虹裏img歴史資料館

1 17/05/10(水)23:03:46 No.426286896

半年でしかも書類送検まで行ったケースしかないから少ないけど 実際の労基違反はこの100倍以上はあるだろうな

2 17/05/10(水)23:08:35 No.426287991

半年以上給料払いませんでしたとかサラッと書いてあるけど崩壊直前のソ連かよ

3 17/05/10(水)23:10:37 No.426288464

半年も給料もらえなくてなんで辞めなかったの…

4 17/05/10(水)23:11:26 No.426288645

辞めさせなかったんじゃないかなあ

5 17/05/10(水)23:14:38 No.426289454

驚くべき事に辞めないのもいるのだ…

6 17/05/10(水)23:15:31 No.426289680

怖い

7 17/05/10(水)23:17:02 No.426290051

まぁ辞めたらもらえないの確定だからね

8 17/05/10(水)23:17:03 No.426290055

(株) 双葉

9 17/05/10(水)23:17:18 No.426290112

5名に5ヶ月の定期賃金250万っておかしくない？

10 17/05/10(水)23:18:13 No.426290336

製造業ばっかりだけど大阪の郵便局あるなぁ サービス業や営業職ももっとあると思うんだけど

11 17/05/10(水)23:18:53 No.426290475

>まぁ辞めたらもらえないの確定だからね 先に労基に通報すれば支払い受けられないのかな

12 17/05/10(水)23:18:58 No.426290487

しごとダイアリーを買って記入してるよ…

13 17/05/10(水)23:19:05 No.426290526

日本終わったな

14 17/05/10(水)23:20:16 No.426290792

律儀に労基法守ってる企業なんてむしろあるのかな… 上手く隠してるかそうじゃないかの違いだけの気もする

15 17/05/10(水)23:21:49 No.426291154

そりゃあるに決まってるでしょ 守らない方がおかしいのにすり替えるのは違うと思う

16 17/05/10(水)23:21:59 No.426291181

>律儀に労基法守ってる企業なんてむしろあるのかな… コンプライアンスにうるさい所は守ってるよ

17 17/05/10(水)23:22:44 No.426291362

>コンプライアンスにうるさい所は守ってるよ 抜け道だらけのザル法だから結構ずるしてるよ

18 17/05/10(水)23:23:50 No.426291615

コンプライアンスうるさいけど俺36協定の代理人に委任状も出してないし 代表選出も無しに総務部長がなってるんだけど…

19 17/05/10(水)23:24:16 No.426291718

>抜け道だらけのザル法だから結構ずるしてるよ 法がザルなんじゃなくて取締りがザルなんだよ…

20 17/05/10(水)23:25:13 No.426291973

>（株）双葉

21 17/05/10(水)23:25:27 No.426292011

実際に違反しても文章での注意が大半なので… 酷くても50万以下の罰金刑ぐらいしか聞いたことが無い 公表されてるのは特異なやつでしょ

22 17/05/10(水)23:25:37 No.426292044

>コンプライアンスにうるさい所は守ってるよ 本社だけ守ってて子会社や関連会社は通達来ても守ってないなんて事は普通にある…

23 17/05/10(水)23:26:12 No.426292198

>法がザルなんじゃなくて取締りがザルなんだよ… テンプレの注意文送るだけだしね ちくって損した

24 17/05/10(水)23:26:21 No.426292231

義務教育でほとんど労働問題やらないのはかなり問題なのでは？とは思う

25 17/05/10(水)23:26:28 No.426292251

裁量制って唱えればいくら働かせてもいいんだろ？

26 17/05/10(水)23:27:14 No.426292406

>義務教育でほとんど労働問題やらないのはかなり問題なのでは？とは思う 下手なこと教えて調子付かれたら困るからな

27 17/05/10(水)23:27:28 No.426292449

>年俸制って唱えればいくら残業させてもいいんだろ？

28 17/05/10(水)23:27:56 No.426292541

>法がザルなんじゃなくて取締りがザルなんだよ… あーそっちだな…労基仕事しろ あと36協定なんて特例がまかり通ってるのも問題

29 17/05/10(水)23:28:44 No.426292706

うちはめっちゃ厳しいな 残業しないと納期がやばいってなっても規定の残業時間超えてると残業できない

30 17/05/10(水)23:28:44 No.426292709

>義務教育でほとんど労働問題やらないのはかなり問題なのでは？とは思う 従順な社畜を育てる為の教育でそんなもの教えると思うか？

31 17/05/10(水)23:28:54 No.426292744

監督官も大概黒いし親玉の厚労省がお察しだもんなあ

32 17/05/10(水)23:28:57 No.426292766

>義務教育でほとんど労働問題やらないのはかなり問題なのでは？とは思う 教師の待遇もブラックだから教えてたら教師が暴動起こしそう

33 17/05/10(水)23:29:31 No.426292887

経済力を上回る政治力なんて存在しないんや…

34 17/05/10(水)23:29:43 No.426292932

会社は全然ブラックじゃないんだけど あいつさえいなきゃすげえ平和なのに…ってのなら 多分いなくなったらナントカの法則で代わりがしっかり補てんされるんだろうけど

35 17/05/10(水)23:29:58 No.426292999

>従順な社畜を育てる為の教育でそんなもの教えると思うか？ 今はネットで相当知識広まったよね

36 17/05/10(水)23:30:04 No.426293028

教師って学校出たらもう教師になるんだし 社会の労働問題なんて教えられなくない？

37 17/05/10(水)23:30:52 No.426293209

>教師って学校出たらもう教師になるんだし >社会の労働問題なんて教えられなくない？ 子供が子供を教える連鎖

38 17/05/10(水)23:30:57 No.426293234

あと30年ぐらい経たないとこの問題の解決は難しそうだよねこれ

39 17/05/10(水)23:31:18 No.426293322

こういうので辞めない連中は大体夢とかなんとかふわふわした目標で洗脳されてる

40 17/05/10(水)23:32:14 No.426293539

>あと30年ぐらい経たないとこの問題の解決は難しそうだよねこれ 正当な権利なんだって事が浸透してなおかつ取り締まりが機能しなくちゃ難しいだろうな…

41 17/05/10(水)23:32:42 No.426293645

>あーそっちだな…労基仕事しろ 超過勤務ヤバすぎて過労死出るくらい仕事してんのにまだ働けってか

42 17/05/10(水)23:33:04 No.426293728

働けば働いただけ儲かった世代が死滅するまで無理だな

43 17/05/10(水)23:33:28 No.426293827

>先に労基に通報すれば支払い受けられないのかな 労基は給与未払いはすぐに動いてくれるよ 始めに自分から内容証明を送った後にシカトされたら臨検入ってくれて それでも払わないって言われたから刑事告訴で構いませんって監督官に伝えた そしたら監督官がそれを伝えて一週間後に振り込まれた

44 17/05/10(水)23:33:50 No.426293908

>あと30年ぐらい経たないとこの問題の解決は難しそうだよねこれ 日本の労働構造そのものにも問題あるけどな 顧客至上主義が全てを邪魔している…サービス提供する方も人間なんだって事忘れてるからな

45 17/05/10(水)23:35:37 No.426294342

株式会社　双葉って会社がリスト入りしてる…

46 17/05/10(水)23:36:23 No.426294530

公務員の人員給与減らせ減らせって喚いたきた一部の声の大きい人たちがなんもかんも悪い

47 17/05/10(水)23:37:04 No.426294709

所在地でソートしてあるのかと思ったら町田が神奈川に並んでてダメだった

48 17/05/10(水)23:37:05 No.426294716

ドーナッツ食いながら横柄に応対するアメリカの警察官ぐらいの感じでやりたい 多分即クビになるな

49 17/05/10(水)23:37:13 No.426294748

過労死80時間ラインってのが制定されてたけど 超ホワイトというか社員の評判もいい優良企業に属するはずの俺の昔の職場でも俺はそんくらい働いてたので もうだめだと思う

50 17/05/10(水)23:38:30 No.426295057

>ドーナッツ食いながら横柄に応対するアメリカの警察官ぐらいの感じでやりたい >多分即クビになるな その前に撃たれそうだな…

51 17/05/10(水)23:38:39 No.426295098

一応そこら辺の規制を少しだけでも国がやろうとしだしたのは 今までの状態があんまりにも行き過ぎて経済に支障が出てるってーのもあるだろうし一応はよくはなってはいくと思う

52 17/05/10(水)23:38:51 No.426295151

24時間営業やめようとかヤマト運輸のやつとか変わっていく流れは来てるよね

53 17/05/10(水)23:38:55 No.426295168

>働けば働いただけ儲かった世代が死滅するまで無理だな だめである 経営者の中にはその辺の幻想とは関係なく意図的にただ働きさせてるようなのも少なくない 労基法を軽視する奴が根絶やしになるまで解決はあり得ないのだ

54 17/05/10(水)23:39:35 No.426295321

消防士がうどん屋行ったり筋力トレーニングを外でやってたら「何遊んでんだ！」ってクレームが飛んでくる時代だからな…

55 17/05/10(水)23:40:17 No.426295503

>消防士がうどん屋行ったり筋力トレーニングを外でやってたら「何遊んでんだ！」ってクレームが飛んでくる時代だからな… そういう奴らはまず働いてないっていうね…

56 17/05/10(水)23:41:01 No.426295696

しかもうどん屋行ったのは消防員だし

57 17/05/10(水)23:41:33 No.426295838

オオオ イイイ 俺の職場のクライアントがいるわ

58 17/05/10(水)23:42:04 No.426295964

>24時間営業やめようとかヤマト運輸のやつとか変わっていく流れは来てるよね コンビニはそこがウリなとこあるから仕方ないかもしれんけど レストランの24時間営業は本当にやる意味あるのかずっと疑問だった

59 17/05/10(水)23:42:22 No.426296053

>消防士がうどん屋行ったり筋力トレーニングを外でやってたら「何遊んでんだ！」ってクレームが飛んでくる時代だからな… あれ消防団ってのがな…

60 17/05/10(水)23:42:46 No.426296153

>コンビニはそこがウリなとこあるから仕方ないかもしれんけど >レストランの24時間営業は本当にやる意味あるのかずっと疑問だった 意味なかったから辞めてきてるな…

61 17/05/10(水)23:42:51 No.426296179

うちの県ないな 報告してないだけかな

62 17/05/10(水)23:43:13 No.426296274

警察官も消防団も人間なんだからうんこもするし しっこもする 物食うのも当たり前なのにな

63 17/05/10(水)23:43:22 No.426296313

うちの会社だと出張の概要を書いた出張報告書を総務に出して 取引が実らなかったとかいい結果でなかったとかで出張の効果が認められない場合は かかった交通費出ないし有給扱いにされるんだけどグレーすぎる…

64 17/05/10(水)23:43:55 No.426296467

おかしい！うちの会社が入ってない！ って人も多いだろねこれ

65 17/05/10(水)23:43:56 No.426296472

うちの会社乗ってないな与党議員と同級生アピール効いてるな

66 17/05/10(水)23:44:18 No.426296559

>かかった交通費出ないし有給扱いにされるんだけどグレーすぎる… グレーどころかウルトラブラックだよう

67 17/05/10(水)23:44:28 No.426296591

会社に三年いるのが当たり前というがアホらしくて三日でやめてすぐに別の会社に企業に就職するのが普通になってきているな 若い人限定の話だが

68 17/05/10(水)23:44:38 No.426296630

>消防士がうどん屋行ったり筋力トレーニングを外でやってたら「何遊んでんだ！」ってクレームが飛んでくる時代だからな… 消防士じゃなくて消防団員だった気がするんだ

69 17/05/10(水)23:44:41 No.426296644

ゼネコン系と飲食系が多いね あとIT系もちらほら

70 17/05/10(水)23:44:45 No.426296658

昔行政の窓口担当者には不快手当って手当金あったんだけどクレームついて無くなったそうな

71 17/05/10(水)23:45:03 No.426296738

残業でなくても給料ちゃんと払われるだけで載らない位の修羅の国だぞ

72 17/05/10(水)23:45:06 No.426296753

給料未払いで重労働させられて仕事辞めたら拉致られて殺害予告された「」いたな… 世の中広い

73 17/05/10(水)23:45:10 No.426296769

給食センターとかでも未払いあるんだな… 上が横領でもしたのか

74 17/05/10(水)23:45:57 No.426296951

>給食センターとかでも未払いあるんだな… >上が横領でもしたのか 客が払わないあれだろ

75 17/05/10(水)23:45:57 No.426296955

あ、これあかん会社やって３日もいりゃ分かるもんな

76 17/05/10(水)23:46:18 No.426297023

転職できる年齢じゃなくなったら未払いでも我慢しよう！みたいになるんだろうか 恐いわ

77 17/05/10(水)23:46:27 No.426297060

>会社に三年いるのが当たり前というがアホらしくて三日でやめてすぐに別の会社に企業に就職するのが普通になってきているな >若い人限定の話だが 若いうちの三年なんか貴重だからな…

78 17/05/10(水)23:46:39 No.426297119

こういうの載る所は契約よりも暴力がものをいう世紀末企業だからね

79 17/05/10(水)23:47:37 No.426297336

はいの崩壊を防止する措置ってなに…… 肺？胚？

80 17/05/10(水)23:47:52 No.426297398

結局最後にモノをいうのは個人の稼ぎなので会社の利益より優先しておいたほうがいいぞ

81 17/05/10(水)23:47:56 No.426297414

小売りだってサービス過剰だけど緩和するのも難しいなあ (うちだけサービス維持して差別化はかろ) って他を出し抜こうとする企業ばかりになる

82 17/05/10(水)23:48:02 No.426297442

>こういうの載る所は契約よりも暴力がものをいう世紀末企業だからね 左様 だから処分は厳しいのを確実に執行してやらないと 絶対に懲りることはないのじゃ

83 17/05/10(水)23:49:01 No.426297679

>給料未払いで重労働させられて仕事辞めたら拉致られて殺害予告された「」いたな… >世の中広い こえー

84 17/05/10(水)23:49:02 No.426297686

>絶対に懲りることはないのじゃ こういうとこはチクった奴が悪いって言って反省しないんじゃないかな

85 17/05/10(水)23:49:15 No.426297731

どんな些細な法律違反でも確実に罰が与えられる社会にならないかなあと思う ディストピアと表裏一体だけど

86 17/05/10(水)23:49:37 No.426297816

パワハラセクハラがひどすぎたので公共事業関係の談合を各新聞社にリークした

87 17/05/10(水)23:49:40 No.426297835

労基署を税務署並みに強化すればヨロシ

88 17/05/10(水)23:49:46 No.426297859

>かかった交通費出ないし有給扱いにされるんだけどグレーすぎる… なんでそんな会社にいるの…？

89 17/05/10(水)23:49:46 No.426297865

>どんな些細な法律違反でも確実に罰が与えられる社会にならないかなあと思う 弁護士に相談しろ しないからそうなる

90 17/05/10(水)23:49:52 No.426297893

カタ映像の世紀

91 17/05/10(水)23:50:13 No.426297959

残業するなと言われる 品質を担保しろと言われる 殺したくなりますよね

92 17/05/10(水)23:50:13 No.426297960

アメリカは銃撃って何とかできるからいいよな…

93 17/05/10(水)23:50:28 No.426298036

>うちの会社だと出張の概要を書いた出張報告書を総務に出して >取引が実らなかったとかいい結果でなかったとかで出張の効果が認められない場合は >かかった交通費出ないし有給扱いにされるんだけどグレーすぎる… アウト過ぎる…

94 17/05/10(水)23:50:39 No.426298075

労働組合なんてアカのやることだぜ！ って感じに調教されてるからね

95 17/05/10(水)23:51:00 No.426298165

>アメリカは銃撃って何とかできるからいいよな… んなわけないだろ…

96 17/05/10(水)23:51:28 No.426298300

異動でやってきた上司が有能なのはいいんだが みんな！もっと早く出社して自発的に掃除もしよう！勉強会もしよう！ タイムカードは押さなくていいからね！ って当たり前に言ってくるから辛い

97 17/05/10(水)23:51:46 No.426298375

>残業するなと言われる >品質を担保しろと言われる >殺したくなりますよね つまりよぉ 自由意志でボランティア労働をしてることにしろってことだろ？

98 17/05/10(水)23:51:47 No.426298380

書類送検された会社ってどうなるんだろう 潰れんのかな

99 17/05/10(水)23:52:07 No.426298475

地方は会社が異常だと気付かない・転職活動が厳しいから泣き寝入りしてる中高年以上が多そう…

100 17/05/10(水)23:52:18 No.426298517

社長が対空ロケット砲20門近く持ち込もうとして拘束されたうちの会社も多分違う意味でブラックだと思う

101 17/05/10(水)23:52:24 No.426298533

>つまりよぉ >自由意志でボランティア労働をしてることにしろってことだろ？ してる した

102 17/05/10(水)23:52:30 No.426298560

同じ場所で同じような人たちが働いてる同じような会社に転生したりする 汚染米ばら撒いたクソ企業はそうだった

103 17/05/10(水)23:52:34 No.426298573

アメリカならこの手の労働は移民が全部掻っ攫うから本国人ができないだけよ

104 17/05/10(水)23:52:36 No.426298577

>どんな些細な法律違反でも確実に罰が与えられる社会にならないかなあと思う 本当に些細な物までになると普段から管理をぎっちぎちにしないとならなくなる 忙しいから経費処理を翌日に回すとか日付後から入れるとかもダメ 監査の時に阿鼻叫喚となる だから大口案件だけでも確実に罰して欲しい

105 17/05/10(水)23:52:38 No.426298588

正社員以外の道選ぼうかな

106 17/05/10(水)23:52:53 No.426298657

>地方は会社が異常だと気付かない・転職活動が厳しいから泣き寝入りしてる中高年以上が多そう… 失礼だけど中高年ってバカの集まりだからね 資格もないし対して個人のスキルも行動も出来ない 教育の結果だな

107 17/05/10(水)23:52:56 No.426298677

>地方は会社が異常だと気付かない・転職活動が厳しいから泣き寝入りしてる中高年以上が多そう… 噂にしてこの辺じゃ仕事出来なくするからな とか普通に言ってくる 言われた

108 17/05/10(水)23:53:01 No.426298701

労働者をこき使って賃金ケチって儲けを出すのが経営者の仕事みたいな節がある

109 17/05/10(水)23:53:39 No.426298839

最近も役員と会社の寮に火属性付与したおじさん居たよね

110 17/05/10(水)23:53:54 No.426298902

地方はもう学生時代からしてブラックバイトで搾取されて 都会出るチャンス失ったら実家寄生か公務員に入り込めないとディストピアの住人になるしかない

111 17/05/10(水)23:53:54 No.426298906

大概は労災案件みたいなのが多いけど時々出る賃金未払いだのは何考えてるんだ潰れそうなのか

112 17/05/10(水)23:54:01 No.426298940

>失礼だけど中高年ってバカの集まりだからね >資格もないし対して個人のスキルも行動も出来ない >教育の結果だな 流石に無茶苦茶過ぎる…

113 17/05/10(水)23:54:06 No.426298959

>潰れんのかな ないない

114 17/05/10(水)23:54:16 No.426299008

会社のために自分を犠牲にしてまで働いても 自分が困ったときに会社は何一つ助けてくれないよ…？

115 17/05/10(水)23:54:33 No.426299093

>最近も役員と会社の寮に火属性付与したおじさん居たよね 50代派遣社員ってのがもうね…

116 17/05/10(水)23:54:36 No.426299111

>正社員以外の道選ぼうかな 今のトレンドは人材派遣会社に正社員として入って担当の会社へ派遣ってケースですぜ！ 求人サイト見てるとこのケースが恐ろしく多くて労働改善政策意味ねえなと思う

117 17/05/10(水)23:54:50 No.426299168

未払い＆社保分引いとくからな！でマイナスという信じられないケースもある

118 17/05/10(水)23:54:51 No.426299173

金たまらんしなんとかしないといけないのはわかるけどつらい

119 17/05/10(水)23:55:18 No.426299285

>流石に無茶苦茶過ぎる… 物事を考えて先がわからない様な連中 1人じゃ何もできなくて独立する意思もない 開き直って夢も追う勇気すらない

120 17/05/10(水)23:55:33 No.426299349

>会社のために自分を犠牲にしてまで働いても >自分が困ったときに会社は何一つ助けてくれないよ…？ 会社は真逆の事言ってくるから困る

121 17/05/10(水)23:55:48 No.426299410

日本に限らず世界的に資本主義の負の部分が結構可視化されてきてるよね

122 17/05/10(水)23:56:19 No.426299541

>労働者をこき使って賃金ケチって儲けを出すのが経営者の仕事みたいな節がある 払うべきもの払わないで利益上げるなんて猿でもできるって話ですよ そこまでやって儲けが出ないなら生命体やめちまえ

123 17/05/10(水)23:56:25 No.426299561

法を守らないのが普通になってるのって異常だよね

124 17/05/10(水)23:56:32 No.426299603

有給はあるし休もうと思えば当日の朝休める 残業代は出る 人もいい だがうちの会社はVB6がメインだ

125 17/05/10(水)23:56:35 No.426299622

>自分が困ったときに会社は何一つ助けてくれないよ…？ 気に入らない奴を飛ばしてくれたりミスをもみ消してくれたりするよ 違 ク

126 17/05/10(水)23:56:48 No.426299685

>未払い＆社保分引いとくからな！でマイナスという信じられないケースもある 1年前辞めた会社はそれで退職金まで持ってかれたけどようやっと7月に全額戻ってきそう 他にも色々あって合計500万くらいにはなるかな

127 17/05/10(水)23:57:05 No.426299763

>法を守らないのが普通になってるのって異常だよね 大手企業が守ってないからな 開き直ってたら株主総会で突っ込まれて対策をした企業あったくらい

128 17/05/10(水)23:57:10 No.426299787

賃金遅れたり未払いは潰れるわココのサインだってのは分かるし実際すぐダメになるんだろうけど なんで何カ月も未払いで続けられるの…

129 17/05/10(水)23:57:14 No.426299803

>払うべきもの払わないで利益上げるなんて猿でもできるって話ですよ ヤマトの利益の吹っ飛び方は凄かった