虹裏img歴史資料館

1 17/05/04(木)19:27:37 No.424972841

法律が無ければぶん殴るところだよね

2 17/05/04(木)19:27:44 No.424972867

P3のコミュがどれもそんな感じで凝ってるなあと思った

3 17/05/04(木)19:29:27 No.424973233

ちくちょうこんにゃろう！じゃなくて 辛い…怖い…申し訳ない… ってなっちゃう

4 17/05/04(木)19:30:29 No.424973410

政治家だとそういう人を大臣に任命したりして抱き込むらしい・・・

5 17/05/04(木)19:30:53 No.424973502

まあ叱ってくれてありがとうってのはそう言う感情がだいぶ薄れた後だからな 今は感謝してる人も大抵当時は殺してやろうかと思いましたよって言うし

6 17/05/04(木)19:31:03 No.424973546

正論だと余計内心反論できなくてちくしょう！！ってなるのはわかる

7 17/05/04(木)19:31:21 No.424973631

優しく指摘してくれてても殺すってなるからな

8 17/05/04(木)19:31:58 No.424973756

そうなる人とならない人がいるわ

9 17/05/04(木)19:32:31 No.424973862

>優しく指摘してくれてても殺すってなるからな 痛くなければ覚えませぬゆえ…

10 17/05/04(木)19:33:32 No.424974074

じゃあどうしろと…

11 17/05/04(木)19:33:41 No.424974105

うわ…この人真面目で最高に頼れる上司だけどめんどくせえ…うぜえ…

12 17/05/04(木)19:34:21 No.424974261

今までの人生でほとんどが理不尽と自分語り交じりの説教だったんでまったく感謝などない

13 17/05/04(木)19:35:07 No.424974416

怒ってる時点で人として格下だからあんまり怒りとか湧かない

14 17/05/04(木)19:36:02 No.424974596

何というか 善意だけで叱ってる人なんて実際はあまりいないからね 大概マウントの一環だったりさ 経験上仕事に自己実現とか被せてくる奴が危ない

15 17/05/04(木)19:36:02 No.424974600

ただ憂さ晴らしするようにキレてくる上司にはひたすら無感情で何も聞かないのが一番なんだけどこっちを思って叱ってくると嫌いになってしまう 自己嫌悪も込みでとにかく嫌悪してしまう

16 17/05/04(木)19:36:18 No.424974656

怒るつってもパターンあるからなあ キレてるだけの話は誰でも聞くきないだろ

17 17/05/04(木)19:36:33 No.424974705

>怒ってる時点で人として格下だからあんまり怒りとか湧かない 感情の一つが抜け落ちてる人初めて見た

18 17/05/04(木)19:37:09 No.424974824

そもそもキレてるだけのは頭に入らない

19 17/05/04(木)19:37:25 No.424974870

>怒ってる時点で人として格下だからあんまり怒りとか湧かない 怒られてるくせになんかすごいエラそう！

20 17/05/04(木)19:38:01 No.424975011

叱られて当然だなという事沢山やってきたし感謝もしてるんだけど周りが優秀すぎて自分は潰れた

21 17/05/04(木)19:38:09 No.424975039

言いたくて仕方ないこと言ってるだけのも頭に入らない

22 17/05/04(木)19:38:54 No.424975219

>怒ってる時点で人として格下だからあんまり怒りとか湧かない こんな奴が部下にいたら毎日イライラしそう

23 17/05/04(木)19:38:57 No.424975225

思い出すたびよりひどいこと言われたようになってくる

24 17/05/04(木)19:40:06 No.424975458

>怒ってる時点で人として格下だからあんまり怒りとか湧かない いいですよね 誰かさん相手のとき以外は怒鳴り声ひとつ上げない良い人なの

25 17/05/04(木)19:40:07 No.424975462

>怒られてるくせになんかすごいエラそう！ 怒ってる方が偉い？なんですその古色蒼然とした考え方は

26 17/05/04(木)19:40:08 No.424975468

いつもめっちゃ怒られてて 誰と組んでも時間が経つにつれ怒られるようになって あんな優しい○○さんさえも怒ってる…となる人材がいた

27 17/05/04(木)19:40:25 No.424975514

ほんと人間って叱って本人の身になるのは１６歳までが限界なので 叱るより見捨てるのが賢い

28 17/05/04(木)19:40:37 No.424975565

怒る側は感情の発散に夢中で怒られた側は脅威認定と回避の為の思考が先行してどちらにもあまりいい影響はないという

29 17/05/04(木)19:40:38 No.424975573

>怒ってる方が偉い？なんですその古色蒼然とした考え方は あれ？ひょっとして怒ってる？

30 17/05/04(木)19:41:25 No.424975739

>怒ってる方が偉い？なんですその古色蒼然とした考え方は ギアを

31 17/05/04(木)19:41:37 No.424975781

怒ってる上に要領を得ない叱り方する上司だからハッキリ言って欲しいと常々思う

32 17/05/04(木)19:41:40 No.424975787

>怒ってる時点で人として格下だからあんまり怒りとか湧かない 怒られるようなことをしてる自分は更に格下だとはお思いにならない？

33 17/05/04(木)19:41:44 No.424975804

指導する立場の人が怒ってたら誰もついて来ませんよって言ったら火に油を注いだ なんでそんなに導火線短いの

34 17/05/04(木)19:42:09 No.424975887

何か失敗して説教されてる時とかすげえムカつくんだよね こっちは失敗した時点で自分で反省してんのに長々と注意が足りないとかクソみたいな説教されると

35 17/05/04(木)19:42:56 No.424976044

>ギアを １つあげていくぞッ

36 17/05/04(木)19:42:56 No.424976045

最初の職場で厳しく指導された経験が活きてはいるけど それはそれとして糞が…って思った感情は消えてない

37 17/05/04(木)19:43:09 No.424976093

失敗したことに対して揚げ足取るだけなら誰でもできるよね

38 17/05/04(木)19:43:35 No.424976175

ワープ穴から出てきてるのかと思った

39 17/05/04(木)19:43:52 No.424976224

スレ立てたら否定的な意見ばっかりだと殺すぞ｢｣…ってなるよね

40 17/05/04(木)19:43:56 No.424976234

>怒られるようなことをしてる自分は更に格下だとはお思いにならない？ 先輩が生理だった時と上司が左遷食らった時くらいだわ怒られたの

41 17/05/04(木)19:44:30 No.424976346

俺なんか指導する立場になっても自分のミスは無くならないって確信してるから いざという時に尻拭いに付き合ってもらうためになあなあな空気作りに余念がないよ

42 17/05/04(木)19:44:57 No.424976437

あっもうやらなくていいです自分がやっとくんで

43 17/05/04(木)19:45:05 No.424976463

理屈では分かってるんだよ？ 理屈では分かってるんだこっちがヘマしたんだから叱られて当然だし粛々と受け入れるべきなんだって でも

44 17/05/04(木)19:45:07 No.424976470

「」って鈍臭そうだししょっちゅう怒られてそう

45 17/05/04(木)19:45:21 No.424976521

>俺なんか指導する立場になっても自分のミスは無くならないって確信してるから >いざという時に尻拭いに付き合ってもらうためになあなあな空気作りに余念がないよ 怒る怒られるでギクシャクするより悪い環境来たな…

46 17/05/04(木)19:45:32 No.424976550

中学の先生はちゃんと説明しながら叱ってくれたから今でも交流あるけど 高校が似たようなタイプなのにとりあえず怒鳴るだけの人で嫌いだった…

47 17/05/04(木)19:45:44 No.424976588

今の上司が怒鳴ったりはしないけどすげえ淡々と話すからいつ見捨てられるんだろうとビクビクしてる

48 17/05/04(木)19:46:08 No.424976667

いくら指導しても改善されない人相手だともう怒る気力もわかない…

49 17/05/04(木)19:46:15 No.424976694

なぁなぁの環境でいいものは出来上がらんよね

50 17/05/04(木)19:46:35 No.424976778

>「」って鈍臭そうだししょっちゅう怒られてそう そう思っていたが障害でもないのに俺以上に下ってものはいることを思い知らされたよ

51 17/05/04(木)19:46:45 No.424976807

叱りかたによる すごくうまい人はありがたい…ってなる 下手な人はだめだこいつってなる

52 17/05/04(木)19:47:01 No.424976864

>なぁなぁの環境でいいものは出来上がらんよね 制作現場は大体そうだね

53 17/05/04(木)19:47:02 No.424976871

叱られた→「俺はダメだ」「もう死のう」ってなるよ！

54 17/05/04(木)19:47:42 No.424977051

別に仕事なので出来のいい悪いじゃなく早く納めろなだけだし

55 17/05/04(木)19:48:03 No.424977136

怒りをためるって相当なストレスだからね ストレスをためない社会がホワイトな社会だよね

56 17/05/04(木)19:48:14 No.424977171

上司「これだれがやったの？」 俺「〇〇（先輩）さんです」 上司「あっそうなんだ……」 何故かお咎めなし

57 17/05/04(木)19:48:37 No.424977257

>何故かお咎めなし 見えるとこで叱らんよ

58 17/05/04(木)19:48:40 No.424977271

>別に仕事なので出来のいい悪いじゃなく早く納めろなだけだし 出来を意識しないってことは切られるのは近いな

59 17/05/04(木)19:48:46 No.424977299

何とでもなる状況で勝手にキャパ超えてキレてる奴は鬱陶しい

60 17/05/04(木)19:48:53 No.424977330

仕事についての説教だったのにいつの間にか酷い人格批判になるのよくある

61 17/05/04(木)19:48:57 No.424977343

>叱られた→「俺はダメだ」「もう死のう」ってなるよ！ 今死んでないのでただの自己逃避癖ですね 現状の問題から逃げているだけなので一向に成長しない

62 17/05/04(木)19:49:16 No.424977407

ちくしょうや見返してやろうなんて根性ないよ… 早く消えたいとか思ってるよ…

63 17/05/04(木)19:49:17 No.424977409

自分より怒られている人がいると安心する

64 17/05/04(木)19:49:33 No.424977458

>何故かお咎めなし あいつは言っても無駄だって見捨てられてる場合もある

65 17/05/04(木)19:49:43 No.424977491

分かる 頭で分かっちゃいるが感情が普通に憎む

66 17/05/04(木)19:50:08 No.424977575

子供すぎる…

67 17/05/04(木)19:50:10 No.424977579

叱られて即ありがとうございますって言うやつは人ができてるとかじゃなくてコミュニケーションテクニックとしてそう言うように習得してるだけだから信頼しないようにしよう

68 17/05/04(木)19:50:24 No.424977624

怒るより解決を模索する方が早いのになんで怒るの！馬鹿なの！

69 17/05/04(木)19:50:25 No.424977628

>自分より怒られている人がいると安心する そいつが辞めたら次の標的はわかるね

70 17/05/04(木)19:50:28 No.424977644

>出来を意識しないってことは切られるのは近いな 未完成より納期を守れな業界だからね 遅れても何も感じない創作とは違うんだよ

71 17/05/04(木)19:50:42 No.424977676

人前で怒るのがNGの国もあるようだし 外国人と仕事する機会が増えれば更に減るかもしれん

72 17/05/04(木)19:50:42 No.424977677

気持ちはわからんでもないけどこういうこと口に出されると何言ってんだお前… 同意求めるなやってなっちゃう

73 17/05/04(木)19:50:50 No.424977711

>怒りをためるって相当なストレスだからね >ストレスをためない社会がホワイトな社会だよね 俺はこんなに頑張ってるのに！っていうストレス溜めながら結果出すタイプいるからね…

74 17/05/04(木)19:50:56 No.424977729

>怒るより解決を模索する方が早いのになんで怒るの！馬鹿なの！ そりゃお前が人としてムカつくからだよ

75 17/05/04(木)19:51:07 No.424977773

何度言っても同じ危険作業をする後輩が居る 注意した時は反省してる様だし暫くはやらない 一ヶ月もしたらまたやらかす …いつか重大災害引き起こしそうでこわい

76 17/05/04(木)19:51:14 No.424977794

こんなスレでまで遠回しにマウンティング仕掛けようとしてんじゃねーよ！

77 17/05/04(木)19:51:24 No.424977825

わかってんだよ…ってなる説教を長々やるのはやめてほしい その一瞬は反省するけど俺のことだからすぐに忘れて元どおりだし そんなミスが再発しないように環境の改善に時間を費やすべきだよ

78 17/05/04(木)19:51:31 No.424977852

>怒るより解決を模索する方が早いのになんで怒るの！馬鹿なの！ お前が問題の原因を今後作らねえようにだよ！

79 17/05/04(木)19:51:41 No.424977883

>怒るより解決を模索する方が早いのになんで怒るの！馬鹿なの！ お前の責任だからだよ

80 17/05/04(木)19:52:07 No.424977971

>そいつが辞めたら次の標的はわかるね 次の生贄ーっ！はやくきてくれー！

81 17/05/04(木)19:52:08 No.424977976

その場で怒るのはわかる 後日それをネタに他人と会話するんじゃねえ！

82 17/05/04(木)19:52:11 No.424977990

感情的に怒ることが常習化しててビクビクした空気が流れてる所では成果が低くなる傾向があるって グーグルさんが言ってる

83 17/05/04(木)19:52:11 No.424977992

>こんなスレでまで遠回しにマウンティング仕掛けようとしてんじゃねーよ！ どこの事だ…

84 17/05/04(木)19:52:12 No.424977994

>何故かお咎めなし 上司がその先輩に苦手意識があるとかかな

85 17/05/04(木)19:52:22 No.424978026

>人前で怒るのがNGの国もあるようだし >外国人と仕事する機会が増えれば更に減るかもしれん アメリカだと訴訟社会だから人前で怒るとパワハラで訴えられる可能性あるから密室で怒るってだけだけどね

86 17/05/04(木)19:52:28 No.424978054

書き込みをした人によって削除されました

87 17/05/04(木)19:52:37 No.424978081

社会に出るまで叱られ続けて生きてきたせいか なんか上手いこといって褒められても 大丈夫？俺大丈夫？誰か叱ってくれないの？ ってなる

88 17/05/04(木)19:52:38 No.424978086

>ちくしょうや見返してやろうなんて根性ないよ… そんなやついるのかっていつも思う 見返してやるなんて感情を常に持ったまま生活なんてしんどくてゴメンだぜ

89 17/05/04(木)19:52:47 No.424978115

この人になら怒られてもいいって人とそうでない人いるよね 満足に自分の仕事してないテメエが言えた事かボケナス～とか思っちゃうよね

90 17/05/04(木)19:52:52 No.424978127

いや俺が悪いんだよ？叱られるような事してるんだから 上司の言う事も正論だし でもぶち殺すぞ…

91 17/05/04(木)19:53:00 No.424978151

>アメリカだと訴訟社会だから人前で怒るとパワハラで訴えられる可能性あるから密室で怒るってだけだけどね 人前じゃないだけマシだな！

92 17/05/04(木)19:53:21 No.424978218

自分がやりづらいからってプレスの安全装置切ってんのはまだしも 別の人が使う時に復帰させてないのは怒鳴っていいよね

93 17/05/04(木)19:53:49 No.424978305

>叱られて即ありがとうございますって言うやつは人ができてるとかじゃなくてコミュニケーションテクニックとしてそう言うように習得してるだけだから信頼しないようにしよう 建前としての行動ちゃんとできる子の方が社会人としては信用できるし…

94 17/05/04(木)19:53:51 No.424978311

気が短いアピールしておくと怒られにくくなるぞ

95 17/05/04(木)19:53:58 No.424978333

別に根拠もなくネチネチ起こるならともかく同じこと繰り返したら怒るよね だって何度注意しても駄目ってことは怒らないと理解できないってことだもの

96 17/05/04(木)19:54:00 No.424978338

>この人になら怒られてもいいって人とそうでない人いるよね 怒り方上手い人にはいくらでも怒られてもいいわ いややっぱ嫌だな

97 17/05/04(木)19:54:23 No.424978415

>自分がやりづらいからってプレスの安全装置切ってんのはまだしも >別の人が使う時に復帰させてないのは怒鳴っていいよね 怒鳴る以上のことしてもいいと思うよ…

98 17/05/04(木)19:54:31 No.424978438

マジごめんなさいとは思うけど もう自分が悪い事も何が悪かったかも分かってるから止めろやとも思ってしまう

99 17/05/04(木)19:54:35 No.424978455

真剣にこっちのこと考えて叱ってるのかただ感情に任せて怒ってるのかで違う 後者ならムカつくだけ

100 17/05/04(木)19:54:48 No.424978495

怒る方だって好かれようとか思ってないからお互い様だよ

101 17/05/04(木)19:54:56 No.424978528

怒ったり叱ったりして嫌な思いさせといたほうが次失敗しないようになると経験則で思う なので自分が誰かを叱るときはものすごく嫌な思いをしてもらって二度と説教聞きたくないようなことを言う

102 17/05/04(木)19:55:02 No.424978547

こうも一回叱られた程度のエピソードをネチネチと引きずっててよく社会人やれてるねぇ

103 17/05/04(木)19:55:13 No.424978579

>この人になら怒られてもいいって人とそうでない人いるよね >満足に自分の仕事してないテメエが言えた事かボケナス～とか思っちゃうよね 俺はどっちかというとこれだな… スレ画に同意できる人は自分にすげー自信あるタイプだと思う 俺にはさっぱり理解できん

104 17/05/04(木)19:55:21 No.424978602

叱られてもなにくそ！って見返してやろう的な反骨精神が無くて辛い また叱られた…わいはあかん…ダメな男や…ってマンモス西になる

105 17/05/04(木)19:55:32 No.424978638

事情省くが中学教師に殴られたときはまじで殺してやろうと思って目を執拗に潰そうとしたな止められたけど

106 17/05/04(木)19:55:49 No.424978703

怒られてかッとなって口喧嘩激しくやらかして 数時間後に「うーむよく考えたら俺が全面的に悪かったな」 ってことは何度かある もちろんこっちが悪くない時もあったけど

107 17/05/04(木)19:56:07 No.424978772

理屈抜きの自分の感情を把握してるのはすごく良い そこを抑えこむと病む

108 17/05/04(木)19:56:09 No.424978782

前の直属の上司はミスを指摘する時も注意する時も柔らかい感じで誰にも見えないところでだったな その上司は病んで辞めたけど

109 17/05/04(木)19:56:17 No.424978811

>怒る方だって好かれようとか思ってないからお互い様だよ 怒る方も嫌われるリスクや時間や体力使って怒ってるのにね その人のせいで全体の迷惑になるから怒らざる負えないわけで

110 17/05/04(木)19:56:46 No.424978896

大きなミスやらかした時笑って助けてくれた人がいた時は感動すらしてしまったよ

111 17/05/04(木)19:56:54 No.424978926

俺の言ってることは正しいしこいつは言われて当然のことやってる悪だから少しぐらいキツ目に言ってもいいはずだ 俺は普段からあんなに頑張ってるのだからちょっとぐらい無関係なイライラを上乗せしても許されるんじゃないか…？許されるだろう みたいな流れが一瞬で処理されてたのを後から気づくと死にたくなる 怒りとうない

112 17/05/04(木)19:56:54 No.424978928

ちゃんとした理由で叱ってくれるならそのときはムっとするけど後で冷静になってから考えればその通りだなってなるから嫌いにはならないぞ

113 17/05/04(木)19:56:55 No.424978934

>理屈抜きの自分の感情を把握してるのはすごく良い >そこを抑えこむと病む 本物のバカなら怒られても自分に非があるとか一切考えないしね…

114 17/05/04(木)19:57:07 No.424978968

金髪美幼女になら幾らでも叱られたい

115 17/05/04(木)19:57:13 No.424978992

怒られたら 相手の中での俺の好感度と評価を下げてしまったどうやってフォローしよう…… ってなるタイプです

116 17/05/04(木)19:57:18 No.424979007

怒り方にも上手い下手あるよね 前の上司は注意の内容はそんなに理不尽じゃないけど いちいち最初に人を馬鹿にしたような枕詞をつけるから嫌われてた

117 17/05/04(木)19:57:39 No.424979070

個人で怒られることは滅多にないけど部署まとめて怒られるのはイラっとするよ やらかした奴に単品で言えよ

118 17/05/04(木)19:57:57 No.424979134

俺は逆だな怒られた直後はマジでやっちまったデリカシーねーな俺～って思うけど 一週間後にあれあいつが冗談わかんねーのが悪いんじゃね？って思う 多分脳が精神ストレスにならないようにそういう思考回路にしてるんだろうな

119 17/05/04(木)19:57:58 No.424979138

甘やかすのはめっちゃ楽だよ いい顔して優しくしてたらいいだけだもの

120 17/05/04(木)19:58:04 No.424979161

怒るのってすげえ疲れるし心に結構負担あるよね

121 17/05/04(木)19:58:04 No.424979163

話が 長い

122 17/05/04(木)19:58:08 No.424979170

怒る側になるとホント面倒臭いし労力掛かるんだなってわかった

123 17/05/04(木)19:58:18 No.424979199

>その上司は病んで辞めたけど 怒鳴るとかの叱り方をする人は教育に自分の時間とかを取られたくなくて そういうスタイルを取っているのかなと思う人もいる… だから聞きやすい人に聞いて負担を集中させるね…

124 17/05/04(木)19:58:25 No.424979223

>個人で怒られることは滅多にないけど部署まとめて怒られるのはイラっとするよ そりゃ個人のミスを看過した責任というものは部署にあるだろ

125 17/05/04(木)19:58:29 No.424979237

「こんなこと言いたくなかったけど～」を頭につけられると「言いたくなかったなら言うなや！」という怒りと「言いたくないことを言わせてしまった」という罪悪感にもれなく板挟みにされる

126 17/05/04(木)19:58:31 No.424979241

そういう時のために皮風船があるんだよね

127 17/05/04(木)19:58:40 No.424979269

怒らなかったら自分の責任になるからな…

128 17/05/04(木)19:59:19 No.424979391

デール・カーネギーの人を動かす読んだんだけど 誤りを指摘すると人は話聞かなくなるからやるなとあってそうだよなあと思った

129 17/05/04(木)19:59:29 No.424979430

怒るときが一番脳みそ回る気がする ボキャブラリーがメチャクチャ多様になる

130 17/05/04(木)19:59:31 No.424979434

叱られてる時は心の中で「テヘペロでやんす！」を思い出して乗り切ってる

131 17/05/04(木)20:00:02 No.424979538

>いちいち最初に人を馬鹿にしたような枕詞をつけるから嫌われてた 君はそういう人間として育ってきたから難しいかもしれないけど～って言ってから注意し始める上司は いくら正しいこと言ってると考えても大嫌いだった

132 17/05/04(木)20:00:10 No.424979569

失敗Aをした時に叱られるのは申し訳ないと思うが ついでのように失敗BやCの話も掘り返してくると説教Aの反省を忘れて 「延々叱られた」という感情だけが残る

133 17/05/04(木)20:00:23 No.424979614

>デール・カーネギーの人を動かす読んだんだけど >誤りを指摘すると人は話聞かなくなるからやるなとあってそうだよなあと思った じゃあどうしろってんだ 間違いの指摘しないで間違いに気づくようにさり気なく誘導しろってのか

134 17/05/04(木)20:00:23 No.424979615

何回同じ注意しても聞かないからとうとう怒鳴るようになっちゃって辛い どうやったら話が通じるんだって何回も何回も考えてるんだけど

135 17/05/04(木)20:00:29 No.424979635

1，2時間ぶっ通しで怒る上司が隣の部署にいる めっちゃ大変そうだなっていっつも見てる

136 17/05/04(木)20:00:36 No.424979660

ミスの理由を理解させたり次にミスさせないためには別に相手の人格を否定する必要はないんだよ

137 17/05/04(木)20:00:39 No.424979666

>誤りを指摘すると人は話聞かなくなるからやるなとあってそうだよなあと思った つまりミスを放置しろと？

138 17/05/04(木)20:00:49 No.424979701

雇う側としては 一言でスッと指摘できたりミスする前に短く注意できる人は上手い いちいち１０分ぐらい止まらんタイプはそりゃ嫌われるよ！って思う

139 17/05/04(木)20:01:15 No.424979781

怒るって言うか次に同じミスされると困るからミスを指摘はする でも別に気にしなくていいよ次同じことしなきゃいいだけだし って言ってるしもし次にミスしてもまぁ5回ぐらいまでは別に怒らずに次気を付けてねって言う事にしてる

140 17/05/04(木)20:01:22 No.424979804

>ミスの理由を理解させたり次にミスさせないためには別に相手の人格を否定する必要はないんだよ 怒る段階にまでなっていると何回も注意しても駄目という段階なので人格も否定したくなるよ…

141 17/05/04(木)20:01:24 No.424979810

「」くんの言うことはよく分かった確かに起こってる時間で改善策や別のことやった方が効率いいな だから説教は飲み会の時でいいかな？

142 17/05/04(木)20:01:58 No.424979911

>どうやったら話が通じるんだって何回も何回も考えてるんだけど 1を聞いて10を知るような人材が来ない職場に勤めているのが悪い はい私はそうです…

143 17/05/04(木)20:02:04 No.424979930

本当に嫌いな奴がいてそいつには嫌われる理由もしっかりあると もう顔も見たくないし声も聞きたくないのでそういう風に接してしまう それはもうこちらが幼稚な言動し出してるんだとは分かるけどそれでも触れてこないでほしいと思う

144 17/05/04(木)20:02:11 No.424979961

>「」くんの言うことはよく分かった確かに起こってる時間で改善策や別のことやった方が効率いいな >だから説教は飲み会の時でいいかな？ すいません今日はAmazonから荷物が届くので…

145 17/05/04(木)20:02:12 No.424979964

ミスの内容にもよるしね 簡単なミスならともかく労災とかに関わるミスはマジ怒るよ

146 17/05/04(木)20:02:19 No.424979989

そりゃ怒る前に既に何度かやらかしてるって前提だろうさ

147 17/05/04(木)20:03:11 No.424980161

叱られる代わりに弁解や反省を表す機会があるのと 叱られないで評価に反映されてある日スイと首を切られるのとどっちがいいかという話

148 17/05/04(木)20:03:23 No.424980197

すみませんって言ったらすみませんって言えば許されると思ってんだろ！！！ って言ってきて すみませんって言わなかったらすみませんの一言も言えねえのか！！！ って怒って来る人が居たな 毎回そのパターンでいい加減笑えてきて一回吹いてしまってまずいことになった

149 17/05/04(木)20:03:35 No.424980237

習熟が必要な技術はどんだけ怒っても無意味だと思うのよね

150 17/05/04(木)20:03:48 No.424980270

>簡単なミスならともかく労災とかに関わるミスはマジ怒るよ お前こんぐらいでと思ってるだろうけどこういうことが重なって重なって誰か死んだら責任取るのかおい！ 分かってんのかお前のせいで死ぬんだぞ！お前そいつの家族の面倒一生見れんのか！

151 17/05/04(木)20:04:06 No.424980329

これは人によるなあ 好きな人だと苦にならん 嫌いな人だと何言われてもむかつく

152 17/05/04(木)20:04:17 No.424980360

>毎回そのパターンでいい加減笑えてきて一回吹いてしまってまずいことになった 今度申し訳ありませんって使ってみようぜ 申し訳しろや！って怒ってくるかもよ

153 17/05/04(木)20:04:19 No.424980364

>1を聞いて10を知るような人材が来ない職場に勤めているのが悪い >はい私はそうです… 10聞いて10知ってくれるのなら万々歳だよ… 10言っても1も聞いてくれん

154 17/05/04(木)20:04:21 No.424980376

1日に6回同じ仕事の段取り説明して「だからやらないでね」って言ったのに 帰り際にやってるの見た時はさすがに怒鳴った もうなんの打算も気遣いもなくただただ感情のままに怒り狂った

155 17/05/04(木)20:04:31 No.424980405

怒られると真っ先に「お願い見捨てないで！」 って思っちゃうのがあまりに女々しいので矯正したい

156 17/05/04(木)20:04:54 No.424980480

何回かミスしながらも次第にできていく子や一発で覚えるけど時間あいたらできなくなる子もいるし ケースに応じて考えていくしかねえ

157 17/05/04(木)20:04:56 No.424980485

>>簡単なミスならともかく労災とかに関わるミスはマジ怒るよ >お前こんぐらいでと思ってるだろうけどこういうことが重なって重なって誰か死んだら責任取るのかおい！ ここら辺までは聞いてる >分かってんのかお前のせいで死ぬんだぞ！お前そいつの家族の面倒一生見れんのか！ ここら辺はもう聞いて無い

158 17/05/04(木)20:05:01 No.424980499

>叱られる代わりに弁解や反省を表す機会があるのと 機会をくれるんなら良いけど言い訳するなとか人のせいにするなとか 事情も知らずにこっちの意見封殺してくるともはやこっちの為にもならねえ

159 17/05/04(木)20:05:35 No.424980614

基本人間の記憶って会話の2割も残らないのがふつうらしいよ だから覚えて欲しいことはしつこく何度も言う

160 17/05/04(木)20:05:47 No.424980658

好きな人なら怒らせて申し訳ない…ちゃんとしようってなる 嫌いな人ならうるせークソボケがくたばれってなる

161 17/05/04(木)20:05:50 No.424980670

俺も叱られるのは自分の能力がない＆礼儀が足りていないだけだと思っていたが 実際に転職して全然叱られない（中途なので）立場になるとあれだな 怒鳴られたりしない方がミスしにくいし変な失礼も無くなるな

162 17/05/04(木)20:06:16 No.424980746

でもツンデレキャラは人気だよね

163 17/05/04(木)20:06:52 No.424980870

馬鹿にして萎縮させるだけなら成長しないわな

164 17/05/04(木)20:07:00 No.424980904

怒られたら大なり小なり混乱して 場合によっては脳が入力不可に陥る場合あるからなぁ

165 17/05/04(木)20:07:08 No.424980942

>10聞いて10知ってくれるのなら万々歳だよ… >10言っても1も聞いてくれん 逆に時々10の情報知りたくて聞いたら20も30も喋る人いるけど ありゃウンザリする上同じ内容ループしてることあるので止めてほしい

166 17/05/04(木)20:07:13 No.424980963

>基本人間の記憶って会話の2割も残らないのがふつうらしいよ >だから覚えて欲しいことはしつこく何度も言う この人くどい…

167 17/05/04(木)20:07:44 No.424981081

怒鳴りながら「聞いてなかったのか！わからなかったのか！舐めてんのか俺を！」って無意識に叫んだときに 「おっ今のライムレッキレだったんじゃないの？」と心の片隅の冷静な部分がはしゃいでた

168 17/05/04(木)20:07:47 No.424981089

>ここら辺までは聞いてる >>分かってんのかお前のせいで死ぬんだぞ！お前そいつの家族の面倒一生見れんのか！ >ここら辺はもう聞いて無い 表現が過剰になってくるとなんかぼんやりしてくるよね あ…この人発破かけようとして言葉選んでるな…って

169 17/05/04(木)20:08:14 No.424981183

怒鳴りっぱなしのオーナーゼフがついに出て行くサンジに「風邪ひくなよ」ってボソッと言うシーンいいでしょ

170 17/05/04(木)20:08:24 No.424981213

怒られないようにすることが目的になって冷静な判断できなくなったりするからな

171 17/05/04(木)20:08:47 No.424981302

>怒鳴られたりしない方がミスしにくいし変な失礼も無くなるな 怒鳴られ続けたせいでもう日常でもアタフタするようになっちゃうからな

172 17/05/04(木)20:08:56 No.424981338

>逆に時々10の情報知りたくて聞いたら20も30も喋る人いるけど >ありゃウンザリする上同じ内容ループしてることあるので止めてほしい 後々必要になることを今のうちにって思って…

173 17/05/04(木)20:09:07 No.424981380

ワンミスで死ぬ場合は仕方ないよね 電気とか

174 17/05/04(木)20:09:10 No.424981389

萎縮して質問しに来なくなって潰れていく新人

175 17/05/04(木)20:09:18 No.424981416

>怒鳴りっぱなしのオーナーゼフがついに出て行くサンジに「風邪ひくなよ」ってボソッと言うシーンいいでしょ あれは前提として命ゼフに救われてる信頼感があるからだし…

176 17/05/04(木)20:09:21 No.424981427

飲み会で説教始めるのは真面目にメシも酒もまずいし場の雰囲気悪いし 何より肝心の教訓と記憶が何一つ残らないのでやめましょう

177 17/05/04(木)20:09:32 No.424981462

怒る上司が飲み会でほんと頑張ってくれよって泣いてた 怒るほうも大変なんだな…

178 17/05/04(木)20:09:43 No.424981502

>逆に時々10の情報知りたくて聞いたら20も30も喋る人いるけど >ありゃウンザリする上同じ内容ループしてることあるので止めてほしい オタクだ…

179 17/05/04(木)20:09:52 No.424981524

相性の問題もあるからな 同じ内容で同じように怒鳴られても人が違うと感じ方も変わる

180 17/05/04(木)20:10:22 No.424981620

1，2回教えてやってくれるなら教えてる方も怒らなくてすむから… 何度も何度も同じミスされても優しく教えてくれるとかどこの聖人だ

181 17/05/04(木)20:10:32 No.424981648

この人マジで神経質だな...って思ってしまって申し訳ないけどイライラしちゃう... こっちが悪いんだけど...

182 17/05/04(木)20:10:56 No.424981712

キモい人が怒るともう内容がどうとか関係なくキモいしか感想がわかない つまり俺の説得も怒りも相手にはキモいとしか届かない

183 17/05/04(木)20:11:30 No.424981835

怒る前にコイツ駄目だなって見切りつけて仕事回さなくなるタイプです

184 17/05/04(木)20:12:31 No.424982031

人間追いつめれば追いつめるほど成長すると昔の人ほど思ってるね

185 17/05/04(木)20:13:07 No.424982157

>怒る前にコイツ駄目だなって見切りつけて仕事回さなくなるタイプです それはそれで人手が足りなくなった時にどうすんのよ… 教育を放棄しちゃ駄目よ…

186 17/05/04(木)20:13:20 No.424982189

>人間追いつめれば追いつめるほど成長すると昔の人ほど思ってるね サイヤ人か

187 17/05/04(木)20:13:21 No.424982193

「調子に乗る」という単語を聞くたびに調子という文字の看板やオブジェの上に立つ姿を想像する 聞いていないのがバレる

188 17/05/04(木)20:14:00 No.424982330

>人間追いつめれば追いつめるほど成長すると昔の人ほど思ってるね ぬるま湯で成長できる奴は早々はいないんじゃないかな… 居たとしてももっと良いとこ勤めてるだろう

189 17/05/04(木)20:14:18 No.424982400

>人間追いつめれば追いつめるほど成長すると昔の人ほど思ってるね 違うよ追い詰めないと動かない馬鹿がいるんだ

190 17/05/04(木)20:14:19 No.424982401

ただマジでこいつ何も学んでねえな…って叱られる側の人間がいるのも事実ではある

191 17/05/04(木)20:14:25 No.424982425

嫌われる人はまず前段階の「伝える」を大抵ミスってる だからなんで伝わってないんだ！やる気ないのか！って怒る そういう場合相手のやる気より何をどうするか伝えられてるか疑った方がいい 特に新人の場合は新人側の勘違いでも「言われた事」をやってるつもりの場合多いから いきなり否定すると反論はしないけど「前と言ってた事違うぞこの人」とか思われる

192 17/05/04(木)20:14:28 No.424982431

ぬるま湯でおだてた方が仕事するよマジで

193 17/05/04(木)20:14:51 No.424982516

>怒る前にコイツ駄目だなって見切りつけて仕事回さなくなるタイプです 数年後そいつが別の部署に移っていった時に 「」君こいつに何教えてたの？って怒られるパターンもあるぞ！

194 17/05/04(木)20:15:06 No.424982569

>ただマジでこいつ何も学んでねえな…って叱られる側の人間がいるのも事実ではある そういう人ほど言い訳するんだよね

195 17/05/04(木)20:15:32 No.424982665

>「調子に乗る」という単語を聞くたびに調子という文字の看板やオブジェの上に立つ姿を想像する >聞いていないのがバレる 俺も小学生の時やってた んで「調子なんて乗り物はありませ～ん」とか言ってたな…

196 17/05/04(木)20:16:08 No.424982777

正論が適格なほどぐぬぬってなるからね

197 17/05/04(木)20:16:09 No.424982783

新人教育なんぞ仕事の邪魔な割にハズレ引くとこっちのストレスがたまるだけのクソ仕事だからな… 絶対やりたくないわ

198 17/05/04(木)20:16:20 No.424982810

下働き的な作業がアウトソーシングされたり自動化されたりで 最初に追い詰められる体験のレベルは上がる一方

199 17/05/04(木)20:16:20 No.424982812

言ったことを聞かないならまだしも いらんことやって迷惑かける人はどうしたらいいんだろう… 結果的にみんなに迷惑かけてるんだから指示以上のことはすんなって毎回毎回言ってるのに聞かねえの

200 17/05/04(木)20:16:20 No.424982818

PCでソリティアやってたりスマホでゲームやってるなら分かる 外回りでコンビニや漫画喫茶で寝てるなら分かる 障害者の方なら分かる なんで俺の横で普通に仕事しててそんなに全く進んでいないのか理解できない

201 17/05/04(木)20:16:34 No.424982868

だから俺は教育係は可愛い子にやらせる まあ下心丸出しで素直に聞くこと聞くこと

202 17/05/04(木)20:17:10 No.424982974

>だから俺は教育係は可愛い子にやらせる >まあ下心丸出しで素直に聞くこと聞くこと 賢いな…

203 17/05/04(木)20:17:35 No.424983049

人に怒るのってすごい精神的に疲れる点

204 17/05/04(木)20:17:44 No.424983076

>怒る前にコイツ駄目だなって見切りつけて仕事回さなくなるタイプです 勘違いクソ上司過ぎる

205 17/05/04(木)20:17:48 No.424983090

>人間追いつめれば追いつめるほど成長すると昔の人ほど思ってるね 昔の上司がまさにそのタイプだったな…（自分がそのタイプだったから）人は叩けば叩くほど伸びるとか抜かしててうるせえ死ねと思った

206 17/05/04(木)20:18:34 No.424983234

人それぞれ仕事のペースがあるのはよくわかってるんだけど 明らかにこうしたら仕事が早く出来るよって方法を教えてるのに それをやらないで時間かかってる人とか どう指導したらいいかわからん…

207 17/05/04(木)20:18:51 No.424983285

「仕事にマニュアルとかねぇかんな！」とか言い出すタイプは 教育という面に関しては地雷なので新人任せないな… そういうこと言う人まず教えるのが下手なんだよね…

208 17/05/04(木)20:18:54 No.424983295

お前が俺が苛立つぐらい優秀だったらよかったんだけどね

209 17/05/04(木)20:18:58 No.424983308

キツく𠮟られたほうが改める人もいるんで両者のマッチングだと思う 怒り方を効果的に変えられる人が最高なんだけどね

210 17/05/04(木)20:19:04 No.424983332

>だから俺は教育係は可愛い子にやらせる >まあ下心丸出しで素直に聞くこと聞くこと コワモテの先輩が教育係になることが多いぞウチ コワモテである鞭とたまに奢ったりしてる飴でめっちゃいうこと聞いてる…

211 17/05/04(木)20:19:20 No.424983377

>「仕事にマニュアルとかねぇかんな！」とか言い出すタイプは >教育という面に関しては地雷なので新人任せないな… >そういうこと言う人まず教えるのが下手なんだよね… 見て盗めとかもそうだよね

212 17/05/04(木)20:19:42 No.424983447

正論ならリアルタイムでもありがたい…ってなるけど意味わからないと殺してやろうかこのキチガイってなるね

213 17/05/04(木)20:19:48 No.424983468

教えるのが下手な奴ほどウチはスパルタだからとか言う

214 17/05/04(木)20:20:10 No.424983538

どうしようもなく覚えが悪い新人も 心の中でお前の教え方が悪いんだよクソが！って思ってるから大丈夫

215 17/05/04(木)20:20:34 No.424983608

あーもうこれで俺こいつからしたら 今後はずっと好き勝手言っていい舐め対象認定かーと思う 気を一切使われないんだろうなと思うと自然と離れる 言われたことは直しても認定外れない限り粗探しして文句つけてくる可能性大だし

216 17/05/04(木)20:21:53 No.424983868

>正論ならリアルタイムでもありがたい…ってなるけど意味わからないと殺してやろうかこのキチガイってなるね 君みたいなタイプは話した人の好き嫌いで 正論かそうでないか感情で決めつけるタイプやろな

217 17/05/04(木)20:21:58 No.424983885

>明らかにこうしたら仕事が早く出来るよって方法を教えてるのに >それをやらないで時間かかってる人とか >どう指導したらいいかわからん… 自分は作業あたりの単価考えろって言われて 実際計算させられて納得したなあ そういうのやりづらい業種もあるだろうけど

218 17/05/04(木)20:21:59 No.424983889

怒られるよりも親切にフォローされるほうがマジ凹む…

219 17/05/04(木)20:22:14 No.424983944

｢叩いて伸ばす｣って 叩かれても伸びるくらい元から自力のあった人の成功を横から勝手に叩いてたやつが手柄を掠め取ってるだけだと思う

220 17/05/04(木)20:22:27 No.424983989

学校では叱り方や教え方なんて教えて貰えないから我流しかない

221 17/05/04(木)20:22:30 No.424983997

>自分は作業あたりの単価考えろって言われて >実際計算させられて納得したなあ 計算させたんだけどダメだったわ…

222 17/05/04(木)20:22:50 No.424984063

人を怒れない人って結構惨めな大人にしかならないって思う

223 17/05/04(木)20:22:55 No.424984083

見て盗めとか落語の師匠ならいいんだけどここ会社だからね… 新人にさっさと基礎仕込んで成長させて戦力にしてくれた方が嬉しいのだ