17/05/29(月)18:59:25 アスペ... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
画像ファイル名:1496051965577.png 17/05/29(月)18:59:25 No.430198445
アスペルガー患者に対してはキッチリ具体的な指示を出すようにするとよいっていうけど 周りの人からしたらそんなちょっと面倒な工夫をしてまでアスペルガーと共存するメリットってあるのだろうか 他の病気とかにも言えることだけど…
1 17/05/29(月)19:00:51 No.430198697
ないね
2 17/05/29(月)19:01:57 No.430198881
ない
3 17/05/29(月)19:02:12 No.430198925
メリットデメリットの話じゃないと思うなあ…思いやりとかそういう次元の話じゃないかな
4 17/05/29(月)19:02:17 No.430198939
面倒をかけてるのはわかってるしこうしなきゃ実力を発揮できない体にもどかしさも感じるけど やってくれると負担がかなり軽減されてスムースな仕事運びになるのでありがたい…
5 17/05/29(月)19:03:11 No.430199092
そうだね 面倒な人はどんどん切り捨てていこう
6 17/05/29(月)19:03:44 No.430199179
現実で言え
7 17/05/29(月)19:04:58 No.430199404
老人もいらないよね
8 17/05/29(月)19:05:08 No.430199436
今は劣った人間が優遇される時代だからしかたない
9 17/05/29(月)19:05:35 No.430199517
仕事とかで関わる必要があるならこうした方が自分にとっても楽ってだけ 関わる必要がなければ関わらない方が楽だけど
10 17/05/29(月)19:05:54 No.430199588
スレ画は違う文化圏の奴と話する時特に大事になるだろ
11 17/05/29(月)19:06:56 No.430199793
普段から具体的に言ってるから特に不便を感じないわ
12 17/05/29(月)19:07:15 No.430199872
思いやりや道徳の価値もメリットデメリットで計れる気がする
13 17/05/29(月)19:07:43 No.430199953
俺は寿司屋の大将じゃねえんだ
14 17/05/29(月)19:08:00 No.430200019
>今は劣った人間が優遇される時代だからしかたない 「」にはありがたい時代じゃないか
15 17/05/29(月)19:08:18 No.430200078
障害者を雇う事自体デメリット
16 17/05/29(月)19:08:21 No.430200091
ちょうどいいだのだいたいだのは個人の差があるから具体的に言うのは普通では
17 17/05/29(月)19:09:02 No.430200244
馬鹿と老人と眼鏡かけてる奴を取り締まろう
18 17/05/29(月)19:09:21 No.430200319
>障害者を雇う事自体デメリット 補助金
19 17/05/29(月)19:09:45 No.430200406
具体的な指示出すのは当たり前では…
20 17/05/29(月)19:12:16 No.430200913
わかりにくいの例がアレだよアレ！わかるだろ！ってキレてる年寄りっぽくて…
21 17/05/29(月)19:12:22 No.430200936
>具体的な指示出すのは当たり前では… ちゃんとあるかないかで答えてあげないとスレ「」には伝わらないよ
22 17/05/29(月)19:12:33 No.430200969
>具体的な指示出すのは当たり前では… 仕事続けていれば何が求められているのかくらい分かるだろ
23 17/05/29(月)19:14:35 No.430201361
やだ怖い
24 17/05/29(月)19:15:02 No.430201456
>仕事続けていれば何が求められているのかくらい分かるだろ ずっと同じ仕事ばっかりさせられてるの？
25 17/05/29(月)19:15:07 No.430201477
>馬鹿 うｎ >老人 ううｎ >眼鏡かけてる奴 ぐえー
26 17/05/29(月)19:15:33 No.430201566
>今は劣った人間が優遇される時代だからしかたない なら「」にとっては良かったじゃん
27 17/05/29(月)19:15:45 No.430201622
セッタ！
28 17/05/29(月)19:16:00 No.430201681
>障害者を雇う事自体デメリット ある程度の規模になると雇わないとお金払わないといけない 社会貢献した方が結果良い方に転がる時がある 現場的にはつらい
29 17/05/29(月)19:16:26 No.430201759
補助金程度じゃイーブンにならない
30 17/05/29(月)19:16:38 No.430201813
>セッタ！ ？
31 17/05/29(月)19:16:44 No.430201822
>ずっと同じ仕事ばっかりさせられてるの？ アスペには同じ簡単な作業を続けさせるんじゃないのか
32 17/05/29(月)19:16:46 No.430201826
ミーにはキレイに拭いてはちゃんと具体的に見える…
33 17/05/29(月)19:17:19 No.430201928
労働力になるよ
34 17/05/29(月)19:17:43 No.430201993
>眼鏡かけてる奴 見えないけど裸眼で運転するゾ！！
35 17/05/29(月)19:18:17 No.430202113
>>セッタ！ >？ セッター！！！！！！！！！
36 17/05/29(月)19:18:23 No.430202134
>？ セッター！！
37 17/05/29(月)19:18:37 No.430202178
左の方がアレな人に見える
38 17/05/29(月)19:19:03 No.430202258
こういう抽象的な注文を具体的な作業に分解してこなせるのがデキる仕事スタイル 言われないとわからないのは普通の人 何度も言われないとわからないのがアスペルガー 具体的な注文を言われることを当然としてるのがダメな人だよ
39 17/05/29(月)19:19:14 No.430202294
インシュロック！
40 17/05/29(月)19:19:26 No.430202332
最初の数年くらいならちゃんと指示出すけど 後はもう好きにさせる
41 17/05/29(月)19:19:38 No.430202370
>そうだね >面倒な人はどんどん切り捨てていこう 切り捨てられる「」
42 17/05/29(月)19:19:44 No.430202390
アスペルガーみたいな名前のロボットアニメあったな
43 17/05/29(月)19:20:08 No.430202476
（知らねってんだよ）
44 17/05/29(月)19:21:09 No.430202668
遺伝子欠損！アスペルガー！
45 17/05/29(月)19:21:17 No.430202697
なあ・・・ キッチリ具体的な指示を出すって障害があるなし関係なくね？
46 17/05/29(月)19:22:15 No.430202906
会社の仕事ならまだしも家事とかってファジーな作業とコミュニケーションが多いから 身内に病人がいる人の話を見ると大変そう
47 17/05/29(月)19:22:18 No.430202917
>こういう抽象的な注文を具体的な作業に分解してこなせるのがデキる仕事スタイル >言われないとわからないのは普通の人 >何度も言われないとわからないのがアスペルガー >具体的な注文を言われることを当然としてるのがダメな人だよ 下っ端って感じ
48 17/05/29(月)19:22:21 No.430202931
>なあ・・・ >キッチリ具体的な指示を出すって障害があるなし関係なくね？ もう一人はっけーん
49 17/05/29(月)19:22:29 No.430202963
効率ばっか優先したけ結果かえって不効率なコミュニティができるの
50 17/05/29(月)19:22:48 No.430203026
ＡＤＨＤと混同していませんか？ 私はＡＤＨＤのほうが厄介であると思いました
51 17/05/29(月)19:22:50 No.430203034
スマホしか使えねえやつは切り捨てよう
52 17/05/29(月)19:22:55 No.430203057
具体的な指示がなくても状況から最適な行動を判断できる方が能力が高い
53 17/05/29(月)19:23:15 No.430203116
>キッチリ具体的な指示を出すって障害があるなし関係なくね？ 明確な指示は責任の所在も明確になるから皆避けるんだよね！バーカ！死ねクソ上司！
54 17/05/29(月)19:23:41 No.430203209
能力には確実に個人差があるので 個体別に変える必要がない指示が最も優秀である
55 17/05/29(月)19:23:49 No.430203225
障害者枠で働いてるけどそこそこ抽象的な指示でも動けるから 時代はダイバージェンズイブだから
56 17/05/29(月)19:23:50 No.430203228
指示がないとゴミも拾わないし出してきたものを元通りに片づけない人はいるけどアスペかどうかは知らない 現在進行形で教育してる上長の胃がドンドンやられて行ってるぜー
57 17/05/29(月)19:24:04 No.430203273
俺今まで自分の事単なる馬鹿だと思ってたけどアスペルガーな気がしてきた！ どっちにしても救えねえ！
58 17/05/29(月)19:24:08 No.430203286
具体的な指示ができない人間で優秀なやつ見たことねえ
59 17/05/29(月)19:24:50 No.430203409
効率が悪いからゆとり世代は切り捨てよう ついでに50以上のやつも動きが悪いから切り捨てよう
60 17/05/29(月)19:25:02 No.430203443
>なあ・・・ >キッチリ具体的な指示を出すって障害があるなし関係なくね？ 左様 アスペやらの障害持ちが働きやすい職場というのはだいたいイコール普通の人にとっても働きやすい職場なのだ…
61 17/05/29(月)19:25:04 No.430203448
健康診断のときにメンタルも見て欲しい
62 17/05/29(月)19:25:14 No.430203482
このボタン0.3ピクセルくらい右にずらしてもらえます？？
63 17/05/29(月)19:25:16 No.430203489
言われなくてもそれくらいわかれみたいな考え方は損するだけなのに絶対変えない人多いよね
64 17/05/29(月)19:25:25 No.430203524
指示なんか一回出せばあとはルーチンじゃないの
65 17/05/29(月)19:25:35 No.430203557
>効率が悪いからゆとり世代は切り捨てよう >ついでに50以上のやつも動きが悪いから切り捨てよう 底辺肉体労働しかやったことが無いのはわかった
66 17/05/29(月)19:25:54 No.430203622
>効率が悪いからゆとり世代は切り捨てよう >ついでに50以上のやつも動きが悪いから切り捨てよう 誰も残らんな いや、一番使えん層と悟り世代が残るのか
67 17/05/29(月)19:25:58 No.430203626
>具体的な指示がなくても状況から最適な行動を判断できる方が能力が高い みんなにその判断法教えれば効率良くなるのにそうしないのは最適とはとても言えない訳で
68 17/05/29(月)19:26:06 No.430203648
社会は助け合いです
69 17/05/29(月)19:26:17 No.430203683
抽象的な指示しか来ないってヤバいだろ 何を畏れてるんだ
70 17/05/29(月)19:26:35 No.430203748
能力の高いアスペルガーもいるし それこそパソコンはだいたい得意ぽい
71 17/05/29(月)19:26:36 No.430203751
>社会は足の引っ張り合いです
72 17/05/29(月)19:26:36 No.430203752
いいや1を言って10理解する奴しか雇ってやんないね
73 17/05/29(月)19:26:56 No.430203810
曖昧な指示出されてこっちの感覚でやってこんな感じでいいですかねって確認してキレられる時はじゃあ自分でやってよ…ってなる
74 17/05/29(月)19:27:05 No.430203846
コンテクストが高すぎて新人誰もついていけないんじゃないの
75 17/05/29(月)19:27:16 No.430203890
>いいや1を言って10理解する奴しか雇ってやんないね 絶対ヤバいって！！
76 17/05/29(月)19:27:19 No.430203902
自身も仕事把握してないから曖昧な指示しかできないんでは…
77 17/05/29(月)19:27:25 No.430203921
>指示なんか一回出せばあとはルーチンじゃないの 左様…日常業務は定型で過ごしなんかあったら指示を仰げばいい しかしヤバい人は明らかなイレギュラーに気づかないし気付いても放置する
78 17/05/29(月)19:27:31 No.430203937
新人期間過ぎたやつには自分で考えさせたいから具体的には指示出さないかな… 最終的な目標は提示するけど過程はあらゆる手を使って 問題解決手法を養ってくれみたいな そういう意味ではアスペとかいたらうちでは即居場所なくなる
79 17/05/29(月)19:27:37 No.430203953
俺は指示2つ出されると一つやってる間にもう一方忘れるタイプ
80 17/05/29(月)19:28:03 No.430204045
>社会は助け合いです 俺だけを助けてくれる社会がいいなぁ
81 17/05/29(月)19:28:15 No.430204097
>俺は指示2つ出されると一つやってる間にもう一方忘れるタイプ 頻繁にメモるしかないね…
82 17/05/29(月)19:28:25 No.430204130
>コンテクストが高すぎて新人誰もついていけないんじゃないの 結果最近の若いやつは使えない！って愚痴る人が誕生する
83 17/05/29(月)19:28:36 No.430204169
日本人は島国で村意識が強い
84 17/05/29(月)19:28:41 No.430204188
こんなとこで優秀だの無能だのみたいな話しされても乾いた笑いしか出ないよ
85 17/05/29(月)19:29:00 No.430204246
上司としてはなるべく具体的な指示を出さず 後出しで評価するのが自身の利益を最大化できる合理的な行動の場合もあると思う
86 17/05/29(月)19:29:14 No.430204281
仕事が全てじゃないんで
87 17/05/29(月)19:29:16 No.430204290
メモも取らず教えた傍から頭から抜けてく人いるけどあれ教えてくれてる人に失礼だよね…
88 17/05/29(月)19:29:18 No.430204296
>新人期間過ぎたやつには自分で考えさせたいから具体的には指示出さないかな… >最終的な目標は提示するけど過程はあらゆる手を使って >問題解決手法を養ってくれみたいな >そういう意味ではアスペとかいたらうちでは即居場所なくなる 失敗したら責任はとってくれるんです？
89 17/05/29(月)19:29:39 No.430204369
曖昧に言うのは責任回避の手法だよ
90 17/05/29(月)19:29:41 No.430204375
基本的に良くも悪くもなーなーだからな なーなーに出来ない人は無意識に裂けてしまいますね
91 17/05/29(月)19:29:52 No.430204425
>こんなとこで優秀だの無能だのみたいな話しされても乾いた笑いしか出ないよ 「」やってる自分より無能がいてびっくりしてる
92 17/05/29(月)19:29:53 No.430204427
障害者に理解のない職場ではメモ盗まれたりするからな
93 17/05/29(月)19:30:01 No.430204462
技術職だと主観でものを言う人が一番信用できない
94 17/05/29(月)19:30:28 No.430204560
仕事時間の実労働時間は3割位が一番社会としていい感じ 過労死もない
95 17/05/29(月)19:30:34 No.430204578
匿名の場所で妄想語って何の意味があるんだ！
96 17/05/29(月)19:30:42 No.430204614
>>俺は指示2つ出されると一つやってる間にもう一方忘れるタイプ >頻繁にメモるしかないね… メモった！ 読み返しても意味がわからない わかりやすく書けるようにした！ そもそも内容が間違ってる
97 17/05/29(月)19:30:48 No.430204634
>基本的に良くも悪くもなーなーだからな >なーなーに出来ない人は無意識に裂けてしまいますね 怖いわ！
98 17/05/29(月)19:30:52 No.430204647
>メモも取らず教えた傍から頭から抜けてく人いるけどあれ教えてくれてる人に失礼だよね… だからメモ取りました！ 見返したりはしません！
99 17/05/29(月)19:31:00 No.430204681
>失敗したら責任はとってくれるんです？ そりゃまあ当然 怠慢やルール違反での失敗だと容赦なく報告書書かせるけど
100 17/05/29(月)19:31:24 No.430204778
>新人期間過ぎたやつには自分で考えさせたいから具体的には指示出さないかな… 考えさせたいって意図は相手に伝わってるの？ ていうか新人期間が過ぎたって判断が間違ってた場合は？
101 17/05/29(月)19:31:30 No.430204812
>>基本的に良くも悪くもなーなーだからな >>なーなーに出来ない人は無意識に裂けてしまいますね >怖いわ！ 物理的に生きていけないなら仕方ないな…
102 17/05/29(月)19:31:34 No.430204824
だいたい5cmって指示飛ばしたらメジャー探しから始めるだろあいつら
103 17/05/29(月)19:31:45 No.430204872
あくまで無意識やで
104 17/05/29(月)19:31:55 No.430204905
上司が悪という前提で語るのが居るけど教える人にも教わる人にもどうしようもない無能がいるのだ…
105 17/05/29(月)19:32:10 No.430204972
優しくできるなら優しくした方がいいけどそれを享受するのが当然みたいな態度は駄目ね
106 17/05/29(月)19:32:13 No.430204981
こういう配慮には文句いうくせに 体育会系な上下関係で見て覚えろみたいな教育には 自分も被害者になりえるから許さない ってダブスタな人けっこういるよね
107 17/05/29(月)19:32:25 No.430205036
>メモも取らず教えた傍から頭から抜けてく人いるけどあれ教えてくれてる人に失礼だよね… 早口だし聞き返すとキレるしメモ取ってると取らなくて良いって言うし
108 17/05/29(月)19:32:30 No.430205050
気がついたらかなり裂けていた
109 17/05/29(月)19:32:32 No.430205062
>だいたい5cmって指示飛ばしたらメジャー探しから始めるだろあいつら きちっとした性格で好感が持てるなあ
110 17/05/29(月)19:32:47 No.430205124
「」ともなると部下を選べるのか
111 17/05/29(月)19:33:04 No.430205180
>そりゃまあ当然 >怠慢やルール違反での失敗だと容赦なく報告書書かせるけど (あっこいつ失敗を全部怠慢扱いにしてるな)
112 17/05/29(月)19:33:34 No.430205302
>メモも取らず教えた傍から頭から抜けてく人いるけどあれ教えてくれてる人に失礼だよね… 失礼とかそういう価値観持ち出すのやめてくれうんざりする
113 17/05/29(月)19:33:35 No.430205307
そのくらいの工夫もできないのは親にもなれない程度の無能
114 17/05/29(月)19:33:36 No.430205310
>アスペルガーみたいな名前のロボットアニメあったな アストロガンガーとかアステカイザーか
115 17/05/29(月)19:33:43 No.430205335
上司が「」だったら嫌だなぁ
116 17/05/29(月)19:33:46 No.430205344
自分の手の届く範囲であればめっちゃ優しくするよ…結局自分に帰ってくるし でも対岸の火事には目をつむるけど許してくれるね？
117 17/05/29(月)19:34:18 No.430205477
>上司が「」だったら嫌だなぁ すぐ粗探ししそうだもんな
118 17/05/29(月)19:34:19 No.430205479
メモとるようなアホ
119 17/05/29(月)19:34:25 No.430205511
俺もメンタルの病気あるけどわざわざ通常より負担増やしてまで他人が俺と付き合ってくれる理由ないなと思うし かくいう俺も自分が負担してまで他の病人と付き合いたくないなと思う 多様な人を受け入れましょうってスローガンはよく見るけど実際社会が受け入れてくれるとは思えん そうしてくれる理由やメリットがあるなら聞いてみたいものだ
120 17/05/29(月)19:34:56 No.430205627
>上司が「」だったら嫌だなぁ 先輩やるだけでメンタルやられかけてるのに昇進したら死ぬ >杞憂 ㌧
121 17/05/29(月)19:35:18 No.430205707
社会常識のない若者とどっちが厄介だろう
122 17/05/29(月)19:35:29 No.430205756
そういうことなら部下や荒廃が「」でも嫌だろ 何書かれるかわからん
123 17/05/29(月)19:35:36 No.430205788
http://www1.nhk.or.jp/asaichi/hattatsu/
124 17/05/29(月)19:35:38 No.430205798
アスペマンの唯一のいい所は何をやってくださいって言えば一切文句言わないところ
125 17/05/29(月)19:35:45 No.430205816
結果的にこっちが楽になるから出来る限り優しく細かく教えるよ その人他の部署に行くことになってそっちで結局前の部署がよかったここでは虐められたとか言って辞めちゃったけど…
126 17/05/29(月)19:36:05 No.430205882
知らないことなんで聞きに来なかったの？ってよく言われる環境だけど 知らないから発想できないんですが…
127 17/05/29(月)19:36:11 No.430205912
>そうしてくれる理由やメリットがあるなら聞いてみたいものだ 実際現場で働かない人は善行をした気分になれる
128 17/05/29(月)19:36:18 No.430205938
左の指示クソすぎる…
129 17/05/29(月)19:36:20 No.430205946
>そうしてくれる理由やメリットがあるなら聞いてみたいものだ ふだん生活してたら全然意識しないけど 事故や病気でちょっとでも働けなくなった瞬間に クビ吊るしかなくなるような社会なんてめちゃくちゃ生産性下がるな
130 17/05/29(月)19:36:36 No.430206011
ひょっとして「」は社会にあまり要らない子なのでは？
131 17/05/29(月)19:36:38 No.430206016
>上司が「」だったら嫌だなぁ 安心して 上司になれないのが「」だ
132 17/05/29(月)19:36:51 No.430206072
ダブルチェックしてくれるのはいい職場
133 17/05/29(月)19:36:59 No.430206112
>ひょっとして「」は社会にあまり要らない子なのでは？ 傷ついた
134 17/05/29(月)19:37:06 No.430206148
具体的に言うのは基本中の基本では…？
135 17/05/29(月)19:37:11 No.430206175
パソコンだけが友達だもんな
136 17/05/29(月)19:37:13 No.430206180
>(あっこいつ失敗を全部怠慢扱いにしてるな) 手順書読み間違えたなら一緒に対策考えようねって感じだけど チェック入れずに読み飛ばしたとかならお前舐めとんのかみたいな…伝わるかなあ
137 17/05/29(月)19:37:15 No.430206193
ここにはいっぱいいるようだが……
138 17/05/29(月)19:37:17 No.430206202
>だいたい5cmって指示飛ばしたらメジャー探しから始めるだろあいつら 感覚つかむまでは基準になる物いるやん
139 17/05/29(月)19:37:25 No.430206248
俺も教える側だったら優しくするタイプだと思うけど そもそもそこまで出世しないからな
140 17/05/29(月)19:37:44 No.430206319
>傷ついた いや・・・そんなつもりじゃ・・
141 17/05/29(月)19:37:47 No.430206328
つまりメモさせるのが非効率的なのでは？
142 17/05/29(月)19:38:07 No.430206400
毎回毎回事細かに説明してられるほど暇じゃないんだ 俺だって早く帰りたいんだよ
143 17/05/29(月)19:38:10 No.430206408
ここに多いのはアスペというよりコミュ障
144 17/05/29(月)19:38:17 No.430206439
メモしなきゃならない作業をさせるのが問題なのでは？
145 17/05/29(月)19:38:43 No.430206541
マニュアル通りやれって言われてるのに自己流を貫き通す奴は9割無能
146 17/05/29(月)19:38:44 No.430206545
>具体的に言うのは基本中の基本では…？ 最初の一回は言うかな… できればその一回でメモ取るなり標準読み直すなりして覚えて欲しい だめだったら聞きに来てほしい… 何度も同じこと言うのはちょっとしんどいかな…
147 17/05/29(月)19:39:16 No.430206678
>チェック入れずに読み飛ばしたとかならお前舐めとんのかみたいな…伝わるかなあ このレスから滲み出る…嫌な感じ
148 17/05/29(月)19:39:24 No.430206711
みんな俺に合わせてくれないのになんで俺が
149 17/05/29(月)19:39:26 No.430206724
上司は具体的に言わなくてもいい場合もあるけど 部下は絶対にそんなことは許されないので 結局具体的に言わないのは上司の怠慢
150 17/05/29(月)19:39:46 No.430206799
客先でこんなこと言って ありえない結果が返って来ても文句は言えない
151 17/05/29(月)19:39:48 No.430206812
>つまりメモさせるのが非効率的なのでは？ 標準書作るのが正解ではある 標準書が理解できない人を拾いきれないデメリットはあるけど
152 17/05/29(月)19:39:52 No.430206828
みんな目が悪ければメガネをつけるのにこの社会は
153 17/05/29(月)19:40:02 No.430206872
>つまりメモさせるのが非効率的なのでは？ 今どきでも「いちいちメモ取る暇あったら体動かして覚えろ！」って怒られる所はある怒られた
154 17/05/29(月)19:40:05 No.430206884
>何度も同じこと言うのはちょっとしんどいかな… 全然しんどくないな 覚えるまで何度も同じこと言うよ何度もだ
155 17/05/29(月)19:40:10 No.430206904
標準って何？
156 17/05/29(月)19:40:17 No.430206931
挨拶だけちゃんとできてれば感じいいよ できないがな
157 17/05/29(月)19:40:41 No.430207046
新人はメモ持ってないと無能呼ばわりされるよ されてたよ
158 17/05/29(月)19:40:43 No.430207054
6W3Hで欠けてる情報があったら質問させるように教育すりゃいいんだ
159 17/05/29(月)19:40:45 No.430207061
マニュアル＝甘えいいね
160 17/05/29(月)19:40:56 No.430207104
>覚えるまで何度も同じこと言うよ何度もだ 覚えたと思ったあたりで忘れられるやつだこれ
161 17/05/29(月)19:41:27 No.430207246
感覚で成り立ってた職場ならそれは奇跡
162 17/05/29(月)19:41:38 No.430207291
>具体的に言うのは基本中の基本では…？ 職種にもよるだろうけど最初の数か月から1年は許されるよ 実務数年目で上司の具体的な指示がないと動けませんとか足手まとい扱いされてもしゃーないかな
163 17/05/29(月)19:41:44 No.430207320
一番厄介者扱いされるのは協調性のない人間 アスペは言えばその通り動いてくれるんだから一番ではない
164 17/05/29(月)19:42:18 No.430207447
丸暗記でもいいけど理由がないと覚えられないタイプなので 教える時もこういう理由でこうしてるって教えるけど だいたい〇〇するって行為だけメモされる
165 17/05/29(月)19:42:24 No.430207465
程度の問題だろうけどあれとかそれとか曖昧な言葉を使うと認識相違を起こすのでやめましょうって研修のときに言われた
166 17/05/29(月)19:42:31 No.430207497
俺はアスペの上に協調性はない 一人で作業に没頭したい
167 17/05/29(月)19:43:09 No.430207652
でも結局どうあったっていくら具体的に伝えようとしても行き違いは必ず起こるから もうやめよう不毛だから
168 17/05/29(月)19:43:24 No.430207722
指示だすのはいいけどわかんないなら聞きに来てくれ わかんないからってどうしたら良いか分からなくて結果放置ってことままある
169 17/05/29(月)19:44:16 No.430207931
俺の障害で迷惑をかける人たちひとりひとりに補助金が出てほしい それなら納得して人と交われる
170 17/05/29(月)19:44:57 No.430208093
聞きに行っても具体的な指示出さないから完全に怒られ損だし…
171 17/05/29(月)19:44:58 No.430208098
>俺の障害で迷惑をかける人たちひとりひとりに補助金が出てほしい >それなら納得して人と交われる わかりました 補助金の財源として税金上げますね
172 17/05/29(月)19:45:08 No.430208141
>標準って何？ クオリティ保つためのルール本って感じかな 守ってればそれこそアスペでもこなせるみたいな
173 17/05/29(月)19:45:16 No.430208166
新しい内容を話され始めてあっこれメモ取らなきゃって思うだろ？ 机の少し離れた位置のノートを自分の所まで寄せないといけなかったりするだろ？ すみませんちょっとノート取ってきますレベルですら相手を刺激したくないだろ？ メモ取らないだろ？
174 17/05/29(月)19:45:27 No.430208214
どっちにせよ1cmと5mmはできるだけ覚えておいたほうがいい
175 17/05/29(月)19:45:34 No.430208242
人が他人に迷惑かけずに生きていけると思ってる時点でおこがましいわ
176 17/05/29(月)19:45:34 No.430208244
てげてげでいきましょう
177 17/05/29(月)19:45:50 No.430208321
そういう指示を出そうにも出せない性格の人もいるのさ そしてアスペルは辞める
178 17/05/29(月)19:46:15 No.430208410
5W1Hとかホウレンソウとか学生時代はバカにしがちだけどなアレ大事超大事 最低限あそこらへんできてないと他人と一緒に仕事できないよっていう目安になる
179 17/05/29(月)19:46:42 No.430208542
障害者だからって俺のロッカーに水かけやがって
180 17/05/29(月)19:47:20 No.430208689
ISOとかカッチリしてるところだと手書きメモ禁止みたいなところあるよね 裏マニュアル作られるとたいてい事故るし
181 17/05/29(月)19:47:56 No.430208814
見て盗んでね
182 17/05/29(月)19:48:20 No.430208903
障害者だからって何言ってもいいって思ってる人いるよね… 障害者枠の人に暴言吐いてる奴いて引いたよ
183 17/05/29(月)19:49:07 No.430209059
>実務数年目で上司の具体的な指示がないと動けませんとか足手まとい扱いされてもしゃーないかな エアブラック企業社員「」来たな…
184 17/05/29(月)19:49:08 No.430209063
>人が他人に迷惑かけずに生きていけると思ってる時点でおこがましいわ 持ちつ持たれつでバランスが取れてる迷惑さなら気にしなくていいと思うけど 俺みたいなのはそのバランスを崩し周囲にとって許されない迷惑レベルなはず
185 17/05/29(月)19:49:12 No.430209087
高機能自閉症ともいうしなあ
186 17/05/29(月)19:49:17 No.430209098
障害者側は辞めてもさっさと転職できるので積極的に切り捨てていって欲しい 合わない職場にい続けるのはお互いに不幸だし
187 17/05/29(月)19:49:42 No.430209192
俺みたいって？
188 17/05/29(月)19:49:42 No.430209194
>障害者だからって何言ってもいいって思ってる人いるよね… >障害者枠の人に暴言吐いてる奴いて引いたよ 信用ならない奴だとわかるね
189 17/05/29(月)19:49:49 No.430209213
俺アスペルガーじゃないけど右の指示の方がうれしいよ
190 17/05/29(月)19:50:13 No.430209285
仮面ライダーアスペルガー
191 17/05/29(月)19:50:58 No.430209455
働くのが怖くなったので無職続行
192 17/05/29(月)19:51:11 No.430209504
>エアブラック企業社員「」来たな… エアブラック企業社員だったのか俺…
193 17/05/29(月)19:51:13 No.430209514
脳の機能障害を病気と認識して薬飲んでるのになんで治らないのって責めるのいいよね 病院だけどねここ
194 17/05/29(月)19:51:29 No.430209581
お金を稼ぐって厳しいことなの
195 17/05/29(月)19:51:39 No.430209632
>俺みたいって？ 精神病複数持ちで身体弱くてコミュ障で無能でブサイクで性格悪くてワキガ
196 17/05/29(月)19:52:10 No.430209761
左みたいな指示で動けるいわゆる普通の人って想像以上に少ないと思う
197 17/05/29(月)19:52:12 No.430209770
ワキガはダメだな…
198 17/05/29(月)19:52:34 No.430209858
性格悪いのとワキガはダメかな…
199 17/05/29(月)19:52:44 No.430209899
普段「」が言われてることを言ってるだけのような
200 17/05/29(月)19:53:42 No.430210113
左の指示出す人間も無能だと思う
201 17/05/29(月)19:53:55 No.430210153
「」も切り捨てよう
202 17/05/29(月)19:54:10 No.430210214
雑用程度で具体的に指示とかすると なんかイジメしてるみたいに思われるから自分でやるかな…
203 17/05/29(月)19:54:40 No.430210324
左の指示が来たら普通の人はこれくらいですか？とか聞くんだよ コミュ障には無理なだけだ
204 17/05/29(月)19:55:10 No.430210442
まあ結局安楽死施設を作ってくれと言うこと 実際作られたら使う勇気出なそうだが