虹裏img歴史資料館

1 17/03/24(金)16:55:22 No.416570591

ギアを

2 17/03/24(金)16:55:44 No.416570637

小腹空いたな

3 17/03/24(金)16:57:18 No.416570805

夜になんちゃらかんちゃら

4 17/03/24(金)16:58:55 No.416570995

和？

5 17/03/24(金)17:01:07 No.416571258

言い分は分かるけど日本事態が定時に帰るのが当たり前という風潮になっていない

6 17/03/24(金)17:02:08 No.416571384

そんなものはナン・ノブ・マイビジネスです

7 17/03/24(金)17:02:38 No.416571469

なんですかその古色蒼然とした考えは

8 17/03/24(金)17:02:44 No.416571480

あま～いうなぎだよ？

9 17/03/24(金)17:03:55 No.416571638

朝の時点で亀渕に相談しなかったのが悪い

10 17/03/24(金)17:03:56 No.416571640

絶対に言えないけど言ってやりたい衝動には駆られる

11 17/03/24(金)17:04:41 No.416571724

ナン ノブ マイ ビジネス 夜に影を探すようなものです

12 17/03/24(金)17:05:18 No.416571814

アスペルガーの例としての漫画だけど間違ってないのがつらい

13 17/03/24(金)17:05:49 No.416571868

だけどやり直すにはあまりにも殺しすぎた…！

14 17/03/24(金)17:06:35 No.416571958

課長もメガネが消えるくらい呆れなくても

15 17/03/24(金)17:06:45 No.416571979

七輪小さいな

16 17/03/24(金)17:07:19 No.416572058

>アスペルガーの例としての漫画だけど間違ってないのがつらい ぶっちゃけこれが認められない社会の方が病気なんじゃとは思う とはいえ時間性だからこそのダラダラやれる余地もあるからなあ

17 17/03/24(金)17:09:56 No.416572391

ギアを上げていくのはいいけどちゃんと密告もして欲しい そしたらみんなの役に立つから

18 17/03/24(金)17:10:44 No.416572501

血に染まった君の拳が君自身を害している

19 17/03/24(金)17:10:47 No.416572514

少なくともこの男の人は終わらせてるわけだし多少の差はあれど他がたくさん残ってるのは本人達の怠慢としか

20 17/03/24(金)17:10:58 No.416572548

それは甘ったれた考えです だが悪くない

21 17/03/24(金)17:10:59 No.416572553

だから5時帰りのような闘い方は支持できない

22 17/03/24(金)17:11:41 No.416572662

>少なくともこの男の人は終わらせてるわけだし多少の差はあれど他がたくさん残ってるのは本人達の怠慢としか それでは絆は芽生えない

23 17/03/24(金)17:12:26 No.416572767

今は無断で残業したら怒られるよね

24 17/03/24(金)17:12:29 No.416572772

和？

25 17/03/24(金)17:13:04 No.416572843

まぁこんな奴はあてにしなくなるし営業にも出せんし要らん子扱いになるわな

26 17/03/24(金)17:13:07 No.416572853

今日中に出来ない仕事なんて断れば万事解決 会社は知らん

27 17/03/24(金)17:13:07 No.416572857

みんなでがんばろうよって言ってるやつは確実に自分の分終わらせて無さそうなことはわかる

28 17/03/24(金)17:13:20 No.416572880

どんな時も助け合いと言う名の連帯責任だぞ

29 17/03/24(金)17:14:14 No.416573009

こういう理由だから残業お願いって言わないのか 残って仕事するのが当たり前でしょって風潮に上司が甘えちゃってるのが諸悪の根元

30 17/03/24(金)17:14:35 No.416573057

昨日くらいには貼られるかと思ったのに遅かったな

31 17/03/24(金)17:14:40 No.416573071

ギアを一つ上げていくぞッ

32 17/03/24(金)17:14:49 No.416573091

なんで依頼も連絡もせずに手伝ってもらえると思ってるんだ

33 17/03/24(金)17:15:15 No.416573153

>昨日くらいには貼られるかと思ったのに遅かったな 貼られてたよ

34 17/03/24(金)17:15:45 No.416573232

>まぁこんな奴はあてにしなくなるし営業にも出せんし要らん子扱いになるわな でも能力的にはこの子が一番高いよね そしてまた有能な人材から他社へ逃げられるんだね

35 17/03/24(金)17:17:55 No.416573534

残業代出るならいくらでも残ってやるよ 出るならな

36 17/03/24(金)17:18:02 No.416573548

いえ全然ころされる気はありません さっさとかかってこい

37 17/03/24(金)17:18:18 No.416573598

いいなあ9時5時

38 17/03/24(金)17:18:26 No.416573619

こういう会社に限って残業代出さなそう

39 17/03/24(金)17:18:47 No.416573658

アメリカではどんな焼肉をしてたんだ？

40 17/03/24(金)17:19:35 No.416573782

書き込みをした人によって削除されました

41 17/03/24(金)17:19:47 No.416573799

>でも能力的にはこの子が一番高いよね この子仕事どれくらい振られてたんだろうな 新人だったらアレだけど

42 17/03/24(金)17:20:39 No.416573906

焼肉とか七輪とかは亀渕に耄碌したなって思わせるためのブラフだったの？

43 17/03/24(金)17:21:01 No.416573950

実は昨日の9時からいた

44 17/03/24(金)17:21:04 No.416573956

人頼り残業頼りのカスは全部殺していかないと日本はマシにならない

45 17/03/24(金)17:21:11 No.416573972

こんなこと言っちゃったら翌日から終わらないぐらいの作業量押し付けられちゃうよ…

46 17/03/24(金)17:21:11 No.416573975

自分の分が終わったら帰れよ

47 17/03/24(金)17:21:39 No.416574050

残業１，５倍にするいい法律案は消えてしまった

48 17/03/24(金)17:23:19 No.416574296

平社員同士で同調圧力でタダ働きさせる 経営者は大喜び

49 17/03/24(金)17:23:55 No.416574386

こういうのは老害の考えかと思ったけどそれに毒されている若い層にも多くてびっくりするよね http://diamond.jp/articles/-/98421

50 17/03/24(金)17:24:24 No.416574456

SSR社員を引いてもN社員ばかりのとこは案外活かせない

51 17/03/24(金)17:24:26 No.416574459

事前の取り決めを守る奴はアスペ

52 17/03/24(金)17:24:49 No.416574497

>こんなこと言っちゃったら翌日から終わらないぐらいの作業量押し付けられちゃうよ… 早く終わらせるメリットが一つも無いからまともな子は他社へ逃げるか空気読んでダラダラ仕事の仲間入りをする

53 17/03/24(金)17:26:16 No.416574687

>こういうのは老害の考えかと思ったけどそれに毒されている若い層にも多くてびっくりするよね 経営者目線で働こうとかいう言葉に騙されてる意識高い系の人も多いよ

54 17/03/24(金)17:26:19 No.416574697

怠けた方が楽で給料も高くなるのいいよね

55 17/03/24(金)17:26:44 No.416574749

>SSR社員を引いてもN社員ばかりのとこは案外活かせない 単純にSSR+Nの戦力でなくSSRの人にマイナス補正掛かるからな…

56 17/03/24(金)17:26:48 No.416574760

自分の分終わってないのに定時帰りとかならダメなやつだなと思うけど 自分の分終わってんなら何の問題もないでしょ どうせ残業しようとしてる連中は昼間下らねー世間話でもしてさぼってたからまだ終わってないんだろうし

57 17/03/24(金)17:26:56 No.416574772

そういうことしてるから先進国の中でも最低の生産性なんだよ…

58 17/03/24(金)17:27:11 No.416574810

自分と同じ苦しみを後進も味わうべきと考える人間が多いのが問題 自分の苦しみから学習させて後進はもっと先に進んでもらう精神が足りてない

59 17/03/24(金)17:27:21 No.416574835

この皆で頑張るの感覚は部活や生徒会で養われるから擦れてない若い子の方がハードコアになることがある というかこの子はお金が出るなら残業した方がいいんだけど出ないから帰るんだろう

60 17/03/24(金)17:28:29 No.416574975

ガンパレード・マーチ歌わないでくだち…

61 17/03/24(金)17:29:18 No.416575089

>ガンパレード・マーチ歌わないでくだち… 誰のために戦うのよ

62 17/03/24(金)17:29:38 No.416575129

ダイアモンドって相当意識高い系なのになんで意識高い系の批判記事書くんだろうな…

63 17/03/24(金)17:29:43 No.416575141

手伝ってもいいけどせめて申し訳なそうにしろや！

64 17/03/24(金)17:30:42 No.416575292

これ今日中に終わらせないといけない仕事なら他の人の分わけても引き継ぐ作業がめんどそうだな

65 17/03/24(金)17:31:30 No.416575410

>手伝ってもいいけどせめて申し訳なそうにしろや！ 仕事終わってないのは自分達のせいなのにそれを早く終わった人が手伝うのが当たり前！ってのはまんま会社が毛嫌いしてるはずの学校ノリだな

66 17/03/24(金)17:31:45 No.416575450

家買うために何時間働く必要があるかで計算すると日本ってかなりキツイ国だったりするんじゃ無いかな

67 17/03/24(金)17:31:45 No.416575453

>どうせ残業しようとしてる連中は昼間下らねー世間話でもしてさぼってたからまだ終わってないんだろうし 喫煙室での情報交換ができないヤツはアスペ扱いだぞ

68 17/03/24(金)17:32:04 No.416575502

間違っては無いけど正解でも無い

69 17/03/24(金)17:32:23 No.416575551

学生気分ってよく言うけど当時の部活気分が数十年抜けないおじさんは多い

70 17/03/24(金)17:32:43 No.416575598

SSR人材ほど残業しまくりだけどなぁ その分手取りも年齢×2は維持できてるようだし 右の子は30代になっても手取り14万とかでのんびり暮らしていく感じかな

71 17/03/24(金)17:32:50 No.416575610

なんだろう高度経済成長とか江戸時代とかはうまくいっただろうに 封建社会好きなマゾが少なくなったのかな

72 17/03/24(金)17:33:04 No.416575644

与えられた仕事を時間内にやるのが普通でしょ 何かしらのアクシデントでできなかった場合でもない限りできなきゃ本人の責任なんだし それを皆で残ってやるなんて甘ったれた考えでやってるから時間内に出来ないんだよ

73 17/03/24(金)17:34:09 No.416575776

今夜中に仕上げなきゃいけないなんて仕事がどういう経緯で発生したのか いつの時点でどう割り振りしたのかなんでこいつはちゃんと終わってるのかがわからないとなんとも

74 17/03/24(金)17:34:44 No.416575861

どうしても忙しくなる時期はしゃーないけど 普段からこんな事やってたら根本的なとこが破綻してそう

75 17/03/24(金)17:34:58 No.416575893

俺なら何も言わず帰るね

76 17/03/24(金)17:34:59 No.416575895

言い分は間違ってないと思うけど人によって回される分量も違うだろうから 仕事遅いんじゃないのってのはちょっと言いすぎだと思う

77 17/03/24(金)17:35:04 No.416575905

>喫煙室での情報交換ができないヤツはアスペ扱いだぞ みんな電子煙草になって味気なくなったなあ…

78 17/03/24(金)17:35:29 No.416575962

みんなでやると考えてる時点で 作業の分配できてねーじゃんねえ

79 17/03/24(金)17:36:07 No.416576067

不景気だとか言う割に仕事上のスキル以外で人を値踏みして昇進させたりしてて余裕あるなって

80 17/03/24(金)17:36:32 No.416576134

>喫煙室での情報交換ができないヤツはアスペ扱いだぞ うちは社長が禁煙推奨で喫煙所潰されてからそんなこと無くなったな

81 17/03/24(金)17:36:39 No.416576152

そもそも今夜中に終わらせないといけない仕事が残ってる時点でスケジューリングできてないじゃん！ バカじゃん！

82 17/03/24(金)17:36:45 No.416576170

成果上げられないとこで昇進止まるシステムやめよ？

83 17/03/24(金)17:37:27 No.416576262

10分でも遅刻したら許さんぞ キッチリ定時で帰ったら許さんぞ

84 17/03/24(金)17:37:35 No.416576282

>喫煙室での情報交換ができないヤツはアスペ扱いだぞ タバコ休憩行ってる時間があるならその時間を仕事に充てれば残業しなくて済むのでは？

85 17/03/24(金)17:37:41 No.416576293

作業量に対して早いうちから人員調整するのも管理者の役目だったのがもうそれをやる所がレアになってきてる

86 17/03/24(金)17:37:57 No.416576332

>不景気だとか言う割に仕事上のスキル以外で人を値踏みして昇進させたりしてて余裕あるなって 早めに逃げだした方がいいぞそこ 経験的にやばい

87 17/03/24(金)17:39:24 No.416576553

二人分の仕事した日は二人分の給料でたり代休でるならいいんだけど

88 17/03/24(金)17:39:45 No.416576605

仕事時間バリバリ働いて時間内に終わらせるやつはムラハチされる なので仕事時間ダラダラ働いて残業時間で真面目にやるのが正解 よって会社全体の仕事能力は低下し更に残業が発生する

89 17/03/24(金)17:40:57 No.416576776

最初からその人数で出来ない分量でも仕事が残ってるなら可能な限り振り分けとくのが普通では 定時だから帰るって言ってるのが振り分けられた仕事も終わってないのに帰ろうとしてるならそれはそれで阿呆だけど

90 17/03/24(金)17:40:58 No.416576779

定時後とかにこれ明日の朝イチでお願いします！　とかぶっこんでくる営業まじ消えろ……ってなる あなたはそれで数字上がるだろうけどなー！！ 残業代はみなしだとかで定額　はい

91 17/03/24(金)17:41:28 No.416576861

ムチャ言われて黙ってるのは大人じゃなくてマルコだ

92 17/03/24(金)17:41:32 No.416576871

>早めに逃げだした方がいいぞそこ 失敬な！仕事上のスキルで評価されてる上司だっておるわ！ プレイヤーとしてのスキルで

93 17/03/24(金)17:41:54 No.416576918

上限定めたってそのギリギリまで使われるだけだよね 残業させたら会社が損するぐらいでなきゃ減るわけがない

94 17/03/24(金)17:41:55 No.416576920

前いた会社は副社長（社長の奥さん）と専務（社長の弟）との友好度の高さが昇進の基準だった 零細ならともかく全国に営業所あって社員総数数百人規模の会社で

95 17/03/24(金)17:42:05 No.416576949

残業代1.1倍とかにしてちょ

96 17/03/24(金)17:42:23 No.416576996

>仕事時間バリバリ働いて時間内に終わらせるやつはムラハチされる >なので仕事時間ダラダラ働いて残業時間で真面目にやるのが正解 皆仕事に無駄に拘束されるのを望むなんて貴重な人生無駄遣いするのが好きなんだなあ

97 17/03/24(金)17:44:03 No.416577236

>皆仕事に無駄に拘束されるのを望むなんて貴重な人生無駄遣いするのが好きなんだなあ 趣味を楽しむ教育をされてこなかったからね… 空いた時間の暇潰しは結局スマホゲーという

98 17/03/24(金)17:44:29 No.416577281

二人雇うより一人をサビ残させたほうが安く済むから残業させてるってことは残業代を指数関数的に増大させる法律が必要だと思う

99 17/03/24(金)17:44:34 No.416577293

su1796863.jpg はー？いっこうに定時じゃありませんが？

100 17/03/24(金)17:45:31 No.416577404

>空いた時間の暇潰しは結局スマホゲーという 仕事をしないのが大事な時間だからその言い分はおかしい

101 17/03/24(金)17:45:44 No.416577424

金の泥棒には厳しいのに時間ちょろまかすのには甘いよね

102 17/03/24(金)17:45:47 No.416577428

働き方改革とか残業時間の上限設定してるだけで実労働時間の把握の義務化に一切触れてないから無意味よね

103 17/03/24(金)17:45:48 No.416577432

画像みたいな当たり前に定時で帰る人間が増えれば 社会もよくなるのに

104 17/03/24(金)17:45:50 No.416577435

>皆仕事に無駄に拘束されるのを望むなんて貴重な人生無駄遣いするのが好きなんだなあ 時間内に終わらせたら次から仕事が増える

105 17/03/24(金)17:45:50 No.416577436

>二人雇うより一人をサビ残させたほうが安く済むから残業させてるってことは残業代を指数関数的に増大させる法律が必要だと思う もう少ししたら残業の法律変わるってさ

106 17/03/24(金)17:45:57 No.416577451

>二人雇うより一人をサビ残させたほうが安く済むから残業させてるってことは残業代を指数関数的に増大させる法律が必要だと思う 仮にその法律ができたとしてもサビ残なら関係ないのでは…

107 17/03/24(金)17:47:00 No.416577588

手伝ってほしいならはよ言えよ

108 17/03/24(金)17:47:52 No.416577700

時間内に終わらないなら時間内に終わるように言いに来てよ！

109 17/03/24(金)17:48:42 No.416577823

日常的に残業させるより人増やしたほうがコスト安く済むって状況にしないと無理よね 人が集まらない？給料上げれば来るだろ

110 17/03/24(金)17:49:09 No.416577895

残業やサビ残減らすために作業改善のコンサルタント雇って 会社総出で改善やってるけど改善の為の作業で却って残業増えるというこのスパイラル！

111 17/03/24(金)17:50:02 No.416578036

>手伝ってほしいならはよ言えよ んだねえ 先に言っとくべきだよねこれは 申し訳ないけど残業してくれない？って

112 17/03/24(金)17:50:20 No.416578093

これやったら嫌われるのはまあ確実なんだけど 病気の例として出すのは不適当な気がする

113 17/03/24(金)17:51:07 No.416578194

今は月160時間くらいだけど改正案通ったら月100時間未満にするってさ

114 17/03/24(金)17:51:31 No.416578258

上司の問題だわなこれ

115 17/03/24(金)17:51:34 No.416578269

ガソリン入れなきゃ車が走らないのを知らない管理者はいないはずなのに 意外と知らない

116 17/03/24(金)17:51:42 No.416578281

>会社総出で改善やってるけど改善の為の作業で却って残業増えるというこのスパイラル！ すぐには効果出ないと思うよ

117 17/03/24(金)17:51:47 No.416578293

>先に言っとくべきだよねこれは >申し訳ないけど残業してくれない？って ぼくの分終わったから！

118 17/03/24(金)17:52:11 No.416578353

何故仕事が予定通り終わってないんですか？

119 17/03/24(金)17:52:32 No.416578407

スレ画のみんなで頑張ろうよって思ってるだけで言えない人は何なんだ

120 17/03/24(金)17:52:48 No.416578447

>ガソリン入れなきゃ車が走らないのを知らない管理者はいないはずなのに >意外と知らない 根性で車がガソリン無しで走ったら今度からガソリンケチって足りない分は根性で賄えってなるでしょ そしたら根性でたくさん走れるエコカーが人気になるでしょ 最終的に根性で走らない車はクソだってなっただけ

121 17/03/24(金)17:52:49 No.416578448

>スレ画のみんなで頑張ろうよって思ってるだけで言えない人は何なんだ アスペ

122 17/03/24(金)17:53:07 No.416578504

>今は月160時間くらいだけど改正案通ったら月100時間未満にするってさ 100時間でもすげえよ…

123 17/03/24(金)17:53:11 No.416578517

俺が将棋に負けたのはこの駒が手順中に2回動かなかったからだよ

124 17/03/24(金)17:53:29 No.416578566

勝手に残業してくれるからコストは掛からないし最高だよね

125 17/03/24(金)17:54:34 No.416578720

>すぐには効果出ないと思うよ まあそうなんだけど物事の判断や指示を殆どアナログでやってたから 数値化させるのがしんどい！つらい！

126 17/03/24(金)17:54:54 No.416578770

明らかにヤバそうな雰囲気だったら自主的に手伝い申し出るけど手伝って貰って当たり前みたいな態度の奴は放置する

127 17/03/24(金)17:55:05 No.416578795

帰る間際に手伝えないか言う時点でよっぽど緊急か段取りできてないかのどちらか

128 17/03/24(金)17:55:10 No.416578804

>今は月160時間くらいだけど改正案通ったら月100時間未満にするってさ やろうと思えば改正案通らなくても１００時間にできるんじゃねえかな……

129 17/03/24(金)17:55:48 No.416578904

>su1796863.jpg >はー？いっこうに定時じゃありませんが？ なんでこんな人の心が無いようなことができるの…

130 17/03/24(金)17:56:18 No.416578987

その場で初めてでも頼むから残ってくれ！って感じだとわからんでもない 残るのが当然だろ？って風だとね…

131 17/03/24(金)17:56:30 No.416579015

>帰る間際に手伝えないか言う時点でよっぽど緊急か段取りできてないかのどちらか 向こうは手伝ってくれるって前提だからな

132 17/03/24(金)17:56:31 No.416579018

どうして経営や人事や管理職が責任を負うべき問題をヒラに押し付けるのですか？

133 17/03/24(金)17:56:45 No.416579060

自分の仕事すら満足に出来ない無能なんて社会に不用だよね

134 17/03/24(金)17:57:07 No.416579106

>帰る間際に手伝えないか言う時点でよっぽど緊急か段取りできてないかのどちらか 普通ならチームリーダーが判断して 必要であろう作業量と残業時間を交渉して指示するよね

135 17/03/24(金)17:57:17 No.416579126

>100時間でもすげえよ… ただし100時間未満の残業は念に1月だけ その月を用意するためには6ヶ月45時間以内に収めること 年内平均80時間以内にすること とか厳しい条件を用意するらしい

136 17/03/24(金)17:57:37 No.416579184

漫画家の締め切りの現場じゃないんだから…

137 17/03/24(金)17:57:40 No.416579199

>やろうと思えば改正案通らなくても１００時間にできるんじゃねえかな…… 法律で決めないとうちはお客様の笑顔のために頑張ります！するからね

138 17/03/24(金)17:57:44 No.416579212

>どうして経営や人事や管理職が責任を負うべき問題をヒラに押し付けるのですか？ 上に行くほどおあしすが得意

139 17/03/24(金)17:57:52 No.416579230

>どうして経営や人事や管理職が責任を負うべき問題をヒラに押し付けるのですか？ 上の責任を問うとか怖くてできないし…

140 17/03/24(金)17:58:29 No.416579324

俺月80時間の残業とかしたこと無いんだけど… 他所はみんなそんなの当たり前なのかい

141 17/03/24(金)17:58:34 No.416579331

自分の分の仕事終わってるならいいじゃん！

142 17/03/24(金)17:58:52 No.416579374

えっ帰るの？！って空気な職場が駄目すぎる すまないが残って！って頭下げないと…

143 17/03/24(金)17:59:03 No.416579403

管理しないなら上司要らないんじゃねえかな…

144 17/03/24(金)17:59:24 No.416579461

>俺月80時間の残業とかしたこと無いんだけど… >他所はみんなそんなの当たり前なのかい 業種による

145 17/03/24(金)17:59:34 No.416579490

>人頼り残業頼りのカスは全部殺していかないと日本はマシにならない 残業代出ないと困るから無くなってもらうと困る

146 17/03/24(金)18:00:00 No.416579549

>すまないが残って！って頭下げないと… 残業はあくまで権利って体を保たせないと色々まずいよね…

147 17/03/24(金)18:00:11 No.416579584

残業込みの給料で仕事選ぶなよ！

148 17/03/24(金)18:00:30 No.416579636

>俺月80時間の残業とかしたこと無いんだけど… >他所はみんなそんなの当たり前なのかい もちろんこれは「うち繁盛期なんで！」って特別に申請してきた場合の上限 通常営業なら月45時間が原則上限

149 17/03/24(金)18:00:43 No.416579673

上司っぽい人は4時くらいには残業できないか聞くべきじゃない？なんでギリギリでさも残業して当然かのように言ってるの？

150 17/03/24(金)18:01:06 No.416579718

労働者は金で雇われてるからそこに居るんだということを忘れないでほしい

151 17/03/24(金)18:01:12 No.416579743

冷静に考えると月45時間でも平均2時間いかないぐらい残らされるのか…

152 17/03/24(金)18:01:25 No.416579773

残業させる時は毎日ちゃんと事前に確認を取って下さい ギアを1つ上げていくぞ

153 17/03/24(金)18:01:33 No.416579802

小売の年末で社員がスレ画の態度だと死ね！って呪詛飛びまくるのはある

154 17/03/24(金)18:02:29 No.416579940

制限ないよりはマシなんだろうけどそんなヤバいレベルの残業が必要な状態なら結局タダ働きさせられることにならない？

155 17/03/24(金)18:02:35 No.416579948

組織に名を連ねた時点で個は失われる 失態は個人のものではなく皆を道連れにするのだから