんどくさい客を全部一人で担当させられてて >1年は耐えたけど今年になって凡ミスが出はじめてきた所に重いクレームが3つくらい来て流石に辞めようかなって… 辞めたらさっさと携帯のアドレスと番号変えるんだぞ！ 多分引き留められるから嘘でも次の仕事決まってますんでって言って延ばされないようにするんだぞ！
159 17/06/13(火)21:47:18 No.433316567
患者さんが作ったパズル壊して即報告したら大丈夫ですと言われてよかった…
160 17/06/13(火)21:47:26 No.433316603
報告連絡装弾
161 17/06/13(火)21:47:41 No.433316665
>怒られない様に仕事するようになるとなんかもうだめ 何しても怒られるんじゃないかって杞憂いいよね… 疲れた…
162 17/06/13(火)21:47:54 No.433316722
明日のことは明日自らが思い悩む。その日の苦労は、その日だけで十分である。
163 17/06/13(火)21:47:57 No.433316734
>報告連絡装弾 最後何撃つつもりだ
164 17/06/13(火)21:48:19 No.433316826
いい加減怒鳴り散らしても人は動かないって学べよなー 俺がミスするのはシステムが悪いからだ
165 17/06/13(火)21:48:28 No.433316871
>報告連絡装弾 戦争始める気か！
166 17/06/13(火)21:48:32 No.433316890
>最後何撃つつもりだ そりゃあむかつく上司だよ
167 17/06/13(火)21:48:47 No.433316952
ミスする度に上司が飛ばされるほうがつらいよ
168 17/06/13(火)21:49:13 No.433317077
>>あまりにもピリピリしている職場だとミス多いよね… >怒られない様に仕事するようになるとなんかもうだめ 結局仕事以外のことに気を取られてるってことだから そりゃ能率落ちるしミスもするよね
169 17/06/13(火)21:49:21 No.433317121
>そうじゃない上司だったらまあうｎ いいよね仕事することより自分が無双出来る雑魚育成に余念がない上司
170 17/06/13(火)21:49:35 No.433317176
>あまりにもピリピリしている職場だとミス多いよね… 呑んでる席で仕事に緊張感持たせる為に意図的にピリピリさせてるって講釈垂れられて辟易した
171 17/06/13(火)21:49:44 No.433317219
人間うまく出来てるもんで上司が糞だと部下も最適化されて似たようなのしか残らなくなってくる
172 17/06/13(火)21:50:08 No.433317323
上司がこのくらいのミスならウチの中だけでリカバリ出来るなってしてくれたのに パートのババアが騒ぎ立てて大事にしやがった… ミスしたのは悪かったけどさ…けどさぁ！
173 17/06/13(火)21:50:15 No.433317349
ミスを怒られてるときにこれって自分のミスだっけってなっても自信がない 後で同期がそれ自分のミスですって言ってきても終わったことだし上司に報告するの迷う
174 17/06/13(火)21:50:18 No.433317360
いいよねモンスターを究極進化させることだけを頑張ってる上司
175 17/06/13(火)21:50:21 No.433317372
自殺なんてせずに死なば諸共の自爆思考になれば世の中平和になると思う
176 17/06/13(火)21:50:38 No.433317455
>零細企業だと社長の鉄拳来るのいいよね… >よくない ポリス？ポリスメン？ イエス犯罪者
177 17/06/13(火)21:50:40 No.433317464
>人間うまく出来てるもんで上司が糞だと部下も最適化されて似たようなのしか残らなくなってくる 東芝なんか良い例だよね イエスマンだけ残ると問題の指摘も改善もされないから 滅びに一直線になっちゃうの
178 17/06/13(火)21:50:47 No.433317502
取り返しの付かないミスなんてあまりなくない？ だいたい何とかなるでしょ
179 17/06/13(火)21:50:55 No.433317544
なぜ報告しなかったっててめえがそうやっていちいち怒鳴り散らすからだろうがボケ死ね
180 17/06/13(火)21:51:09 No.433317615
>人間うまく出来てるもんで上司が糞だと部下も最適化されて似たようなのしか残らなくなってくる アンタがいなくなったらこのチームどうなっちまうんだよ！って 人から何かを察したかのように次々転職していくのいいよね
181 17/06/13(火)21:51:16 No.433317636
自分のミスを他人が認めたらおあしすでいいんじゃないかな…
182 17/06/13(火)21:51:23 No.433317661
>取り返しの付かないミスなんてあまりなくない？ >だいたい何とかなるでしょ 種類による 官庁案件だと死ぬ
183 17/06/13(火)21:51:57 No.433317808
>人間うまく出来てるもんで上司が糞だと部下も最適化されて似たようなのしか残らなくなってくる ここだとどうやっても成果出せないなって確信するのも早いから 優秀な人からどんどん去っていくのいいよね…
184 17/06/13(火)21:52:05 No.433317849
>>取り返しの付かないミスなんてあまりなくない？ >>だいたい何とかなるでしょ >種類による >官庁案件だと死ぬ ちょっと粗雑工事で指名停止食らうくらいでしょ？
185 17/06/13(火)21:52:12 No.433317884
コンビ組んでる先輩がホウレンソウのミスしまくっててその皺寄せがこっちにも来て辛い いっそ自分に任してくれないもんか
186 17/06/13(火)21:52:14 No.433317894
取引先の会社がほんのすこし前まで暴力団とつながりがあったとかで 納品した機械が真夜中壊れてそこの社員が夜中に社長に謝りに行ってた 担当の俺は出なかったのですごい度胸だと逆に褒められた 電話では指示したし良いよね別に
187 17/06/13(火)21:52:30 No.433317991
>上司がこのくらいのミスならウチの中だけでリカバリ出来るなってしてくれたのに >パートのババアが騒ぎ立てて大事にしやがった… >ミスしたのは悪かったけどさ…けどさぁ！ 大ごとにしたがるやついるよな 部署内でいろいろゴニョゴニョしてるのを役員にチクった窓際のクソジジイのせいで大変なことになったよ 何なんだあれ
188 17/06/13(火)21:52:45 No.433318082
>取り返しの付かないミスなんてあまりなくない？ >だいたい何とかなるでしょ まあ最悪会社潰れるくらいで自分はどっか他所行けばいいからなぁ 人死にが出ると流石に経歴に傷がつくけど
189 17/06/13(火)21:53:33 No.433318341
個人のミスというか 即時処理すればどうとでもなったトラブルを いちいち大事にしてその他にも支障出すうんこがいるわうちの会社 いい加減消えるか死ぬかして欲しいから専務に報告してる
190 17/06/13(火)21:53:55 No.433318441
>人から何かを察したかのように次々転職していくのいいよね 基本的に自分が居ないと回らない組織なのに権限がない場合は完全に辞めどきだからなあ
191 17/06/13(火)21:54:01 No.433318467
>何なんだあれ 暇だから法務とかが出してくるコンプライアンス便りや社内規定ばっか読んでて無駄に遵法意識が高い
192 17/06/13(火)21:54:02 No.433318471
>人間うまく出来てるもんで上司が糞だと部下も最適化されて似たようなのしか残らなくなってくる あのクソ上司に耐えられるのは君しかいないって変な煽て方され始めたぞ俺 実際クソ上司には俺みたいなクソ部下がお似合いだぞ…
193 17/06/13(火)21:54:18 No.433318542
>大ごとにしたがるやついるよな >部署内でいろいろゴニョゴニョしてるのを役員にチクった窓際のクソジジイのせいで大変なことになったよ >何なんだあれ 自分に原因のないトラブルは大きければ大きいほど楽しい！
194 17/06/13(火)21:54:49 No.433318672
>取引先の会社がほんのすこし前まで暴力団とつながりがあったとかで ホイ公安
195 17/06/13(火)21:55:13 No.433318784
会社で駄々余りしてる社名入り封筒にお使いのお釣り入れて社長に渡ししたら無駄にすんなってコテンパンンに叱られたのはミスのうちに入りますか
196 17/06/13(火)21:55:58 No.433319054
>会社で駄々余りしてる社名入り封筒にお使いのお釣り入れて社長に渡ししたら無駄にすんなってコテンパンンに叱られたのはミスのうちに入りますか いい社長だとは思う
197 17/06/13(火)21:56:09 No.433319120
>会社で駄々余りしてる社名入り封筒にお使いのお釣り入れて社長に渡ししたら無駄にすんなってコテンパンンに叱られたのはミスのうちに入りますか タイミングミス
198 17/06/13(火)21:56:15 No.433319149
クソみたいな取引先を押し付けられてる先輩が辞めたがってるから辞めてこっちにお鉢が回ってくる前に先に辞めたい
199 17/06/13(火)21:56:17 No.433319155
朝イチの寝ぼけた頭+急な報告で上司もびっくり+自分もパニック になるのを防ぐため今日のうちにメモ書き程度でいいから現状を紙かテキストデータにまとめておいた方がいいよ コツは1.不確定なところを曖昧にしない2.意見や感想は入れない3.責任の所在についてなるべく言及しない の３つ
200 17/06/13(火)21:56:47 No.433319298
良くも悪くも何もしないけど人当たりは良い上司から 仕事は出来るけど当たりが強くて気が付くと自分の手柄にしてる上司に変わって非常につらい
201 17/06/13(火)21:56:57 No.433319371
「」って普通の人よりもミス多いよね… なんでだろう
202 17/06/13(火)21:57:37 No.433319625
>「」って普通の人よりもミス多いよね… >なんでだろう 人数が多いからミスの話も多いさ 俺は目立ったミス無いけどな！
203 17/06/13(火)21:57:52 No.433319700
普通の人はミスしても隠してるか言わないだけじゃないかな
204 17/06/13(火)21:58:05 No.433319762
ミスを自分から報告する時も大事なことのように思わせないように書置き残したり 普通に話す感じで言うのも忘れるなよ 間違っても口より先に頭下げたりすんなよ決定的なやらかし感が出るから
205 17/06/13(火)21:58:12 No.433319810
>「」って普通の人よりもミス多いよね… どうやって判断したのそれ…
206 17/06/13(火)21:58:27 No.433319895
俺もここだから話してるだけで現実には隠してるか人に押し付けてるから心配するな
207 17/06/13(火)21:58:34 No.433319932
>「」って普通の人よりもミス多いよね… お前は普通の人の働く様を一日中見てるんか？
208 17/06/13(火)21:58:38 No.433319947
「」の時点で平均よりミスは多いだろうとは思うけど そうそう他人がミスしたかどうかを聞く機会なんてないし多く感じてしまう部分が大きい
209 17/06/13(火)21:58:49 No.433319994
ミスはこっそり直すよ 誰にも気付かれないようにこっそりとね
210 17/06/13(火)21:59:04 No.433320056
「」は自分の考えを入れたり思い込みから仕事をミスする
211 17/06/13(火)21:59:04 No.433320059
>俺もここだから話してるだけで現実には隠してるか うn >人に押し付けてるから心配するな 押し付けられる方はたまったもんじゃないから辞めて…
212 17/06/13(火)21:59:19 No.433320126
自分が100%正しいと思っている上司で辛すぎる… 挙句に言ってない言葉まで言ったことにされる始末
213 17/06/13(火)21:59:23 No.433320141
>ミスはこっそり直すよ >誰にも気付かれないようにこっそりとね それで直るミスなんてミスのうちに入らないさ
214 17/06/13(火)21:59:33 No.433320179
散々言われたけど言い方と伝え方でミスも相手の心象も変わるのでそういうスキルだけは伸ばした というか伸ばさないととっくに首が飛んでる
215 17/06/13(火)21:59:40 No.433320200
imgのレスですらミス誤字するような奴が仕事ミスをしないわけがあるだろうか いやない
216 17/06/13(火)22:00:07 No.433320336
>良くも悪くも何もしないけど人当たりは良い上司から >仕事は出来るけど当たりが強くて気が付くと自分の手柄にしてる上司に変わって非常につらい どっちが仕事できる人かって言ったら当然後者なんだろうけれど 前者みたいな仕事より周りの空気を大事にする人もまた重要なんだよなぁ
217 17/06/13(火)22:00:30 No.433320457
>基本的に自分が居ないと回らない組織なのに権限がない場合は完全に辞めどきだからなあ そういう状況って本人か同じ境遇の人間じゃないと分からないしね 得してる奴は気付いてるけど目を逸らしてるだけかもしれないけど
218 17/06/13(火)22:00:32 No.433320470
>自分が100%正しいと思っている上司で辛すぎる… >挙句に言ってない言葉まで言ったことにされる始末 どんな事態に陥っても同じ事しか言わない上司もいる
219 17/06/13(火)22:00:34 No.433320476
会社は利益を得るための組織であって ウンコ踏んだ奴を指差して笑うための場所じゃないってことがわからない奴 社内に一人はいるよね
220 17/06/13(火)22:00:49 No.433320552
まあ病むくらいならおあしすでもいいよ…
221 17/06/13(火)22:00:54 No.433320575
>imgのレスですらミス誤字するような奴が仕事ミスをしないわけがあるだろうか >いやない 最近誤字が増えて来てさあ…
222 17/06/13(火)22:01:29 No.433320754
4ヶ月ほど製造にかかる海外の工作機械で3月に納品しないと先方の期末に間に合わないのに 3月頭に発注ミスが原因で納品物が影も形もないのがわかった時は 完全にノイローゼになってまだ完治してない まだその会社に居るんだから不思議なもんだ
223 17/06/13(火)22:01:33 No.433320768
自分が出世するために必死な上司かさっさと部下を出世させて楽しようとしてる上司かで全然違う
224 17/06/13(火)22:01:34 No.433320776
>まあ病むくらいならおあしすでもいいよ… これが出来なくてうつになって会社やめたよ…
225 17/06/13(火)22:01:55 No.433320874
あほやバカでもそいつしかいないのなら使わないといけないし…
226 17/06/13(火)22:02:07 No.433320940
>会社は利益を得るための組織であって >ウンコ踏んだ奴を指差して笑うための場所じゃないってことがわからない奴 小学生のメンタル引きずってると死ぬまでそうなるよね
227 17/06/13(火)22:02:24 No.433321014
>さっさと部下を出世させて楽しようとしてる上司 そうかそういう考えもあるのか…
228 17/06/13(火)22:02:39 No.433321075
>>まあ病むくらいならおあしすでもいいよ… >これが出来なくてうつになって会社やめたよ… 責任感強すぎて心が死ぬの分かる
229 17/06/13(火)22:02:50 No.433321131
自分でカバーできるからまだミスじゃない 部署内でカバーできるからまだミスじゃない 社内でカバーできるからまだミスじゃない 定期メンテでこっそり直したからそこまでミスじゃない
230 17/06/13(火)22:03:14 No.433321253
>自分が100%正しいと思っている上司で辛すぎる… >挙句に言ってない言葉まで言ったことにされる始末 いるよね決めつけ上司… 意見を聞くと言っておきながら結論ありきで話してくるからこっちは言葉を選んでしどろもどろになる 挙句下手に違うところを指摘しようものなら考えがおかしいって説教が始まって…
231 17/06/13(火)22:03:19 No.433321276
ミスして責任取って自殺しようとまで考えちゃうのいいよね… よくない
232 17/06/13(火)22:03:26 No.433321318
>完全にノイローゼになってまだ完治してない >まだその会社に居るんだから不思議なもんだ お大事に…
233 17/06/13(火)22:03:31 No.433321344
>4ヶ月ほど製造にかかる海外の工作機械で3月に納品しないと先方の期末に間に合わないのに >3月頭に発注ミスが原因で納品物が影も形もないのがわかった時は >完全にノイローゼになってまだ完治してない >まだその会社に居るんだから不思議なもんだ 別に大した話じゃないじゃん たぶん誰もそのミスで不幸になってないし
234 17/06/13(火)22:03:46 No.433321418
自分に厳しく他人にも厳しい仕事出来る上司よりは自分に甘く他人に厳しい駄目上司の方が気が楽だよ
235 17/06/13(火)22:04:01 No.433321492
>あほやバカでもそいつしかいないのなら使わないといけないし… あほやバカを上手い事使って仕事をこなすのが管理職なのでは？