17/05/08(月)20:33:49 人も設... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1494243229726.jpg 17/05/08(月)20:33:49 No.425878843
人も設備も予算も時間もかけなければ改革につながる!
1 17/05/08(月)20:36:44 No.425879517
人件費かかり過ぎるから人減らそう
2 17/05/08(月)20:37:31 No.425879719
これTwitterで死ぬほど見た 死ぬほどってのは嘘だけどすごいRTされてたからな 連休の間大体タイムラインに出てたよ
3 17/05/08(月)20:38:06 No.425879872
鬱屈の溜まっている労働者が多かったんだろう…
4 17/05/08(月)20:38:12 No.425879903
考えるのがあなたの仕事!あといつもの仕事もやっといて
5 17/05/08(月)20:38:30 No.425879975
休みにも仕事の愚痴
6 17/05/08(月)20:39:20 No.425880164
こういうこと言い出すやつ最悪! うちの職場のクソ上司とか云々… って語り出すやつ最悪
7 17/05/08(月)20:40:37 No.425880481
またこのスレか 人の愚痴を引き出してまで稼ぐレス数にそんなに意味があるのか?
8 17/05/08(月)20:43:23 No.425881111
どうすればレス数が増えるのか? 知恵を出すのがスレ「」の仕事!
9 17/05/08(月)20:50:15 No.425882687
外部コンサルにでも投げましょう
10 17/05/08(月)20:51:59 No.425883114
コレって経営や管理職の仕事なんじゃないの
11 17/05/08(月)20:53:23 No.425883443
これそこまで酷い事言ってないと思うけどな
12 17/05/08(月)20:54:23 No.425883663
>コレって経営や管理職の仕事なんじゃないの 下等生物の労働層で終わるつもりか
13 17/05/08(月)20:57:44 No.425884500
これ盾にキチガイみたいに暴れるのも面白いからおすすめ
14 17/05/08(月)21:00:02 No.425885053
トヨタグループとかはまさにこういう考えで仕事してるよ皆 というか多分これ書いた人が元ネタにしてるのがトヨタの問題解決のやつだろう
15 17/05/08(月)21:04:06 No.425885970
人を増やして予算を確保して機材を揃えて時間を使えば出来る!
16 17/05/08(月)21:08:02 No.425886819
頭いい人は予算足りないのはどの工程のどこでコスト掛かりすぎてるからか深掘りしてそこの改善するけど 糞バカ上司はなんで予算足りないのかも考えずにじゃあ人員減らそうとかして破綻させる
17 17/05/08(月)21:08:48 No.425886961
トヨタ式とか言って家のストックも管理しだして嫌になるって 離婚した友達が愚痴ってた
18 17/05/08(月)21:10:41 No.425887348
>コレって経営や管理職の仕事なんじゃないの いやプレイヤーレベルでもなんで人や予算や時間足りないのか考えて改善案出すだろう ツールや手順書作れば解決できるレベルならなおさら
19 17/05/08(月)21:11:04 No.425887424
半分面白がって知恵を出すぞーって大声で叫んで机に頭打ち付けたりしてたら謹慎処分受けたことあって納得行かない
20 17/05/08(月)21:14:40 No.425888191
>半分面白がって知恵を出すぞーって大声で叫んで机に頭打ち付けたりしてたら謹慎処分受けたことあって納得行かない 俺もこういう嘘ばっかりいてたら友達いなくなって理不尽だと思った
21 17/05/08(月)21:15:41 No.425888412
嘘じゃないぞあの頃相当追い詰められたし
22 17/05/08(月)21:16:28 No.425888593
完成品のクオリティを下げていいなら大体達成できます!
23 17/05/08(月)21:16:28 No.425888594
>というか多分これ書いた人が元ネタにしてるのがトヨタの問題解決のやつだろう トヨタやその他の大きい会社がやってる問題解決は ○○の××に掛かる人員が適正より少ないので人が足りないみたいに具体的な解決に向けた理由深掘りするので 画像のじゃそこをちゃんとフォローできてなくて見た人を混乱させるだけになってる感がある
24 17/05/08(月)21:18:26 No.425889025
知恵は出すから実際の作業は頼む
25 17/05/08(月)21:19:26 No.425889270
どうすればできるのかって言われても出来るようになる要因はもう出てるじゃん 人がいて金があって設備を使えて時間があればできるんだよ
26 17/05/08(月)21:20:01 No.425889394
コンサルの俺に言わせてもらえればマスコットキャラやシンボルを作れば解決する っていうね
27 17/05/08(月)21:20:23 No.425889464
社名も変えよう
28 17/05/08(月)21:21:17 No.425889668
できないというよりここまでなら出来ますと言う方が正しいよね
29 17/05/08(月)21:21:51 No.425889782
「」君も今月中に改善提案出してね
30 17/05/08(月)21:21:52 No.425889791
お金は正規の料金で結構です あそこは私がかえたと言えればそれで十分
31 17/05/08(月)21:22:46 No.425889990
相場知らない人がもっと安くもっと安くって無理な値切り続けてるような状態になっちゃったら崩壊する した
32 17/05/08(月)21:22:55 No.425890019
>どうすればできるのかって言われても出来るようになる要因はもう出てるじゃん >人がいて金があって設備を使えて時間があればできるんだよ 現状で金と人が過剰になってる部分を適正に戻して足りてない所へ移して それでも足りない分をさらに具体的にいつまでに何人何円用意すれば出来るようになるか そんなレベルに落として上に報告しろよって事だと思う
33 17/05/08(月)21:23:35 No.425890171
>「」君も今月中に改善提案出してね 小売だけど集客のためのアイディアを出せって言うから ツイッターやフェイスブックぐらいやりましょうよって言ったら 炎上とか怖いし…で追わった
34 17/05/08(月)21:25:14 No.425890525
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35 17/05/08(月)21:31:44 No.425892049
>炎上とか怖いし…で追わった リスク管理のできる賢い上司だ
36 17/05/08(月)21:31:48 No.425892068
弊社毎年業務効率30%向上を5年くらい連続で達成してるらしいんだけどもう業務残ってなくないかな