17/02/18(土)15:16:18 無茶な... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1487398578763.jpg 17/02/18(土)15:16:18 No.409683438
無茶なシフトとか指導や教育丸投げで新人投入いいよね…
1 17/02/18(土)15:19:07 No.409683961
新人は教わらなくてもベテランの技を盗んで育つものなので教えなくても良い
2 17/02/18(土)15:20:05 No.409684159
>新人は教わらなくてもベテランの技を盗んで育つものなので教えなくても良い 一生食っていく小さな業界の丁稚奉公ならまあギリギリセーフだけど バイトだぞ
3 17/02/18(土)15:21:33 No.409684441
「わかりません」で終わる人は店員側からみてもアホかと思う わかる人に確認しに行こうよ
4 17/02/18(土)15:21:55 No.409684509
夜勤の新人入ったのに教える為の増員はないからど素人の新人くんと自分の二人っきりでやった事あるよ コンビニバイトってやる事多いのに絶望したわ 新人くんはさっさと辞めて俺も後に続いた
5 17/02/18(土)15:24:00 No.409684910
業務中に商品の場所覚えますとかで一時間とか使われても困るし 覚える系は本人が色々努力するしかないんじゃないか
6 17/02/18(土)15:24:10 No.409684937
客から見てもベテランと新人は違うわ わからないならわかる人につなぐ努力はしろとは思うけど
7 17/02/18(土)15:25:19 No.409685130
仕事やりながら覚えるのでいいじゃん
8 17/02/18(土)15:26:02 No.409685246
客視点なら不甲斐ない店員を表に出す店側がダメって扱いになるんじゃねえかな
9 17/02/18(土)15:28:36 No.409685636
>「わかりません」で終わる人は店員側からみてもアホかと思う これはこういうモノ売る以外の人でもいるよね そこで流れが途切れるっていう酷い話 わからないひとらを延々と頼る結局同じくらい酷い人もいる
10 17/02/18(土)15:31:05 No.409686005
店員がなんでもわかるって思うほうがアホだわ
11 17/02/18(土)15:32:41 No.409686248
>業務中に商品の場所覚えますとかで一時間とか使われても困るし だから研修するべきで 研修してそれでもダメならクビでいい
12 17/02/18(土)15:35:55 No.409686694
ズレ画はブラック判定でアウト?セーフ?
13 17/02/18(土)15:36:25 No.409686768
アウトに決まってんだろ!
14 17/02/18(土)15:37:54 No.409687012
>店員がなんでもわかるって思うほうがアホだわ 店で働かないほうがいいのでは もしくはボクに質問しないでくださいという張り紙をつけるか これでお互い幸せ
15 17/02/18(土)15:38:03 No.409687036
>業務中に商品の場所覚えますとかで一時間とか使われても困るし >覚える系は本人が色々努力するしかないんじゃないか あのですね職務教育ってご存じですか?
16 17/02/18(土)15:39:58 No.409687299
小売業は最近劣化が激しい そりゃネットに負けるなとは思う
17 17/02/18(土)15:40:05 No.409687316
でもね 商品の位置なんて店によって違うんですよ 研修?馬鹿じゃねぇの 五時間前にその店に来て覚えろよ
18 17/02/18(土)15:40:25 No.409687369
バイトにそんな期待してない
19 17/02/18(土)15:41:17 No.409687486
謝って待ってもらって一緒に働いてる先輩なり社員に聞くのが正しい 更に言うなら先に商品の場所を社員が教えとくべき
20 17/02/18(土)15:41:30 No.409687526
終了後に一時間ベテラン社員が新人につきそって教えんだよ タイムカード押すのはそれから
21 17/02/18(土)15:41:41 No.409687556
商品の場所はてめえで探しますんで 袋の詰め方ぐらいは教えてやってくれ … 何で俺が詰めなおさにゃならん
22 17/02/18(土)15:41:55 No.409687591
>謝って待ってもらって一緒に働いてる先輩なり社員に聞くのが正しい >更に言うなら先に商品の場所を社員が教えとくべき 法律で決まってんの?
23 17/02/18(土)15:43:40 No.409687829
新人なんてどうせ辞めるんだしそうなる前に使い潰そう 実際代わりはいくらでも入ってくる
24 17/02/18(土)15:43:52 No.409687865
>法律で決まってんの? 決まってるわけないじゃん?でもサービスの質が落ちりゃ客は来なくなるの 欲しいもん売ってるのにそれが何分かけても見つからない店に誰がもう一度来るんだ そんなのマゾかアホだけだよ
25 17/02/18(土)15:43:53 No.409687867
>でもね >商品の位置なんて店によって違うんですよ >研修?馬鹿じゃねぇの >五時間前にその店に来て覚えろよ でも?
26 17/02/18(土)15:44:12 No.409687913
>>謝って待ってもらって一緒に働いてる先輩なり社員に聞くのが正しい >>更に言うなら先に商品の場所を社員が教えとくべき >法律で決まってんの? 少なくともサービス残業の強要は法律でダメされてる
27 17/02/18(土)15:44:39 No.409687977
>法律で決まってんの? 少なくとも商品の配置を覚えるなんてのは職務の範囲って法的にもなるし それを教える時間を給料が発生する時間に取れないなら雇用主は労働者にその能力を求める資格はない
28 17/02/18(土)15:46:15 No.409688214
>決まってるわけないじゃん?でもサービスの質が落ちりゃ客は来なくなるの >欲しいもん売ってるのにそれが何分かけても見つからない店に誰がもう一度来るんだ >そんなのマゾかアホだけだよ その理論ならどんな店もとっくに潰れてる 新人なんて一回教えたところで全部覚えるなんて無理だからな なのに新人が商品見つからなかった瞬間その店は潰れるわけだ おかしいな
29 17/02/18(土)15:47:00 No.409688347
言い訳禁止禁止だ馬鹿野郎
30 17/02/18(土)15:47:01 No.409688352
時給安いところほどこういうの要求するから 頑張って時給高いところいった方がいいよ
31 17/02/18(土)15:47:13 No.409688376
無職の「」が何を憂いたところで…
32 17/02/18(土)15:47:37 No.409688429
>その理論ならどんな店もとっくに潰れてる >新人なんて一回教えたところで全部覚えるなんて無理だからな >なのに新人が商品見つからなかった瞬間その店は潰れるわけだ >おかしいな 確かに 教えるなら教えてやるが一切ミスんなよって話だな
33 17/02/18(土)15:49:21 No.409688671
結局先輩がいくら教えたところで覚えきるなんて無理なんだから 一時間前に出勤して覚える努力しろよって話だな それが法律で禁止されてるってならやるなよ 誰も助けないからそのまま辞めてくれ
34 17/02/18(土)15:49:33 No.409688704
>なのに新人が商品見つからなかった瞬間その店は潰れるわけだ >「わかりません」で終わる人は店員側からみてもアホかと思う >わかる人に確認しに行こうよ
35 17/02/18(土)15:49:58 No.409688765
やたら店員に厳しい「」がおる
36 17/02/18(土)15:50:09 No.409688797
>それが法律で禁止されてるってならやるなよ >誰も助けないからそのまま辞めてくれ 社会ナメてるよね…
37 17/02/18(土)15:50:39 No.409688866
給与相応に働いてくれたらいいよ
38 17/02/18(土)15:51:24 No.409688961
>給与相応に働いてくれたらいいよ 新人と先輩の給料ってそんな違わない そういうことだよな
39 17/02/18(土)15:53:02 No.409689147
>結局先輩がいくら教えたところで覚えきるなんて無理なんだから >一時間前に出勤して覚える努力しろよって話だな >それが法律で禁止されてるってならやるなよ >誰も助けないからそのまま辞めてくれ 日頃やたら店員に怒ったりしてそう
40 17/02/18(土)15:53:06 No.409689158
バイトなんて山ほどあるんだから合わなかったら辞めればいい
41 17/02/18(土)15:54:06 No.409689285
いまの日本は無能に厳しすぎる
42 17/02/18(土)15:54:11 No.409689300
>わかる人に確認しに行こうよ 「自分で考えて行動しろ」「勝手に判断するな」 こうなるよ
43 17/02/18(土)15:54:15 No.409689308
新人でもお金をもらうための労働だからね わからないで終わるのはだめだよ
44 17/02/18(土)15:54:54 No.409689392
正社員雇用しないってことはろくに働けることは期待してないってことだよ
45 17/02/18(土)15:54:57 No.409689400
小売飲食のそれもバイトなんて底辺か学生のやる仕事だからな いやなら辞めるべき
46 17/02/18(土)15:55:04 No.409689416
>「自分で考えて行動しろ」「勝手に判断するな」 >こうなるよ また妄想で語ってる… しかもめっちゃ勘違いして覚えてる…
47 17/02/18(土)15:55:29 No.409689480
(なにこのスレ)
48 17/02/18(土)15:55:29 No.409689482
>>わかる人に確認しに行こうよ >「自分で考えて行動しろ」「勝手に判断するな」 >こうなるよ そのレスに引用するなら勝手に判断はおかしくねえかな
49 17/02/18(土)15:56:01 No.409689545
>正社員雇用しないってことはろくに働けることは期待してないってことだよ スレ画はやってる!
50 17/02/18(土)15:56:31 No.409689617
まず客がわからないのは店のレイアウトが悪い
51 17/02/18(土)15:57:04 No.409689699
というか今時バイトでもわからないので聞きにいきますぐらいはするぞ どれだけ情報更新できてないんだ「」は
52 17/02/18(土)15:57:30 No.409689765
時間外労働強要おじさんがおる
53 17/02/18(土)15:57:35 No.409689772
呪いの類だな 極端にレベルの低い上司や社風といったものを世界の常識かなにかのように語って それで全ての解決策を踏み潰してメチャクチャな結末にしてしまうんだ
54 17/02/18(土)15:59:51 No.409690101
言い訳みたいなでもだってだけど
55 17/02/18(土)15:59:56 No.409690115
バイトなら適当に働いてクビにしたきゃすれば?ってやればいい 正社員と違って待遇も給料も低いけどこういう面では自由だろ
56 17/02/18(土)16:00:35 No.409690201
バイトやら平社員やらがいじめや自殺して遺族に訴えられて負けたところで 会社自体が潰れるわけじゃないしな 温野菜やらワタミやらピンピンしてんじゃん それが現実なんだよ
57 17/02/18(土)16:01:21 No.409690319
全体的に文長え
58 17/02/18(土)16:02:00 No.409690406
なんかやたらバイトに長文でキレてるレスが浮いているように見えます
59 17/02/18(土)16:02:33 No.409690475
妙に攻撃的な奴がいるとこんな感じに要領を得ないままスレの空気だけ悪くなる
60 17/02/18(土)16:03:00 No.409690549
こういうおっさんも搾取される側なのに井の中の蛙だから気づいてない
61 17/02/18(土)16:03:54 No.409690681
そうだねが1つついてるレスが全体的に…
62 17/02/18(土)16:04:59 No.409690824
たかが飲食や小売りのバイトに世界を救う勇者みたいな使命感求める先輩とか上司いるよね
63 17/02/18(土)16:06:13 No.409691019
>そうだねが1つついてるレスが全体的に… いい目印になってるからちょうどいい
64 17/02/18(土)16:07:07 No.409691124
>たかが飲食や小売りのバイトに世界を救う勇者みたいな使命感求める先輩とか上司いるよね それは当然だろ問題起こされたら損害出るんだし バイトのそういう馬鹿行為で潰れる店話題になったじゃん
65 17/02/18(土)16:07:08 No.409691128
それが現実って言われてもな… 起業者は会社が潰されてもまた新たに立ち上げるよ ダメージを与えることに意味がないってなら会社が潰れても同じく意味はなかろう
66 17/02/18(土)16:07:44 No.409691217
>たかが飲食や小売りのバイトに世界を救う勇者みたいな使命感求める先輩とか上司いるよね こういうバイトに何求めていってんだってのも馬鹿だと思う
67 17/02/18(土)16:07:52 No.409691244
なるほどこういうのがmayみたいなスレか
68 17/02/18(土)16:07:52 No.409691245
そもそもなんでバイトって仮定なんだ?
69 17/02/18(土)16:08:17 No.409691295
まだキレてる…
70 17/02/18(土)16:08:45 No.409691350
自主性も教育も大事だと思う
71 17/02/18(土)16:10:20 No.409691589
たかがバイトに無茶な要求するのはおかしいけどバイト時給分の労働を求めるのは当然では?
72 17/02/18(土)16:10:32 No.409691610
はした金で雇える人間の責任感なんて賃金相応かそれ以下なんだから 最低賃金しか払ってないような店がうっかり馬鹿雇ったらどうしてもリスクは伴うよね
73 17/02/18(土)16:11:00 No.409691662
そしてそうだねが1つ…
74 17/02/18(土)16:11:38 No.409691754
>たかがバイトに無茶な要求するのはおかしいけどバイト時給分の労働を求めるのは当然では? 商品の場所覚えてる時間分の時給出すならそれ言っていいけど
75 17/02/18(土)16:11:40 No.409691759
仕事できてもできなくても給料変わらんしなあ
76 17/02/18(土)16:11:44 [労働基準局] No.409691770
こんにちは
77 17/02/18(土)16:12:10 No.409691827
普通とか常識って言葉使って怒る人は大抵非常識なこと言ってる
78 17/02/18(土)16:12:17 No.409691844
対立する意見を俺と違う意見って形じゃなくて 絶対に間違ってる意見っていうふうにするの悪い行いだと思うよ
79 17/02/18(土)16:12:20 No.409691858
工場のライン作業が一番良かったな 残業も覚えることも少ないし何より接客しなくていい
80 17/02/18(土)16:12:22 No.409691862
>仕事できてもできなくても給料変わらんしなあ そうやってバイト仲間からいじめられて俺は悪くない!っていうのが「」
81 17/02/18(土)16:12:54 No.409691948
バイトやる気なさすぎる店は行きたくないけど やる気ありすぎるのも行きづらい いつも○○買ってますけど好きなんですかとかやめてくれ
82 17/02/18(土)16:12:56 No.409691953
覚えるから給料くれ
83 17/02/18(土)16:13:28 No.409692033
たかがバイトというが客として接する機会も多いからしっかり働けって思うよ
84 17/02/18(土)16:14:18 No.409692158
いつも思うんだけど バイトの待遇で労基が動くことって殆ど無いと思う 法律的に保証のある正社員ならともかく
85 17/02/18(土)16:14:27 No.409692169
聞いてわかる事は覚えんな っていつも新人に言ってから教育してる まず緊張とプレッシャーを与えずに教えていくスタイル それでもすぐやめる人はどこ行ってもダメなんだろうなと見送る
86 17/02/18(土)16:14:52 No.409692221
むしろ中途の話でしょって感じ バイトはフローチャートテンプレ一応決まってたりするし
87 17/02/18(土)16:15:23 No.409692291
ふざけたことぬかすんだったら味噌汁に小便混ぜてやれ
88 17/02/18(土)16:15:25 No.409692296
客も客で店員が千差万別なんて元々わかりきってる事なんじゃないの?
89 17/02/18(土)16:15:36 No.409692323
というかちゃんと教育すればいいだけの話では?
90 17/02/18(土)16:15:40 No.409692336
気に入らないバイトなんてぶっちすりゃいいだけだろ クソみたいな同僚なら迷惑ともなんとも思わんだろうし 当然ぶっち前の分の給料振り込まれてなかったら労基に相談だぞ
91 17/02/18(土)16:15:41 No.409692340
テンプレ以上のこと教えられる能力がないから発達障害は苦しむとかそういうのはすれ違いだしな…
92 17/02/18(土)16:16:14 No.409692419
>客も客で店員が千差万別なんて元々わかりきってる事なんじゃないの? サービス関係だったら千差万別だから許されるわけじゃないでしょ?
93 17/02/18(土)16:16:22 No.409692444
物の場所くらいは喜んで教えるよ
94 17/02/18(土)16:16:27 No.409692462
もしかして自分でそうだねしてるから1つしかついてないのかな
95 17/02/18(土)16:16:30 No.409692470
>いつも思うんだけど >バイトの待遇で労基が動くことって殆ど無いと思う >法律的に保証のある正社員ならともかく 法律的にはバイトと正社員の区別無いですけど…
96 17/02/18(土)16:17:05 No.409692553
労基に頼れば自分に有利に解決するわけではないぞ
97 17/02/18(土)16:17:11 No.409692564
エスパーし出すとキリがないからやめなよ
98 17/02/18(土)16:17:11 No.409692565
>気に入らないバイトなんてぶっちすりゃいいだけだろ >クソみたいな同僚なら迷惑ともなんとも思わんだろうし >当然ぶっち前の分の給料振り込まれてなかったら労基に相談だぞ うちは未だに手渡しなのでブッチで取りに来るヤツは大したヤツだといつも感心してる
99 17/02/18(土)16:17:12 No.409692570
自分の脳内にある理想の店員像ってのはあると思うんだけど 他人が自分の脳内に配慮してくれるわけじゃないしどうしようもないよね
100 17/02/18(土)16:17:32 No.409692626
始めからお客様を迷わせない分かりやすい配置や表示を心掛けろ
101 17/02/18(土)16:17:38 No.409692636
>というかちゃんと教育すればいいだけの話では? その教育に割く費用や時間や人員は誰が用意してくれるんです? お前? バイトごとき教育して売上倍増するんです?
102 17/02/18(土)16:17:41 No.409692645
労基と仲いい業界もあるしな
103 17/02/18(土)16:17:54 No.409692677
正規か非正規か関係なく雇われてるなら労働者だけど? 賃金払ってなかったり有給取らせなかったら労基さんちゃんと仕事してくれるよ
104 17/02/18(土)16:17:59 No.409692690
許すとか許さないとかは良くわからん 頼りない店だな…くらいの感想しかでてこない
105 17/02/18(土)16:18:07 No.409692710
だーかーらーエスパーじゃなくてテンプレで教えること決まってるんだってば 教わったこと以上のことやろうとするなと
106 17/02/18(土)16:18:09 No.409692714
嫌なら別に来なくてもいいんだぞ客
107 17/02/18(土)16:18:13 No.409692727
バイト許さないおじさんなのか
108 17/02/18(土)16:18:42 No.409692805
仕事せずにただ時間潰してるだけだったりしたら当然給料払われない可能性もあるぞ 店側が証拠とってる場合もあるし
109 17/02/18(土)16:18:48 No.409692814
怖い怖い 仕事のできる上司エミュで悦に入る「」とか
110 17/02/18(土)16:18:49 No.409692818
>労基に頼れば自分に有利に解決するわけではないぞ 給料未払いは明確に法律違反だから労基に頼らず内容証明郵便から訴状でいいよね
111 17/02/18(土)16:18:55 No.409692831
研修って大事だね
112 17/02/18(土)16:19:18 No.409692886
>給料未払いは明確に法律違反だから労基に頼らず内容証明郵便から訴状でいいよね バイト時間に労働してたらね
113 17/02/18(土)16:19:22 No.409692890
だからなんで労働者がバイト前提なの それにバイト相手でも教育するよ…放置はしないよ
114 17/02/18(土)16:19:34 No.409692910
>というかちゃんと教育すればいいだけの話では? 駄目な職場ほど教育をケチるのだ
115 17/02/18(土)16:19:47 No.409692941
バイトにキレてる人こそちょっと社会を知らないのでは…
116 17/02/18(土)16:20:04 No.409692979
むしろバイトだからちゃんと教えるって話でな
117 17/02/18(土)16:20:09 No.409692990
>バイト時間に労働してたらね 拘束してるだけで給料払う義務があるから覚えておくといいぞ
118 17/02/18(土)16:20:11 No.409692991
言い訳するなという悪い伝統を履き違えた上司いいよね
119 17/02/18(土)16:20:12 No.409692996
労基も当然ちゃんと調べてから判定するんでバイト側だけの情報で判断なんてしないよ
120 17/02/18(土)16:20:23 No.409693020
態度や頭の悪いバイトは当然いるしいるって事実自体はどうしようもないのだ
121 17/02/18(土)16:20:25 No.409693024
>バイトにキレてる人こそちょっと社会を知らないのでは… ストレス自分語りはリアルワールドでも多いからそこはしょうがないかなと
122 17/02/18(土)16:20:45 No.409693071
>拘束してるだけで給料払う義務があるから覚えておくといいぞ その拘束はあくまでちゃんと労働してたらの場合です…
123 17/02/18(土)16:21:06 No.409693118
>仕事せずにただ時間潰してるだけだったりしたら当然給料払われない可能性もあるぞ >店側が証拠とってる場合もあるし うちは1人勤務の3交代24時間営業小売なのだけど 夜勤がずっとスマホ弄ってサボってるのをビデオ録画してたので取るもん取ってクビにした もちろんビデオ録画はバイトも知ってる公然なもの
124 17/02/18(土)16:21:06 No.409693119
結局真面目なやつは普通にやるんだよ ぶっちして即辞めて裁判起こすぞとか言いながら支払い求めてくるやつがマトモな人間の確率ってどれくらいよ
125 17/02/18(土)16:21:10 No.409693129
労働扱いを全く認めない奴がおる
126 17/02/18(土)16:21:21 No.409693163
>態度や頭の悪いバイトは当然いるしいるって事実自体はどうしようもないのだ こういうやつの頭には正社員は全部まともとかそういう信仰がありそう 最早宗教だよ
127 17/02/18(土)16:21:41 No.409693204
>その拘束はあくまでちゃんと労働してたらの場合です… ちなみに準備や着替えも労働ね
128 17/02/18(土)16:21:47 No.409693223
俺昔松屋で夜勤で新人として働いてた時に 目玉焼きハンバーグ定食出したら「あのさあ、何か忘れてない?玉子とかさ」って客のおじさんに言われて 慌てて戻って温泉卵乗せて出し直したことあったな シフトリーダーが休憩で外出てる時間で俺1人のワンオペだったからわからなかった 間違いに気付いたのはとっくに辞めて数年後のことだった