17/02/18(土)19:36:09 ｷﾀ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1487414169447.jpg 17/02/18(土)19:36:09 No.409731691
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 17/02/18(土)19:41:40 No.409733024
減給したら最低賃金下回らない？
2 17/02/18(土)19:42:56 No.409733363
>社会人である以上こんな理由で減給通用しませんよ
3 17/02/18(土)19:45:10 No.409733881
ペナルティで首にして新しいのを雇うしかない
4 17/02/18(土)19:48:09 No.409734536
むしろ社会人になってからの方が自由に休めるわ…
5 17/02/18(土)19:48:14 No.409734557
つぶれちまえ
6 17/02/18(土)20:08:25 No.409739810
社会人にしては字がきたない
7 17/02/18(土)20:26:03 No.409744176
当日欠勤しても半分もらえるのか
8 17/02/18(土)20:27:00 No.409744434
むしろ社会人ほど病気はどうにもならんことを知っているはず…
9 17/02/18(土)20:28:28 No.409744797
社会人なのにアルバイトに責任背負わせるの？
10 17/02/18(土)20:28:46 No.409744879
インフルで出勤してもいいんですか！？ 咳ブチまけながらお給料もらってもいいんですか！？ やったー！！
11 17/02/18(土)20:29:50 No.409745146
突発の休みを有給にして貰うのいいよね…
12 17/02/18(土)20:30:11 No.409745227
最近この手のブラックバイト暴露が流行ってるが 晒されて改善した例ってあるんだろうか
13 17/02/18(土)20:32:22 No.409745760
バイトなんて突然辞めてたりプッツリ音信不通が当たり前の使い捨て上等雇用だったのに いつの間にかバイトが派遣社員ぐらいの責任背負わされるようになったのは変わったよなあ
14 17/02/18(土)20:33:46 No.409746093
少しの間だけだろうね改善したとしても