虹裏img歴史資料館

1 17/05/27(土)14:28:49 No.429698638

社長にイエローカード

2 17/05/27(土)14:36:31 No.429699781

累積休暇あり

3 17/05/27(土)14:42:06 No.429700645

これが効果的かぁ…

4 17/05/27(土)14:44:22 No.429700998

こんなもん買わずに必要なら自分で印刷すればよくね？

5 17/05/27(土)14:45:25 No.429701156

この会社はこういう下っ端がイラッとするもんばっかり作ってるな

6 17/05/27(土)14:45:33 No.429701174

これが効果を発揮するような職場なら もっと根の深いところで改善しなきゃならんことがあるんじゃないかな…

7 17/05/27(土)14:46:35 No.429701316

同じミスを繰り返すのは人格含めて適性が無いか構造に欠陥があるとしか

8 17/05/27(土)14:54:51 No.429702534

右下に書いてあるおっさんがむかつく

9 17/05/27(土)14:55:20 No.429702612

人のせいにしないことを連打する上司とかいたら嫌だなぁ

10 17/05/27(土)15:00:11 No.429703370

警告として渡すんだから今直ぐ配りたくなっちゃだめだろ！？

11 17/05/27(土)15:02:02 No.429703689

>この会社はこういう下っ端がイラッとするもんばっかり作ってるな まぁ買うのは管理職以上だしそっちしか見てなくても商売にはなるわな

12 17/05/27(土)15:02:20 No.429703733

労基法を守ること！

13 17/05/27(土)15:03:12 No.429703841

部下が無能に見えるのは上司が無能だから

14 17/05/27(土)15:03:13 No.429703842

>できる方法を考えること！ 私コレ嫌い！！

15 17/05/27(土)15:03:19 No.429703854

上がこれを名案だと思うようならその会社は終わってる

16 17/05/27(土)15:03:54 No.429703930

またモチベーション・アップ（株）か！

17 17/05/27(土)15:03:56 No.429703933

上司の俺は悪くないアピールの道具

18 17/05/27(土)15:04:05 No.429703956

課長くらいの人が独自に配りだしたら上にチクってもいいのかな

19 17/05/27(土)15:05:36 No.429704163

>課長くらいの人が独自に配りだしたら上にチクってもいいのかな 素晴らしいボトムアップ型のQC活動だ！全社に取り入れなくては！

20 17/05/27(土)15:06:18 No.429704265

２枚目右下のおっさんは身だしなみをきちんとすべき

21 17/05/27(土)15:07:35 No.429704459

>２枚目右下のおっさんは身だしなみをきちんとすべき ネクタイくらい締めて欲しいよね ハゲのくせに常識もないのか

22 17/05/27(土)15:07:59 No.429704509

いつ見てもモチベーション・アップ(株)代表取締役社長桑島克憲の自画像はウシジマくんに出て来そうな面してる

23 17/05/27(土)15:08:40 No.429704611

ああこれ提示するだけじゃなくて渡すんだ… それはいっぱい配りたくなるな

24 17/05/27(土)15:09:13 No.429704700

無意味なスローガンとかポスターが貼られ始めたらその会社はやばいぞ

25 17/05/27(土)15:09:43 No.429704762

コンプガチャ規制にひっかかるだろこれ

26 17/05/27(土)15:09:43 No.429704763

レッドカードは一発解雇なの？

27 17/05/27(土)15:10:06 No.429704836

冗談っぽく指導って指導する気がないのでは

28 17/05/27(土)15:10:10 No.429704856

ご注文はとても簡単です忘れないうちに今すぐ！この場で！お願いします！

29 17/05/27(土)15:10:14 No.429704864

権力を誇示する快楽を与える麻薬

30 17/05/27(土)15:10:31 No.429704910

バトルできたりする要素がないと売れないだろ

31 17/05/27(土)15:10:48 No.429704947

>ご注文はとても簡単です忘れないうちに今すぐ！この場で！お願いします！ どうみてもスパムじゃねえか

32 17/05/27(土)15:10:49 No.429704948

イエローカード！無駄なものを買わない事！

33 17/05/27(土)15:10:58 No.429704972

口で言って従わないからって玩具を持ち出してくるとか完全に終わってるな…

34 17/05/27(土)15:11:15 No.429705016

SSRとかもあるんだ…

35 17/05/27(土)15:11:59 No.429705104

美少女化した社長を印刷して配ろうぜ

36 17/05/27(土)15:12:21 No.429705150

社員全員に渡せば管理職に一番集まってくるんじゃないかな…

37 17/05/27(土)15:12:43 No.429705198

イエローカード配って人のせいにしないこと！

38 17/05/27(土)15:12:45 No.429705203

人のせいにしない 明るく挨拶する 会社の物は大切にする 身だしなみをきちんとする この辺を口で言ってもわからないやつにはむしろこれくらいの指導法が効くのではないか

39 17/05/27(土)15:13:06 No.429705264

こんな紙切れ渡すことで指導した気にならないこと

40 17/05/27(土)15:13:10 No.429705270

俺が社長なら楽しくて仕方ないと思う 社員は多分やる気ゼロになるかもしれないが

41 17/05/27(土)15:13:32 No.429705322

>人のせいにしない >明るく挨拶する >会社の物は大切にする >身だしなみをきちんとする そっくりそのまま上司に返したい

42 17/05/27(土)15:14:44 No.429705498

弊社の上長達なんですが電話かけて来て名乗らない方が過半数なの何とかなりませんでしょうか

43 17/05/27(土)15:14:51 No.429705514

こんなの社長が気分よく遊ぶだけのおもちゃじゃないですか ただの社長のオナニーですよね とか言ったらファイアーカードが出される

44 17/05/27(土)15:14:59 No.429705539

部下のせいにしないこと

45 17/05/27(土)15:15:13 No.429705568

>この辺を口で言ってもわからないやつにはむしろこれくらいの指導法が効くのではないか むしろその程度の事を口で言って改善しない層が これを渡されたら改善するかも！って考え方がお花畑なのでは…

46 17/05/27(土)15:15:57 No.429705647

口で言っても聞く耳持たない奴にこんなの渡したら喧嘩始まりそう

47 17/05/27(土)15:16:00 No.429705656

>いつ見てもモチベーション・アップ(株)代表取締役社長桑島克憲の自画像はウシジマくんに出て来そうな面してる ss291737.jpg

48 17/05/27(土)15:16:13 No.429705683

これを買うような社長がいる会社の存在を労基署にお伝えすれば平和になるかもしれない

49 17/05/27(土)15:16:21 No.429705695

貰いたくはないけど 俺が社長でこれ渡したら超いい気分になると思う

50 17/05/27(土)15:16:31 No.429705723

これ渡す上司の方が守れてない事多くなりそうで…

51 17/05/27(土)15:17:06 No.429705808

>貰いたくはないけど >俺が社長でこれ渡したら超いい気分になると思う そうか？ 恥ずかしいだけだと思うが

52 17/05/27(土)15:17:16 No.429705841

>ss291737.jpg この見た目のおっさんよくいるから見る度にウシジマくん思い出して暗い気持ちになる

53 17/05/27(土)15:18:11 No.429705963

こんなん渡されたところでモチベーションアップすると思ってるお花畑かなにかか

54 17/05/27(土)15:18:22 No.429705981

どうしてオレの言ったとおりにしないんだとおっしゃる 言ったとおりにしたら我が社は倒産の憂き目に遭うでしょう

55 17/05/27(土)15:18:35 No.429706013

モチベーション・ダウン（株）

56 17/05/27(土)15:19:20 No.429706132

>俺が社長でこれ渡したら超いい気分になると思う お前が社長じゃない理由がよく分かったよ

57 17/05/27(土)15:19:40 No.429706199

意思疎通をする気のない説教は尊厳を傷つけるだけで根本的な解決にならないってのに 口で言うよりも効果的に部下の信頼を損なうためのツールなのかコレは

58 17/05/27(土)15:19:57 No.429706236

下っ端に経営者視点持たせるとかあるけど なら経営者いらんよね

59 17/05/27(土)15:20:36 No.429706324

>どうしてオレの言ったとおりにしないんだとおっしゃる 自分が言った通りでないと気に入らない人に限って >言われる前に自分で動くこと >できる方法を考えること を多用してくる

60 17/05/27(土)15:21:00 No.429706383

これを売って金取るんだ…

61 17/05/27(土)15:21:08 No.429706405

社長が関わるのって役員レベルじゃない？末端の社員まで見てないでしょ

62 17/05/27(土)15:21:19 No.429706428

イエローカード出されちゃった！ もっと頑張ろう！ って寸法よ

63 17/05/27(土)15:21:42 No.429706491

>社長が関わるのって役員レベルじゃない？末端の社員まで見てないでしょ 子会社しかこんなジョークは通用しないのが世の中だ

64 17/05/27(土)15:21:50 No.429706506

暇な会社なんだろ 社長がヒラにちょっかい出すような会社なんて

65 17/05/27(土)15:21:56 No.429706524

口頭や文章で改善しない職場にこんなの持ち込んでもずいぶん余裕ですねって本気でとらえてもらえないよ

66 17/05/27(土)15:22:07 No.429706562

２枚貰ったら会社都合解雇適用される？ すごくね？

67 17/05/27(土)15:22:08 No.429706565

>イエローカード出されちゃった！ あと二回までは反則できるなって

68 17/05/27(土)15:22:14 No.429706581

>社長が関わるのって役員レベルじゃない？末端の社員まで見てないでしょ こんなもんに手出そうとする会社なんて社長と社員がダイレクトに関わるレベルの中小企業だろ

69 17/05/27(土)15:22:34 No.429706641

>下っ端に経営者視点持たせるとかあるけど >なら経営者いらんよね つーか経営者視点もつと腕利きと一緒にに顧客持って独立とかする

70 17/05/27(土)15:23:38 No.429706814

>２枚貰ったら会社都合解雇適用される？ めっちゃモチベーションアップするわ

71 17/05/27(土)15:23:41 No.429706822

社員側も「残業代不払い」とかイエローカードを作って対抗しよう

72 17/05/27(土)15:23:49 No.429706845

社長が自分で作ったならまだ笑えるし面白い人だと思えるけど こういう広告を見て買ったものだと知ったらバカだとしか思わない

73 17/05/27(土)15:24:05 No.429706887

これは社長を適当に気持ちよくさせるための商売だし それによって内情がどうなろうが知ったこっちゃない というゴミのような商売

74 17/05/27(土)15:24:33 No.429706969

余裕を持って出社しろが社会ではサービスで30分早く仕事しろってなるんだよなあ…

75 17/05/27(土)15:24:43 No.429707002

ちょっと本気でおのれたから少し調べてみたけど この会社中々好調みたいだねクソが ここが出版してる本もそろそろミリオン行くみたい死ね 実際に「モチベーションアップにつながらないこと」を商売としてることはこの会社側が一番良くわかってると思う それでも雇用者側はここの商品が魅力的に見えてしまうんだろうしビジネスとして着眼点は良いんだろうな

76 17/05/27(土)15:24:57 No.429707032

ドヤ顔でこれ出してくるバカがいたら それだけで辞めるに足る理由だと思う

77 17/05/27(土)15:25:28 No.429707103

雇用側に耳障りのいい言葉ばっか並べてたら儲かるし

78 17/05/27(土)15:25:56 No.429707174

これは社員にも持たせて上司にもカードを出せる相互監視状態になるならまぁいいかもしれんよくないかも知れん

79 17/05/27(土)15:26:12 No.429707215

>それでも雇用者側はここの商品が魅力的に見えてしまうんだろうしビジネスとして着眼点は良いんだろうな 同意したいとこだが毎行罵倒語が欲しかった

80 17/05/27(土)15:26:17 No.429707232

うちなんて厳しくなりすぎて始業5分前にならんと職場入れないよ

81 17/05/27(土)15:27:23 No.429707405

南みれぃみたいに差し出せば喜ばれる

82 17/05/27(土)15:27:35 No.429707426

モチベーションダウン株式会社のじゃん

83 17/05/27(土)15:27:42 No.429707453

>これは社員にも持たせて上司にもカードを出せる相互監視状態になるならまぁいいかもしれんよくないかも知れん 絶対上司には出せない空気になって終わりだな まぁ上からオナニーだから仕方ない

84 17/05/27(土)15:28:46 No.429707621

下っ端社員を一度でも経験した社長なら逆効果だと気付けるだろうけど 作ってる会社が好調になる程度にはアホが多いのか 世も末だな

85 17/05/27(土)15:29:00 No.429707667

美少女キャラがこう言う注意をしてくれるタイプにすればもっと売れるのに って思ってしまった

86 17/05/27(土)15:29:32 No.429707734

>作ってる会社が好調になる程度にはアホが多いのか 禅寺へぶち込むタイプの社員教育とかを主力としてるっぽいし

87 17/05/27(土)15:32:38 No.429708201

こんな事やってる内に人がどんどん辞めていって派遣やらで補充して そんな会社ばっかで派遣が足りなくなって死んでる会社増えてるのにね

88 17/05/27(土)15:33:20 No.429708298

>うちなんて厳しくなりすぎて始業5分前にならんと職場入れないよ 始業15分前までに社長のメールを必ず確認すること 始業ベルが鳴るまでパソコンを起動してはいけない どうやらうちの経営陣は矛盾という言葉を知らないらしい