虹裏img歴史資料館

1 17/02/21(火)08:57:02 No.410292915

罪悪感を感じなくなったら本格的にサボり癖ついたって事だからね

2 17/02/21(火)09:00:58 No.410293216

仮病も病気も一緒よ

3 17/02/21(火)09:04:23 No.410293447

普段はそれなりに仕事してるのに今日は仮病とりたくなるってことは実際調子崩してんだろ 有休とってしかるべき

4 17/02/21(火)09:05:42 No.410293541

サボり癖付いたよ　よっぽど忙しくないと月１で休んじゃう

5 17/02/21(火)09:07:18 No.410293677

月1の休みでサボりとか舐めてんのか そういうのは有休使い切ってから言ってくれ

6 17/02/21(火)09:09:39 No.410293860

勤務時間中に家に帰っちゃう時あるよね

7 17/02/21(火)09:10:57 No.410293979

外回り中に帰る自宅はどうしてあんなに居心地がいいんだろう

8 17/02/21(火)09:11:16 No.410294002

そもそも有給は特に理由なく使ってよい なんなら疲れたんで休みますでもいい

9 17/02/21(火)09:11:19 No.410294004

>勤務時間中に家に帰っちゃう時あるよね それはやばいやつじゃ…

10 17/02/21(火)09:11:56 No.410294052

月１位で欠勤してる　後で時間分働けば文句は言われない

11 17/02/21(火)09:18:35 No.410294574

21グラムどころか1キロは余裕で浮くだろ

12 17/02/21(火)09:22:58 No.410294929

罪悪感は自分と会社をつなげる絆だから大切にしたいよね

13 17/02/21(火)09:28:16 No.410295335

有給でいいのでは

14 17/02/21(火)09:34:24 No.410295822

スーパー仮病リンク！ http://img.2chan.net/b/res/410290878.htm

15 17/02/21(火)09:35:05 No.410295890

有給を上手に使えない

16 17/02/21(火)09:36:21 No.410295995

有給消化できるとかいいところに勤めてるんですねえ

17 17/02/21(火)09:37:17 No.410296074

>罪悪感は自分と会社をつなげる絆だから大切にしたいよね 絆の語源は動物を繋ぎ止めておく紐のことらしいな

18 17/02/21(火)09:40:36 No.410296322

魂の重さ

19 17/02/21(火)09:48:06 No.410296968

入社一年目当時から既にまったく罪悪感感じない鋼のメンタルだったよ

20 17/02/21(火)09:53:23 No.410297455

有給が自由に使えない会社にいた事がないからわからないんだけど どういう経緯ややり取りで拒否されるの？

21 17/02/21(火)09:54:20 No.410297543

>入社一年目当時から既にまったく罪悪感感じない鋼のメンタルだったよ 単にまずさが分かってないだけかもしれない 早い話が舐めている まずさがわかってなおやり続けるのが真に鋼たり得る

22 17/02/21(火)09:55:20 No.410297626

俺サボり癖は無いけど11:30頃に出社しても遅刻とか午前半休の申請は出さずに 定時に来てるかのように振る舞ってるよ

23 17/02/21(火)09:55:36 No.410297651

>有給が自由に使えない会社にいた事がないからわからないんだけど >どういう経緯ややり取りで拒否されるの？ 一般的に業務に穴開けるのは許されない行為

24 17/02/21(火)09:57:13 No.410297799

>一般的に業務に穴開けるのは許されない行為 許されないからなんだって言うんだ 誰の許しもいらないよ

25 17/02/21(火)09:57:50 No.410297851

困るのは大目に金貰ってる奴だ 給料多い分心労を増やしてやる

26 17/02/21(火)09:58:26 No.410297915

>一般的に業務に穴開けるのは許されない行為 一人休んだぐらいで業務に穴ができる方がよほど問題あるのでは… 不測の事態にどう対応するんだ

27 17/02/21(火)09:59:55 No.410298048

これの元ネタってなんなの？ 確かダンブラウンの小説に人が死ぬ瞬間の重さを計ったら魂分軽くなったって話があったけど

28 17/02/21(火)10:02:43 No.410298307

>不測の事態にどう対応するんだ だからこうして病人に来させる

29 17/02/21(火)10:07:13 No.410298719

心は軽くなる

30 17/02/21(火)10:07:38 No.410298755

世の中クソだな

31 17/02/21(火)10:10:06 No.410299002

>有給が自由に使えない会社にいた事がないからわからないんだけど >どういう経緯ややり取りで拒否されるの？ 誰も取らないのが常識でマニュアルも無いから申請の仕方聞くだろ？ 嫌な顔されて理由とか聞かれるだろ？ それを上司の更に上司に報告する身にもなれって言われて説教始まるだろ？ もういいです

32 17/02/21(火)10:10:51 No.410299073

周りはそこまで思ってないんだけど 本人が無理に無駄に頑張っちゃってるってケースもままあると思う

33 17/02/21(火)10:11:11 No.410299102

たしかデルトロの映画に21グラムがあった気がする

34 17/02/21(火)10:12:43 No.410299227

有休消化できないのは直接ダメだされるよりもみんな取ってないのにお前は取るのかっていう空気が…

35 17/02/21(火)10:17:22 No.410299652

>有休消化できないのは直接ダメだされるよりもみんな取ってないのにお前は取るのかっていう空気が… 真に迷惑なのはそういう空気作る奴だと思う

36 17/02/21(火)10:17:47 No.410299688

なんだったら本当に体調不良で休んでも後日ネチネチと体調管理がなってないとか俺はここ数年病気で休んだことはないとか言われる 言われた

37 17/02/21(火)10:18:43 No.410299758

その空気作る個人がその場のトップでイコール会社の方針になるからどうしようもないんだよ

38 17/02/21(火)10:20:40 No.410299936

休暇をシステマティックに処理できる職場と出来ない職場は余裕の作り方と使い方が異なる ちょっと余裕が出来たら人を増やして労働力の個人負担を減らそうってやるのが休める職場 ちょっと余裕が出来たら適当に褒めておいて同じ調子で貯金させ続けるのが休めない職場

39 17/02/21(火)10:22:05 No.410300084

有休取らせてくだち！→ダメだ じゃあ買取してくだち！→ダメだ そして消えて行く40日以降の有休

40 17/02/21(火)10:22:29 No.410300128

そういう空気は個人で作るもんでもないような…

41 17/02/21(火)10:23:44 No.410300245

やたら風邪が長引くと思ったらインフルエンザだったよ

42 17/02/21(火)10:23:46 No.410300250

会社サボって飲む味噌汁うめえ

43 17/02/21(火)10:24:26 No.410300312

>そういう空気は個人で作るもんでもないような… 一人そういうのが社会常識って思ってる奴がいるとなかなかボコれないよ

44 17/02/21(火)10:24:50 No.410300351

>そういう空気は個人で作るもんでもないような… 一番偉い奴が口癖のように俺の若いころは休日出勤当然有給なんてもっての外で出世したわ～って奴なんで自然と うちはそんな感じ

45 17/02/21(火)10:26:11 No.410300480

>そういう空気は個人で作るもんでもないような… もちろん管理側が作らないようにしないと行けないけど 現場の人間もそういう空気はマズいって考えておかないと 現場の奴が有休取ったやつ敵視なんてし出したらおしまいだよ

46 17/02/21(火)10:26:53 No.410300553

空気と言うか良心の呵責というか… 人少ないと1日有休取るだけでこの日の業務やべえだろうな…って思っちゃうから… そんなの知るかバーカ！って思えるメンタルがあればいいけど

47 17/02/21(火)10:27:00 No.410300573

有給は残業してると使えない 通常業務してると残業が発生する このコンボで使えたことが無い

48 17/02/21(火)10:27:11 No.410300593

「休む権利」っていうのは日本だとまだまだ新しい考え方なのかも知れんね

49 17/02/21(火)10:28:25 No.410300709

仮病使ってまで休もうとするのは異常なんだからゆっくり休め

50 17/02/21(火)10:28:39 No.410300731

賃貸の有名どころで働いてた友人は有給使ったらボーナス減るって明言されてたって言ってたよ

51 17/02/21(火)10:29:10 No.410300779

>現場の奴が有休取ったやつ敵視なんてし出したらおしまいだよ 風邪でどうしようも無いのに出ろと言われたら職場でゲロ吐いてもいいよね…

52 17/02/21(火)10:30:39 No.410300931

楽をしてる奴はずるい奴 っていうのが場合を問わず適用されがちな時点で 欧米のようにバカンス何週間のワークライフバランス！とか無理なんだ

53 17/02/21(火)10:33:02 No.410301168

赤信号皆んなで渡れば怖くない出来るのに 有給はそうはなかなかいかないよな

54 17/02/21(火)10:33:26 No.410301205

無理して体壊してもアホらしいし適度に休めばいいんだ 休み明けに頑張ればいい

55 17/02/21(火)10:34:33 No.410301306

確かにいかに有給と言えど突然休まれるならヘイトは買うのはわかるが、有給を事前にスケジュールに組み込むぶんにはもっと寛大な社会にしなきゃな

56 17/02/21(火)10:34:42 No.410301316

良い話で上司が家族サービスでめっちゃ有給取るから下もどんどん家族サービスで休めるってあったけど 結婚してない少数にしわ寄せ凄そうだなって読んでて思った

57 17/02/21(火)10:34:43 No.410301321

>賃貸の有名どころで働いてた友人は有給使ったらボーナス減るって明言されてたって言ってたよ そう言うことしても働いてるフリする奴がのさばるだけってなんで気付かないのかなって本気で疑問に思う

58 17/02/21(火)10:35:30 No.410301398

>無理して体壊してもアホらしいし適度に休めばいいんだ >休み明けに頑張ればいい どうせ休まず頑張っても辛いんだから開き直りも大事よね…

59 17/02/21(火)10:36:42 No.410301503

>良い話で上司が家族サービスでめっちゃ有給取るから下もどんどん家族サービスで休めるってあったけど >結婚してない少数にしわ寄せ凄そうだなって読んでて思った そこまで休みとる空気が出来てるなら独身者だって親に家族サービスとか言い出せるさ

60 17/02/21(火)10:36:42 No.410301506

>空気と言うか良心の呵責というか… >人少ないと1日有休取るだけでこの日の業務やべえだろうな…って思っちゃうから… 俺はそう思う状況ならちょっとした差し入れ渡してるよ

61 17/02/21(火)10:36:46 No.410301510

仮病は仮病という病気だ やる気のない状態が正常なわけがない

62 17/02/21(火)10:39:30 No.410301791

>良い話で上司が家族サービスでめっちゃ有給取るから下もどんどん家族サービスで休めるってあったけど >結婚してない少数にしわ寄せ凄そうだなって読んでて思った でもまあ自分若い時は家族サービスより残業代で荒稼ぎすることのが関心あったしな… 残業代出ないブラックはそうならんだろうがさ

63 17/02/21(火)10:39:46 No.410301819

忙しいからダメだいやそこをなんとかで押し問答して30分無駄にした

64 17/02/21(火)10:39:54 No.410301832

1ヵ月先の有休も取らせない職場いいよね どうしてそんなカツカツの人員で回しているんですか？

65 17/02/21(火)10:40:55 No.410301938

>どうしてそんなカツカツの人員で回しているんですか？ 人件費をかけたくないからだ（ｷﾘｯ

66 17/02/21(火)10:41:39 No.410302012

人件費だけはケチっちゃ駄目なんだけどそれが分からないのが中小レベルの社長 人は定着しない

67 17/02/21(火)10:43:51 No.410302226

そう言うクソみたいな現場でも生産性が高ければまだ仕方ないかない面もあるかなと思えるけど まぁクソみたいなルールとかでクソ低いからな

68 17/02/21(火)10:45:01 No.410302338

強引に休み削ったら3人辞めた アホか