17/02/16(木)17:06:32 和?っ... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
画像ファイル名:1487232392814.jpg 17/02/16(木)17:06:32 No.409309080
和?っていうけどめちゃくちゃ大事じゃない…?
1 17/02/16(木)17:09:18 No.409309388
チームワークは無いより有った方がいい
2 17/02/16(木)17:10:16 No.409309517
チームワークと和は別物だろう
3 17/02/16(木)17:10:32 No.409309548
とても読んだとは思えんコメントをする
4 17/02/16(木)17:11:11 No.409309627
夜に影を探すようなもの
5 17/02/16(木)17:12:11 No.409309754
今でかいとこでみんないるから残業とかしたらブチ切れられるよね
6 17/02/16(木)17:12:33 No.409309802
和を守って全員15時間労働しろよ
7 17/02/16(木)17:13:02 No.409309854
わむ
8 17/02/16(木)17:13:22 No.409309898
ギアを一つ上げていくぞ
9 17/02/16(木)17:16:41 No.409310281
ナンノブマイビジネスです
10 17/02/16(木)17:27:04 No.409311523
和を重んじることにより隠蔽工作は完璧となる
11 17/02/16(木)17:28:28 No.409311680
夜に影を探すようなもの
12 17/02/16(木)17:30:15 No.409311892
この人は困ったときに誰も助けてくれないかもしれないけど そうならないように抜かりなく動く事もするんだと思う
13 17/02/16(木)17:30:34 No.409311931
和を保つ為にサビ残推奨
14 17/02/16(木)17:31:46 No.409312054
もっとドライに仕事してもいいと思う
15 17/02/16(木)17:36:14 No.409312554
最悪なのは普段から和って大事だよなっ! って言っといていざというときに役に立ってくれない人たちだと思う
16 17/02/16(木)17:36:17 No.409312559
カタ高津
17 17/02/16(木)17:37:50 No.409312759
和を守ったところで別に組織は助けてくれない昨今
18 17/02/16(木)17:40:08 No.409313019
いいよね普段部署とか部門とか言うなっていって こっちから仕事振るとこっちの仕事じゃねぇって逃げられるの
19 17/02/16(木)17:41:40 No.409313181
「和が大事」とか言ってるヤツに限って一番に和を乱す
20 17/02/16(木)17:42:26 No.409313267
ほねささる いたい
21 17/02/16(木)17:44:43 No.409313557
飲み会出てないから和とか全く言えないけど それ以外はちゃんとしてる!
22 17/02/16(木)17:45:11 No.409313602
字面が古色蒼然なだけで実際は 「チームワークを上手く発揮できる程度の人間関係」を言い換えてるだけだよな
23 17/02/16(木)17:45:19 No.409313620
>飲み会出てないから和とか全く言えないけど >それ以外はちゃんとしてる! 飲み会でボロクソ言われてる典型的パターンか
24 17/02/16(木)17:46:10 No.409313719
タブンネー
25 17/02/16(木)17:46:20 No.409313747
島よりこの人の方に潮流きてるな
26 17/02/16(木)17:47:35 No.409313899
この鼻もげもどきって辞めたあと最終的に惨めに死んだりしたの?
27 17/02/16(木)17:47:43 No.409313918
各自が割り振られた仕事をこなせてかつ無理のない振分の出来る上司がいれば和とか考えなくて済むのにな
28 17/02/16(木)17:48:21 No.409313993
初芝…
29 17/02/16(木)17:48:22 No.409313994
若い人には顕著だけどもうそういう時代じゃないよ マジで古色蒼然とした思考
30 17/02/16(木)17:49:01 No.409314074
島と関わったのに生きてる希少なキャラじゃなかったっけ
31 17/02/16(木)17:49:29 No.409314133
和とかいう情緒的な建前で給料以上の仕事を押し付けるなってことじゃないの?
32 17/02/16(木)17:49:32 No.409314138
こっちの仕事終わるから帰りますっていうと出てくる仕事なんて そんなもん朝の段階で相談してよって話ばかりだよね
33 17/02/16(木)17:50:09 No.409314211
島の考えはやっぱりカビ生えてるよ
34 17/02/16(木)17:50:22 No.409314244
自分の仕事はちゃんとこなしてるのに和を乱してるとか言われても困るよな…
35 17/02/16(木)17:50:58 No.409314323
別に大成したいとかじゃなけりゃスレ画でいいよね
36 17/02/16(木)17:51:28 No.409314380
>自分の仕事はちゃんとこなしてるのに和を乱してるとか言われても困るよな… こなせなかった時のことを考えとけよってことじゃないの
37 17/02/16(木)17:51:53 No.409314424
>「和が大事」とか言ってるヤツに限って一番に和を乱す 下級生苛めばっかりやってた寮のチンピラ上級生に和がどうたら説教されて以来信用してない 学生科に訴えたら手を出さなくなったが
38 17/02/16(木)17:52:47 No.409314531
>>自分の仕事はちゃんとこなしてるのに和を乱してるとか言われても困るよな… >こなせなかった時のことを考えとけよってことじゃないの こなせなかったときのことを考えるのは上司の仕事だよ
39 17/02/16(木)17:53:59 No.409314670
島ワールドだと島が正義だから こいつはトドメ刺されてないと思うけど忘れた頃に出てきてころすからなぁ…
40 17/02/16(木)17:54:01 No.409314673
>こなせなかった時のことを考えとけよってことじゃないの サボったりしてないならこなせない仕事量渡してる上司が悪いだけじゃないかな…
41 17/02/16(木)17:54:27 No.409314722
理不尽を強要するのが和という考えは社会ではよくあることよ だから許せとは言えんが
42 17/02/16(木)17:54:43 No.409314755
日本に管理職はいないからな
43 17/02/16(木)17:55:23 No.409314833
三菱リージョナルジェットがFAAの型式審査が通らないのも和の力が足りなかったせいなんだ
44 17/02/16(木)17:55:33 No.409314865
和が過ぎてろくに仕事もしない上司を支えるのが和と言うのもだいぶ多いんだよな
45 17/02/16(木)17:55:54 No.409314905
完成された個人なら和なんて糞くらえだけど完成した人間なんてそうそういないからな
46 17/02/16(木)17:56:18 No.409314960
和ならいいけど 押しつけや慣れあいが現実
47 17/02/16(木)17:57:18 No.409315093
この話は上司の割り振りが下手糞か遅い奴はだらだらやってるだけ
48 17/02/16(木)17:57:44 No.409315150
同じ会社に一生使える終身雇用性が生きてたから通じた考えだ
49 17/02/16(木)17:57:50 No.409315170
>こいつはトドメ刺されてないと思うけど忘れた頃に出てきてころすからなぁ… 島は何処かの独裁者か何かか 只の管理職のくせに
50 17/02/16(木)17:58:39 No.409315297
和を重んじたら中小企業で労働組合を組織しても良いんですか?
51 17/02/16(木)17:58:59 No.409315355
いいんだよ
52 17/02/16(木)17:59:18 No.409315405
島はセックスすると階級が一つあがる
53 17/02/16(木)18:01:01 No.409315651
そういや初芝辞めて画家になって大成した人はまだ生きてるんだろうか
54 17/02/16(木)18:10:04 No.409317036
島は今なんだっけ? めっちゃ出世してたはずだけど
55 17/02/16(木)18:11:05 No.409317202
今は会長じゃなかったっけ
56 17/02/16(木)18:12:21 No.409317451
会長になったり学生になったりしてる
57 17/02/16(木)18:12:34 No.409317495
>只の管理職のくせに 世界の管理職だ
58 17/02/16(木)18:13:39 No.409317694
たまにラーメン屋で課長を読むと こんなに金あって家庭もあって一体何が不満なんだこいつらどもがと思うね
59 17/02/16(木)18:15:42 No.409318085
書き込みをした人によって削除されました