虹裏img歴史資料館

1 17/05/07(日)21:20:15 No.425688689

それまでなんとか生きていたい

2 17/05/07(日)21:20:45 No.425688833

うちは人材系だから無理かな

3 17/05/07(日)21:20:47 No.425688839

その前に廃止されるよ

4 17/05/07(日)21:20:49 No.425688849

プレミアムフライデーでライバルが早く帰るならその分働けばライバル追い抜けるぞ

5 17/05/07(日)21:21:14 No.425688965

>プレミアムフライデーでライバルが早く帰るならその分働けばライバル追い抜けるぞ なんだよその圧倒的成長みたいな理屈は

6 17/05/07(日)21:21:14 No.425688971

一月の一日だけじゃ特に恩恵もないな

7 17/05/07(日)21:22:59 No.425689594

こういうカネ使え第一のイベントは嫌いだ

8 17/05/07(日)21:24:51 No.425690215

>その前に忘れられるよ

9 17/05/07(日)21:25:52 No.425690540

根付く気配がないな…

10 17/05/07(日)21:25:52 No.425690541

フレックスで各自対応してクダサーイって言って誰も3時に帰らないウチも世間では取り組んでる企業にカウントされてる

11 17/05/07(日)21:26:00 No.425690564

そもそもなんで月末にするんだ アホだろ考えたやつ

12 17/05/07(日)21:27:30 No.425691004

休日にしたほうが手っ取り早くない？

13 17/05/07(日)21:27:34 No.425691021

デスクワークなら早く帰れるだろうが 現場仕事とか交代勤とかは無理だろうしな

14 17/05/07(日)21:29:38 No.425691691

さすがに月末はアレだったのかうちは1週間前にみんなで有給取りましょうってお達しが来たでござる

15 17/05/07(日)21:29:51 No.425691752

>デスクワークなら早く帰れるだろうが >現場仕事とか交代勤とかは無理だろうしな 交代勤は昼勤なら定時がちょうどそれくらいだぞやったな！

16 17/05/07(日)21:31:25 No.425692289

有給じゃ意味ないじゃん！

17 17/05/07(日)21:32:11 No.425692543

万人が享受できなきゃ意味ないじゃん…

18 17/05/07(日)21:32:16 No.425692570

有給休暇の取得率を義務化したほうがいいんじゃ…

19 17/05/07(日)21:32:20 No.425692582

たぶん今年中にああそんなのもあったねみたいな扱いになると思う

20 17/05/07(日)21:33:14 No.425692899

月に一回2時間早く帰れるとかにしてくれれば…

21 17/05/07(日)21:33:19 No.425692935

一旦忘れ去られるけど 後でパワーアップして帰ってくるよ 住基ネットみたいに

22 17/05/07(日)21:33:21 No.425692942

時給制パートは忙しい時間増えるだけだなぁ 忙しいから人手も増やそうとはならんのだ

23 17/05/07(日)21:33:29 No.425692986

ゆう活みたいになんだっけそれ聞いたことあるくらいの扱いになるよ

24 17/05/07(日)21:34:31 No.425693379

>有給じゃ意味ないじゃん！ 有給消化率100%の優良企業の言い草

25 17/05/07(日)21:34:48 No.425693476

有名無実化したフレックスタイム制みたいになるよ

26 17/05/07(日)21:34:56 No.425693522

よーし明日はプレミアムだから15時終業な！ だからみんな一時間早く出社してくれよな！

27 17/05/07(日)21:35:21 No.425693650

>後でパワーアップして帰ってくるよ >住基ネットみたいに どの辺がパワーアップなんだか分からねえよ！

28 17/05/07(日)21:36:04 No.425693923

有休は自由に使うべきもので急病とかは療休であることがきちんと機能してればそれでいい話だよね

29 17/05/07(日)21:37:03 No.425694250

諸外国では病欠は別腹だそうです

30 17/05/07(日)21:37:08 No.425694281

万人が享受したらお金使う先がないじゃん

31 17/05/07(日)21:37:23 No.425694405

>どの辺がパワーアップなんだか分からねえよ！ 流出したときのダメージとか

32 17/05/07(日)21:37:30 No.425694477

月末にした理由は給料が月末に出るとこが多いから以外の理由あるのだろうか

33 17/05/07(日)21:37:34 No.425694503

時給で働いてる人が大半の中こんなのが根付くわけがなく…

34 17/05/07(日)21:37:46 No.425694575

>諸外国では病欠は別腹だそうです 絶対ズル休みするやついると思うんだけどどうしてんだろそこらへん

35 17/05/07(日)21:37:55 No.425694616

>月末にした理由は給料が月末に出るとこが多いから以外の理由あるのだろうか うち月末締めの15日支給だな

36 17/05/07(日)21:39:26 No.425695167

忘れ掛けるたびにカタログで見つけて思いだす

37 17/05/07(日)21:41:08 No.425695763

余った分が消化しづらいんで時間単位で有休を消費したくないんですけぉ…

38 17/05/07(日)21:41:11 No.425695784

デパートが365日営業してるうちは俺の休みも増えないよ 昔みたいにしろや･･･何で休みねーんだよクソがよ

39 17/05/07(日)21:43:51 No.425696617

急病になったらとか思うと年度途中で有給完全消化とかもし辛いしね 結局年度末は忙しすぎて休みとれないし

40 17/05/07(日)21:44:10 No.425696742

小売り・客商売はこんなたっかだか月イチ二時間の為に それ向けの施策せにゃならんのがクソ手間 とっととうやむやになれ

41 17/05/07(日)21:46:47 No.425697653

そんなに需要増えるわけでもねえのにな

42 17/05/07(日)21:46:59 No.425697738

何かあったときのために残しておかざるを得なくて 残しておくと年度末には使い切る余裕がない

43 17/05/07(日)21:48:16 No.425698170

なんかあった時は諦めて減給されればいいじゃんて思う

44 17/05/07(日)21:48:33 No.425698290

飲食とかはそのぶん混むんだよね なんかデスクワーカーが頭の中で考えた政策って感じだ

45 17/05/07(日)21:49:27 No.425698608

公務員て月末忙しくないの？って公務員に聞いたら忙しいよって苦笑されて笑った

46 17/05/07(日)21:49:50 No.425698765

>飲食とかはそのぶん混むんだよね >なんかデスクワーカーが頭の中で考えた政策って感じだ これ考えたの飲食や小売業界などの団体らしいぜ

47 17/05/07(日)21:49:56 No.425698796

時間よりお金のがよっぽど大事

48 17/05/07(日)21:50:52 No.425699145

特殊なケースが増えるっていうのは対応の手間も増えて純粋な利得は帳消しになるイメージ

49 17/05/07(日)21:51:30 No.425699399

>>飲食とかはそのぶん混むんだよね >>なんかデスクワーカーが頭の中で考えた政策って感じだ >これ考えたの飲食や小売業界などの団体らしいぜ その団体の上の人たちは現場のことなんて全く考えてないらしいぜ

50 17/05/07(日)21:51:40 No.425699460

恩恵が行きつけの飲み屋が揚げ物安くしてくれるサービスが始まったぐらいかな…

51 17/05/07(日)21:55:20 No.425700640

誰が考えたんだろうねえ

52 17/05/07(日)21:57:19 No.425701320

地方だと何も始まってすらいない

53 17/05/07(日)21:58:13 No.425701604

定着したら定着したで格差がはっきり見えすぎてその後やばいと思う

54 17/05/07(日)21:58:45 No.425701776

設定された日と曜日 準備期間 もう全部が全部一ミリも何も考えてないの丸出しだよねこれ

55 17/05/07(日)21:59:09 No.425701908

サマータイムの方がまだましな気がする

56 17/05/07(日)21:59:30 No.425702034

このマークののぼりやら缶バッジやら良く見るので 関連業者は良かったかもしれない

57 17/05/07(日)22:00:56 No.425702529

去年の11月だかに「来年の2月からやるよ」って言い出したと聞いて唖然とした覚えが

58 17/05/07(日)22:02:11 No.425702944

現代の被差別民を働かせる日

59 17/05/07(日)22:02:41 No.425703080

プレミアムな恩恵受けるためにはそれを提供する人材を割かないといけない

60 17/05/07(日)22:04:41 No.425703651

>>諸外国では病欠は別腹だそうです >絶対ズル休みするやついると思うんだけどどうしてんだろそこらへん だからイタリアでは問題になってる

61 17/05/07(日)22:05:05 No.425703781

土曜の祝日も振り替えを早く実施してほしい 今年の祝日潰れすぎなんですけお

62 17/05/07(日)22:05:31 No.425703923

>土曜の祝日も振り替えを早く実施してほしい こっちのがいいやね

63 17/05/07(日)22:05:49 No.425704012

早上がりは廃れて土日出勤だけが残る！

64 17/05/07(日)22:05:54 No.425704034

>今年の祝日潰れすぎなんですけお あーやっぱそうだよね？ 今年の祝日がなんか土日に入ってると思ってたの自分だけじゃなかった

65 17/05/07(日)22:07:08 No.425704400

>もう全部が全部一ミリも何も考えてないの丸出しだよねこれ こんなんクソ企画出して通るようなクソ企業で働きたい

66 17/05/07(日)22:08:29 No.425704873

>サマータイムの方がまだましな気がする それはマジで止めてほしい あの制度意味あるのか

67 17/05/07(日)22:08:36 No.425704925

休み取るためには休日返上で働かないといけないという矛盾

68 17/05/07(日)22:09:58 No.425705383

祝日も仕事だからまず祝日を休めるような法律が欲しい

69 17/05/07(日)22:10:04 No.425705417

理屈上は3時間ほど他の日で残業してれば問題なくプレミアム出来るはずなんだがな

70 17/05/07(日)22:10:31 No.425705559

現場作業の人とか全く無視した制度ですね

71 17/05/07(日)22:10:52 No.425705652

>あの制度意味あるのか もっと緯度の高い国なら意味はある

72 17/05/07(日)22:11:42 No.425705933

>現場作業の人とか全く無視した制度ですね それがこれ公務員様もまったく恩恵に預かれてないんですよ 一体なんなの？って状態

73 17/05/07(日)22:11:54 No.425705992

現場の人にも楽してもらうためにガソスタみたいにセルフサービスにしよう！

74 17/05/07(日)22:12:40 No.425706244

とりあえず「月末」って提案したアホとそれを承認した人間全員減給で

75 17/05/07(日)22:13:27 No.425706512

小中高の休みって冬春夏休み合わせるとどれくらいあるんだっけ？ 一年の半分くらいかな？