虹裏img歴史資料館

1 17/05/23(火)23:36:26 No.429004034

公務員なの？

2 17/05/23(火)23:36:36 No.429004076

俺も持ってこいって言われた事あるよ あまりに使えなかったかららしいがそれなら解雇して欲しいよな

3 17/05/23(火)23:36:40 No.429004097

事実上の会社都合だけど最後の情けで自己都合退職にしてやるという優しさよ

4 17/05/23(火)23:36:52 No.429004157

辞表出せるような肩書持っておきながら こんなところでそんな質問しているからこういうことになる

5 17/05/23(火)23:36:55 No.429004171

自主退社扱いにした方が後々都合がいいので

6 17/05/23(火)23:37:00 No.429004208

失業保険代が…

7 17/05/23(火)23:37:50 No.429004499

辞表と言うのは辞する肩書がある人が出すもんだ

8 17/05/23(火)23:37:51 No.429004506

優しさ？

9 17/05/23(火)23:38:16 No.429004636

前職で懲戒解雇されたってバレるもんなの？

10 17/05/23(火)23:39:20 No.429004914

退職届か願いかな平は

11 17/05/23(火)23:39:21 No.429004916

はい

12 17/05/23(火)23:40:39 No.429005368

>退職届か願いかな平は 平だからそっちが適当だとは思うんだが 「辞表書いて来い！」と言われたので一応言われた通りそちらで書いた

13 17/05/23(火)23:41:34 No.429005678

>退職届か願いかな平は 管理職辺りからな一般的には

14 17/05/23(火)23:41:38 No.429005694

それ単に言った方が物知らないバカなだけでは…

15 17/05/23(火)23:41:48 No.429005747

>事実上の懲戒解雇だけど最後の情けで自己都合退職にしてやるという優しさよ

16 17/05/23(火)23:41:54 No.429005798

上司アホやと仕事が出来ん！

17 17/05/23(火)23:42:46 No.429006112

俺は届じゃなくて願で書いてきてって言われたことがあるがよくわからん

18 17/05/23(火)23:42:49 No.429006132

持っていく前に労基に行こうね

19 17/05/23(火)23:42:50 No.429006134

さすがは「」 無職になるの詳しいな

20 17/05/23(火)23:43:32 No.429006420

>それ単に言った方が物知らないバカなだけでは… 偶然係長だった先輩が出した辞表を見た時はバーカって思った

21 17/05/23(火)23:44:13 No.429006636

そりゃオメー会社都合を無理やり自己都合にされかかっとる

22 17/05/23(火)23:44:28 No.429006715

どうせ残業代ももらってないし有休もダダ余りなんでしょう？ >労基に行こうね

23 17/05/23(火)23:44:31 No.429006737

願う気なんかねーからという当てつけなら届のほうが良いな

24 17/05/23(火)23:44:55 No.429006872

>俺は届じゃなくて願で書いてきてって言われたことがあるがよくわからん 願は取り消せるから辞めるのをやめることが出来るぞ！ 強気で行くときは届がいいぞ！

25 17/05/23(火)23:45:00 No.429006893

でも会社都合の方が雇用保険の上では助かるよね？

26 17/05/23(火)23:45:04 No.429006909

スレッドを立てた人によって削除されました

27 17/05/23(火)23:45:12 No.429006947

決めるのは俺だ！って届で行け

28 17/05/23(火)23:45:36 No.429007048

>でも会社都合の方が雇用保険の上では助かるよね？ でもも何も当たり前の事を言われても困る

29 17/05/23(火)23:46:02 No.429007165

辞職届でも願でもいいけど辞職スレや愚痴スレはやめてね

30 17/05/23(火)23:46:09 No.429007199

スレッドを立てた人によって削除されました

31 17/05/23(火)23:46:37 No.429007332

参考までになにしてそこまで書いてこいってことになったのか教えて欲しい

32 17/05/23(火)23:46:49 No.429007377

普通に会社都合にしたくないから無理やり自己都合退職させようとしてるだけだこれ

33 17/05/23(火)23:47:11 No.429007495

>辞職届 始めて聞く言葉

34 17/05/23(火)23:47:26 No.429007562

勧進帳 中身は白紙の巻き紙で

35 17/05/23(火)23:47:44 No.429007654

会社都合は後で監督署とかに駆け込まれると困るし

36 17/05/23(火)23:47:52 No.429007694

そういやあ前の会社辞めるときに書いた覚えないな やめゆって行ったら辞めれた

37 17/05/23(火)23:48:05 No.429007744

スレッドを立てた人によって削除されました

38 17/05/23(火)23:48:26 No.429007849

会社都合だと雇用保険早くもらえるんじゃなかったっけ？

39 17/05/23(火)23:48:34 No.429007886

とりあえず明日からボイスレコーダー持ち歩こうな 辞める気あるにしてもないにしても

40 17/05/23(火)23:48:36 No.429007898

無職願

41 17/05/23(火)23:48:57 No.429008008

辞めるときの研修なんてないから自分で調べるしかないけど辞める人そんな事気にしないよね

42 17/05/23(火)23:49:02 No.429008043

休職届けにして診断書を添付すればいいよ

43 17/05/23(火)23:49:05 No.429008050

スレッドを立てた人によって削除されました

44 17/05/23(火)23:49:44 No.429008254

失業保険も会社都合のほうが多かったはず

45 17/05/23(火)23:49:54 No.429008321

退職願出したのに話が進まない俺

46 17/05/23(火)23:50:18 No.429008482

どうせやめるんだから会社都合にするように言うといい 何言われたところでやめるんだから関係ない

47 17/05/23(火)23:50:33 No.429008568

スレッドを立てた人によって削除されました

48 17/05/23(火)23:50:41 No.429008604

>退職願出したのに話が進まない俺 その願いは私の能力を超えている

49 17/05/23(火)23:51:05 No.429008720

>会社都合だと雇用保険早くもらえるんじゃなかったっけ？ 就職するつもりがあるなら出来れば会社都合は避けたい

50 17/05/23(火)23:51:20 No.429008809

どうしても納得いかないときは一身上の都会って書くらしいな

51 17/05/23(火)23:51:50 No.429008939

まあ会社潰れたんでもなきゃクビになりましたって事だしな

52 17/05/23(火)23:51:58 No.429008968

普通の円満退職だと3か月前くらいに言っておくのがいいんだっけ

53 17/05/23(火)23:52:03 No.429008992

>退職願出したのに話が進まない俺 願いだからな

54 17/05/23(火)23:52:04 No.429008998

>どうせやめるんだから会社都合にするように言うといい >何言われたところでやめるんだから関係ない 企業側は会社都合で辞められるのが嫌だから自己都合の退職にさせようとしてるんじゃないの？

55 17/05/23(火)23:52:09 No.429009011

>退職願出したのに話が進まない俺 届で出してきっちり二週間経ってば行かなくても文句は言われないぞ

56 17/05/23(火)23:52:11 No.429009021

スレッドを立てた人によって削除されました

57 17/05/23(火)23:52:17 No.429009046

>就職するつもりがあるなら出来れば会社都合は避けたい じゃあ優しい会社なのか

58 17/05/23(火)23:52:44 No.429009179

退職願をシュレッダーにかけるところを見てみたい

59 17/05/23(火)23:53:23 No.429009364

>退職願出したのに話が進まない俺 >退職願 願ってるからな

60 17/05/23(火)23:53:22 No.429009366

世間の風が優しいわけないじゃん

61 17/05/23(火)23:53:26 No.429009381

>じゃあ優しい会社なのか 助成金が打ち切られると困るから優しくするね…

62 17/05/23(火)23:53:27 No.429009384

自己都合退社だと失業保険の給付まで3か月の待機時間がある ３か月暮らせないなら自己都合にするのは自殺行為だ

63 17/05/23(火)23:54:12 No.429009598

>>会社都合だと雇用保険早くもらえるんじゃなかったっけ？ >就職するつもりがあるなら出来れば会社都合は避けたい なんで…？懲戒解雇ならともかく

64 17/05/23(火)23:54:16 No.429009621

>企業側は会社都合で辞められるのが嫌だから自己都合の退職にさせようとしてるんじゃないの？ 会社が解雇するにはそれなりの理由が無いとダメだからね つまり「」はそれ程のカスだという経歴が残ってしまうから後で自分も困ったりする

65 17/05/23(火)23:54:27 No.429009669

普通は退職届

66 17/05/23(火)23:54:27 No.429009676

「会社都合は良くない」っていう「」と「自己都合は良くない」っていう「」が入り混じってるけどどっちが社会人エミュなの

67 17/05/23(火)23:54:45 No.429009763

>普通の円満退職だと3か月前くらいに言っておくのがいいんだっけ 社則とがで違うかもしれんが一ヶ月ぐらいかな 俺が勤めてたところはやめるって言うなら2週間前にって書いてあったけど結局一ヶ月はいてくれって言われたよ

68 17/05/23(火)23:55:34 No.429009983

>なんで…？懲戒解雇ならともかく 会社都合なんて倒産以外はよく見られないと思う

69 17/05/23(火)23:56:02 No.429010126

一般的に会社都合の方が失業保険早く貰えるし 本人が悪かったわけじゃない的なニュアンスを感じる ただまあ、人事はこいつ切られやがったなって思うんじゃねえかなあと常々思ってる

70 17/05/23(火)23:56:14 No.429010175

>「会社都合は良くない」っていう「」と「自己都合は良くない」っていう「」が入り混じってるけどどっちが社会人エミュなの ケースバイケースなのでどちらかが無職の知ったかぶりみたいな認定は相手に不快感与えるからやめなさい

71 17/05/23(火)23:56:21 No.429010211

会社今んとこやめたことないからわからん

72 17/05/23(火)23:56:41 No.429010289

>「会社都合は良くない」っていう「」と「自己都合は良くない」っていう「」が入り混じってるけどどっちが社会人エミュなの とりあえずどっちも信じて適当に両方の話を拡散するのがデキる「」スタイル

73 17/05/23(火)23:57:09 No.429010408

大体1ヶ月前に辞めるって言って残ってる有給消化しつつたまに片付けに会社行く

74 17/05/23(火)23:57:26 No.429010467

>ケースバイケースなのでどちらかが無職の知ったかぶりみたいな認定は相手に不快感与えるからやめなさい 社会人がこんな視野が広く温和なわけがないからこれは社会人エミュ

75 17/05/23(火)23:57:33 No.429010493

今後一生同業他社で働きませんって誓約書を書くのと引き換えに受理された

76 17/05/23(火)23:57:42 No.429010530

願いは俺辞めるんですけどー俺辞めるんですけどーって言ってる様な物だから 必要なら会社が引き留めてくれる

77 17/05/23(火)23:57:53 No.429010581

会社都合にすると会社が困り自己都合にすると本人が困る

78 17/05/23(火)23:57:59 No.429010603

転職活動して大体決まってきたころに 退職勧奨してもらったから 9か月分の手当もらって転職できてありがたかった

79 17/05/23(火)23:58:02 No.429010615

代休と有給で二カ月も空白が出来たぜ！

80 17/05/23(火)23:58:16 No.429010670

俺もよくわかってないけど雇用保険欲しいから「いやぁこんなことがありまして」って言ったら「あーそれは会社都合にできますね」って言われて会社都合にできたけど なんかまずったかな？

81 17/05/23(火)23:58:27 No.429010711

うちの会社は半年って言われていま頑張ってて辛い 社則１ヵ月なのに問題ありません？

82 17/05/23(火)23:58:28 No.429010715

>今後一生同業他社で働きませんって誓約書を書くのと引き換えに受理された 無効だよそれ

83 17/05/23(火)23:58:33 No.429010740

仕事止めてその時にタイミングよく入院してしまって 雇用保険貰いに行けなくなってどうしようと思ったけど入院してた証明できるもの持ってったら何とかなったな

84 17/05/23(火)23:58:49 No.429010801

会社都合にさせるといいぞ

85 17/05/23(火)23:58:53 No.429010818

>今後一生同業他社で働きませんって誓約書 なんで…

86 17/05/23(火)23:59:13 No.429010891

>今後一生同業他社で働きませんって誓約書を書くのと引き換えに受理された そんな誓約はもちろん無効なので安心してほしい

87 17/05/23(火)23:59:13 No.429010893

本人が会社に残るって言うのに退職の勧告3回以上したら本人意思じゃなくて会社意思の脅迫になるんだっけ？

88 17/05/23(火)23:59:18 No.429010909

>なんで… 嫌がらせ

89 17/05/23(火)23:59:45 No.429011011

いわゆるリストラのときはどっちがいいかって聞かれて 再就職も元上司がかなり面倒見てくれたよ…

90 17/05/23(火)23:59:47 No.429011021

自分から辞表出すと 自己都合扱いの退職になるぞ 失業保険が三ヶ月もらえない

91 17/05/24(水)00:00:19 No.429011131

面接まで漕ぎ着けられるならいいかもね 書類だけだとクビ切られるようなハゲだと決めつけられて選択肢が少なくなる可能性もある

92 17/05/24(水)00:00:22 No.429011147

一応競業避止義務を負わせることはできるが 例え役員だったとしても 一生働くなとはできないだろう 役職無し平社員ならほとんど形式的なもの

93 17/05/24(水)00:00:29 No.429011178

>再就職も元上司がかなり面倒見てくれたよ… 三代目みたいな人を想像した

94 17/05/24(水)00:00:33 No.429011198

リストラなんてよくある事だから別に なんかやらかして懲戒解雇ならやべーぞだけど

95 17/05/24(水)00:01:02 No.429011314

>本人が会社に残るって言うのに退職の勧告3回以上したら本人意思じゃなくて会社意思の脅迫になるんだっけ？ 回数も決まってるのか

96 17/05/24(水)00:01:18 No.429011389

また同じ業界それも狭い所で働く！ってんなら自己都合のがいいかもね

97 17/05/24(水)00:01:22 No.429011412

>ケースバイケースなのでどちらかが無職の知ったかぶりみたいな認定は相手に不快感与えるからやめなさい それすらも言わず投げっぱ逃げっぱな子もいるしな

98 17/05/24(水)00:01:47 No.429011498

会社都合にしてやるから辞表出せってそれ本当に会社都合になるの？

99 17/05/24(水)00:01:54 No.429011533

リストラは再就職そのものはできるけどかなり心に来るよ…

100 17/05/24(水)00:01:55 No.429011536

>それすらも言わず投げっぱ逃げっぱな子もいるしな 引用元間違えてないか

101 17/05/24(水)00:01:55 No.429011542

上司がお前はもう辞めろっていう意味で言ってきたなら オレをクビにしたいなら会社から通告だせよって丁寧な言葉で言うほうがいいぞ 従う義理もない

102 17/05/24(水)00:01:59 No.429011557

三顧の礼

103 17/05/24(水)00:02:03 No.429011573

>>企業側は会社都合で辞められるのが嫌だから自己都合の退職にさせようとしてるんじゃないの？ >会社が解雇するにはそれなりの理由が無いとダメだからね >つまり「」はそれ程のカスだという経歴が残ってしまうから後で自分も困ったりする 解雇と会社都合は別よ 会社都合は早期退職や人員整理が主に該当する会社が辞めてくださいってお願いして社員がそれに応じる形 解雇は会社側が一方的に社員を切る行為で相応に手順とお金を積む必要がある

104 17/05/24(水)00:02:11 No.429011604

会社都合にすると会社に都合が悪いから自主的にやめたことにしたいんだ 辞めさせようとする会社にまだ尽くしたいって言うなら自己都合にするといい メリットはない

105 17/05/24(水)00:02:13 No.429011612

気になるなら辞表に会社都合でやめますって書いておけよ

106 17/05/24(水)00:02:20 No.429011631

なんだかんだで「」は優しいな

107 17/05/24(水)00:02:23 No.429011653

>つまり「」はそれ程のカスだという経歴が残ってしまうから後で自分も困ったりする 懲戒免職じゃないから大丈夫よ

108 17/05/24(水)00:02:27 No.429011668

懲戒解雇処分じゃないなら会社都合で退職した方がいいよね

109 17/05/24(水)00:02:37 No.429011704

会社都合で３回退職してる俺でも就職できたから何とかなる 全部倒産だ

110 17/05/24(水)00:02:47 No.429011750

>>今後一生同業他社で働きませんって誓約書を書くのと引き換えに受理された >そんな誓約はもちろん無効なので安心してほしい 法的に無効なのは明らかなんだが謎の力が働いて結局守らされてしまうのが社会

111 17/05/24(水)00:03:03 No.429011804

>解雇と会社都合は別よ 会社都合は早期退職や人員整理が主に該当する会社が辞めてくだ>さいってお願いして社員がそれに応じる形 >解雇は会社側が一方的に社員を切る行為で相応に手順とお金を積む必要がある ほぬ

112 17/05/24(水)00:03:06 No.429011817

懲戒だと大変そう

113 17/05/24(水)00:03:28 No.429011893

>会社都合で３回退職してる俺でも就職できたから何とかなる >全部倒産だ 疫病神過ぎる…

114 17/05/24(水)00:03:29 No.429011895

履歴書に自主都合かどうかなんて書かないしな 面談の時には訊かれるからどうこたえるかだけど

115 17/05/24(水)00:03:36 No.429011918

何で辞める会社に対して自分の一生に枷をつけるような誓約書を書かねばならんのだクソが！ って言ってやりたいね

116 17/05/24(水)00:03:54 No.429011984

>会社都合で３回退職してる俺でも就職できたから何とかなる >全部倒産だ 疫病神…いやなんでもない

117 17/05/24(水)00:03:58 No.429011998

例えば普段から遅刻とか居眠りとかしてて注意されたのにやってたとかなるなら 自己都合でやってやるよっていう情けなのかもしれない

118 17/05/24(水)00:04:00 No.429012008

>今後一生同業他社で働きませんって誓約書 同業の解釈が「IT関連」とか「製造業」とかやたら広いのがザラだったりするのだ…

119 17/05/24(水)00:04:04 No.429012031

結婚で転居しなきゃいけなくて退職する場合は会社都合みたいな扱いで失業保険すぐ貰えるらしいね 「」には無関係だけど

120 17/05/24(水)00:04:07 No.429012042

それで何やらかしたんだよ

121 17/05/24(水)00:04:18 No.429012084

辞めさせられる事でおかしな話あれば監督署なりなんなり相談いきなよ ほんと損するぞ

122 17/05/24(水)00:04:22 No.429012101

>法的に無効なのは明らかなんだが謎の力が働いて結局守らされてしまうのが社会 まあ同業で社長同士が知り合いとかなら 世の中そんな会社ばかりじゃないし

123 17/05/24(水)00:04:45 No.429012190

>引用元間違えてないか いやまったく

124 17/05/24(水)00:04:51 No.429012211

自主退社とか自己都合とか一身上の都合でとか書かせる会社はアウト 労基に駆け込もう

125 17/05/24(水)00:04:54 No.429012224

>履歴書に自主都合かどうかなんて書かないしな >面談の時には訊かれるからどうこたえるかだけど 一身上の都合と会社都合はきちんとわけないと経歴詐称になるってエージェントに言われた

126 17/05/24(水)00:05:03 No.429012252

そもそも辞表出せとか言われる心当たりは…

127 17/05/24(水)00:05:04 No.429012258

文句言わない子が多すぎてめちゃくちゃなやり方がまかり通ってる会社は割とあるけど ここでわざわざレスして毒づくくらいなら反抗しようよ…

128 17/05/24(水)00:05:17 No.429012315

今はスマホで簡単に録音できるんだから 人事と話すときは録音しておけよ

129 17/05/24(水)00:05:21 No.429012333

>>今後一生同業他社で働きませんって誓約書 >同業の解釈が「IT関連」とか「製造業」とかやたら広いのがザラだったりするのだ… そもそも狭かろうと広かろうと無効なんでどうでもいいな！

130 17/05/24(水)00:05:24 No.429012342

>会社都合で３回退職してる俺でも就職できたから何とかなる >全部倒産だ 履歴書に素直に書いたら絶対雇わねえ

131 17/05/24(水)00:05:40 No.429012409

同業で働かない誓約書は無視していいの？資格とか技術職じゃ詰むじゃん

132 17/05/24(水)00:05:45 No.429012421

>会社都合で３回退職してる俺でも就職できたから何とかなる >全部倒産だ 知り合いの長男みたいだ まさか漢字一文字の名前ではあるまい

133 17/05/24(水)00:05:54 No.429012456

会社都合か事故都合かなんて転職先で調べたりしないよ 会社都合にできるならした方がいい

134 17/05/24(水)00:06:10 No.429012530

分社化した支部の社長と役員数人が同業種の会社作って解雇されてたわ 大胆すぎる

135 17/05/24(水)00:06:33 No.429012624

>会社都合で３回退職してる俺でも就職できたから何とかなる >全部倒産だ ロックンローラーなんてそれでいいんだよ

136 17/05/24(水)00:06:44 No.429012667

だから辞める前に次の勤め先をだな…

137 17/05/24(水)00:07:11 No.429012777

有給残ってるのに買い取らないしこの日付までに辞めろとか言われた時はキレたな 労基パンチでも喰らえって言ったらなんとかなったし言うべきことは言わないとねと学習した

138 17/05/24(水)00:07:33 No.429012849

貯金と失業保険で1年は寝て暮らすんだい！

139 17/05/24(水)00:07:33 No.429012851

>文句言わない子が多すぎてめちゃくちゃなやり方がまかり通ってる会社は割とあるけど >ここでわざわざレスして毒づくくらいなら反抗しようよ… 前の会社は中小としてはそこそこの規模だったけど時間外はオールサビ残な上にみなし制も裁量も何もノーガードで運営しておった… 裁判割りと楽勝だった

140 17/05/24(水)00:07:42 No.429012883

同業他社だと世間は狭いんでなんで辞めたのか簡単にバレる…それ以外なら会社都合の方がいいのか…覚えておくよ

141 17/05/24(水)00:07:49 No.429012916

労基というかハローワークは自分の話だけで自己都合か会社都合か決めてくれる 最近変わったのかもしれない 皆もゆめゆめインターネットの言説に騙されぬよう…

142 17/05/24(水)00:08:16 No.429013035

会社都合にするとお金出さないといけないしハロワにも求人だしづらくなるから自己都合にしておいてねだった気がする

143 17/05/24(水)00:08:18 No.429013037

自己都合じゃないと経歴にキズがは辞めさせたい人事の常套句だからな

144 17/05/24(水)00:08:31 No.429013083

俺が行ったところは 部署が無くなった 会社が無くなった 会社が傾いてる だな 俺はすでに別の会社に逃げたが

145 17/05/24(水)00:08:34 No.429013098

こんなもん出されても次の仕事見つけないと辞めさせんよ？

146 17/05/24(水)00:08:34 No.429013102

そもそも履歴書って会社都合か自主退職かって書かなくない？

147 17/05/24(水)00:08:49 No.429013150

早く就職先探して「」みたいに退職願出したい

148 17/05/24(水)00:09:03 No.429013211

中小は会社内だと社長が強いが法廷に移ると弱いな

149 17/05/24(水)00:09:07 No.429013225

所定の手続き踏まずに辞表出せ言われたならもう勝ったも同然なんだが いちいち争うのもめどいよなぁ

150 17/05/24(水)00:09:27 No.429013308

>貯金と失業保険で1年は寝て暮らすんだい！ プラン決めて忙しく遊ぶならいいけど自分みたいにただだらだらするだけになると復帰ができなくなるぞ

151 17/05/24(水)00:09:51 No.429013393

就職先見つけなくても退職願は出せるんだぜ

152 17/05/24(水)00:09:53 No.429013401

>そもそも履歴書って会社都合か自主退職かって書かなくない？ 書かない 書かないが面接では聞かれる場合もある

153 17/05/24(水)00:09:54 No.429013408

>そもそも履歴書って会社都合か自主退職かって書かなくない？ 概ね面接の際にそこはかとなくか若しくはダイレクトに聞いてくる

154 17/05/24(水)00:11:10 No.429013716

会社都合なら理由言えるんだから履歴書にそう書けばいい 会社側に理由があるから会社都合なんだ 自己都合でやめたなら一身上の都合で退職と書いて理由は聞かれたら答える程度でいい

155 17/05/24(水)00:11:47 No.429013841

>中小は会社内だと社長が強いが法廷に移ると弱いな 一度も法廷に足を運ぶことは無かったし楽な裁判だったと思う 弁護士から被告人めっちゃ顔真っ赤クソコテになってるって聞いてちょっと溜飲が下がった

156 17/05/24(水)00:12:01 No.429013915

会社都合退職は解雇だけど懲戒解雇じゃないから別に傷でもなんでもない

157 17/05/24(水)00:12:10 No.429013948

>>貯金と失業保険で1年は寝て暮らすんだい！ >プラン決めて忙しく遊ぶならいいけど自分みたいにただだらだらするだけになると復帰ができなくなるぞ 自由って難しいよね

158 17/05/24(水)00:13:01 No.429014175

>>>貯金と失業保険で1年は寝て暮らすんだい！ >>プラン決めて忙しく遊ぶならいいけど自分みたいにただだらだらするだけになると復帰ができなくなるぞ >自由って難しいよね ねー

159 17/05/24(水)00:13:56 No.429014415

殴る蹴るの暴行を受けて労基に相談したら刑事事件で訴えますかって言われたんだけれども もう次の職場に就職しちゃってたんでビビって訴えられなかった 訴えておけばよかった

160 17/05/24(水)00:14:05 No.429014456

2年の無職期間をじいちゃんの介護してたことにして済まない…

161 17/05/24(水)00:14:05 No.429014457

次決めないで止めるなら月45時間超え残業3ヶ月からのバックレが最強？

162 17/05/24(水)00:15:12 No.429014765

>早く就職先探して「」みたいに退職願出したい 俺も… もう正社員じゃなくバイトに逃げてもいいから今のとこ辞めようかと思う

163 17/05/24(水)00:15:59 No.429014938

45時間程度はどこも残業してるぞ 場合によってはサービスでな

164 17/05/24(水)00:16:00 No.429014940

>殴る蹴るの暴行を受けて労基に相談したら刑事事件で訴えますかって言われたんだけれども >もう次の職場に就職しちゃってたんでビビって訴えられなかった >訴えておけばよかった 相手への罰はあるけど自分への利益はないからな 賢く実利を選んだと思えばいい

165 17/05/24(水)00:16:30 No.429015048

>>プラン決めて忙しく遊ぶならいいけど自分みたいにただだらだらするだけになると復帰ができなくなるぞ >自由って難しいよね GWとか夏冬の1週間くらいの休みも特に何もせずダラダラ過ごしちゃうからそれを引き伸ばした感じになっちゃうよね…

166 17/05/24(水)00:16:51 No.429015150

>45時間程度はどこも残業してるぞ >場合によってはサービスでな サービスか否かはウンコとカレーくらい違うと思うの

167 17/05/24(水)00:17:17 No.429015248

数か月規定以上の残業時間だと会社都合にしてもらえるんだっけ

168 17/05/24(水)00:17:36 No.429015319

スレ「」みたいな人は珍しくないからな… なんで書かせるんだ上司に経由せず直接渡すんだ 経理部長めっちゃ驚いててダメだった

169 17/05/24(水)00:17:46 No.429015352

>45時間程度はどこも残業してるぞ >場合によってはサービスでな 下を見て比べるのは良くない…

170 17/05/24(水)00:18:12 No.429015463

>次決めないで止めるなら月45時間超え残業3ヶ月からのバックレが最強？ そのうち一か月は80時間越えにしておきたいところだな

171 17/05/24(水)00:18:22 No.429015495

残業代でない！って文句がみなし残業代を理解してない奴から出てくると相談に乗って損した気分にもなる

172 17/05/24(水)00:18:56 No.429015634

労基は「助けてください…」じゃなく「助けろやボケ！」で臨む場所だってのは押さえておこう

173 17/05/24(水)00:19:02 No.429015658

お前がいる日ジョブ異常多いなって言われたからやめます

174 17/05/24(水)00:19:14 No.429015712

再就職のとき前の職場の批判すると落ちやすいって言うけど 実際殴る蹴るが常態化してた職場だったので命の危険を感じて辞めました なら正直に言うしかないよなぁ

175 17/05/24(水)00:20:08 No.429015930

>再就職のとき前の職場の批判すると落ちやすいって言うけど >実際殴る蹴るが常態化してた職場だったので命の危険を感じて辞めました >なら正直に言うしかないよなぁ 自分も別にサビ残嫌で辞めましたって素直に言ったぞ またサビ残あるところで採用されたらたまらんし

176 17/05/24(水)00:20:55 No.429016097

今更だけどスレ「」の例なら明日出社即退職が出来て 退職手当に１か月分６割の給料がもらえて３か月の失業保険がもらえて 失業保険期間中の再就職で再就職手当も出る可能性があるのでむしろ提出して即やめるべき

177 17/05/24(水)00:21:16 No.429016166

会社の都合でやめるんだから会社都合ていいんだ

178 17/05/24(水)00:21:38 No.429016249

>>早く就職先探して「」みたいに退職願出したい >俺も… >もう正社員じゃなくバイトに逃げてもいいから今のとこ辞めようかと思う 俺、バイトに逃げたのに休みも休憩もしっかり取れて収入も1,5倍ぐらい上がったってどういうことだよ…

179 17/05/24(水)00:22:50 No.429016503

倒産することになったけど主要取引先が株全部買って子会社にしてから転籍扱いで使えるやつだけ引き取ってから潰した 俺は使えないやつだった

180 17/05/24(水)00:22:56 No.429016520

バイトはボーナスないから辛いぞ と思うでしょう？ ボーナスなんてなくても総支給額で普通に前職超えちゃうもんね！

181 17/05/24(水)00:23:22 No.429016622

「」って就職してるんdqね

182 17/05/24(水)00:23:47 No.429016733

>俺、バイトに逃げたのに休みも休憩もしっかり取れて収入も1,5倍ぐらい上がったってどういうことだよ… 社会的保証もすくないからそれくらいのうまあじあってもいいよね

183 17/05/24(水)00:24:15 No.429016842

どこでもやっていける自分があればいいのよ

184 17/05/24(水)00:24:32 No.429016908

そもそもボーナスなんて出ない

185 17/05/24(水)00:24:38 No.429016928

>バイトはボーナスないから辛いぞ >と思うでしょう？ >ボーナスなんてなくても総支給額で普通に前職超えちゃうもんね！ ボーナスって何だ正社員だったはずだがもらったことないぞ俺

186 17/05/24(水)00:25:00 No.429017020

今どきだと派遣のが待遇よかったりする

187 17/05/24(水)00:25:55 No.429017228

サビ残毎日３～４時間 ボーナスなし 週休１日

188 17/05/24(水)00:26:04 No.429017258

労基は過労やサビ残には強いがパワハラ系には意外にもクソ弱いよね マニュアルにも程があるぞ

189 17/05/24(水)00:26:13 No.429017290

>今どきだと派遣のが待遇よかったりする 実質的な時給が1000割ってる正社員多すぎ問題

190 17/05/24(水)00:26:33 No.429017360

まっとうに退職金出るとこなら給料以外に月数万の積み立てしてるのと同じだから そのあたりもちゃんと計算しといた方がいいぞう

191 17/05/24(水)00:26:36 No.429017368

>今どきだと派遣のが待遇よかったりする ExcelとAccessに名簿を打ち込むだけの単純作業で時給換算２０００円ぐらいの仕事に当たった時は美味しすぎた またやりたいけどその会社がもう派遣受け付けてないのがな

192 17/05/24(水)00:26:46 No.429017407

離職票は会社都合になってるか確認するんだぞ 勝手に自己都合にされてることもある

193 17/05/24(水)00:27:10 No.429017505

パワハラは労基宛てじゃなくてマスコミ宛てだってばっちゃが言ってた

194 17/05/24(水)00:27:15 No.429017524

パワハラは被害者加害者両方の主観的な部分もあるし 暴力とかの直接的な部分になると警察の管轄だし 労基で負える条件が厳しいというのはある

195 17/05/24(水)00:27:19 No.429017542

ボーナスうちは二か月分あるよからの査定の結果ボーナス無しながつらい 普通に働いてただけなのに…どんな査定だったらボーナス貰えるんだよ

196 17/05/24(水)00:27:28 No.429017578

そいや特定派遣ってなんか派遣と違うんだろうか たまに見かけるけど良く分からない

197 17/05/24(水)00:28:05 No.429017719

>勝手に自己都合にされてることもある 言ったらちゃんと直して貰えるものなのかい？

198 17/05/24(水)00:28:20 No.429017762

パワハラは遺書残して死んだら強いよ！

199 17/05/24(水)00:28:38 No.429017846

副業禁止は十分な給料出してから言ってほしい

200 17/05/24(水)00:28:52 No.429017899

>まっとうに退職金出るとこなら給料以外に月数万の積み立てして 退職金の積み立てしてるけど退職金出るのは勤続10年からだって…

201 17/05/24(水)00:29:15 No.429017986

>>勝手に自己都合にされてることもある >言ったらちゃんと直して貰えるものなのかい？ ハロワと労基も絡んで直してもらえるまで大きな問題にできるよやったね

202 17/05/24(水)00:29:45 No.429018103

>そいや特定派遣ってなんか派遣と違うんだろうか >たまに見かけるけど良く分からない 派遣会社に正社員として雇われてるかどうかの違い たまーに正社員雇用とか求人に書いといていざ入ったら派遣業務でしたーなんて悪どいところもある

203 17/05/24(水)00:29:53 No.429018136

>>まっとうに退職金出るとこなら給料以外に月数万の積み立てして >退職金の積み立てしてるけど退職金出るのは勤続10年からだって… ９年目で辞めてもらえれば退職金が踏み倒せるな……

204 17/05/24(水)00:30:56 No.429018368

>言ったらちゃんと直して貰えるものなのかい？ 離職票に会社側が嘘書くとハロワからめっちゃ怒られる 逆にこっちが嘘つくのも良くないが

205 17/05/24(水)00:32:09 No.429018653

偽装請負いいよね よくない

206 17/05/24(水)00:32:21 No.429018693

企業もハロワに求人出さねばならんのでハロワから言われたら修正せざるを得ないのだ まあハロワの窓口職員は非正規雇用のおじいちゃんだったりするのが何とも皮肉だが

207 17/05/24(水)00:32:26 No.429018714

「」は相変わらず愉快な職場で働いてるんだな…

208 17/05/24(水)00:33:19 No.429018891

雇用系の助成金に頼ってないならハロワから怒られてもノーダメ

209 17/05/24(水)00:33:49 No.429018992

助成金ってそもそも頼るほどのものじゃなくない……？