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17/04/29(土)22:24:44 残業が1... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1493472284980.jpg 17/04/29(土)22:24:44 No.423952792

残業が120時間超えた 朝動悸で目覚めてすごくだるくて動く気しないけど寝汗でベッチョリになってて結局布団から出る とりあえず水を飲むんだけど手がやたらと震える 気付くと歯をくいしばってる つらい 辞めたい

1 17/04/29(土)22:26:21 No.423953389

近くでダイナマイト調達するとこある?

2 17/04/29(土)22:27:42 No.423953721

辞めても喰ってけるなら辞めよう

3 17/04/29(土)22:29:15 No.423954190

休みは休日出社になるし仕事中にいつのまにかため息がでる 帰ってきても明日がくることを想像して胸が締め付けられる 逆に明日以降のスケジュールが思い浮かばないで考えられない かんたんな計算やら打ち込み作業でどんどんミスをする 上司の顔をみると動悸が激しくなる 好きな仕事でやってたはずなのに 前もつらいことはあったけど楽しんでやりがいもってやれてたのに 配置換えくらいでなんでこんな目にあうんだか

4 17/04/29(土)22:29:34 No.423954266

休んじゃえ一週間ぐらい 仕事なんかより体の方が大事だし

5 17/04/29(土)22:30:31 No.423954579

スレ立てる余裕があるならあと100時間はいける

6 17/04/29(土)22:30:32 No.423954587

それだけ働いてれば残業代の方が元の給料より高くなりそうだな

7 17/04/29(土)22:30:53 No.423954699

とっとと再就職すればいいんじゃない

8 17/04/29(土)22:31:34 No.423954927

十二分に対価もらってるならいいけどそうじゃないならとっとと辞める

9 17/04/29(土)22:31:50 No.423954999

残業代がキッチリ出るならまあ…

10 17/04/29(土)22:32:54 No.423955276

>それだけ働いてれば残業代の方が元の給料より高くなりそうだな 出してくれ…

11 17/04/29(土)22:33:02 No.423955311

好きな仕事なら残業なんて幾らでもできるでしょ 問題なのは時間じゃないよ

12 17/04/29(土)22:33:18 No.423955368

メンタルへ!

13 17/04/29(土)22:34:01 No.423955598

いきなり辞めるとか爆発するとかじゃなくて一応相談してみたら? でろくでもない返事しか帰ってこなかったら即座に辞めるべきだと思うよ ああ先延ばしもろくでもない返事ね

14 17/04/29(土)22:34:41 No.423955806

業種的に好きなら同業の別会社探すとかな 身体壊して好きな仕事もできなくなったらおしまいだぞ

15 17/04/29(土)22:36:04 No.423956247

サービス残業だよ でも手当ては結構ついてるし給料には不満はそんなにない 会社のやってる仕事自体はやりたかったことだし糞なところもたくさんあるけど好きなんだ 職場にいい人もいるけど今のポジションがつらすぎる 好きな仕事だったから前の部署では残業もこなしてたのにやな面ばっかみせられてつらい

16 17/04/29(土)22:36:52 No.423956462

身体を壊しても会社は何もしてくれないので自分の身は自分で守ろう 今の仕事どころか今後まともな人生も送れないくらい壊されてから捨てられるなんてイヤでしょう?

17 17/04/29(土)22:38:35 No.423956942

そのまんま上司に伝えて相談しなよ… 人にはジャンルごとに適性と不適性が当然あり頼まれたことをすべてやれないとダメってことはないと思うんだが

18 17/04/29(土)22:40:07 No.423957365

いやまあ不幸ごっこがしたいんだろうけど サービス残業に甘んじててギーギー文句言ってるのって 単純にバカに見えるんだけど

19 17/04/29(土)22:41:50 No.423957878

ちゃんとそろばん弾いた?時給計算してみた?8時間以上分と深夜は割増で コンビニバイトやったほうがよくなってない?その仕事スキルになるの?

20 17/04/29(土)22:43:26 No.423958256

上司が一番信用ならない…

21 17/04/29(土)22:44:48 No.423958578

二三日休みもらって羽伸ばした方が効率いいのでは

22 17/04/29(土)22:45:53 No.423958841

軽いレベルの仕事の愚痴の延長のつもりで言ってるのかもしれんが 度を越えたらその前にやる事があるだろうと返されるだけよ

23 17/04/29(土)22:47:32 No.423959251

自分の代わりなんて世の中いくらでもいるし 代わりの会社なんて世の中いくらでもある

24 17/04/29(土)22:47:50 No.423959336

まあ身体と心壊したらどうにもならんし 壊すような使い方する会社にずっといても良いことなんて無いから早めに決めたほうがいいよ

25 17/04/29(土)22:49:08 No.423959645

上司より労基だよ!

26 17/04/29(土)22:49:18 No.423959706

俺先月の残業時間1時間25分だったよ

27 17/04/29(土)22:49:29 No.423959763

つまんね

28 17/04/29(土)22:49:36 No.423959790

60時間で限界だと思ったけどその倍とか次元が違うな… 悪い意味で駄目だろそれ

29 17/04/29(土)22:49:53 No.423959860

今時そんな状態を把握しててなんの対処もしないなんて碌な上司じゃないぞ

30 17/04/29(土)22:50:32 No.423960044

こういう人だから完全に利用されるっての分かる 利用するほうが悪いんだけど

31 17/04/29(土)22:51:35 No.423960323

明日医者へ行くと良い その病状なら話せばすぐ求職の診断書を出してもらえる 会社は給食させないと法律違反に成る

32 17/04/29(土)22:51:48 No.423960370

基本労働時間7時間45分で今月残業20時間くらいやったけどまじしんどいわー スレ「」の気持ちめっちゃ分かるよー

33 17/04/29(土)22:52:50 No.423960636

つまんげ!

34 17/04/29(土)22:53:49 No.423960885

150やったことあるけどそれ続いてたらまじ死んでたかなぁ てかそんなにやってたら医師の面談組ませてくれるでしょ?それもないなら辞めなよ

35 17/04/29(土)22:54:20 No.423961045

先月の総労働時間230Hだからまだホワイトだな…

36 17/04/29(土)22:54:36 No.423961126

会社が焼ければ休めるぞ

37 17/04/29(土)22:55:06 No.423961265

120時間無給で働かせるとか会社の経営状態やばいんじゃねぇかな…

38 17/04/29(土)22:55:20 No.423961332

辞めたいと思えるうちに辞めるといいけど 辞める前に休んでからでも遅くないだろう

39 17/04/29(土)22:55:35 No.423961407

労組のない所は大変だ

40 17/04/29(土)22:56:51 No.423961716

こういう奴は会社側と共依存状態になってるからどうにもならない 馬鹿は悲劇のヒロインごっこ出来て会社は奴隷を確保出来る winwin

41 17/04/29(土)22:56:59 No.423961753

元社員の一人がユニオン入って騒いでくれたお陰で少しはマシになったんですけお…

42 17/04/29(土)22:57:35 No.423961928

ほんとならいますぐ辞めろ レス乞食用の嘘なら死ね

43 17/04/29(土)22:57:42 No.423961962

120て うちでは60越えたら注意入って80だと上司が怒られんのに

44 17/04/29(土)22:58:59 No.423962346

うちの会社協定あるから3ヶ月で累計120時間超える残業は出来ないんだけど底辺はこれが普通なの?

45 17/04/29(土)23:04:30 No.423964064

月30越え申請だすだけでも大変だよ…

46 17/04/29(土)23:08:20 No.423965339

>120て >うちでは60越えたら注意入って80だと上司が怒られんのに 俺も60時間でメンタルやったから普通に注意が飛ぶ案件だと思うよ

47 17/04/29(土)23:09:17 No.423965649

環境がアレ過ぎてちょっと休んだくらいじゃどうにもならんだろ 上司に相談して駄目ならやめろ

48 17/04/29(土)23:09:43 No.423965782

死ねば解決ですよ

49 17/04/29(土)23:09:50 No.423965805

会社の運営その残業が必須ならもう破綻してる

50 17/04/29(土)23:10:40 No.423966017

普通の会社は三六協定とか守ってるしな 奴隷の鎖自慢する会社に勤めている人は異常すぎるわ

51 17/04/29(土)23:10:54 No.423966080

建設業で現場がとっちらかってるとかならまだしもオフィスで120はやばいぞ

52 17/04/29(土)23:11:19 No.423966193

いいとこ探ししてたら絶対やめられないぞ

53 17/04/29(土)23:12:38 No.423966560

国が残業の上限100時間って定めたのを それ以上の時間残業させても100時間分まで払えばいいから後は好きなだけ残業させようって 会社側がルール誤解して余計地獄と化してるのいいよね…

54 17/04/29(土)23:13:24 No.423966754

>会社は給食させないと法律違反に成る マジか給食でるのかよ

55 17/04/29(土)23:14:37 No.423967089

責任とか負い目とか何かあるのかもしれないけれど 自分の事は自分で守るしかない

56 17/04/29(土)23:19:14 No.423968394

残業代さえ絞らなきゃ利益が出ないレベルの利益構造しかないビジネス自体おかしいんだよ 残業代取り締まってそういう経営者以外誰も幸せにならないビジネスを淘汰して欲しい

57 17/04/29(土)23:21:24 No.423969051

過労死の認定ライン超えてる

58 17/04/29(土)23:22:33 No.423969392

会社以上にタチ悪いのはそこで働き続ける労働者

59 17/04/29(土)23:23:06 No.423969581

労基にGO!

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