17/02/19(日)15:47:25 俺が無... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1487486845959.jpg 17/02/19(日)15:47:25 No.409933100
俺が無能だからみんな完璧に仕事こなしてるの凄いと思う 世の中仕事でミスするやつってほとんどいないんだろうな…
1 17/02/19(日)15:48:29 No.409933264
みんなミスをカバーするのが上手いのさ
2 17/02/19(日)15:50:27 No.409933597
はい!ここに!ここにいます!
3 17/02/19(日)15:50:27 No.409933599
やる前に気付く人と途中で気付く人がいるだけだよ
4 17/02/19(日)15:51:58 No.409933852
手伝うと1点入ってミスすると10点減る
5 17/02/19(日)15:52:08 No.409933881
でもそんな優秀な人たちが集まる東芝とかなんでダメになったんだろ なんかおかしいよね
6 17/02/19(日)15:52:54 No.409934011
>なんかおかしいよね 知識と知恵は別物よ
7 17/02/19(日)15:57:14 No.409934766
書類破棄したりパソコンの中身フォーマットされたりしたりサーバー破壊されたりとか俺も経験したけど そういうのって完璧に出来ない俺が悪いってことになったし 仕事できないって辛いね
8 17/02/19(日)15:59:02 No.409935028
アホなミスした製品をバンバン世に送り出してるよ たぶん人は死なないと思うから許してね
9 17/02/19(日)15:59:54 No.409935184
自分が働くようになったら大企業の不祥事とか叩けなくなった だって自分もミスしたりさぼったりするもん
10 17/02/19(日)16:01:28 No.409935469
>でもそんな優秀な人たちが集まる東芝とかなんでダメになったんだろ なんで優秀な人だけが集まると思った
11 17/02/19(日)16:01:54 No.409935529
転職しろ
12 17/02/19(日)16:03:02 No.409935688
1つ目の会社は5年勤めて退職勧奨食らった 2つ目の会社は3年勤めて退職勧奨食らった 俺は無能なのだろうか… でも退職の度に手当もらうから微妙にお得感がある…
13 17/02/19(日)16:03:24 No.409935735
え?だって仕事って100%完璧にこなして仕事なんでしょ? なんでそんな凄いこと出来る人たちがたくさんいて会社潰れそうなの?
14 17/02/19(日)16:04:34 No.409935918
俺こういうアホをさらに掻き混ぜたようなヤツ嫌い
15 17/02/19(日)16:06:18 No.409936185
自分のミスも他人のミスも何故か俺が報告しなくちゃいけないようになってて 俺のミスが1だとすると某Aさんのミスが10なのでつらい 報告書書くたびに俺の本来の仕事が止まる
16 17/02/19(日)16:07:05 No.409936312
>え?だって仕事って100%完璧にこなして仕事なんでしょ? >なんでそんな凄いこと出来る人たちがたくさんいて会社潰れそうなの? サッカーの試合なのに野球を完璧にこなしてても試合負けるだろ 時代がサッカーになってるって気づかないとそうなる
17 17/02/19(日)16:08:00 No.409936443
あるいはこれからはサッカーの時代が来るーってそっちに舵切ったけど全然来なかったとかもある
18 17/02/19(日)16:09:12 No.409936623
スレ画左下は突っ込んだら負けなのは分かっているんだけど お前からの情報って突っ込みたいわー!かぁーっ!
19 17/02/19(日)16:17:47 No.409938005
デカいミスする奴ってその前に絶対ある細かいミスに気づかないし指摘されても手順を見直さないからな…
20 17/02/19(日)16:18:18 No.409938076
単純に経験値が足りてないのと他人は凄いって思い込みが原因で案外そこまで差はない それか生まれつき頭おかしいか
21 17/02/19(日)16:18:51 No.409938176
自分のミスを他人のせいにして 他人の軽微なミスを針小棒大に捲くし立てて 自分の大規模なミスはさらっと流す そうやって生きてる人はとても生きやすそうで羨ましい
22 17/02/19(日)16:20:13 No.409938401
お前のミスごときで会社はつぶれないし 会社が潰れるならお前ごときがいくらパーフェクトな仕事してても潰れる だから気にするだけ無駄
23 17/02/19(日)16:22:42 No.409938775
正直は大事だけど 余りに真正直だと上司も疲れるのよ しょうもないミスでも報告が挙がる度に是正処置しなきゃならないんだし 余計な手間を取る度に本来の仕事の精度が落ちていく
24 17/02/19(日)16:22:48 No.409938792
仕事が遅くて工数多めに使う代わりに ミスをめっちゃ減らして最終的にプラスにしてるからゆるしてほしい
25 17/02/19(日)16:22:48 No.409938794
新人のミスを俺のせいです!って代わりに頭下げて庇う俺かっこいいしてたら普通に責められて立ち位置が非常に悪くなった 新人は程なくいなくなった
26 17/02/19(日)16:22:49 No.409938795
仲間内で秘密裏にもみ消してるのは多いと思う ミスはカバーし合うとか言って正当化しつつ
27 17/02/19(日)16:23:04 No.409938835
でもこんな無能に難しい仕事割り振る上司も悪いと思うんですよ
28 17/02/19(日)16:24:54 No.409939104
つかったものはもとどおりかたづけましょう とかそんなレベルの話を30にもなってすることになるとは思わないじゃん?
29 17/02/19(日)16:25:45 No.409939231
俺たちは天使じゃねえんだ!
30 17/02/19(日)16:25:53 No.409939251
ただの作業者が職人面すんなって!
31 17/02/19(日)16:26:20 No.409939321
まぁ正直ミスはしたけどどうせ素人の客が気づくわけない程度のミスだから普通に黙って作って普通に出荷させるわ 先端部分の軸径交差が1000分の3ミリ足りないんだけど許してちょんまげ
32 17/02/19(日)16:27:24 No.409939497
いいから人増やして 人が足りなくて一人当たりの仕事が多いからミスのチェックもフォローも出来ないのよ
33 17/02/19(日)16:27:46 No.409939562
書類整理するお仕事って割と重要なんだなって 監査来た時に由来が不明の図面がボロンッて出てきて青くなる
34 17/02/19(日)16:27:56 No.409939592
ミスはみんな必ずしてるけど小さすぎて目立たないのと小さくて問題になる前に二度目が起きないようにしてたりしてる 問題起こす人はこの小さいミスに気づいてなくて放置してそのまま坂を転がる雪だるまのように大きくなっていくのをぼんやり眺めててそのままでかいミス引き起こしてる それだけの違いだよね
35 17/02/19(日)16:27:58 No.409939598
どんな人間でもミスしない奴はいない ただそのミスがもみ消して済むレベルのものか大問題になるレベルのものかの違いがあるだけだ
36 17/02/19(日)16:28:16 No.409939642
1/100足りないならハメ合いゴソゴソになって気付かれるけど 1000分台なら大丈夫だろう
37 17/02/19(日)16:28:38 No.409939698
>つかったものはもとどおりかたづけましょう びっくりするんだけどできないやつは一生できないからねコレ
38 17/02/19(日)16:28:54 No.409939737
お願いだからルール守ってファイル管理してくだち! ローカルまでは面倒見切れないんですけおおお!!!!1111!!!11
39 17/02/19(日)16:29:09 No.409939766
機械やロボットだって気温や湿度によってミスするのに人間がミスをしないはずないよ
40 17/02/19(日)16:29:32 No.409939828
普通の人もミスをするけどもう一度やり直してる時間と手際があるだけだよ
41 17/02/19(日)16:30:02 No.409939898
>>つかったものはもとどおりかたづけましょう >びっくりするんだけどできないやつは一生できないからねコレ 行方不明被災率 不動のNo.1 六角レンチセット!
42 17/02/19(日)16:30:41 No.409940014
役所のバイトでちょこっといたけど、仕事しねーやつはとことんしない する人はする そういう人は病む病んだ
43 17/02/19(日)16:31:21 No.409940121
怒られるタイプの問題になるミスを良くやる人はその問題になる直前の異常に恐ろしいほど無頓着で放置するからな… あとはミスした後のリカバリが致命的に下手だったりリカバリ案を用意していなかったりして傷口広げてる ミスはみんなしてるけど大事になるかならないかの差はこの辺だよね
44 17/02/19(日)16:32:26 No.409940301
3DCADのリビジョン管理はどうすればいいんだろうって 俺はいちいち干渉チェックとかして致命的なのを防いでるけど 大人数でやったりプロジェクトが長期に渡ると ちょいちょいどれが現行バージョンか不明になって 最終的に製品でやらかす
45 17/02/19(日)16:32:40 No.409940350
>びっくりするんだけどできないやつは一生できないからねコレ だってよく使う道具はしまうより手元に置いてあった方が便利だし…… スパナが6種類とレンチが7種類とルーペと軍手とノギスとマイクロとラジペンをよく使うからしまわずに手元に置いてあるだけだし……
46 17/02/19(日)16:33:11 No.409940428
あと何回注意されてもなんでか自分のやり方にこだわって手順マニュアル守らない ミスして怒られる
47 17/02/19(日)16:33:44 No.409940523
なぁに 天下のSONYだって初代PSPでボタン部品の干渉やらかしたんだ 実際に組み上がってみないと解らないことってあるもんさ
48 17/02/19(日)16:33:46 No.409940531
ミスしてるってつるし上げられてるのにどこがミスの原因なのか調べない人って本当に脳みそのどっかが人間と作りが違うんだと思う
49 17/02/19(日)16:33:49 No.409940535
ミスをリカバリできない人はミスしたら駄目だと思い込んでるからミスした時点で思考停止して止まっちゃうからな… そのせいで問題が広がって損害がでてしまう みんなミスしてるけど損害が出る前に修正したり被害が大きくならないように早めの上司への相談ができてるだけだから…
50 17/02/19(日)16:34:24 No.409940613
仕事しない人はミスもしないね...
51 17/02/19(日)16:34:42 No.409940655
>機械やロボットだって気温や湿度によってミスするのに人間がミスをしないはずないよ 昔AIプログラミングかなんかの一般向けの書籍で人間の脳モデルを参考にして作ると99%までは正解を得られるが残り1%は確実にミスをするようにしかならなかったと書いてあったな つまり人間の脳は100%正解を導き出すようには初めから作られていないといえる
52 17/02/19(日)16:34:47 No.409940673
上司Aはミスったらすぐ報告して部下に尻拭いさせるような事になったらごめんねーって差し入れしてくれるから気にならない 上司Bは大事な報告の前日辺りに突然言ってきて明日の〇〇時までに直しといてって丸投げする
53 17/02/19(日)16:34:49 No.409940679
どうしたらスレ本文みたいな発想になるのか気になる
54 17/02/19(日)16:36:14 No.409940914
>だってよく使う道具はしまうより手元に置いてあった方が便利だし…… 自分の道具を自分の好きなように管理して使うならいいんだけどね… やらかす奴は会社の共用道具片づけないで無くす…何回も何回もだ
55 17/02/19(日)16:36:15 No.409940917
丸投げいいよね…社内で来る依頼メール 俺のところに転送しただけで仕事した気になってる上司とかマジ…マジ… 俺のトコにもメール着てるってさんざ言ってるのに
56 17/02/19(日)16:37:01 No.409941059
>どうしたらスレ本文みたいな発想になるのか気になる ミスは絶対にあってはならないという脅迫概念をもっているのかもしれない 子供の頃に親にそういう怒られ方をされまくったのかもしれない だから世の中に存在しているものはすべてミスが一つもないから許されていると思っているのかも
57 17/02/19(日)16:37:07 No.409941081
>なぁに >天下のSONYだって初代PSPでボタン部品の干渉やらかしたんだ >実際に組み上がってみないと解らないことってあるもんさ 成形型の加工誤差と線膨張係数と製品の成形誤差が組合わさって 最終的に組めなくなるの良いよね よくない 成形型からやりなおしになるからえらい目に遭う
58 17/02/19(日)16:38:36 No.409941311
>3DCADのリビジョン管理はどうすればいいんだろうって http://stackoverflow.com/questions/32838369/can-i-use-git-with-dwg-autocad すたっくおーばーふろーにきいたらDXF形式でgit管理という話をしてた
59 17/02/19(日)16:40:06 No.409941557
あと電話対応した後に伝言してくれるのはいいんだけど何言ってるかよくわからない人とか居るね… 毎回こっちが察して聞き直すとかもう…5W1Hとかあぁ言うのも案外馬鹿にならないんだなぁってなる
60 17/02/19(日)16:40:29 No.409941620
>上司Bは大事な報告の前日辺りに突然言ってきて明日の〇〇時までに直しといてって丸投げする その時点で報告する相手に修正に時間かかるので待ってくださいって言うべきだな 役所相手なら知らない
61 17/02/19(日)16:40:37 No.409941643
手間は増えるけどgitは過去の更新のバージョンに戻しやすいのがいいよね… あとはこまめにコミットされていれば不具合あってもどの変更が原因かを絞り込みやすい…
62 17/02/19(日)16:40:42 No.409941656
三菱のMRJもなんかピンチっぽいし大変だねって感じ 発表時はムチャクチャ期待されてたけどなぁ… 外国の航空機メーカーがわりとできてることができてないんかなって気になる経験値の差だろうかやっぱ
63 17/02/19(日)16:40:46 No.409941666
>早めの上司への相談ができてるだけだから… ミスしたときに 「しゃーねーなー」ってほいほいっと処理してくれる上司と 延々説教で工数浪費する上司だと チームごとの場合前者の方が致命的なミス少ないんだよな… 好きでミスってるわけじゃないんだから説教しても意味無い上に めどいから報告行きづらくなる
64 17/02/19(日)16:41:51 No.409941850
>毎回こっちが察して聞き直すとかもう…5W1Hとかあぁ言うのも案外馬鹿にならないんだなぁってなる いまバイトにさえ基本技能として求められる能力って案外特殊技能なのかもしれないよね… それが上手く身につかないとどこいってもうまくいかない状態になる
65 17/02/19(日)16:42:01 [みずほ] No.409941877
争え…争え…… 勝った者をあたしが全身全霊を賭けて愛してあげるよ!
66 17/02/19(日)16:42:53 No.409942027
>チームごとの場合前者の方が致命的なミス少ないんだよな… いいよね…ちゃんと解決を一緒に探してくれる上司 後者のような怒れば奇跡が起こって解決すると思ってるようなのは要らない
67 17/02/19(日)16:44:38 No.409942338
>チームごとの場合前者の方が致命的なミス少ないんだよな… 延々説教してミスを属人化するのがいわゆる日勤教育だ 煮詰めると福知山線が脱線するやつ
68 17/02/19(日)16:45:21 No.409942450
>後者のような怒れば奇跡が起こって解決すると思ってるようなのは要らない ちがうんよ 俺のメンツつぶしやがってって思ってるだけ こういうのは日常の話題がここにいない誰かの悪口か自分の武勇伝のどちらかなのでわかりやすい
69 17/02/19(日)16:45:31 No.409942468
なんで報告しないんだこのクソ野郎が死ねオラァ!!!! とか毎度発狂してる上司はマジで誰も報告しない原因に気づいてないんだろうか
70 17/02/19(日)16:46:29 No.409942640
>とか毎度発狂してる上司はマジで誰も報告しない原因に気づいてないんだろうか そういう人間をそういうポストにつけてる時点で底が知れてる会社だ