17/03/13(月)22:56:57 残業１... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1489413417097.jpg 17/03/13(月)22:56:57 No.414469033
残業１００時間ってマジですか
1 17/03/13(月)22:58:06 No.414469282
俺は先月80時間だった
2 17/03/13(月)22:58:18 No.414469331
残業代だけで30万くらいもらえる計算になるな
3 17/03/13(月)22:58:28 No.414469374
60時間くらいにとどめたい
4 17/03/13(月)22:59:11 No.414469510
そもそも残業無くそうって議論が起きないのが不思議だ
5 17/03/13(月)23:00:53 No.414469873
めっちゃ起きてるけど反対勢力がずっと勝ってるからな
6 17/03/13(月)23:01:32 No.414470006
100時間までなら働かせてもいい！
7 17/03/13(月)23:01:52 No.414470085
うちは一日のノルマが結構無茶あるから残業しなきゃ無理で辛い
8 17/03/13(月)23:02:44 No.414470303
>うちは一日のノルマが結構無茶あるから残業しなきゃ無理で辛い 常にそんな状況なら人員を増やすべきだと思う
9 17/03/13(月)23:03:50 No.414470543
嫌なら辞めれば？スタイルを貫くクールな会社
10 17/03/13(月)23:03:54 No.414470562
残業代100時間くれるならそれでもいい
11 17/03/13(月)23:04:28 No.414470695
人が足りないから長時間労働は仕方ないアピールしつつ 新規出店続ける企業いい…
12 17/03/13(月)23:04:41 No.414470750
>残業代100時間くれるならそれでもいい 命の切り売りみたいな感じになってくるよ
13 17/03/13(月)23:06:02 No.414471073
繁盛期なら100時間残業は合憲との事だが 我が社はいつでも年中繁盛期だと会社が主張した場合はどうするんだ…
14 17/03/13(月)23:06:58 No.414471313
残業100時間って20日稼働として1日5時間の残業だよ大丈夫なの 4日休出して各8時間働けば一気にハードル下がるけど
15 17/03/13(月)23:07:27 No.414471432
月30～40時間くらいにしたい
16 17/03/13(月)23:07:30 No.414471444
残業100時間で働いていたけど 電車に飛び込めば楽になれるとか駅で考えてた そういうレベル
17 17/03/13(月)23:07:53 No.414471536
>>残業代100時間くれるならそれでもいい >命の切り売りみたいな感じになってくるよ 残業250あったときは全部残業代出てたけど給料明細見ても微塵もテンションは上がらなかったよ
18 17/03/13(月)23:08:04 No.414471586
残業ありきがおかしいのだ
19 17/03/13(月)23:09:00 No.414471824
サブ六協定ってなんなん？
20 17/03/13(月)23:09:30 No.414471937
残業100時間って月の稼働どのくらいなの 280時間とか？
21 17/03/13(月)23:09:33 No.414471943
36協定…
22 17/03/13(月)23:09:58 No.414472053
連合側は100時間ありえないと反対して議論は平行線だったが 最後に安倍首相の決断で決定された 安倍首相頑張ってると思うけどちょっとこれはいただけない
23 17/03/13(月)23:10:05 No.414472089
なんか土日お休みの脳みそ沸いたのんびりレスに頭痛がするけど 31日出勤で割れば1日たったの3時間残業で なんなら最初の15日間で6時間残業すればあとは定時帰りも可能だぞ
24 17/03/13(月)23:10:10 No.414472103
狂った国の狂った時代の狂った社会
25 17/03/13(月)23:10:43 No.414472221
>31日出勤で割れば 馬鹿じゃねえの
26 17/03/13(月)23:10:43 No.414472223
>31日出勤で割れば1日たったの3時間残業で >なんなら最初の15日間で6時間残業すればあとは定時帰りも可能だぞ たったのって言える君が素晴らしい
27 17/03/13(月)23:10:51 No.414472265
>残業代だけで30万くらいもらえる計算になるな 残業代が出ればな
28 17/03/13(月)23:11:00 No.414472293
「上限100時間」が「100時間までは働かせられる」に意味が転換する この文化もうやめませんか？
29 17/03/13(月)23:11:32 No.414472416
健康で文化的な生活という憲法で保障されている権利を阻害されていませんか？
30 17/03/13(月)23:11:34 No.414472430
>31日出勤 これ違法じゃないの
31 17/03/13(月)23:11:38 No.414472443
>なんか土日お休みの脳みそ沸いたのんびりレスに頭痛がするけど >31日出勤で割れば1日たったの3時間残業で >なんなら最初の15日間で6時間残業すればあとは定時帰りも可能だぞ 頭おかしいの？
32 17/03/13(月)23:11:44 No.414472467
>常にそんな状況なら人員を増やすべきだと思う そんな予算は無い 役員報酬はある
33 17/03/13(月)23:12:02 No.414472536
っていうか今までもろくに36協定で100時間設定してる会社そうそうないと思う はいそこ36協定自体が無意味とか言わない
34 17/03/13(月)23:12:03 No.414472544
社畜オートマタ
35 17/03/13(月)23:12:08 No.414472567
残業が普通の時点で狂ってるし誰も是正しない
36 17/03/13(月)23:12:38 No.414472687
経団連が口だしてる時点でおかしな話よ
37 17/03/13(月)23:12:42 No.414472717
日本の労働に関する法律なんてあってないようなもの
38 17/03/13(月)23:12:47 No.414472734
考えたら絶望しかなくなるので、心を閉ざすのだ
39 17/03/13(月)23:12:49 No.414472742
でもよ…逆に考えると結婚できないのは忙しいからだわカーッ！ という言い訳が今後も使えるって事じゃないか…
40 17/03/13(月)23:12:53 No.414472754
残業は禁止って原理原則に立ち返ろうとは誰も言えないあたりがもうどうしようもない
41 17/03/13(月)23:13:05 No.414472817
残業40時間越えで地獄って言ってたうちの職場は天国だったのか
42 17/03/13(月)23:13:22 No.414472891
>健康で文化的な生活という憲法で保障されている権利を阻害されていませんか？ 諸君は武士だろう！武士であるならばどうして自分たちを否定する憲法を守る！？清聴せい！清聴！一匹の男が命を賭けて諸君に話してるんだ！清聴せい！
43 17/03/13(月)23:13:28 No.414472917
死ぬほど忙しそうなPGが残業二百時間超えてた記憶がある 平日毎日5時間くらいだな
44 17/03/13(月)23:13:35 No.414472949
というわけで労基を民間委託しマース！ …普通に労基職員を増やすと言う選択肢ないのかな
45 17/03/13(月)23:13:35 No.414472950
いつまでこんな時代が続くんだろう というか昔からこんな感じだったのかな
46 17/03/13(月)23:13:41 No.414472971
残業しないと立ち行かないなんてことになってる時点でもう限界来ちゃってる
47 17/03/13(月)23:13:48 No.414472993
100時間のラインで話し合ってる時点でおかしい 過労死ラインって80時間だよね？
48 17/03/13(月)23:13:54 No.414473017
労働組合ってくだらないまさはる運動ばかりで こういう大事な時には役に立ってくれない
49 17/03/13(月)23:13:57 No.414473026
残業推奨してる企業は間違いなくサビ残だから覚えとけ 普通は残業代払いたくないから残業削減する
50 17/03/13(月)23:14:26 No.414473128
過労死問題が何で100時間云々にすり替えられたんだろう…
51 17/03/13(月)23:14:33 No.414473147
電通の死んだ人もこれじゃ浮かばれねえ
52 17/03/13(月)23:14:40 No.414473197
残業時間を日割りで一日何時間って考えがそもそもおかしいと気づいてくれ
53 17/03/13(月)23:14:47 No.414473213
>残業40時間越えで地獄って言ってたうちの職場は天国だったのか 肉体労働と頭脳労働と管理業務をごっちゃにすると良くないので ケースバイケースとしか
54 17/03/13(月)23:14:58 No.414473260
むしろ最近は残業するのに厳しい風潮じゃない？ うちの会社は夜7時以降に残業する場合管理職に許可貰わなくちゃいけないから皆7時には帰るけど
55 17/03/13(月)23:15:04 No.414473292
残業100時間はやり過ぎだと思うけど0時間なのもお金が増えないから困る お金ないから定時に終わってもやれる事がないので辛い
56 17/03/13(月)23:15:17 No.414473335
>むしろ最近は残業するのに厳しい風潮じゃない？ >うちの会社は夜7時以降に残業する場合管理職に許可貰わなくちゃいけないから皆7時には帰るけど おめでとう、君はホワイトな会社にお勤めだ
57 17/03/13(月)23:15:20 No.414473349
>残業推奨してる企業は間違いなくサビ残だから覚えとけ >普通は残業代払いたくないから残業削減する 見て見ぬフリをする社長いいよね…さっさとくたばってくれねえかな…
58 17/03/13(月)23:15:23 No.414473366
前の職場は残業してもスキルと知識身につくから良かったよ 給料は残業あるかないかの今の方がいいけど
59 17/03/13(月)23:15:24 No.414473373
>残業40時間越えで地獄って言ってたうちの職場は天国だったのか 立ちっぱなし動きっぱなしの40時間は死ぬ
60 17/03/13(月)23:15:26 No.414473382
いっぱい残業すると私は沢山残業しました申し訳ございませんって感じの紙にサインさせられる こっちには業務量のコントロールが出来ないのに
61 17/03/13(月)23:15:30 No.414473390
× 残業の上限は100時間未満 ○ 100時間働ける働かせていただける ◎ 100時間の残業を超えた分は労働時間カウントはしない
62 17/03/13(月)23:15:44 No.414473444
>繁盛期なら100時間残業は合憲との事だが >我が社はいつでも年中繁盛期だと会社が主張した場合はどうするんだ… 一年で720時間までとかだったはず
63 17/03/13(月)23:15:45 No.414473450
ほんの100年前 電球の発明以前は夕方六時に日が落ちるともう真っ暗で残業なんてできなかった どれだけブラックな職場だろうと絶対に夕方までに仕事終わったの考えると 電球の発明が恨めしい
64 17/03/13(月)23:15:46 No.414473454
>労働組合ってくだらないまさはる運動ばかりで >こういう大事な時には役に立ってくれない 組合の集まりで政治家が何を言うかと思いきや小学校に洋式便所つくっただの下らなさ過ぎて笑った
65 17/03/13(月)23:15:47 No.414473460
>残業100時間はやり過ぎだと思うけど0時間なのもお金が増えないから困る >お金ないから定時に終わってもやれる事がないので辛い こういうことを本気で言う人が結構いるよね 理解できないけど
66 17/03/13(月)23:15:54 No.414473487
100で議論になってるとか先が長すぎるだろ…
67 17/03/13(月)23:16:04 No.414473539
>電通の死んだ人もこれじゃ浮かばれねえ 死んだ人は日本の労働時間云々じゃなくて無茶な仕事振って殺した上司に相応の報いを望んでるんじゃねぇかな
68 17/03/13(月)23:16:05 No.414473543
残業時間が増えるなら増えないように人を雇うべきでないの？ なぜ私の事業部はこれほど利益をあげているのに新人を含めて営業が六人しかいないの？
69 17/03/13(月)23:16:11 [経団連] No.414473570
過剰な労働時間規制はグローバル時代のわがくにの実情に合わない コンプライアンスを重視して企業本来の柔軟な経営ができなくなるのは競争力を削ぐ
70 17/03/13(月)23:16:21 No.414473629
>>繁盛期なら100時間残業は合憲との事だが >>我が社はいつでも年中繁盛期だと会社が主張した場合はどうするんだ… >一年で720時間までとかだったはず それでも年の半分は行けるとか狂ってんのか
71 17/03/13(月)23:16:24 No.414473643
>我が社はいつでも年中繁盛期だと会社が主張した場合はどうするんだ… 会社が勝つよそういう法律作るんだから
72 17/03/13(月)23:16:28 No.414473656
>労働組合ってくだらないまさはる運動ばかりで >こういう大事な時には役に立ってくれない 政権＆企業VS労働者が戦った結果で今の人権があるっていうくらい 労働問題ってまさはる運動とイコールだかんな
73 17/03/13(月)23:16:42 No.414473711
そろそろ就活しようかと思ってたのにこういう話聞くと働く気無くすじゃないか
74 17/03/13(月)23:16:49 No.414473732
どこかのコンサルか社長組合で残業申告制の話をきいた上が 工場のラインにも申告制を導入していつ頃アセチレン爆発するのかな？って思ってる
75 17/03/13(月)23:16:53 No.414473740
もうじき目に見えて崩壊していくと思うよ今の世の中
76 17/03/13(月)23:17:12 No.414473801
>>31日出勤で割れば1日たったの3時間残業で >>なんなら最初の15日間で6時間残業すればあとは定時帰りも可能だぞ >たったのって言える君が素晴らしい 無職に決まってんじゃん
77 17/03/13(月)23:17:16 No.414473819
>電球の発明が恨めしい おのれテスラ オフィス女装レズを潰す！！
78 17/03/13(月)23:17:33 No.414473891
残業したらお金もらえるけどその分たくさん税金とられるのがなぁ
79 17/03/13(月)23:17:40 No.414473927
>繁盛期なら100時間残業は合憲との事だが >我が社はいつでも年中繁盛期だと会社が主張した場合はどうするんだ… さすがに毎月100時間が許容されるわけじゃないよ
80 17/03/13(月)23:17:43 No.414473941
実際残業しないと成果でないんだからやるしかないよ
81 17/03/13(月)23:17:46 No.414473949
やっぱり100時間未満の方が良かったんじゃ
82 17/03/13(月)23:17:48 No.414473957
>過剰な労働時間規制はグローバル時代のわがくにの実情に合わない ヨーロッパの方が厳しいのに生産性で全く勝ててないんだから 経営陣が無能としか言いようがない
83 17/03/13(月)23:17:49 No.414473960
>労働組合ってくだらないまさはる運動ばかりで まぁガチで女の子に鞭打って働かせてた時代の産物だからなぁ
84 17/03/13(月)23:17:53 No.414473977
勤務時間じゃなくて残業ってとこが気になる 完全週休二日制じゃない会社だと月の勤務時間大変なことにならない？
85 17/03/13(月)23:17:57 No.414473988
>残業したらお金もらえるけどその分たくさん税金とられるのがなぁ 翌年地獄みるよね…
86 17/03/13(月)23:18:02 No.414474004
>コンプライアンスを重視して企業本来の柔軟な経営ができなくなるのは競争力を削ぐ ほんと糞だよなサービス残業だのコンプライアンスだの 横文字に言い換えなきゃ不払い労働と法令遵守じゃねえか ちゃんと守れよ
87 17/03/13(月)23:18:21 No.414474088
残業120つけても手取り40万いかなかったし、そんなに貰えるもんでもないのかもね
88 17/03/13(月)23:18:24 No.414474101
金無くても無いなりの時間の使い方ができる 副業したっていい
89 17/03/13(月)23:18:30 No.414474125
「」 もしかして俺が務めてるところの月残業70時間って異常なの…？ 社会じゃ普通だと思ってた…
90 17/03/13(月)23:18:31 No.414474128
もうブラックでいいのでみなし残業というやさしみに包まれてる言葉をこの世から消して欲しい
91 17/03/13(月)23:18:42 No.414474173
>もうじき目に見えて崩壊していくと思うよ今の世の中 全体論にすり替えれば自分の立場も気にしなくて済むよなってレスしようとしつつ 割とマジでそういう方向に向かってそうで笑える笑えない
92 17/03/13(月)23:18:47 No.414474183
勝てないときに監督のせいにするへボ選手が多すぎる 真のアスリートは己を見つめ、言われずとも努力し、結果を出す
93 17/03/13(月)23:18:59 No.414474235
データ上は月残業30時間以内だからセーフ
94 17/03/13(月)23:19:00 No.414474241
>残業120つけても手取り40万いかなかったし、そんなに貰えるもんでもないのかもね 同じ時間残業ついて20万ちょい…
95 17/03/13(月)23:19:00 No.414474242
>いつまでこんな時代が続くんだろう 自民の限りはずっとこんなだから諦めなさる 嫌なら日本から出てけって言われるよ
96 17/03/13(月)23:19:01 No.414474243
残業は普通 残業代が出ないのが異常
97 17/03/13(月)23:19:27 No.414474343
これで暴動なり起きないのが不思議 俺も起こしてないけど
98 17/03/13(月)23:19:29 No.414474350
労働組合って労働のことやらないで 戦争反対だとか原発反対だとか言ってて腹立つ
99 17/03/13(月)23:19:35 No.414474370
みなし さぶろく マジカルワード
100 17/03/13(月)23:19:37 No.414474375
残業代の人件費考えたらもうこれ新しいの入れたほうが安上がりですよね
101 17/03/13(月)23:19:38 No.414474383
>「」 >もしかして俺が務めてるところの月残業70時間って異常なの…？ >社会じゃ普通だと思ってた… 異常だよ
102 17/03/13(月)23:19:43 No.414474406
>残業は普通 >残業代が出ないのが異常 普通じゃねぇよ マンパワー足りてないって事だよ
103 17/03/13(月)23:19:57 No.414474448
今月は80超えそうだなあ…
104 17/03/13(月)23:20:04 No.414474478
みなし残業30時間の会社とか何考えてんのあれ
105 17/03/13(月)23:20:13 No.414474515
>もしかして俺が務めてるところの月残業70時間って異常なの…？ >社会じゃ普通だと思ってた… 転職いっぱいしてるとだんだんと世の中分かってくるぞ
106 17/03/13(月)23:20:13 No.414474518
非正規のがまだ人間らしい生活してる節すらある
107 17/03/13(月)23:20:15 No.414474525
結局競争が激化したせいで慢性的な人不足なんやな
108 17/03/13(月)23:20:20 No.414474551
>>我が社はいつでも年中繁盛期だと会社が主張した場合はどうするんだ… >さすがに毎月100時間が許容されるわけじゃないよ 我が社はいつでも年中繁盛期だと会社が主張した場合はどうするんだ…
109 17/03/13(月)23:20:25 No.414474573
んん～？労働組合君が納得してくれないなら現行法でいくしかないんだけどなぁ～？ いや残念だなぁ改正できるタイミングだったんだけど同意してくれないなら無理だなぁ～？ の理論展開に手腕を感じる
110 17/03/13(月)23:20:27 No.414474577
完全週休二日制やめるだけでいいのに
111 17/03/13(月)23:20:29 No.414474588
少なくとも100時間未満にしろ！といったら労連に難色示されたと聞く
112 17/03/13(月)23:20:30 No.414474596
残業代貰うの前提でちんたら仕事してるのもいるから
113 17/03/13(月)23:20:33 No.414474612
>もしかして俺が務めてるところの月残業70時間って異常なの…？ >社会じゃ普通だと思ってた… いちよーほーりつでは月に残業42時間までしかさせちゃいけないことになっております… 繁忙月はしょうがないよねって70までOKだけど年に2月までです…
114 17/03/13(月)23:20:43 No.414474646
>これで暴動なり起きないのが不思議 >俺も起こしてないけど 労組の組織力も年々落ちてるし デモやストやる奴なんて糞！黙って耐えてろって思う国民性だから 労働者の待遇なんてよくなるはずがない
115 17/03/13(月)23:20:44 No.414474650
労組入ってるお蔭で一応36協定守られてる…異動で部署変わったらあやしいけど
116 17/03/13(月)23:20:45 No.414474652
みなし残業ってみなし分を超えたら普通に払わなきゃいけないはずなんだが…
117 17/03/13(月)23:20:52 No.414474691
新卒をこの時期に８時まで会社に残すわが社はセーフだろうか
118 17/03/13(月)23:20:59 No.414474715
>完全週休二日制やめるだけでいいのに なんで？
119 17/03/13(月)23:21:05 No.414474732
100時間って経験したことが無いから想像もつかない 通常週休2日として毎日10時退社土曜休出ってところか
120 17/03/13(月)23:21:26 No.414474803
>>完全週休二日制やめるだけでいいのに >なんで？ 無職だろ
121 17/03/13(月)23:21:29 No.414474810
労働組合の形だけの聞き取り調査と労働組合日当！
122 17/03/13(月)23:21:29 No.414474811
もう過労死しても一切会社に罪はないというところまで行こうぜ！
123 17/03/13(月)23:21:29 No.414474815
>こういうことを本気で言う人が結構いるよね >理解できないけど おう残業で大金を稼いでる御方に時間だけ余ってる貧乏人な「」は理解出来まいて
124 17/03/13(月)23:21:47 No.414474885
100時間は繁忙期だけなんでしょ？
125 17/03/13(月)23:21:51 No.414474902
>の理論展開に手腕を感じる 剛腕なだけでは
126 17/03/13(月)23:21:53 No.414474908
これで1人当たり労働生産性で見ると先進国でも下から数えた方が早いとかどうなってるんだ
127 17/03/13(月)23:21:56 No.414474916
俺も年中発情期だって言えば 風呂屋でサービス延長してくれねえかな
128 17/03/13(月)23:22:05 No.414474946
>なんで？ 土曜8時間毎月でるだけで40時間残業減らせる
129 17/03/13(月)23:22:05 No.414474947
>100時間って経験したことが無いから想像もつかない >通常週休2日として毎日10時退社土曜休出ってところか 5時から9時まで休憩1時間で働けばそのくらいになるよ
130 17/03/13(月)23:22:15 No.414474979
>100時間って経験したことが無いから想像もつかない >通常週休2日として毎日10時退社土曜休出ってところか 平日だけでもあっという間だよ 心は折れる
131 17/03/13(月)23:22:16 No.414474985
残業して残業した分の成果でてる？
132 17/03/13(月)23:22:25 No.414475029
本当はもっと減らしたいけど一気にそれはできない だから過労死ラインの100時間はせめて切れや！と怒られてる 散々えぇ～でもなぁ～って難色示した後に嫌々の合意
133 17/03/13(月)23:22:31 No.414475054
>100時間は繁忙期だけなんでしょ？ 我が社はいつでも年中繁盛期だと会社が主張した場合はどうするんだ…
134 17/03/13(月)23:22:34 No.414475061
>>残業100時間はやり過ぎだと思うけど0時間なのもお金が増えないから困る >>お金ないから定時に終わってもやれる事がないので辛い >こういうことを本気で言う人が結構いるよね >理解できないけど 工場勤務なら別に珍しくもないと思うけど理解できない？
135 17/03/13(月)23:22:41 No.414475091
>残業推奨してる企業は間違いなくサビ残だから覚えとけ >普通は残業代払いたくないから残業削減する 残業削減するとか言って日じゃなく月換算にして祝日とかあるとゴリッと残業時間少なくなるようになったよ ころして
136 17/03/13(月)23:22:41 No.414475093
実質90いってるけど貰えるのは60まで
137 17/03/13(月)23:22:44 No.414475100
>これで1人当たり労働生産性で見ると先進国でも下から数えた方が早いとかどうなってるんだ 努力してないから…ですかね
138 17/03/13(月)23:22:49 No.414475123
どんどん部下の良心に甘えよう
139 17/03/13(月)23:23:05 No.414475172
残業しないで稼ぐ仕組みが必要なのでは？
140 17/03/13(月)23:23:07 No.414475183
過労死ラインを何だと思ってるんだろうか…
141 17/03/13(月)23:23:08 No.414475185
家帰ったらネットしたり本読んだりすることいっぱいだし
142 17/03/13(月)23:23:20 No.414475226
>デモやストやる奴なんて糞！黙って耐えてろって思う国民性だから >労働者の待遇なんてよくなるはずがない 会社潰すつもりでストやれば要求も通るだろうになんでやらないんだろうね組合にクソほど金払ってる意味ねぇじゃん
143 17/03/13(月)23:23:29 No.414475250
>これで1人当たり労働生産性で見ると先進国でも下から数えた方が早いとかどうなってるんだ 効率悪いんですな
144 17/03/13(月)23:23:29 No.414475251
>だから過労死ラインの100時間はせめて切れや！と怒られてる 「」しってるか 過労死ラインは80時間
145 17/03/13(月)23:23:31 No.414475262
先頭で音頭とってる電通があれじゃな
146 17/03/13(月)23:23:31 No.414475263
”過労死”(カローシ)する奴は”自己管理”（セルフマネージメント）がなっちゃイネーんだよ…
147 17/03/13(月)23:23:41 No.414475296
>残業して残業した分の成果でてる？ 出ないけど総理的には雇用増やすより儲かるよね！って話だろう
148 17/03/13(月)23:23:47 No.414475316
なんたらフライデーと同時に進行してる矛盾にもう笑うしかないわ
149 17/03/13(月)23:23:55 No.414475347
夜11時に帰宅して 妻が作った夕飯をレンジでチンして食べる 遅すぎる夕飯いいよね
150 17/03/13(月)23:23:57 No.414475355
どっちみち30時間に納めろ言われてサビ残するからなんも変わらん
151 17/03/13(月)23:24:00 No.414475363
昨年末ピークの時に終電で1時ごろに帰宅して6時には出勤みたいな状態になって辛かった 必ず埋め合わせはして貰う
152 17/03/13(月)23:24:03 No.414475370
というか死をラインにするなや！
153 17/03/13(月)23:24:14 No.414475420
まあ残業はともかくとしても 親や子供が過労死した家庭なんてよく我慢してんなぁと思う 俺がもし同じ立場だったら社長宅にカチコミに行くし暴力沙汰起こしかねないよ
154 17/03/13(月)23:24:15 No.414475425
>家帰ったらネットしたり本読んだりすることいっぱいだし やりたいこと沢山あるけどどれもあんまり金要らないから時間が欲しい…
155 17/03/13(月)23:24:18 No.414475437
エクセルの罫線がズレてるみたいな指摘やめるだけで残業時間0どころか定時前に仕事終わると思うよ
156 17/03/13(月)23:24:18 No.414475440
給料半分にしていいなら仕事減らすし人も増やすよ と言われてうんと言えれば解決する
157 17/03/13(月)23:24:23 No.414475455
>過労死ラインを何だと思ってるんだろうか… そんなものあると思ってないんじゃね
158 17/03/13(月)23:24:24 No.414475457
多分疲れとか鬱とかで生産性下がってるんじゃねえかなって気もする
159 17/03/13(月)23:24:27 No.414475479
過労死ってもストレス貯まるかどうかによると思うよ
160 17/03/13(月)23:24:33 No.414475496
過労死のラインが80時間なのに 100時間までOKってどういう事…
161 17/03/13(月)23:24:35 No.414475502
無職はそこらじゅうにいるんだから雇えよ 会社の利益なんて多少下がってもいいから 残業を減らせ 内部保留ばかり溜め込みやがって
162 17/03/13(月)23:24:44 No.414475536
>「」しってるか >過労死ラインは80時間 それは2ヶ月から6ヶ月間の間だ
163 17/03/13(月)23:24:47 No.414475546
>というか死をラインにするなや！ しかもそのうえで三途の川の向こうに設定してる…
164 17/03/13(月)23:24:49 No.414475560
限界が来て上司を刺し殺すみたいな事件が起きても責めないよもう
165 17/03/13(月)23:24:49 No.414475561
別にみなしでもいいんですよ 合算で他所の基本給だから阿呆らしいんじゃ
166 17/03/13(月)23:24:54 No.414475570
過労死は自己責任だから大丈夫大丈夫
167 17/03/13(月)23:25:14 No.414475646
>それは2ヶ月から6ヶ月間の間だ だからなんだってんだよ
168 17/03/13(月)23:25:15 [東芝] No.414475649
あくせくして納期を守って何が残るんだい のんびり行こうよ人生は
169 17/03/13(月)23:25:21 No.414475663
残業しないといけないって事は人が足りてないって事なんだから 人を補充しないといけないのに 上のお偉いさんは残業すれば終わるんだから人足りてるね！って判断をする しまいには残業すれば給料増えるんだから良いじゃん稼ぐねぇとか言われる マジで腹立つ
170 17/03/13(月)23:25:36 No.414475720
不満あるなら転職すればいいのに…
171 17/03/13(月)23:25:38 No.414475731
過労死は甘えって言いたそうなのがいるな
172 17/03/13(月)23:25:52 No.414475782
下痢死ね
173 17/03/13(月)23:26:05 No.414475823
>エクセルの罫線がズレてるみたいな指摘やめるだけで残業時間0どころか定時前に仕事終わると思うよ まったくだ 俺のだした見積もりの明細と表紙の金額が違うからって何が問題だと言うのだ
174 17/03/13(月)23:26:05 No.414475824
>過労死のラインが80時間なのに >100時間までOKってどういう事… 1ヶ月での残業は月100時間が限界 2ヶ月から6ヶ月の長期期間になると月80時間に下がってより早く限界が訪れる
175 17/03/13(月)23:26:09 No.414475845
転職したよ した先がもっとひどかった
176 17/03/13(月)23:26:13 No.414475858
新卒も全然入らず人手不足だからしょうがないね 皆がんばってね悪いのは集まらない若者だからね
177 17/03/13(月)23:26:13 No.414475861
>不満あるなら日本から出てけれいいのに… って言えば？
178 17/03/13(月)23:26:19 No.414475887
２４時間の飲食でバイトしてた時の雇われ店長は借りてるアパートが近所にあって 一日三時間しか寝れなくてほとんど仕事出てるって話聞いた
179 17/03/13(月)23:26:20 No.414475892
>過労死のラインが80時間なのに >100時間までOKってどういう事… SFの世界観に入りつつある
180 17/03/13(月)23:26:22 No.414475907
100時間残業分で30万貰えるって給料の内訳が全額基本給なのか給料自体が高いのか どっちみち良い会社だと思う
181 17/03/13(月)23:26:41 No.414475992
>下痢死ね トイレに長くかかるのは悪いと思ってるが死ねはないだろう！？
182 17/03/13(月)23:26:46 No.414476018
従業員を雇う立場の人間は >会社の利益なんて多少下がってもいいから これを絶対許さない 会社の利益＞＞＞＞＞＞＞＞人の命
183 17/03/13(月)23:26:48 No.414476029
労基ちゃんを呼ぶだけで60時間以上働けなくなるぞ 会社は死ぬけどこれで死ぬなら今すぐ死ぬしか！
184 17/03/13(月)23:27:11 No.414476095
>不満あるなら転職すればいいのに… 辞表叩きつけてきたよ ほめて 次のアテはない
185 17/03/13(月)23:27:22 No.414476131
>まったくだ >俺のだした見積もりの明細と表紙の金額が違うからって何が問題だと言うのだ 問題じゃねーか！
186 17/03/13(月)23:27:27 No.414476150
>俺のだした見積もりの明細と表紙の金額が違うからって何が問題だと言うのだ 契約書の2枚や3枚見つからないぐらいで全社総出で探させるなよっつーんだよなぁ
187 17/03/13(月)23:27:37 No.414476188
>残業代貰うの前提でちんたら仕事してるのもいるから そういうクズもなんとかしないとダメだけど 残業禁止なっていったところでバリバリ仕事するかというとそうではないんだよな
188 17/03/13(月)23:27:42 No.414476212
国際化国際化言うのはいいけど労働時間も合わせろや！
189 17/03/13(月)23:27:51 No.414476239
>>不満あるなら転職すればいいのに… >辞表叩きつけてきたよ >ほめて >次のアテはない えらい アテはなくとも希望はあるじゃないか
190 17/03/13(月)23:28:00 No.414476274
役職手当になってから残業代消えるのいいよね… よくねえよ殺すぞ…
191 17/03/13(月)23:28:05 No.414476300
問題社員がどんどん出てくる…
192 17/03/13(月)23:28:18 No.414476355
つか残業手当分で会社損してるじゃねーか！ 雇えや！！
193 17/03/13(月)23:28:19 No.414476359
>国際化国際化言うのはいいけど労働時間も合わせろや！ そういう部分は見てみぬフリに決まってるじゃないですかー
194 17/03/13(月)23:28:32 No.414476404
>会社の利益＞＞＞＞＞＞＞＞人の命 しかし実際に（家族を含めて）数百人の命と マラソンに脱落する弱い個体の命を天秤にかければ共同体としては…ねえ？
195 17/03/13(月)23:28:34 No.414476412
カタログで武Pがスト起こしてんのかと思った
196 17/03/13(月)23:28:37 No.414476427
>辞表叩きつけてきたよ >ほめて >次のアテはない ようこそ自由の世界へ 残りの数ヵ月間死ぬまで人生を楽しもう
197 17/03/13(月)23:28:41 No.414476445
>国際化国際化言うのはいいけど労働時間も合わせろや！ こういう時にこそ適応させてほしいよね国際化…
198 17/03/13(月)23:28:42 No.414476446
>役職手当になってから残業代消えるのいいよね… >よくねえよ殺すぞ… 意味わかんねえよアレ…なんなん？アホなん？役職は会社にご奉仕する種族なん？
199 17/03/13(月)23:28:50 No.414476474
残業をやめさせるために残業代を出すのを一切禁止するという案はどうでしょうか！
200 17/03/13(月)23:28:51 No.414476477
利益取れない 人手不足分かってるけど来年度人時5%減らせ とか言ってるのにスタジアムの命名権とかボランティア事業だのに金使ってるのはなんなんだよ… 見栄はってないで全部辞めちまえ
201 17/03/13(月)23:28:55 No.414476491
深夜残業を通常の残業に付け替えようとした上司の事は忘れない
202 17/03/13(月)23:29:01 No.414476510
効率悪いってみんなわかってて現状変えるの嫌だから残業してんだ それが和に繋がり仕事を成功に導く急がば回れの精神だよ
203 17/03/13(月)23:29:12 No.414476561
転職するか起業すればいい「」だらけだ
204 17/03/13(月)23:29:14 No.414476571
役職ついたら経営者側になるからな 誰がこんなクソ制度決めたの
205 17/03/13(月)23:29:24 No.414476606
過労死ラインが80時間なのがギャグ
206 17/03/13(月)23:29:27 No.414476615
破った罰則強くしないと守る気ないだろ経団連 計上しないサビ残も管理できない経営者にはもっと強い罰も与えないとね
207 17/03/13(月)23:29:29 No.414476626
>つか残業手当分で会社損してるじゃねーか！ >雇えや！！ 払ってないから何も損しとらんわ
208 17/03/13(月)23:29:41 No.414476664
ここは平等に雇う側の「」からも意見をどうぞ
209 17/03/13(月)23:29:42 No.414476670
給与的に50時間ぐらいなら欲しいけど80時間はさすがに要らない
210 17/03/13(月)23:29:54 No.414476709
従業員がライフルを持っていればこんな世の中にはならなかった
211 17/03/13(月)23:30:04 No.414476755
残業しないとやっていけない基本給が悪い
212 17/03/13(月)23:30:11 No.414476783
>残業代貰うの前提でちんたら仕事してるのもいるから そういう奴締め上げるためにも残業完全禁止にしよう
213 17/03/13(月)23:30:25 No.414476837
インターバル制度だけは絶対に設けたほうがいいと思うけど 今のまさはるパワーバランスだともう当分無理だこれ
214 17/03/13(月)23:30:35 No.414476875
まさはる論になりかけるけれど イヤなら辞めろとかおまえここでやっていけなかったら～ はブラック企業の常套句って認識が普及してるのに イヤなら外国行けばとか日本みたいな恵まれた国で云々が通用するのはなぜだろう
215 17/03/13(月)23:30:35 No.414476880
>ここは平等に雇う側の「」からも意見をどうぞ 残念ながら
216 17/03/13(月)23:30:39 No.414476897
>ここは平等に雇う側の「」からも意見をどうぞ なんかすごく経営側の肩持つ意見の「」がいるしすでに居そう
217 17/03/13(月)23:30:49 No.414476934
>残業しないとやっていけない基本給が悪い 手当で水増しするのいいよね…
218 17/03/13(月)23:31:08 No.414477003
いやぁひどいよね シフト制で休日でも夜勤明けでも研修会に強制出席
219 17/03/13(月)23:31:10 No.414477016
月20時間でもうんざりするのに想像を絶するよ
220 17/03/13(月)23:31:11 No.414477022
手取り15万でいいから毎日定時で帰れて土日祝日休みの仕事につきたい
221 17/03/13(月)23:31:12 No.414477028
>つか残業手当分で会社損してるじゃねーか！ >雇えや！！ ちょっと前は景気悪いから給料上げれない言ってて 景気良くなったのにけっきょく給料上がらないから もうみんな諦めて残業したがらないのが今の状況
222 17/03/13(月)23:31:28 No.414477097
経営者目線の末端労働者です
223 17/03/13(月)23:31:33 No.414477120
>従業員がライフルを持っていればこんな世の中にはならなかった 代わりに世紀末が来るぞ
224 17/03/13(月)23:31:34 No.414477121
>>残業しないとやっていけない基本給が悪い >手当で水増しするのいいよね… 加給手当ってなんだろうね…
225 17/03/13(月)23:31:45 No.414477159
効率考えずがむしゃらにやって成り上がったツケが来てるけど効率化の仕方はわからないわからないのだ
226 17/03/13(月)23:31:49 No.414477174
>インターバル制度だけは絶対に設けたほうがいいと思うけど ドイツだかでは仕事と仕事のインターバルが１２時間以上必要みたいな話だったか 確かに仕事と仕事の間が６時間だとなんで生きてるのかよくわからなくなる家事もできん
227 17/03/13(月)23:31:53 No.414477195
>ここは平等に雇う側の「」からも意見をどうぞ 体調不良は別として急に休まないでいただきたい 現場からは以上です
228 17/03/13(月)23:32:02 No.414477234
ゲーム会社にいたけど裁量労働制だから一日平均５時間半のサビ残してて たまに土曜日潰してたから一ヵ月平均１４０時間残業してたな 今思えば狂ってた
229 17/03/13(月)23:32:11 No.414477272
>>残業しないとやっていけない基本給が悪い >手当で水増しするのいいよね… ※たまにハロワの月給表示額がだいぶアウトな会社がある…
230 17/03/13(月)23:32:17 No.414477301
会社だけで生活してんじゃねーから残業40時間に収めて そもそも基本の賃金上げてくれ
231 17/03/13(月)23:32:19 No.414477314
>役職ついたら経営者側になるからな >誰がこんなクソ制度決めたの 本当はかなりお偉いさんで役職手当の額も経営者の報酬に近いレベル貰ってないといけない制度なんだけどね…
232 17/03/13(月)23:32:24 No.414477335
>確かに仕事と仕事の間が６時間だとなんで生きてるのかよくわからなくなる家事もできん 仕事のために生きているのだ わかるね？
233 17/03/13(月)23:32:33 No.414477370
労働者側がもっとぶーぶー言って経営側のケツ蹴らないとだめな気はするんだけど それで上手くいく気もしないっす
234 17/03/13(月)23:32:35 No.414477375
>手取り15万でいいから毎日定時で帰れて土日祝日休みの仕事につきたい アルバイトそこそこ入れたらそれくらいでは
235 17/03/13(月)23:32:36 No.414477379
企業側も採用条件を受け入れて入社したんだから後から文句言われても知らんがなとしか言わないよ
236 17/03/13(月)23:32:43 No.414477407
>経営者目線の無職です
237 17/03/13(月)23:32:55 No.414477452
>ゲーム会社にいたけど裁量労働制だから一日平均５時間半のサビ残してて >たまに土曜日潰してたから一ヵ月平均１４０時間残業してたな >今思えば狂ってた ク、クレイジー…
238 17/03/13(月)23:32:56 No.414477455
じゃあ社員全員に役職つけたら残業代出さなくていいってことじゃん！
239 17/03/13(月)23:33:06 No.414477495
>体調不良は別として急に休まないでいただきたい >現場からは以上です 分かるけどアッサリしすぎだよ！
240 17/03/13(月)23:33:07 No.414477498
>経営者目線の末端労働者です 経営者の眼で見て仕事しろとかあるよね 俺この会社もう詰んでると思うわ
241 17/03/13(月)23:33:12 No.414477522
採用条件にサビ残書いてる企業とか見たことない
242 17/03/13(月)23:33:19 No.414477550
>えらい >アテはなくとも希望はあるじゃないか 実際問題会社が泥船でどう足掻いても絶望だったから気は凄く楽になった どちらにせよ死ぬなら転職に賭けて死んだ方がいいよね
243 17/03/13(月)23:33:20 No.414477554
>ドイツだかでは仕事と仕事のインターバルが１２時間以上必要みたいな話だったか そうそれ仕事と仕事の間に一定時間を必ず開けさせるやつ なんでみんなこれをスルーするのか不思議でしょうがない
244 17/03/13(月)23:33:34 No.414477610
>労働者側がもっとぶーぶー言って経営側のケツ蹴らないとだめな気はするんだけど >それで上手くいく気もしないっす ケツなんか蹴ったら首を飛ばされるわ
245 17/03/13(月)23:33:38 No.414477618
四回転職して全てブラックで 宮仕えに見切りをつけて自営業してる 月収12万円ぐらいでしかないけど昼寝三時間して夜は八時間虹裏してる
246 17/03/13(月)23:33:43 No.414477632
>企業側も採用条件を受け入れて入社したんだから後から文句言われても知らんがなとしか言わないよ サビ残もちゃんと明記してくれれば文句言わんよ
247 17/03/13(月)23:33:54 No.414477686
碌に時間を過ごす事の無い高い家賃の部屋やましてや家を買うなんて馬鹿らしくなる
248 17/03/13(月)23:33:55 No.414477695
経営者目線でいうと 人員が不足していると思うので補充した方が長期的に効率がいいと思います
249 17/03/13(月)23:34:00 No.414477707
マジで人増やせよって思うけど一旦落ち着くと減らされてそれの繰り返し
250 17/03/13(月)23:34:09 No.414477738
>一日平均５時間半のサビ残してて 時給換算するとすごそう
251 17/03/13(月)23:34:10 No.414477740
そんなこんなでパソコンの起動時間を記録するアプリを入れた バレた 社長室に呼び出された
252 17/03/13(月)23:34:18 No.414477762
>労働者側がもっとぶーぶー言って経営側のケツ蹴らないとだめな気はするんだけど >それで上手くいく気もしないっす だって労働者側が集まって何するかっていうと 休みの日に呼び出されてやっすい仕出し弁当だけで１日拘束されて聞きたくもない先生の話を聞かされたあげく 選挙ガンバルゾーガンバルゾー言って終わるのですもの もちろん投票入れないよ先生先生ハゲだし
253 17/03/13(月)23:34:22 No.414477781
サビ残に関してはネットで愚痴る暇あったら労基に行けとしか
254 17/03/13(月)23:34:26 No.414477790
裁量労働制で残業まみれの会社で働いてる人ってどうやってモチベーション保ってるの
255 17/03/13(月)23:34:29 No.414477807
>確かに仕事と仕事の間が６時間だとなんで生きてるのかよくわからなくなる家事もできん 何このライフスタイル馬鹿馬鹿しい！って気持ちだけは忘れないようにしたいね 忘れた時それは経営者に洗脳されちゃってる
256 17/03/13(月)23:34:38 No.414477853
残業時間と３年以内の離職率は表記してほしい
257 17/03/13(月)23:35:03 No.414477925
>本当はかなりお偉いさんで役職手当の額も経営者の報酬に近いレベル貰ってないといけない制度なんだけどね… 訴えれば余裕で勝てるくらい判例もめちゃくちゃいっぱいあるのに ほとんどの人は泣き寝入りしちゃうのも悪いと思うの 主張する人は叩かれる社会から主張しないと叩かれる社会に風向き変えないと
258 17/03/13(月)23:35:04 No.414477933
>>ゲーム会社にいたけど裁量労働制だから一日平均５時間半のサビ残してて >>たまに土曜日潰してたから一ヵ月平均１４０時間残業してたな >>今思えば狂ってた >ク、クレイジー… 全部サビ残だからね！給料は一切変わらないよ！ホントなんであんな業界にいたんだろう ゲームは好きだけどあんな業界は無理だなー
259 17/03/13(月)23:35:17 No.414477988
大卒要求しといて額面月11万の会社もあるとか聞いた 奴隷かなにか募集していらっしゃる？
260 17/03/13(月)23:35:20 No.414477997
いいですよね人手不足、業績不振の介護業界のグループ 新しく施設建てますよ、人を引っ張って行きますよ、現施設も稼働率上げて 巫山戯んな馬鹿算数くらいしろ
261 17/03/13(月)23:35:24 No.414478016
そもそも組合なんかに参加もしたくねえよ 言えないから金だけは出すけど
262 17/03/13(月)23:35:41 No.414478074
>残業時間と３年以内の離職率は表記してほしい それに有休取得率を足してもいい
263 17/03/13(月)23:35:47 No.414478098
こんなんやってたら近いうちにマジで日本終わる気がする
264 17/03/13(月)23:35:47 No.414478099
前の工場は月50時間は当たり前休日出勤は当たり前 今の工場は残業は全く無しの完全週休2日制 給料は今の工場の方が上 なによこの差は
265 17/03/13(月)23:35:48 No.414478104
>分かるけどアッサリしすぎだよ！ 物凄くハッキリ言うと別に能力なんて今時まともに会話できれば普通にそれでいい デキる人もできない人も5年10年で均すと正直とくになんも変わらない だから勝手に身内でケンカしないで欲しい小学校じゃないんだから
266 17/03/13(月)23:35:59 No.414478143
>サビ残に関してはネットで愚痴る暇あったら労基に行けとしか はー？一向にみなし残業ですがー？
267 17/03/13(月)23:36:11 No.414478178
5年くらい生きていける貯金が出来たら会社やめて好きなことしてパーっと人生終わらせようかな
268 17/03/13(月)23:36:12 No.414478183
>そもそも組合なんかに参加もしたくねえよ >言えないから金だけは出すけど そう言う風に強く拒絶しとかないと 良いように扱われて休みが潰れるぞ
269 17/03/13(月)23:36:17 No.414478206
なんていうか労働を効率的な目線で全く見てないよね… どんどん効率的な動きから離れていってる
270 17/03/13(月)23:36:23 No.414478223
>今の工場は残業は全く無しの完全週休2日制 >給料は今の工場の方が上 >なによこの差は いい会社に入れたね
271 17/03/13(月)23:36:28 No.414478245
>こんなんやってたら近いうちにマジで日本終わる気がする それでもこうやってグチグチ言いながら働くだけだと思うよ
272 17/03/13(月)23:36:36 No.414478273
もうすぐ今年度が終わりますが有休がまだ10日以上残ってるわ 代休より先に消化したいのに
273 17/03/13(月)23:36:44 No.414478314
>インターバル制度だけは絶対に設けたほうがいいと思うけど >今のまさはるパワーバランスだともう当分無理だこれ ウチはインターバル制度きたわ 月に30時間も残業しないからかえって邪魔だけど
274 17/03/13(月)23:36:47 No.414478324
みなし残業と指定有給が合法なのが未だに理解できない
275 17/03/13(月)23:36:59 No.414478364
組合連合が率先して労組の印象を悪くすることで 労働者のパワーを下げてる
276 17/03/13(月)23:37:03 No.414478380
>こんなんやってたら近いうちにマジで日本終わる気がする ぶっちゃけもう終わってる 死に体を無理矢理に健康体だと見せかけてるだけ
277 17/03/13(月)23:37:32 No.414478512
>>一日平均５時間半のサビ残してて >時給換算するとすごそう 自給はマジで５００円ぐらいじゃないかな それでも仕事以外してないからお金は貯まった
278 17/03/13(月)23:37:39 No.414478540
>こんなんやってたら近いうちにマジで日本終わる気がする 終わるときはこんな頭の悪い話とは関係なくいきなり終わるので安心してほしい
279 17/03/13(月)23:37:44 No.414478558
>なによこの差は おめでとうよかったじゃないか
280 17/03/13(月)23:37:46 No.414478570
工場だけど人増やした方が絶対効率がいい いくつもの作業を同時にやらされるのでミスしたりケガしたりで時間取られる方が多いぞ
281 17/03/13(月)23:37:48 No.414478577
>こんなんやってたら近いうちにマジで日本終わる気がする 10年以上前からこんなんだしずっとこんなもんでしょ 少なくとも良くはならないだろうけど
282 17/03/13(月)23:38:17 No.414478678
>ウチはインターバル制度きたわ >月に30時間も残業しないからかえって邪魔だけど 通信大手かよほど労働組合が強いところかな 労働法にない労働者保護制度って維持するのめっちゃ大変だから大切にしてやってほしい
283 17/03/13(月)23:38:23 No.414478702
こんな状況で個人消費が～ってなーに言ってんだって話だよね 個人消費する時間あると思ってるの？
284 17/03/13(月)23:38:28 No.414478715
少子化は改善しない 子作りする元気すらねえよ
285 17/03/13(月)23:38:38 No.414478743
盆暮れは別に国民の祝日ではないというザル法で 盆暮れを有給指定して今までと変わらない休日数で有給取得率アップ！ 会社も労働者もWin-Win!って考えた
286 17/03/13(月)23:38:51 No.414478793
とび職とかは効率の塊だよね 危ない仕事だから無理もできないし効率を伸ばさないといけない
287 17/03/13(月)23:38:51 No.414478794
体調不良で休むことが年に一回あるかないかレベルの健康体だけど 他の人がよくわからない体調不良でサクッと休みをとってるともう無理体調不良になろ…ってなるんだ…
288 17/03/13(月)23:38:57 No.414478815
使う時間もないしそもそも働いただけ金もらえるわけでもないし…
289 17/03/13(月)23:39:01 No.414478834
もう余計な事何もしなくていいのでボーナスから毟るのだけやめてくだち
290 17/03/13(月)23:39:08 No.414478866
>もうすぐ今年度が終わりますが有休がまだ10日以上残ってるわ 去年1年間で結局２日分も使ってないわ 平日に休むって感覚がもうない
291 17/03/13(月)23:39:09 No.414478873
>こんな状況で個人消費が～ってなーに言ってんだって話だよね >個人消費する時間あると思ってるの？ ぷ、プレミアム・・・フライ・・
292 17/03/13(月)23:39:14 No.414478893
なんで電通社員自殺問題のあとに上限１００時間が通るの…
293 17/03/13(月)23:39:25 No.414478942
でも僕は知ってるよ 「」くんがswitchやアニメのライブに楽しく消費してくれる時間と余裕がある事
294 17/03/13(月)23:39:39 No.414478996
>はー？一向にみなし残業ですがー？ ネットのネタを真に受けずに労基に行こう
295 17/03/13(月)23:39:41 No.414479006
最初から９時２３時で求人出せばいいってことじゃん！
296 17/03/13(月)23:39:49 No.414479041
個人消費が落ちていってる流れと同じ時間軸のコンビニ弁当の売り上げの推移が知りたい
297 17/03/13(月)23:39:49 No.414479043
>「」くんがswitchやアニメのライブに楽しく消費してくれる時間と余裕がある事 だって 「」は 無職だもんね
298 17/03/13(月)23:39:50 No.414479048
じゃあ強制的に給料から差し引いて何か買わせる制度でも作ろう！
299 17/03/13(月)23:40:01 No.414479091
プレミアムフライデーは金持ちから搾り取るための施策だから別にいい
300 17/03/13(月)23:40:06 No.414479111
>じゃあ強制的に給料から差し引いて何か買わせる制度でも作ろう！ 自社株！ 自社製品！
301 17/03/13(月)23:40:15 No.414479150
>じゃあ強制的に給料から差し引いて何か買わせる制度でも作ろう！ 税金上げればいいじゃん
302 17/03/13(月)23:40:15 No.414479152
クソ企業ではさ こういう風に明確に残業させられる時間定めたら 100時間超えたら100時間超えてないことになるだけじゃないすかね 罰則超強化しないと意味ないんじゃないすかね
303 17/03/13(月)23:40:22 No.414479175
野党の民主党 ここで主張しろよ
304 17/03/13(月)23:40:24 No.414479181
俺も激務で倒れて休職したけど休職の多さとか見てなんか思わないのかな そのうち誰か死んで電通みたく大事なるぞあほ会社
305 17/03/13(月)23:40:28 No.414479196
>じゃあ強制的に給料から差し引いて何か買わせる制度でも作ろう！ ウチそれで毎年空気清浄機が３つづつ増える… おのれDAIKIN
306 17/03/13(月)23:40:32 No.414479210
>ぷ、プレミアム・・・フライ・・ それプレミアム国民様限定なんですよ
307 17/03/13(月)23:41:01 No.414479306
本当は残業手当の方が割高だから人を雇った方が良いはずなんだけどね スペースが必要なのと税金その他の事考えるとそううまくいかないんだろうけど
308 17/03/13(月)23:41:03 No.414479314
>野党の民主党 >ここで主張しろよ 帰れよまさはる
309 17/03/13(月)23:41:04 No.414479320
>>こんなんやってたら近いうちにマジで日本終わる気がする >ぶっちゃけもう終わってる >死に体を無理矢理に健康体だと見せかけてるだけ 漁師や農業の４割は６５歳以上の高齢者で年金貰いつつ仕事をやってギリギリ生活と聞いて 夢も希望もないな１次産業って思いました
310 17/03/13(月)23:41:06 No.414479328
>俺も激務で倒れて休職したけど休職の多さとか見てなんか思わないのかな >そのうち誰か死んで電通みたく大事なるぞあほ会社 あいつはすぐさぼるよなーとか思われてる
311 17/03/13(月)23:41:10 No.414479340
>ウチそれで毎年空気清浄機が３つづつ増える… >おのれDAIKIN 未開封のまま売るしかないな！
312 17/03/13(月)23:41:20 No.414479383
>通信大手かよほど労働組合が強いところかな >労働法にない労働者保護制度って維持するのめっちゃ大変だから大切にしてやってほしい そういうもんなんだ 組合頑張ってるんだな…
313 17/03/13(月)23:41:23 No.414479395
こういうスレって絶対まさはるがくるな...
314 17/03/13(月)23:41:26 No.414479409
>野党の民主党 >ここで主張しろよ ニュース全然見てないんだろうけどもう民主党が無いのは小学生でも知ってる
315 17/03/13(月)23:41:46 No.414479476
あまり早く上がってもアレだから定時で上がって仲間と飲み屋でプレミアムフライデーしてるよ 流石に週末は止めないよ翌日出てもらうけど
316 17/03/13(月)23:41:54 No.414479507
>ウチそれで毎年空気清浄機が３つづつ増える… >おのれDAIKIN 大黒屋とかの未使用品ってそういう人たちが売ってるのか…
317 17/03/13(月)23:41:57 No.414479512
凄くふわっとした人事評価で昇給据え置きが続くと不信感がすごい事になるんじゃよ
318 17/03/13(月)23:42:05 No.414479551
>未開封のまま売るしかないな！ 消費も出来てる！その上副業で収入まで！ 何の問題もないな！
319 17/03/13(月)23:42:08 No.414479562
人がいないといいながら仕事をとってきて ＩＳＯで要求は厳しくて残業しないと終わらなくて さらに利益要求するのマジやめて
320 17/03/13(月)23:42:13 No.414479569
>100時間超えたら100時間超えてないことになるだけじゃないすかね >罰則超強化しないと意味ないんじゃないすかね それこそ組合と労使協定が前提になるべきなんだけどね 組合すら無い小規模な所ほど残業時間多そうだけど
321 17/03/13(月)23:42:16 No.414479582
>こういうスレって絶対まさはるがくるな... そもそもスレ文自体まさはるだからな！
322 17/03/13(月)23:42:32 No.414479638
>野党の民主党 もういねえよ
323 17/03/13(月)23:42:33 No.414479642
残業月に100時間で揉めてるのよね…絶望しかないわ
324 17/03/13(月)23:42:42 No.414479678
そろそろ大手は春闘だもんな まあ関係ありませんが
325 17/03/13(月)23:42:55 No.414479729
>ウチそれで毎年空気清浄機が３つづつ増える… それ違法です…
326 17/03/13(月)23:43:01 No.414479755
プレミアムフライデーのお知らせってメールきたからなんだうちの会社でもやるのかと思ったら プレミアムフライデーってこんなものですよって紹介だけだった知ってた
327 17/03/13(月)23:43:50 No.414479919
残業＝サビ残のことなウチにとっては関係のない話だな
328 17/03/13(月)23:43:54 No.414479934
例えばRPGなんか1作でもやれば分かると思うけどまんべんなく育成するより 小数の強いキャラを育てた方がスムーズに進行するんだ お前はリコなんだよ リコバンデラスなんだよ ピピンでもいい
329 17/03/13(月)23:44:09 No.414479982
プレミアムフライデーでお客さんが増えるという話であって 我が社の社員が消費する側になるという話ではないと全企業が思っている
330 17/03/13(月)23:44:13 No.414480005
ワイドショーでプレミアムフライデーを特集しまくってたけど普通の労働者で休めた人っているのかな
331 17/03/13(月)23:44:14 No.414480008
>野党の民主党 >ここで主張しろよ ここがインターバル主張してぼろ負けしたんすよ
332 17/03/13(月)23:44:16 No.414480019
>凄くふわっとした人事評価で昇給据え置きが続くと不信感がすごい事になるんじゃよ 前の会社はこっそり基本給の一部を妙な名目の手当にスライドさせてた… 基本給下げれば残業代減らせるからね
333 17/03/13(月)23:44:19 No.414480032
親が経営者だけど 頭おかしいと言うかあんな人ばかりなら そりゃ日本で労使がわかりあえる訳がないと思いました
334 17/03/13(月)23:44:42 No.414480128
サビ残って単語を知った時略称になってるってことは定着しちゃったんだな…と驚愕したのも今は昔
335 17/03/13(月)23:44:56 No.414480171
地震対応で不眠不休の職務を強いられた挙句 その分の残業時間を付けたら高すぎるって社会から文句言われた所があるらしいな！
336 17/03/13(月)23:45:10 No.414480221
「」のダークネスがどんどん出てくる…
337 17/03/13(月)23:45:21 No.414480268
>そのうち誰か死んで電通みたく大事なるぞあほ会社 とても申し訳ないけど東大卒の新人の女の子が亡くなってすらこの状況なので 「」の命では…
338 17/03/13(月)23:45:24 No.414480285
>それ違法です… まぁ３６協定も有ってないようなもんだし なんだろなこの遵法精神のNASA
339 17/03/13(月)23:45:44 No.414480365
来年度から働かないといけないのになんて暗いスレだ…
340 17/03/13(月)23:45:55 No.414480404
問題にならなきゃ何もないのと同じだからね！
341 17/03/13(月)23:46:09 No.414480450
そもそも労働時間のダブルスコアをサービスで済ませていいのかは疑問である
342 17/03/13(月)23:46:12 No.414480455
>プレミアムフライデーでお客さんが増えるという話であって >我が社の社員が消費する側になるという話ではないと全企業が思っている プ…ライデーで消費したいお客さんを受け止めるお店やサービスは動いてないといけないもんね… これいつもより忙しくなるやつじゃ…
343 17/03/13(月)23:46:27 No.414480512
金持ちの意向が通りやすい国で労働者側の意見が尊重されるなんてないんだなぁ
344 17/03/13(月)23:46:28 No.414480514
>来年度から働かないといけないのになんて暗いスレだ… 1年目なら優しく扱ってくれるよきっと 逃げられても困るからな
345 17/03/13(月)23:46:40 No.414480572
老人が死に逃げするまでの時間稼ぎに付き合わされてる印象しかない これでふとした拍子に経済瓦解したら悪いのは金も根性もない若者！になるんだぜ
346 17/03/13(月)23:47:09 No.414480681
人がいないから独りでやってくれといわれて進めてた案件を放り出してでも 別の案件やってくれもちろん一人でといわれヒィヒィ残業サビ残しながら進めてたんだが 前の案件の様子みにいったら三人で進めてて本当に人いないのかよってぶちキレたのが僕だ
347 17/03/13(月)23:47:16 No.414480708
>金持ちの意向が通りやすい国で労働者側の意見が尊重されるなんてないんだなぁ 歴史を紐解くとだいたい限界まで貯めこんで武力蜂起がこの国のスタイルだ
348 17/03/13(月)23:47:18 No.414480715
>なんで電通社員自殺問題のあとに上限１００時間が通るの… 単にあれで世間の目を逸らしてたんでしょ
349 17/03/13(月)23:47:23 No.414480731
正直誰か大事になって会社が意識改革余儀なくされないかなと思ってる そうでもないと変わりゃしない…
350 17/03/13(月)23:47:28 No.414480752
ところで労働基準法って最低限の法律であって つまり人を刺したらダメよとか物を盗んだらダメよレベルなんだけど なんでその最低限を守るのが…
351 17/03/13(月)23:47:35 No.414480778
経営者側の意向で大局が動いてる以上正直どうしようもない
352 17/03/13(月)23:47:38 No.414480796
そして移民へ
353 17/03/13(月)23:47:50 No.414480839
>ワイドショーでプレミアムフライデーを特集しまくってたけど普通の労働者で休めた人っているのかな 昼過ぎで帰ったよ 夜勤明けだったからだけど
354 17/03/13(月)23:47:54 No.414480858
>1年目なら優しく扱ってくれるよきっと >逃げられても困るからな 研修期間に優しい先輩方が一度も定時で帰る姿を見ないのいいよね……
355 17/03/13(月)23:48:11 No.414480919
>老人が死に逃げするまでの時間稼ぎに付き合わされてる印象しかない >これでふとした拍子に経済瓦解したら悪いのは金も根性もない若者！になるんだぜ お逃げ切りになった方々の預貯金非課税で山分けしようぜ！
356 17/03/13(月)23:48:16 No.414480943
>歴史を紐解くとだいたい限界まで貯めこんで武力蜂起がこの国のスタイルだ つまり牙を抜かれた今永遠に改善されないってことだ
357 17/03/13(月)23:48:16 No.414480946
>まぁ３６協定も有ってないようなもんだし >なんだろなこの遵法精神のNASA 何を勝手に買わされたかちゃんと記録しておいて辞める時弁護士に言って訴えれば確実に勝てるよ 判例あるし
358 17/03/13(月)23:48:28 No.414480999
>歴史を紐解くとだいたい限界まで貯めこんで武力蜂起がこの国のスタイルだ 南北朝戦争を2017年に起こすのはまずいって！
359 17/03/13(月)23:48:33 No.414481025
みなし残業を含む実質的なサビ残はデフレの一因なのに無視をする
360 17/03/13(月)23:48:40 No.414481052
電通の騒ぎの後昨年自殺した子の両親が騒ぎ出したらしく法務部が慌ててやがる なんか変わるといいけど地元の公権力とズブズブだから何も変わらないんだろうな
361 17/03/13(月)23:48:41 No.414481055
>こういうスレって絶対まさはるがくるな... 自民党の利益になりたいでち！って相手にされてないのに頑張る馬鹿だからな
362 17/03/13(月)23:49:05 No.414481135
>そして移民へ 移民位こんな扱いしてたらそれこそ刺されると思う
363 17/03/13(月)23:49:06 No.414481136
なんであんな誰もが無視するような罰則しかないのかね ああ罰則強化は経団連が反対するんでしたっけ ばっかじゃねえの
364 17/03/13(月)23:49:25 No.414481210
おい新人君おまえ早く帰れよー（先輩全員残ってる）
365 17/03/13(月)23:49:34 No.414481243
>研修期間に優しい先輩方が一度も定時で帰る姿を見ないのいいよね…… この会社半年で2人も辞めてる…
366 17/03/13(月)23:49:41 No.414481261
「まずは3年は勤めてみろ」と「ここでダメなら他でやっていけない」は聞いたらマッハで逃げるんだよ
367 17/03/13(月)23:49:42 No.414481265
>移民位こんな扱いしてたらそれこそ刺されると思う 移民が経営者で奴隷が今の労働者達という構図なら大丈夫何も変わらない
368 17/03/13(月)23:49:42 No.414481266
電通事件って労働法学ぶとかなり最初の頃に出てくる有名な判例なんだけど 今の子は似たようなのがもう一つ増えて覚えんの大変だなって思う
369 17/03/13(月)23:49:54 No.414481310
移民に同じ働かせ方したら奴隷扱いとか言われそ
370 17/03/13(月)23:49:58 No.414481328
>おい新人君おまえ早く帰れよー（先輩全員残ってる） これ、帰ったら怒られるパターンだな
371 17/03/13(月)23:49:59 No.414481329
>移民位こんな扱いしてたらそれこそ刺されると思う なんだろうこのやってしまえ感…
372 17/03/13(月)23:50:02 No.414481341
>歴史を紐解くとだいたい限界まで貯めこんで武力蜂起がこの国のスタイルだ 世界中でそれだよ
373 17/03/13(月)23:50:04 No.414481353
>何を勝手に買わされたかちゃんと記録しておいて辞める時弁護士に言って訴えれば確実に勝てるよ >判例あるし ネットだと簡単に訴える訴えるというが ４０手前でその業種に居られなくなるような事する強メンタル俺にはねぇよ…
374 17/03/13(月)23:50:09 No.414481367
>南北朝戦争を2017年に起こすのはまずいって！ 隣国の話かと一瞬思ってしまった
375 17/03/13(月)23:50:14 No.414481393
>「まずは3年は勤めてみろ」と「ここでダメなら他でやっていけない」は聞いたらマッハで逃げるんだよ ブラック企業だ
376 17/03/13(月)23:50:17 No.414481405
さぁ明日も頑張りましょう！
377 17/03/13(月)23:50:24 No.414481421
>移民位こんな扱いしてたらそれこそ刺されると思う 移民に経営者宅乗り込んでもらって暴動を起こしてもらうというスタイルか…
378 17/03/13(月)23:50:54 No.414481522
>「まずは3年は勤めてみろ」と「ここでダメなら他でやっていけない」は聞いたらマッハで逃げるんだよ 会社見学と面接の待ち時間でそれ聞いたんですけど…
379 17/03/13(月)23:50:55 No.414481526
>これ、帰ったら怒られるパターンだな やだよ新人がいたら指導しなきゃいけないじゃん 帰ってもらわないと自分の仕事ができないじゃん
380 17/03/13(月)23:51:03 No.414481559
会社指示での自己啓発の勉強が残業扱いになるとかなんとかあったけど あれはどうなったんだろう
381 17/03/13(月)23:51:07 No.414481574
研修生とかいう名目で働きに来てた外人が経営者を殺した事件があったと思う
382 17/03/13(月)23:51:25 No.414481637
>「まずは3年は勤めてみろ」と「ここでダメなら他でやっていけない」は聞いたらマッハで逃げるんだよ 「3年もいてはいけない」と「他でもやっていける」ってことだな
383 17/03/13(月)23:51:27 No.414481646
>>おい新人君おまえ早く帰れよー（先輩全員残ってる） >これ、帰ったら怒られるパターンだな 怒らない怒らない 自分の後釜にするんだから
384 17/03/13(月)23:51:39 No.414481685
多分今の日本でストしたら労働者側が叩かれると思う 移民がやったら差別と排外主義に火が付くだけだと思う それくらい詰んでる
385 17/03/13(月)23:51:43 No.414481706
>さぁ明日も頑張りましょう！ 久々に有休取ったぜ！へへんだ！
386 17/03/13(月)23:51:46 No.414481722
移民しちゃえばいいんだよもう どんどん取り返しのつかないことをやっていけばいい
387 17/03/13(月)23:51:58 No.414481761
>>移民位こんな扱いしてたらそれこそ刺されると思う >なんだろうこのやってしまえ感… 長野か山口の田舎の６０過ぎの農家が研修生って事できた外国人のパスポート強奪して時給100円で働かせてたな 外国人が本気出してたら殺されてただろうけど是非殺されて欲しかった
388 17/03/13(月)23:52:04 No.414481778
仕事ない新人に残られても残業払うだけなので言葉通り帰ってねほんと
389 17/03/13(月)23:52:04 No.414481779
>４０手前でその業種に居られなくなるような事する強メンタル俺にはねぇよ… 業界内の回覧版なんてないよ？
390 17/03/13(月)23:52:11 No.414481795
殺人するまでモラルが低くない移民たちはどんどん祖国であの国は奴隷制度の酷い国って騒いで欲しい
391 17/03/13(月)23:52:14 No.414481804
>会社指示での自己啓発の勉強が残業扱いになるとかなんとかあったけど >あれはどうなったんだろう わが社では残業理由に自己啓発は絶対つけるなになりました
392 17/03/13(月)23:52:16 No.414481814
>多分今の日本でストしたら労働者側が叩かれると思う >移民がやったら差別と排外主義に火が付くだけだと思う >それくらい詰んでる 一部のネットの影響受け過ぎだ
393 17/03/13(月)23:52:17 No.414481821
農家で雇い主一家皆殺しにした中国人も壮絶な奴隷状態だったらしいし というかあれ相当な大事件のはずなのにあんま大きく報道されなくて怖い
394 17/03/13(月)23:52:24 No.414481841
日本の美しい労働環境を世界に知らしめてほしい
395 17/03/13(月)23:52:50 No.414481929
農家はそういう奴隷がいないとやっていけないのかな
396 17/03/13(月)23:53:02 No.414481986
新人すら入らないんだけど そろそろ30になるのに指導経験無いままなんだけど
397 17/03/13(月)23:53:03 No.414481993
というか一次産業は日本人でも奴隷扱いみたいなもんだし
398 17/03/13(月)23:53:06 No.414482004
>殺人するまでモラルが低くない移民たちはどんどん祖国であの国は奴隷制度の酷い国って騒いで欲しい 世界中で宣伝してもらってILOのお耳にでも入れてもらって頂きたいね…
399 17/03/13(月)23:53:17 No.414482041
>仕事ない新人に残られても残業払うだけなので言葉通り帰ってねほんと 勉強のために残りますなら残ってもいいよ（）
400 17/03/13(月)23:53:18 No.414482047
外国人研修生いいよね
401 17/03/13(月)23:53:24 No.414482068
美しい労働の国日本
402 17/03/13(月)23:53:26 No.414482072
>業界内の回覧版なんてないよ？ １級免許取ったら県内の１級持ちが四半期に１回顔合わせるからね 狭い業界は恐いね…
403 17/03/13(月)23:53:26 No.414482075
素晴らしいカローシの文化を世界遺産に認定しようぜ
404 17/03/13(月)23:53:46 No.414482142
いいよね レタス奴隷村
405 17/03/13(月)23:53:54 No.414482171
移民なら文句言わねーだろという魂胆がミエミエなので 是非裏切られて刺されて欲しいと内心思ってる介護職
406 17/03/13(月)23:53:59 No.414482191
東京オリンピックの後だろうかな そのあたりで決定的に崩れていくと思う
407 17/03/13(月)23:54:06 No.414482211
>世界中で宣伝してもらってILOのお耳にでも入れてもらって頂きたいね… 何回怒られても是正する気ないけどね ペナルティないし
408 17/03/13(月)23:54:16 No.414482250
>素晴らしいカローシの文化を世界遺産に認定しようぜ あっでもこれ無形文化遺産ですね！
409 17/03/13(月)23:54:18 No.414482260
>１級免許取ったら県内の１級持ちが四半期に１回顔合わせるからね 何の話だよ 糞田舎のことなんて知るかよ
410 17/03/13(月)23:54:30 No.414482301
外国人実習生という奴隷制度
411 17/03/13(月)23:54:34 No.414482311
残業100時間が過労死ラインと国が定めたのに100時間まではセーフって安全マージンという概念は存在しないのか
412 17/03/13(月)23:54:37 No.414482326
>というか一次産業は日本人でも奴隷扱いみたいなもんだし 海外は一次産業をとっくに会社形態でやってるから黒字になるようやってるよ 個人事業主で家族経営ばっかの日本じゃ資本力がカス過ぎて会社形態でやるって発想すらないだろうけど
413 17/03/13(月)23:54:41 No.414482341
>何の話だよ >糞田舎のことなんて知るかよ 知らずに口を突っ込んでしまいましたか…
414 17/03/13(月)23:54:58 No.414482391
>美しい労働の国日本 いいよね憎いし苦痛
415 17/03/13(月)23:54:59 No.414482397
ホントに帰ったら出口まで飛んできて止められて常識ねえな認定くらったのが私です
416 17/03/13(月)23:55:04 No.414482411
でも確かに残業80時間で死ぬとみなすのは安全率取りすぎだと思う 平均+3σの社員が生き残る時間くらいに設定した方がいいかと
417 17/03/13(月)23:55:10 No.414482434
>個人事業主で家族経営ばっかの日本じゃ資本力がカス過ぎて会社形態でやるって発想すらないだろうけど 農地解放は失敗だったとしか思えない
418 17/03/13(月)23:55:27 No.414482485
>知らずに口を突っ込んでしまいましたか… 出た…脳内紀伊国屋…
419 17/03/13(月)23:55:40 No.414482518
日本人は8時から23時まで働いててクレイジーネ
420 17/03/13(月)23:55:43 No.414482527
>平均+3σの社員が生き残る時間 微生物じゃないんだぞ
421 17/03/13(月)23:55:56 No.414482570
アルジャーノンはラノベ来てるね…
422 17/03/13(月)23:56:01 No.414482597
移民が経営者に暴力で抗議するようになっなら経団連手のひら返すのかな 警察に小火器持たす法律作るよう言うだけか