虹裏img歴史資料館

1 17/05/22(月)21:14:26 No.428770642

あるけど年収200万くらいだよ

2 17/05/22(月)21:16:20 No.428771076

転職サイト見てるとその手の求人ゴロゴロしてるけど本当なのかな…

3 17/05/22(月)21:18:45 No.428771626

>転職サイト見てるとその手の求人ゴロゴロしてるけど本当なのかな… 帰りの電車は18時ちょっと過ぎ頃が一番混む つまりはそういうことだ

4 17/05/22(月)21:20:26 No.428772015

残業時間はそれほどでもないけど ほとんどの社員はみんな仕事が趣味だから 定時後に自主的に3時間くらい残って社会奉仕活動するよ

5 17/05/22(月)21:21:13 No.428772195

年間休日112日 残業月2時間前後（主に勉強会） 有給は好きに取れる 給料は手取り16万位でボーナス年4ヶ月分 年間休日そんなに多くなくて給料も高くないけど楽すぎるから定年までしがみつくよ僕…

6 17/05/22(月)21:23:55 No.428772804

楽過ぎる仕事は案外人辞めて行くので空きはあるのだ

7 17/05/22(月)21:24:26 No.428772917

欠員が出たら教えてね

8 17/05/22(月)21:24:51 No.428773009

>あるけど年収200万くらいだよ 年収200万台だと逆に無いんじゃねーかな

9 17/05/22(月)21:25:11 No.428773081

俺も100時間ぐらい残業してみたい 会社に寝泊まりしたりお泊り会みたいで楽しそうだね

10 17/05/22(月)21:26:45 No.428773455

田舎だから年収250万(見込み残業代70万含む)みたいな求人ばっかだわ

11 17/05/22(月)21:28:27 No.428773826

>残業月2時間前後（主に勉強会） それで全体的に仕事周ってるのが不思議で仕方がない…

12 17/05/22(月)21:28:53 No.428773939

巷で言われる残業時間て法定内残業と法定外残業どっちなんだろうね

13 17/05/22(月)21:31:07 No.428774465

家から1時間で休日118日と　 家から10分で休日105日　 どちらか迷うぞ俺

14 17/05/22(月)21:32:37 No.428774829

>どちらか迷うぞ俺 もっと探せ俺 そんな条件悪いところに行くんじゃない

15 17/05/22(月)21:33:52 No.428775161

１８～１９時の電車が一番混むという事はそのぐらいに帰ってる人が一番多いということだ

16 17/05/22(月)21:35:44 No.428775547

休日98日だけどGWお盆年末年始に2日程度休日出勤強要されるから4連休以上取った事無いよ… 日数より長期連休取りたい

17 17/05/22(月)21:35:49 No.428775572

残業無いって会社が信じられん 普通定時後に明日の予定の打ち合わせとか掃除とか終礼とかやるもんじゃないの？

18 17/05/22(月)21:36:50 No.428775816

>普通定時後に明日の予定の打ち合わせとか掃除とか終礼とかやるもんじゃないの？ それはアブノーマルだぞ僕

19 17/05/22(月)21:36:52 No.428775829

>残業無いって会社が信じられん 工場勤めだと割とあるぞ 自分もそうだけど残業なんて年に2時間も無い

20 17/05/22(月)21:37:13 No.428775909

>普通定時後に明日の予定の打ち合わせとか掃除とか終礼とかやるもんじゃないの？ 残業はいっぱいあるけどそんな無駄なことはうちは絶対にしないな

21 17/05/22(月)21:37:16 No.428775919

>巷で言われる残業時間て法定内残業と法定外残業どっちなんだろうね まともな会社に務めてたら意識する事無いし区別つけてないんじゃねーかな 定時超えた＝残業で法定内残業含めて指してるのが多いと思う

22 17/05/22(月)21:37:44 No.428776033

スレ僕が求める条件の会社にいるけど、上司がクソすぎるとどうでもよくなる

23 17/05/22(月)21:38:01 No.428776108

>普通定時後に明日の予定の打ち合わせとか掃除とか終礼とかやるもんじゃないの？ 普通は定時後にやらない

24 17/05/22(月)21:38:20 No.428776193

緩いところは大抵人間関係が濃くなる ヒマだからねしょうがないね俺

25 17/05/22(月)21:39:33 No.428776502

土木系リース会社でだいたい３０歳で５００万 シーズン的なもので忙しい時もあるが、それでも年残業２０時間以下 連休は相手の会社も動かないので当然休み バカでも工業高いってりゃこういう会社いけるんだなと思うと 当時「お前は成績普通だし、ここ就職いいからいけ」って言ってくれた担任に感謝したいわ 普通の文系大学でもいってたらコミュ障こじらして死んでたわ

26 17/05/22(月)21:39:58 No.428776599

休むと怒られる17:30-18:00の休憩時間いいよね

27 17/05/22(月)21:40:07 No.428776634

明日の予定の打ち合わせは業務内にやるもんだよ？

28 17/05/22(月)21:41:11 No.428776881

今月は休出あったらその代わり残業が２０時間以下でうれしいぞ僕 …まだ２週近くある…

29 17/05/22(月)21:41:30 No.428776966

表向きはスレ僕の求める条件の会社にいるけど 実際は残業70時間土曜は休出確定で年間休日80日位だぞ僕

30 17/05/22(月)21:41:33 No.428776981

>普通は定時後にやらない 嘘でしょ…？そんなの業務時間中にやってたら仕事回らなくない…？

31 17/05/22(月)21:41:46 No.428777044

20:00から残業を減らすには？って会議やってるのいいよね

32 17/05/22(月)21:41:48 No.428777051

>今月は休出あったらその代わり残業が２０時間以下でうれしいぞ僕 >…まだ２週近くある… 休出はちゃんと残業時間についてるよね・・・？

33 17/05/22(月)21:44:16 No.428777697

独立したけど社会保障関係保険料半分会社に払ってもらえないと結構大変だな

34 17/05/22(月)21:44:47 No.428777807

>嘘でしょ…？そんなの業務時間中にやってたら仕事回らなくない…？ 打合せは各々勝手にやるし掃除は毎朝おばちゃんがしてくれるし終礼なんて朝礼するから無意味でやる必要ないし…

35 17/05/22(月)21:45:15 No.428777904

この前残業代出ないのも有給取れないのも普通じゃないとか言われてショックだった

36 17/05/22(月)21:45:39 No.428778002

残業0って無理だよねえって今更になっておののく社会に吹く 何もかも遅れすぎだ

37 17/05/22(月)21:45:49 No.428778051

業務のクソBBAの代わりが欲しい 年収300強程度だけど8:30-18:00で完全週休二日程度だから高望みしない人にはいいのかもしれない

38 17/05/22(月)21:46:55 No.428778308

夜勤したら割増賃金がよくわからない名目で出なかった 辞める時は労基に相談したい

39 17/05/22(月)21:47:43 No.428778479

>この前残業代出ないのも有給取れないのも普通じゃないとか言われてショックだった 何が普通なのかはわからないけど 少なくとも自分の周りではネット以外でそんな環境で働いてる人を一切見たことが無い・・・ でもネット上だと逆の事が言われていたりするので真実は良くわからない・・・

40 17/05/22(月)21:48:08 No.428778579

10時に店開けて7時に店閉めるじゃん 店開けるのにも閉めるのにも1時間程度の準備は必要じゃん この時点でまず最低限のラインとして11時間を切れないじゃん

41 17/05/22(月)21:49:08 No.428778768

人生通して他人の労働環境聞く場面なんてそうそうねーもん 聞くとしてもどうしたって同レベルの層との会話多くなるし

42 17/05/22(月)21:49:19 No.428778805

>>巷で言われる残業時間て法定内残業と法定外残業どっちなんだろうね >まともな会社に務めてたら意識する事無いし区別つけてないんじゃねーかな >定時超えた＝残業で法定内残業含めて指してるのが多いと思う 個人ならともかく報道とかでも区別つけてないのはちょっと気になるところではある 電通のやつも法定内残業が100時間越えたとかなら多いなとは思うが法的には問題ないんだし

43 17/05/22(月)21:49:35 No.428778855

サービス業は休日少ない残業多い給料安いってのが多いな

44 17/05/22(月)21:49:42 No.428778883

>残業0って無理だよねえって今更になっておののく社会に吹く だからこうやって見込み残業で斜めに弾く

45 17/05/22(月)21:49:55 No.428778943

>そんなの業務時間中にやってたら仕事回らなくない…？ slackだのredmineだのなんだので無駄な打ち合わせを省いて作業に集中できる方法を 世の中の他の会社がみんな使ってるだけであって それについていってない会社が君ん所なだけだ

46 17/05/22(月)21:50:10 No.428779000

>だからこうやって見込み残業で斜めに弾く 絶対に許されない奴！ 絶対に許されない奴じゃないか！

47 17/05/22(月)21:50:17 No.428779022

サービス・小売・飲食・介護！ 我ら年休最低ランク四天王！

48 17/05/22(月)21:50:34 No.428779087

この間転職したところが残業月50時間年間休日120日（でもたまに休出あり）で手取り残業代含め20万ちょっとで有給は割りと自由に取れるっぽい感じ 前のところより条件良いけどめっちゃ残業してる他部署とか見ると正直不安だぞ僕 他にもっと楽なところが…とか考えちゃうけどもう30近いししがみつくしかないかな

49 17/05/22(月)21:50:38 No.428779102

今年は有給消化率70%目指してるぞ僕 去年は60％だったぞ僕 働き方改革のせいで有給が15日もあるぞ僕

50 17/05/22(月)21:50:43 No.428779125

>打合せは各々勝手にやるし掃除は毎朝おばちゃんがしてくれるし終礼なんて朝礼するから無意味でやる必要ないし… 詰め詰めで回してるから定時後くらいしか打ち合わせする時間無いし掃除の為だけに人雇う余裕なさそうだし 終礼無いとその日の業績の報告や反省会出来なくない…？なんかおかしくない…？

51 17/05/22(月)21:51:49 No.428779378

>絶対に許されない奴！ まじで！？ うちみなし残業制にしますってこの前言われて 残業0の時とほとんど給料変わってないのに 残業代50時間払った扱いになってるよ！？

52 17/05/22(月)21:52:51 No.428779626

会社のやる気次第だけど残業は減らせる 今の会社に自分が入る前は3時間位の残業を当たり前にしてたそうだが 出向で来たボスが無駄を徹底的に省いた結果残業ゼロになったそうな 代わりに昔からいた社員は全員辞めた…業務時間中が激務になった上給料下げられたのが気に入らなかったとか

53 17/05/22(月)21:53:02 No.428779672

年間休日100日で年休とれない会社の残業40時間と 年間休日120日+年休20日全部取らせる会社の残業40時間では 20時間以上の差があるんじゃよ・・・

54 17/05/22(月)21:53:20 No.428779741

>まじで！？ >うちみなし残業制にしますってこの前言われて >残業0の時とほとんど給料変わってないのに >残業代50時間払った扱いになってるよ！？ 基本給減ってるからナスも減るし全然いいことないよ そもそも室内にいるのにみなしつけるのは違法なんよ…

55 17/05/22(月)21:53:23 No.428779759

俺になるから有給40使ったよ俺

56 17/05/22(月)21:53:31 No.428779784

>終礼無いとその日の業績の報告や反省会出来なくない…？なんかおかしくない…？ そうやらないで済む管理方法を他の会社はみんな使ってるだけで 顔合わせないとできないじゃんって思ってるほうがイレギュラーだと思ったほうがいい

57 17/05/22(月)21:53:38 No.428779812

>我ら年休最低ランク四天王！ 小売と飲食でやってたけど辞めて工場行ったら 残業時間は半分になるわ残業代は満額出るわ有給は取れるわで 年休と年収は1.5倍くらいになったぞ やっぱサービス業は総じて環境クソだな

58 17/05/22(月)21:53:43 No.428779834

>詰め詰めで回してるから定時後くらいしか打ち合わせする時間無いし掃除の為だけに人雇う余裕なさそうだし >終礼無いとその日の業績の報告や反省会出来なくない…？なんかおかしくない…？ 業種によるんじゃないのかな うちはプロジェクト単位で動いてるからその日の業績とかそんなのないし むしろどんな業種が毎日反省会なんてやってるのか気になる

59 17/05/22(月)21:53:51 No.428779860

週一で各自が自主的かつ一斉に掃除することになってるけど その時間に本来発生する賃金を考えると普通に掃除のおばちゃん雇えよって思う サビ残の強制となんも変わらないじゃねーか

60 17/05/22(月)21:54:01 No.428779909

年間休日120でメーデーと創立記念日と年休奨励日が基本休みで有給取り放題 いやー出向してよかったー…

61 17/05/22(月)21:54:05 No.428779927

>室内にいるのにみなしつけるのは違法 しらなかった そんなの… まあナスはもともと出てないので…

62 17/05/22(月)21:54:50 No.428780125

平日の残業時間はだいたい一時間くらいだけど土曜も祝日もないのがしんどい しんどすぎる

63 17/05/22(月)21:54:53 No.428780144

>むしろどんな業種が毎日反省会なんてやってるのか気になる 営業職なら絶対に近いくらいやるんじゃねえかな普通

64 17/05/22(月)21:54:56 No.428780162

>会社のやる気次第だけど残業は減らせる それ正解は人を増やすだったんじゃねぇかな…

65 17/05/22(月)21:55:20 No.428780251

時間でなく成果で評価する以上 残業は必須なのかなと思ってる

66 17/05/22(月)21:55:30 No.428780293

ナスが出てない時点でそもそも…

67 17/05/22(月)21:55:53 No.428780375

>室内にいるのにみなしつけるのは違法 ハロワに堂々と求人出してるのにそんな…

68 17/05/22(月)21:56:07 No.428780441

完全週休二日制で 月の残業時間は20時間以内の職業についてるけど 忙しくなったら休出泊りもなくはないよ まあ年に数回ってとこだけど

69 17/05/22(月)21:56:13 No.428780467

>>むしろどんな業種が毎日反省会なんてやってるのか気になる >営業職なら絶対に近いくらいやるんじゃねえかな普通 週頭か半ばぐらいに1回やれば十分だろ！？

70 17/05/22(月)21:56:23 No.428780512

>残業0の時とほとんど給料変わってないのに >残業代50時間払った扱いになってるよ！？ これみなし廃止します！ってなったとき さらに給料が50時間分へるやつだ！

71 17/05/22(月)21:56:44 No.428780588

>それ正解は人を増やすだったんじゃねぇかな… 増やしたら遊ぶ人間が出て結局元に戻したって聞いた…

72 17/05/22(月)21:56:46 No.428780599

>それ正解は人を増やすだったんじゃねぇかな… 単純に人を増やしてもそのぶんグダグダ仕事するだけで残業時間は大して変わらないという実績が･･･

73 17/05/22(月)21:56:58 No.428780655

反省会ってなんだ…？ 営業会議はするけどそれは週1で午前中だけとかだよな…？ それ以外は個別にちょこちょこするだけだよな…？

74 17/05/22(月)21:57:03 No.428780680

ハロワは罰則がない数少ない求人広告だから嘘ばっかだよあれ 民間は紹介してる手前クレームの対応力が高くて あんまり嘘ばっかりついてると即ブラックリスト

75 17/05/22(月)21:57:03 No.428780681

>室内にいるのにみなしつけるのは違法 そうは言うけど求人見てたらみなしつけてる会社の半分以上が室内での業務に見えるんだが…

76 17/05/22(月)21:57:49 No.428780884

>週頭か半ばぐらいに1回やれば十分だろ！？ ダメだ 毎日1時間定時終了後に会議をさせてもらう もちろん残業代などつかない

77 17/05/22(月)21:58:49 No.428781156

残業は顧客至上主義を捨てれば減る ただし売り上げは確実に減るから利益率を上げる事をしないと将来厳しい事になる

78 17/05/22(月)21:59:27 No.428781326

>ハロワは罰則がない数少ない求人広告だから嘘ばっかだよあれ ハロワ経由で面接行ったら雇用条件通知書すら出さないとこあって世界が違った

79 17/05/22(月)21:59:35 No.428781358

意を決して地方の企業に転職したら自主的な休日出勤当たり前で毎日怒声が飛び交うクソだったので来月俺に戻るよ僕

80 17/05/22(月)21:59:37 No.428781371

>営業会議はするけどそれは週1で午前中だけとかだよな…？ >それ以外は個別にちょこちょこするだけだよな…？ 売上報告とその日の各自の働きの反省点言及とあと社長のミニトークあたりかな…

81 17/05/22(月)21:59:57 No.428781457

今まで4つの会社を渡り歩いたが そのうち3つは完全週休二日制で残業月20時間程度だったよ 残業っていうか定時後に同僚と雑談気味に技術的な話したり 日誌つけたり、翌日のTODO作ったりする程度だけど 本当に珍しいの？

82 17/05/22(月)22:00:27 No.428781576

>本当に珍しいの？ いいから業界を教えろ すぐにだ

83 17/05/22(月)22:00:40 No.428781627

>ハロワは罰則がない数少ない求人広告だから嘘ばっかだよあれ 今はモニタで見るからあれだけど昔ファイルで綴じてた時代は落書きがよくあったよ この会嘘書いてるから騙されるなとかこんな労働条件じゃないってこっそり訂正したあったりしてある意味見てて面白かった

84 17/05/22(月)22:00:57 No.428781698

労務時間長いと言いつつ社会全体で前よりは減ってきてるし あと10年20年くらい我慢したらもっと働きやすくなるのかなと妄想して我慢してる

85 17/05/22(月)22:01:32 No.428781854

土木建築は給料学歴関係なくそこそこだけど死ぬほどキツい… 朝早く夜遅いのは辛い…

86 17/05/22(月)22:01:35 No.428781869

社長のミニトークがある中小は本当に辛いよね

87 17/05/22(月)22:01:36 No.428781880

やっぱなー… 地方はなー… 金ないんだよ

88 17/05/22(月)22:01:40 No.428781903

>いいから業界を教えろ >すぐにだ ソシャゲ開発だ ちなみに4社のうち残業がきつかった1社はコンソールゲーム開発だ

89 17/05/22(月)22:02:23 No.428782072

>ソシャゲ開発だ >ちなみに4社のうち残業がきつかった1社はコンソールゲーム開発だ マジかよソシャゲなんてぞいちゃんの会社よろしく人間をすりつぶす会社しかないと思ってた 羨ましい

90 17/05/22(月)22:02:28 No.428782091

業績上がり過ぎて常時人不足のせいだけど 一人の負担は残業時間削減の為に半期毎にめっちゃ減っていってる 年間60人ぐらい増えてて離職も新卒が年2・3人ぐらい

91 17/05/22(月)22:02:29 No.428782100

案の定残業減らす！が残業してないことにしろ！ になってるんだけど なんで時間の規制の前に罰則の強化しなかったの

92 17/05/22(月)22:02:32 No.428782118

最近のIT業界は残業少ないところと多いところでかなり差が広がってきてるから 法定外残業40時間越えるのが常習化していたりましてや残業代付かないようなところに勤めてる場合は 一度落ち着いて転職を考えてみた方が良いぞ

93 17/05/22(月)22:02:34 No.428782129

土木は現場が遠いと死ねるからな…

94 17/05/22(月)22:03:13 No.428782300

>なんで時間の規制の前に罰則の強化しなかったの 罰則ないとかわんないよね

95 17/05/22(月)22:03:27 No.428782352

>マジかよソシャゲなんてぞいちゃんの会社よろしく人間をすりつぶす会社しかないと思ってた >羨ましい ソシャゲ会社はコンシューマと比べると天国のようなところと よくコンシューマから逃げてきた人が言っている・・・

96 17/05/22(月)22:03:35 No.428782391

>営業職なら絶対に近いくらいやるんじゃねえかな普通 営業だけど全くやらないぞ 会議すらない

97 17/05/22(月)22:03:51 No.428782486

>なんで時間の規制の前に罰則の強化しなかったの 今のまま罰則つけると日本経済が機能しなくなるので… もうすぐ罰則付きの法律がデキル…はず…

98 17/05/22(月)22:04:00 No.428782519

業種というか仕事自体はめっちゃ面白いしこんなスキルで飯食えるんだ…って世界だけど 給料安い拘束時間長い残業代出ない休日サービス出勤ありの四重苦で辞めようかすごく悩む

99 17/05/22(月)22:04:07 No.428782555

>土木建築は給料学歴関係なくそこそこだけど死ぬほどキツい… >朝早く夜遅いのは辛い… 建築系昔いた事あるけど休日ゼロ残業月150時間てのが続いて心壊して辞めたぞ僕 ノリが体育会系の根性論が未だにまかり通ってる業界だよね…

100 17/05/22(月)22:04:08 No.428782559

>マジかよソシャゲなんてぞいちゃんの会社よろしく人間をすりつぶす会社しかないと思ってた >羨ましい 別チームは鬱休職者が続出してたり 深夜残業が常態化してたりするから チーム運がいいだけかもしれない

101 17/05/22(月)22:04:08 No.428782563

>やっぱなー… >地方はなー… >金ないんだよ 地方だけど年間休日117日で月残業20時間年収450万あるよ 20代の中途でさえ資格ないと取らなくなってきたけどね

102 17/05/22(月)22:04:18 No.428782604

もしかして都会ほど残業が少ないのか

103 17/05/22(月)22:04:25 No.428782640

ソシャゲはバブルなイメージが凄い

104 17/05/22(月)22:04:32 No.428782667

ITインフラ屋なんだけど開発求人ばっかで需要無くてつらい

105 17/05/22(月)22:05:04 No.428782823

>やっぱなー… >四国はなー… >金ないんだよ

106 17/05/22(月)22:05:09 No.428782840

>やっぱなー… >地方はなー… >金ないんだよ 都内だけど給料安いので安心してほしい 残業したい

107 17/05/22(月)22:05:09 No.428782842

お上の考えで本当にちゃんと働きやすい社会なんてできるのか懐疑的だけど なにもしないよりはしてくれてる今のほうが良いと思うし期待しておきたい

108 17/05/22(月)22:05:30 No.428782932

ソシャゲはテストだけ外注にすると死ぬほど効率悪くなる どうした？ガチャが死ぬほど回せるんだぞ

109 17/05/22(月)22:05:31 No.428782944

親会社の傘で生きる施工管理職は楽すぎる…

110 17/05/22(月)22:05:40 No.428782982

>ソシャゲはバブルなイメージが凄い IT業界なんて転職しやすいんだしバブリーなところを渡り歩いてくのが吉だぞ 金出してくれる分技術力もそっちの方がつく

111 17/05/22(月)22:05:41 No.428782989

下請けの業者さんが今３０連勤ですわーとか言う強者揃いでこわい…

112 17/05/22(月)22:05:55 No.428783044

>やっぱなー… >四国はなー… >金ないんだよ 何故知ってる ほんとうにじごくだ

113 17/05/22(月)22:05:57 No.428783053

>お上の考えで本当にちゃんと働きやすい社会なんてできるのか懐疑的だけど >なにもしないよりはしてくれてる今のほうが良いと思うし期待しておきたい 普通に逮捕者を出すだけでぶるっちゃうだろうからそれで重文だよ… というか今までないのが何でなんだよ…

114 17/05/22(月)22:06:01 No.428783069

>お上の考えで本当にちゃんと働きやすい社会なんてできるのか懐疑的だけど >なにもしないよりはしてくれてる今のほうが良いと思うし期待しておきたい 何事もお上が首突っ込んできて上手くいった試しは無い…無いんだ…

115 17/05/22(月)22:06:02 No.428783077

残業代払うと何か不都合あるの？

116 17/05/22(月)22:06:08 No.428783095

施工管理はいいところだぞ 昼夜問わず24時間以上働けるスーパーマンにおすすめ

117 17/05/22(月)22:06:09 No.428783106

四国は…うｎ…

118 17/05/22(月)22:06:24 No.428783170

>建築系昔いた事あるけど休日ゼロ残業月150時間てのが続いて心壊して辞めたぞ僕 最初は飲食より賃金高いしクソな客もいないから耐えてたけど… 無理だったよ… 田舎で大卒並の給料はホントに嬉しかったんだけどね…

119 17/05/22(月)22:06:31 No.428783200

社内SEに転職したぞ俺 年収600万が420万になったぞ俺 でも真人間に戻ったぞ俺

120 17/05/22(月)22:06:31 No.428783205

ずっと無職で最近職にありつけたからとりあえず続けられるだけ頑張ろうと思ってる

121 17/05/22(月)22:06:33 No.428783209

もうIT嫌になったから営業行くね...

122 17/05/22(月)22:06:38 No.428783229

ITの開発はピークがあるしPMの能力にもよるし不確定な条件が多すぎる 運用はまあ大変っすね

123 17/05/22(月)22:06:46 No.428783269

月給22万+住宅手当5千円+資格 残業無し8時17時隔週土曜出勤 交通費全額支給 だけどこんなんでいいのか悩む

124 17/05/22(月)22:06:50 No.428783286

>土木は現場が遠いと死ねるからな… 現場に居る間しか給料発生しないからな 薄汚いハイエースに詰め込まれて移動してる時間は無給

125 17/05/22(月)22:07:09 No.428783364

>下請けの業者さんが今３０連勤ですわーとか言う強者揃いでこわい… うちの現場だと上の首が飛んじゃう奴だこれ けど下請け業者でも一人大工さんとかは家立てて5年で返済する計画とか立てるよね 立ててた

126 17/05/22(月)22:07:09 No.428783365

>親会社の傘で生きる施工管理職は楽すぎる… 嘘付けよ！ うちの新卒誰も残ってねぇぞ！ まだ一番下っ端だよ！

127 17/05/22(月)22:07:09 No.428783367

大手の開発案件だからと言って炎上しないとは限らない みんな知ってるね

128 17/05/22(月)22:07:11 No.428783377

>残業代払うと何か不都合あるの？ >やっぱなー… >中小はなー… >金ないんだよ

129 17/05/22(月)22:07:15 No.428783408

>もうIT嫌になったから営業行くね... なんで地獄から地獄に行くの？

130 17/05/22(月)22:07:43 No.428783519

>月給22万+住宅手当5千円+資格 >残業無し8時17時隔週土曜出勤 >交通費全額支給 >だけどこんなんでいいのか悩む 30前で月給が手取りならむしろ鼻血出るくらい羨ましい

131 17/05/22(月)22:07:55 No.428783573

>30前で月給が手取りならむしろ鼻血出るくらい羨ましい 総支給だよ？

132 17/05/22(月)22:08:23 No.428783690

ITは結構ピンキリだと思う 酷い所は酷いからさっさと転職するのが吉

133 17/05/22(月)22:08:25 No.428783696

金あるところは研修とかちゃんとしてていいなーってなるし最近はお勉強するにも金かかるしなんなの

134 17/05/22(月)22:08:37 No.428783749

>みんな知ってるね H立死すべし 慈悲はない

135 17/05/22(月)22:08:39 No.428783755

毎年二人入って来る新卒が誰一人残ってないんですけおおお！！

136 17/05/22(月)22:08:48 No.428783785

施工管理はマジオススメだよ！ 未経験でも元ニートでも手取り20は余裕で超えるぞ！ 死ねるけど！

137 17/05/22(月)22:08:59 No.428783833

年収500ちょいで残業月40くらいだけどもう少し残業時間少なくて給料いいところ行きたい

138 17/05/22(月)22:09:07 No.428783862

>>もうIT嫌になったから営業行くね... >なんで地獄から地獄に行くの？ 営業は適当な仕事取ってきて無茶いうだけでできる馬鹿でも余裕な業種だし… どうせあいつら天国で適当に楽に飯食っているに決まってるし…

139 17/05/22(月)22:09:11 No.428783877

毎年新卒6～8人取って代わりに中堅社員が5～6人辞めていく そんな職場です

140 17/05/22(月)22:09:12 No.428783880

やだなー炎上しない案件なんてガチャの当たり引くようなもんですよ

141 17/05/22(月)22:09:37 No.428783993

>>親会社の傘で生きる施工管理職は楽すぎる… >嘘付けよ！ >うちの新卒誰も残ってねぇぞ！ >まだ一番下っ端だよ！ いやちょっとまてよ！？ 新卒離職率3%もないよ！？ むしろ20代が全体の60%越えてきて30過ぎでも形見狭いよ！

142 17/05/22(月)22:09:40 No.428784013

特別に教えてあげるけど補聴器屋の小売りマジオススメ

143 17/05/22(月)22:09:46 No.428784035

ソシャゲ業は割と人手足りてないようなところ多いから 企画だろうがグラマーだろうが未経験でも採用される場合あるよ 実際俺の同僚のプランナーは元飲食店員とかざらにいる 小さいところで職歴つけて転職とかおすすめ

144 17/05/22(月)22:09:54 No.428784067

>毎年新卒6～8人取って代わりに中堅社員が5～6人辞めていく 実にやばい

145 17/05/22(月)22:09:58 No.428784086

中国人が書いた片言の変数名と謎のソースコードと戦う日々はもう沢山だ

146 17/05/22(月)22:10:02 No.428784098

うちは本社の規定と現場でズレがあって引き継ぎを30分残業してやるけど残業代つくよ

147 17/05/22(月)22:10:13 No.428784147

土木とか建築はお金だけは貰えるの？ 誤魔化されない？

148 17/05/22(月)22:10:39 No.428784268

>むしろ20代が全体の60%越えてきて30過ぎでも形見狭いよ 施工管理でそれって奇跡じゃないかな 大抵はキチガイ勤務で若い人なんて即辞めるぞ辞めた

149 17/05/22(月)22:10:43 No.428784284

>土木とか建築はお金だけは貰えるの？ >誤魔化されない？ 作業員だと残業規定が無い所が多いと思う

150 17/05/22(月)22:10:44 No.428784288

土木も大会社の土木会入れば食いっぱぐれはないよ

151 17/05/22(月)22:10:46 No.428784298

>毎年新卒9～10人取って入った新人が全員辞めていく >そんな職場です

152 17/05/22(月)22:10:58 No.428784356

ITで今から勉強するなら何がおすすめ？

153 17/05/22(月)22:11:05 No.428784385

出張の移動時間は業務じゃないので22時から移動して欲しい許してくれるだろうか許してくれるね

154 17/05/22(月)22:11:07 No.428784394

>いやちょっとまてよ！？ >新卒離職率3%もないよ！？ >むしろ20代が全体の60%越えてきて30過ぎでも形見狭いよ！ 土木の施工管理だけど別世界だわ…

155 17/05/22(月)22:11:15 No.428784428

ヘルプデスクはおすすめしない

156 17/05/22(月)22:11:34 No.428784510

>毎年新卒9～10人取って入った新人が全員辞めていく >そんな職場です リフォーム業界ってほんとやばいね！！！！１１！１！

157 17/05/22(月)22:11:35 No.428784520

新人の時辞めないか心配だったんだよねーって転職を決意したあたりで言われるの楽しい

158 17/05/22(月)22:11:35 No.428784527

>営業は適当な仕事取ってきて無茶いうだけでできる馬鹿でも余裕な業種だし… 営業ってのはいいかげんで責任感が無い奴じゃないとやってられない 変に責任感強いとまず持たない職種

159 17/05/22(月)22:11:44 No.428784564

ソシャゲ界は会社までガチャみたいだな！ いや就職ってもともとガチャみたいなもんか…

160 17/05/22(月)22:11:53 No.428784609

>ITで今から勉強するなら何がおすすめ？ 何もなしで突っ込んで必要だと感じたものからやっていくのが一番手っ取り早い 必要なものは必要な時に必要なだけやれば十分なのよ

161 17/05/22(月)22:12:00 No.428784641

電気とか興味ないですか… おじいちゃん世代が死にそうになって幹線ケーブル引いてるんですけど…