17/05/30(火)21:10:28 ｷﾀ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1496146228481.jpg 17/05/30(火)21:10:28 No.430423307
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 17/05/30(火)21:12:00 No.430423703
店長…！
2 17/05/30(火)21:12:13 No.430423772
「それに似合う」って…
3 17/05/30(火)21:12:32 No.430423842
こども店長なのかもしれない
4 17/05/30(火)21:12:42 No.430423891
「スレを回す」ことを最優先に考えて欲しいです
5 17/05/30(火)21:13:02 No.430423976
じゃあ辞めます
6 17/05/30(火)21:13:32 No.430424102
つまり学校休んで働けと？
7 17/05/30(火)21:14:00 No.430424218
語るなッ！
8 17/05/30(火)21:14:54 No.430424465
求人広告に「学校や家庭を省みずフルタイムで働ける人募集」って書いてそれを見て来た奴を採用したならこう主張してもいいのかな
9 17/05/30(火)21:16:29 No.430424925
最近スレの伸びが悪いようですが何ででしょうか？
10 17/05/30(火)21:17:02 No.430425084
空きを無くすようにやりくりして雇った人員で上手くシフト組むのがお仕事なんじゃないのか
11 17/05/30(火)21:17:27 No.430425204
そうだねもらってますよね？
12 17/05/30(火)21:18:00 No.430425352
いっせいに辞められそう
13 17/05/30(火)21:18:19 No.430425453
>じゃあ辞めます 急に辞めるってみんなに迷惑がかかると思わないんですか？
14 17/05/30(火)21:18:44 No.430425572
迷惑をかけたいんです
15 17/05/30(火)21:19:20 No.430425727
これが「従業員各位へ」じゃなくて 「店長各位へ」っていう本社からのメッセージなら多少納得は行く 店の経営の事を考えるのはオーナーと店長の役目だ
16 17/05/30(火)21:19:37 No.430425812
>迷惑をかけたいんです これだよね
17 17/05/30(火)21:19:45 No.430425839
が・・・じゃねえ
18 17/05/30(火)21:19:52 No.430425871
>急に辞めるってみんなに迷惑がかかると思わないんですか？ みんなで辞めますし…って言った時の顔を見てみたい
19 17/05/30(火)21:19:57 No.430425895
店長がみんなに迷惑かけてるとは思わないんですか？
20 17/05/30(火)21:20:09 No.430425941
俺の字とそっくりで嫌になる
21 17/05/30(火)21:20:18 No.430425973
月給制度ならわかるけど シフトに入った分時給貰ってるなら 給料分働いてるよね
22 17/05/30(火)21:20:38 No.430426049
辞めて欲しくなければわかってるよね店長…
23 17/05/30(火)21:21:03 No.430426148
>月給制度ならわかるけど >シフトに入った分時給貰ってるなら >給料分働いてるよね そこなんだよね 人増やせっての
24 17/05/30(火)21:21:08 No.430426167
学生の本分は学業だアホが
25 17/05/30(火)21:21:40 No.430426314
「お金を貰っているからそれに似合う働きをする」じゃなく 「働いた分の対価としてお金をもらっている」だろ
26 17/05/30(火)21:21:42 No.430426326
学生なんて大体忙しい時期決まってるんだからそれ考えてバイト雇えよ
27 17/05/30(火)21:21:43 No.430426330
>学生の本分は遊びだアホが
28 17/05/30(火)21:22:02 No.430426415
「自分で考えて動く（判断する）ことができなければ自分自身が苦労すると思いますが・・・
29 17/05/30(火)21:22:28 No.430426528
じゃあ店長目線で行動するんで店長並の給与にしてくださいよ！
30 17/05/30(火)21:22:56 No.430426665
店を回すようなマネジメントは上の人間がやればいいことで 下っ端の仕事じゃないしその分の給料は出てないよな
31 17/05/30(火)21:23:12 No.430426733
>じゃあ店長目線で行動するんで店長並の給与にしてくださいよ！ （なんだかんだ減らされて変わらない給料）
32 17/05/30(火)21:23:42 No.430426872
手書きだから予測変換ミスとかじゃなく本気で見合うを似合うと覚えてるのがわかって悲しくなる
33 17/05/30(火)21:23:47 No.430426896
ﾋで大炎上した画像だ
34 17/05/30(火)21:23:54 No.430426930
家庭教師が一番儲かる
35 17/05/30(火)21:23:58 No.430426952
偉そうなことを書いてるけど手綱はバイトが握ってるな
36 17/05/30(火)21:24:02 No.430426972
個人経営の店ならともかく雇われ店長なんか権限もなくて下っ端社員と給料殆ど変わらないのに責任と仕事量だけ増えて悲惨だぞ
37 17/05/30(火)21:24:16 No.430427026
字はきれいなのにバカなことを言う人だ
38 17/05/30(火)21:24:21 No.430427045
>じゃあ店長目線で行動するんで店長並の給与にしてくださいよ！ 店長と同じ時間働かされた時はマジでこう思った やめた
39 17/05/30(火)21:24:29 No.430427076
>ﾋで大炎上した画像だ そらするわな・・
40 17/05/30(火)21:25:04 No.430427249
ここでも同じレスが何度も付くぐらいだからな…
41 17/05/30(火)21:25:20 No.430427319
疲れてて狂ったか元から何かズレた人なのかどっちかかな・・・
42 17/05/30(火)21:25:26 No.430427333
バックレじゃなくてシフトに休むって書いてんだからそれ以上何も言えねえだろ
43 17/05/30(火)21:25:26 No.430427334
そちらにとっても悪い話ではないと思いますが…（笑） 店長
44 17/05/30(火)21:26:05 No.430427519
だからって問題を下に押し付けても解決しない 雇われでも店長に解決できないことは 店員バイトには余計にムリだ
45 17/05/30(火)21:26:08 No.430427527
せめて赤ペンかなんかでライン引こうよ
46 17/05/30(火)21:26:54 No.430427719
これはコンビニのバイトかな？ 確かにシフト制で穴が空きやすい仕事だけどこれはないわ
47 17/05/30(火)21:27:01 No.430427743
何故でしょうか?じゃなくて何ででしょうか?って書くってすごいバカっぽい
48 17/05/30(火)21:27:24 No.430427869
「世界を流行らす」ことを最優先に考えて欲しいです.
49 17/05/30(火)21:27:36 No.430427927
自分のマネジメント能力と経営手腕が無いのを棚に上げて店員批判いいよね…
50 17/05/30(火)21:28:20 No.430428129
>自分のマネジメント能力と経営手腕が無いのを棚に上げて店員批判いいよね… 雇われにマネジメント能力だの経営手腕だのもクソも…
51 17/05/30(火)21:28:31 No.430428172
なんで店を回すことを最優先に考えないヤツなんか雇うんです？ きっちり正社員雇えばそんな問題おこらないのでは？
52 17/05/30(火)21:28:51 No.430428247
「」1人1人がスレに対してレスに対して責任を持って動いて下さい
53 17/05/30(火)21:28:57 No.430428273
責任を持って給料の分働いてるんじゃないの 学業優先で余った時間シフト入れるのあたりまえじゃん
54 17/05/30(火)21:28:58 No.430428277
今まさに店長が考えて動いてないせいで自分自身が苦労してるな！
55 17/05/30(火)21:29:06 No.430428325
店長は管理職なんだから 必要最低限の人員が確保できないんだったら スレ画みたいな精神論じゃなくて 必要最低限の人員確保しろってだけの話だよね… それが無理なら諦めて死ぬか無理し続けるか自身がバックレれば本社も危機感持って対応すると思うので頑張ってバイト全員を説得してボイコットしてもらいたい それでよくなるか悪くなるかは知らないけど
56 17/05/30(火)21:29:07 No.430428332
どうしてテスト時期に休む学生ばかり雇うのですか？ もっとバイト代を出して社会人バイトを雇えばいいのではないですか？
57 17/05/30(火)21:29:26 No.430428413
そういえばコンビニ店員で正社員っているの？
58 17/05/30(火)21:29:36 No.430428471
ただの逆ギレおじさんだろう
59 17/05/30(火)21:29:54 No.430428552
時給上げればおそらくこの問題ある程度解決しますよ?
60 17/05/30(火)21:30:20 No.430428655
こういう人って反論しても考え変えないでしょ だったらもう仕方ない、やること決まってるじゃん
61 17/05/30(火)21:30:20 No.430428659
まあ言えるのは俺には店長なんて絶対ムリだってことだ
62 17/05/30(火)21:30:38 No.430428728
>店長は管理職なんだから >必要最低限の人員が確保できないんだったら >スレ画みたいな精神論じゃなくて >必要最低限の人員確保しろってだけの話だよね… 中間管理職に無茶言うな 店長って係長クラスだぞ
63 17/05/30(火)21:30:42 No.430428748
それもできないで判事を語るなマイッ！って話です・O
64 17/05/30(火)21:30:47 No.430428771
時給を上げる、バイトを増やして地盤を固める が一番の解決策ですよね？
65 17/05/30(火)21:31:26 No.430428939
しかし傭われ店長にはそんな権限もなく…
66 17/05/30(火)21:31:32 No.430428968
バイト雇うかは店長がやる仕事だろ 係長じゃねーよ
67 17/05/30(火)21:31:38 No.430428992
この店長嫌われてそうだしこんな張り紙したら一斉にバイトが結託してやめたりしそう そうなったら楽しいよ
68 17/05/30(火)21:31:40 No.430429000
金は全てを解決する
69 17/05/30(火)21:31:41 No.430429010
これ貼られたら普通のやつも辞めるんじゃないの 洗脳でもできてれば別だろうけど
70 17/05/30(火)21:32:10 No.430429136
確保できないときって他の店からヘルプとか結構あるけどここではやってないのか
71 17/05/30(火)21:32:31 No.430429239
バイトさんに職業倫理とか持ち出されても…
72 17/05/30(火)21:32:32 No.430429242
仮にコンビニだとして やっすい時給で割に合わない仕事内容なんだからもっと時給上げろや それで時給上げられないのならどのみち長くはないよ
73 17/05/30(火)21:32:34 No.430429256
上からも下からもそれぞれの言い分押し付けられて言いやすいほうにキレたって感じ
74 17/05/30(火)21:32:49 No.430429315
係長に無理言うなって ヒラやバイトに無理言う理由なん？
75 17/05/30(火)21:32:51 No.430429327
>中間管理職に無茶言うな >店長って係長クラスだぞ 課長部長とネゴって業務の円滑化ぐらい図れや
76 17/05/30(火)21:33:01 No.430429380
本当にどうにかしたいなら殴り書き一枚で憂さ晴らししないでしょ これでやるぞって思うわけないし
77 17/05/30(火)21:33:05 No.430429397
時給上げるのは難しいのはわかるけどバイトの人数は増やせるだろ
78 17/05/30(火)21:33:32 No.430429530
雇われか個人経営かで変わるけど個人経営ならこんな貼紙するわけないし雇われだろう だったら会社の方針にもよるだろうけどバイト勝手に増やしたり出来ない事も往々にしてあるからな 実際俺がいたところもエリマネに上げてそこから更に総務にお伺いを立てて決めてもらわないといけなかった
79 17/05/30(火)21:33:50 No.430429630
バイトにもっとやってほしいなら繁忙期と時間帯で自給増やせば入ってくれるんじゃないの
80 17/05/30(火)21:34:11 No.430429726
>係長に無理言うなって >ヒラやバイトに無理言う理由なん？ 上からどうにかしろと言われて上が対応してくれないなら下に言うしかない 結論から言うと中間管理職になんかなっちゃいけない
81 17/05/30(火)21:34:58 No.430429963
>上からどうにかしろと言われて上が対応してくれないなら下に言うしかない あ？言い訳になるかボケェ お前がなんとかしろやカス
82 17/05/30(火)21:35:17 No.430430064
上に言われたなら上に噛みつかないとすり減って死ぬ…
83 17/05/30(火)21:35:19 No.430430073
>バイトにもっとやってほしいなら繁忙期と時間帯で自給増やせば入ってくれるんじゃないの いやあ短期間で一割二割程度上がるだけならちゃんと学校の単位取ったほうがマシだわ
84 17/05/30(火)21:35:34 No.430430149
そんなこと言うならちゃんと社員を働かせろってことになるよね
85 17/05/30(火)21:35:50 No.430430226
>あ？言い訳になるかボケェ >お前がなんとかしろやカス 俺はスレ画の店長じゃないから俺にそんな言われても困る
86 17/05/30(火)21:35:51 No.430430228
バイトはさっさと辞めて勉強しないとこんな店長になっちゃうぞ…
87 17/05/30(火)21:35:56 No.430430267
>>中間管理職に無茶言うな >>店長って係長クラスだぞ >課長部長とネゴって業務の円滑化ぐらい図れや 末端はバイトなんだし店長は平で係長はSVなのでは？
88 17/05/30(火)21:36:00 No.430430289
上から目線だと反感買うだけだからせめて泣き落とす方向とかにすればいいのに ウザいのには変わりないけど
89 17/05/30(火)21:36:16 No.430430377
契約はどうなってんだろう いつでもどこでも好きなときに好きなだけ仕事してもらえればありがたいですみたいな契約してるなら仕方ないが 週の出勤日くらいは契約で決めてるだろう
90 17/05/30(火)21:36:48 No.430430534
>いやあ短期間で一割二割程度上がるだけならちゃんと学校の単位取ったほうがマシだわ どんだけ不器用なんだ 両立ぐらい出来るだろ
91 17/05/30(火)21:37:06 No.430430627
無能が無能を叱る図
92 17/05/30(火)21:37:15 No.430430664
>週の出勤日くらいは契約で決めてるだろう 契約守れないなら辞めるだけだけどね
93 17/05/30(火)21:37:22 No.430430702
バイトに何を望むか
94 17/05/30(火)21:37:30 No.430430736
結論から言うと店長が幼児退行して店が機能しなくなれば本社も対応せざるを得なくなるから一番だと思う
95 17/05/30(火)21:37:45 No.430430806
>どんだけ不器用なんだ >両立ぐらい出来るだろ 店長はこういうこと言う
96 17/05/30(火)21:37:48 No.430430821
>無能が無能を叱る図 バイト側は無能とわかる要素なくね？
97 17/05/30(火)21:37:50 No.430430829
>週の出勤日くらいは契約で決めてるだろう まあせいぜい週何日かくらいだろう 最初から曜日まで決めてると欠員が出たときにシフト調整できなくて店長が詰む
98 17/05/30(火)21:38:04 No.430430903
バイトはあくまで補助だよ
99 17/05/30(火)21:38:09 No.430430930
面接の時に週にどれくらい入れるか聞いたのに嘘っぱちってことはわりとあるけど 学生ってそんなもんよね信用しちゃいけないから保険作っとかないと
100 17/05/30(火)21:38:23 No.430431000
>どんだけ不器用なんだ >両立ぐらい出来るだろ スレ画がコンビニだと仮定すれば 繁盛期って昼間とかだろうし授業サボって出るはめになるのでは？
101 17/05/30(火)21:38:42 No.430431101
>どんだけ不器用なんだ >両立ぐらい出来るだろ そもそもバイトごときとなんで両立させないといけないんだよアホか
102 17/05/30(火)21:38:54 No.430431166
>繁盛期って昼間とかだろうし授業サボって出るはめになるのでは？ んな高校じゃあるまいし…
103 17/05/30(火)21:39:01 No.430431200
>あ？言い訳になるかボケェ >店長はこういう事言う
104 17/05/30(火)21:39:02 No.430431203
学生バイトはこいつみたいにならない様にちゃんと学業に励んでまともな所に就職しなくっちゃってモチベーションができていい勉強になっただろう
105 17/05/30(火)21:39:05 No.430431217
>んな高校じゃあるまいし… うん？
106 17/05/30(火)21:39:11 No.430431249
>そもそもバイトごときとなんで両立させないといけないんだよアホか なんでそんなに喧嘩腰なの？ こわい
107 17/05/30(火)21:39:36 No.430431357
>>無能が無能を叱る図 >バイト側は無能とわかる要素なくね？ こんな店で働いてることが
108 17/05/30(火)21:39:41 No.430431383
オーナー店長なんてなるもんじゃないなって思う あれは死ぬ
109 17/05/30(火)21:39:44 No.430431404
>なんでそんなに喧嘩腰なの？ >こわい あ？死にさらせやカス
110 17/05/30(火)21:40:08 No.430431527
勉強がんばらないと中間管理職になっちゃうよって子供に言い聞かせよう
111 17/05/30(火)21:40:09 No.430431532
従業員からしたらバイト増やせ以外に言うことない
112 17/05/30(火)21:40:13 No.430431555
>どんだけ不器用なんだ >両立ぐらい出来るだろ じゃあバイトがみんなちゃんと出てくれるからこの問題解決じゃんやったあ バーカ
113 17/05/30(火)21:40:27 No.430431621
>どんだけ不器用なんだ >両立ぐらい出来るだろ 大人でさえ会社の福利厚生で通信教育受けろと申し込みさせられたりするけど それと両立できてないのばかりなのに 学生にそれ言うのは無理があると思うんだ…
114 17/05/30(火)21:40:30 No.430431630
大学の講義サボりまくったけど単位は一個も落とさなかったしバイトもサークルもやってたから今一分からん そんなに落とすもんなのか単位
115 17/05/30(火)21:40:35 No.430431642
>オーナー店長なんてなるもんじゃないなって思う コンビニフランチャイズの店長になって成功した幸せになったって人の話一度も聞いたこと無いよね
116 17/05/30(火)21:40:37 No.430431657
社員にしてあげるよー店長だよーって誘われて店長になったら基本給は上がったけど残業代出ないから結果マイナスとか今もやってるのコンビニとか
117 17/05/30(火)21:40:42 No.430431683
>契約守れないなら辞めるだけだけどね 今週だけとか今月だけとかなら周りで埋め合わせできるけど そうでないなら辞めさせてもっと普通の人間を雇うべき 出勤しない人間が在籍するだけで他の人をやとえないんだから
118 17/05/30(火)21:40:53 No.430431734
>こんな店で働いてることが 入ってみないとわからないことに無能認定は酷くね？
119 17/05/30(火)21:41:03 No.430431780
コンビニ強化するので 学校やめてくれませんか？
120 17/05/30(火)21:41:04 No.430431782
>じゃあバイトがみんなちゃんと出てくれるからこの問題解決じゃんやったあ >バーカ マジでこの人なんでこんなにキレてるの…
121 17/05/30(火)21:41:44 No.430431976
パートのおばちゃん雇えばいいのに
122 17/05/30(火)21:41:46 No.430431997
無能バイトが腹いせに撮った写真に義憤を募らす無職「」
123 17/05/30(火)21:41:48 No.430432004
>大学の講義サボりまくったけど単位は一個も落とさなかったしバイトもサークルもやってたから今一分からん >そんなに落とすもんなのか単位 自慢か自慢かボケナスウンコ 死ーね！死ーね！死ーね！死ーね！
124 17/05/30(火)21:42:07 No.430432107
おい誰だスイッチ押したの
125 17/05/30(火)21:42:08 No.430432111
>求人広告に「学校や家庭を省みずフルタイムで働ける人募集」って書いてそれを見て来た奴を採用したならこう主張してもいいのかな 労働基準法に違反してるので無理 法律に違反した契約や制約、募集はやった時点でアウト（なのでコンビのバイトで「人を殺すのが大好きな人」を集めたら普通に捕まる）
126 17/05/30(火)21:42:17 No.430432164
>今週だけとか今月だけとかなら周りで埋め合わせできるけど >そうでないなら辞めさせてもっと普通の人間を雇うべき >出勤しない人間が在籍するだけで他の人をやとえないんだから うん、だから店長側に打てる手がクビにする事 バイト側に出来る手は辞める事 って話
127 17/05/30(火)21:42:34 No.430432269
なにを怒ってるのか知らんが落ち着け
128 17/05/30(火)21:42:37 No.430432283
店長来てるな…
129 17/05/30(火)21:42:49 No.430432363
書き込みをした人によって削除されました
130 17/05/30(火)21:43:13 No.430432479
高校生どころか小学生じゃん…
131 17/05/30(火)21:43:14 No.430432485
>今週だけとか今月だけとかなら周りで埋め合わせできるけど >そうでないなら辞めさせてもっと普通の人間を雇うべき >出勤しない人間が在籍するだけで他の人をやとえないんだから うん、だから店長側に打てる手がクビにする事 バイト側に出来る手は辞める事 って話
132 17/05/30(火)21:43:19 No.430432515
大事なことなので
133 17/05/30(火)21:43:31 No.430432589
やっぱり定時より短期だな！ >派遣に登録して催促が来る ㌧
134 17/05/30(火)21:43:32 No.430432601
>無能バイトが腹いせに撮った写真に義憤を募らす無職「」 なんでそんな嫌われるような事を言うの
135 17/05/30(火)21:43:38 No.430432633
>なにを怒ってるのか知らんが落ち着け お前del クソ店長die
136 17/05/30(火)21:43:39 No.430432635
首は雇われ側に相当の過失がないとできねえよ！
137 17/05/30(火)21:43:58 No.430432730
コンビニはマージン手数料がセブンイレブンは確か負担額が売り上げの44％とかだった気がする 他のとこはだいたい34％くらいなんだっけか 売り上げが増えれば負担額は減るけどだいたいはそううまくいかないよね
138 17/05/30(火)21:44:05 No.430432762
>首は雇われ側に相当の過失がないとできねえよ！ 正社員ならともかくバイトはそうでもなくね
139 17/05/30(火)21:44:06 No.430432765
バイトなんて使うからこうなる 契約社員使おう
140 17/05/30(火)21:44:39 No.430432924
>首は雇われ側に相当の過失がないとできねえよ！ 最初に決めた曜日に出れないのはじゅうぶんな理由じゃね？
141 17/05/30(火)21:44:53 No.430432992
この文章を書くことにコスト全然かかってないんだからこれでシフト状況が改善されるなら儲けものというところまで計算してるならいいんじゃないかな バイトの不満感を猛烈に増強させるという点に目をつぶれば
142 17/05/30(火)21:44:57 No.430433013
>首は雇われ側に相当の過失がないとできねえよ！ バイトだぞ！？
143 17/05/30(火)21:45:40 No.430433234
>この文章を書くことにコスト全然かかってないんだからこれでシフト状況が改善されるなら儲けものというところまで計算してるならいいんじゃないかな >バイトの不満感を猛烈に増強させるという点に目をつぶれば 一番恐ろしいバイト連中が結託して辞めるリスク高めるのは悪手過ぎる…
144 17/05/30(火)21:45:48 No.430433294
バイトスパッとクビにするとか相当じゃないのか 自分から辞めさせるよう仕向けるとかなら兎も角
145 17/05/30(火)21:46:28 No.430433538
このご時世にまさにこうして晒しあげられるリスクは コスト計算に入れないの？
146 17/05/30(火)21:46:32 No.430433558
ちなみにここ1年で潰れてたよ
147 17/05/30(火)21:46:38 No.430433594
>バイトスパッとクビにするとか相当じゃないのか >自分から辞めさせるよう仕向けるとかなら兎も角 アルバイトは法的に守られてないよ
148 17/05/30(火)21:46:46 No.430433640
>社員にしてあげるよー店長だよーって誘われて店長になったら基本給は上がったけど残業代出ないから結果マイナスとか今もやってるのコンビニとか 今もやってるのと言うか管理職は何処でも残業代出ないよ
149 17/05/30(火)21:46:56 No.430433711
自分から辞めますって言うとグチグチ言われそうだから首って言われたほうが楽だろうな
150 17/05/30(火)21:46:58 No.430433726
>バイトの不満感を猛烈に増強させるという点に目をつぶれば コストめっちゃ上がってませんかねそれ…
151 17/05/30(火)21:47:00 No.430433738
>首は雇われ側に相当の過失がないとできねえよ！ >バイトだぞ！？ いざとなったら結構むずかしいよ バイト君の親とかがなぜか怒って凸してくることもあるし そもそもお前の子供がやる気ねーのになんで親が起こるんだろう
152 17/05/30(火)21:47:07 No.430433772
>正社員ならともかくバイトはそうでもなくね バイトだろうとちゃんと法律に守られてるよ 一度期限を決めずに雇った場合雇用側から簡単に切ることはできない 切ることを想定してバイト雇うなら契約社員みたく3か月とか一年とか契約期間を最初に定めて更新しないって手は使える
153 17/05/30(火)21:47:28 No.430433871
>一番恐ろしいバイト連中が結託して辞めるリスク高めるのは悪手過ぎる… そこまで考えてる可能性は無い？ あえてバイト連中を逃す事で職場環境がクソだから逃げたんですけおおおおお！！！１ ってマッチポンプは心の壊れたクソコテ荒らし店長だったらやりそうだし… 損害被るのは本社だけだし
154 17/05/30(火)21:47:30 No.430433878
>いざとなったら結構むずかしいよ >バイト君の親とかがなぜか怒って凸してくることもあるし >そもそもお前の子供がやる気ねーのになんで親が起こるんだろう 心情的な話はしてなくね？
155 17/05/30(火)21:48:05 No.430434080
>そこまで考えてる可能性は無い？ >あえてバイト連中を逃す事で職場環境がクソだから逃げたんですけおおおおお！！！１ >ってマッチポンプは心の壊れたクソコテ荒らし店長だったらやりそうだし… >損害被るのは本社だけだし 誰も幸せになってない過ぎる…
156 17/05/30(火)21:48:30 No.430434206
いきなりやめさせるのを当然とか思ってる人がいて怖い 法律くらい守ろうよ
157 17/05/30(火)21:48:41 No.430434260
>バイトだろうとちゃんと法律に守られてるよ >一度期限を決めずに雇った場合雇用側から簡単に切ることはできない シフトを守らない、仕事に出てこないって言うのは十分切る理由になるよ
158 17/05/30(火)21:48:49 No.430434313
>バイトだろうとちゃんと法律に守られてるよ >一度期限を決めずに雇った場合雇用側から簡単に切ることはできない >切ることを想定してバイト雇うなら契約社員みたく3か月とか一年とか契約期間を最初に定めて更新しないって手は使える 【要出典】
159 17/05/30(火)21:50:04 No.430434713
>シフトを守らない、仕事に出てこないって言うのは十分切る理由になるよ 法律上だと遅刻や欠勤や勤務態度だけじゃなかなかクビ切ることはできないんだ 業務上横領とかなら一発
160 17/05/30(火)21:50:07 No.430434723
>誰も幸せになってない過ぎる… そもそも本社が問題を放置し続けてた結果だし 現状でもそういうのが一部で噴出してるよね 今は良くなっただろうけどすき家のワンオペとか うｎ送屋の環境がうんこになってて評判落ちてるから現状でも人員不足したままとかそういうの
161 17/05/30(火)21:50:19 No.430434792
いきなりというかあまりシフト入れないならやめてねって伝えて 改善されないようならクビでいいんじゃねえの
162 17/05/30(火)21:50:45 No.430434962
>法律上だと遅刻や欠勤や勤務態度だけじゃなかなかクビ切ることはできないんだ そうでもないよ？
163 17/05/30(火)21:50:53 No.430435007
損害が本社だけ？ 管理能力なしで自分の評価おちるだけじゃ それならやめて別の仕事探す
164 17/05/30(火)21:51:03 No.430435065
もしかして正社員じゃないバイト「」いる？
165 17/05/30(火)21:51:20 No.430435156
そもそもバイト何人までとか決めてる本社がクソなのでは 最低人員の設定が見せ回るレベルの数字じゃないって事なんだから
166 17/05/30(火)21:52:02 No.430435387
>もしかして正社員じゃないバイト「」いる？ 居たとしても恥ずかしてく名乗り出れるハズないじゃん！
167 17/05/30(火)21:52:12 No.430435441
まあバイトの不当解雇で争う奴なんてあまり現実的じゃないからな
168 17/05/30(火)21:52:35 No.430435537
>管理能力なしで自分の評価おちるだけじゃ >それならやめて別の仕事探す やめるなら評価落ちても構わないんじゃないかな… 辞める前にちょっと大惨事が起きてしまっても当然構わないし 同業他社に行く訳でも無いならあとくされもないし…
169 17/05/30(火)21:53:14 No.430435711
>そもそもバイト何人までとか決めてる本社がクソなのでは >最低人員の設定が見せ回るレベルの数字じゃないって事なんだから 労災とか健康保険の兼ね合いかもしれん ならそもそもバイトで対応させようとすんなという話になるが
170 17/05/30(火)21:54:11 No.430436009
>まあバイトの不当解雇で争う奴なんてあまり現実的じゃないからな 実際はやったら割と簡単に勝てるから訴えたほうがいいんだけど フリーターにはなかなかそこまでの頭が回らんからな
171 17/05/30(火)21:54:17 No.430436041
本社が放置はその通りすぎる一方で 問題を自分配下に押し込めると 本社にはアラートすら上がらないので気付きがない
172 17/05/30(火)21:54:43 No.430436180
これ一番下の「」で強調してる部分全部店長に跳ね返ってきてますよね…？
173 17/05/30(火)21:55:39 No.430436457
というか本社は各店舗のｸﾝﾘと問題点の把握しとけや！
174 17/05/30(火)21:56:14 No.430436664
「いつも懐に退職届」がデキる下っ端スタイルだ
175 17/05/30(火)21:56:17 No.430436678
健康保険なら規定日数あるから いっぱいバイト雇った方が加入者数少なくなって楽なんじゃねえかな会社側としては
176 17/05/30(火)21:56:55 No.430436902
ブラックバイトほど従業員の思想教育に熱心よね やたら責任とか成長とか自覚とか自分で考えて動くってワードを多用してるけど言ってることはお前らが自発的にタダ働きしろっていう
177 17/05/30(火)21:57:27 No.430437099
お金を貰ってるのは労働時間に対してであって シフトを回すのは管理職の責任じゃねえの？
178 17/05/30(火)21:58:32 No.430437535
学校がってことはバイト相手に店を回すこと最優先に考えろとか言ってんのか 店長のほうこそ大丈夫か？
179 17/05/30(火)21:58:34 No.430437543
アルバイトが法律に守られてないってなに言ってるんだ？
180 17/05/30(火)21:59:06 No.430437746
これシフトって言ってるから時給何円の話だよね… 休んだ分は減りますよね？
181 17/05/30(火)22:00:19 No.430438136
>お金を貰ってるのは労働時間に対してであって >シフトを回すのは管理職の責任じゃねえの？ だから契約を結ぶんだんよ バイト君と会社で 契約さえちゃんと守ってくれたら管理職はこれほど楽なものはない
182 17/05/30(火)22:01:00 No.430438337
少子化で学生バイト足りないのかな
183 17/05/30(火)22:02:12 No.430438708
どうせ最低賃金の癖に…
184 17/05/30(火)22:03:00 No.430438938
この文章はお金に対する責任をシフト中から店の運営に見事にすり替えておられる… でもバイトに見透かされてるんだろね
185 17/05/30(火)22:03:13 No.430439010
>店長のほうこそ大丈夫か？ まあ完全にソシエパスってやつだろうな
186 17/05/30(火)22:03:30 No.430439086
たまにスレ画みたいな思想に感化されたのか やたら学生バイトに注意や文句をつけるおばちゃんバイトもいるぞい
187 17/05/30(火)22:03:51 No.430439182
>これシフトって言ってるから時給何円の話だよね… >休んだ分は減りますよね？ 空き時間だけバイトする訳だから 本人の都合でシフト入れるのは当然なのでは？
188 17/05/30(火)22:04:57 No.430439525
こんな文書貼り出されたらそりゃ撮るよね 辞める機会を与えてくれてありがとう店長！ってなるわ
189 17/05/30(火)22:06:16 No.430439921
非正規で働いた分しか金がでなくて 給料も相場前後 感じ悪い上司 まあやめるよね