17/03/26(日)16:16:59 ２回目... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1490512619729.jpg 17/03/26(日)16:16:59 No.417013831
２回目にして最大の試練を迎えるプレミアムフライデー
1 17/03/26(日)16:19:49 No.417014317
今月末のオシッコマンは無謀じゃねぇかな…
2 17/03/26(日)16:20:36 No.417014484
これで頑張りましたけど無理でしたーってなかったことにする作戦だよ
3 17/03/26(日)16:20:42 No.417014498
初回も実施企業ほぼ0%だったしこのまま立ち消えになるよ
4 17/03/26(日)16:21:27 No.417014620
もしかして3/31がプレミアムフライデーなの？ 四月馬鹿なの？
5 17/03/26(日)16:21:27 No.417014622
だってよぉ プレミアムを提供する側が全然プレミアムじゃねぇもんよ
6 17/03/26(日)16:21:57 No.417014701
週末に年度末に期末が重なって地獄に思える
7 17/03/26(日)16:22:00 No.417014712
ファミチキが食べられる日
8 17/03/26(日)16:22:09 No.417014739
次年度の準備でクソ忙しいのにプレミアムフライデーとか
9 17/03/26(日)16:22:30 No.417014814
>もしかして3/31がプレミアムフライデーなの？ >四月馬鹿なの？ 年度末に被るって発表当初から言われてるよ
10 17/03/26(日)16:23:09 No.417014916
年度末ｷﾜｷﾜで鼻血出るほど忙しいのもどうかと思うけど 何考えてんだって思う
11 17/03/26(日)16:23:13 No.417014933
年度末だが商店には午後から本気を出してもらう
12 17/03/26(日)16:23:14 No.417014935
この企画と月の残業上限100時間設定は気が狂ってるとしか思えない
13 17/03/26(日)16:23:57 No.417015069
ねえこれ誰も得しないんじゃ
14 17/03/26(日)16:24:04 No.417015101
>この企画と月の残業上限100時間設定は気が狂ってるとしか思えない 発想というか考えが小学生レベルだよね
15 17/03/26(日)16:24:27 No.417015171
ちゃんとプランを立てて ちゃんと仕事して 直前まで計画通りに進んでいたのに 当日に問題が起こる それが年度末
16 17/03/26(日)16:24:29 No.417015177
年度末も年度末なところでプレミアムなフライデーなんてねえよ！
17 17/03/26(日)16:24:31 No.417015182
>この企画と月の残業上限100時間設定は気が狂ってるとしか思えない 別段の取り決めがあれば無制限が100時間に削減されたのに狂気とはいかに
18 17/03/26(日)16:24:40 No.417015204
キャンペーンは率先して取り組むお役所関係ですらスルーしてるからダメかも…
19 17/03/26(日)16:24:42 No.417015211
もしかしてつきはじめの週に設定すればよかったのでは…
20 17/03/26(日)16:25:19 No.417015327
100時間の話は100時間か規制無しにするか焦点になって100時間はちっとも規制にならないよねという議論がすっぽぬかれたのが本当に酷い
21 17/03/26(日)16:25:23 No.417015337
100時間は多すぎるという意味か？ 少なすぎるという意味か？
22 17/03/26(日)16:25:39 No.417015385
プレミア感がねぇ！
23 17/03/26(日)16:25:53 No.417015434
月100時間って過労死が危惧されるレベルだから実質何の削減もしてないのと同じだよ
24 17/03/26(日)16:26:10 No.417015489
年度末最終日に早く帰してくれる会社とかホワイトだよな
25 17/03/26(日)16:26:21 No.417015519
>もしかしてつきはじめの週に設定すればよかったのでは… 普通の会社は月初めに前月の決算処理とかをするんだよ
26 17/03/26(日)16:26:41 No.417015565
月の第2週でいいじゃん
27 17/03/26(日)16:26:46 No.417015581
20日勤務の場合１日5時間までの残業は国からのお墨付きが貰えたわけで
28 17/03/26(日)16:26:48 No.417015591
おっまたこの俺らの税金無駄遣いして作りやがったクソ制度が始まるのか バンバン叩いて中止に追い込んでいこうぜ！
29 17/03/26(日)16:26:54 No.417015609
>年度末最終日に早く帰してくれる会社とかホワイトだよな どんだけの仕事を下にぶん投げるんだろうね
30 17/03/26(日)16:26:55 No.417015617
100時間って36協定で定められてたやつが拡大した感覚なんだが
31 17/03/26(日)16:26:57 No.417015628
休む側は給料減るという意味が分からない
32 17/03/26(日)16:27:09 No.417015655
来月が一番の狙いじゃねえの 早めに上がってそのまま旅行に行かせたいという
33 17/03/26(日)16:27:12 No.417015669
そりゃー社会の上層はプレミアムできるかもしれないけど それ以外は上と横の会社の繋がりの為にプレミアムできねえっつの
34 17/03/26(日)16:27:12 No.417015670
100時間の特例下りる条件持った企業ほとんど無いけどね
35 17/03/26(日)16:27:14 No.417015680
月末なのはハロウィンを真似てるからであって 特に計算があるわけではない
36 17/03/26(日)16:27:17 No.417015689
経理は月次決算でしにそうなのだ
37 17/03/26(日)16:27:30 No.417015722
残業40時間くらいから既に頭がビリビリしてくる
38 17/03/26(日)16:27:42 No.417015750
スレ画叩いてるのは奴隷根性の表れってことでいいのかな
39 17/03/26(日)16:27:44 No.417015756
ネットで俺らのとかいうやつが消費税以外払ってるとは思えない
40 17/03/26(日)16:28:04 No.417015813
>100時間の特例下りる条件持った企業ほとんど無いけどね 今期忙しいのでやりまーすって宣言するだけじゃできない？
41 17/03/26(日)16:28:07 No.417015827
コンビニの壁にプレミアムフライデーセールのチラシが貼ってあるのは皮肉にしか思えなかった
42 17/03/26(日)16:28:11 No.417015843
100時間以下か未満かの争いになっててそれは違うだろって気分になった
43 17/03/26(日)16:28:27 No.417015899
>スレ画叩いてるのは奴隷根性の表れってことでいいのかな 僻みだよただの
44 17/03/26(日)16:28:33 No.417015919
>今期忙しいのでやりまーすって宣言するだけじゃできない？ 出来ない
45 17/03/26(日)16:28:36 No.417015930
>100時間の特例下りる条件持った企業ほとんど無いけどね 36協定で例外の取り決めをした特定業務の繁忙期の扱いだからね
46 17/03/26(日)16:28:40 No.417015939
社会に蔓延している政府は対策を講じたんですなのに実施しない企業が悪いんですって言いたいだけの制度の一つ
47 17/03/26(日)16:29:07 No.417016016
プレミアムフライデーだからって帰る理由にはならないなぁ
48 17/03/26(日)16:29:08 No.417016024
ウチはフレックスだからね 自分で判断して帰れるなら帰ってほしい
49 17/03/26(日)16:29:29 No.417016103
(100時間に休日出勤は含まれません)
50 17/03/26(日)16:29:35 No.417016113
世間知らずが決めるとこうなる って言うのを何度繰り返してるの？
51 17/03/26(日)16:29:39 No.417016126
>ウチはフレックスだからね >自分で判断して帰れるなら帰ってほしい （帰れるわけねーだろクソが…）
52 17/03/26(日)16:29:47 No.417016147
まず午後三時までに出社するっていうのがハードル高い
53 17/03/26(日)16:30:09 No.417016210
>>ウチはフレックスだからね >>自分で判断して帰れるなら帰ってほしい >（帰れるわけねーだろクソが…） （終業時間過ぎてもずっと世間話をしてる上司）
54 17/03/26(日)16:30:10 No.417016211
>(100時間に休日出勤は含まれません) つまり完全週休7日制にして 毎日休日出勤すれば残業し放題？
55 17/03/26(日)16:30:20 No.417016240
先月はやったけど今月は送別会だ…
56 17/03/26(日)16:30:39 No.417016287
>世間知らずが決めるとこうなる >って言うのを何度繰り返してるの？ 世間を知ってる「」的にはどうすればいいの？
57 17/03/26(日)16:30:40 No.417016291
>まず午後三時までに出社するっていうのがハードル高い どんだけお寝坊さんなんだよ…
58 17/03/26(日)16:30:59 No.417016359
>先月はやったけど今月は送別会だ… どうせ2時間ちょいで終わるんだ 送別してやれ
59 17/03/26(日)16:31:10 No.417016383
>>世間知らずが決めるとこうなる >>って言うのを何度繰り返してるの？ >世間を知ってる「」的にはどうすればいいの？ 働かなくてもお金貰える仕事考える
60 17/03/26(日)16:31:18 No.417016406
賢い「」様が素晴らしい代案出してくれるってよ 皆清聴しようぜ
61 17/03/26(日)16:31:28 No.417016432
プレミアムなフライデーをする為に商店や打ち上げの居酒屋には頑張ってもらう
62 17/03/26(日)16:31:50 [上司] No.417016495
>どうせ2時間ちょいで終わるんだ >送別してやれ 「」くんちょっと二件目にいかないか？
63 17/03/26(日)16:31:56 No.417016516
でもはなから何も言われないよりも 国が音頭取って早く帰れよって言ってくれた方が救われる できるできないは別としてやっぱり意識付けは大事だって
64 17/03/26(日)16:32:07 No.417016546
年度末は棚卸しして終わりだから大抵3時前には帰れてた
65 17/03/26(日)16:32:17 No.417016569
>36協定で例外の取り決めをした特定業務の繁忙期の扱いだからね 何で周りがこんな騒いでるのか最初理解できなかったよ…無知って怖いよね自分の事なのに…
66 17/03/26(日)16:32:21 No.417016576
プレミアムできるぐらい人手増やしてくれればいいんですよ！ 今一人でやってる仕事全部二人で出来る様になるだけでダンチなんですよ！
67 17/03/26(日)16:32:26 No.417016590
>でもはなから何も言われないよりも >国が音頭取って早く帰れよって言ってくれた方が救われる >できるできないは別としてやっぱり意識付けは大事だって きっかけになるってのは大事だと思うよ何事も
68 17/03/26(日)16:32:45 No.417016638
17時に異動の告知があるのに
69 17/03/26(日)16:33:16 No.417016715
>プレミアムできるぐらい人手増やしてくれればいいんですよ！ >今一人でやってる仕事全部二人で出来る様になるだけでダンチなんですよ！ じゃあバンバン難民や移民受け入れましょうね～
70 17/03/26(日)16:33:21 No.417016734
>でもはなから何も言われないよりも >国が音頭取って早く帰れよって言ってくれた方が救われる >できるできないは別としてやっぱり意識付けは大事だって まぁそれは本当に大事だよね 上手く行く行かないは別としてもとりあえず活動して意識付けするのはすごく大事
71 17/03/26(日)16:33:36 No.417016786
やっぱりまさはる臭くなってきた
72 17/03/26(日)16:33:37 No.417016788
どんな祝日だろうと働いてる人は一定数いるしなあ…
73 17/03/26(日)16:33:42 No.417016802
やるからには全社強制ぐらいには強権発動して欲しい
74 17/03/26(日)16:33:47 No.417016818
プレミアムフライデーで早上がりするのはいいけど 泥酔して救急搬送とか絶対に許さないよ…
75 17/03/26(日)16:33:49 No.417016823
ウチの部署は年度末だから24日をプレミアムフライデー扱いにしてたよ 勿論午後休取る様な人間はいなかったよ
76 17/03/26(日)16:33:51 No.417016830
今月だけは一昨日の24日金曜日にやればよかったんじゃないかなって思う
77 17/03/26(日)16:33:55 No.417016840
凄まじいタイミングすぎる…
78 17/03/26(日)16:34:15 No.417016900
>「」くんちょっと二件目にいかないか？ 前回は15時からの飲み会をゼロ次回という 恐ろしい呼称が生まれたらしい
79 17/03/26(日)16:34:17 No.417016906
>どんな祝日だろうと働いてる人は一定数いるしなあ… 別に全国民休めなんてシステムでもねーしな
80 17/03/26(日)16:34:26 No.417016933
もっとシンプルに従業員を酷使する企業に罰を与えればいいのに
81 17/03/26(日)16:34:35 No.417016957
一週間早めて一昨日取っとくとか年度開けてから半休取るとか とにかく休む口実になりさえすればいいんでしょ？
82 17/03/26(日)16:34:45 No.417016986
>やるからには全社強制ぐらいには強権発動して欲しい （仕事は減らない）
83 17/03/26(日)16:34:58 No.417017014
>前回は15時からの飲み会をゼロ次回という >恐ろしい呼称が生まれたらしい 0次会とか普通に使う言葉だろ
84 17/03/26(日)16:35:03 No.417017033
100時間てどういう根拠で決めたの？
85 17/03/26(日)16:35:09 No.417017052
毎月の休み数が固定の小売にプレミアムも何アムもねぇわ
86 17/03/26(日)16:35:10 No.417017057
普通に有給取ろう
87 17/03/26(日)16:35:27 No.417017096
企業は罰則無いと動かないからね他社に先を越されるとかなんとかで 結局は調整されて意味無いって会社もあるだろうけど範囲を狭めて社会全体の空気を変えていくのは悪いことじゃない
88 17/03/26(日)16:35:31 No.417017108
ゼロ次会って普通の言葉じゃん… happy hourでやすく飲めるし
89 17/03/26(日)16:35:54 No.417017166
>「」くんちょっと二件目にいかないか？ いろんな人が参加する１次会より 誘われる程親睦深めた上司と行く２次会の方が気楽だしいいよ… 勘違い上司に誘われないようにしないとめんどうだけど
90 17/03/26(日)16:36:21 No.417017257
>毎月の休み数が固定の小売にプレミアムも何アムもねぇわ 流石に最初からお呼びじゃないよ！
91 17/03/26(日)16:36:25 No.417017275
>やるからには全社強制ぐらいには強権発動して欲しい 別に上から言われんでも各社で有給取らせたらいいし社員は自分から積極的に休みとればいいのよ
92 17/03/26(日)16:36:35 No.417017304
仮にこれが浸透したとして飲み会が一個多くなるならクソ
93 17/03/26(日)16:36:35 No.417017305
プレミアムできる特権階級とプレミアムできない被差別階級の分断が可視化されるだけだよ すでにあったものがよりはっきり見えるようになるだけで大した問題ではない
94 17/03/26(日)16:36:39 No.417017314
>もっとシンプルに従業員を酷使する企業に罰を与えればいいのに 見つかるとヤバいから隠さないと…
95 17/03/26(日)16:36:57 No.417017370
早上がりできるから役所や銀行行くチャンス！って思ってた でもこれやると公務員や銀行員はプレミアムできないね まあいいかあいつら儲けてるし
96 17/03/26(日)16:37:22 No.417017437
>仮にこれが浸透したとして飲み会が一個多くなるならクソ 参加しなきゃいいだけだろ
97 17/03/26(日)16:37:30 No.417017457
正直月末月初と連休前しか忙しい期間がなくていいそれ以外は定時で上がれるから残業の事で心配した事ないな
98 17/03/26(日)16:37:39 No.417017484
>結局は調整されて意味無いって会社もあるだろうけど範囲を狭めて社会全体の空気を変えていくのは悪いことじゃない プレミアムフライデーにしても100時間規制にしても逆にああこれお上はやる気ないんだな…って余計失望の空気を広めた気がするよ…
99 17/03/26(日)16:37:52 No.417017527
>>もっとシンプルに従業員を酷使する企業に罰を与えればいいのに >見つかるとヤバいから隠さないと… 見つけて報告した人に報酬を与えようぜ！ ライバル企業の問題を探して回る相互監視社会出来た！
100 17/03/26(日)16:37:58 No.417017546
>まあいいかあいつら儲けてるし 銀行員は知らんけど地方の公務員のヒラは別に儲かってないんじゃねぇかな…
101 17/03/26(日)16:38:02 No.417017559
実際は数年も働いてれば二次会を割ける技くらい身についているでしょうよ 後輩、先輩、同期、学友、家族、いくらでも技はある
102 17/03/26(日)16:38:17 No.417017595
>別段の取り決めがあれば無制限が100時間に削減されたのに狂気とはいかに 月の残業時間が100時間超えたら過労死認定っていうまさに死に直結する時間なのに それを上限に設定しちゃうのが狂気って話では
103 17/03/26(日)16:38:34 No.417017644
飲み会が増えるーって心配してる「」は無条件で誘われるくらい 日々のコミュニケーションとか気に入られることやってんだな…すごいな…
104 17/03/26(日)16:38:46 No.417017678
>早上がりできるから役所や銀行行くチャンス！って思ってた 銀行窓口ってふつう15時までじゃない？
105 17/03/26(日)16:38:51 No.417017691
>早上がりできるから役所や銀行行くチャンス！って思ってた というか月一でいいから土日にその辺りの営業する日作ってくれた方が有難いよね
106 17/03/26(日)16:39:07 No.417017740
>プレミアムフライデーにしても100時間規制にしても逆にああこれお上はやる気ないんだな…って余計失望の空気を広めた気がするよ… 少なくとも100時間超えは違法だから勘弁してくれって言えるようになっただけ俺はありがたいよ
107 17/03/26(日)16:39:11 No.417017755
というかわざわざ理由付けないと飲み会も断れないなら職場が悪い
108 17/03/26(日)16:39:22 No.417017790
完全週休二日制でない企業にはまったく関係ないあたりが最大の問題
109 17/03/26(日)16:39:27 No.417017808
飲み会を行きたくないから行きませんって断れる人 そういないんじゃねーかな…
110 17/03/26(日)16:39:35 No.417017832
>飲み会が増えるーって心配してる「」は無条件で誘われるくらい >日々のコミュニケーションとか気に入られることやってんだな…すごいな… そんな気を使わなくても飲み会なんて誘われるものだよ！？
111 17/03/26(日)16:39:43 No.417017858
銀行と役所の窓口の閉まる時間はちょっと時代に適合しなさすぎると思う…
112 17/03/26(日)16:39:58 No.417017898
世間と乖離しすぎてるから世間と合わせてもしょうがないし
113 17/03/26(日)16:40:04 No.417017919
前回導入した企業２％だったけど年度末だから今回は間違いなくさらに下がる
114 17/03/26(日)16:40:10 No.417017933
使ってね！ATM！
115 17/03/26(日)16:40:13 No.417017937
>プレミアムフライデーにしても100時間規制にしても逆にああこれお上はやる気ないんだな…って余計失望の空気を広めた気がするよ… やる気はあると思うよ ただよくわかってないまま考えて実行してるだけで
116 17/03/26(日)16:40:19 No.417017953
>飲み会を行きたくないから行きませんって断れる人 >そういないんじゃねーかな… 俺は言えちゃうタイプだなぁ…タイプ次第ではありそう
117 17/03/26(日)16:40:23 No.417017968
>完全週休二日制でない企業にはまったく関係ないあたりが最大の問題 日曜休みでたまに水曜が休みだから関係ないというか そもそもこの制度の名前すら出てこない
118 17/03/26(日)16:40:28 No.417017979
>飲み会が増えるーって心配してる「」は無条件で誘われるくらい >日々のコミュニケーションとか気に入られることやってんだな…すごいな… 一緒に飲んで楽しくない奴を誘う奴はそいつを誘うしかない奴だけだ つまりそういうことだよ
119 17/03/26(日)16:40:38 No.417017994
同僚や同期から誘われたことなんてない
120 17/03/26(日)16:40:45 No.417018012
>完全週休二日制でない企業にはまったく関係ないあたりが最大の問題 何の問題があるんだ 全企業カバーなんて出来るわけないしする意味もないだろ
121 17/03/26(日)16:40:48 No.417018020
休日出勤無しでの100時間残業はまだやったことないな
122 17/03/26(日)16:40:57 No.417018050
今週来週は休日開庁してるとこ多そうだけど政令市だけかな…
123 17/03/26(日)16:40:59 No.417018058
飲み会は行きたい人だけが行くって言う空気だから断るって概念ないな
124 17/03/26(日)16:41:03 No.417018069
>飲み会を行きたくないから行きませんって断れる人 行きたくないからってはっきり言う人はほとんどないだろうが 私用がとか理由つけて休む人は結構いるだろう あまりはっきり言うと社内の立場がめんどくさくなるしな
125 17/03/26(日)16:41:14 No.417018099
すいませんちょっと今日は行けません でいいだろ
126 17/03/26(日)16:41:39 No.417018174
>飲み会が増えるーって心配してる「」は無条件で誘われるくらい >日々のコミュニケーションとか気に入られることやってんだな…すごいな… 普通に仕事してるだけだろ
127 17/03/26(日)16:41:41 No.417018184
銀行はお金を使う仕事だからお客様帰った後も大変だからな
128 17/03/26(日)16:41:49 No.417018199
あんまり飲み会に行く雰囲気じゃない職場なだけで 誘われるやつと誘われないやつがいるとかそんな話でもないのでは…？
129 17/03/26(日)16:41:54 No.417018220
今時飲み会強制参加とか無いって普通
130 17/03/26(日)16:41:57 No.417018228
給料日直後だと金無いのでパスは使いづらいから明日早いので程度に濁す
131 17/03/26(日)16:42:12 No.417018278
>今週来週は休日開庁してるとこ多そうだけど政令市だけかな… 田舎はともかくおっきいところなら夜間か休日開庁してると思う
132 17/03/26(日)16:42:14 No.417018284
月初めの金曜じゃダメだったの…？
133 17/03/26(日)16:42:18 No.417018300
飲み会の話になると皆自分の普通を他人に押し付け始めて 凄い雰囲気悪くなるな
134 17/03/26(日)16:42:22 No.417018314
銀行はあの時間締めでも普通に残業してるからな… 業務改善でなんとかならないのかな
135 17/03/26(日)16:42:32 No.417018350
飲み会行きたくない人の言う飲み会って歓送迎会と忘年会くらいじゃねーの？
136 17/03/26(日)16:42:34 No.417018359
やっぱ職場が悪いよなあ…
137 17/03/26(日)16:42:41 No.417018374
>月初めの金曜じゃダメだったの…？ 月末なら給料あるだろ？ 消費増える！
138 17/03/26(日)16:42:53 No.417018403
>銀行はお金を使う仕事だからお客様帰った後も大変だからな って言うか本番は15時以降だよ
139 17/03/26(日)16:43:15 No.417018455
>飲み会行きたくない人の言う飲み会って歓送迎会と忘年会くらいじゃねーの？ 会議後の飲み会とかも行きたくないし実際行かない時がある
140 17/03/26(日)16:43:16 No.417018458
>月末なら給料あるだろ？ 月初だって普通は余裕あるんじゃ
141 17/03/26(日)16:43:39 No.417018523
そもそも週休2日確保できる企業にプレミアムしても仕方ないのでは？
142 17/03/26(日)16:43:42 No.417018532
15時で受付〆てそっから処理開始だ
143 17/03/26(日)16:43:56 No.417018571
いきなり個人的に飲みに誘って噂されると恥ずかしいし…
144 17/03/26(日)16:44:06 No.417018590
>月末なら給料あるだろ？ なにその給料は月末の決まった日に支払われるみたいな先入観！
145 17/03/26(日)16:44:08 No.417018594
>業務改善でなんとかならないのかな 了解！基幹システム刷新！切り替えのためサービス停止！システム障害でATMダウン！
146 17/03/26(日)16:44:33 No.417018673
>そもそも週休2日確保できる企業にプレミアムしても仕方ないのでは？ 何で？早上がり出来たらやっぱ休み遊びやすいよ
147 17/03/26(日)16:44:57 No.417018731
>そもそも週休2日確保できる企業にプレミアムしても仕方ないのでは？ みんな大変だから身体を休めてね！って日じゃなくて 早めに切り上げて町に繰り出してお金使ってね！とか金土日と旅行に行ってお金使ってね！って日だぞ 意味ないけど
148 17/03/26(日)16:44:57 No.417018733
幹事には行かないとはっきり伝える 上司やらから聞かれたときは曖昧な笑みで誤魔化す
149 17/03/26(日)16:45:13 No.417018770
>何で？早上がり出来たらやっぱ休み遊びやすいよ 既に世間より恵まれた環境にあるのに…
150 17/03/26(日)16:45:20 No.417018788
100時間にしても月末金曜日にしても働いたことない人が設定したんじゃないだろうか…
151 17/03/26(日)16:45:38 No.417018835
>なにその給料は月末の決まった日に支払われるみたいな先入観！ いかに何にしても給料は決まった日に支払われるんじゃ… 締め日はそれぞれだけど
152 17/03/26(日)16:45:50 No.417018864
>既に世間より恵まれた環境にあるのに… やめなよ奴隷の鎖自慢
153 17/03/26(日)16:46:07 No.417018914
女性がこの企画立ち上げたんでしょ
154 17/03/26(日)16:46:27 No.417018969
>既に世間より恵まれた環境にあるのに… だからお金使わせるために設定したのであって休みが少ない人に楽しんでもらうために設定してるんじゃないんだってば
155 17/03/26(日)16:46:28 No.417018975
3時とか非現実的な時間じゃなくて定時退社でいいと思うんだけど
156 17/03/26(日)16:46:36 No.417018994
>>何で？早上がり出来たらやっぱ休み遊びやすいよ >既に世間より恵まれた環境にあるのに… 恵まれない者を救済する慈善の策ではなく恵まれた者にさらに恵みを与えるための策というだけなので許してほしい
157 17/03/26(日)16:46:42 No.417019017
>女性がこの企画立ち上げたんでしょ 普通におっさんだぞ
158 17/03/26(日)16:46:42 No.417019018
>既に世間より恵まれた環境にあるのに… 別にプレミアムフライデーは平等を図る為に設けられた制度じゃ無いし… というか週休二日を僻むくらいならいくらでもあるんだから転職しろよ…
159 17/03/26(日)16:47:00 No.417019072
先月は例のプレミアムはじまるから有給取っていいよって言われて休んだ 今月はもうなかったことになってるっぽい
160 17/03/26(日)16:47:06 No.417019093
>>既に世間より恵まれた環境にあるのに… >やめなよ奴隷の鎖自慢 こうやって足引っ張り合うから何も改善されないんだよね
161 17/03/26(日)16:47:13 No.417019108
15時に上がって他の日に残業するようならアホらしいんでやりませんって意見は多そう 実際先月のインタビューでもいたし
162 17/03/26(日)16:47:27 No.417019148
ホワイトカラーがサービス業に施しを与える企画だからな…
163 17/03/26(日)16:47:28 No.417019153
早く家に帰った分光熱費や通信代がかかりゲームでは課金をするから消費に貢献してるよ
164 17/03/26(日)16:47:32 No.417019164
>既に世間より恵まれた環境にあるのに… 週休二日もないのが世間より恵まれてない環境にあるだけで週休二日は普通の環境だ いやなら転職しろ
165 17/03/26(日)16:47:58 No.417019232
銀行が閉まることと飲食店の都合考えるなら3時じゃなくて12か1時のがよっぽど消費増えたと思うの
166 17/03/26(日)16:48:12 No.417019271
週休2日を恵まれてると見るのはさすがに悲しくなってくる
167 17/03/26(日)16:48:20 No.417019295
>15時に上がって他の日に残業するようならアホらしいんでやりませんって意見は多そう ぶっちゃけ他の日に残業しないと回らないってのがおかしいんだけどね
168 17/03/26(日)16:48:25 No.417019305
俺は休めない！クソ制度！って言ってる人はちょっと勘違いしてるよね
169 17/03/26(日)16:48:39 No.417019357
先月は取得率取られるから半ば強制的にプレミアムさせられた 今月はほとぼりが冷めたのか何も言われない
170 17/03/26(日)16:48:57 No.417019412
>俺は休めない！クソ制度！って言ってる人はちょっと勘違いしてるよね プレミアムフライデー自体はドアホだと思うけどこういう人もまぁドアホだね…
171 17/03/26(日)16:49:07 No.417019440
前いた会社は給料日10日で今の会社は15日だからいまいち月末に拘る理由がわからないのが俺だ
172 17/03/26(日)16:49:41 No.417019535
>銀行が閉まることと飲食店の都合考えるなら3時じゃなくて12か1時のがよっぽど消費増えたと思うの 半ドンでいいよね...何で15時なんつー半端な時間に
173 17/03/26(日)16:49:41 No.417019536
時代は週休3日に向けて動き出してるらしいな
174 17/03/26(日)16:49:44 No.417019553
うちの職場は疲れきってるから人が辞めるときにしか飲み会無いよ
175 17/03/26(日)16:49:45 No.417019554
足引っ張るより俺にもくれって言っていった方がいいよ
176 17/03/26(日)16:49:45 No.417019555
仕事を与える側の人も平等に皆休むなら何も問題ないはず
177 17/03/26(日)16:49:50 No.417019573
勤労感謝の日を毎月1日週末に設定すればいいじゃん！
178 17/03/26(日)16:49:52 No.417019582
問題は残業が長いんじゃなくて業務が多すぎるんだよ
179 17/03/26(日)16:49:56 No.417019593
飲み会も会社の雰囲気でだいぶ変わる 前の会社は嫌だったが今の所は酒無くなったら自分で頼む お酌なんてしないで手酌でいいよな雰囲気だから楽でいい…
180 17/03/26(日)16:49:56 No.417019595
月頭にしてくれたほうがまだマシなのに
181 17/03/26(日)16:49:59 No.417019603
まぁ文化として根付かせるには100年は続けるべきだよ
182 17/03/26(日)16:50:50 No.417019741
サラリーマンにPFの使い方のアンケート取ったら7割ぐらいが家に帰って休むで それを聞いた主婦がはぁ～…？家に帰ってくるぅ…？迷惑ぅ～…って反応で地獄絵図だった
183 17/03/26(日)16:51:03 No.417019775
最後の金曜に設定した奴は本当に馬鹿だと思う せめて月初にしとけよ
184 17/03/26(日)16:51:14 No.417019819
そもそも有給が取りやすい会社なのでスレ画みたいなのは流行らなそう
185 17/03/26(日)16:51:29 No.417019868
月初もよくねーよ
186 17/03/26(日)16:51:44 No.417019911
月初と月末は大抵忙しいだろうから半ばに設定して欲しかったな
187 17/03/26(日)16:51:59 No.417019949
俺のとこの飲み会は仕事終わりに深夜3時頃まで付き合わされてそのまま朝7時出勤とかだからみんな疲弊しきってるな
188 17/03/26(日)16:51:59 No.417019954
中途半端な制度のせいで仕事にしわ寄せ来るならなかったことにしてしまったほうがかえって楽だしな…
189 17/03/26(日)16:52:01 No.417019958
家に帰ってもらうんじゃなくて飲みに行ってもらうのが目的だから15時なんだろう
190 17/03/26(日)16:52:10 No.417019980
第3週を推奨します
191 17/03/26(日)16:52:32 No.417020043
有給もらったよ スタッドレス履き替えに行くだけだから消費にはあまり貢献できそうにない
192 17/03/26(日)16:52:40 No.417020067
>家に帰ってもらうんじゃなくて飲みに行ってもらうのが目的だから15時なんだろう 15時から飲み会…？
193 17/03/26(日)16:53:01 No.417020133
半ばは俺が困る 3週目くらいにしてくれ
194 17/03/26(日)16:53:16 No.417020174
毎週やろうよ
195 17/03/26(日)16:53:29 No.417020217
飲みに行くってだけなら定時でも変わらないんじゃないの
196 17/03/26(日)16:53:30 No.417020219
>俺のとこの飲み会は仕事終わりに深夜3時頃まで付き合わされてそのまま朝7時出勤とかだからみんな疲弊しきってるな 身体ひきずって会社出てきて1日中死んでたりするとがんばってるなってみられて午前休とって完全復活して午後働くと後者がなんか悪い感じなるのが見える
197 17/03/26(日)16:53:32 No.417020223
これは真面目な疑問なんだけど企画の会議してる時に誰も月末金曜とか無理じゃない？って指摘しなかったの？
198 17/03/26(日)16:53:53 No.417020299
首相みたいに座禅すればいいんやな
199 17/03/26(日)16:54:24 No.417020397
>飲みに行くってだけなら定時でも変わらないんじゃないの 定時で終わりだと普通に残業してしまうし帰りもバラバラだからダメ 皆一斉に15時ってのが重要 そう考えているんだと思う
200 17/03/26(日)16:54:29 No.417020410
>俺のとこの飲み会は仕事終わりに深夜3時頃まで付き合わされてそのまま朝7時出勤とかだからみんな疲弊しきってるな 前それを週一でやる職場に行かされたけど 神経も体力もこりゃ無理だって2週間でギブアップしたなぁ
201 17/03/26(日)16:54:38 No.417020441
月末固定じゃなくてハッピーマンデーに接続する金曜をプレミアムフライデーにしてくれ
202 17/03/26(日)16:54:52 No.417020488
早く帰るより遅く仕事に行きたいので月曜午前をプレミアムにしてほしい
203 17/03/26(日)16:54:56 No.417020495
>首相みたいに座禅すればいいんやな 消費を促すって名目の制度の宣伝で消費せず座禅に行ってるのはなかなかロックだと思う
204 17/03/26(日)16:55:22 No.417020577
プレミアム座禅か
205 17/03/26(日)16:55:33 No.417020610
月末はその月の締め日だし月初の準備があるから忙しいんだよ
206 17/03/26(日)16:56:03 No.417020692
まず土曜祝日を振替休日にしろ 今年はひどいぞ
207 17/03/26(日)16:56:04 No.417020696
もう面倒くさいから五十日をプレミアムデーにしようぜ
208 17/03/26(日)16:56:14 No.417020736
こんなもんやるくらいなら有休消化させやすくしてくれ 罰則とか買い取り制度つければ嫌でも推進するだろ
209 17/03/26(日)16:56:32 No.417020791
>早く帰るより遅く仕事に行きたいので月曜午前をプレミアムにしてほしい 午前休は確実にちょっと多く寝るどころか前日夜更かししすぎるだけで終わるのでだめ
210 17/03/26(日)16:56:51 No.417020848
>こんなもんやるくらいなら有休消化させやすくしてくれ >罰則とか買い取り制度つければ嫌でも推進するだろ それやると経団連の人が怒るんで…
211 17/03/26(日)16:57:15 No.417020919
>それやると経団連の人が怒るんで… なんで…
212 17/03/26(日)16:57:31 No.417020964
こんなことするより土日の休日を振り替え休日にするの徹底したほうが喜ばれると思う
213 17/03/26(日)16:57:31 No.417020966
座禅も交通費払うし座禅費払うし 一応消費にはなってるだろう…
214 17/03/26(日)16:57:36 No.417020977
経済効果出なかったわー やっぱり労働者は働きたがってるんだわー じゃあ長時間労働対策もいりませんねってなる
215 17/03/26(日)16:57:49 No.417021043
>こんなもんやるくらいなら有休消化させやすくしてくれ そういえば俺今年は半休を何度かしか取ってなかったな… 全部力尽きて体調不良だ
216 17/03/26(日)16:57:59 No.417021068
日本の経済活動は有給なしサビ残休出に支えられています
217 17/03/26(日)16:58:03 No.417021084
31日まで修羅場なところはどうせ間に合わないんだから諦めて酒飲めってことだよ
218 17/03/26(日)16:58:06 No.417021097
>こんなもんやるくらいなら有休消化させやすくしてくれ >罰則とか買い取り制度つければ嫌でも推進するだろ 休めるところはこれをきっかけに休んで金使えって制度と忙しいところでも休み獲得しやすくする制度は全然違うだろ…
219 17/03/26(日)16:58:26 No.417021156
座禅ってお金いるの
220 17/03/26(日)16:58:28 No.417021161
労働者イジメダメ絶対
221 17/03/26(日)16:58:41 No.417021204
毎週じゃないけど社員旅行は休日扱いだから一ヶ月の休日減らされてたなぁ 旅行っつっても上司や社長には気を使わないといけないし宴会の幹事とかやる事いっぱいあって シフト制で本来7連勤にはしちゃいけないはずなのに休日扱いだから事実上13連勤になって死んでた
222 17/03/26(日)16:58:50 No.417021227
これで騒いでるのは無職って印象
223 17/03/26(日)16:59:18 No.417021304
>これで騒いでるのは無職って印象 労働者は端から無理って分かるからね…
224 17/03/26(日)16:59:19 No.417021311
>座禅ってお金いるの 寺でやるなら幾らかは渡す
225 17/03/26(日)16:59:21 No.417021319
罰則つければ休みが強制になるよ
226 17/03/26(日)16:59:57 No.417021435
>これで騒いでるのは無職って印象 確かに有職者は一々騒がないかな…無意味すぎて
227 17/03/26(日)17:00:19 No.417021536
余暇の時間を増やして消費を増やしたいっていうコンセプトは至極真っ当なのになんでこんなちくはぐになってるの
228 17/03/26(日)17:00:21 No.417021545
>罰則つければ休みが強制になるよ 今だって有給消化しないとまずい事になってるけどね
229 17/03/26(日)17:00:23 No.417021551
>>座禅ってお金いるの >寺でやるなら幾らかは渡す 昭恵が封筒で渡したらしいな
230 17/03/26(日)17:00:39 No.417021629
まあ経営者でもなきゃ会社の方針に従うだけだし そもそも15時に帰れたからってなんなのってレベルだしな…
231 17/03/26(日)17:01:01 No.417021758
やらなくても何にもないし誰かが仕事変わってくれるわけでもないし そりゃやらないよね
232 17/03/26(日)17:01:51 No.417021981
休みを強制しなきゃならんほどというのもおかしな話だ
233 17/03/26(日)17:02:20 No.417022119
サービス労働の撲滅とか有給消化の義務化とか厚生労働省の増員とか 他にやるべきことはある
234 17/03/26(日)17:02:46 No.417022228
>余暇の時間を増やして消費を増やしたいっていうコンセプトは至極真っ当なのになんでこんなちくはぐになってるの 無理やり休み取れるようにすると確実に不味いことになるので余裕のある人向けの制度にする 余裕のない奴らがキレる
235 17/03/26(日)17:03:15 No.417022355
>余暇の時間を増やして消費を増やしたいっていうコンセプトは至極真っ当なのになんでこんなちくはぐになってるの だから問題は残業が多すぎるんじゃなくて一人当たりの仕事が多すぎるって所なんだよ それはプレミアムなんちゃらで全く解決しない事だからやる意味がない
236 17/03/26(日)17:03:36 No.417022460
>毎週じゃないけど社員旅行は休日扱いだから一ヶ月の休日減らされてたなぁ 社風にもよるんだろうけど社員旅行だのレクリエーションだのは 面倒事を全部押し付けられる老害がいるうちはなくならないんだろうなあ うちはカフェテリア方式のやつに福利厚生費をあてる計画があったが潰された
237 17/03/26(日)17:04:00 No.417022600
うちは派遣に全部丸投げすることにしたから大丈夫
238 17/03/26(日)17:04:35 No.417022810
>うちは派遣に全部丸投げすることにしたから大丈夫 ほんとかー？ほんとにだいじょうぶかー？
239 17/03/26(日)17:05:09 No.417023030
介護どうにかしてくれよマジ 休み自体取れんわ給料安いわもうね 必要な仕事ってんなら待遇改善しろよ
240 17/03/26(日)17:05:42 No.417023226
有給の買い取りを義務化すればいろいろ解決するだろうに
241 17/03/26(日)17:06:11 No.417023380
>介護どうにかしてくれよマジ >休み自体取れんわ給料安いわもうね >必要な仕事ってんなら待遇改善しろよ プレミアムフライデーに言われても困る…
242 17/03/26(日)17:06:46 No.417023611
>有給の買い取りを義務化すればいろいろ解決するだろうに 有休手当というものを導入して代わりに基本給を下げました！ 基準賃金扱いにするから労基署にもにらまれないやったぜ！
243 17/03/26(日)17:07:13 No.417023743
連合が100時間に承知してくれなかったからなー！ 政府が鶴の一声で決めるしかなかったからなー！
244 17/03/26(日)17:07:28 No.417023824
>ほんとかー？ほんとにだいじょうぶかー？ 何かあったら派遣会社怒ればいいからだいじょうぶ! おれじゃない!
245 17/03/26(日)17:12:06 No.417025417
>有給の買い取りを義務化すればいろいろ解決するだろうに それは既に通った道で今は違法だ
246 17/03/26(日)17:14:04 No.417026082
プレミアム民にひれ伏せ